工作計劃

工作計劃6篇（熱門(mén)）

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　明媚陽(yáng)光照大地，，和煦春風(fēng)送暖來(lái)，在這個(gè)即將春暖花開(kāi)的時(shí)刻，我們又迎來(lái)了新學(xué)期。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新氣象，新挑戰，在新的一學(xué)期里我們勞動(dòng)衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，力爭把勞動(dòng)衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動(dòng)衛生部的工作提升到一個(gè)更高的高度和水平。于此同時(shí)，勞動(dòng)衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見(jiàn)，執行團總支老師和主席團的決定，為創(chuàng )造第十屆學(xué)生會(huì )新的輝煌而不懈努力！

　　回顧過(guò)去一學(xué)期我么倍感驕傲，展望新學(xué)期我們信息百倍。過(guò)去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期，同時(shí)也是值得我們總結的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中，我們勞動(dòng)衛生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領(lǐng)下，平穩度過(guò)。雖說(shuō)在平時(shí)的工作中出現過(guò)很多不該出現的問(wèn)題，犯過(guò)很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時(shí)改正過(guò)來(lái)�；仡櫳习雽W(xué)期勞動(dòng)衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來(lái)形容。雖然沒(méi)做出什么大的成績(jì)，但是也沒(méi)出現很大的錯誤。但是，對全體勞動(dòng)衛生部成員來(lái)說(shuō)，差強人意就是失職。因此，在下半學(xué)期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓，爭取做出成績(jì)來(lái)，絕不能再差強人意！

　　展望新學(xué)期工作，我們勞動(dòng)衛生部將從以下幾個(gè)方面做出努力：

　　一、常規工作

　　1、從"嚴"字抓起，以"嚴"開(kāi)頭

　　由于新學(xué)期剛開(kāi)始，同學(xué)們在家里養成的某些不好的習慣肯定會(huì )帶進(jìn)學(xué)校里來(lái)。因此，工作開(kāi)始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學(xué)院《衛生檢查標準》來(lái)進(jìn)行。在做好現在工作的同時(shí)，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時(shí)候我們將會(huì )注意自己的工作方法。勞動(dòng)衛生部從不以命令壓人，而要以情動(dòng)人，以理服人。在做好衛生工作的同時(shí)與廣大同學(xué)打成一片。

　　2、獎懲明確

　　在下半學(xué)期，我們在嚴格執行管理學(xué)院《衛生檢查標準》的同時(shí)，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰�；�于上半學(xué)期的經(jīng)驗教訓，在這學(xué)期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來(lái)進(jìn)行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

　　3、大一繼續保持，大二大三努力提高

　　勞動(dòng)衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實(shí)不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少，但事實(shí)表明收效甚微。當然客觀(guān)原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動(dòng)衛生部做得還不夠好。因此，這半學(xué)期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給20___級的各班班長(cháng)團支說(shuō)明，在平時(shí)的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選20___級也包括進(jìn)去，希望這樣可以督促20___級同學(xué)做好宿舍衛生工作。

　　4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹(shù)立責任意識

　　常規的宿舍衛生檢查工作是干事來(lái)完成的，所以說(shuō)同學(xué)們對我們勞動(dòng)衛生部的工作滿(mǎn)不滿(mǎn)意，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會(huì )干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒(méi)有給干事說(shuō)清楚，也沒(méi)有對干事嚴格要求，以致在后來(lái)的工作中出現這樣或那樣的問(wèn)題。這學(xué)期勞動(dòng)衛生部的"嚴"字首先從學(xué)生會(huì )內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。

　　二、綠圓工作

　　勞動(dòng)衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會(huì )給我們提供了一個(gè)很好的平臺，一個(gè)容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動(dòng)衛生部那一天我就感覺(jué)到自己身上的壓力，因為綠圓。通過(guò)上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實(shí)不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經(jīng)驗不足上，半年綠圓工作也沒(méi)做出多大的成績(jì)。對此，我們勞動(dòng)衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績(jì)來(lái)。

　　上半學(xué)期因為xx級同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園，所以勞動(dòng)衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學(xué)期，常規工作早已步入正規，所以勞動(dòng)衛生部的.工作重心將轉移到綠圓公益基金會(huì )的發(fā)展上，勞動(dòng)衛生部全體成員將在部長(cháng)帶領(lǐng)下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會(huì )宣傳出去，為學(xué)校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

