如何進(jìn)行職業(yè)規劃
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。你知道怎樣的職業(yè)規劃才是適合自己的嗎？以下是小編收集整理的如何進(jìn)行職業(yè)規劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何進(jìn)行職業(yè)規劃1
(一)了解自己的心理特征
人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時(shí)，各種職業(yè)工作內容各異，又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以，在選擇或規劃自己今后職業(yè)之前，必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力、記憶力、創(chuàng )造力、理解力等水平，做事是否敏捷?做事是否精細?了解自己心理狀態(tài)如何，是擇業(yè)的先決條件之一。當然，對自己狀態(tài)的判斷非常難辦，可以請求他人，如父母或咨詢(xún)機構，來(lái)實(shí)實(shí)在在地摸清自己的“心理特征”。
(二)了解自己的特殊能力
在擇業(yè)的時(shí)候，應該問(wèn)問(wèn)自己：我有沒(méi)有音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)特長(cháng)，勞動(dòng)技能強不強?有沒(méi)有雄辯的特長(cháng)?有沒(méi)有數理精算的特長(cháng)?與人交際的能力如何?有沒(méi)有領(lǐng)袖、組織的.特長(cháng)?只有弄清楚自己所具有的特殊能力，才能更準確地設計、規劃自己的職業(yè)。例如：性情、記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長(cháng)雄辯，就可以選擇律師職業(yè)。根據自己特殊能力，青年人擇業(yè)必須“量力而行”。
(三)了解自己的家庭情況
青年大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中，要充分考慮自己對家庭的責任。例如：是繼續深造學(xué)習還是先就業(yè)?這就必須考慮整個(gè)家庭是否在經(jīng)濟上允許，父母的負擔是否能夠承受?最后決定選擇深造還是就業(yè)。
(四)了解自己的品性
大學(xué)生應該自省自己能不能勤儉?有沒(méi)有惡習?最容易受到干擾的情感因素是什么?有沒(méi)有勇往直前吃苦耐勞的精神?有沒(méi)有堅持自己決心的堅強志愿?影響個(gè)人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些?有什么特殊的個(gè)性，它能成為自身職業(yè)成功的基礎嗎
如何進(jìn)行職業(yè)規劃2
一、了解快消品行業(yè)
在進(jìn)行職業(yè)規劃之前，了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場(chǎng)狀況非常重要�？煜沸袠I(yè)是一個(gè)快速變化的行業(yè)，需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費者需求。同時(shí)，該行業(yè)對人力資源的需求也非常大，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
二、職業(yè)發(fā)展方向
在快消品行業(yè)中，職業(yè)發(fā)展方向多種多樣。以下是一些常見(jiàn)的職業(yè)路徑：
1. 品牌營(yíng)銷(xiāo)：在該領(lǐng)域中，您可以負責品牌策略的制定和執行，包括廣告、促銷(xiāo)和市場(chǎng)調研等。這是一個(gè)需要創(chuàng )造力和創(chuàng )新能力的職位。
2. 渠道銷(xiāo)售：渠道銷(xiāo)售是快消品行業(yè)的核心職業(yè)之一。在該職位上，您需要開(kāi)發(fā)和管理銷(xiāo)售渠道，與各種客戶(hù)建立聯(lián)系，并制定銷(xiāo)售策略和計劃。
