銷(xiāo)售總監的基本職責
銷(xiāo)售總監的基本職責1
職責：
1、收集室內設計公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)室內設計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷(xiāo)售目標
2、找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的銷(xiāo)售渠道
3、獨立完成客戶(hù)的.上門(mén)拜訪(fǎng)工作，尤其是重要客戶(hù)，并達成公司要求的銷(xiāo)售指標
4、在各類(lèi)展會(huì )、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導及協(xié)助等工作
5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競爭對手信息
6、負責在銷(xiāo)售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績(jì)效負責
8、上級主管安排的其他工作
崗位要求：
1、5年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，有設計師渠道開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和資源;
2、有團隊管理經(jīng)驗
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力佳，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力佳;
5、具備銷(xiāo)售企圖心和工作抗壓性。
銷(xiāo)售總監的基本職責2
1.負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)拓與大客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
2.建設以及培訓區域團隊，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標
3.針對競爭對手，提出市場(chǎng)分析報告以及解決方案
4.負責當地代理商與集成商的'管理與維護
5.負責所轄區域銷(xiāo)售計劃任務(wù)的制定與實(shí)施;
6.負責本行業(yè)產(chǎn)品當地市場(chǎng)信息的收集與分享(研發(fā)，市場(chǎng)，產(chǎn)品);
7.負責省、市級渠道客戶(hù)的維護與管理;
8.負責跟進(jìn)合同簽署，項目貨款回收工作;
9.定期的銷(xiāo)售報告與問(wèn)題分析;
10.部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認真踏實(shí)、溝通、協(xié)調能力強工作積極性高;
3.對所在區域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息安全行業(yè)或系統集成項目管理及網(wǎng)絡(luò )安全設備區域分銷(xiāo)者優(yōu)先;
5、個(gè)人職業(yè)素養和操守，人際關(guān)系口碑很好。
銷(xiāo)售總監的基本職責3
1、根據公司戰略目標，制定渠道戰略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標，確定渠道部工作計劃，并按計劃實(shí)施完成;
2、負責全國渠道體系的搭建，開(kāi)拓全國渠道合作資源，發(fā)展全國的渠道合作客戶(hù);
3、制定渠道管理規范，完成渠道客戶(hù)的簽約，并建立渠道客戶(hù)信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;
4、負責推進(jìn)與簽約渠道的實(shí)質(zhì)性合作，推動(dòng)各渠道銷(xiāo)量穩步提升，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù);
5、負責公司品牌的傳播，渠道客戶(hù)與資源的維護，保持長(cháng)期合作關(guān)系;
6、負責各種渠道活動(dòng)及會(huì )議的溝通、協(xié)調，并配合市場(chǎng)部組織實(shí)施渠道活動(dòng);
7、負責渠道客戶(hù)的支持、定期不定期的培訓，及公司資源的協(xié)調及配合;
8、帶領(lǐng)渠道團隊完成公司制定的渠道發(fā)展目標及渠道銷(xiāo)售任務(wù);
9、市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展變化及競爭對手的'信息搜集及并及時(shí)反饋給公司，為整體公司戰略提供有益建議;
10、負責本團隊的內部管理、績(jì)效考核，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)指導;
11、負責渠道團隊人才的培養、公司文化的踐行和傳承;
12、遵守各項管理規定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。
銷(xiāo)售總監的基本職責4
1、負責銷(xiāo)售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)過(guò)程，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤銷(xiāo)售過(guò)程，發(fā)現銷(xiāo)售問(wèn)題并解決問(wèn)題、對結果負責任;
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養體系;
5、與各部門(mén)并肩作戰，打造專(zhuān)業(yè)、強大、富有凝聚力的.銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售總監的基本職責5
職責
1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;
3.及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);
4.管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5.協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù);
6.上級安排的其他事務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，有渠道經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先;
2.具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的'目標設定和評定能力;
3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力;
4.具有較強的觀(guān)察力、應變能力;
5.具備把握方向和大局的能力，良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
銷(xiāo)售總監的基本職責6
職責：
1.制定所負責區域的年度工作計劃、銷(xiāo)售計劃，確保季度及年度銷(xiāo)售目標達成;
2.執行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的`市場(chǎng)占有率;
任職資格：
1.五年以上工作經(jīng)驗;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;
3.具有市場(chǎng)觀(guān)察、分析、總結能力;
4.具有渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有豐富的團隊管理能力
6.做過(guò)政法行業(yè)及大客戶(hù)的優(yōu)先
銷(xiāo)售總監的基本職責7
職責：
1、負責非標自動(dòng)化設備市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展新客戶(hù);
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、跟進(jìn)銷(xiāo)售項目的進(jìn)度，款項的回收;
4、收集客戶(hù)的問(wèn)題，提交相關(guān)部門(mén)處理;
5、做好客戶(hù)關(guān)系維護，處理客戶(hù)投訴。
任職要求：
1、機械工程、自動(dòng)化類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際商務(wù)、貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、靈活、思路清晰，有客戶(hù)需求導向;
3、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，性格開(kāi)朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;
4、語(yǔ)言表達能力強，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)洽談、客戶(hù)跟蹤的`能力;
5、具備汽車(chē)、電子、氣動(dòng)元件等品牌行業(yè)5年銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出并有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡(jiǎn)歷)。
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
銷(xiāo)售總監的基本職責8
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據公司戰略目標制定全面的銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標任務(wù)并對銷(xiāo)售指標進(jìn)行量化分解；
