整改情況報告
在學(xué)習、工作生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的整改情況報告，希望對大家有所幫助。
整改情況報告1
我校積極響應上級號召，認真貫徹執行教育局有關(guān)提高教育教學(xué)質(zhì)量工作會(huì )議精神，深入開(kāi)展思想、作風(fēng)、紀律三項整頓活動(dòng)。期間，我校全體教師集中的學(xué)習了教育局有關(guān)文件。對教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的自我剖析和全面的查擺。開(kāi)展了民主評議活動(dòng)，寫(xiě)出了自查總結整改材料。今天，我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導進(jìn)行匯報，并與各位校長(cháng)和老師進(jìn)行交流，希望能得到大家的監督與批評指導。
經(jīng)過(guò)前幾任校長(cháng)和全體教師的努力，學(xué)校發(fā)生了很大的變化，也取得了一定的成績(jì)。學(xué)校完全實(shí)現了硬化和美化，環(huán)境一流。教學(xué)成績(jì)逐年提高，尤其在體育方面，去年在教師運動(dòng)會(huì )和學(xué)生運動(dòng)會(huì )中均取得了第一名。成績(jì)的取得固然可喜，但是，在這次的整頓中，我們也查擺出了諸多的不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)和完善�？偨Y如下：
1、學(xué)校瀕臨市區，市區學(xué)校對優(yōu)秀生的吸引力較大，存在優(yōu)秀生流失的潛在危機。一方面，有的富裕家庭認為市里的`學(xué)校條件好，寧可多花錢(qián)，也要讓孩子去市里上學(xué)。另一方面，市里的學(xué)校下來(lái)宣傳招生，想拉走學(xué)生。針對這些情況，我校制定了嚴格的紀律，禁止教師參與其它學(xué)校宣傳招生。班主任必須及時(shí)家訪(fǎng)和召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，做好家長(cháng)工作，杜絕學(xué)生流失現象。
2、學(xué)校雖然制定了各項規章制度，但是，領(lǐng)導班子的規范性、主動(dòng)性、工作落實(shí)能力有待于進(jìn)一步加強。主要是存在好人思想，怕得罪人，不能以制度規范來(lái)約束教師。因此，今后要完善管理機制，研究管理策略，嚴格落實(shí)領(lǐng)導分工負責制，使學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節規范、有序的開(kāi)展。
3、教學(xué)常規工作有待于進(jìn)一步完善和提高。
�。�1）考勤管理不規范、不嚴格，存在漏洞，不能真實(shí)體現出勤情況。今后要有專(zhuān)人負責，如實(shí)記錄出勤情況，對無(wú)故遲到、早退、曠工等違反考勤制度的現象，嚴厲批評，不留情面，必要時(shí)采取懲罰措施。
�。�2）備課不鉆研教材，抄教案，應付檢查，備講不一致，教案形同虛設，甚至上課不帶教案。教學(xué)觀(guān)念落后，教學(xué)手段陳舊，教具學(xué)具使用少，不能以各種情境調動(dòng)學(xué)生積極性和主動(dòng)性。師生關(guān)系緊張，學(xué)生管理方法簡(jiǎn)單粗暴。作業(yè)批改次數達不到要求，批改不認真，錯批、漏批等。聽(tīng)課少，不能互相學(xué)習提高。為了改變這些現象，我們采取校長(cháng)主管，教導主任主抓，強化業(yè)務(wù)學(xué)習和管理。落實(shí)教學(xué)常規管理制度，每學(xué)期至少定期檢查和展評兩次，還要經(jīng)常進(jìn)行不定期的抽查。要求教師超周備課，認真、高效上好每一節課，作業(yè)認真及時(shí)批改，經(jīng)常進(jìn)行考評，每周至少聽(tīng)課一節。有效開(kāi)展教研活動(dòng)，盡努力為教學(xué)提供必需的教具、資料、資源等。
�。�3）教學(xué)成績(jì)還不理想。今年成績(jì)雖然在全區排名有所進(jìn)步，但是，沒(méi)有排位靠前的學(xué)科，教學(xué)成績(jì)缺乏領(lǐng)頭羊，沒(méi)有帶動(dòng)性，教師滿(mǎn)與于現狀，缺乏競爭意識。單科成績(jì)普遍優(yōu)秀率、合格率不高，說(shuō)明缺乏對優(yōu)秀生的培養，后進(jìn)生也多。教學(xué)成績(jì)是教學(xué)工作的硬性指標。我們要求教師以本次教育教學(xué)工作會(huì )議和三項整頓活動(dòng)為契機，深入進(jìn)行自我剖析，認真查擺問(wèn)題，制定目標，采取措施，切實(shí)提高成績(jì)。根據要求，我校還落實(shí)了領(lǐng)導包班制，分工指導和督促各班教學(xué)工作，校長(cháng)包班三、四年級，教導主任包五、六年級，總務(wù)主任包一、二年級。我們的目標是：在下一學(xué)年質(zhì)量檢測中，有兩個(gè)單科成績(jì)進(jìn)入前十名，有三個(gè)單科成績(jì)進(jìn)入前20名，其它學(xué)科至少前進(jìn)20名。
4、學(xué)校發(fā)展缺少特色。學(xué)校特色可以起到以點(diǎn)帶面的作用。學(xué)校各項工作過(guò)于平淡，沒(méi)有亮點(diǎn)。我們要發(fā)揮我校的體育優(yōu)勢，使我校成為一所體育特色學(xué)校。為此，我們今年要整修運動(dòng)場(chǎng)，上好體育課，開(kāi)展體育課外興趣小組活動(dòng)，加強體育訓練，提高運動(dòng)水平。爭取下屆運動(dòng)會(huì )再取第一名。
現在，“校榮我榮，校恥我恥”的觀(guān)念已經(jīng)深入全體教師的心中，我相信，在學(xué)校的規范管理和全體教師的不懈努力下，學(xué)校一定會(huì )在各方面取得優(yōu)異的成績(jì)。
整改情況報告2
日前，總行對我支行進(jìn)行了安全大檢查，并下發(fā)安全隱患確認書(shū)。支行領(lǐng)導對此高度重視，立即組織相關(guān)人員，召開(kāi)會(huì )議，要求對此次檢查發(fā)現的安全隱患和存在問(wèn)題立即整改�，F將整改情況報告如下：
一、檢查重點(diǎn)及存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┌踩婪对O施情況
1、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、值班室、電視監控等安防設施均已達標，不存在安全隱患。
2、報警裝置暢通。報警器按鈕安裝位置便于操作，每天營(yíng)業(yè)終了均按要求進(jìn)行布防。
3、消防器材處于良好狀態(tài)，擺放位置合理。
4、設備間通風(fēng)溫控設施良好，防雷接地等弱電設施合格，機房無(wú)雜物，標識規范，門(mén)窗物防設施均以達標。
�。ǘ┌踩Ｐl制度落實(shí)和安全防范知識培訓教育情況今年以來(lái)，根據總行的具體要求，我們采取邊檢查邊教育的方式，組織全行員工認真學(xué)習安全防范規章制度，有意識地對一線(xiàn)臨柜人員現場(chǎng)提問(wèn)安防知識和操作規程，起到了一定的效果。安全防范意識是我們自查的重點(diǎn)，在多次抽查的同時(shí)，對那些有章不循的員工進(jìn)行了嚴厲的處罰，并對他們進(jìn)行了教育，做到動(dòng)之以情、曉之以理，把違規問(wèn)題的嚴重性弄懂弄明白為止。通過(guò)自查發(fā)現，員工對行內各項安全防范規章制度是比較熟悉的，總體人防意識都比較好。
二、其他自查情況
1、值班、保衛人員能?chē)栏癜凑沼嘘P(guān)規章制度做好值班保衛工作，到目前為止，未發(fā)現有違規情況。
2、營(yíng)業(yè)廳和上、下班交接班及運鈔接送款時(shí)段的'相關(guān)人員都能按照要求進(jìn)行操作。
3、經(jīng)自查，發(fā)現部分監控探頭圖像不清晰，已將此情況上報保衛部派人來(lái)修理。
三、已發(fā)現安全隱患的整改情況
通過(guò)自查，我們也發(fā)現有些方面還存在安全隱患，
1、個(gè)別員工人防意識較差，不能熟練掌握防搶預案的各種操作規程，缺乏處置突發(fā)事件的應變能力。
2、對組織員工進(jìn)行處置突發(fā)事件的演練的工作我們做得還不夠，需要進(jìn)一步加強。
總行對我支行下發(fā)的本次安全隱患整改通知書(shū)，使我行進(jìn)一步重視安全保衛工作，支行要求全行員工提高安全防范意識，增強支行整體防范能力，嚴格落實(shí)一把手負責制，加強內部控制和經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)扭轉只重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕風(fēng)險控制的不良傾向，提升制度執行能力，構筑防范案件的內部防線(xiàn)；強化依法合規經(jīng)營(yíng)意識，堅決杜絕以信任、習慣代替制度規定和有章不循、違章操作行為，切實(shí)做好自身案件防范工作，力保我行不發(fā)生任何責任安全事故。
整改情況報告3
根據省委統一部署和省委巡視工作領(lǐng)導小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進(jìn)行了專(zhuān)項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進(jìn)行了反饋。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現將巡視整改情況予以公布。
一、認真落實(shí)巡視組反饋意見(jiàn)，積極開(kāi)展整改工作
本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見(jiàn)，堅持高標準、嚴要求，認真部署，扎實(shí)推進(jìn)，全力以赴抓好整改落實(shí)。
(一)提高思想認識，明確整改要求
省委巡視組反饋巡視意見(jiàn)后，院黨委立即召開(kāi)黨委會(huì )和領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究整改工作，認真研究巡視反饋意見(jiàn)，針對巡視組指出的具體問(wèn)題，主動(dòng)擔責，剖析原因，逐條逐項明確整改任務(wù)和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關(guān)制度文件。嚴格按照省委巡視組要求，扎實(shí)推進(jìn)整改，要求全院各黨總支、各科室部門(mén)切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到統一到管黨治黨上來(lái)，統一到省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來(lái)，深化落實(shí)“兩個(gè)責任”，逐級傳導壓力，確保整改成果運用到位、問(wèn)題整改到位。
(二)堅持問(wèn)題導向，制定整改方案
院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見(jiàn)，逐條逐項研究整改任務(wù)，理清整改思路，細化整改措施，經(jīng)過(guò)認真反復討論，制定下發(fā)了《省委巡視組專(zhuān)項巡視xx省中醫院黨委反饋意見(jiàn)整改方案》和《省委巡視組專(zhuān)項巡視xx省中醫院黨委反饋意見(jiàn)整改任務(wù)清單》，將整改任務(wù)細化分解為3大部分、12個(gè)方面整改舉措，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，逐一明確每項整改舉措的責任領(lǐng)導、責任部門(mén)、完成時(shí)限，在條條要整改、件件有著(zhù)落上集中發(fā)力，確保整改工作如期、有效落實(shí)到位。
(三)層層落實(shí)責任，推進(jìn)整改工作