3. 供應鏈管理：在供應鏈管理領(lǐng)域，您需要負責產(chǎn)品采購、倉儲、物流和分銷(xiāo)等方面的工作。該職位需要具備卓越的計劃和協(xié)調能力。
4. ：在人力資源管理領(lǐng)域，您需要制定、培訓計劃和績(jì)效管理計劃，以確保組織中的.人才發(fā)揮最大的效益。
三、技能提升
在快消品行業(yè)中，不斷提升自己的技能和知識非常重要。以下是一些可以提升職業(yè)技能的方法：
1. 參加行業(yè)相關(guān)的培訓和研討會(huì )，了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。
2. 學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應鏈管理和人力資源管理等方面的知識，以適應職業(yè)發(fā)展的需求。
3. 提高溝通和協(xié)調能力，以便與團隊成員、客戶(hù)和供應商建立良好的關(guān)系。
4. 注重數字分析和數據處理能力的提升，以便更好地制定銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略。
四、人際關(guān)系建立
在快消品行業(yè)中，建立良好的人際關(guān)系非常重要。以下是一些建立人際關(guān)系的方法：
1. 加入行業(yè)協(xié)會(huì )和社交圈，與同行建立聯(lián)系和交流。
2. 參加公司的團隊建設活動(dòng)，與同事建立良好的關(guān)系。
3. 與客戶(hù)和供應商建立聯(lián)系，以便更好地協(xié)調工作和建立信任關(guān)系。
4. 建立導師制度，從中獲得指導和幫助。
快消品行業(yè)是一個(gè)具有廣闊職業(yè)發(fā)展空間的行業(yè)。在職業(yè)規劃中，應該了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場(chǎng)狀況，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并不斷提升自己的職業(yè)技能和建立良好的人際關(guān)系，以實(shí)現職業(yè)發(fā)展的目標。
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蔣莉是一個(gè)清純女孩，她懷著(zhù)“明天會(huì )更好”人生信仰走進(jìn)企業(yè)，決心一步步向高要求邁進(jìn)。雖然專(zhuān)業(yè)不對口，不熟悉建筑知識，但她認為自己在企業(yè)能發(fā)揮更大潛能，只要不斷充實(shí)新知識，就能發(fā)光發(fā)熱。
“我會(huì )充分發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識去觀(guān)察和記錄工作中的點(diǎn)滴！”蔣莉堅信自己的文字和思考會(huì )產(chǎn)生無(wú)窮力量，感染身邊的同事，讓大家在炎夏感到清爽，在寒冬感到溫暖，為乏味的生活帶去一絲快樂(lè )，這是她最好的.舞臺�！吧钣肋h是文學(xué)的家，我文學(xué)的家在工地！”
不斷學(xué)習中解決專(zhuān)業(yè)難題。蔣莉堅信“技不壓身”這句話(huà)，也深知“說(shuō)千到萬(wàn)，不如一干”的樸實(shí)警語(yǔ)。她準備虛心學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，理論結合實(shí)踐，不斷提升工作能力，讓自己的人生價(jià)值和生活質(zhì)量在學(xué)習過(guò)程中展開(kāi)。
“修養不是知識的簡(jiǎn)單累加，需要一生來(lái)完成，是人一生最重要的一部分�！笔Y莉這樣理解修養二字，她決心“嚴于律己，寬以待人”，不但在工作上出色，更要做同事們生活中的貼心朋友，時(shí)刻注意言行舉止，努力提高自身修養。
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1.過(guò)好語(yǔ)言關(guān)
流利的英文在加拿大必不可少。新移民應根據自己的情況來(lái)提高英文，若已經(jīng)有了一定的'基礎，就應該重點(diǎn)突擊雅思、托福等專(zhuān)業(yè)英文考試，在最短時(shí)間內通過(guò)考核，從而為長(cháng)遠求學(xué)打下基礎。普通口語(yǔ)練習則可以在免費課堂得到鍛煉。畢竟在大部分工作中，交流溝通能力比口音和語(yǔ)法都要重要。