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標；
3、負責重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
4、負責管理各省區銷(xiāo)售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的'專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團隊；
5、負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；
6、領(lǐng)導安排的其他日常工作。
銷(xiāo)售總監的基本職責9
職責：
1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，制定本區域銷(xiāo)售策略，制定營(yíng)銷(xiāo)可實(shí)施方案，并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷(xiāo)售部門(mén)日常管理，制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓、考核各團隊績(jì)效，以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業(yè)績(jì)目標，負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)，以達成公司整體目標;
5. 維護客戶(hù)關(guān)系，在新的經(jīng)濟、監管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準確的了解到客戶(hù)的核心需求的內容或變化，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
6. 協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的.良性競爭;
7. 實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持，善于發(fā)現與總結，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開(kāi)展多渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，設計理財特色產(chǎn)品，擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
銷(xiāo)售總監的基本職責10
職責：
1、負責公司品牌在電商分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售管理工作，對渠道的運營(yíng)及銷(xiāo)售目標負責，帶領(lǐng)團隊完成年度指標;
2、維系現有銷(xiāo)售渠道、開(kāi)拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷(xiāo)商制度與體系的建立;
3、持續掌握分銷(xiāo)商情況，監控并規范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核;
4、組織對分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓，提升分銷(xiāo)商對產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)的技能，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、及時(shí)掌握跨境電商的'市場(chǎng)趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場(chǎng)信息反饋。
6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關(guān)業(yè)績(jì)指標并能根據結果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)經(jīng)驗或2年以上化妝品線(xiàn)上分銷(xiāo)優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會(huì )/小紅書(shū)或其他網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺的合作運營(yíng)模式;有較好的大局觀(guān)以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，豐富的電商專(zhuān)業(yè)知識和戰略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對壓力及挑戰;
4、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設,商務(wù)談判技巧及實(shí)戰經(jīng)驗;
5、有激情，有開(kāi)拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
銷(xiāo)售總監的基本職責11
職責：
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、根據公司年度戰略計劃及業(yè)績(jì)目標來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標，并制訂完成計劃;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、發(fā)展并維護戰略性客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、管理及客戶(hù)維護及合作伙伴;
5、組建、培訓、培養、管理銷(xiāo)售團隊
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計算機專(zhuān)業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營(yíng)經(jīng)驗;
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識，具備目標績(jì)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的.知識與實(shí)踐技能;
4、為人誠信，具有較強的領(lǐng)導與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開(kāi)拓意識和創(chuàng )新思維，良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力以及市場(chǎng)洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
銷(xiāo)售總監的基本職責12
1、相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的'個(gè)人銷(xiāo)售能力和團隊管理帶動(dòng)能力;
4、具備較強的溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗。
銷(xiāo)售總監的基本職責13
職責
1、全面負責年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用、利潤指標等落實(shí);
2、負責銷(xiāo)售團隊的組建,督促各項制度的執行、推進(jìn)工作;
3、統籌安排銷(xiāo)售部日常工作,并監督、檢查、指導、總結、分享工作;
4、負責公司客戶(hù)關(guān)系的'拓展與維護,準確把握、深挖客戶(hù)需求;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上銷(xiāo)售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶(hù)資源，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉深度營(yíng)銷(xiāo)模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學(xué)習能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
銷(xiāo)售總監的基本職責14
職責：
1、銷(xiāo)售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)部工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
6、制定銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù);
7、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
8、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、績(jì)效評價(jià)辦法;
9、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)或任職市場(chǎng)總監三年以上，對保險行業(yè)有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強，具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實(shí)，態(tài)度積極認真，工作主動(dòng)性強，有優(yōu)秀的數據分析能力;
