整改情況報告
在當下社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的整改情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整改情況報告1
20xx年5月17日，江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估專(zhuān)家組成員對我園進(jìn)行了認真、規范的現場(chǎng)考察，并根據教育廳《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估實(shí)施方案》和《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》，對照我園實(shí)際，下發(fā)了整改建議書(shū)，具體建議內容為：
無(wú)專(zhuān)職業(yè)務(wù)園長(cháng)（副園長(cháng)為班級教師兼職）。2、教師參與課題研究的實(shí)效性不明顯，專(zhuān)題研究意識不強。
3、兩個(gè)小班寢室、衛生間不配套，寢室僅14㎡，兩班合用的衛生間15㎡。
4、衛生消毒不到位，過(guò)程資料不夠完整。
5、小班設置在三樓，走廊地磚、多功能室門(mén)前踏步棱角等存在安全隱患。
6、教師對活動(dòng)目標的把握不夠準確，組織教學(xué)能力需提高。
7、辦園特色不明顯、幼兒成長(cháng)檔案簡(jiǎn)單。
8、教科研成效不明顯
接到建議書(shū)后，我園立即成立整改領(lǐng)導小組，組織全體教職園工重溫相關(guān)幼教法規和評估標準，認真解讀整改建議內容。并針對發(fā)展需要和存在的問(wèn)題制定了整改方案，責任到人，有步驟有計劃的實(shí)施�，F將整改情況匯報如下：
一、加大投入力度，改善辦園條件
為了進(jìn)一步改善辦園條件，我園近期多方爭取資金，改造小班寢室、衛生間。
1、我園在暑期把原一樓兩個(gè)儲藏間改造為一個(gè)小班教室、寢室、衛生間，總面積達120平方米。
2、我園三樓把兩個(gè)小班全部調至一樓，三樓走廊增鋪軟地面，多功能教室踏步棱角打磨，用塑料圓角包邊，確保幼兒活動(dòng)的安全。
3、每班、寢室、食堂全部配置固定消毒燈、消毒柜，嚴格按要求定期消毒，并做好消毒記錄。
二、重視培訓學(xué)習，提高保教水平
�。ㄒ唬┘訌妶@長(cháng)培訓，提升專(zhuān)業(yè)內涵。
園長(cháng)是幼兒園的靈魂，一個(gè)園能否優(yōu)質(zhì)發(fā)展，園長(cháng)的管理水平和責任心起著(zhù)決定性作用。因此，我們將把提高園長(cháng)的專(zhuān)業(yè)水平，增強責任感作為一項重要工程。
1、加強理論學(xué)習，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)水平
園長(cháng)一方面認真研讀《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性法律法規文件，領(lǐng)會(huì )其精神，并以此為指導開(kāi)展工作；另一方面認真研讀《陳鶴琴教育理論》、《幼兒園管理創(chuàng )意設計》等專(zhuān)業(yè)理論書(shū)刊，不斷提高園長(cháng)自身的專(zhuān)業(yè)理論水平，更新管理理念，優(yōu)化管理行為，提高管理效率。同時(shí)兩名園長(cháng)也能夠自加壓力，參加了學(xué)前教育本科段的函授學(xué)習，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。（附本科學(xué)生證）
2、外出觀(guān)摩學(xué)習，提升管理水平
為進(jìn)一步提升園長(cháng)的實(shí)踐能力，7月13日我園派2名園長(cháng)參加全國幼兒園骨干教師教學(xué)技能提升研修班學(xué)習觀(guān)摩，通過(guò)學(xué)習開(kāi)闊了眼界，汲取了先進(jìn)的理論和教學(xué)方法，回到幼兒園后及時(shí)將學(xué)習內容傳遞給教師，并在自己的工作實(shí)踐中落實(shí)。并且通過(guò)努力我園已與市縣實(shí)驗小學(xué)幼兒園搭成協(xié)議，今后我園將定期輪派園長(cháng)到市縣、實(shí)小幼兒園掛職學(xué)習，將學(xué)習的經(jīng)驗與我園的實(shí)際緊密聯(lián)系，提高園長(cháng)的各項工作計劃的制定能力、組織實(shí)施能力、指導評價(jià)教師工作能力架構幼兒園課程的能力，改進(jìn)幼兒園的管理，提高管理水平。
3、根據省專(zhuān)家組建議，我園配備專(zhuān)職業(yè)務(wù)副園長(cháng)，指導教師上課、游戲活動(dòng)，提高保教水平。
�。ǘ┐蛟旖處熽犖�，提升保教質(zhì)量。
1、從相關(guān)理論學(xué)習入手，我園繼續組織教師認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，深刻領(lǐng)會(huì )其內涵，要求教師向書(shū)本學(xué)、向同行學(xué)、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)，努力創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍。在工作中依據幼兒年齡特點(diǎn)，牢固樹(shù)立“游戲是幼兒基本活動(dòng)的”理論組織教育活動(dòng)，靈活地運用教材，并使之園本化，并注重各領(lǐng)域之間的相互滲透，有機聯(lián)系。進(jìn)一步轉變教師的教育觀(guān)念，不斷提高教養水平。
2、發(fā)揮骨干作用，我園的骨干教師繼續承擔每學(xué)期一次示范教學(xué)活動(dòng)。并進(jìn)行說(shuō)課、評課、研課，給大家提供交流學(xué)習和研討的平臺，通過(guò)活動(dòng)交流經(jīng)驗，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
3、多層次專(zhuān)業(yè)培訓，一是購置專(zhuān)家講座光盤(pán)利用每周五業(yè)務(wù)學(xué)習播放。二是每學(xué)期有計劃分批組織教師到縣、市幼兒園掛職學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)理論，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是帶領(lǐng)教師到優(yōu)質(zhì)幼兒園參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊眼界，轉變教育觀(guān)念，回園后交流學(xué)習所得，從而共同進(jìn)步。
4、開(kāi)展每周一問(wèn)，研討教師在組織游戲活動(dòng)中的問(wèn)題，提高教師指導幼兒游戲的水平。
質(zhì)疑——提出問(wèn)題、引起思索。
分析——找到問(wèn)題癥結，深入分析原因。
互動(dòng)——針對問(wèn)題、討論對策。
行動(dòng)——將對策付諸實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，在實(shí)踐中學(xué)習。
調整——在活動(dòng)中不斷質(zhì)疑、不斷釋疑。
完善——形成較為有效的游戲活動(dòng)方案，提高游戲活動(dòng)的有效性。
5、經(jīng)驗分享，組織全體教師經(jīng)常到各班觀(guān)摩游戲活動(dòng)，在觀(guān)摩的基礎上交流游戲活動(dòng)經(jīng)驗，使個(gè)人經(jīng)驗成為集體財富。
三、以課題為引領(lǐng)，提升辦學(xué)水平
1、開(kāi)展園本科研，促進(jìn)教師發(fā)展
課題研究既是一種綜合性的實(shí)踐活動(dòng)，也是一種特殊的學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展小課題研究，對于改善傳統教學(xué)中教與學(xué)的主客體的地位，彌補傳統教學(xué)的不足，培養教師的研究意識和綜合能力，有非常積極的意義。
我園讓每一名教師結合自身專(zhuān)長(cháng)與所任學(xué)科，由個(gè)人、班級或教研組申報課題，園內立項，進(jìn)行研究，解決教學(xué)實(shí)際工作中存在的難點(diǎn)、困惑，讓每一名教師立足實(shí)際，找準切入點(diǎn)進(jìn)行研究學(xué)習，幼兒園在期末進(jìn)行課題的檢查與調控。截至目前我園已有20項“小課題”立項。
2、圍繞縣市級課題，做好成果推廣
20xx年6月和20xx年4月我園先后兩個(gè)縣級課題結題，分別是“幼兒自我保護能力培養的實(shí)踐研究”和“在繪畫(huà)活動(dòng)中培養幼兒情感表現力”的研究。目前正在全園推廣幼兒游戲自護、生活自護、心理自護以及幼兒情感表現等研究成果。20xx年6月我園申報市級課題《在主題活動(dòng)中促進(jìn)幼兒責任心發(fā)展的實(shí)踐研究》。目前，我們緊緊圍繞市級課題做好以下工作：
�。�1）進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷獲取新的教育理念和信息。組織教師學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》等科研理論，掌握科研方法，提高科研水平，真正做到以科研促進(jìn)幼兒園的迅速發(fā)展，以科研促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�。�2）積極開(kāi)展園本培訓、人人參加課題研究。
�。�3）積極參加各級論文評比，進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷獲取新的教育理念和信息提升教科研水平、邀請教育局教研室的領(lǐng)導來(lái)我園進(jìn)行課題培訓。
四、重視情感教育，凸顯辦園特色
我園是特殊教育學(xué)校的附屬幼兒園，在創(chuàng )建辦園特色中我們把健全幼兒對特殊幼兒的關(guān)愛(ài)教育作為我園特色加以培育。在具體操作中，我園與特校語(yǔ)訓部合作，從20xx年9月開(kāi)始，我們嘗試每周都有聾兒語(yǔ)訓班的小朋友到幼兒園一起游戲、做操。并要求參與實(shí)驗的教師做好記錄，目前為止，聾兒與小朋友相處的較為融洽，并且在游戲中能主動(dòng)照顧殘疾幼兒。同時(shí)，我們通過(guò)助殘日、六一兒童節等節日，開(kāi)展健殘幼兒互助、互愛(ài)活動(dòng)，培養幼兒從小關(guān)愛(ài)他人，幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。
當然，辦園特色的形成需要一個(gè)長(cháng)期沉淀、積累過(guò)程，我們將把“關(guān)愛(ài)教育”堅持下去。今年，我們將申報縣級課題《聾幼兒在普通幼兒園的隨班就讀的探索》，嘗試聾幼兒在每半日的語(yǔ)言訓練后，其余時(shí)間和健全幼兒一起上課、游戲、吃飯、睡覺(jué)。既有利于聾幼兒語(yǔ)感的培養，又培養健全幼兒從小關(guān)愛(ài)他人，幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。