2.上本地的相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程
許多中國新移民朋友在國內具有碩士、博士或其他國家的高等文憑，到了加拿大后就不愿意再回到校園讀書(shū)。但這個(gè)想法是錯誤的，在本地學(xué)校取得文憑和知識才能在當地獲得更多認可，每個(gè)人都能根據自身實(shí)際情況找到合適的切入點(diǎn)。
3.考取相關(guān)證書(shū)
加拿大各行各業(yè)的工作幾乎都要經(jīng)過(guò)相當嚴格的考核才能上崗，專(zhuān)業(yè)證書(shū)因此必不可少。對于一些全球通行的職業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，許多課程、學(xué)分以及經(jīng)驗都可以相互認可，新移民只要補上幾門(mén)課，積累足夠的經(jīng)驗再通過(guò)考試，就能獲得加國本地的職業(yè)證書(shū)。
4.拓展交際圈，積累人脈
加拿大的許多工作機會(huì )是由內部員工推薦的，不一定會(huì )對外公開(kāi)。因此，新移民可以從慢慢融入社區開(kāi)始，逐漸積累人脈，善于推薦自己，來(lái)尋找合適的職業(yè)機會(huì )。
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大多數舞者和舞蹈教師，一天中的很大一部分時(shí)間都要花在練舞房、教學(xué)、訓練和演示技巧方面。他們無(wú)論何時(shí)都保持著(zhù)旺盛的精力和如火的熱情。很多人發(fā)現，增加一些其他的訓練，例如普拉提或者瑜伽，在增強力量方面可以起到輔助作用。合理的飲食和充足的睡眠對于旺盛的精力而言至關(guān)重要，職業(yè)生命也會(huì )因此而延長(cháng)。
舞蹈教師需要不斷拓寬知識。通過(guò)閱讀舞蹈書(shū)籍、舞蹈雜志和行業(yè)刊物，或者定期觀(guān)看舞蹈視頻，都能讓你從中得到啟發(fā)，產(chǎn)生新的點(diǎn)子，而這些新點(diǎn)子能讓你的課堂更加富有生趣(你也會(huì )因此對教學(xué)產(chǎn)生濃厚興趣)。聽(tīng)講座、參加講習班、研討會(huì )也會(huì )對你的職業(yè)生涯大有裨益。
商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技巧，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是任何行業(yè)成功的重要因素。大多數指導教師會(huì )用各種各種印刷營(yíng)銷(xiāo)材料，包括商業(yè)名片、宣傳單和宣傳手冊。保存整理客戶(hù)郵件列表也很重要。在城市黃頁(yè)娛樂(lè )目錄欄加上舞蹈培訓班的聯(lián)系方式，因為它是免費的，并且會(huì )被直接寄到市民的家中。在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工具包括個(gè)人網(wǎng)站、工作室網(wǎng)站、利用社交媒體，像微博等，與時(shí)俱進(jìn)。建設在線(xiàn)舞蹈論壇，拓寬信息網(wǎng)，跟上行業(yè)發(fā)展步伐。
與人打交道是你工作的`主要部分，因此擴大社交圈，始終保持專(zhuān)業(yè)形象有助于事業(yè)的成功�？梢约尤氘數氐纳虡I(yè)社團，定期參加社交活動(dòng)、結識新朋友。在當地學(xué)校、企業(yè)、教堂、節假日和社區活動(dòng)中找機會(huì )露露臉，以樹(shù)立良好聲譽(yù)。
做好財務(wù)記錄，這樣你可以清楚自己的收入、利潤和支出。如果你是一位舞蹈工作室的老板，工作室管理軟件可以幫助業(yè)務(wù)推進(jìn)得更加高效。
你永遠不會(huì )知道，新的機會(huì )什么時(shí)候就出現了，因此經(jīng)常更新你的專(zhuān)業(yè)舞蹈簡(jiǎn)歷是個(gè)不錯的選擇。一份專(zhuān)業(yè)的舞蹈簡(jiǎn)歷應包括，舞蹈相關(guān)經(jīng)歷的概要，包括培訓、演出、還有教學(xué)等類(lèi)似經(jīng)歷。如果你受到過(guò)獎勵，也要寫(xiě)上去。還有你的名字、聯(lián)系方式、如果申請的是演員，還要寫(xiě)上年齡、體重和身高。
