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工作計劃錦集（8篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
1、消防安全工作檢查：
針對冬季氣溫干燥容易引起突發(fā)性火災災患的.問(wèn)題，物業(yè)公司應在入冬前組織一次對本項目的全面消防安全檢查，消除火災隱患。同時(shí)，結合檢查，進(jìn)行一次“消防安全”專(zhuān)項的在崗職工培訓，用以達到提高職工“消防安全”防范意識，增加火災安檢、處置能力的目地。
消防安全檢查范圍：
安全檢查范圍應包含本項目全部消防設施、設備及報警、監控系統，并且不留死角。
安全檢查標準：
安全檢查標準應附和本項目消防設施、設備，消防報警、監控，消防安全通道、安全指示、應急照明系統檢查要求。并且附和消防法規規范。
安全檢查過(guò)程：
在進(jìn)行安全檢查過(guò)程中，應有“安全檢查記錄”和“整改處置方案”，并有“整改復檢記錄”。
安全檢查記錄：
“安全檢查記錄”和“整改復檢記錄”，并有項目經(jīng)理簽字。
完成檢查工作：
檢查工作完成后，應在規定時(shí)間之內，將“安全檢查記錄”和“整改復檢記錄”上報公司辦公室。
2、冬季設施、設備安全檢查：
項目經(jīng)理負責組織本部各部門(mén)經(jīng)理、主管，針對管轄項目設施、設備及環(huán)境情況，編制“冬季安全檢查計劃”。
冬季安全檢查計劃需涵蓋：
供暖系統、供水系統、戶(hù)外水管、戶(hù)外配電箱（柜）、員工冬季勞動(dòng)防護、生活后勤保障等內容。
冬季安全檢查計劃要求：
�。�1）檢查范圍、內容、目標明確。
�。�2）檢查標準附和相關(guān)規定。
�。�3）有明確完成時(shí)限。
�。�4）明確檢查人員。
�。�5)有不合格問(wèn)題處置及整改預案（方法）。
(6)有檢查工作記錄，并有項目經(jīng)理簽字。
(7)檢查、整改工作記錄應存檔保存，保存期限應在一年以上。
檢查工作實(shí)施：
檢查工作組應由項目經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理、主管級以上人員組成。
檢查工作需“按檢查標準”逐項認真完成，并有專(zhuān)人記錄。
檢查工作最好應有“動(dòng)員”、“總結”工作程序，并有完整記錄。
檢查工作匯報：
檢查工作完成后，項目經(jīng)理應在規定時(shí)間之內，將“檢查、整改工作記錄”，上報至公司指定主管部門(mén)。
3、冬季除雪工作預案
進(jìn)入冬季前項目經(jīng)理應針對管轄項目道路情況，通行安全保障等要求，編制冬季除雪工作預案。
預案應包涵“雪天預警”，“除雪設施、設備、工具、用品”，“除雪區域”，“提前到崗規定”，“清早除雪人員”，“除雪人員工作補助”，“底商門(mén)前三包協(xié)議”，“除雪復檢規定”，“違規處罰規定”等。
4.冬前安全工作公司復檢：
物業(yè)公司應指定組織專(zhuān)人負責對所在管項目入冬安全工作進(jìn)行檢查、復檢，然后形成評價(jià)報告，簽字后存入物業(yè)管理檔案。其復檢結論還可納入公司管理人員績(jì)效考核之內。
工作計劃 篇2
一、信息化宣傳月準備會(huì )（橫幅、板報安排）
9月初，由分管領(lǐng)導召集居委會(huì )書(shū)記或主任和相關(guān)科室（社�？�、綜治辦等）在街道會(huì )場(chǎng)召開(kāi)信息化宣傳月工作布置會(huì )，會(huì )上做信息化宣傳月工作的動(dòng)員，布置9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)安排，發(fā)放宣傳板報內容，安排相關(guān)居委會(huì )做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛：光新路中山北路路口（中山居委會(huì )）、嵐皋路中山北路路口（和平居委會(huì )）、武寧路中山北路路口（陸一居委會(huì )）、曹楊路中山北路路口（中寧居委會(huì )）、華池路漢陰路路口（石六居委會(huì )）、石泉路鎮坪路路口（鎮坪居委會(huì )）、管弄路街道對面。
二、9月16日分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)
分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間9月16日（周日）由區信息委確定，地點(diǎn)安排在管弄路華池路路口（農工商超市門(mén)前），會(huì )場(chǎng)布置兩條橫幅，展板由區信息委提供，活動(dòng)安排內容1、專(zhuān)題咨詢(xún)（社�？�、居住證、學(xué)籍卡）；2、現場(chǎng)志愿者服務(wù)；3、發(fā)放、宣傳、指導使用實(shí)用址小手冊；4、電信、有線(xiàn)產(chǎn)品展示及現場(chǎng)受理（運營(yíng)商由區信息委聯(lián)系安排）。
三、機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓
在9月上旬開(kāi)展機關(guān)政務(wù)平臺推廣應用培訓，參加對象為全體機關(guān)干部，主要內容，政務(wù)平臺基本使用說(shuō)明，重點(diǎn)可安排會(huì )議日程安排、會(huì )議通知等的電子閱覽，希望能做到機關(guān)干部日程安排、會(huì )議通知無(wú)紙化等。
四、居委會(huì )信息化培訓
在9月中旬為居委會(huì )進(jìn)行一次電子信息化培訓，地點(diǎn)設想安排在鎮坪居委會(huì )（有上設備），參加對象各居委會(huì )指定的電腦操作人員，培訓目的推進(jìn)居委會(huì )電子政務(wù)平臺的.使用。
五、信息系統進(jìn)陽(yáng)光之家活動(dòng)
擬在9月下旬，地點(diǎn)在社區陽(yáng)光之家內舉行，活動(dòng)可以結合即將召開(kāi)的特奧會(huì )，用電子信息化的手段向陽(yáng)光之家中的智障人士宣傳特奧會(huì )，讓他們形象地了解特奧，參與特奧活動(dòng)。 工作計劃
工作計劃 篇3
今年以來(lái)，**鎮始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出工業(yè)、小城鎮建設和社會(huì )主義新農村建設。經(jīng)過(guò)全鎮上下共同努力，上半年各項工作取得良好成效。
一、回顧總結工作情況
全鎮各項主要指標完成情況。截至6月底，全鎮生產(chǎn)總值完成2.6億元，同比增長(cháng)31%；財政一般預算收入完成247萬(wàn)元，同比增長(cháng)13%；固定資產(chǎn)投資完成8700萬(wàn)元，同比增長(cháng)25%；社會(huì )消費品零售總額同比增長(cháng)8%；農民人均現金收入完成2426元，同比增長(cháng)7%。
工業(yè)經(jīng)濟繼續保持良好發(fā)展勢頭。工業(yè)總產(chǎn)值完成6.8億元，同比增長(cháng)22%；工業(yè)增加值完成2.1億元，同比增長(cháng)21%。限額以上工業(yè)實(shí)現利潤3893萬(wàn)元，同比增長(cháng)20%；實(shí)現利稅4421萬(wàn)元，同比增長(cháng)22%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成5億元，同比增長(cháng)42%；產(chǎn)銷(xiāo)率達到99%；同比增長(cháng)1個(gè)百分點(diǎn)。