院黨委建立了整改工作責任制，切實(shí)將整改主體責任扛在肩上，落到實(shí)處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作，作為領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”的具體內容，進(jìn)一步增強全面從嚴治黨的責任擔當，按照巡視整改方案的要求，一著(zhù)不讓、一步不松地抓整改、抓落實(shí)，逐條細化整改措施，一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節地推動(dòng)、一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決,確保任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著(zhù)落。院黨委多次召開(kāi)會(huì )議，研究分析全院整改任務(wù)推進(jìn)情況，調度督促，及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題，確保按時(shí)保質(zhì)完成整改任務(wù)。院紀委嚴格履行監督職能，著(zhù)力抓好相關(guān)整改工作的督查督辦，切實(shí)強化黨風(fēng)廉政懲防體系建設，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
(四)完善成果運用，保證整改效果
院黨委在推動(dòng)整改過(guò)程中，認真對照反饋的問(wèn)題，主動(dòng)作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節，堅持把整改效果放在突出位置，把維護人民群眾健康利益放在第一位，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。對巡視反饋的問(wèn)題具體分析、分類(lèi)處理、區別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風(fēng)行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問(wèn)題，完善整改措施、細化進(jìn)度要求、抓緊落實(shí)到位;對需要標本兼治的事項，加強制度建設，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，努力從源頭上解決問(wèn)題，在治標上見(jiàn)成效,在治本上下功夫。
二、以問(wèn)題為導向，推動(dòng)各項整改措施有效落實(shí)
院黨委按照省委巡視組的反饋意見(jiàn)和整改要求，把巡視整改與開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育結合起來(lái)，與推動(dòng)深化醫改結合起來(lái)，與制定和實(shí)施醫院“十三五”規劃結合起來(lái)，與繼承與發(fā)展中醫藥事業(yè)結合起來(lái)，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。
(一)著(zhù)力強化黨委政治核心作用
院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設，采取了下列措施：
1.充分發(fā)揮黨委在醫院各項事業(yè)中政治核心作用
(1)切實(shí)增強“四個(gè)意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務(wù)，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，充實(shí)學(xué)習內容，深入學(xué)習學(xué)習全國衛生與健康大會(huì )精神，切實(shí)強化院黨委在推動(dòng)醫院建設和中醫藥事業(yè)發(fā)展中的責任與擔當。
(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領(lǐng)全院上下，完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動(dòng)解決重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節存在的突出問(wèn)題，把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發(fā)展和推動(dòng)中醫藥事業(yè)進(jìn)步方方面面，強化宗旨意識和責任擔當，突出中醫藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫并重，實(shí)現中醫藥健康養生創(chuàng )造性轉化、創(chuàng )新型發(fā)展，不斷提高人民群眾對中醫藥服務(wù)獲得感和滿(mǎn)意度。
(3)不斷加強領(lǐng)導班子建設。黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》。院黨委通過(guò)加強學(xué)習，開(kāi)展經(jīng)常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，提升自身領(lǐng)導力。突出黨委總攬全局、協(xié)調各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實(shí)中的核心作用。
(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實(shí)“五大發(fā)展理念”和“四個(gè)全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效，作為推進(jìn)醫院事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)健康xx建設的堅強動(dòng)力。在深入學(xué)習國務(wù)院《中醫藥發(fā)展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務(wù)發(fā)展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上，緊緊圍繞“五個(gè)醫院”建設，統籌謀劃，起草醫院“十四五”發(fā)展規劃，廣泛征求意見(jiàn)，充分醞釀?dòng)懻�，修改整理后報院�?wù)會(huì )、黨委會(huì )討論決定，并向職代會(huì )報告。
(5)進(jìn)一步規范重要會(huì )議。規范黨委會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )和“兩委會(huì )”的議題設置，建立重大議題決策前聽(tīng)取醫護教職員工意見(jiàn)和專(zhuān)家委員會(huì )論證制度。黨委在涉及醫院重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問(wèn)題上，主動(dòng)參與決策，充分發(fā)表意見(jiàn)，促進(jìn)醫院決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、制度化。
(6)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。圍繞省委巡視組巡視反饋意見(jiàn)，就黨的領(lǐng)導弱化、推動(dòng)中醫藥事業(yè)發(fā)展不力等問(wèn)題，進(jìn)行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設與醫療業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統籌謀劃、整體推進(jìn)。
2.堅持中醫院辦院宗旨
(1)以改革創(chuàng )新精神順應醫改。針對當前醫改進(jìn)入深水區、攻堅期的特點(diǎn)，人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務(wù)需求，作為大型綜合性中醫院，進(jìn)一步努力繼承、發(fā)展、利用和保護好中醫藥，充分發(fā)揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”，開(kāi)展多種形式的醫療合作和業(yè)務(wù)拓展，以提升規模效應，放大優(yōu)質(zhì)中醫藥醫療養康資源，提升中醫藥服務(wù)人民群眾的有效供給。
(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動(dòng)搖，充分遵循中醫藥自身發(fā)展規律，充分發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫并重，進(jìn)一步發(fā)揮“四專(zhuān)”特色，大力實(shí)施“四名”戰略，繼續實(shí)施中醫藥特色優(yōu)勢持續改進(jìn)工程，積極提升中藥飲片和院內制劑使用率，讓患者得實(shí)惠。為發(fā)揮老專(zhuān)家優(yōu)勢，醫院正遴選高水平、經(jīng)驗豐富的中醫專(zhuān)家，積極籌建中醫高級專(zhuān)家門(mén)診部和中醫藥特色診療服務(wù)區，提高非藥物療法的服務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大患者。
(3)持之以恒加強內涵建設。充分發(fā)揮現有臨床重點(diǎn)專(zhuān)科的示范和帶動(dòng)作用，帶動(dòng)醫院發(fā)展，繼續發(fā)揮中醫藥診療及技術(shù)特色，深化重點(diǎn)專(zhuān)科建設，重點(diǎn)加強內涵建設，提高服務(wù)水平，擴大服務(wù)能力，確保大門(mén)診的服務(wù)量，滿(mǎn)足人民群眾中醫藥健康服務(wù)需求，促進(jìn)醫療教學(xué)科研協(xié)調發(fā)展。召開(kāi)院科技工作大會(huì )、教育教學(xué)工作大會(huì )，制定xx省中醫院科技進(jìn)步獎評審辦法，改選新一屆醫院學(xué)術(shù)委員會(huì )，以學(xué)科專(zhuān)科為統領(lǐng)，強化臨床科研與教育教學(xué)，進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫院內涵發(fā)展。
(4)強化中醫臨床研究院建設。以問(wèn)題為導向，面向臨床需要，完善科研架構，開(kāi)展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫臨床研究院專(zhuān)家委員會(huì )，充實(shí)科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創(chuàng )新發(fā)展基金設立辦法，保障可持續科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚(yú)”的良性科研生態(tài)系統，提振科研精氣神，為醫院中醫藥事業(yè)可持續發(fā)展提供動(dòng)力。
(5)大力加強醫院文化建設。進(jìn)一步弘揚國醫大師精神，踐行“仁人愛(ài)院”的醫院文化核心價(jià)值觀(guān)，倡導“愛(ài)病人、愛(ài)同事、愛(ài)家人、愛(ài)醫院、愛(ài)中醫”的五愛(ài)精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史，以及名醫、名科、名藥;繼續開(kāi)展“服務(wù)之星”、“崗位能手”等評先爭優(yōu)活動(dòng)，以國醫大師精神引領(lǐng)醫院中醫藥文化發(fā)展。繼續開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫院建設、發(fā)展中醫藥事業(yè)、服務(wù)人民群眾健康上主動(dòng)擔當，大膽作為。
3.加強人才與干部隊伍建設
(1)加強人才發(fā)展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要》，加快實(shí)施“人才強院”戰略，突出人才建設機制創(chuàng )新。創(chuàng )新人才培養模式，建立符合中醫人才自身成長(cháng)和發(fā)展規律及我院實(shí)際的人才培養模式。優(yōu)化人才發(fā)展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養專(zhuān)項支持經(jīng)費，優(yōu)化人才引進(jìn)工作流程，增加引進(jìn)人才信息的透明度，為醫院建設和中醫藥事業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐。