五、建立《幼兒成長(cháng)檔案》，促進(jìn)幼兒個(gè)性化發(fā)展
成長(cháng)檔案所記載幼兒成長(cháng)過(guò)程中一個(gè)個(gè)具體、生動(dòng)的“故事”，因而是評價(jià)幼兒近期發(fā)展水平、進(jìn)步、努力、反省與改進(jìn)的理想方式。相對于其它單一花樣而繁雜的評價(jià)手段和方式而言，成長(cháng)檔案能向教師、家長(cháng)、幼兒本人提供豐富的內容，反映幼兒知道些什么，能做或不能做什么，想些什么，進(jìn)步了什么，另外，在積極推進(jìn)基礎教育課程改革大背景下，應用成長(cháng)檔案不僅符合當前評價(jià)改革的趨勢，也體現了當前所倡導的評價(jià)改革的理念，所以，這是對幼兒、對家長(cháng)、對教師來(lái)說(shuō)一次從另一個(gè)角度、另一個(gè)層次上的新體驗、新挑戰。
我園將從以下方面開(kāi)展幼兒成長(cháng)記錄：
1、《幼兒成長(cháng)記錄袋》建立的第一步，就是要對孩子的興趣、特長(cháng)、不足作一個(gè)全面的了解，從而把握內容收集的指向性。
2、作品樣本
作品收集是表現幼兒成就與努力過(guò)程的最佳方式，幼兒的作品樣本可以是用紙筆方式呈現的涂鴉作品及教師、家長(cháng)整理的講故事記錄等，也可以是其他形式的'作
品（活找片、錄音或錄象），有了這些作品樣本，家長(cháng)與教師互相溝通時(shí)可以有理有據地描述幼兒學(xué)習與發(fā)展狀況，指出影響兒童發(fā)展的積極和消極因素，并提出具體的發(fā)展或改進(jìn)意見(jiàn)。
3、寶寶日記
在教育實(shí)踐中，為了在與幼兒朝夕相處間更好、系統的觀(guān)察寶寶日常表現行為，教師、家長(cháng)通過(guò)《寶寶日記》用軼事記錄的方式結構性地觀(guān)察孩子比較復雜的行為和情景，以收集有關(guān)幼兒發(fā)展的有效信息，反映學(xué)生學(xué)習的態(tài)度、興趣與情感。更好地反思調整教師的及時(shí)評價(jià)與指導。
4、各種“調查”
由于觀(guān)察要受時(shí)間和空間的限制，更要受到主觀(guān)因素的干擾，而家長(cháng)與寶寶間是“二對一”，他們對寶寶的觀(guān)察應更細致、全面，同時(shí)為了使家長(cháng)更好地配合幼兒園同步教育，我們每月設置一些與本階段保教工作匹配的相關(guān)問(wèn)卷與調查、訪(fǎng)談等，這些結果也裝入記錄袋中。作為評價(jià)發(fā)展、確定目標的重要信息來(lái)源。
《幼兒成長(cháng)檔案》既給幼兒成長(cháng)道路上留下了一份珍貴的個(gè)性化資料，有效地激發(fā)了幼兒參與學(xué)習和活動(dòng)的興趣，培養了幼兒的自信心，同時(shí)也加強了家園溝通，改善了師生關(guān)系，幫助每個(gè)教師更加順利地開(kāi)展工作，也幫助每個(gè)教師更地成長(cháng)，“幼兒成長(cháng)記錄袋”在今后的實(shí)踐中，將會(huì )繼續發(fā)揮它的蘊藏在內的豐富的教育評價(jià)作用。
我們深知創(chuàng )建省優(yōu)質(zhì)園的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習、不斷完善的過(guò)程，是一個(gè)幼兒園管理工作走向成熟、走向規范的過(guò)程，更是一個(gè)幼兒園提高品位、提高質(zhì)量的過(guò)程。通過(guò)這次省優(yōu)質(zhì)園驗收，特別是專(zhuān)家們的指點(diǎn)，讓我們工作有了方向，努力有了目標。在今后的工作中我們將以本次創(chuàng )建成果為動(dòng)力，繼續加大經(jīng)費投入，完善保育教育實(shí)施，積極發(fā)展園本教研活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平，努力提高保育教育質(zhì)量，彰顯辦園特色。我們堅信，有各級領(lǐng)導的關(guān)心支持，有全園教職工共同努力，我園的明天一定會(huì )更加燦爛！
以上是我園的整改情況匯報，懇請評估院領(lǐng)導予以指導和幫助。
整改情況報告2
尊敬的領(lǐng)導：
在此次巡察中，我們注意到了自身存在的問(wèn)題和不足，并采取積極的措施進(jìn)行整改�，F將整改情況向您匯報，希望得到您的肯定和支持。
第一，加強了顧客服務(wù)。我們改善了服務(wù)態(tài)度，注重顧客需求，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，增強了顧客對公司的信賴(lài)感和忠誠度。
第二，推進(jìn)了企業(yè)規范化管理。我們強化了規章制度，落實(shí)了各項制度的執行，完善了管理流程，并加強了內部監督和控制，確保了工作的`規范性、有序性和穩定性。
第三，優(yōu)化了營(yíng)銷(xiāo)策略和渠道。我們積極探索和推廣新的營(yíng)銷(xiāo)策略和方式，加強了產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng )新，拓寬了營(yíng)銷(xiāo)渠道和市場(chǎng)份額，實(shí)現了效益和收益的雙贏(yíng)。
在接下來(lái)的工作中，我們將繼續加強質(zhì)量和效益管理，以客戶(hù)需求為導向，提高企業(yè)發(fā)展水平和競爭力，助力公司的可持續發(fā)展。
感謝您對我們工作的支持和關(guān)注！
整改情況報告3
無(wú)論是學(xué)生食堂，還是單位食堂，面對的都是群體顧客，加之我國目前除了單位食堂一般由所在單位自主經(jīng)營(yíng)外，學(xué)生食堂一般都采取的承包經(jīng)營(yíng)方式，但是二者在管理上存在的問(wèn)題具有共性，目前在食堂管理上存在最多的問(wèn)題主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一，食品衛生安全管理問(wèn)題。
食堂經(jīng)營(yíng)者在衛生安全管理問(wèn)題上決不能有半點(diǎn)馬虎，因為一旦食品衛生安全出現問(wèn)題，尤其是食物中毒問(wèn)題，將會(huì )給食堂的經(jīng)營(yíng)者和管理者造成嚴重的損失，甚至涉及法律問(wèn)題。所以，作為食堂的管理者，必須加強原料采購環(huán)節、生產(chǎn)制作環(huán)節和銷(xiāo)售環(huán)節的衛生和安全管理。
第二，成本效益問(wèn)題。
無(wú)論是單位食堂還是學(xué)校食堂，注定了其不可避免的公益成分，既不能讓經(jīng)營(yíng)者虧損，又不能讓管理者虧損，如何平衡成本和經(jīng)濟效益問(wèn)題，是他們都需要認真面對的問(wèn)題。
第三，食堂經(jīng)營(yíng)者即員工素質(zhì)問(wèn)題。
由于食堂都有相對固定的消費者，沒(méi)有競爭或者競爭程度極低，導致了食堂經(jīng)營(yíng)者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升，很多食堂的員工幾乎不進(jìn)行什么正規培訓，員工的流動(dòng)率又很大，從而導致服務(wù)質(zhì)量低下，消費者的滿(mǎn)意度很低。
第四，食堂的監督約束問(wèn)題。
很多食堂的管理者把食堂對外承包經(jīng)營(yíng)后，缺乏有效的監督機制，或者監督弱化，致使食堂的'經(jīng)營(yíng)者缺乏足夠的約束，采購、制作和銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節存在巨大的安全隱患，容易滋生腐敗和危險。
第五，食堂經(jīng)營(yíng)者的激勵機制問(wèn)題。
食堂經(jīng)營(yíng)者往往缺乏足夠的改進(jìn)和創(chuàng )新動(dòng)力，默守陳規、不思進(jìn)取，無(wú)論是菜品種類(lèi)、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度，都處于低水平循環(huán)狀態(tài)，難以獲得消費者的認同。
食堂牽扯到眾多的消費者，體現了所有者的運營(yíng)管理水平，只有徹底放棄”事不關(guān)己、高高掛起“的思維，立足消費者的需求，采用以人為本的管理思想，真正重視職工或者學(xué)生福利，才能從根本上解決好上述問(wèn)題。
整改情況報告4
縣紀委：
我司系縣屬?lài)衅髽I(yè)，注冊資本金為人民幣xxx萬(wàn)元，在崗職工xxx人,現有森林面積xxx萬(wàn)畝。經(jīng)縣政府授權，負責經(jīng)營(yíng)管理xxxx的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權）和其他投資經(jīng)營(yíng)；近年還承擔xxx生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)建設、xxxx改建和林業(yè)危舊房改造建設項目以及xxx征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點(diǎn)工程進(jìn)行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位x家，全資國有企業(yè)x家，國有控股企業(yè)x家，多數企業(yè)在鄉下，點(diǎn)多面廣。20xx年企業(yè)工作卓有成效：實(shí)現利潤總額xx萬(wàn)元，上交縣財政育林基金xx萬(wàn)元，上交國有產(chǎn)權收益xx萬(wàn)元，上交各項稅金xx萬(wàn)元；為縣重點(diǎn)項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資xx億元，為xxx貸款xx萬(wàn)元提供保證擔保，為xx公司貸款3500萬(wàn)元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實(shí)中央八項規定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，20xx年業(yè)務(wù)接待費支出28757元，同比大幅下降，公務(wù)接待中提供香煙、上白酒情況于20xx年起得到全面糾正�？h貫徹落實(shí)中央八項規定檢查小組于20xx年4月3日對我公司進(jìn)行檢查，反饋一些存在的問(wèn)題。對這些問(wèn)題，我司領(lǐng)導高度重視，認真組織整改，現將整改情況報告如下。
1、同城接待問(wèn)題。20xx年1-6月零星存在同城接待費用支
出，主要是公司承接縣重點(diǎn)項目貸款融資任務(wù)接待銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)單位及有關(guān)部門(mén)深入所屬企業(yè)開(kāi)展外業(yè)調查回城區用餐。
2、茶葉單價(jià)較高問(wèn)題。20xx年5月購買(mǎi)辦公用茶800元（16斤x50元/斤）；20xx年2-3月購買(mǎi)、20xx年7月付款的茶葉單價(jià)較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點(diǎn)項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務(wù)對接，在財政局撥付的.專(zhuān)項融資工作經(jīng)費中列支。公務(wù)接待問(wèn)題整改情況報告