項目建設進(jìn)展基本順利。上半年，全鎮完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資8700萬(wàn)元，同比增長(cháng)25%。今年確定的5個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項目中，紙坊村投資200萬(wàn)元的石化納米材料項目已經(jīng)投產(chǎn)；總投資20xx萬(wàn)元的2800KW鑫圓通梯級發(fā)電項目進(jìn)展也比較快，西油村、三井兩個(gè)站點(diǎn)設備正在安裝，千家崗村站點(diǎn)基建也已動(dòng)工。華帥化工有限公司的丁草胺項目、東鑄底盤(pán)零件有限公司二期擴建項目、圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動(dòng)鑄造生產(chǎn)線(xiàn)項目、光�；�(shí)業(yè)有限公司的高純石墨項目等4個(gè)項目下半年都有望開(kāi)工。
招商引資取得明顯成效。全鎮上半年引進(jìn)域外資金5252萬(wàn)元，占全年任務(wù)的74.3%，成效比較明顯。
小城鎮建設頗具特色。鎮政府連接**公路寬15米的南延大道6月中旬鋪油通車(chē)。投資60萬(wàn)元占地4000余平方米的綠地廣場(chǎng)基本竣工，假山、花壇花卉、樹(shù)木、地磚、照明燈等美化亮化設施建設到位，健身設備器材也按裝完畢。每天晚上，廣場(chǎng)上燈火通明，乘涼散步的人們絡(luò )繹不絕，人聲鼎沸，綠地廣場(chǎng)的服務(wù)功能逐步顯現。投資300多萬(wàn)元的**綜合服務(wù)大樓項目，主體已完工，預計今年8月份可投入使用。汽車(chē)站建設也已動(dòng)工。鎮區舊房改造和圓通公司至**公路15米寬南北大道的建設已經(jīng)動(dòng)工。
沼氣建設成績(jì)斐然。建成了小店、南屯、王街、南山四個(gè)沼氣示范村，小店村今年有望成為安陽(yáng)市沼氣建設示范村。上半年，全鎮新建沼氣池達到635個(gè)，占全年總任務(wù)數的80%，建成400立方大中型沼氣池1個(gè)，正在施工中的大型沼氣池還有4個(gè)，目前在建小型沼氣池還有200個(gè)。下一步，還要繼續擴大這項惠民工程的受益面，同時(shí)要積極籌建中介服務(wù)組織，為用氣戶(hù)提供持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
林水業(yè)發(fā)展速度加快。林業(yè)：完成**公路兩旁綠色通道建設；完成小店、桃科、興泉、張家莊等村荒山拍賣(mài)工作；完成各村雨季造林的規劃與落實(shí)。水利：完成全鎮各村硬化渠道3500米；完成了11眼機井配套工程；完成了小店紅英水庫掃尾工程，并已成功蓄水。
畜牧養殖再上新水平。6月份，南屯村養殖小區通過(guò)安陽(yáng)市驗收，成功申報為安陽(yáng)市標準化養殖密集區，成為我市獲此殊榮為數不多的養殖小區之一。流山溝村張文德大型養殖場(chǎng)已經(jīng)引入母豬150余頭，投資已超過(guò)200萬(wàn)元。截至6月底，全鎮養殖戶(hù)達到347個(gè)。同時(shí)，按照防疫工作"村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏禽、禽不漏針"的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好畜禽防疫工作，杜絕了禽流感等重大疫情在我鎮的發(fā)生，受到林州市、安陽(yáng)市各級領(lǐng)導一致好評。
抓好信訪(fǎng)工作，維護社會(huì )穩定。處理好農村信訪(fǎng)問(wèn)題，切實(shí)維護好農村穩定。上半年以來(lái)，我鎮共排查和受理信訪(fǎng)總是案件10件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾30余人次。主要做法有：一是關(guān)口前移，搞好排查；二是在工作中實(shí)行回訪(fǎng)制度；三是狠抓村級信訪(fǎng)，把矛盾解決在基層；四是深入宣傳信訪(fǎng)制度，形式信訪(fǎng)良好風(fēng)氣。
綜合治理成效顯著(zhù)。打惡除霸專(zhuān)項斗爭成果豐碩：破獲各類(lèi)刑事案件7起，刑拘10人，逮捕6人，辦理治安案件42起，治安處罰95人，調解各類(lèi)糾紛102起。做法：一是加強對常住人口管理；二是加大對流動(dòng)人口、暫住人口的管理力度；三是抓治安聯(lián)防，加強治安巡邏。重點(diǎn)整治學(xué)校周邊環(huán)境及青少年違法犯罪活動(dòng)：處理事件18起，警告處罰15人，調解糾紛17起，取締黑網(wǎng)吧2家，消除不合理推點(diǎn)11個(gè)，設立安全警示牌2個(gè)。幾項措施：一是通過(guò)上法制課、張貼標語(yǔ)等形式，深入學(xué)校宣傳，大造輿論聲勢；二是逐校進(jìn)行排查，對排查的問(wèn)題現場(chǎng)解決或限期解決；三是加強學(xué)校周邊的巡邏。
民政工作進(jìn)一步夯實(shí)。一是扎實(shí)做好農村、城鎮低保工作。通過(guò)逐村排查、走訪(fǎng)、調查等形式，落實(shí)城鎮最低生活保障40戶(hù)66人，農村最低生活保障406戶(hù)614人，發(fā)放資金20.5萬(wàn)元。二是救濟救災工作有新舉措。春荒之際，發(fā)放救濟糧補助1萬(wàn)余元，救災款5萬(wàn)余元。三是優(yōu)撫、五保工作有新起色。上半年發(fā)放撫恤金30萬(wàn)元，新安置退伍軍人130余人。通過(guò)調查摸底，五保戶(hù)由原來(lái)的158人增加到200人。四是殯改工作措施硬。聯(lián)合市殯改部門(mén)共同出擊，嚴厲打擊偷埋亂葬行為。
計生工作見(jiàn)成效。我鎮把計生工作作為一項重要工作，常抓不懈。上半年以來(lái)，計生工作點(diǎn)、面結合，取得了突破性進(jìn)展：一是我鎮計生辦堅持周六、周日長(cháng)期辦公，夯實(shí)了計生工作基礎；二是實(shí)行“一崗雙責”制，動(dòng)員全體機關(guān)干部積極參與，營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，開(kāi)創(chuàng )了計生工作齊抓共管的良好局面。全鎮群策群力，使計生工作擺脫了后進(jìn)，進(jìn)入全市先進(jìn)鄉鎮行列。在安陽(yáng)市、林州市計生工作檢查中受到上級部門(mén)一致好評。
在重點(diǎn)做好上述工作的同時(shí)，土地、公路、民政、審計、文衛、宣傳等各項工作也取得了明顯成效。
二、工作中存在的問(wèn)題
工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識不夠強。部分同志看攤守本思想嚴重，不思進(jìn)取，對本村的經(jīng)濟發(fā)展不聞不問(wèn)，漠不關(guān)心。有的企業(yè)安于現狀，固步自封，裹足不前，對當前加快發(fā)展工業(yè)的極端重要性、緊迫性認識不足。二是發(fā)展速度不夠快。我鎮財政一般預算收入增長(cháng)13%，較全市鄉鎮級財政一般預算收入低了近10個(gè)百分點(diǎn)。三是在談在建工業(yè)項目規模不大，發(fā)展后勁不足。全鎮在談在建工業(yè)項目投資超過(guò)1000萬(wàn)元項目的屈指可數，后勁嚴重不足。四是工業(yè)結構不合理。該鎮的圓通、華帥、東鑄等3個(gè)大企業(yè)中，主要以傳統原材料加工業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)鏈條短，科技含量低，附加值低。