如果你在找工作，可定期瀏覽在線(xiàn)招聘網(wǎng)和公司網(wǎng)站，準備好簡(jiǎn)歷，隨時(shí)申請。最好在簡(jiǎn)歷中附上帶妝演出和專(zhuān)業(yè)的頭部特寫(xiě)照。
舞蹈專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景可觀(guān)，尤其是當你將時(shí)間花在了對的事情上時(shí)。正確地對待自己，你可以享受職業(yè)生涯，正確地對待職業(yè)，你可以收獲豐厚的回報。
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對于大學(xué)生的職業(yè)生涯我想提些個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。沒(méi)有別的意思，不同意的也請見(jiàn)諒，希望沒(méi)人拍磚就好。我覺(jué)得對于大學(xué)生職業(yè)規劃應該立足于一個(gè)課題，需要上升一下層次，而不是停留在具體的幾項事情上。這和培訓工作是很類(lèi)似的。舉個(gè)例子吧，培訓如果就停留在課程內容上，而忽視了學(xué)員的需求，只是一味的強制擠壓，最后結果并不一定會(huì )如我們所愿。所以職業(yè)規劃，更是要任重道遠，不是講幾個(gè)故事，說(shuō)明幾個(gè)道理，讓他們從中感悟就完了。而是要有體系，有系統。把職涯規劃開(kāi)發(fā)成一套系統來(lái)切實(shí)幫助大學(xué)生解決職業(yè)選擇和個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題。
其實(shí)看過(guò)一些國外的書(shū)，在國外，真正的職業(yè)規劃從高中就會(huì )開(kāi)始。從我國國情來(lái)看，上大學(xué)前跟學(xué)生們談?chuàng )駱I(yè)、或者簡(jiǎn)單的談?chuàng )裥６际强赵?huà)。因為這個(gè)時(shí)期的孩子們大多還是處于家長(cháng)的控制之下，進(jìn)入大學(xué)則不然了，很多人離開(kāi)家，面對新的世界新的生活。學(xué)知識的方式以及面對社會(huì )的方式也會(huì )產(chǎn)生很大的不同，這時(shí)候會(huì )產(chǎn)生很多的問(wèn)題，而且隨著(zhù)階段的不同，問(wèn)題也在隨之增加，在畢業(yè)前夕進(jìn)入一個(gè)頂峰。就我們自己這代人來(lái)說(shuō)，問(wèn)題可以分為幾個(gè)階段：
大學(xué)入學(xué)期：
1、我選擇的專(zhuān)業(yè)有前途嗎？
2、我該如何規劃大學(xué)4年的生活？
3、我的理想究竟是什么？我沒(méi)能力成立什么機構，我只想借助自己的平臺，給更多的人提供了解自己的機會(huì )。積累大家的需求，最后有機會(huì )給更多的朋友去分享。
我必須承認一點(diǎn)，以上的很多問(wèn)題，是我當時(shí)的困惑，可能現在的'學(xué)生增加了更多的內容。另外，我一個(gè)人是不可能完成一個(gè)課程體系的開(kāi)發(fā)，如果完成也只是皮毛。借此機會(huì )，找一些志同道合的人，一起來(lái)探討吧。希望有人愿意和我一起來(lái)研發(fā)這個(gè)課題。
有人會(huì )說(shuō)，已經(jīng)很多老師在樂(lè )此不疲的這么做了。我想說(shuō)，那是他們，很多人只是拿老師的思維去看問(wèn)題。而我經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代，我抵觸過(guò)，我更愿意接受那些用學(xué)生的思想去思考問(wèn)題的人。
其實(shí)在人生的旅途上，誰(shuí)是學(xué)生誰(shuí)是老師呢？
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走出校園邁入職場(chǎng)，當年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場(chǎng)上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進(jìn)入了狀態(tài)，已經(jīng)適應了從社會(huì )新鮮人的身份轉換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來(lái)的問(wèn)題卻也更多了。