5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調能力，能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步，有一定的抗壓能力;
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;
銷(xiāo)售總監的基本職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理執行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。
3、對下屬進(jìn)行有效激勵，達成所負責團隊的銷(xiāo)售目標。
4、根據現有的銷(xiāo)售考核方案至少對4名大區經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績(jì)效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的'實(shí)施。
6、理解并推行銷(xiāo)售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對銷(xiāo)售部日常管理流程進(jìn)行規范化及落實(shí)到位。
8、負責制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的方案和建議。
銷(xiāo)售總監的基本職責16
1.掌握轄區項目動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行篩選過(guò)濾，對目標客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、跟蹤、維護；
2.對公司客戶(hù)資料進(jìn)行管理，并制定相應的拜訪(fǎng)、維護計劃；
3.向公司上級提供及時(shí)的、有效的項目預測，并提供專(zhuān)業(yè)的、可行性的方案；
4.建立和完善項目跟蹤流程，制定相應的工作和銷(xiāo)售計劃；
5.監督、指導銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)團隊達成公司制定的銷(xiāo)售目標；
6.掌握和了解客戶(hù)的需求，并根據客戶(hù)的.需求作出相應的產(chǎn)品報價(jià)，確保向客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂；
7.根據合同，跟蹤和落實(shí)設備的生產(chǎn)、發(fā)運，并負責相關(guān)銷(xiāo)售款項的回收。
銷(xiāo)售總監的基本職責17
職責：
1.負責微營(yíng)銷(xiāo)渠道整體營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)推廣，不斷創(chuàng )新銷(xiāo)售模式、技巧，線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)設計、策劃、運營(yíng);
2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);
3.組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設以及產(chǎn)品價(jià)格體系和市場(chǎng)定位;
4.團隊組建管理。
崗位要求：
1.對微信銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責，必須是微營(yíng)銷(xiāo)方面的高手、專(zhuān)家，有豐富的運營(yíng)指導和管理經(jīng)驗;
2. 具有較強的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)能力;
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛(ài)本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情;
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)經(jīng)驗;
5. 能夠根據用戶(hù)的.需求，創(chuàng )造更好的交互內容，具有創(chuàng )造平臺內容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開(kāi)放的團隊構建社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)體系;
7.績(jì)效與業(yè)績(jì)轉化率成正比。
銷(xiāo)售總監的基本職責18
崗位職責:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、根據公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的.運營(yíng)團隊,培養銷(xiāo)售隊伍;
3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標,并帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現計劃,促進(jìn)和激勵銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);
4、調查分析市場(chǎng)及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷(xiāo)售策略;站內外渠道推廣引流;
5、定期統計銷(xiāo)售數據庫存數據等,及時(shí)調整團隊銷(xiāo)售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
2、外貿銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、能擔負起整個(gè)團隊的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、積極主動(dòng)、有擔當,熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。
銷(xiāo)售總監的基本職責19
職責：
1.帶領(lǐng)團隊管理客戶(hù)，發(fā)展和維護與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)性的'互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
3.與支持部門(mén)(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達成有效合作并且不斷提升效率;
4.領(lǐng)導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓與指導，提供高標準的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;
2.能夠迅速掌握客戶(hù)需求，豐富的客戶(hù)管理技巧及關(guān)注細節的能力;
3.出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導能力及組織能力，能夠領(lǐng)導團隊、統籌協(xié)調，保證項目的執行及客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
銷(xiāo)售總監的基本職責20
崗位職責：
1、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議 ；
2、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶(hù)；
3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座，提升客戶(hù)轉化率；
4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的.理財咨詢(xún)與服務(wù)；
5、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展；
3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監的基本職責21
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護客戶(hù)。
2、制訂個(gè)人及團隊銷(xiāo)售計劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規劃，制訂和執行公司產(chǎn)品的'經(jīng)營(yíng)方針和戰略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責任;
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、 熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先
3、 較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、 具有較好的溝通談判能力;
5、 有較好的抗壓性
6、 能適應短期出差。
銷(xiāo)售總監的基本職責22
職責描述：
區域銷(xiāo)售總監
1、主要職責：負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
�。�1），駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
�。�2）善于溝通與客戶(hù)管理、做事有節奏、能適應長(cháng)期出差。
�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售均可）優(yōu)先。
�。�4）有色母行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。�5）有高分子材料專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買(mǎi)社保，股東晉升通道。