　　下半學(xué)期綠圓公益基金會(huì )的工作計劃如下

　　1、銳意進(jìn)去，開(kāi)拓創(chuàng )新

　　綠圓公益基金會(huì )到第十屆學(xué)生會(huì )已走過(guò)三年的時(shí)光，三年來(lái)，綠圓公益基金會(huì )在前幾屆學(xué)長(cháng)的努力下做出了巨大的成績(jì)。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過(guò)上半年的工作我們發(fā)現綠圓公益基金會(huì )需要新的發(fā)展途徑和方式，否則綠圓的路將會(huì )越走越窄。因此，綠圓的工作需要創(chuàng )新，所以我們勞動(dòng)衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創(chuàng )新，讓綠圓的路越走越寬，越來(lái)越好。

　　2、多渠道、多方式的籌集資金

　　綠圓公益基金會(huì )要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會(huì )停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿(mǎn)足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來(lái)源渠道單一，形式老化。因此，這學(xué)期勞動(dòng)衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會(huì )去做。

　　3、綠圓在設想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著(zhù)。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問(wèn)一遍，然后安排干事深入市區，對火車(chē)站附近及財源街上的商家跑一遍。

　　三、干事培養

　　很遺憾，勞動(dòng)衛生部走了兩個(gè)干事，但這絕對不會(huì )影響勞動(dòng)衛生部的工作。在人員經(jīng)過(guò)調整之后，勞動(dòng)衛生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會(huì )一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

　　管理學(xué)院學(xué)生會(huì )之所以會(huì )如此輝煌的走過(guò)十個(gè)年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學(xué)院學(xué)生會(huì )這塊金字招牌才會(huì )屹立不倒。因此，我們勞動(dòng)衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會(huì )的工作，而且在思想覺(jué)悟上更上一個(gè)層次。讓勞動(dòng)衛生部每一個(gè)干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長(cháng)是我的希望，更是我的責任。

　　對于干事培養勞動(dòng)衛生部具體計劃如下:

　　1、新干事，快速適應工作環(huán)境

　　雖然說(shuō)學(xué)生會(huì )這潭水不大，但還是挺深的，對于一個(gè)新進(jìn)來(lái)的干事來(lái)說(shuō)更是什么都不懂。所以說(shuō)，讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會(huì )的工作環(huán)境，接手勞動(dòng)衛生部的工作是首要任務(wù)。對于新干事，我會(huì )不斷找他談話(huà)，教給他一些事情及部門(mén)的基本工作。雖然新干事有老干事帶著(zhù)，但我覺(jué)得最重要的還是部長(cháng)的作用。所以，每天晚上我都會(huì )讓他到我宿舍，要用最短的時(shí)間讓他成為一名合格的學(xué)生會(huì )干事。

　　2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著(zhù)重培養___人

　　對于一個(gè)已經(jīng)在學(xué)生會(huì )干過(guò)一年工作的部長(cháng)來(lái)說(shuō)，我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長(cháng)的工作，有沒(méi)有能力和資格擔任部長(cháng)，下半學(xué)期可以說(shuō)是一個(gè)非常重要的時(shí)期。所以說(shuō)，在下半學(xué)期要著(zhù)重培養干事獨立完成一項事情的能力。

　　四、活動(dòng)

　　這學(xué)期，我們將聽(tīng)取主席團的意見(jiàn)，力爭創(chuàng )新，做出一個(gè)有特色的活動(dòng)，我們將緊密?chē)�繞建院十周年的主題，辦一個(gè)高水平、有特色的活動(dòng)，為管理學(xué)院建院十周年獻禮。

　　五、其他

　　這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外，還會(huì )配合和聯(lián)合其他部門(mén)共同開(kāi)展好學(xué)生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會(huì )等，堅決服從主席團的調遣和安排。

　　站在新的起點(diǎn)上，勞動(dòng)衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠請老師、主席團給予及時(shí)指導和大力支持！