(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實(shí)施院內“333”人才培養規劃，繼續展開(kāi)第二屆“省中名醫”評選，持續做好“名醫寶塔”工程，加大實(shí)施中青年海外研修“百人計劃”，繼續開(kāi)展“省中黃埔”中醫班培訓學(xué)習，組織籌備第四屆“醫師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的`人才隊伍。
(3)成立“青年博士聯(lián)合會(huì )”。為培養德術(shù)技全面發(fā)展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發(fā)展的青年人才，為建設學(xué)者型醫師、學(xué)術(shù)型科室、學(xué)府型醫院打下堅實(shí)的人才基礎,營(yíng)造有利于人才成長(cháng)的良好氛圍，成立群眾性、學(xué)術(shù)性高層次組織——青年博士聯(lián)合會(huì )，以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更好的作用。
(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實(shí)”要求，進(jìn)一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》，嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴格落實(shí)從嚴治黨的要求，健全干部選拔任用工作監督機制，加強民主監督，提高選人用人公信度。
(5)啟動(dòng)新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動(dòng)中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序，針對職能部門(mén)和科室27個(gè)空缺崗位,2個(gè)護士長(cháng)崗位，面向全院公開(kāi)選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養選拔工作力度，促進(jìn)干部隊伍年齡、專(zhuān)業(yè)結構優(yōu)化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養復合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來(lái)，充分調動(dòng)和發(fā)揮中層管理干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實(shí)可行的干部任期考核辦法，嚴格規范考核程序及要求，完善從嚴管理干部隊伍制度體系�？茖W(xué)完善考核內容，圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾滿(mǎn)意度。
(二)夯實(shí)基層黨建工作
進(jìn)一步加強基層黨建工作，嚴格黨員隊伍管理，堅持黨支部書(shū)記又紅又專(zhuān)，主要采取了下列措施：
1.一著(zhù)不讓加強思想政治工作
(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線(xiàn)，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把維護人民健康作為醫院建設和發(fā)展中醫藥事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設好人民滿(mǎn)意的中醫院。
(2)嚴格院領(lǐng)導雙重組織生活制度。按黨章規定，黨員領(lǐng)導干部必須編入一個(gè)黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。我院領(lǐng)導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監督和教育。根據院領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度安排，定期深入科室、病區了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專(zhuān)題學(xué)習毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》，認真開(kāi)展批評與自我批評，將發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導力與發(fā)揮每個(gè)班子成員的能動(dòng)作用相結合。修訂完善了院領(lǐng)導民主生活會(huì )制度，使民主生活會(huì )真正成為碰撞思想火花、激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力的組織生活制度。
(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴格按照《xx省中醫院進(jìn)一步規范“三重一大”事項實(shí)施規定》要求，做到重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。
(5)嚴格落實(shí)院領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度。根據整改要求，修訂院領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度，印發(fā)《關(guān)于第五期院領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施方案的通知》，制定新一輪院領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)計劃，對全院醫技業(yè)務(wù)科室做到全覆蓋，聯(lián)系內容明確，講求實(shí)效�？剖覍χ匾獑�(wèn)題的建議要求以提案形式正式提出，醫院在調查研究基礎上每月定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究聯(lián)系點(diǎn)工作，研究解決臨床科室發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題。
2.加強黨支部書(shū)記黨務(wù)素質(zhì)
(1)強化黨支部書(shū)記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書(shū)記牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱(chēng)職”的理念，切實(shí)擔負起總支書(shū)記和支部書(shū)記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見(jiàn)較大的，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)通報，并進(jìn)行責任追究。
(2)加強黨務(wù)干部隊伍建設。按照思想政治過(guò)硬、醫療業(yè)務(wù)精湛、工作作風(fēng)優(yōu)良的要求和專(zhuān)兼職結合的原則，切實(shí)加強黨務(wù)干部隊伍建設，進(jìn)一步選好配齊配強黨支部書(shū)記和支部委員，開(kāi)展“領(lǐng)導干部立家規、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題教育活動(dòng)，把干部隊伍作風(fēng)建設融入日常、嚴在經(jīng)常，努力做到基層黨建和醫療業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
(3)切實(shí)加強基層黨組織建設。通過(guò)選派藥械黨總支書(shū)記赴省委黨校脫產(chǎn)學(xué)習、舉辦黨支部書(shū)記黨建專(zhuān)題培訓班等多種形式，增強黨支部書(shū)記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實(shí)基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，切實(shí)保障各基層黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。
(4)提升基層組織黨建活力。積極實(shí)施基層黨組織“固本培元”工程，開(kāi)展基層黨組織黨建工作綜合目標考核，推動(dòng)基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開(kāi)展“安康杯·兩學(xué)一做”學(xué)習教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實(shí)提升學(xué)習教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性，增強基層黨組織活力。黨委組織開(kāi)展“健康服務(wù)季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動(dòng)，各黨支部積極響應，第四季度每個(gè)周日上午開(kāi)展內容豐富的黨員義診咨詢(xún)健康服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的示范引領(lǐng)作用和中醫藥特色優(yōu)勢。
(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，建立黨總支、黨支部書(shū)記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進(jìn)基層黨建的實(shí)際行動(dòng)。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問(wèn)責。推動(dòng)黨建與醫療業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核，著(zhù)力解決業(yè)務(wù)工作與黨建工作“兩張皮”問(wèn)題。
3.嚴格黨員隊伍管理
(1)進(jìn)一步加強學(xué)習和教育。結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，進(jìn)一步強化理想信念、黨紀黨規教育，提高黨員干部的黨性觀(guān)念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問(wèn)題，使黨員干部知邊界、明底線(xiàn)，知敬畏、存戒懼，自覺(jué)做守紀律、講規矩的模范。
(2)促進(jìn)黨支部工作規范化。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的成果，規范“三會(huì )一課”等黨支部組織生活，以黨支部書(shū)記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺(jué)愛(ài)黨護黨為黨，不斷促進(jìn)黨支部工作規范化。
(3)引導黨員創(chuàng )先爭優(yōu)。積極引導黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責，在增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)效能、抓好工作落實(shí)下功夫，開(kāi)展創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)。通過(guò)黨員示范崗的創(chuàng )建，充分展示黨員良好形象，增強醫療服務(wù)意識，提升醫療服務(wù)水平，改進(jìn)醫療服務(wù)作風(fēng)，樹(shù)立新標桿、弘揚正能量。