其他方面。服務(wù)群眾意識還不夠強。一些干部辦事效率低，沒(méi)有切實(shí)深入到群眾中去，為民解憂(yōu)。立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒，缺少創(chuàng )新，行動(dòng)不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決。工作熱情還不夠高。只是滿(mǎn)足于乏乏的抓，力度不夠強，熱情不夠高。
三、下半年工作計劃
思路：下半年，我鎮將重點(diǎn)突出工業(yè)，圍繞工業(yè)項目招商引資，強力實(shí)施“工業(yè)強鎮，開(kāi)放帶動(dòng)”戰略，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實(shí)現**工業(yè)二次振興，為新農村建設夯實(shí)基礎，推動(dòng)全鎮經(jīng)濟和社會(huì )和諧發(fā)展。
目標：全年地區生產(chǎn)總值增長(cháng)25%，力爭達到5。9億元；工業(yè)增加值增長(cháng)20%；財政一般預算收入增長(cháng)16%，全力突破451萬(wàn)元；農民人均純入達到4575元，增長(cháng)10%；固定資產(chǎn)投資增幅達到25%，力爭完成2。3億元；社會(huì )零售消費品總額增幅達到8%；招商引資爭取達到1個(gè)億，力爭超額完成市委市政府下達我鎮的招商任務(wù)。
圍繞上述思路和目標，下半年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┕I(yè)
項目建設。下半年重點(diǎn)抓好六個(gè)項目。一是力爭謀劃一個(gè)在全市有影響的大個(gè)項目；二是積極推進(jìn)華帥化工有限公司的.丁草胺項目早投入；三是確保東鑄底盤(pán)零件有限公司二期擴建項目9月底順利投產(chǎn)；四是促進(jìn)圓通鑄業(yè)有限公司的日本東久全自動(dòng)鑄造生產(chǎn)線(xiàn)項目早見(jiàn)效益；五是抓好光�；�(shí)業(yè)有限公司的高純石墨項目的技改擴建工程；六是抓好鑫圓通梯級發(fā)電項目的掃尾工程。
保障措施。一是實(shí)行鎮三大班子領(lǐng)導分包重點(diǎn)項目責任制，對所包項目全程跟蹤，提供服務(wù)。二是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是一月一個(gè)小匯報，一季度一次大總結。四是獎懲并舉，政策激勵。嚴格按照既定的考核獎懲辦法抓落實(shí)。
招商引資。嚴格按照招商引資的獎勵辦法，明確招商、安商、建設、服務(wù)等方面的獎勵事項，打破制約招商引資的瓶頸，實(shí)現招商引資工作新飛躍。對于在招商引資上做出貢獻的人員，將按照規定，在經(jīng)濟、組織、政治等方面給予獎勵。
�。ǘ┬〕擎偨ㄔO
重點(diǎn)工程。一是確保投資500萬(wàn)元的綜合服務(wù)大樓和投資60萬(wàn)元占地4000余平方米的綠地廣場(chǎng)順利投入使用；二是完成投資200萬(wàn)元的電管所搬遷工程；三是投資100萬(wàn)元的客運汽車(chē)站年內要完工；四是確保小店村十字路口美化亮化工程按計劃推進(jìn)，督促協(xié)調康街口拆舊建新工程早日動(dòng)工；五是投資30萬(wàn)元完成鎮區排污設施改造工程；六是開(kāi)通圓通鑄業(yè)公司至**公路間寬15米的南北大道；七是對鎮區72間商品房進(jìn)行改造。
主要措施。一是加強領(lǐng)導，強化管理。成立了由一名副職任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，專(zhuān)抓此項工作；組建了由10名專(zhuān)業(yè)人員組成的環(huán)衛隊，按時(shí)進(jìn)行清掃。二是以人為本，科學(xué)規劃。以服務(wù)群眾為目的，以農民得到更多實(shí)惠為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，在鎮區形成了“一個(gè)中心”即以綠地廣場(chǎng)為中心，“兩縱三橫”五條街道，并地工業(yè)區、服務(wù)區、居住區進(jìn)行科學(xué)合理的劃分。三是特色引路，逐步實(shí)施。明確“圍繞大局，服務(wù)工業(yè)，突出重點(diǎn)，亮出特色”的建設要求，實(shí)施逐步改變鎮容鎮貌的建設思路。
�。ㄈ┬罗r村建設
交流成功經(jīng)驗。一是在新農村建設中要充分發(fā)揮農民群眾的主體力量；二是對農村現狀進(jìn)行科學(xué)規劃；三是把加快發(fā)展作為建設社會(huì )主義新農村的第一要務(wù)；四是把選準發(fā)展路子作為建設新農村的有效途徑；五是把改善條件作為建設新農村的基礎工程；六是把建強支部作為建設新農村的保證。
推廣好的做法。一是抓好項目建設，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)；二是抓好新村規劃，建設新村鎮；三是抓好培訓教育，培育新農民；四是抓好精神文明建設，塑造新風(fēng)貌；五是抓好基層組織建設，創(chuàng )建好班子。
工作計劃 篇4
ISO質(zhì)量管理體系運行幾年來(lái)，對我局的稅收征收管理服務(wù)過(guò)程走上規范化和制度化起到了指導性的作用，質(zhì)量管理工作是我局確定的一項長(cháng)期工作，是地稅征管工作的生命線(xiàn)，為了確保質(zhì)量管理工作的持續、適宜和有效運行，根據上級要求，結合我局工作實(shí)際，現將20xx年度的質(zhì)量管理主要工作安排如下:
一、業(yè)務(wù)培訓和體系文件的學(xué)習
縣局組織一次內審員(質(zhì)量管理員)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓。參加人員：1、全體內審員(質(zhì)量管理員);2、各部門(mén)需要增加的人員，特別是內審員不足的農村分局需要增加人員。培訓時(shí)間暫定為20xx年9月份，各單位要統籌安排工作，做到人員落實(shí)和培訓時(shí)間的保證，并將需要增加的人員在20xx年8月底前書(shū)面報告質(zhì)管辦。各部門(mén)要根據本部門(mén)工作特點(diǎn)組織內部人員對B版體系文件進(jìn)行系統學(xué)習、做好學(xué)習記錄，提高崗位人員素質(zhì)，以確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
二、內部審核
縣局安排一次內部審核，時(shí)間暫定為20xx年10-11月份，審核目的：評價(jià)一年來(lái)本局質(zhì)量管理體系和有關(guān)結果是否符合標準要求及質(zhì)量管理體系文件的'要求;審核面：局領(lǐng)導、所有科室、稅務(wù)分局和稽查局;審核范圍：稅收征管服務(wù)全過(guò)程，詳細計劃和具體時(shí)間另行通知。各部門(mén)在這之前做好各崗位內部檢查、做好記錄，整理好內部審核資料和其他各種資料。
三、管理評審
12月份安排管理評審會(huì )議，主要評價(jià)質(zhì)量管理體系的有效性、充分性和適宜性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的適宜性，進(jìn)行年終總結和確定新年度的工作打算，具體要求：
1、各部門(mén)負責人匯報一年來(lái)的工作情況，質(zhì)量目標落實(shí)情況，存在的問(wèn)題，改進(jìn)措施，新年度的工作打算以及至少一條合理化建議;
