辦公室主任的工作職責
辦公室主任的工作職責1
辦公室主任主管行政和后勤，大部分企業(yè)為節省人力成本會(huì )將人力資源部與辦公室合并，（當然，沒(méi)合并的最好了，這樣會(huì )輕松一些）具體如下：
行政方面：
1、月底報財務(wù)全員考勤；
2、入職員工的培訓指引；
3、離職員工的手續辦理；
4、每月員工綜合保險的辦理；
5、每月員工通訊錄、排班表的制作；
6、每月員工的動(dòng)態(tài)表；
7、平時(shí)領(lǐng)導會(huì )議的準備（會(huì )議紀要、簽到簿、投影儀、電腦、PPT制作等）；8、有些單位需要辦公室每天去查崗；
9、其他地方來(lái)的信件、傳真的接受報領(lǐng)導簽字批復；
10、領(lǐng)導簽發(fā)的文件下發(fā)執行；
11、員工檔案和各種文件的管理存檔；
12、保潔與保安的考核；
13、派車(chē)記錄；
14、公章的使用管理；
后勤方面：
1、日常員工生活、娛樂(lè )以及節假日補貼的發(fā)放；
2、大型晚會(huì )的預算報領(lǐng)導簽字，準備工作與收尾工作；
1．根據公司發(fā)展規劃，編制出一套科學(xué)合理的管理方案。
2．認真履行公司“檢查小組”的工作職能，加大對各部門(mén)工作的指導和監督力度。
3．組織各部門(mén)定期進(jìn)行績(jì)效考核。
4．緊緊圍繞公司全年的工作目標，當好參謀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5．加強對全員工的培訓，建立一支高素質(zhì)的管理隊伍，確保部門(mén)工作目標的.實(shí)現。
6．做好表率作用，全面推行降本節支工作。
7．組織人事科制訂合理的人員招聘計劃、培訓制度、工資體系。
8．加強企業(yè)文化建設，做好員工的思想工作，穩定人心控制人員流動(dòng)。
9．對總務(wù)工作進(jìn)行細分，全面提高后勤保障水平。
10．加強對門(mén)衛的管理，著(zhù)重對公司財物、人員的安全及消防工作的管理。
11．強化ISO900、14000的全面運行。
辦公室主任的工作職責2
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)執行黨和國家的各項政策法令，處理日常行政事務(wù)。
2、協(xié)助行政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作，經(jīng)常了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習、生活等情況；掌握教職工的特長(cháng)和使用培養情況，分管人事檔案工作。
3、負責校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議和教工大會(huì )記錄，檢查會(huì )議決定執行情況，并向校長(cháng)匯報。
4、具體安排學(xué)校工作行事歷（含階段性、專(zhuān)題性工作），安排有關(guān)學(xué)習活動(dòng)。
5、做好接待、處理有關(guān)教工的`外調、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和來(lái)賓接待工作。完成校長(cháng)委托或交辦的其他工作。
6、負責池墨小學(xué)校史整理，校友追蹤采訪(fǎng)報道，籌備校慶等有關(guān)事項。
7、負責記載、編制學(xué)校大事，對外宣傳的報道，通訊的撰寫(xiě)、發(fā)布。
8、負責學(xué)校英語(yǔ)全國課題的研究工作，做好英語(yǔ)實(shí)驗班的實(shí)驗，經(jīng)驗總結推廣工作。
辦公室主任的工作職責3
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：
第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，在幫助領(lǐng)導正確總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。
一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指上級領(lǐng)導部門(mén)交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。
二是來(lái)自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。
三是來(lái)自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關(guān)事項或對站內的意見(jiàn)建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據實(shí)際情況去處理�？傊�，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個(gè)方面。
一是文書(shū)管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著(zhù)公文的`處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節是必不可少的。辦公室主任負責對文書(shū)工作統一領(lǐng)導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。
二是事務(wù)管理。辦公室作為站內事務(wù)性辦事機構，辦公室主任作為這個(gè)機構的負責人，應該說(shuō)是事無(wú)巨細，都要認真操辦。如會(huì )議安排、領(lǐng)導用車(chē)、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。
4、協(xié)調職能。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。
辦公室主任的工作職責4
1、全面統籌人事、行政等相關(guān)管理工作;
2、負責公司的整體企業(yè)文化建設;
3、負責與公共資源(如相關(guān)政府職能部門(mén)、社會(huì )團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )等)建立良好的溝通機制和關(guān)系管理;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)及各級公司之間的工作關(guān)系。
辦公室主任的`工作職責5
一、團隊管理
1.統籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作
2.負責對團隊狀態(tài)進(jìn)行診斷，知曉團隊目前存在的問(wèn)題，并給出解決方案。
3.負責團隊建設，指導下屬開(kāi)展工作，并對其進(jìn)行考核培養。
4.負責企業(yè)文化在部門(mén)內的宣導、落地，營(yíng)造積極健康的團隊氛圍。
二、體系建設(制度、流程、規范)
1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規范高效運作。