(4)加強黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在優(yōu)秀青年骨干醫護教職員工中發(fā)展黨員力度，20xx年已新發(fā)展黨員6名，轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班，樹(shù)立堅定信念、端正入黨動(dòng)機。
(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，繼續做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯(lián)系黨員的底數，按照上級黨組織要求，做好規范管理和組織處置相關(guān)工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關(guān)系接轉，完善黨員信息登記。
(三)切實(shí)履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”
院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上，采取了下列措施：
1.黨委高度重視黨風(fēng)廉潔建設
(1)切實(shí)擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容，高度重視領(lǐng)導班子成員和職能部門(mén)干部、科室主任存在的廉潔風(fēng)險，自覺(jué)把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。
(2)認真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約，突出抓好醫藥購銷(xiāo)、工程建設、財務(wù)管理等領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節的廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺(jué)樹(shù)立起為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，主動(dòng)接受醫護教職員工的監督。
(3)構建黨風(fēng)廉潔建設立體網(wǎng)絡(luò )。院領(lǐng)導班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”，確保壓力傳導順暢，責任壓實(shí)到位，認真抓好分管部門(mén)和聯(lián)系科室的黨風(fēng)廉政建設工作，層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專(zhuān)題研究、部署黨風(fēng)廉政建設，制定專(zhuān)項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核，各科室、部門(mén)就黨風(fēng)廉政建設工作作專(zhuān)項報告。
(4)責任分工落實(shí)到位。黨委書(shū)記、黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記履行本單位黨風(fēng)廉政第一責任，院領(lǐng)導、各部門(mén)主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。
2.紀委集中精力聚焦主責主業(yè)
(1)積極推動(dòng)紀委實(shí)行“三轉”。院紀委監察室積極推動(dòng)“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”落實(shí)到位，從醫院一些具體行政管理事務(wù)中超脫出來(lái)，強化主責主業(yè)，把工作重心轉到監督執紀問(wèn)責上，聚焦到黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗斗爭上來(lái)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節、重要崗位，開(kāi)展監督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責任田”。
(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，及時(shí)掌握黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持之以恒正風(fēng)肅紀，真正把規矩立起來(lái)、紀律嚴起來(lái)，不斷增強黨員干部紀律觀(guān)念和規矩意識。在重要時(shí)間節點(diǎn)，對重要部門(mén)崗位進(jìn)行重點(diǎn)提醒教育，讓黨員干部感到監督時(shí)常在身邊，真正體現“嚴管就是厚愛(ài)”。加大對違紀違規案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題。
(3)持之以恒抓好作風(fēng)建設。嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定和省委十項規定精神實(shí)施意見(jiàn)，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。認真落實(shí)《醫療機構從業(yè)人員行為規范》、《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》等規定，正風(fēng)肅紀，廉潔行醫，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，就群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和極少數職能部門(mén)不作為、亂作為的問(wèn)題加強監督執紀問(wèn)責。
(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重，加快構建和完善符合醫療衛生行業(yè)實(shí)際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設，強化醫德醫風(fēng)建設和行業(yè)自律，專(zhuān)題學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育，推進(jìn)源頭防治，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
(5)調整充實(shí)紀委職責。進(jìn)一步健全工作機制，明確工作職責，調整充實(shí)紀檢干部，充分發(fā)揮紀委委員作用，提升紀檢工作隊伍整體素質(zhì)與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風(fēng)辦的職能工作，行風(fēng)辦正式隸屬醫務(wù)處。二是糾正“錯位”。積極改進(jìn)執紀監督方式，強化“再監督、再檢查”職能，努力改進(jìn)監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關(guān)職能部門(mén)、門(mén)診服務(wù)窗口、臨床科室開(kāi)展工作作風(fēng)檢查。
三、持續深入推進(jìn)整改落實(shí)，深化鞏固巡視整改成果
通過(guò)省委巡視和近2個(gè)月的全面整改工作，對突出問(wèn)題進(jìn)行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發(fā)現問(wèn)題、倒逼改革、促進(jìn)發(fā)展的重大契機，全面推進(jìn)從嚴治黨，堅定政治方向，堅持問(wèn)題導向，堅守價(jià)值取向，堅決落實(shí)政治巡視要求，繼續保持“任務(wù)不變、標準不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。
(一)強化思想認識，不斷提高事業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導力
院黨委要以黨中央的旗幟立場(chǎng)、決策部署、擔當精神為標桿，把黨的路線(xiàn)方針政策落實(shí)到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實(shí)全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，強化宗旨意識和責任擔當，踐行群眾路線(xiàn)，激發(fā)醫院廣大員工的干事創(chuàng )業(yè)熱情，把提升人民群眾對中醫藥服務(wù)的滿(mǎn)意度和獲得感作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對照巡視反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的開(kāi)展，加強黨建工作與醫院發(fā)展建設的有機結合，繼承好、發(fā)展好、利用好中醫藥寶貴財富，在堅持中西醫并重的基礎上，為實(shí)現中醫藥健康養生文化的創(chuàng )造性轉化、創(chuàng )新性發(fā)展而不懈奮斗，進(jìn)一步推進(jìn)健康xx建設。
(二)加強黨的建設，努力增強基層組織凝聚力戰斗力
加強黨的建設是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續認真抓好黨建工作，嚴格黨的組織生活，創(chuàng )新黨建工作方法。黨員領(lǐng)導干部切實(shí)履行好全面從嚴治黨的政治責任，努力提高自身的領(lǐng)導能力。將監督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀律和規矩嚴起來(lái)，進(jìn)一步增強抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，繼續弘揚國醫大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺(jué)遵守職業(yè)操守和職業(yè)紀律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會(huì )一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
(三)履行“兩個(gè)責任”，持續推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)到位
持之以恒抓好作風(fēng)建設，深刻領(lǐng)會(huì )和把握“兩個(gè)責任”的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步落實(shí)院黨委主體責任和院紀委監督責任，增強擔當意識，強化責任認領(lǐng)，廉潔自律、振奮精神、主動(dòng)作為、攻堅克難，持續推進(jìn)巡視整改落實(shí)，努力建設一支廉潔干部隊伍，建設好廉潔醫院。把落實(shí)整改任務(wù)作為履行“兩個(gè)責任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開(kāi)展工作“回頭看”自查自糾，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅決防止問(wèn)題出現反彈;對需要較長(cháng)時(shí)間整改的工作，嚴格執行整改方案確定的完成時(shí)限和整改措施，緊盯不放，持續發(fā)力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴格對照落實(shí)，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
(四)深化巡視成果，推動(dòng)醫院事業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展