2、監察科在這之前做好納稅人滿(mǎn)意度調查，匯報納稅人滿(mǎn)意度調查情況;
3、征管科評價(jià)征管質(zhì)量目標執行狀況。
四、修改文件
根據稅收政策的變化及日常征管業(yè)務(wù)需求，對平時(shí)內審和日常征管工作中發(fā)現與實(shí)際工作或有關(guān)政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務(wù)分局、稽查局對B版體系文件進(jìn)行全面修改，時(shí)間暫定為8-9月份，各部門(mén)將需要修改的內容認真進(jìn)行梳理，并在8月底前將相關(guān)資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質(zhì)量目標的分解
根據省局下達的質(zhì)量目標內容及時(shí)進(jìn)行分解，各部門(mén)根據本單位的質(zhì)量目標認真抓好落實(shí)，按時(shí)進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)工作，保質(zhì)保量完成各項工作。
六、考核和評選
在管理評審會(huì )議的基礎上，對質(zhì)量管理員和優(yōu)秀質(zhì)量管理員進(jìn)行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量管理員考核和優(yōu)秀質(zhì)量管理員評選活動(dòng)的通知》(新地稅發(fā)[20xx]18號)，此項工作在20xx年12月份進(jìn)行。
七、工作總結
根據省局的工作要求和在各部門(mén)總結的基礎上，縣局質(zhì)管辦在20xx年1月底前對質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結和考核，按時(shí)向市局報送考核資料，接受上級部門(mén)的考核驗收。
工作計劃 篇5
一、指導思想
我們要從講政治、促穩定的高度，充分認識到學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實(shí)創(chuàng )建平安校園應該以“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生高度負責的態(tài)度，處理好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把創(chuàng )建平安校園工作納入學(xué)校重要議事日程，采取必要措施，保障學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作落到實(shí)處，為師生營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。
二、工作目標
通過(guò) “平安校園”創(chuàng )建的廣泛宣傳，進(jìn)一步完善制度，細化責任，強化措施落實(shí)，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，確保校園無(wú)安全事故，無(wú)糾紛案件，無(wú)上訪(fǎng)事件，無(wú)周邊環(huán)境問(wèn)題。達到師生平安和諧，秩序井然。
三、工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_工作重點(diǎn)。
根據上級有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際，我校把以下幾個(gè)方面作為新年度創(chuàng )建平安校園的工作重心：
1、要對學(xué)生加強交通安全、消防安全、人身安全、衛生安全、毒品危害等教育，增強自我安全意識和防范能力。
2、要加強未成年人思想道德建設，
特別是法制教育，切實(shí)提高師生的遵紀守法觀(guān)念。
3、要認真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全教育，提高學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò )文化中的腐朽、消極內容的能力。
4、要加強對校舍和教學(xué)設施設備的安全檢查，及時(shí)排除危房，消除安全隱患，確保學(xué)生的生命安全。
5、對容易引發(fā)火災、存放危險物品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查，要對消防設施進(jìn)行定期維護，確保消防器材的完好。
6、要加強對儀器室安全措施，嚴格劇毒品、危險物品的管理。
7、加強飲食衛生管理工作。
8、加強學(xué)生心理健康教育，創(chuàng )建寬松、民主、和諧的育人環(huán)境。
9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。
10、做好貧困學(xué)生的幫困結對助學(xué)工作，消除社會(huì )不穩定因素。
�。ǘ⿵V泛宣傳，增強師生安全意識。
繼續開(kāi)展創(chuàng )建平安校園活動(dòng)是新形勢下學(xué)�！氨０踩�、保穩定、保發(fā)展”的重大舉措，事關(guān)學(xué)校的穩定和學(xué)校的健康發(fā)展。因此，我們要充分利用條幅、印發(fā)材料、班會(huì )課、黑板報等陣地進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步明確安全工作要求、安全防范知識等。積極引導師生增強做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。
�。ㄈ┘訌娊逃�，提高安全防范能力。
各班級要利用國旗下講話(huà)、主題班隊會(huì )、晨會(huì )等時(shí)間，同時(shí)根據各時(shí)令的特點(diǎn)開(kāi)展“學(xué)規范、
守規范、爭做優(yōu)秀班集體”、“安全教育周”“演講與征文”以及舉辦講座、觀(guān)看影視片等途徑，對學(xué)生重點(diǎn)是加強思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防電、防火、防溺水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學(xué)習，并注重自我保護能力的.培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。
�。ㄋ模┩晟浦贫�，安全工作有章可循。
結合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng )建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度。使得相關(guān)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。
�。ㄎ澹┡挪殡[患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，我校按照上級相關(guān)要求，學(xué)校每月一次對校園進(jìn)行全面排查，各班堅持天天查，值周組堅持24小時(shí)巡查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角、盲區。對存在的安全和衛生隱患在校教師會(huì )上進(jìn)行通報，并一一登記，逐一制訂切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除隱患。