工作計劃 篇2

　　一、 目標任務(wù)：

　�。ㄒ唬�專(zhuān)題讀書(shū)：

　　1、語(yǔ)文教育理論著(zhù)作：《葉圣陶語(yǔ)文教育論集》（電子書(shū)）《言語(yǔ)教學(xué)論》（李海林）

　　2、語(yǔ)文學(xué)科專(zhuān)業(yè)著(zhù)作：古代詩(shī)歌散文，現代散文（參考圖書(shū)，上海辭書(shū)出版社《唐詩(shī)鑒賞辭典》《唐宋詞鑒賞辭典》《現代散文鑒賞辭典》）

　　3、學(xué)科教學(xué)研究著(zhù)作：余映潮語(yǔ)文教育思想，王君“青春語(yǔ)文”及情境教學(xué)，程紅兵人格教育思想，韓軍新語(yǔ)文教育思想、李鎮西民主教育思想等。（根據具體情況購書(shū)）

　　（二）語(yǔ)文教學(xué)：

　　1、工作室成員在校內（片區）每月承擔一次研究課教學(xué)，并作專(zhuān)題發(fā)言（講座）；課堂隨時(shí)開(kāi)放；

　　2、工作室成員按月輪流上研究課，并做專(zhuān)題發(fā)言，每人每學(xué)期至少一次；

　　3、優(yōu)質(zhì)課送教下鄉，每人每年至少一次；

　　4、指導青年教師，每人至少指導幫扶1名青年教師。

　　（三）教學(xué)研究：

　　1、每月整理一篇優(yōu)秀教學(xué)設計（教案）；

　　2、每學(xué)期撰寫(xiě)1——2篇文章（教學(xué)經(jīng)驗論文、教育隨筆、教育案例、教育故事、課例研究報告等）；

　　3、年內每位成員錄制一節優(yōu)質(zhì)課光盤(pán)；

　　4、成員集體編寫(xiě)校本教材《初中生詩(shī)歌欣賞》，力爭本年內編齊初中學(xué)生所用的6冊校本教材；

　　5、收集整理優(yōu)質(zhì)教學(xué)設計，力爭年內匯編出第二輯；

　　6、年內至少承擔一個(gè)縣級及以上課題研究，任主研，并開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的研究。

　　（四）教育交流及考察：

　　1、主持人協(xié)調聯(lián)系到外縣（市）學(xué)校進(jìn)行1—2次學(xué)科教育交流；

　　2、主持人協(xié)調聯(lián)系工作室成員所在單位安排一次工作室外出學(xué)習；

　　3、工作室在時(shí)間、經(jīng)費可能的情況下，分批次安排成員在年內參加一次有價(jià)值的外出學(xué)習考察活動(dòng)。

　　二、 活動(dòng)安排

　　1、每月開(kāi)展一次集體活動(dòng)，主要形式有：讀書(shū)心得交流、課堂教學(xué)觀(guān)摩、經(jīng)驗論文（教學(xué)經(jīng)驗文章、教育隨筆、教育案例、教育故事、課例研究報告等）交流、專(zhuān)題講座、成員匯報一月工作、提交成果資料等。

　　2、成員間不定期相互隨堂聽(tīng)課，每學(xué)期至少6次（工作室統一安排的除外）；

　　2、主持人每周聽(tīng)成員一節課（輪流），并提出研究意見(jiàn)；

　　3、聯(lián)系成員參與縣內學(xué)校的教研活動(dòng)，每期1——2次；

　　4、根據縣教育局名師工作小組計劃，每學(xué)期至少安排一次名師工作室成員優(yōu)質(zhì)課送教下鄉活動(dòng)。

　　5、年內舉辦一次較大范圍（片區、全縣）的成果展示活動(dòng)，如初中語(yǔ)文論壇、教改經(jīng)驗交流、課堂教學(xué)展示等。

　　三、 工作措施及考核保障

　　1、聯(lián)系聘請知名語(yǔ)文教育專(zhuān)家或特級教師作為工作室的顧問(wèn)，為工作室提供學(xué)術(shù)指導和幫助。

　　2、積極配合縣初中語(yǔ)文教育學(xué)會(huì )的活動(dòng)，配合縣教師進(jìn)修學(xué)校的'培訓工作，以及縣教科室的語(yǔ)文教學(xué)研究工作，整合資源，為工作室成員的成長(cháng)搭建平臺、提供機會(huì )。