當前，我院的發(fā)展正處在順應醫改、加強內涵建設、提升中醫藥服務(wù)水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們將把整改落實(shí)的過(guò)程轉化為推動(dòng)醫院發(fā)展的強大動(dòng)力，將巡視整改工作作為全面從嚴治黨的有力抓手，自覺(jué)與推進(jìn)依法治院、以德治院、專(zhuān)家治學(xué)治院、職工民主治院深化醫院內部治理結構結合起來(lái)，與當前醫院改革發(fā)展穩定各項工作結合起來(lái)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。按照“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的五大發(fā)展理念，推動(dòng)醫院建設和中醫藥事業(yè)發(fā)展的理念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，努力為建設健康xx提供群眾可及的更多的優(yōu)質(zhì)中醫藥健康服務(wù)，為創(chuàng )建“國內領(lǐng)先的現代化創(chuàng )新型綜合性中醫院”的美好愿景而努力奮斗!20xx-08-28
整改情況報告4
一、鎮安全生產(chǎn)隱患大檢查大整改進(jìn)展情況
1、鎮以制定大排查、大整治實(shí)施方案。并按照方案進(jìn)行隱患排查中
2、大排查、大整治共出動(dòng)執法人員55人
3、排查企業(yè)戶(hù)數（附重點(diǎn)企業(yè)排查名單）129戶(hù)
4、排查隱患數144
5、整改隱患數112
6、重大排查隱患情況（1）個(gè)體工商戶(hù)安全意識差，消防器材缺乏，消防安全制度不健全。（2）部分旅、飯店存在樓道狹窄，消防通道堵塞，無(wú)應急照明和安全指示燈。（3）龍天祥酒店距離加油站過(guò)近，并經(jīng)常組織篝火晚會(huì )，存在重大安全隱患。（4）鎮政府綜合樓，主樓體造型混凝土脫落，樓梯頂板斷裂。存在安全隱患。（5）中石油加油站距離居民區過(guò)近。（6）金鼎礦業(yè)廢棄礦坑積水過(guò)深、沒(méi)有防護欄。（7）吉鑫輕體火山渣礦西側無(wú)緩沖容易造成山體滑坡。
7、取締關(guān)閉企業(yè)數量21
8、未整改隱患的原因是部分企業(yè)整改時(shí)限未到，難解決的問(wèn)題中石油加油站符合消防標準，無(wú)法關(guān)停，采取的相應措施一是對加油站附近企業(yè)及工商戶(hù)進(jìn)行嚴格排查，下發(fā)了停業(yè)整頓通知，二是對附近居民宣傳講解消防安全知識，提升消防安全意識。
9、縣委包片領(lǐng)導和縣政府包線(xiàn)領(lǐng)導到本鎮檢查情況6月15日，縣委副書(shū)記及縣安監局、公安局、農電局、國土局等專(zhuān)業(yè)人士在鎮黨委王書(shū)記、曲鎮長(cháng)、主管安全生產(chǎn)的孟副鎮長(cháng)的陪同下，對礦業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，根據檢查結果，劉書(shū)記及縣相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導當場(chǎng)對礦業(yè)進(jìn)行了停業(yè)整頓的處理。
二、存在的問(wèn)題
排查組無(wú)專(zhuān)業(yè)人員指導，部分隱患未能及時(shí)發(fā)現。
三、典型經(jīng)驗做法
對全鎮各村屯、單位、企業(yè)、工商業(yè)戶(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，各主管部門(mén)分行業(yè)挨戶(hù)排查，力爭不留死角。下發(fā)了安全檢查、整頓通知，講解消防安全知識，提升消防安全意識。全鎮已形成安全生產(chǎn)大排查、大整改的良好氛圍。
四、下步工作安排
大排查大整治工作正在進(jìn)行中，部分企業(yè)尚未進(jìn)行排查。全部排查完后對定性不清的'隱患將邀請縣相關(guān)部門(mén)進(jìn)行定性，限期整改，到期后復查。對未進(jìn)行整改的企業(yè)及相關(guān)部門(mén)將依照法律和相關(guān)條例進(jìn)行處罰，嚴重的將進(jìn)行取締和關(guān)閉。
整改情況報告5
為了確保公衛科的安全生產(chǎn)，按照醫院的整體工作安排，自上周開(kāi)始，對本科室的醫療質(zhì)量及設備電器等進(jìn)行了自查，現見(jiàn)自查情況總結如下：
一設備、電器及門(mén)鎖等：截至目前，未發(fā)現安全隱患。如發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題，將及時(shí)上報醫院后勤科。
二重點(diǎn)部位的`自查及改進(jìn)：
1、接種門(mén)診：接種門(mén)診為我科的重點(diǎn)部門(mén)。門(mén)診內各種物品擺放有序，有留觀(guān)處置室，急救藥品未發(fā)現有過(guò)期藥品，對有效期在三個(gè)月內的近效期藥品，要求及時(shí)和藥房溝通，便于及時(shí)更換。按照院感管理的各項要求，認真做好各種消毒、登記工作。按照目前工作現狀，制定了接種門(mén)診工作流程，工作人員在接種時(shí)認真執行查對制度，確保安全接種。遇有門(mén)診人次增加時(shí)，科室內及時(shí)協(xié)調并增加接種人員，確保接種門(mén)診的正常運轉。
2、兒�？疲簝罕？埔彩俏铱傻弥攸c(diǎn)環(huán)節之一，在接種日，工作人員按照工作流程開(kāi)展各項工作，為確保給各個(gè)年齡段的兒童安全的做好健康管理，防止意外的而發(fā)生，在門(mén)口及體重計上方均粘貼了安全告知，且工作人員反復告知家長(cháng)，不要自行進(jìn)行各類(lèi)操作，防止發(fā)生意外及傷害。在兒童增多時(shí)，除了院方增加的體檢醫師協(xié)助開(kāi)展工作外，科室內部工作人員，協(xié)調家長(cháng)帶領(lǐng)兒童有序的進(jìn)行接種、體檢等。
安全生產(chǎn)是一個(gè)科室的立院之本，在今后的工作中，我們將繼續做好各類(lèi)安全工作的自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，確保各項工作的安全開(kāi)展。
公衛科
20xx年2月3日
整改情況報告6
a分行：
根據《分行一季度會(huì )計檢查意見(jiàn)書(shū)》要求，我行由財會(huì )部部牽頭，組織分行營(yíng)業(yè)部、b支行、b支行對意見(jiàn)書(shū)中指出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現將相關(guān)情況匯報如下：
一、組織工作
2月中旬財會(huì )部總經(jīng)理組織召開(kāi)了2月份會(huì )計主管例會(huì )，營(yíng)業(yè)部、a支行、b支行會(huì )計主管及財會(huì )部檢輔人員參加了會(huì )議，會(huì )議對整改工作進(jìn)行了詳細布置，要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現問(wèn)題整改完畢，提交整改報告向財會(huì )部匯報整改措施及整改結果。財會(huì )部在一季度會(huì )計檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情況
�。ㄒ唬┘訌姇�(huì )計業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員風(fēng)險意識
針對“會(huì )計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢(xún)查復不規范�！钡那闆r，我行加強了會(huì )計人員風(fēng)險意識、合規意識培訓，利用晨會(huì )、營(yíng)業(yè)結束后組織集中培訓。會(huì )計管理部門(mén)根據實(shí)際需要不定期地對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新知識，及時(shí)掌握新政策、新規定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來(lái)的誤操作，從而提高會(huì )計核算質(zhì)量。
財會(huì )部總經(jīng)理牽頭組織了《銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì )計操作規程》和《票據業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習，參加人員為各級會(huì )計管理人員、
行營(yíng)業(yè)部主任和票據崗專(zhuān)管員。對票據簽發(fā)、解付、查詢(xún)查復、質(zhì)押、貼現業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進(jìn)一步加強了票據業(yè)務(wù)的操作和管理。
各機構定期向財會(huì )部報告《問(wèn)題庫》等制度規章的學(xué)習情況，財會(huì )部根據報送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學(xué)習的動(dòng)態(tài)，通過(guò)季度考試、監督傳票質(zhì)量、會(huì )計檢查等，落實(shí)學(xué)習效果。
�。ǘ┘訌姇�(huì )計隊伍建設，做好會(huì )計人員的梯隊培養
針對“會(huì )計人員不足，存在風(fēng)險隱患”的情況，我行進(jìn)行了一系列的會(huì )計人員調整，充實(shí)一線(xiàn)會(huì )計員工隊伍，加強后備會(huì )計人員儲備。具體是，第一步，由b行二級主辦c接替z擔任b支行會(huì )計主管。z調回分行工作，主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會(huì )計主管在對公柜臺擔任會(huì )計經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學(xué)習，將現金區工作滿(mǎn)3年的老柜員逐步安排到對公區進(jìn)行崗位輪換。此次人員調整是為了充實(shí)營(yíng)業(yè)部會(huì )計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據、賬戶(hù)管理。另外財會(huì )部加緊了事后監督崗位人員的招聘，預計近期會(huì )計管理人員會(huì )增加充實(shí)。
�。ㄈ┙⒔∪珝徫回熑沃�，明晰會(huì )計崗位職責
“會(huì )計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問(wèn)題，我行分析原因是由于柜員間職責不清，操作不規范導致的。整改措施是，對營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會(huì )計崗位責任制。會(huì )計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。具體為：各機構會(huì )計主管梳理本機構會(huì )計人員崗位，結合本行的.實(shí)際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協(xié)調性，和操作的連貫性，尤其將大量的會(huì )計后臺業(yè)務(wù)做明細劃分，避免一人兼職過(guò)多，無(wú)法履職的情況。會(huì )計主管將新一版的崗位職責表報送財會(huì )部，財會(huì )部對職責表進(jìn)行把關(guān)，提出意見(jiàn)建議，并照此分工進(jìn)行會(huì )計監督檢查。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化改革柜面流程，強化各項制度實(shí)施細則的建設