�。﹨f(xié)調關(guān)系，加強周邊環(huán)境治理。
學(xué)校將盡全力協(xié)調與當地有關(guān)部門(mén)及學(xué)校周邊居委會(huì )和居民的關(guān)系，爭取他們全方位地支持。同時(shí)，注重協(xié)調與學(xué)生家長(cháng)之間的聯(lián)系，取得家長(cháng)
的支持和理解，消除誤會(huì )，增進(jìn)了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到家長(cháng)的配合。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng )建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng )建工作，學(xué)校擬在全校開(kāi)展以下幾項活動(dòng)：
1、交通安全教育系列活動(dòng)。
2、應急預案大演練。
3、安全衛生專(zhuān)題講座。
�。�、每月一次全面排摸安全隱患，并通報安全工作。
�。ò耍┘訌婎I(lǐng)導，創(chuàng )建工作常抓不懈。
為切實(shí)加強對創(chuàng )建平安校園工作的領(lǐng)導，學(xué)校成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)xxx任組長(cháng)，其他行政班子成員為成員，具體負責對本項工作的組織領(lǐng)導和檢查。在日常工作中堅持誰(shuí)分管、誰(shuí)負責的原則，分工到人，責任到人。平時(shí)既各司其職，又相互協(xié)作，使得該項工作常抓不懈，抓出成效。
�。ň牛⿵娀熑�，確保創(chuàng )建工作到位。
為了加強學(xué)校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關(guān)文件精神，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、專(zhuān)門(mén)室負責人、食堂人員、及學(xué)生本人等的責任。并分別與教職工簽訂安全衛生責任書(shū)。同時(shí)，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。確保創(chuàng )建工作落實(shí)到位。
工作計劃 篇6
為了鞏固我校近幾年語(yǔ)文教學(xué)所取得的成果，并在新的學(xué)期取得更大成績(jì)，為給全體語(yǔ)文教師提供更廣闊的教學(xué)舞臺充分發(fā)揮他們的教學(xué)能力，使學(xué)生在和諧、愉快的氣氛下學(xué)習語(yǔ)文知識，根據教育部對語(yǔ)文教學(xué)有關(guān)文件，再結合我語(yǔ)文組工作實(shí)際，特制定本計劃：
一、指導思想
本學(xué)期我校語(yǔ)文教研組本著(zhù)以教師為主體，以問(wèn)題為動(dòng)力，以課題為載體，以新的課改理念為導向，繼續以深化課堂和教學(xué)改革為主題，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以各年級備課組為依托，充分發(fā)揮教研組，研究、指導、服務(wù)的職能，努力提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率，扎實(shí)有效開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)研究，重點(diǎn)探討作文教學(xué)模式與方法，培養學(xué)生寫(xiě)作的能力。
二、工作目標
1、營(yíng)造快樂(lè )課堂教學(xué)，讓學(xué)生快樂(lè )學(xué)習、體驗語(yǔ)文學(xué)習的快樂(lè )。
2、創(chuàng )低年級特色課堂教學(xué)，1-2年級學(xué)生識字量達20xx字以上;中高年級繼續抓好新課堂，搞高閱讀量，一學(xué)期閱讀達20000字，每日一記，每周累計寫(xiě)作1000字。
3、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規定的各種常規工作。
4、創(chuàng )建“優(yōu)秀教研組”，切實(shí)加強學(xué)科組教學(xué)研究，提高學(xué)科組教學(xué)研究能力，積極參加各種活動(dòng)，爭取好成績(jì)，爭當優(yōu)秀教研組。
(1)各教師認真擬定好教學(xué)計劃和輔導學(xué)生的計劃。在教學(xué)中，要特別重視對學(xué)生學(xué)習方法的指導和良好習慣培養，做好輔優(yōu)補差的.工作。。
(2)備課要充分，目標要明確;上課要認真，方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點(diǎn)，講求效果，有收必改，有練必評，有錯必糾;
(3)、挖掘教材的精髓，努力追求課堂教學(xué)的新境界。
(4)充分利用集體備課，努力追求課堂教學(xué)的新境界，挖掘教材的精髓，集思廣義，進(jìn)行教研活動(dòng)，把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿(mǎn)生命力的課堂，充滿(mǎn)人文關(guān)懷的課堂，充滿(mǎn)問(wèn)題探索的課堂，充滿(mǎn)語(yǔ)文魅力的課堂，充滿(mǎn)教學(xué)智慧的課堂。
(5)每人每周聽(tīng)課不少于3節，同時(shí)做好聽(tīng)課記錄及聽(tīng)后反思
(6)養成多看書(shū)，看好書(shū)的習慣，多參加校內外的專(zhuān)題講座、教材培訓、教學(xué)交流和觀(guān)摩等活動(dòng)
(7)、抓好學(xué)生的書(shū)寫(xiě)工整。
4、強化青年教師專(zhuān)業(yè)水平，使教師教學(xué)素養的全面提升。
近幾年，我校青年教師進(jìn)步迅速，通過(guò)上學(xué)期的青年教師優(yōu)質(zhì)課大獎賽，我校選拔出一批教學(xué)能力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富，能熟練駕馭教材的中青年教師，發(fā)揮這些教師的引領(lǐng)與輻射作用。
(1)把優(yōu)秀課堂教學(xué)、優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗在我校教師中推廣。
(2)及時(shí)把優(yōu)秀教學(xué)設計，典型案例、優(yōu)秀教學(xué)隨筆、教學(xué)故事上傳教研網(wǎng)上，讓更多的教師提出寶貴的意見(jiàn)，使他們的教學(xué)更上一個(gè)臺階。
5、積極參加教研室組織的教研活動(dòng)。組織學(xué)生參加各種作文競賽，積極向報刊投稿。完成學(xué)校發(fā)布給外網(wǎng)的作文任務(wù)。
6、各備課組精心組織“每月一次”語(yǔ)文活動(dòng)。
三、作業(yè)檢查要求。
1、三四五年級檢查：
1)、語(yǔ)文練習冊(全批全改)
2)、課堂作文8篇(有眉批，有教師點(diǎn)評，教師評價(jià)等級)
3)每周一篇周記或者學(xué)生日記。(有老師檢查記錄)
2、一二、年級檢查：
1)、語(yǔ)文練習冊(全批全改)
2)、課堂作文8篇(有眉批，有教師點(diǎn)評，教師評價(jià)等級)
3)、生字抄寫(xiě)。(全批全改)
3、年級檢查：
1)、語(yǔ)文練習冊(全批全改)