2.負責對辦公室體系運作情況進(jìn)行監督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。
三、重要文稿起草與審核
1.根據領(lǐng)導安排，編制公司年度總結、安排及各類(lèi)匯報材料、上報材料的撰寫(xiě)及調研。
2.根據市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門(mén)及子公司起草的.重要文件。
四、業(yè)務(wù)參謀
在公司重大決策、重大事件上，為董事長(cháng)和總經(jīng)理提供有建設性的意見(jiàn)或建議，發(fā)揮參謀作用。
五、公共關(guān)系
1.負責與市政府及相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )，建立良好交流渠道。
2.負責統籌部署集團公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。
六、重大活動(dòng)組織
負責擬定重大活動(dòng)方案。
七、其他工作
1.印章管理：根據公司印章管理辦法，統一印制公司各類(lèi)印章，并備案登記留檔備查。
2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車(chē)輛費用、宣傳費用、招待費用。
3.工作督辦：負責對領(lǐng)導安排的重點(diǎn)工作跟蹤，及時(shí)發(fā)現推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，與實(shí)施主體商討講究解決辦法。
辦公室主任的工作職責6
一、主持學(xué)生會(huì )辦公室的全面工作。
二、協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時(shí)向老師和主席反映。
三、負責學(xué)生會(huì )重大會(huì )議的'組織安排、會(huì )議記錄等工作。
四、督促檢查學(xué)生會(huì )會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。
五、負責學(xué)生會(huì )重要制度、文件的起草和審核工作。
六、深入實(shí)際，調查研究，收集信息，反映情況，做好主席的參謀助手。
七、依據學(xué)生考核條例，做好學(xué)生干部的考核工作。
八、完成領(lǐng)導老師和主席交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責7
職責范圍
1、負責傳達董事會(huì )決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況；
2、全面負責董事會(huì )辦公室的各項工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4、負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況；
5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；
6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時(shí)提出修改建議；
7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；
8、負責董事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知；
9、負責做好董事會(huì )辦公會(huì )等的會(huì )議記錄，必要時(shí)形成會(huì )議紀要并下發(fā)；
10、負責對董事會(huì )提出的問(wèn)題進(jìn)行調查、協(xié)調和處理；
11、負責按有關(guān)規定做好外來(lái)賓客的接待工作；
12、負責做好重要公文的審稿工作；
13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；
15、負責董事會(huì )辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核；
16、負責監督全公司印章、總經(jīng)理名章等的'使用；
17、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時(shí)調配人員；
18、負責根據工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動(dòng)建議；
19、負責根據各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動(dòng)組織與定員；
20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；
21、負責處理職工獎懲事宜；
22、負責做好工資計劃的審核工作；
23、負責組織全公司各類(lèi)人員的考評工作；
24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
25、負責對本部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核；
26、負責全公司防火防盜及廠(chǎng)內治安保衛綜合治理工作；
27、負責按規定做好公務(wù)用車(chē)的調度與管理工作；參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎資料；
28、負責與其它部門(mén)的工作協(xié)調；
29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室主任的工作職責8
1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執行
2、行政費用的預算與管理
3、會(huì )議及活動(dòng)管理
4、文件信息的傳播
5、固定資產(chǎn)管理
6、重要證照及資料管理
7、后勤管理
8、部門(mén)人員管理
9、外部聯(lián)系
辦公室主任的.工作職責9
一、負責公司的宣傳及企業(yè)文化建設方面工作。
二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結、工作計劃的草擬工作；負責公司文件的審核、打印、報送等工作。
三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。
四、負責文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔等工作；負責保密及印件的保管和使用工作。
五、負責公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門(mén)、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。
六、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作。