3、發(fā)放黨員活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題。20xx年公司支部組織黨員開(kāi)展“七一”活動(dòng)，發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費3000元（15人x200元/人），現已收繳。
4、報銷(xiāo)手續不全問(wèn)題。20xx年6-12月公務(wù)接待存在無(wú)報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關(guān)于“三公”經(jīng)費財務(wù)報銷(xiāo)規定于20xx年1月起執行，我司于20xx年起，嚴格按規定規范各類(lèi)報銷(xiāo)手續；20xx年縣外出差無(wú)公差審批單、派車(chē)單，已按規定要求補充完善；業(yè)務(wù)培訓報銷(xiāo)已要求相關(guān)人員提供相應文件；20xx年2月購買(mǎi)辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實(shí)系購買(mǎi)計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規定補附清單。
5、發(fā)放防汛節假日加班補貼問(wèn)題。20xx年9月列支干部職工防汛節假日加班補貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節假日進(jìn)行全天候值班，又無(wú)法安排調休，如按《勞動(dòng)法》規定補貼標準過(guò)高，經(jīng)公司研究對節假日值班無(wú)法調休的人員給予每天補貼60元，20xx年起防汛值班在下半年給予調休，不再發(fā)放節假日值班補貼。
以上說(shuō)明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。
整改情況報告5
縣農村基層工作調研檢查組對**鎮27個(gè)村（居）的各項工作進(jìn)行了實(shí)地、詳細的調研檢查，并反饋了存在的不足和缺點(diǎn)，現將整改落實(shí)情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
縣農村基層工作調研檢查組反饋回來(lái)的整改通知中，我鎮27個(gè)村（居）存在的問(wèn)題共分為六大類(lèi)：
�。ㄒ唬┗A設施薄弱
1、水利設施損毀較重。共16個(gè)村（居）存在此問(wèn)題，已整改6個(gè)，正在整改12個(gè)。
2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問(wèn)題。共有9個(gè)村存在此問(wèn)題，已經(jīng)整改7個(gè)，正在整改2個(gè)；
3、電網(wǎng)改造問(wèn)題。有2個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改到位；
4、農網(wǎng)改造問(wèn)題。有1個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改到位；
�。ǘ┐寮壖w經(jīng)濟薄弱
5、村級債務(wù)過(guò)大，無(wú)法化解.有6個(gè)村存在此問(wèn)題，正在整改6個(gè)；
6、轉移支付標準太低。有3個(gè)村存在此問(wèn)題，無(wú)法整改；
7、無(wú)村級集體經(jīng)濟收入。有6個(gè)村存在此問(wèn)題，正在整改6個(gè)；
8、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐不快。有12個(gè)村存在此問(wèn)題，正在整改12個(gè)；
9、水費征收難度大，基本由村經(jīng)濟墊付。有2個(gè)村存在此問(wèn)題，無(wú)法整改；
�。ㄈh建工作資料不夠完善
10、辦公場(chǎng)所條件差。有3個(gè)村存在此問(wèn)題，正在整改3個(gè)；
11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改1個(gè)；
12、黨建資料不夠完善。有5個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改5個(gè)；
13、班子未形成合力。有1個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改1個(gè)；
14、村兩委年齡和學(xué)歷結構不合理。有3個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改3個(gè)；
15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改4個(gè)；
�。ㄋ模┥鐣�(huì )治安存在隱患
16、有未經(jīng)批準的聚會(huì )點(diǎn)。有1個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改1個(gè)；
17、社會(huì )治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改1個(gè)；
�。ㄎ澹┣鍧嵓覉@工作有待改進(jìn)
18、垃圾池數量少，垃圾有露天堆放現象。有2個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改2個(gè)；
19、環(huán)境衛生狀況較差。有2個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改2個(gè)；
�。┺r村建設問(wèn)題
20、新農村詳規未出，想建房農民無(wú)法建房。有4個(gè)村存在此問(wèn)題，正在整改4個(gè)；
21、農業(yè)保險賠償問(wèn)題。有3個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改3個(gè)；
22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個(gè)村存在此問(wèn)題，已整改5個(gè)；
二、整改措施
針對調研檢查組反饋的問(wèn)題，我鎮黨委、政府高度重視，認真研究，制定對策，逐一整改。
1、高度重視，制定措施。為了將存在問(wèn)題整改徹底，鎮黨委、政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對存在問(wèn)題進(jìn)行仔細研究、認真梳理、歸納分類(lèi)。各村（居）根據自身存在的不同問(wèn)題，制定整改方案，明確整改時(shí)間，徹底整改存在問(wèn)題。
2、明確責任，加強調度。各分管領(lǐng)導要向鎮主要領(lǐng)導一周一匯報工作，各村（居）要向鎮黨委、政府兩周一匯報工作，鎮機關(guān)各部門(mén)要向鎮分管領(lǐng)導一日一匯報工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實(shí)行逐級調度，即一次不到位調度村負責人，兩次不到位調度分工村干部，三次不到位調度分管領(lǐng)導。
3、細化過(guò)程，快速整改。要求各村（居）將存在問(wèn)題逐一細化，仔細研究問(wèn)題的成因、整改措施及時(shí)間。要明確自身任務(wù)，有計劃、有步驟地實(shí)施，每個(gè)月份、每個(gè)季度要有整改成效，確保早日整改到位。
三、整改結果情況
**鎮農村基層工作存在的`6大類(lèi)問(wèn)題，分為共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題：其中基礎設施薄弱、村級集體經(jīng)濟薄弱、新農村建設詳規未出臺是共性問(wèn)題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會(huì )治安存在隱患是個(gè)性問(wèn)題。
村級集體經(jīng)濟薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉移支付標準過(guò)低、稅費征收困難，需要上級協(xié)調解決；正在進(jìn)行整改的是新農村建設的詳細規劃已通過(guò)評審。其他整改情況如下：
1、加大基礎設施建設投入。累計投入資金500萬(wàn)元，對**集鎮、**社區、**社區、**社區、**社區及華山新農村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個(gè)，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問(wèn)題得到有效解決；興修當家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬(wàn)元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險加固，完成**、板墻、華山等5個(gè)電灌站技改項目，研究制定農田水利基本建設實(shí)施方案，做好冬修工作；農村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮生產(chǎn)生活用電。
2、以農村綜合改革為抓手，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉、構建現代農業(yè)、新村規劃與建設”的模式推進(jìn)新農村建設，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規模經(jīng)營(yíng)，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉土地7000多畝，建設現代高效觀(guān)光農業(yè)示范園2個(gè)，擴建1個(gè)綠色蔬菜種植基地；成立華山村農民基金互助合作社、金圩村綜合養殖合作社、小井莊、呂樓村等4個(gè)村土地流轉合作社及**惠民農民棉花專(zhuān)業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農民培訓中心”， 已培訓農民500多人次，培訓內容涉及計算機、機械制造、種植、蠶桑、養殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過(guò)“公司+農戶(hù)”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農民致富，極大地促進(jìn)了農民增收。
3、加強村級黨建工作指導監督。對一些軟弱渙散、戰斗力不強的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調整。選拔6名年紀輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強村級活動(dòng)場(chǎng)所建設。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個(gè)村（居）新建或改擴建了村級活動(dòng)場(chǎng)所，總建筑面積達5590平方米。對村級黨建工作加強指導監督，分工村干部為指導監督員。通過(guò)黨建檢查、黨委書(shū)記約談提高黨建工作重視程度，通過(guò)主題教育活動(dòng)、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。