目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現象。對此問(wèn)題我行采取的措施是，根據《興業(yè)銀行會(huì )計內控要點(diǎn)》、《必知必會(huì )》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規程》等的要求來(lái)確定。制定會(huì )計管理制度實(shí)施細則，本著(zhù)保證會(huì )計工作有序進(jìn)行，科學(xué)合理，便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會(huì )計工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細則和操作流程，會(huì )計工作才能避免出現紕漏和風(fēng)險。
近期財會(huì )部下發(fā)了《關(guān)于加強會(huì )計管理工作的通知》對風(fēng)險監測信息回復要求、會(huì )計管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現金管理實(shí)施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營(yíng)業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規范，
�。ㄎ澹┨岣邥�(huì )計管理人員素質(zhì)，加強會(huì )計業(yè)務(wù)檢查監督
針對“檢查問(wèn)題整改不到位”“屢查屢犯問(wèn)題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規范”等問(wèn)題，我行分析了存在問(wèn)題的原因。主要是由于會(huì )計管理人員沒(méi)有嚴格履行審核和監督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會(huì )計管理工作要求：一是檢查突出重點(diǎn)；二是違法必究。突出重點(diǎn)，就是要集中力量深入檢查，重點(diǎn)突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節。檢查工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴格執行：對于問(wèn)題責任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會(huì )計管理人員要嚴格要求自己，緊跟制度規章更新的步伐，做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督，避免以罰代管的工作方式，將監督重心前移。
�。┱耐瓿汕闆r
本次檢查中發(fā)現的大多數問(wèn)題都已按要求整改完畢，一戶(hù)專(zhuān)用賬戶(hù)“”由于需要客戶(hù)配合重開(kāi)財政五聯(lián)單，正在積極整改中。對于“對11月起開(kāi)立的結算賬戶(hù)進(jìn)行機構信用代碼證的核對并留存復印件�！钡那闆r，已對11月份以來(lái)開(kāi)戶(hù)的單位逐個(gè)打電話(huà)聯(lián)系，目前還有20個(gè)賬戶(hù)沒(méi)有提供機構信用代碼證。
三、處罰情況
分行給予相關(guān)人員處罰如下：.....各罰款100元。
附表：《一季度檢查分行整改落實(shí)情況表》
銀行分行財會(huì )部
年月日
整改情況報告7
通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺(jué)把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過(guò)程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足�，F將落實(shí)整改措施的情況匯報如下：
一、整改問(wèn)題
1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。主要表現在：
對配合施工工作重要性只停留在形式上，實(shí)際工作還做的不夠。配合施工是我集團公司對外的一個(gè)窗口，也代表單位的形象，直接面對是業(yè)主、施工企業(yè)。配合施工的主要任務(wù)是什么？就是及時(shí)研究解決現場(chǎng)重大勘察設計問(wèn)題和現場(chǎng)快速研究解決一般勘察設計問(wèn)題，以彌補勘察設計缺陷、完善和優(yōu)化施工圖設計、全過(guò)程履行勘察設計責任和義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在配合施工現場(chǎng)，不解決實(shí)際的問(wèn)題，及損害了個(gè)人的信義，也破壞了單位的信義，這是必須嚴厲禁止的！一是在實(shí)際工作中，重視宏觀(guān)多，重視微觀(guān)少，關(guān)注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟蹤反饋少，沒(méi)有形成pdca循環(huán)，在實(shí)施中也不注重實(shí)效與改進(jìn)。
2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。主要表現在：
一是在實(shí)際工作中，由于配合施工技術(shù)人員少，抓本專(zhuān)業(yè)工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒(méi)有能夠完全調動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng )造性。
二是以職工交流少，沒(méi)有大膽管理分管的部門(mén)和人員。三是對分管的后勤保障力度不夠，組織開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)較少。
3、政治理論學(xué)習功底不夠扎實(shí)，運用理論指導實(shí)際工作存在差距。
主要表現在：
一是學(xué)習的自覺(jué)性不高、學(xué)習的系統性不強。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習無(wú)論從廣度和深度上還嫌不足。
二是學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
三是學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。特別在運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作方面存在著(zhù)一定差距。
4、改進(jìn)工作作風(fēng)沒(méi)有上升到群眾路線(xiàn)的政治高度進(jìn)行認識，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
主要表現在：
一是欠缺創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識，對新問(wèn)題、新情況，探索得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留以往的配合施工經(jīng)驗上，總結以往配合施工出現問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作少，處理完一件就了解一件，不加以總結、改進(jìn)。
二是對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，對同志們提出的有些訴求，在實(shí)際情況無(wú)法解決問(wèn)題的事勾通及解釋的不夠，造成一些誤會(huì )。5、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
主要表現在：
一是雖然和同事們吃住在一起，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)能認真做到角色轉換，沒(méi)有真正同事們打成一片，與同事談心交流少，直接聽(tīng)取意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助職工解決實(shí)際困難不多。
二是在工作上對施工單位情況的了解主要靠解決設計問(wèn)題和一些檢查，不夠全面系統，解決起配合施工中設計問(wèn)題不夠及時(shí)、全面，工作不夠主動(dòng)，往往是被動(dòng)應付。
二、整改情況匯報
1、進(jìn)一步強化政治學(xué)習，增強理論功底，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平
通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件、通知、要求，認真理解xx《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話(huà)精神》實(shí)質(zhì)，自覺(jué)加強黨性修養，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)下功夫，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平。
2、“善禁者，先禁其身而后人�！痹诨顒�(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。
“善禁者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身�！弊鳛轫椖坎扛苯�(jīng)理，必須正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進(jìn)取之心對待從事的.工作，以真誠之心對待職工群眾。通過(guò)這次活動(dòng)，在工作中起模范帶頭作用，根據群眾提、自己找、上級點(diǎn)，繼續深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，著(zhù)力解決作風(fēng)建設的突出問(wèn)題。
努力加強與班子深入溝通，努力提高科學(xué)化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，在20xx年下半年施工圖信義評價(jià)廣大線(xiàn)299。5、廣昆線(xiàn)300分的高分得到了體現。但這來(lái)之不易的高分不是某一人的功勞，是廣昆、廣大項目部全體職工勤勞、合作、智慧的結晶。在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效，提高廣大職工群眾的滿(mǎn)意度。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，傳遞正能量
牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，忠實(shí)地執行黨的群眾路線(xiàn)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，牢記職工利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，對實(shí)際情況無(wú)法解決問(wèn)題的應多想職工勾通、解釋?zhuān)瑺幦÷毠ふ徑�，反映到我們的�?shí)際工作中就是提高為業(yè)主、施工單位服務(wù)的意識，通過(guò)全體職工的共同努力，廣昆線(xiàn)也在12月27日順利開(kāi)通，廣大線(xiàn)的配合施工也有條不紊的開(kāi)展，業(yè)主給于項目部高度評價(jià)。同時(shí)加強與同事之間的溝通，了解職工所急、所需，在合理、合規的前提下解決問(wèn)題，針對職工提出項目部文體活動(dòng)開(kāi)展較少的問(wèn)題，項目部在生產(chǎn)空閑時(shí)間組開(kāi)展了爬山和釣魚(yú)活動(dòng)，解決了一些業(yè)余時(shí)間枯燥乏味的生活。
特別是作為項目部的副經(jīng)理，在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng )造佳績(jì)，帶頭提供配合施工服務(wù)質(zhì)量，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。