5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢(xún)/報名電話(huà)：李老師。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗。
銷(xiāo)售總監的基本職責23
職責：
1、協(xié)助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協(xié)助負責人對部門(mén)的客儲發(fā)展規劃、渠道業(yè)務(wù)的`開(kāi)展提出建設性建議,并對具體事項進(jìn)行落實(shí);
2、對渠道組相應指標負責，協(xié)助制定渠道的戰略、戰術(shù),并監督各項策略的落地執行，協(xié)助完成渠道導客、成交等業(yè)務(wù)指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶(hù)的積累、維護工作;
4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類(lèi)，監督數據庫更新，保障數據安全。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強，有較強的執行和創(chuàng )新能力，性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神;
3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險營(yíng)銷(xiāo)，對行業(yè)有研究和見(jiàn)解。
銷(xiāo)售總監的基本職責24
職責：
1、向區域用戶(hù)銷(xiāo)售ERP、CRM、APP軟件，包括項目推動(dòng)、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;
2、進(jìn)行區域客戶(hù)的挖掘、跟蹤和銷(xiāo)售推進(jìn)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、建立并維護客戶(hù)關(guān)系，尋找目標客戶(hù)，對潛在客戶(hù)進(jìn)行搜索、匯總、拓展;
4、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，持續改進(jìn)銷(xiāo)售方法。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)良;
2、具備ERP、CRM、APP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強，適應出差。
銷(xiāo)售總監的`基本職責25
1、做好客戶(hù)渠道的開(kāi)拓工作，根據產(chǎn)品戰略和任務(wù)目標，制定階段性商務(wù)拓展計劃和執行方案；
2、利用現有渠道，尋找高端VIP客戶(hù)群體，并與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作；
3、根據客戶(hù)的需求，與產(chǎn)品部門(mén)聯(lián)系為高端客戶(hù)定制出行計劃，項目的洽談、項目的`執行；
4、對客戶(hù)出行過(guò)程進(jìn)行把控，隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)情況，維護客戶(hù)；
5、收集市場(chǎng)信息，并根據公司的銷(xiāo)售目標完成銷(xiāo)售計劃；
6、了解競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議；
5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境，及時(shí)提供市場(chǎng)分析及預測報告，對公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調整提出有效建議；
銷(xiāo)售總監的基本職責26
分公司銷(xiāo)售總監
工作職責:
1、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
2、根據公司考核制度,負責做好對下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jì)的考核評價(jià)工作;
3、制訂所轄區域市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的策劃工作;
4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;
5、根據公司培訓制度和部門(mén)員工需要,負責組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習、消化工作;
6、根據公司財務(wù)管理制度,負責審核及控制分公司的經(jīng)費開(kāi)支。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的'組織溝通協(xié)調能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;
5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
銷(xiāo)售總監的基本職責27
職責：
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標規劃;
2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，并根據執行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;
3、主導完成營(yíng)銷(xiāo)中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況并實(shí)時(shí)修正;
6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，確保營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃的實(shí)現;
7、根據銷(xiāo)售計劃營(yíng)銷(xiāo)預算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和調整銷(xiāo)售策略;
8、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營(yíng)銷(xiāo)人才;
9、主導制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場(chǎng)調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場(chǎng)信息系統;
11、組織收集市場(chǎng)競品信息并制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì )議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的.業(yè)務(wù)指導、專(zhuān)業(yè)培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動(dòng)本中心系統管理的規范化、科學(xué)化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國內家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識。
銷(xiāo)售總監的基本職責28
崗位職責:
1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團隊，指導終端經(jīng)理指導終端經(jīng)理開(kāi)展工作;
2、負責所管轄區地市區域內所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;
3、達成省公司的鋪貨、銷(xiāo)售和回款任務(wù)，向省公司回款。
4、善于發(fā)現市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售時(shí)遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結處理，做出市場(chǎng)分析以及季度、年終銷(xiāo)售總結。
任職要求:
1、認同企業(yè)文化，有長(cháng)遠的發(fā)展規劃;
2、具有團隊建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和良好的.投入意識;
4、有藥品、保健品推廣和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷(xiāo)售總監的基本職責29
1.目標管理，負責團隊區域內工作目標與計劃的制訂與分解并監督執行;
2.為區域戰略負責，提升所負責區域市場(chǎng)占有率，為品牌知名度、聲譽(yù)度負責;
3.落實(shí)、監督、調控區域業(yè)績(jì)目標的完成，合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區域劃分，制訂下達月度業(yè)績(jì)目標;
4.控制區域市場(chǎng)費用，降低業(yè)務(wù)成本，為業(yè)務(wù)的'真實(shí)性、準確性負責;
5.部門(mén)日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會(huì )議、離職管理;
6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷(xiāo)售總監的基本職責30
任職要求。