4、強化社會(huì )管理構建“和諧**”。進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理工作，在投資40多萬(wàn)元安裝動(dòng)態(tài)視頻監控系統基礎上充實(shí)治安專(zhuān)業(yè)巡邏隊員16名，與毗鄰地區成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調工作委員會(huì )，建立健全公共突發(fā)事件和人防應急工作機制，依法打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，有效維護社會(huì )和諧定。
整改情況報告6
按照《省20xx年扶貧開(kāi)發(fā)工作成效考核發(fā)現問(wèn)題整改方案》的通知要求，發(fā)改局領(lǐng)導班子高度重視，結合發(fā)改局前階段脫貧攻堅工作開(kāi)展情況，對照脫貧攻堅工作開(kāi)展實(shí)際，針對前期脫貧攻堅工作列出了問(wèn)題整改清單，深入查擺脫貧攻堅工作中存在的突出問(wèn)題，制定了自查自糾報告和整改方案，現將整改落實(shí)情況報告如下：
一、存在問(wèn)題和整改措施
1、存在幫扶責任人工作不到位的問(wèn)題和整改措施，在局內建立脫貧攻堅工作小組，主要領(lǐng)導為組長(cháng)，其他機關(guān)成員為組員，進(jìn)一步明確包保幫扶工作中每個(gè)機關(guān)干部的責任，加大脫貧攻堅合力。
2、存在思想認識不到位的問(wèn)題，整改措施：加強對包保干部的工作培訓，提高包保干部的工作素質(zhì)和能力，時(shí)常召開(kāi)脫貧攻堅工作會(huì )議，進(jìn)一步明確包保責任。
3、存在對脫貧攻堅政策宣講做的不夠的問(wèn)題，整改措施：通過(guò)宣講、印發(fā)手冊、入戶(hù)教育等各項形式，廣泛宣傳脫貧攻堅的惠民政策，做到脫貧政策真正傳達到每個(gè)包保貧困戶(hù)心中。加強包保干部對脫貧攻堅政策的掌握程度。
4、存在“等靠要”的思想的`問(wèn)題，整改措施：拓寬包保干部的工作思路，增強包保干部的包保責任心，帶動(dòng)包保貧困戶(hù)的脫貧致富熱情，加大包保干部與貧困戶(hù)之間的交流溝通。
二、整改結果
通過(guò)嚴格脫貧質(zhì)量標準，改進(jìn)完善各項扶貧措施，壓實(shí)扶貧工作責任，建設基層脫貧攻堅隊伍，高標準、嚴要求，不斷提升脫貧攻堅工作水平，確保發(fā)改局脫貧攻堅存在問(wèn)題按時(shí)整改到位。
整改情況報告7
根據中國證券監督管理委員會(huì )深圳監管局《關(guān)于在深圳轄區上市 公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（深證局 發(fā)〔20xx〕109號）的要求，我司開(kāi)展了此次專(zhuān)項活動(dòng)自查工作，制 定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現將本次專(zhuān)項活動(dòng)第 二階段的整改情況報告如下：
一、整改活動(dòng)開(kāi)展情況
公司根據貴局下發(fā)的[20xx]109號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全 面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通 知》）要求，以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描 述，我司20xx年11月20日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認真分 析了自查中發(fā)現的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對 深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴格按照要求整改。在對 相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本 次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整 改情況。
二、自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到 以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦幎ê瓦m應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理 1
組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務(wù)相互分離， 相互制約；財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì )計從 業(yè)資格；公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。
�。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P(guān)法律法規的規定，建立健全符合公司 自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善，明確 制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任 追究條款，對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰 措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績(jì)效 考核掛鉤。
各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，對財務(wù)負責人和 會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì ) 計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。
�。ㄈ└鞴緫訌娯攧�(wù)信息系統的建設和管理，保證財務(wù)信息 系統的獨立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財務(wù)信息系統，也 不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢(xún)、修改公司財務(wù)信息 系統的權限；公司的財務(wù)信息系統應當符合會(huì )計電算化相關(guān)規定的要 求，滿(mǎn)足公司的實(shí)際需要；公司應加強對財務(wù)信息系統用戶(hù)及其權限 的管理。
�。ㄋ模└鞴緫敿訌姇�(huì )計核算基礎工作的規范性，憑證填制符 合要求，會(huì )計檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應當切實(shí)提高會(huì )計核算和財 務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應當根據《企 業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，結合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特 2
點(diǎn)，制定明確、恰當的會(huì )計政策，并在財務(wù)報表附注中詳細披露，不 得以《企業(yè)會(huì )計準則》中的原則性規定代替公司的.會(huì )計政策。 根據上述通知要求（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構， 明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn) 行了修訂更新；對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，了解會(huì ) 計人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務(wù) 部門(mén)20xx年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求（二），自查中公司根據《深圳證券交易所股
票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基 礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè) 內部控制基本規范》等相關(guān)法律法規及公司章程的規定，具體制定了 公司內部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細則，如：《財務(wù)負責人制度》等。 此次整改中又補充完善了《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案 管理辦法》等制度。
根據上述通知要求（三），自查中公司規模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式
的不斷創(chuàng )新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統方面已加強建設和 管理，公司ERP系統已升級至用友8.9.0版本，人員操作權限由信息 部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預 算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南 昌的預算與業(yè)務(wù)報銷(xiāo)都使用了該模式進(jìn)行管理，從預算管理設定、預 算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)均按照集團模 式統一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預 3
算與報銷(xiāo)的IT系統，利于進(jìn)行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模 塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等 全部流程都在ERP系統中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統打印代替 手工單據，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷(xiāo)、委外加工、 人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使 用。