4、進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效
進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞項目部的配合施工任務(wù)，認真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。同時(shí)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，針對配合施工中出現的一些問(wèn)題，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，讓業(yè)主、施工單位均有滿(mǎn)意的良好局面。
5、樹(shù)立勤儉節約，反對奢侈浪費
吃苦耐勞、勤儉節約是我們民族的優(yōu)良傳統，決不可拋棄中華民族的優(yōu)良傳統，恰恰相反，我們要很好的傳揚，因為這是我們民族的“根”和“魂”。而享樂(lè )主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源；二是造成領(lǐng)導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進(jìn)，不辦實(shí)事，貪圖享受，這樣勢必造成工作的延誤，長(cháng)此以往更會(huì )腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。
因此，為了杜絕享樂(lè )主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時(shí)間表：在處理完配合施工的本職工作外，還要為自己留出一個(gè)或一個(gè)半小時(shí)來(lái)研讀黨的基本理論、分析時(shí)事，閱讀各類(lèi)關(guān)于民生和反映群眾心聲的書(shū)籍、視頻，結合自己工作來(lái)進(jìn)行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上也不能放松，努力學(xué)習新技術(shù)、新規范、做到學(xué)有所用，本人也是這樣做的，并一致堅持著(zhù)。
6、奢靡之風(fēng)應堅決掃除。
無(wú)論是盛世還是混亂年代，奢靡之風(fēng)都不可長(cháng)。作為一名黨員，作為一個(gè)工程技術(shù)人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風(fēng)、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的根本要求，同時(shí)也是黨的優(yōu)良傳統和政治本色。
奢靡之風(fēng)的盛行不僅僅會(huì )浪費國家的資源，而且會(huì )引起其他腐敗現象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂(lè )主義、形式主義之風(fēng)同樣盛行。目前，奢靡之風(fēng)在黨內外都有，要煞住這股風(fēng)氣領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用。
物必先腐，而后蟲(chóng)生。作為配合施工項目部的副經(jīng)理，在平時(shí)的生活中堅持發(fā)揚艱苦樸素作風(fēng)，事事帶頭，起到模范帶頭作用，樹(shù)立好二院窗口形象，提升勘察設計和服務(wù)質(zhì)量。
總之，這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，接受監督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道出色完成廣大、廣昆線(xiàn)的配合施工工作任務(wù)，為樹(shù)立我院窗口形象多作貢獻。
整改情況報告8
根據《州委州政府目標督查辦公室州精神文明建設辦公室關(guān)于城市公共文明指數測評情況的通報》精神，我局高度重視，對20xx年省城市公共文明指數測評反饋意見(jiàn)涉及事項進(jìn)行認真梳理、調查研究，現將具體整改情況報告如下。
一、道路路名牌設置存在不合理現象。
1、情況說(shuō)明：隨著(zhù)我縣城市建設加快，尤其是榆林新區建設的不斷擴展，街道路牌的設罷沒(méi)有跟上城市建設的速度。20xx年5月，我局對縣城新、老城區街、路、巷進(jìn)行全面調查，重新設置街路牌，面向社會(huì )廣大群眾、各機關(guān)企事業(yè)單位廣泛征求了街道命名意見(jiàn)，同時(shí)，通過(guò)政府統一招投標形式完成招標工作，目前正在進(jìn)行新路牌的安裝工作。
2、下一步工作措施：加強與街路牌生產(chǎn)、安裝企業(yè)的銜接工作，加快路牌安裝進(jìn)度。
3、完成時(shí)限：20xx年10月。
二、部分市民對困難群眾幫扶救助工作開(kāi)展情況評價(jià)較差。
1、情況說(shuō)明：為了加強社會(huì )救助工作，保障公民的基本生活，促進(jìn)社會(huì )公平，維護社會(huì )和諧穩定，我局從臨時(shí)困難救助、醫療救助、流浪乞討救助等方面加強對困難群體的'救助工作。以20xx年為例，全年臨時(shí)困難救助148.88萬(wàn)元、醫療救助604.60萬(wàn)元、流浪乞討救助18.03萬(wàn)元、低保金發(fā)放2169.29萬(wàn)元、五保金發(fā)放142.70萬(wàn)元、孤兒養育金發(fā)放65.57萬(wàn)元。
2、下一步工作措施：完善社會(huì )救助制度，加強救助力度，給予困難群體最大限度的救助。
3、完成時(shí)限：長(cháng)期堅持。
整改情況報告9
事故發(fā)生后，為深刻汲取總結事故的慘痛經(jīng)驗教訓，公司成立了以總經(jīng)理xx任組長(cháng)，副總經(jīng)理xx為副組長(cháng)，部門(mén)負責人和監理部總監理工程師為組員的安全專(zhuān)項監理小組，明確工作職責，落實(shí)各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動(dòng)、已深刻認識到安全監理責任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實(shí)各項安全監理制度，還要注重程序的規范與完整。為加強公司的安全監理工作，提高員工的安全生產(chǎn)責任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全監事故的再次發(fā)生，公司對在建項目的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，對現場(chǎng)的安全監理行為進(jìn)行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場(chǎng)監理人員的管理考核，著(zhù)實(shí)落實(shí)了安全監理行為，現將整改措施的完成情況匯報如下：
一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產(chǎn)活動(dòng)情況：公司根據上級領(lǐng)導的整體安排，組織開(kāi)展了多種形式的宣教活動(dòng)，深入開(kāi)展安全警示教育培訓，通過(guò)召開(kāi)公司例會(huì )、專(zhuān)題安全會(huì )議等形式，學(xué)習總結事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結事故經(jīng)驗；學(xué)習危大工程監理控制的要點(diǎn)和難點(diǎn)，提高員工安全監理專(zhuān)業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識，夯實(shí)監理人員的從業(yè)能力。
二、健全并完善項目監理機構，加強對監理人員的管理考核：公司、部門(mén)、監理部明確了各自的安全生產(chǎn)職責，逐層落實(shí)安全監理責任。各監理部總監就是安全監理責任人，逐級簽訂安全監理責任書(shū)。建立了縱向到底，從總經(jīng)理到總監理工程師再到監理員；橫向到邊，各職能部門(mén)（包括辦公室、管理部、經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部）的安全監督、監管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監理人員考核，實(shí)行總監對監理部人員每月考核一次，公司對監理部每季度考核一次。抽調中層公司力量和技術(shù)骨干組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監理行為落實(shí)情況，專(zhuān)業(yè)水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現場(chǎng)隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門(mén)報告情況。
三、對施工單位報送的安裝單位資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書(shū)、專(zhuān)項施工方案等嚴格落實(shí)檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實(shí)行誰(shuí)審查誰(shuí)負責誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負責的工作原則。從單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備數量，專(zhuān)業(yè)配套情況到現場(chǎng)操作人員的分工；從專(zhuān)項施工方案的專(zhuān)業(yè)符合性、實(shí)際相符性到實(shí)施的可操作性，現場(chǎng)條件的限制性，從方案的審查批準程序，簽字蓋章真實(shí)性，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實(shí)實(shí)效層層把關(guān)，項項落實(shí)。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度嚴監管強追責。
設備安拆過(guò)程中更是要專(zhuān)人負責核查執行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專(zhuān)職安全員到場(chǎng)履職情況，專(zhuān)項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專(zhuān)項施工方案、違反操作規程、違章作業(yè)、違章指揮的行為，堅持說(shuō)不，堅決制止，監督落實(shí)各方崗位職責。
四、正確參加起重機械設備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢后，由安裝單位進(jìn)行自檢，自檢合格后由有資質(zhì)的設備檢測公司進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行檢測，并出具檢測報告�？偙O理工程師按照《建筑起重機械安全監督管理規定》（建設部166號令）的規定程序參加由施工總承包單位組織的起重設備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見(jiàn)，對驗收過(guò)程簽署意見(jiàn)。按照《衡水市住房和城鄉建設局關(guān)于嚴格全市建筑起重機械設備管理的通知》的要求，在起重設備的使用過(guò)程中，建筑起重機械的每次加節、頂升、附著(zhù)等作業(yè)，監理人員派人現場(chǎng)監督，旁站監理，并留存相關(guān)資料。
設備使用過(guò)程中，要專(zhuān)項巡視檢查操作人員的資格證書(shū)，做到證書(shū)有效，人證相符，督促施工單位落實(shí)相關(guān)文件，安裝身份識別系統，禁止未經(jīng)授權人員操作使用設備。檢查使用單位的'維修保養、例行檢查記錄的真實(shí)性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養檢查，及時(shí)排除安全隱患。