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰略，國外營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標，負責銷(xiāo)售部國外銷(xiāo)售管理工作；
2、負責完成國外年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現公司年度決策和戰略，對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障，并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎；
3、負責根據內外環(huán)境的變化，適時(shí)制定國外銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員，加強目標管理和時(shí)間管理，提高團隊整體績(jì)效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、建立和管理國外銷(xiāo)售隊伍，規范國外銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標；及時(shí)催收帳款。
5、負責安排公司國外或與國外相關(guān)展會(huì )計劃及實(shí)施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式；
6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司國外重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力；
7、負責提交國外年度銷(xiāo)售報告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持；
8、負責國外銷(xiāo)售人員培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養；
9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利;
2.具有5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有豐富得營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件，具有較強的工作抗壓能力；
5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調能力，高度認可公司戰略規劃、企業(yè)規劃。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。男女不限，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿進(jìn)出口法律條規，具備貿易管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)技能。
2、能利用網(wǎng)絡(luò )搜索和挖掘客戶(hù)，熟悉外貿出口流程.
3、能夠承受一定的.壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.
4、有較強的語(yǔ)言組織及溝通能力，有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。
5、有較強的管理團隊能力，有開(kāi)發(fā)直接客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗。
崗位職責
1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售方案，有效管理客戶(hù)，建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系；
2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等；
3、負責對外貿定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
4、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單（報價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保所有訂單處理無(wú)差錯；
5、依據市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率；
6、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃，并落實(shí)培訓的開(kāi)展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)；
7、按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售總監的基本職責31
1、在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任;
2、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,配合公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3、及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的`信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,控制公司的市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5、負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗能力,增強市場(chǎng)競爭力;
銷(xiāo)售總監的基本職責32
職責：
1. 認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2. 積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表的工作;
3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項;
5. 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告;
6. 做到以公司利益為重，遵守國家法律;
7. 積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的'關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
8. 上級領(lǐng)導交代的其他工作內容;
任職要求：
1. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上醫療服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，兩年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領(lǐng)導能力;
4.有較強的計劃與執行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。
銷(xiāo)售總監的基本職責33
職責：
1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營(yíng)工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫療機構運營(yíng)發(fā)展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標、營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、整合醫療資源，挖掘潛力，開(kāi)發(fā)新的`特色診療項目，把握市場(chǎng)趨勢，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
4、負責醫療機構的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報告;開(kāi)發(fā)、維護與醫院相關(guān)的合作關(guān)系，負責醫療機構公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫療機構運營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營(yíng)架構，組建運營(yíng)管理團隊，明確各崗位職責。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、臨床、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有醫療項目開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫院開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力以及人際關(guān)系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實(shí)守信，責任意識強，積極進(jìn)取;
4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。
【銷(xiāo)售總監的基本職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售總監的基本職責01-16
銷(xiāo)售總監的基本職責通用01-12
銷(xiāo)售總監的基本職責集合05-27
銷(xiāo)售總監的基本職責18篇03-06
區域銷(xiāo)售總監崗位的基本職責10-07
電商銷(xiāo)售總監的基本職責05-31
銷(xiāo)售總監的基本職責 18篇06-13
銷(xiāo)售總監的基本職責15篇01-16