根據上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強調憑證填制規范
要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規范、合理。會(huì )計檔案及時(shí)歸檔、保 管，制定了《會(huì )計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業(yè)會(huì )計 準則》及相關(guān)規定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬 基礎和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法 等相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計估計、會(huì )計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現問(wèn)題及具體整改情況如下：
1.財務(wù)人員和機構設置基本情況
存在的問(wèn)題：財務(wù)部分人員暫未取得會(huì )計從業(yè)資格證。
整改措施：根據《會(huì )計法》、《深圳市會(huì )計條例》中對會(huì )計人員
資格的相關(guān)規定，按照《深圳市會(huì )計條例》中第十條：“取得會(huì )計從 業(yè)資格證書(shū)的人員，方可從事會(huì )計工作”要求，公司對集團內各公司 會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，審查各會(huì )計人員的從業(yè)資格，通知未取 得會(huì )計證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門(mén)將此作為后續財務(wù)人員 招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會(huì )計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會(huì ) 4
計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會(huì )電算化考試，預計年 底可取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2.會(huì )計核算基礎工作規范性情況
存在的問(wèn)題：對合并范圍往來(lái)定期對賬，每月一次明細賬核對， 只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進(jìn)一步明確、規范各會(huì )計人員崗位職責，完善各往
來(lái)對賬手續，從此次財務(wù)會(huì )計基礎工作自查之日起銷(xiāo)售會(huì )計已按月及 時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對賬，在次月10號前完成對賬工作，由 雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改結果：從20xx年11月起銷(xiāo)售會(huì )計已對內部往來(lái)對賬雙方 簽章確認，后續持續監督執行。
3.資金管理和控制情況
存在問(wèn)題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單；(2). 部分銀行存款余額調節表未復核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會(huì ) 計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；
(2).監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專(zhuān)人 復核，在每一賬戶(hù)銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節 表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改情況報告8
按照局對《XX考核反饋問(wèn)題整改方案》落實(shí)情況實(shí)地督查的日程安排和相關(guān)要求，分別對XX、XX、XX和XX，通過(guò)聽(tīng)取匯報，召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)農戶(hù)、現場(chǎng)提問(wèn)、檔案調閱等方式就扶貧攻堅及整改情況進(jìn)行實(shí)地督導檢查�，F將情況報告如下：
一、基本情況
總體看，迎檢單位黨委、政府對此次整改反饋堅持高起點(diǎn)謀劃，高標準推進(jìn)，嚴格按照省委省政府提出“排查再徹底、研究再深入、措施再細化”的要求，緊緊圍繞吉林市委、市政府脫貧攻堅總體部署，夯實(shí)主體責任，切實(shí)履行整改任務(wù)，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措、最扎實(shí)的作風(fēng)，認真抓好各項整改工作，形成了脫貧攻堅大扶貧、大保障、大開(kāi)發(fā)的工作格局。
二、圍繞反饋整改的主要做法
圍繞攻堅整改，聚焦“兩不愁三保障”，堅持實(shí)事求是，重組重建重塑，牢固樹(shù)立政治自覺(jué)，思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作。
一是加強組織領(lǐng)導，責任明確到位。均成立高規格的扶貧工作領(lǐng)導小組，真正把精準扶貧工作作為當前首要的政治任務(wù)來(lái)抓。按省市整改要求，各級抽調、選派能力業(yè)務(wù)強的精干人員相繼成立了“兩不愁三保障”脫貧攻堅推進(jìn)組。逐級建立問(wèn)題清單、責任清單、措施清單，明確整改時(shí)間表，層層落實(shí)責任，健全工作機制，上下統籌推動(dòng)，形成強勁的工作合力。
二是注重理論強化，提高履職能力。各地結合此次人員調整，先后組織各鄉鎮、街道、黨政領(lǐng)導、行業(yè)部門(mén)、扶貧系統、駐村工作隊和村干部開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，并邀請黨校、扶貧辦、市民政局、衛健局和教育等相關(guān)部門(mén)和單位的專(zhuān)家老師，進(jìn)一步提升和強化各級扶貧干部的理論素養和政策掌握運用能力。
三是強化宣傳引導，形成攻堅合力。緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)，大力開(kāi)展扶貧政策宣傳入戶(hù)專(zhuān)項行動(dòng)，把入戶(hù)走訪(fǎng)和扶貧政策的宣傳指導有機結合，及時(shí)對扶貧戶(hù)宣傳板進(jìn)行更新補充，確保扶貧手冊、精準扶貧聯(lián)系卡、精準扶貧宣傳單、扶貧政策申辦流程、“扶貧�！北ｋU溫馨提示函、一戶(hù)一策計劃書(shū)、醫療費用明細卡、教育支出明細卡、住房安全認定卡等張貼到位、發(fā)放到位、宣傳到位，提高貧困人口對扶貧政策的知曉率。XX組織開(kāi)展“萬(wàn)名醫師巡回診療”義診活動(dòng)，并結合“5.19世界家庭醫生日”開(kāi)展現場(chǎng)簽約、義診和健康咨詢(xún)，增加了群眾獲得感和常見(jiàn)病的自我防范意識。
四是整改攻堅并行，夯實(shí)整改成效。黨委政府圍繞整改，思想站位再提高。XXX制定了脫貧攻堅“五壓”實(shí)施方案。即，壓實(shí)三級書(shū)記扶貧責任制、壓實(shí)區鄉村三級主體責任、壓實(shí)包保部門(mén)責任、壓實(shí)駐村工作隊責任、壓實(shí)紀委監委監督責任，通過(guò)責任落實(shí)，強化制度約束，提高攻堅成效。XXX圍繞整改目錄，簽訂市鄉村三級責任狀，保證了工作有人抓、問(wèn)題有人管、責任有人擔，形成了盡職盡責抓扶貧的良好氛圍。目前，XX已完成貧困戶(hù)遍訪(fǎng)XX以上，解決實(shí)際困難XX件（市級黨政主要領(lǐng)導XX件、鄉級黨政主要領(lǐng)導XX件、村級黨政負責人XX件）。
五是強化產(chǎn)業(yè)支撐，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。各地結合整改，按照“精準施策，因人施策”的要求，統籌兼顧，強化提升可持續發(fā)展，抓實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧，聚焦持續增收。XX在深入調研的基礎上編印了《產(chǎn)業(yè)項目推介指南》，截止XX月份全市貧困戶(hù)自主選擇產(chǎn)業(yè)項目XX個(gè)、安排公益崗XX個(gè)，成立的XX木耳種植加工就業(yè)扶貧車(chē)間，引導貧困戶(hù)就近就業(yè)，預計平均每戶(hù)增收XX元，增強了貧困戶(hù)持續“造血”功能。同時(shí)，通過(guò)建立實(shí)施“6+N+1”保險范式，發(fā)揮保險機制徹底消除因災返貧現象。XX脫貧攻堅中80%以上的貧困戶(hù)就分布在“插花村”。針對這一難點(diǎn)，XX創(chuàng )新扶貧方式，以當地農業(yè)龍頭企業(yè)為依托，在該市XX個(gè)插花村中設立“XX”XX公頃，帶動(dòng)全市插花村貧困戶(hù)XX戶(hù)，預計每年戶(hù)均增收XX多元，其中，XX、XX等X個(gè)鄉鎮的XX個(gè)村依托龍頭企業(yè)發(fā)展辣椒種植面積1436畝，帶動(dòng)貧困戶(hù)XX戶(hù)；XX、XX等5個(gè)鄉鎮的45個(gè)村依托龍頭企業(yè)發(fā)展中草藥種植3059畝，帶動(dòng)貧困戶(hù)1024戶(hù)。
三、需要關(guān)注的問(wèn)題
因多數單位機構重組調整，在人員配備和職能上發(fā)生了變動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)督導、座談匯報反映和暴露出了在脫貧攻堅工作中一些需要關(guān)注的問(wèn)題，具體表現為：
一是攻堅能力有待提升。個(gè)別單位把精力放在駐村工作上，但在落實(shí)政策、安排項目和資金使用等方面與脫貧攻堅工作有效銜接還不夠；個(gè)別單位單單依靠上級政策，對扶貧產(chǎn)業(yè)項目研究的主動(dòng)性不夠；個(gè)別駐村干部對脫貧攻堅政策掌握了解不透，存在想干不會(huì )干、幫扶供需錯位問(wèn)題。
二是政策宣傳不夠細致。通過(guò)走訪(fǎng)，貧困戶(hù)家中都有相關(guān)扶貧政策標準，但通過(guò)詢(xún)問(wèn)個(gè)別貧困戶(hù)對上級政策法規理解知曉度不夠，尤其是對適合自己的幫扶政策不夠了解，政策發(fā)放和答疑解惑出現了脫節。
三是軟件資料不夠規范完善。檢查中各鄉鎮和村在軟件資料上均不同程度地存在表格內容填寫(xiě)不完整，存在漏項涂改；“兩公示一公告”、“四議一公開(kāi)”相關(guān)會(huì )議記錄、圖片資料不全的問(wèn)題。
四、下步幾點(diǎn)工作建議