七、負責公司股東會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )等綜合性會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的'草擬工作。
八、負責公司辦公自動(dòng)化工作。
九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構代碼年檢及管理處法人年檢、機構代碼年檢等工作。
十、做好公司對內、對外協(xié)調工作，溝通各方信息，保證公司運轉順暢。
十一、及時(shí)了解上級單位及公司指令、決定、決議的執行情況，做好政務(wù)督辦工作。
十二、負責組織公司制度的更新、修訂、編撰等工作；負責及時(shí)組織公司各類(lèi)工作機構的調整。
十三、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責10
一、在集團公司及xx經(jīng)銷(xiāo)公司的統一領(lǐng)導下，負責xx經(jīng)銷(xiāo)公司的各類(lèi)行政事務(wù)，負責制訂和實(shí)施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷(xiāo)售為中心，為銷(xiāo)售服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購進(jìn)、銷(xiāo)售、招商等后勤工作。
二、落實(shí)公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織、協(xié)調和督辦工作。
三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規章制度、工作計劃，了解各部門(mén)工作情況，及時(shí)了解和發(fā)現工作中的新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法、建議。
四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓學(xué)習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個(gè)人素養及工作技能。
五、負責綜合辦公室工作人員監督考核，按有關(guān)規定實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)工作人員的積極性。
六、負責華星xx經(jīng)銷(xiāo)公司及xx超市連鎖有限公司證照及相關(guān)資質(zhì)的.變更，年審工作。
七、負責總經(jīng)理辦公會(huì )議的安排、記錄和經(jīng)銷(xiāo)公司，xx超市等分公司的資質(zhì)、印鑒管理。
八、協(xié)調xx經(jīng)銷(xiāo)公司各部門(mén)關(guān)系，通力合作，做好工作。
辦公室主任的工作職責11
一、協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作，貫徹執行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責。
二、根據黨委工作部署和要求，深入實(shí)際，調查研究，總結經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導傳遞綜合信息和反饋各方面動(dòng)態(tài)，為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價(jià)值的咨詢(xún)意見(jiàn)。
三、掌握各部門(mén)、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及進(jìn)程，做好協(xié)調和督促工作。
四、組織、安排黨委各種會(huì )議、學(xué)習和重要活動(dòng)。
五、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統領(lǐng)導來(lái)院的接待工作。
六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。
七、負責黨內文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。
八、負責干部的'教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領(lǐng)導下，做好干部的選拔、任用和調配工作。負責離休干部的管理和服務(wù)工作。
九、做好基層黨組織的建設和黨員發(fā)展工作，辦理黨務(wù)公開(kāi)工作。
十、負責學(xué)院的紀檢、監察、內部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進(jìn)行監督。
十一、負責接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
十二、擬定學(xué)院思想政治工作、精神文明創(chuàng )建工作規劃、計劃，并協(xié)調、督促實(shí)施。
十三、負責學(xué)院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學(xué)習計劃，抓好貫徹落實(shí)。負責黨內刊物、教職工學(xué)習資料及部門(mén)報刊的征訂工作。
十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。
十五、掌握黨的統戰工作方針政策和本單位統戰對象的基本情況，負責統戰工作的具體事宜。
十六、辦理政工系列職稱(chēng)評審工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任的工作職責12
1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執行：負責建立并優(yōu)化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行；制定行政部工作發(fā)展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監督其實(shí)施；以提高公司內部管理的規范性和有效性；
2、行政費用的預算與管理：制定公司辦公費用的預算方案和計劃，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制；制訂行政部年度、季度費用預算，分解到各功能區塊，監控其實(shí)施過(guò)程；以合理降低行政費用；
3、會(huì )議及活動(dòng)管理：依據公司會(huì )議制度，負責公司管理層會(huì )議、公司慶典等重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作，提供會(huì )議記錄與整理服務(wù)，通報會(huì )議決議，并對會(huì )議決議的執行情況進(jìn)行核查；負責定期組織全公司員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作；確保各項會(huì )議、活動(dòng)的順利開(kāi)展及會(huì )議決議的有效落實(shí)；