　　3、工作室為成員購買(mǎi)部分學(xué)習材料（圖書(shū)、光盤(pán)等）。工作室本成員在年內的閱讀書(shū)目見(jiàn)附件。

　　4、工作室主持人統籌安排活動(dòng)，負責召集會(huì )議，并輪流安排每次活動(dòng)的策劃（組織）人，由活動(dòng)策劃（組織）人具體策劃每次活動(dòng)。

　　5、工作室實(shí)行項目牽頭人負責制，牽頭人負責設計方案、協(xié)調安排人員、收集整理資料等；每位成員均負責牽頭一項工作，并安排人員具體完成，實(shí)行分工合作制。

　　6、工作室主持人負責聯(lián)系協(xié)調成員所在單位領(lǐng)導，要求學(xué)校為成員的學(xué)習和工作提供必要的條件和經(jīng)費保障。共2頁(yè)，當前第1頁(yè)12初中語(yǔ)文名師工作室年工作計劃

　　7、工作室根據縣上要求制定考核方案，并嚴格實(shí)行目標考核，作為評估管理的重要依據；每月登記成員各方面情況，每期進(jìn)行一次總結考核；年底進(jìn)行一次全面總結考核，未完成目標任務(wù)、進(jìn)取精神不強、距離培養目標很遠的實(shí)行退出制；具體考核方案（評價(jià)表）另制。

　　8、工作室活動(dòng)經(jīng)費根據縣上要求實(shí)行民主公開(kāi)管理，保證用于工作室開(kāi)展活動(dòng)中。

　　初中語(yǔ)文名師工作室

　　XX年2月28日

工作計劃 篇3

　　一．店長(cháng)崗位分析

　　1.負責店面日常店

　　面管理工作及運營(yíng)管理，（人員考勤、行為、早夕會(huì )、店面衛生、服務(wù)流程分工等管理工作）

　　2. 負責監督出品的質(zhì)量和速度，確保顧客滿(mǎn)意

　　3. 負責了解客人對菜品及服務(wù)的意見(jiàn)收集、處理，重大意見(jiàn)定期向上級匯報。定期形成書(shū)面的客戶(hù)意見(jiàn)總結分析報告

　　4. 人員培訓（完成店面員工心態(tài)、專(zhuān)業(yè)技能的'學(xué)習成長(cháng)工作每月不低于8小時(shí)的培訓，）

　　5.店面服務(wù)現場(chǎng)管理（開(kāi)餐時(shí)間，及時(shí)巡臺，第一時(shí)間處理突發(fā)事件，監督并落實(shí)各級服務(wù)人員按標準開(kāi)展服務(wù)工作等，按要求做好當日巡臺報告，）

　　7.組織每日總結會(huì )。并做好記錄。分析存在問(wèn)題。落實(shí)責任人。

　　8.每月至少上交一個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　9.每月組織對源材料采購進(jìn)行詢(xún)價(jià)。對周邊群體進(jìn)行市調

　　10.完成每月?tīng)I業(yè)目標任務(wù)。認真做好數據分析

　　11.每月毛利達到公司核算目標

　　二．店長(cháng)行為規范

　　1.嚴格準時(shí)上下班

　　考勤制度，并指紋記錄上下班時(shí)間

　　2.休假提前一天向人事部提出休假申請。同意后方可休假

　　3.上級安排任務(wù)指

　　標按時(shí)保量完成

　　4.做好門(mén)店標桿。

　　凡是起好帶頭作用。

　　計劃人：李長(cháng)志

　　20xx年11月9日

工作計劃 篇4

　　20xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，*完成了年初下達的護理工作計劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現總結如下：

　　一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起

　　首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和*制度，將晨間護理與交*作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。

　　二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手

　　1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

　　2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方。

　　3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。

　　4、用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、是病人應有的權利和義務(wù)。

　　5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的'、醫囑用藥的注意事項，仔細觀(guān)察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護理措施，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。

　　6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費。

　　三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞

　　將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任組長(cháng)把關(guān)，護士長(cháng)質(zhì)控，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì )、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)

　　針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，提高專(zhuān)科技術(shù)水平

　　不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月一次，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。

　　六、堅持以病人為中心，提高病人滿(mǎn)意度

　　以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

　　存在不足：

　　1、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強。

　　2、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)性比較強，護理人員對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠。

　　為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

工作計劃 篇5

　　本學(xué)期，加強學(xué)生的思想政治工作，鞏固并提高學(xué)生的學(xué)習成果，使班集體團結向上、努力拼搏，不斷提高學(xué)習質(zhì)量。 現制訂本學(xué)期的班主任工作計劃如下：