脫貧攻堅是黨中央、國務(wù)院的一項重要戰略部署，是全面建成小康社會(huì )的重大舉措和必然要求，只有上下凝心聚力，完善細化政策規定，加大工作力度，調動(dòng)一切積極因素，才能打贏(yíng)這場(chǎng)脫貧攻堅仗。
一是進(jìn)一步扶持特色產(chǎn)業(yè)，精準幫扶到人到戶(hù)。在脫貧攻堅中黨中央、國務(wù)院提出的“六個(gè)精準”、“五個(gè)一批”的要求和舉措，要求在脫貧攻堅中要改變過(guò)去的大水漫灌為精準滴灌，始終要以貧困村戶(hù)為重點(diǎn)，集中人財物打好殲滅戰。在“五個(gè)一批”中唯有“發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批”既是首條，也是關(guān)鍵，只有真正完成“輸血”和“造血”相通，才能實(shí)現“志”、“智”相通。
二是進(jìn)一步落實(shí)幫扶責任，確保攻堅推進(jìn)扎實(shí)。一是切實(shí)落實(shí)部門(mén)行業(yè)扶貧的.責任，消除脫貧攻堅是額外負擔的思想，把主動(dòng)協(xié)調、主動(dòng)幫扶作為主要任務(wù)來(lái)對待，真正做到定責任、定人員、定任務(wù)；二要充分調動(dòng)鄉村基層干部的積極性。鄉村干部們長(cháng)期奮戰在脫貧攻堅的第一線(xiàn)，與貧困村、貧困戶(hù)聯(lián)系最緊密，在脫貧攻堅中最有發(fā)言權，是脫貧攻堅的中堅力量，在扶貧項目的確定、資金的使用、進(jìn)度安排上要注意征詢(xún)和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，放手、放權。
三是進(jìn)一步嚴格考核問(wèn)責，加大檢查督促力度。抓落實(shí)要發(fā)揚“馬上就辦，辦就辦好”和“釘釘子”的精神，只有真抓、實(shí)抓、抓嚴、抓細，才能抓出成效。各級督導檢查部門(mén)應定期對縣（市）區和部門(mén)單位進(jìn)行檢查，特別是要深入到貧困村戶(hù)，采取明察暗訪(fǎng)的辦法，傾聽(tīng)貧困村干部和群眾的意見(jiàn)和呼聲，始終做到耳聰目明。對檢查結果定期通報，對工作成效突出的單位和個(gè)人予以表彰，對落實(shí)不力的給予通報批評，追究責任。
四是進(jìn)一步提高工作標準，精準規范工作程序。程序規范，才能執行有效。從檔案調閱看，一些填寫(xiě)不規范，程序不規范的情況仍然存在，下步對脫貧對象嚴格按照“一公示一公告”程序退出;返貧對象嚴格按照“兩公示一公開(kāi)”程序納入。各鄉鎮要對現有賬表卡冊進(jìn)行一次全面清理，對發(fā)現問(wèn)題,按照規范統一的標準，完善軟件資料，確保信息真、數據實(shí)。
整改情況報告9
我鄉遭受到xx年以來(lái)最大汛情，今年元月中下旬，罕見(jiàn)的雨雪冰凍災害又導致有些水利工程設施出現新的損毀，為了確保今年安全度汛和抗旱工作，鄉黨委政府十分重視，組織專(zhuān)班人員對全鄉水毀工程進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的'排查，并對照問(wèn)題及時(shí)拿出整改方案，制定整改措施，及時(shí)整改，現就摸排和整改情況匯報如下：
一、去冬今春農田水利建設和煞尾情況
去年年底，倒店鄉為了解決廟王村抗旱難的問(wèn)題，修建了廟王水庫，由于時(shí)間倉促，目前還沒(méi)有修溢洪道，現在正在籌措資金，準備于近期完工。
二、水利工程設施病險隱患整治和度汛準備情況
1、前幾年，倒店鄉修建了觀(guān)音水庫，通過(guò)排查，發(fā)現豆管有漏水現象，近期準備修復。
2、滾子河水庫：通過(guò)排查、泄洪閘要倒塌，溢洪道兩邊農田已毀，西圍堤太窄。
三、預案修訂完善情況
目前，我鄉修訂了度汛預案，抗旱工作預案，并及時(shí)召開(kāi)了相關(guān)工作人員會(huì )議，做到防范得力。
四、防汛抗旱責任落實(shí)情況
20xx年，為了搞好防大汛、抗大旱工作，倒店鄉成立了工作專(zhuān)班，政委由鄉黨委書(shū)記詹建軍擔任，指揮長(cháng)由鄉黨委副書(shū)記、副鄉長(cháng)陶小明擔任，副政委：曾和平，副指揮長(cháng)：左永東、宋金玲、褚保國，成員有：王玉成、陳少平、楊清明、余夢(mèng)平、方敏、陳連平，指揮部下設辦公室，陳少平兼任辦公室主任，陳連平負責辦公室日常工作。
五、防汛抗旱物資準備情況
目前，倒店鄉有8處泵站通過(guò)檢查，湯孔泵站、殷陳泵站由于使用時(shí)間長(cháng)，有些機電設備、泵管要維修、更新。組織基干民兵200人，麻袋1000條，木樁200根，目前正在籌資準備，為今年抗旱工作打下良好的基礎。
整改情況報告10
20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節期間工作檢查的通知》后，我區高度重視，對春節期間工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改�，F將整改落實(shí)情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實(shí)我區工作領(lǐng)導小組，由開(kāi)發(fā)區主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系
結合我區實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導責任制》、《冀州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區機關(guān)工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò )發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度》、《文件資料的'傳閱、使用、保存、銷(xiāo)毀工作制度》等在內的工作制度和規定，以及工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進(jìn)一步嚴格規范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區綜合辦公室組織人員對機關(guān)現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機關(guān)所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒(méi)有遺漏一臺機器。二是對移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴格區分。三是對政務(wù)公開(kāi)信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實(shí)將工作落在實(shí)處，我區決定逐步加大對工作建設的投入，計劃對開(kāi)發(fā)區網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應工作和機關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區工作整體水平。
總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過(guò)進(jìn)一步建立健全工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高工作軟硬件保障水平，切實(shí)將工作落實(shí)到各項工作的實(shí)際中去。
整改情況報告11
按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關(guān)人員對各部位安全現狀進(jìn)行了一次全面自查和整改，
一、學(xué)院領(lǐng)導高度重視。利用全體教師例會(huì )和學(xué)生例會(huì )的時(shí)間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學(xué)校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關(guān)要求，落實(shí)安全管理責任和措施。
二、學(xué)院對安全隱患進(jìn)行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各系、部、室進(jìn)行自查，并寫(xiě)出自查報告報學(xué)院，然后學(xué)院領(lǐng)導小組對全院的辦公室、資料室、學(xué)生宿舍等進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查；檢查的主要內容為：
(1)各辦公室、資料室、電子閱覽室和學(xué)生宿舍的防盜措施，堅持領(lǐng)導帶班，定期檢查，確保學(xué)院師生財物安全。
(2)做好傳染病防治工作，學(xué)院積極做好晨檢和衛生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風(fēng)，并要求教師要適當關(guān)注身體不適學(xué)生，切實(shí)做好預防工作。
(3)加強對校外租房學(xué)生的管理，對校外租房的學(xué)生進(jìn)行登記，加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，通過(guò)多種形式提醒家長(cháng)為學(xué)生選擇安全的租住房屋。
(4)做好消防安全排查整治，學(xué)院認真檢查用電設施設備、電線(xiàn)線(xiàn)路。加強防火檢查，巡查，建立滅火和應急疏散預案演練制度，定期開(kāi)展演練
以上部位經(jīng)自查，各項用電安全措施和防盜措施齊全，無(wú)安全隱患；同時(shí)，做好冬季假期間的安全值班工作，以預防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。
三、發(fā)現問(wèn)題
�。�1）學(xué)校應加強各校門(mén)口對于各種車(chē)輛的進(jìn)出學(xué)校的`登記制度。
�。�2）學(xué)校應加強對學(xué)生宿舍的管理，對于學(xué)生人員進(jìn)入宿舍應嚴格等級制度。
學(xué)院長(cháng)期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來(lái)抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹(shù)立安全意識，把安全工作進(jìn)行到底，努力營(yíng)造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學(xué)院各項工作的健康、協(xié)調、快速發(fā)展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。
整改情況報告12
按照《20xx年度臨高縣預算部門(mén)（單位）財務(wù)管理考評工作方案》規定，我校認真組織自評自查工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、財務(wù)內控管理