2)、生字抄寫(xiě)以及造句本。(全批全改)
工作計劃 篇7
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)免不了會(huì )在年終歲末對自己進(jìn)行一番：“盤(pán)點(diǎn)”、也是對自己的一種鞭策。20xx年是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競爭激烈的一年，同時(shí)也是公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年，面對新形勢，20xx年行政部的工作計劃是：在總經(jīng)理室的行政領(lǐng)導下、在總監的業(yè)務(wù)指導和管理監督下、強化樞紐作用，前穩服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調，參謀助手，多方溝通，督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，做好如下工作。
一、加強公司企業(yè)文化建設及宣傳
企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。是企業(yè)中長(cháng)期形成的共同理想，基本價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)，生活習慣和行為規范的總稱(chēng)、是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng )造的精神財富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統一起來(lái)。它包含價(jià)值觀(guān)，最高目標，行為準則、管理制度、道德風(fēng)尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過(guò)宣傳，教育，培訓和文化娛樂(lè )，交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰略目標服務(wù)。
企業(yè)文化內容如下：
1、公司簡(jiǎn)介。
2、公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰略、企業(yè)發(fā)展愿景、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、行為準則、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)人才。
3、企業(yè)文化輔助：開(kāi)展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓練、書(shū)法等活動(dòng)。
4、開(kāi)展技術(shù)標兵評比，員工技術(shù)比武等活動(dòng)。
二、優(yōu)化后勤保障
沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩定正常的進(jìn)行。要保證公司穩定正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須要有一個(gè)堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監管。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報監管，優(yōu)化衛生，環(huán)境，車(chē)輛等監管（按程序）。
1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。
2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。
3、加強行政總務(wù)崗位責任制、完善行政總務(wù)崗位制度。
4、加強保位（保安）崗位責任制、完善保安崗位制度。
5、加強財產(chǎn)管理及零星修繕、完善財產(chǎn)管理及管理制度。
6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領(lǐng)取等監督管理措施，完善管理制度
7、加強車(chē)輛的停放工作。
8、加強環(huán)境衛生的監督管理
9、做好與公司各部門(mén)的協(xié)調配合工作。
三、強化安全保衛
評比一個(gè)企業(yè)的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個(gè)企業(yè)勢必是具備有一個(gè)安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強“四防”工作，落實(shí)保安管理制度，培訓提升保安隊長(cháng)的管理水平。加強對人員進(jìn)出，公務(wù)訪(fǎng)客，車(chē)輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育，貫切落實(shí)：“安全第一，預防為主”的指導思想。創(chuàng )造一個(gè)安寧祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財產(chǎn)和公司員工的人身及合法財產(chǎn)的安全。
1、建立健全安全保衛管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任制。
2、建立健全消防安全制度，強化消防安全管理，管理到位、層層落實(shí)到人，層層簽訂責任書(shū)。開(kāi)展消防滅火演練。
四、開(kāi)展員工思想教育培訓工作。
1、公司形象教育培訓。
2、員工行為禮儀教育培訓。
3、辦公職場(chǎng)的教育培訓。
4、安全教育培訓。
五、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
一、在20xx年的基礎上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落實(shí)。20xx上半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實(shí)際執行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰略支持，抓好《20xx年后備人才培養計劃》的.落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著(zhù)手對后選人進(jìn)入考核，本年度爭取將后備人才培養工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關(guān)系管理
加強勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現象，同時(shí)對問(wèn)題員工及時(shí)解決。
認真落實(shí)社會(huì )統籌保險工作：將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動(dòng)：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認真落實(shí)各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。
規劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進(jìn)行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準備，二季度實(shí)施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉正談話(huà)等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話(huà)一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制，即當事人述職，各部門(mén)負責人提問(wèn)，公司領(lǐng)導評審。（根據現有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調整）
三、調整、規范培訓工作
1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén)，把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員，解釋部門(mén)工作內容等，指導、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓工作加強落實(shí)：逐漸加大各部門(mén)負責人培訓責任，每季度初與各部門(mén)負責人溝通，明確各部門(mén)培訓需求，根據培訓需求指導、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項培訓。每季度對各部門(mén)培訓工作進(jìn)行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展潛力的員工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學(xué)：倡導人人學(xué)習、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
四、進(jìn)一步完善績(jì)效考核評估工作
1、加強部門(mén)考核，加大直接主管考核力度。將各部門(mén)每月的績(jì)效考核工作交各部門(mén)負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。
2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績(jì)效評估投訴制度
工作計劃 篇8
一、指導思想
語(yǔ)文教研組將以學(xué)校新學(xué)期工作計劃為中心，以集體教研為依托，以學(xué)生發(fā)展為目標，以課題研究為突破口，以習作教學(xué)為重點(diǎn)。夯實(shí)常規教學(xué)，創(chuàng )新工作思路，充分利用信息技術(shù)開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)研究與實(shí)踐，努力為語(yǔ)文教師提供展示教學(xué)特色的平臺，構建積極向上的教研氛圍，開(kāi)辟習作教學(xué)的新途徑，提升教研組研究水平和學(xué)生習作素養，確保語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
二、工作主題
強化管理和諧發(fā)展提高質(zhì)量注重實(shí)效開(kāi)拓創(chuàng )新
三、工作目標
總體目標：按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措”的要求，把提升語(yǔ)文教師教學(xué)水平和學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展放在首位，以落實(shí)新課程改革為切入點(diǎn)，加強管理，創(chuàng )新思路，努力打造一支科研型、專(zhuān)家型的教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作穩步發(fā)展。
具體目標：
1、管理目標：以人為本，科學(xué)管理，增強教師學(xué)習意識、責任意識、教研意識和奉獻意識，為全面提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量，尋求新思想、新途徑、新方法。
2、教學(xué)目標：以新課程標準為導向，整合教育資源，落實(shí)課改新理念，構建“高效課堂”、“活力課堂”、“幸福課堂”，讓學(xué)生在輕松、快樂(lè )的氛圍中學(xué)習知識、享受學(xué)習語(yǔ)文的樂(lè )趣，培養、提高學(xué)生語(yǔ)文素養。
3、教研目標：扎實(shí)做好校本教研，穩步推進(jìn)小課題、微型課題研究，強力啟動(dòng)省級十二五課題研究，以課題研究為導向，強化科研引領(lǐng)，提高語(yǔ)文教師教研水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、教師成長(cháng)目標：發(fā)揮老教師對年輕教師的傳、幫、帶作用，讓青年教師成長(cháng)為校級骨干，創(chuàng )造條件，提供平臺，讓中年教師成長(cháng)為省級、國家級骨干。
5、網(wǎng)絡(luò )建設目標：以課題研究為契機，做好校園習作網(wǎng)站的設計、制作，各班完成習作樂(lè )園、博客的設計和建設。
6、資料整理目標：初步試行語(yǔ)文優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀習作、優(yōu)秀娃娃報、活動(dòng)記錄、活動(dòng)掠影等各種資料的電子檔案建設。
四、主要工作及措施
1、與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的意識。
全體語(yǔ)文教師要樹(shù)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念、教育思想、教學(xué)方法、教學(xué)技能，學(xué)習新課標、新教材，充分掌握小學(xué)語(yǔ)文知識體系，要樹(shù)立終身學(xué)習的目標，要把學(xué)習與做人，教書(shū)與育人緊密結合起來(lái)。把“態(tài)度決定一切、細節決定成敗、責任勝于能力”體現到學(xué)習、生活、工作的各個(gè)方面中去。
通過(guò)各種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，教無(wú)定法，于無(wú)法中求有法。在校內，老教師、學(xué)科帶頭人發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統，年輕教師勇挑重擔，積極探索學(xué)習。全體語(yǔ)文教師積極參加校內外各種培訓、賽教，虛心學(xué)習，勤記筆記，借助網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，提高語(yǔ)文教學(xué)水平。
2、加強教研，強化備課過(guò)程，優(yōu)化上課環(huán)節。