認為，一部分工作比較穩定的職業(yè)人出現了職業(yè)倦怠癥，進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱(chēng)為“職場(chǎng)跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向，頻繁性的跳槽，長(cháng)期陷于職業(yè)探索期，看不到希望。
案例透視：薛先生大學(xué)讀的是建筑工程專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后也找了專(zhuān)業(yè)對口的工作，在建筑公司擔任施工管理員的工作。因為工作性質(zhì)的原因，所以一個(gè)項目下來(lái)就得跟著(zhù)建筑隊去工地上安寨筑營(yíng)，長(cháng)期在野外生存，沒(méi)有休息天，薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后，自己就選擇了離開(kāi)，自動(dòng)離職了。
當時(shí)因為不知道去找什么工作，只知道想找在寫(xiě)字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可的工作。本來(lái)以為自己的要求不高，可以很順利的重新開(kāi)始。哪知道一年半下來(lái)，自己從事過(guò)銷(xiāo)售工程師，市場(chǎng)策劃，大客戶(hù)經(jīng)理，辦公室主任助理等工作都沒(méi)有超過(guò)半年的。
鮑小姐是文秘學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后進(jìn)了一家小公司做事，小公司崗位職責不是很明確，所以鮑小姐在公司里兼任了人事行政專(zhuān)員以及財務(wù)的工作。鮑小姐在工作期間考取了人力資源助理管理師證書(shū)以及會(huì )計上崗證書(shū)。雖然公司規模不大，但是自己的薪水福利也不錯，也比較穩定。但是現在一個(gè)方面覺(jué)得自己的工作太雜，看不到什么發(fā)展空間，自己每天只是在為工作而工作，沒(méi)有什么動(dòng)力，當完成任務(wù)。另外一個(gè)方面自己考了相關(guān)證書(shū)，但是也不知道自己該朝哪個(gè)方向發(fā)展怎么發(fā)展都不清楚
案例分析：工作兩三年是從校園轉入職場(chǎng)的一個(gè)過(guò)渡性階段，也是職業(yè)確立以及后期發(fā)展的基礎，是職業(yè)生涯的最初起始路段。職業(yè)顧問(wèn)認為，大部分職業(yè)人在這個(gè)階段因個(gè)人情況不同會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，陷入困境中難以自拔。薛先生鑒于對于他當初第一份工作離職的原因，所以他選擇下一份工作的最初的要求是“寫(xiě)字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可”。而這樣的工作，大部分的工種都可以滿(mǎn)足。
但是他忽略的兩點(diǎn)是：1、滿(mǎn)足這樣條件的工作中，到底哪個(gè)行業(yè)崗位才是他自己適合的；2、自己適合的基礎上，自己是否有能力勝任的，有發(fā)展的呢選擇一份工作，不是僅僅為了生存，要考慮的因素有很多。所以薛先生在專(zhuān)業(yè)對口的工作離職后，求職偏離專(zhuān)業(yè)方向，面對職場(chǎng)上各行各業(yè)各個(gè)崗位，因為難以整體系統化的了解剖析，所以不能結合實(shí)際環(huán)境因素做出正確選擇，而陷入盲目探索中找不到突破口。而頻繁的無(wú)方向性跳槽成為“職場(chǎng)跳蚤”是職場(chǎng)大忌。
專(zhuān)家認為，如果薛先生還不趕緊明確自己適合的路在什么地方，繼續去盲目嘗試，那么一個(gè)方面會(huì )對自身后期職業(yè)生涯發(fā)展起到一定的阻礙作用，另外一個(gè)方面則會(huì )慢慢也養成了習慣，動(dòng)輒以跳槽解決問(wèn)題。