我校按照縣財政局要求配備一名報賬員、一名財務(wù)專(zhuān)管員。我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。財務(wù)人員使用電腦連接財政專(zhuān)網(wǎng)，做到一臺電腦一條專(zhuān)線(xiàn)。同時(shí)電腦上安裝正版殺毒軟件。使用賬號密碼一般按照數字、字母、符號相結合的方式進(jìn)行設置。學(xué)校印鑒由報賬員專(zhuān)門(mén)管理。
二、預算執行
1、通過(guò)自查，我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過(guò)自查，我校不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問(wèn)題。
3、公務(wù)卡現金結算率≦5%。
4、通過(guò)自查，我校不存在擠占挪用專(zhuān)項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專(zhuān)項資金使用管理辦法的要求，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的`現象。
6、嚴格執行收支兩條線(xiàn)的規定，無(wú)違規收費及截留、做支非稅收入等現象。
7、在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問(wèn)題。
整改情況報告13
根據《湖南省財政廳關(guān)于提前下達20xx年重大公共衛生服務(wù)項目中央補助資金預算指標的通知》（湘財社指〔20xx〕113號）、《湖南省財政廳關(guān)于下達20xx年中央補助重大傳染病防控項目經(jīng)費的通知》（湘財社指〔20xx〕65號）文件精神，我區切實(shí)開(kāi)展20xx年中央重大公共衛生服務(wù)專(zhuān)項工作，現將相關(guān)情況報告如下。
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
重大公共衛生服務(wù)項目屬于社會(huì )公益性項目，是黨和政府惠民工程，是落實(shí)“預防為主，普及健康”衛生方針的大事，也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。20xx年中央下達的擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治項目，由赫山區疾病預防控制中心組織實(shí)施，覆蓋赫山區15個(gè)鄉鎮、街道。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目設定及指標完成情況
1、擴大免疫規劃：國家免疫規劃疫苗接種率目標為90%以上，實(shí)際完成率171897／171995＝99.94%。
2、艾滋病防治：艾滋病抗病毒治療任務(wù)完成率目標為100%，實(shí)際完成率為293／349＝83.95%；高危人群干預檢測覆蓋率目標為70%以上，實(shí)際完成率為361／367＝98.37%；
3、結核病防治：可疑患者檢查任務(wù)完成率目標為85%以上，實(shí)際完成率為20xx／2580＝81.09%；肺結核患者成功治療率目標為90%以上，實(shí)際治療成功率為508／514＝98.83%。
4、慢性病防治：慢病示范區建設目標為建設1個(gè)健康主題公園，4個(gè)健康社區，10個(gè)健康機關(guān)共15個(gè)健康場(chǎng)所。實(shí)際完成建設了1個(gè)健康主題公園、5個(gè)健康社區、20個(gè)健康機關(guān)共26個(gè)健康場(chǎng)所，完成率為26／15＝173.33%。心腦血管事件報告目標率為0.3%，實(shí)際完成率為4451／830000＝0.54%。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
規范財政資金管理，牢固樹(shù)立預算績(jì)效理念，強化項目支出責任，提高財政資金使用效益，提升項目實(shí)施能力。項目實(shí)施，可促進(jìn)居民健康意識的提高和不良生活方式的改變，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；可以減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；可以提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護
居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
�。ǘ╉椖抠Y金安排與使用情況
20xx年，上級下?lián)艿轿覅^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。區疾控中心按照項目實(shí)施要求，做好專(zhuān)賬，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。20xx度年4項重大公衛項目共使用資金87萬(wàn)元，資金使用率100%，具體收支情況見(jiàn)下表：
xxx。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
區疾控中心成立了以主任為組長(cháng)，分管副主任為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的公共衛生服務(wù)項目管理小組，負責項目的實(shí)施。對重大公共衛生項目的執行以《國家公共衛生服務(wù)規范》與上級相關(guān)政策、文件為基本依據，明確了項目范圍和內容。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
制定了項目的年度目標、項目考核細則、項目績(jì)效考核實(shí)施方案和督查考核辦法，考核的結果及時(shí)通報。做到年初有工作計劃，年終有工作總結。對項目實(shí)施落后科室即時(shí)提出整改意見(jiàn)要求定期整改。
三、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬┊a(chǎn)出分析
1、項目經(jīng)濟性分析
�。�1）項目成本（預算）控制情況。20xx，下?lián)艿絽^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。實(shí)際使用金額為87萬(wàn)元，資金使用率100%。
�。�2）項目成本（預算）節約情況。專(zhuān)項資金節余0萬(wàn)元，成本節約率為0%。
2、項目效率性分析
�。�1）項目的實(shí)施進(jìn)度
該項目至20xx年12月31日，已全部完成年初目標。
�。�2）項目完成質(zhì)量
20xx年中央下達重大公共衛生服務(wù)擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防控項目，除艾滋病防治項目中抗病毒治療任務(wù)完成率只完成了83.95%外，其他項目基本完成了預期目標任務(wù)�？共《局委熉饰赐瓿深A定目標，主要是因為部分艾滋病患者出現了聯(lián)系方式更改、外出無(wú)法找到人及個(gè)別患者拒絕服藥治療。
�。ǘ┬б娣治�
1、經(jīng)濟效益。通過(guò)項目的實(shí)施，在一定程度上減輕了居民日常健康管理的費用負擔。
2、社會(huì )效益。通過(guò)向居民免費發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)、舉辦講座等形式的健康教育的宣傳，提高了居民健康意識，改變了不良生活方式，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；通過(guò)預防接種和健康管理，減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；通過(guò)突發(fā)公共衛生服務(wù)事件的處理，提高了公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
3、可持續影響。通過(guò)工作人員對項目的宣傳，居民對基本公共衛生服務(wù)的政策內容理解得更為深入，會(huì )更加主動(dòng)地選擇服務(wù)，基本公共衛生服務(wù)的利用率將會(huì )得到提高，從而在一定程度上可以督促基層醫務(wù)人員加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平，可持續地發(fā)揮服務(wù)效益。根據問(wèn)卷調查統計，90%的居民認為鄉村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平近幾年有所提高。
4、社會(huì )公共或服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。居民對公共衛生服務(wù)態(tài)度、醫療水平、收費標準、總體服務(wù)的`滿(mǎn)意度比較高。
四、存在的問(wèn)題
1、項目下達績(jì)效目標不夠明確，績(jì)效指標有待進(jìn)一步細化。
在編制項目資金績(jì)效目標時(shí)要求指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配。按照專(zhuān)項資金管理的相關(guān)規定，專(zhuān)項資金項目需要項目單位提交申報材料，明確項目資金達到的績(jì)效目標等。
2、宣傳發(fā)動(dòng)力度要加大，群眾對公共衛生服務(wù)政策理解不夠。
目前公共衛生服務(wù)的宣傳工作主要由衛生系統承擔，要加大宣教力度，增強群眾對基本公共衛生服務(wù)政策的理解，以發(fā)揮更大資金效益。
3、專(zhuān)業(yè)人才不足。公衛專(zhuān)職人員少，服務(wù)能力偏低，工作經(jīng)費緊張，儀器設備配備不足，工作開(kāi)展較難。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)驗及做法
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任目標。
20xx年初，區疾控中心召開(kāi)了公共衛生服務(wù)工作大會(huì )，安排了全年各項工作，與各科室簽訂了責任狀。制定下發(fā)了《赫山疾控中心20xx年公共衛生服務(wù)項目服務(wù)工作方案》；強化組織、管理、監督職責；各科室進(jìn)一步強化職能，合理調配人員，努力落實(shí)公共衛生服務(wù)工作責任制，形成一把手負總則、分管領(lǐng)導親自抓、科室主任具體抓、科內人員協(xié)作、相互協(xié)調、相互促進(jìn)的工作格局。
2、強化培訓，提高服務(wù)能力。
為了確保公共衛生服務(wù)項目的進(jìn)一步實(shí)施，大力提高公衛人員的工作能力，開(kāi)展了學(xué)習培訓，組織技能競賽。召開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)干工作例會(huì )，結合工作實(shí)際，對項目工作存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評講解。
3、規范管理，加強督導整改