4、、文件信息的傳播：監督公司日常重要政令的傳達，落實(shí)并規范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞；組織公司內部信息發(fā)布和內部刊物的出版，保證公司各類(lèi)信息的正確、有效、及時(shí)傳播；
5、固定資產(chǎn)管理：在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡(luò )設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿(mǎn)足公司運營(yíng)需要；
6、重要證照及資料管理：根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類(lèi)重要資質(zhì)證件、執照、非技術(shù)資料、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷(xiāo)；確保各重要證照、資料滿(mǎn)足使用需要及獲得妥善保管；
7、后勤管理：參考公司行政管理制度，負責組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；制定年、季、月度后勤工作計劃（包括治安管理、環(huán)境衛生、員工宿舍、水電能源、辦公車(chē)輛等方面）并監控計劃的實(shí)施情況；負責公司生活用房的安排及財產(chǎn)管理，建立生活用房等用于后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；負責內部治安管理，用水、用電管理，及公司辦公用車(chē)輛的統一調度管理；確保后勤服務(wù)及時(shí)到位，滿(mǎn)足員工工作及生活需要；
8、部門(mén)人員管理：根據本部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制訂本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執行，組織部門(mén)技能培訓，定期考核下屬的.工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善，以建立并培養高效能的行政干部梯隊，支持部門(mén)業(yè)務(wù)的完成；
9、外部聯(lián)系：負責組織和接待相關(guān)單位（包括上級單位）的來(lái)訪(fǎng)，處理地方關(guān)系和社會(huì )公益事務(wù)，處理重要函件，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構（包括新聞媒體）聯(lián)絡(luò )并保持良好的合作關(guān)系；負責審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調、解決公司的公關(guān)危機；以培養良好的外部資源關(guān)系，維護公司良好的形象。
辦公室主任的工作職責13
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)事求是，堅持原則，辦事公平公正，關(guān)心學(xué)校師生員工的工作、學(xué)習和生活。
二、按照校長(cháng)的意見(jiàn)，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，落實(shí)學(xué)校的各項決定和辦學(xué)策略。
三、深入群眾，了解全校師生員工的思想、工作和生活情況，努力成為校長(cháng)與教職工之間的橋梁。
四、做好學(xué)校檔案的管理、收集和整理工作，安排好學(xué)校日常行政工作和文件收發(fā)，起草學(xué)校工作計劃、總結、報告，提交給有關(guān)部門(mén)或人員審議。
五、協(xié)助校長(cháng)，做好學(xué)校大型活動(dòng)、重要會(huì )議的組織落實(shí)和對外宣傳的'工作。
六、能及時(shí)客觀(guān)把學(xué)校各項決策具體實(shí)施時(shí)遇到的問(wèn)題及偶發(fā)事件向校長(cháng)匯報，并盡力提供合理的建議或解決辦法。
七、積極認真負責各類(lèi)學(xué)校評估、檢查工作。
八、按照學(xué)�？记谥贫�，安排考勤人員按月做好教職工考勤統計、匯總工作。
九、協(xié)助校長(cháng)做好教職工考核、獎懲、評職、晉升、退休退職、福利待遇等工作的具體事務(wù)。
十、 協(xié)助校長(cháng)做好外事管理和校內外交流工作。接待校外各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員，處理或轉達有關(guān)部門(mén)的文件指示，解決來(lái)訪(fǎng)人員所提出的各類(lèi)問(wèn)題。
辦公室主任的工作職責14
一、認真貫徹落實(shí)縣新型農村合作醫療管理委員會(huì )及其辦公室制定的有關(guān)政策及規章制度，制定與完善本鄉鎮的實(shí)施方案。
二、對農民群眾進(jìn)行有關(guān)政策宣傳、積極組織、引導、動(dòng)員農民自愿參加新型農村合作醫療，幫助農民解決“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題，抵御重大疾病風(fēng)險；
協(xié)助新型農村合作醫療資金的個(gè)人籌資，動(dòng)員集體經(jīng)濟組織對本鄉（鎮）村的新型農村合作醫療給予扶持；
四、負責新型農村合作醫療有關(guān)證、表、冊的填寫(xiě)，送審校驗及管理發(fā)放，做好文書(shū)檔案管理工作。
五、負責本鄉鎮農民住院費用的收集與初審。
六、負責解答新型農村合作醫療參加對象的咨詢(xún)；
七、負責公示本鄉鎮新型農村合作醫療基金的.繳納和享受情況；
八、處理本鄉鎮新型農村合作醫療的日常事務(wù)，并定期向縣合醫辦匯報工作情況；
九、協(xié)助縣合作醫療辦加強對本鄉鎮定點(diǎn)醫療機構的管理與建設；
十、完成縣合作醫療辦交給的其他工作任務(wù)，并接受檢查指導。
辦公室主任的工作職責15
一、主動(dòng)協(xié)助校長(cháng)處理日常的具體事務(wù)。
二、認真地、經(jīng)常地組織本室工作人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，達到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高。
三、積極帶領(lǐng)本室工作人員不折不扣地完成校長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
四、加強印章管理和文書(shū)檔案管理，抓好保衛、保密工作。
五、準確、及時(shí)、高質(zhì)量地組織和完成文字工作任務(wù)。
六、努力協(xié)調好各部門(mén)的`工作，切實(shí)保證學(xué)校行政機構正常運轉。
七、具體負責抓好全體教職工的考勤考績(jì)工作。
八、細致地做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和處理工作。
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