鮑小姐做的工作比較雜亂，雖然說(shuō)學(xué)到了不同方面的新知識，但是相對于職業(yè)發(fā)展的有效競爭力來(lái)說(shuō)，要的不是每個(gè)方面都涉及到一點(diǎn)，但是每個(gè)方面都不精通。鮑小姐也知道這個(gè)道理，所以對于自己后期的職業(yè)發(fā)展很焦慮。因為一方面做的事情雖然多，但是也比較瑣碎，看不到發(fā)展空間。另外一個(gè)方面則是在自身崗位上來(lái)說(shuō)，可以選擇的方向也比較多，也考取了不同方向的.證書(shū)，但是不知道要選擇哪個(gè)方向去發(fā)展。
專(zhuān)家認為，針對鮑小姐的情況來(lái)說(shuō)，一個(gè)多而雜亂的工作內容的崗位上從事了三年，也看不到發(fā)展空間，那么必須是面臨轉型，選擇一個(gè)正確方向去發(fā)展的時(shí)候了，不能繼續原狀態(tài)下去，否則只能長(cháng)時(shí)間的原地踏步。我們在和薛先生以及鮑小姐詳細交流后。
根據他們本身的工作適合度以及自身存在的優(yōu)劣勢結合職場(chǎng)行業(yè)崗位相關(guān)連性以及具體內容要求幫他們確定了各人適合的職業(yè)發(fā)展方向、下一步適合的工作平臺是在什么位置以及怎么去發(fā)展都一一幫他們指出，一一做好分析，形成一條比較清晰的職場(chǎng)發(fā)展路。社會(huì )新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)坎，同時(shí)也是一個(gè)轉折點(diǎn)，就看自己怎么把握了。專(zhuān)家認為，走的出這個(gè)困境，對后期發(fā)展有清晰的規劃，那么職業(yè)發(fā)展轉入正軌，剩余職場(chǎng)路則是越走越順利，反之則越走越艱難。
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張彥金性格溫和，富有文人氣質(zhì)。他感覺(jué)從大學(xué)校園轉到施工單位工作，有點(diǎn)擔心，怕自己做不好，發(fā)揮不了專(zhuān)長(cháng)。因此，給自己定了三步走戰略目標。
在基層扎實(shí)提升綜合能力。繼續學(xué)習充電，為企業(yè)服務(wù)，更好地磨練自己，積蓄耐力，為更高的奮斗目標做準備。用有思想的文字為企創(chuàng )效。勤于了解工程管理程序，從工作和生活中汲取營(yíng)養，用文字宣傳企業(yè)，通過(guò)對每項工程的報道宣傳企業(yè)文化和精神，從而為公司贏(yíng)得美譽(yù)和效益。
以真才實(shí)學(xué)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。堅決服從領(lǐng)導指揮，積極主動(dòng)當好領(lǐng)導的`助理，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為領(lǐng)導做好后備工作。
“工作中執行這幾步并不簡(jiǎn)單，有很多細節和突發(fā)情況是自己所未能想到的，必須要留意、體會(huì )和感悟，規規矩矩做事，踏踏實(shí)實(shí)做人�！�
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“從何時(shí)起，一提到‘海歸’，更多人想到的是‘海待’。為什么‘鍍金’回國后，還是就業(yè)難?”這一問(wèn)，問(wèn)出了很多人心中的困惑。新通國際資深留學(xué)專(zhuān)家一語(yǔ)道破其中的原因，就是很多人沒(méi)能對自己精準定位，做好符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規劃。
“就業(yè)壓力增大，讓不少學(xué)生和家長(cháng)意識到選專(zhuān)業(yè)的重要性�！钡x專(zhuān)業(yè)并不是件容易的事。新通留國際留學(xué)部經(jīng)理郭曙芳告訴記者，在申請國外院校時(shí)，就讀的專(zhuān)業(yè)是學(xué)生最關(guān)注的因素之一。自己的孩子適合什么樣的專(zhuān)業(yè)?什么專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景好?