項目實(shí)施相關(guān)數據的統計和上報工作實(shí)行季報制，重大工作實(shí)行日報制。各專(zhuān)業(yè)指導機構經(jīng)常深入基層了解項目進(jìn)展情況，及時(shí)開(kāi)展工作指導，并定期和不定期的深入到各基層公共衛生服務(wù)單位對項目工作進(jìn)行督導，對項目實(shí)施落后的單位及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)；強化日�？己�，并把平時(shí)督導考核的得分作為年終考核得分的重要依據之一。組織公共衛生指導機構進(jìn)行了半年和年終基本公共衛生服務(wù)項目工作考核，對各單位存在的問(wèn)題下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，并召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評。
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1、努力抓好績(jì)效目標管理。在申報專(zhuān)項資金時(shí)應編制科學(xué)合理的項目績(jì)效目標，做到績(jì)效目標明確、細化、量化，從而有利于加強財政專(zhuān)項資金管理的落實(shí)和具體化。項目單位在項目實(shí)施過(guò)程中應高度重視績(jì)效目標，加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，做到目標明確、職責分明、責任到人，切實(shí)提高財政資金使用績(jì)效。
2、加強管理，將工作做到實(shí)處。
加強財務(wù)管理。一是嚴格按照《公共衛生專(zhuān)項資金管理制度》的要求對專(zhuān)項資金實(shí)行單獨列賬核算，準確反映項目支出情況，不得擠占、挪用項目資金。二是項目資金撥付使用時(shí)應將中央、省級、地方資金區分開(kāi)來(lái)，便于各級財政政府部門(mén)考核財政資金效益；規范項目管理。公共衛生服務(wù)項目工作量大且工作繁瑣，應進(jìn)一步規范項目管理，加強項目管理力度，加大督查的頻率，對基層單位督查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)要求整改，將工作做到實(shí)處。
3、加大政府主導作用，提高群眾參與的主動(dòng)性。
一方面基層單位應繼續加強宣傳力度，采取宣傳欄、標語(yǔ)、講座、咨詢(xún)等方式，讓廣大城鄉居民更全面了解公共衛生服務(wù)政策的內涵，提高群眾知曉率，鼓勵群眾積極參與，配合基本公共衛生服務(wù)工作的開(kāi)展；另一方面，要加強政府在項目宣傳中的主導作用，以便減輕甚至消除居民的抵觸情緒。
4、進(jìn)一步完善信息系統，促進(jìn)信息共享。
應進(jìn)一步完善信息系統建設，加強公衛信息軟件的開(kāi)發(fā)和利用，實(shí)現系統的互通整合，力爭早日形成醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)記錄相互共享，合理利用，發(fā)揮健康檔案的真正作用，提高老百姓的參與熱情，信息系統充分發(fā)揮臨床指導作用。
5、增加公衛人員數量，提高公衛人員的待遇和服務(wù)能力。
�。ㄒ唬╉椖勘O理人員月度績(jì)效考核分配制度
項目監理人員月度績(jì)效考核分配制度為深化績(jì)效管理，強化激勵約束機制，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則，促進(jìn)項目監理工作，公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí)，在項目監理人員中實(shí)行月度績(jì)效考核分配制度。實(shí)施辦法如下：
一、適用范圍工程項目現場(chǎng)監理人員(不包括試用期內的人員和實(shí)習生)。
二、分配資金組成和限額用于月度績(jì)效考核分配的資金由兩部分組成：xxx，現場(chǎng)監理人員每人每月從崗位工資中預扣xx元。
整改情況報告14
根據縣防汛抗旱指揮部《關(guān)于抓緊落實(shí)縣防汛抗旱安全檢查整改意見(jiàn)的通知》（寧防指通〔20xx〕08號）文件精神，鎮黨委、政府高度重視防汛抗旱工作，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排部署此項工作，成立了以分管副鎮長(cháng)李邊瑪為組長(cháng)的安全檢查整改工作組，會(huì )同相關(guān)村（社）負責人、村（居）民小組長(cháng)、鎮水管站工作人員，親自深入實(shí)地，對轄區范圍內的水庫、壩塘、溝渠河道等進(jìn)行了一次全方位的安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患，制定整改方案，強化了防汛抗旱安全生產(chǎn)工作，確保汛期安全平穩渡汛，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全�，F將檢查整改情況匯報如下：
一、防汛安全檢查情況
通過(guò)工作組實(shí)地排查，轄區內三岔河水庫、星火山水庫
下游存在占用河道現象，已對涉及農戶(hù)進(jìn)行一家一戶(hù)的說(shuō)服教育，責令限期拆除影響河道泄洪的設施和建筑物，動(dòng)員溝邊河旁的住戶(hù)盡快搬離危險地段，確保汛期安全。三岔河河道內違章建筑物及構筑物現象十分猖獗，整治拆除工作難度極大，我鎮已反復進(jìn)行說(shuō)服教育，限期拆除，但收效甚微，希望縣級有關(guān)職能部門(mén)牽頭，借縣城“兩違”整治之機對上述存在違章占用河道的現象進(jìn)行整治，對違章住戶(hù)進(jìn)行處罰，從源頭上制止農戶(hù)亂搬遷、亂占亂建行為。針對轄區內三岔河、劉家溝、馬店溝、新村、干河子等河道內亂堆放生活垃圾現象，鎮政府已責成相關(guān)村（社）組織村民進(jìn)行清理疏導，清除河道內生活垃圾，保證河道暢通，確保安全渡汛。檢查組在檢查中發(fā)現有個(gè)別施工單位不顧群眾安危，向河道內傾倒建筑垃圾，鎮政府已加大巡查力度，制止向河道內傾倒建筑垃圾的`現象，確保河道泄洪安全。
二、汛期內采取的措施
一是高度重視，提高警惕。鎮黨委、政府組織各村（社）負責人召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達市、縣有關(guān)精神和要求，并強調各村（社）務(wù)必增加人員、增添措施，確保安全渡汛。確實(shí)提高干部群眾的防汛警惕性。
二是加強領(lǐng)導、明確責任。我鎮村（社）“兩委”換屆工作已于5月20日全面結束，部分村（社）“兩委”班子成員有所變動(dòng)，鎮政府及時(shí)調整充實(shí)了防汛領(lǐng)導小組，確實(shí)加強對防汛工作的組織和領(lǐng)導。
三是全面排查，突出重點(diǎn)。對三岔河水庫、星火山水庫下游河道進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的排查，對三岔河、鄭家河溝、干河子等幾條水溝組織群眾進(jìn)行經(jīng)常性清掃，清除河道內垃圾，消除安全隱患。
四是強化值班、暢通信息。實(shí)行領(lǐng)導帶班制、汛期24小時(shí)值班制，落實(shí)值班責任，同時(shí)保證通訊暢通，做到一有險情發(fā)生，能及時(shí)上報。
整改情況報告15
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區認真進(jìn)行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實(shí)情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，明確干部責任
園區成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)的“三送”工作領(lǐng)導小組，并指派4名干部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書(shū)記任組長(cháng)、工作隊隊長(cháng)任副組長(cháng)的村級“三送”工作領(lǐng)導小組。
根據工作要求，園區“三送”工作領(lǐng)導小組督促縣紀委、監察局46名下派干部和園區43名下派干部，第一時(shí)間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶(hù)農戶(hù)均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫(xiě)了戶(hù)情卡。園區還在每個(gè)村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進(jìn)行公開(kāi)公示，方便農戶(hù)聯(lián)系，接受農戶(hù)監督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時(shí)組織召開(kāi)“三送”工作動(dòng)員會(huì )、宣講會(huì )、戶(hù)主會(huì )、黨員會(huì )，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶(hù)家中，了解農戶(hù)所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶(hù)；三是充分利用各類(lèi)媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽(yáng)光灑向園區的每個(gè)角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語(yǔ)，印刷了6條墻體標語(yǔ)，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯(lián)系服務(wù)牌，
三、嚴肅紀律，落實(shí)各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷(xiāo)假制度�？h紀委下派的.12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執行請銷(xiāo)假制度。二是深入走訪(fǎng)調查，收集處理問(wèn)題、訴求。目前共收集群眾問(wèn)題訴求116條，為民辦好事實(shí)事18件。三是接受群眾監督，做好公開(kāi)承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶(hù)情況、值日安排情況、問(wèn)題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進(jìn)行了公示；四是落實(shí)上傳下達，積極報送信息。園區將市、縣要求第一時(shí)間傳達到各村、工作隊，同時(shí)要求各工作隊將工作開(kāi)展情況、問(wèn)題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進(jìn)行報送。園區、各工作隊還定時(shí)召開(kāi)工作布置會(huì )、問(wèn)題交辦會(huì )，上傳下達暢通有效。
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