　　一、加強和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設

　　1、充分利用班會(huì )課、校會(huì )、國旗下講話(huà)等有利課程，加強思想道德建設。為了更好地促進(jìn)德育工作的開(kāi)展，我們應該充分地利用班會(huì )課、校會(huì )、國旗下講話(huà)等有利課程，加深德育教育的研討與開(kāi)發(fā)，全身心對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、衛生安全教育，引導學(xué)生積極參與有益鍛煉，參與班級文化教育，教育學(xué)生崇尚科學(xué)，傳承文明，關(guān)心他人，熱愛(ài)校園，尊老愛(ài)幼，培養學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和整體素質(zhì)。

　　2、加強與政教處、治保組、團總支和家長(cháng)的有效配合。

　�。�1）在工作中，通過(guò)與政教處、治保組的配合，可以有效地加強思想政治教育工作，搞好學(xué)校的創(chuàng )安工作，使學(xué)生告別不安全的一切行為，從而使學(xué)校放心，家長(cháng)安心。

　�。�2）在本學(xué)期中，要鼓勵學(xué)生向團員青年看齊，爭取做一名光榮的共青團員，從而使學(xué)生在團總支的帶領(lǐng)下，在團總支開(kāi)展的主題活動(dòng)中受到教育，拙壯成長(cháng)。

　�。�3）加強與家長(cháng)的聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，以利于采用合理、有效的方法進(jìn)行教育，為思想道德工作的開(kāi)展創(chuàng )造一個(gè)和諧的家校結合的環(huán)境，以利于學(xué)生的`成長(cháng)

　　二、加強班級班風(fēng)班貌的建設

　　1、加強班干部隊伍的構建。

　　班干部隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響到班級班風(fēng)班貌的好壞。因此，期初就應該加強班干部隊伍的構建，使班干部隊伍既是一支學(xué)習質(zhì)量高的隊伍，又是一支思想道德素質(zhì)高的隊伍，能夠成為同學(xué)們言行的表率，從而起到模范帶頭的作用，更好地帶領(lǐng)同學(xué)們向共同的奮斗目標而努力前進(jìn)。在工作中，應切實(shí)加強班干部隊伍的思想素質(zhì)教育，使其真正能起到以身作則的作用，又能有效地對同學(xué)們起到督促引導的作用。

　　2、創(chuàng )建和諧向上、努力進(jìn)取的學(xué)習氛圍。

　　（1）樹(shù)立正確的輿論導向。

　　一個(gè)班集體整體給人們的印象，是正壓過(guò)邪，還是邪壓過(guò)正，跟班集體中輿論導向的正確樹(shù)立不無(wú)關(guān)系。一個(gè)良好的班風(fēng)班貌，需要班主任堅持不懈地引導，也需要全體同學(xué)的共同配合，特別是需要班干部對同學(xué)們的督促。

　　（2）發(fā)揮團結互助的學(xué)習精神，促進(jìn)共同進(jìn)步。

　　在一個(gè)班集體中，能夠充分地發(fā)揮團結互助的學(xué)習精神，才能夠促進(jìn)同學(xué)們的共同進(jìn)步。班干部作為德智體方面走在前列的學(xué)生，要能夠幫助其他的同學(xué)在德智體方面也能夠取得較大的提高。學(xué)習好的要切實(shí)幫助學(xué)習較差的，對學(xué)習當中遇到的問(wèn)題、困難，同學(xué)們要努力克服，群策群力，共同解決，發(fā)揮共同智慧，而不是出現抄襲現象成風(fēng)，如果是那樣，班級整體的學(xué)習質(zhì)量將可想而知。

　　（3）充分利用后黑板及學(xué)習園地專(zhuān)欄。

　　長(cháng)期以來(lái)，后黑板及學(xué)習園地專(zhuān)欄重視不夠，這樣，不利于學(xué)習氛圍的整體構建。本學(xué)期，要充分地利用后黑板及學(xué)習園地專(zhuān)欄。在后黑板及學(xué)習園地專(zhuān)欄中，要緊跟時(shí)代精神，當前教育，出版或張貼有關(guān)的動(dòng)態(tài)知識或學(xué)生們的優(yōu)秀作品（或作文、或書(shū)法等），使學(xué)生們感受到整個(gè)學(xué)習氛圍的熏陶教育，促進(jìn)良好個(gè)性的形成，促進(jìn)良好班風(fēng)班貌的形成和發(fā)展。 總之，本學(xué)期班主任的工作，首要的是要加強和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設，其次要加強班級班風(fēng)班貌的建設，為學(xué)生構建一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，促進(jìn)學(xué)生的共同發(fā)展。