特色院校指導專(zhuān)業(yè)選擇
據悉，博覽會(huì )現場(chǎng)，學(xué)生除了可以獲得專(zhuān)業(yè)選擇的職業(yè)評估，更能與世界一流院校親密接觸。據悉，參展的20%為世界百強名校，并都將帶來(lái)各自的特色強勢專(zhuān)業(yè)。
新通國際留學(xué)部經(jīng)理郭曙芳介紹，盡管金融危機對出國讀商科帶來(lái)了一定的沖擊，但商科仍是深圳學(xué)生留學(xué)的首選專(zhuān)業(yè)。像參加本屆博覽會(huì )的英國曼徹斯特大學(xué)和美國馬凱特大學(xué)的商科，不論教學(xué)質(zhì)量還是就業(yè)率都是首屈一指的，目前這兩所大學(xué)20xx秋季入學(xué)還都有少量名額。
此外，生物、工程享有盛譽(yù)的凱斯西儲大學(xué)、世界第一臺計算機誕生的'愛(ài)荷華州立大學(xué)、傳媒專(zhuān)業(yè)排名靠前的利茲大學(xué)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)全球知名的澳洲麥考瑞大學(xué)、工程類(lèi)全美前10的美國俄勒岡州立大學(xué)的到訪(fǎng)，都將為學(xué)生帶來(lái)專(zhuān)業(yè)方面的細致指導。
“高性?xún)r(jià)比留學(xué)”走熱
從近幾年留學(xué)市場(chǎng)的趨勢來(lái)看，國家的知名度與熱門(mén)度已不是申請人以惟一的關(guān)注，教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習環(huán)境、知識含金量的重要性日益凸現。這催生了“高性?xún)r(jià)比”留學(xué)的走熱，本屆博覽會(huì )將繼續推出省時(shí)省錢(qián)留學(xué)方案，實(shí)現“品質(zhì)留學(xué)”。
值得一提的是，本屆博覽會(huì )上，各國名校團都帶來(lái)了高額獎學(xué)金，像英國名校團，僅貝勒比斯學(xué)院為申請9月入讀的優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)的獎學(xué)金，就高達10000英鎊(相當于人民幣110000元左右)，這將大大節省學(xué)生的留學(xué)成本。主辦方介紹，目前報名該校面試的學(xué)生已有5人。
本屆博覽會(huì )是了解海外高校招考動(dòng)態(tài)，爭取順利升學(xué)的絕佳機會(huì )。部分海外院校特別開(kāi)設了現場(chǎng)面試通道，為沒(méi)有雅思、托福成績(jì)的學(xué)生提供“雙錄取”。高三學(xué)生現場(chǎng)申請，9月便可成行。
如何進(jìn)行職業(yè)規劃10
職業(yè)規劃，是職業(yè)生涯規劃的簡(jiǎn)稱(chēng)，就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說(shuō)的職業(yè)生涯設計實(shí)際上是指對職業(yè)通道的設計。
如何進(jìn)行可能是很多年輕人關(guān)注的熱點(diǎn)，進(jìn)行準確的職業(yè)規劃在人生道路上可以少走一些彎路。社會(huì )上有這樣一群人整天抱怨生活的不如意，抱怨社會(huì )的不平等，抱怨老天的不公平，這群人通常是耗費了自己的青春卻還是碌碌無(wú)為，當初的雄心壯志慢慢變成了今日的萎靡不振!是什么造就了這樣的人生，其實(shí)在于自己當初所做的職業(yè)規劃，有的人是盲目工作沒(méi)有規劃，有的人是職業(yè)規劃不夠準確。結果就這樣虛度了光陰，留下了空白!其實(shí)職業(yè)規劃并不難，準確有效的職業(yè)規劃應該注重以下幾個(gè)因素：
良好的職業(yè)生涯規劃應具備的特性：
1、可行性：規劃要有事實(shí)依據，并非是美好幻想或不著(zhù)邊的夢(mèng)想，否則將會(huì )延誤生涯發(fā)展機遇。
2、適時(shí)性：規劃是預測未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標，因此各項主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應有時(shí)間和時(shí)序上的詳細安排，以作為檢查行動(dòng)的依據。
3、適應性：規劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性。
4、持續性：人生每個(gè)發(fā)展階段應能持續連貫銜接。
需要考慮的因素：
1、個(gè)人自身的因素
2、所在組織所提供的發(fā)展條件的因素
3、社會(huì )環(huán)境所給與的支持和制約因素
職業(yè)規劃基本原則：
�、贀窦核鶒�(ài)。從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì )從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。在設計自己的'職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
�、趽窦核L(cháng)。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(cháng)，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