本學(xué)期繼續在語(yǔ)文教研組推行“單元分包、教案共享”的備課改革，完善“個(gè)人研究—中心發(fā)言—最佳教學(xué)設計交流—問(wèn)題討論—形成通案（母案）—個(gè)性化設計（子案）—嘗識教學(xué)—總結反思”的備課模式。以課標為依據，以教材為依托，以學(xué)生為主體，繼續落實(shí)集體備課中的“三有”、“五定”、“九備”、“五統一”工作制度。充分發(fā)揮集思廣益、優(yōu)化思路、求同存異，資源共享的作用。在課堂教學(xué)中，每位教師要努力構建自主、合作、探究、創(chuàng )新的學(xué)習方式，充分體現學(xué)生學(xué)習的自主性、互動(dòng)性、實(shí)踐性和創(chuàng )新性。教學(xué)過(guò)程中要根據各年級段，各單元的課型特點(diǎn)，充分利用多媒體輔助教學(xué)，采用一法為主，多法相助的教學(xué)策略，更好地實(shí)現“三維”目標，使學(xué)生達到共同發(fā)展，和諧發(fā)展。課堂評價(jià)要更加注重人性化。努力打造“有效課堂，實(shí)效課堂，高效課堂”。
3、注重實(shí)效，作業(yè)布置、單元檢測科學(xué)合理。
作業(yè)設計要注重實(shí)效，要以“雙基”訓練為目標，以發(fā)展學(xué)生思維為根本，以提高學(xué)習質(zhì)量為宗旨，科學(xué)合理，份量適當，難易適度。做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批有評、有評必糾。批改及時(shí)、準確、細致，倡導作業(yè)評價(jià)多元化、個(gè)性化，注重啟導、示范作用。同年級盡力做到作業(yè)形式、作業(yè)量、批改量、批改形式基本統一。單元檢測要難度適宜，既要檢查學(xué)生存在的問(wèn)題，又要能提高學(xué)生的學(xué)習興趣，要加大試卷分析，教學(xué)情況反思的'力度，及時(shí)調整和改進(jìn)教學(xué)過(guò)程和思路，確保學(xué)生學(xué)習質(zhì)量。
4、以人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生，注重習慣養成教育。
全體語(yǔ)文老師要堅持“面向全體，照顧差異，人本發(fā)展”的原則，注重學(xué)生全體發(fā)展，更加關(guān)注個(gè)體差異。要細化、實(shí)化、強化“培優(yōu)幫困”工作，努力做到措施得力，方法細致，過(guò)程扎實(shí)，時(shí)間保障，效果明顯，真正突顯學(xué)優(yōu)生更“優(yōu)”、特長(cháng)生更“專(zhuān)”。對于基礎薄弱的學(xué)困生不放棄，給予他們更多的關(guān)心和愛(ài)護，使之成為人格上有自信、學(xué)習上有進(jìn)步，體現“因材施教”的思想，真正實(shí)現以人為本，全面發(fā)展教學(xué)思想。
本學(xué)期繼續狠抓學(xué)生習慣養成教育，低年級主抓學(xué)習習慣養成、上課習慣養成、作業(yè)習慣養成、讀書(shū)習慣養成、聽(tīng)講思考訴說(shuō)習慣養成、正確的書(shū)寫(xiě)習慣養成。中高年級繼續抓好并夯實(shí)低年級各種良好習慣的養成，主抓主動(dòng)學(xué)習習慣養成、復習鞏固習慣的養成、主動(dòng)積累習慣的養成、習作習慣的養成、主動(dòng)閱讀課外書(shū)籍習慣的養成等，要盡力做到“抓早、抓小、抓準、抓實(shí)”。
5、爭取機會(huì )，積極組織，參加各級各類(lèi)競賽。
成績(jì)增強信心，成績(jì)激發(fā)熱情。本學(xué)期，語(yǔ)文組繼續積極開(kāi)展和參與校內外賽教，按學(xué)校規定組織好青年教師上匯報課，團員教師上研究課，黨員教師上示范課。積極參加國家、省、市組織的賽教、課件課例、論文、錄像課、作文競賽、演講、征文、書(shū)法等活動(dòng)，并力爭取得第一的好成績(jì)。繼續開(kāi)展校內外聽(tīng)課評課活動(dòng)，聽(tīng)課后及時(shí)評課，一課一交流、一課一反思、一課一總結，及時(shí)整理交流筆記。
6、抓住機遇，通力協(xié)作，開(kāi)展課題研究工作。
一是繼續鞏固和發(fā)展上學(xué)期語(yǔ)文“微型課題”、“小課題”研究成果，深入開(kāi)展“小課題”和“微型課題”研究。建全制度，細化方案，著(zhù)力指導每位教師加強平時(shí)教學(xué)觀(guān)察，選準研究課題，展開(kāi)有效研究，解決教學(xué)問(wèn)題，推出優(yōu)秀成果。二是要抓住機遇，積極開(kāi)展十二五課題研究工作，本學(xué)期語(yǔ)文組聯(lián)合電教組申報了《信息技術(shù)環(huán)境下小學(xué)生習作能力的培養與發(fā)展研究》十二五課題，全體語(yǔ)文老師要積極參與其中，做好課題研究初級階段的各項工作，各學(xué)段老師要加強交流，確定研究的側重點(diǎn)，同時(shí)要做好課題研究資料的整理和收集，本學(xué)期，語(yǔ)文組的研究課、示范課、匯報課也將圍繞課題研究展開(kāi)，為課題的順利開(kāi)展大好基礎。
7、加強管理，夯實(shí)檢查，努力完善教研組建設。
不斷完善語(yǔ)文教研組建設，努力使我校語(yǔ)文科研工作取得更大的發(fā)展和突破，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)指導。充分發(fā)揮“課題帶隊伍，科研促教改，研究促質(zhì)量”的整體效能，不斷濃郁我校的語(yǔ)文科研氣氛，使每一位教師都成為科研的參與者，教改的實(shí)驗者。不斷加強語(yǔ)文教研組管理，做到教研有計劃，活動(dòng)有安排，落實(shí)重過(guò)程，檢查有記錄，結果有總結。教案檢查、作業(yè)批改檢查定期與隨機抽查相結合。星期四集體備課有記錄，集體聽(tīng)課、周三教研等教研活動(dòng)有簽到，評課落到實(shí)處。完善教研組計劃、各種檢查記錄，評課稿語(yǔ)文、娃娃報、優(yōu)秀習作裝訂成冊、活動(dòng)照片、各種獲獎名單教研組存檔。充實(shí)語(yǔ)文教研網(wǎng)的內容，結合課題研究，建立校園習作網(wǎng)站，初步進(jìn)行教師之間網(wǎng)上評改習作的探究。
五、活動(dòng)安排
九月份：
1、各年級組織學(xué)習《新課標》及《新課標》對本年級本冊教材的目標要求，領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作計劃。
2、制定語(yǔ)文組活動(dòng)計劃，各年級語(yǔ)文教師制定本年級本學(xué)期語(yǔ)文學(xué)科計劃，制定作業(yè)批改種類(lèi)，報教導處備案。
3、研究并上報本學(xué)期上公開(kāi)課教師、課題。
4、參加教育部組織的規范書(shū)寫(xiě)大賽。
5、參加“美麗世園，和諧陜西”征文比賽。
6、舉辦迎國慶專(zhuān)題手抄報大賽。
十月份：
1、評展娃娃報。
2、一年級拼音檢測。
3、每月教學(xué)檢查。（教案、作業(yè)批改抽查）
4、部分語(yǔ)文教師上公開(kāi)課。
5、召開(kāi)課題研究動(dòng)員會(huì )和個(gè)學(xué)段課題研究座談會(huì )。
十一月份：
1、部分語(yǔ)文教師上公開(kāi)課。
2、教學(xué)檢查（全校語(yǔ)文作業(yè)批閱、教案）。
3、組織經(jīng)典誦讀大賽。
4、參加各級各類(lèi)語(yǔ)文賽教、送教下鄉活動(dòng)。
5、參加日記大賽。
十二月份：
1、部分語(yǔ)文教師上研究課。
2、教學(xué)檢查（全校語(yǔ)文作業(yè)批閱、教案）。
3、二年級、三年級鉛筆字鋼筆字比賽。
4、參加各級各類(lèi)語(yǔ)文賽教、送教下鄉活動(dòng)。
一月份：
1、認真撰寫(xiě)教學(xué)論文；
2、上交教學(xué)反思；
3、期末教學(xué)檢查（作業(yè)批閱、教案）；優(yōu)秀作業(yè)展示、教案展示。
4、期末教學(xué)質(zhì)量分析。
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