工作計劃 篇6

　　20xx年，我局以“服務(wù)民生、加快發(fā)展”為基本要求，切實(shí)加強了政務(wù)信息工作，有力促進(jìn)了我局各項工作的全面開(kāi)展。

　　一、基本工作情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善政務(wù)信息工作機制。為切實(shí)加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導，我局成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導小組，做到了領(lǐng)導、機構、人員“三到位”。同時(shí)，建立了責任落實(shí)到人頭的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系，促進(jìn)政務(wù)信息工作走上制度化、規范化的軌道。

　�。ǘ�）嚴把信息質(zhì)量關(guān)，提高政務(wù)信息質(zhì)量。一是政務(wù)信息的內容更加充實(shí)。對政務(wù)信息的.范圍、內容、實(shí)效等作了進(jìn)一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務(wù)信息內容存檔備查工作。二是政務(wù)信息的時(shí)間更加及時(shí)。針對開(kāi)展具體工作的不同情況，做到常規性工作定期報送，臨時(shí)性工作隨時(shí)報送，固定性工作長(cháng)期報送。三是政務(wù)信息重點(diǎn)更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的民生實(shí)事作為政務(wù)信息工作的重點(diǎn)，做到抓好政務(wù)信息促進(jìn)市政園林業(yè)務(wù)工作上檔升級。

　�。ㄈ�）加強政務(wù)信息員建設，確保政務(wù)信息工作穩中有升。切實(shí)加強政務(wù)信息員的業(yè)務(wù)培訓，積極組織市政系統信息員基礎知識培訓，選送部分業(yè)務(wù)骨干參加了區委辦、區府辦、區人社局及市市政委組織的信息工作培訓班5批次，提高了市政園林系統信息員采寫(xiě)政務(wù)信息的能力，全系統撰寫(xiě)政務(wù)信息180余條。今年以來(lái)，我局共刊發(fā)各類(lèi)政務(wù)信息19條，其中：重慶市市政委采用市政信息8條、重慶市《城市管理》雜志刊發(fā)信息4條、《重慶市政》雜志采用2條、《重慶環(huán)衛》簡(jiǎn)報采用3條、永川區政府辦公室《政務(wù)簡(jiǎn)報》采用2條。

　　二、存在的困難和問(wèn)題

　　一是我局政務(wù)信息員建設有待加強，信息員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有待提高，報送的政務(wù)信息采用率較低；二是機關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位對政務(wù)信息工作認識不到位，重視程度不夠，采寫(xiě)政務(wù)信息的積極性和主動(dòng)性不強，做了大量工作未及時(shí)通過(guò)政務(wù)信息反映市政工作；三是政務(wù)信息缺乏激勵機制，信息員的積極性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

　　三、20xx年工作打算

　　一是建立和完善政務(wù)信息工作激勵機制。進(jìn)一步加大政務(wù)信息工作力度，將政務(wù)信息工作納入市政園林系統績(jì)效目標考核，切實(shí)增強機關(guān)各科室、各事業(yè)單位抓好政務(wù)信息工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；二是建立健全市政園林系統政務(wù)信息崗位責任制，落實(shí)機關(guān)科室、各事業(yè)單位信息員，明確每月政務(wù)信息報送指標，局機關(guān)明確專(zhuān)人抓好政務(wù)信息工作；三是切實(shí)加強政務(wù)信息員隊伍建設，適時(shí)組織系統信息員參加市、區開(kāi)辦的政務(wù)信息培訓班，提高信息員的業(yè)務(wù)能力和采寫(xiě)水平；四是圍繞市政園林管理中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，特別是在辦好民生實(shí)事方面，及時(shí)組織信息員深入基層采寫(xiě)高質(zhì)量的政務(wù)信息，促進(jìn)市政園林管理事業(yè)持續發(fā)展。

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