�、蹞袷浪�。社會(huì )的需求不斷演化著(zhù)，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì )需求，擇世所需。最重要的是，目光要長(cháng)遠，能夠準確預測未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會(huì )需求，并且這個(gè)需求要長(cháng)久。
�、軗窦核�。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
職業(yè)規劃方法步驟
是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統稱(chēng)。相對于專(zhuān)家咨詢(xún)的雙向高成本和實(shí)時(shí)性要求，客戶(hù)自服務(wù)是更具可行性的道路。
事實(shí)證明，被動(dòng)接受極少帶來(lái)明顯的行動(dòng)效果�！棒~(yú)、漁”規律必須引入到職業(yè)規劃中來(lái)。
方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。
1、職業(yè)規劃的首要環(huán)節是“職業(yè)方向定位”，請記住它是“最重要的”，它是你職業(yè)生涯的“鏡子和尺子”，用于看清你的職業(yè)特質(zhì)，指導你5-的職業(yè)積累和發(fā)展。
有人會(huì )說(shuō)它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用，一點(diǎn)都不過(guò)分。事實(shí)上，職業(yè)方向為你聚攏心力和有限的資源，揭示出關(guān)鍵特質(zhì)的程度差異�？傊�，對職業(yè)方向與職業(yè)特質(zhì)的堅定把握，是從戰略高度對職業(yè)成功的把握，是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“職業(yè)核心能力測評”。對于大多數受過(guò)高等教育的人來(lái)說(shuō)，它并不是那么必需。大學(xué)正規學(xué)歷教育中核心能力的訓練，完全可以支持你基本的職業(yè)發(fā)展目標。
如果你認為自己的大學(xué)學(xué)習不那么順利或成功，或者你有很高的職業(yè)發(fā)展期望，就有必要通過(guò)“職業(yè)核心能力測評”進(jìn)行勝任力評估，用以支持你制定的職業(yè)目標并樹(shù)立一個(gè)能力提升的方向與標準。它的數據是企業(yè)管理者的能力常模。
3、組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過(guò)程的巨大影響，使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務(wù)環(huán)節。
如果你并不掌握資源、權力，就不要試圖去改造組織環(huán)境，因為個(gè)人并不具備這樣的力量，這個(gè)想法過(guò)于理想化了。主動(dòng)適應環(huán)境是個(gè)聰明的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。
組織原則、職場(chǎng)規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著(zhù)你的“職業(yè)成熟度”水準，決定著(zhù)你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動(dòng)輒沖冠一怒的人來(lái)說(shuō)，“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。
4、缺乏信息支撐的決策，是可怕的決策，正所謂“心中無(wú)數點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。
職業(yè)規劃注重方法論，是因為方法論與價(jià)值觀(guān)一樣，是“形而上”的“道”，是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合，“道”亦成為在半空中漂浮的空談。
因此職業(yè)規劃最終必須體現為“職業(yè)決策”，而“職業(yè)信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風(fēng)險極高也不能掩蓋職業(yè)咨詢(xún)師和客戶(hù)的強烈呼聲。職業(yè)咨詢(xún)師、分析師都會(huì )為此添磚加瓦，而其結構和內容是歷經(jīng)了反復設計與調整的，而且還會(huì )繼續。
5、無(wú)法回避的是，在你歷經(jīng)思考和學(xué)習之后，仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時(shí)，取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專(zhuān)家的深度參與。
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