五、落實(shí)監理安全隱患報告義務(wù)。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀律的行為，一要警告，二要制止，并向建設單位出具書(shū)面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設單位不表態(tài)、不制止的行為，絕不姑息，依法依規及時(shí)向建設行政主管部門(mén)報告。
通過(guò)組織不同形式的宣教活動(dòng)，制定相關(guān)安全監理工作制度，加強對監理部的管理，對于安全監理的責任和風(fēng)險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現場(chǎng)的監理行為也得到了規范，監理程序得到了完善。同時(shí)通過(guò)總結事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，厘清了監理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹(shù)立了正確的職業(yè)道德觀(guān)念。
整改情況報告10
根據《湖南省財政廳關(guān)于提前下達20xx年重大公共衛生服務(wù)項目中央補助資金預算指標的通知》（湘財社指〔20xx〕113號）、《湖南省財政廳關(guān)于下達20xx年中央補助重大傳染病防控項目經(jīng)費的通知》（湘財社指〔20xx〕65號）文件精神，我區切實(shí)開(kāi)展20xx年中央重大公共衛生服務(wù)專(zhuān)項工作，現將相關(guān)情況報告如下。
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
重大公共衛生服務(wù)項目屬于社會(huì )公益性項目，是黨和政府惠民工程，是落實(shí)“預防為主，普及健康”衛生方針的大事，也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。20xx年中央下達的擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治項目，由赫山區疾病預防控制中心組織實(shí)施，覆蓋赫山區15個(gè)鄉鎮、街道。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目設定及指標完成情況
1、擴大免疫規劃：國家免疫規劃疫苗接種率目標為90%以上，實(shí)際完成率171897／171995＝99.94%。
2、艾滋病防治：艾滋病抗病毒治療任務(wù)完成率目標為100%，實(shí)際完成率為293／349＝83.95%；高危人群干預檢測覆蓋率目標為70%以上，實(shí)際完成率為361／367＝98.37%；
3、結核病防治：可疑患者檢查任務(wù)完成率目標為85%以上，實(shí)際完成率為20xx／2580＝81.09%；肺結核患者成功治療率目標為90%以上，實(shí)際治療成功率為508／514＝98.83%。
4、慢性病防治：慢病示范區建設目標為建設1個(gè)健康主題公園，4個(gè)健康社區，10個(gè)健康機關(guān)共15個(gè)健康場(chǎng)所。實(shí)際完成建設了1個(gè)健康主題公園、5個(gè)健康社區、20個(gè)健康機關(guān)共26個(gè)健康場(chǎng)所，完成率為26／15＝173.33%。心腦血管事件報告目標率為0.3%，實(shí)際完成率為4451／830000＝0.54%。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
規范財政資金管理，牢固樹(shù)立預算績(jì)效理念，強化項目支出責任，提高財政資金使用效益，提升項目實(shí)施能力。項目實(shí)施，可促進(jìn)居民健康意識的提高和不良生活方式的改變，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；可以減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；可以提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護
居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
�。ǘ╉椖抠Y金安排與使用情況
20xx年，上級下?lián)艿轿覅^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。區疾控中心按照項目實(shí)施要求，做好專(zhuān)賬，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。20xx度年4項重大公衛項目共使用資金87萬(wàn)元，資金使用率100%，具體收支情況見(jiàn)下表：
xxx。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
區疾控中心成立了以主任為組長(cháng)，分管副主任為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的公共衛生服務(wù)項目管理小組，負責項目的實(shí)施。對重大公共衛生項目的執行以《國家公共衛生服務(wù)規范》與上級相關(guān)政策、文件為基本依據，明確了項目范圍和內容。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
制定了項目的年度目標、項目考核細則、項目績(jì)效考核實(shí)施方案和督查考核辦法，考核的結果及時(shí)通報。做到年初有工作計劃，年終有工作總結。對項目實(shí)施落后科室即時(shí)提出整改意見(jiàn)要求定期整改。
三、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬┊a(chǎn)出分析
1、項目經(jīng)濟性分析
�。�1）項目成本（預算）控制情況。20xx，下?lián)艿絽^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。實(shí)際使用金額為87萬(wàn)元，資金使用率100%。
�。�2）項目成本（預算）節約情況。專(zhuān)項資金節余0萬(wàn)元，成本節約率為0%。
2、項目效率性分析
�。�1）項目的實(shí)施進(jìn)度
該項目至20xx年12月31日，已全部完成年初目標。
�。�2）項目完成質(zhì)量
20xx年中央下達重大公共衛生服務(wù)擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防控項目，除艾滋病防治項目中抗病毒治療任務(wù)完成率只完成了83.95%外，其他項目基本完成了預期目標任務(wù)�？共《局委熉饰赐瓿深A定目標，主要是因為部分艾滋病患者出現了聯(lián)系方式更改、外出無(wú)法找到人及個(gè)別患者拒絕服藥治療。
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1、經(jīng)濟效益。通過(guò)項目的實(shí)施，在一定程度上減輕了居民日常健康管理的費用負擔。
2、社會(huì )效益。通過(guò)向居民免費發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)、舉辦講座等形式的健康教育的宣傳，提高了居民健康意識，改變了不良生活方式，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；通過(guò)預防接種和健康管理，減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；通過(guò)突發(fā)公共衛生服務(wù)事件的處理，提高了公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
3、可持續影響。通過(guò)工作人員對項目的宣傳，居民對基本公共衛生服務(wù)的政策內容理解得更為深入，會(huì )更加主動(dòng)地選擇服務(wù)，基本公共衛生服務(wù)的利用率將會(huì )得到提高，從而在一定程度上可以督促基層醫務(wù)人員加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平，可持續地發(fā)揮服務(wù)效益。根據問(wèn)卷調查統計，90%的居民認為鄉村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平近幾年有所提高。
4、社會(huì )公共或服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。居民對公共衛生服務(wù)態(tài)度、醫療水平、收費標準、總體服務(wù)的滿(mǎn)意度比較高。
四、存在的'問(wèn)題
1、項目下達績(jì)效目標不夠明確，績(jì)效指標有待進(jìn)一步細化。
在編制項目資金績(jì)效目標時(shí)要求指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配。按照專(zhuān)項資金管理的相關(guān)規定，專(zhuān)項資金項目需要項目單位提交申報材料，明確項目資金達到的績(jì)效目標等。
2、宣傳發(fā)動(dòng)力度要加大，群眾對公共衛生服務(wù)政策理解不夠。
目前公共衛生服務(wù)的宣傳工作主要由衛生系統承擔，要加大宣教力度，增強群眾對基本公共衛生服務(wù)政策的理解，以發(fā)揮更大資金效益。
3、專(zhuān)業(yè)人才不足。公衛專(zhuān)職人員少，服務(wù)能力偏低，工作經(jīng)費緊張，儀器設備配備不足，工作開(kāi)展較難。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
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1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任目標。
20xx年初，區疾控中心召開(kāi)了公共衛生服務(wù)工作大會(huì )，安排了全年各項工作，與各科室簽訂了責任狀。制定下發(fā)了《赫山疾控中心20xx年公共衛生服務(wù)項目服務(wù)工作方案》；強化組織、管理、監督職責；各科室進(jìn)一步強化職能，合理調配人員，努力落實(shí)公共衛生服務(wù)工作責任制，形成一把手負總則、分管領(lǐng)導親自抓、科室主任具體抓、科內人員協(xié)作、相互協(xié)調、相互促進(jìn)的工作格局。
2、強化培訓，提高服務(wù)能力。
為了確保公共衛生服務(wù)項目的進(jìn)一步實(shí)施，大力提高公衛人員的工作能力，開(kāi)展了學(xué)習培訓，組織技能競賽。召開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)干工作例會(huì )，結合工作實(shí)際，對項目工作存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評講解。
3、規范管理，加強督導整改
項目實(shí)施相關(guān)數據的統計和上報工作實(shí)行季報制，重大工作實(shí)行日報制。各專(zhuān)業(yè)指導機構經(jīng)常深入基層了解項目進(jìn)展情況，及時(shí)開(kāi)展工作指導，并定期和不定期的深入到各基層公共衛生服務(wù)單位對項目工作進(jìn)行督導，對項目實(shí)施落后的單位及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)；強化日�？己�，并把平時(shí)督導考核的得分作為年終考核得分的重要依據之一。組織公共衛生指導機構進(jìn)行了半年和年終基本公共衛生服務(wù)項目工作考核，對各單位存在的問(wèn)題下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，并召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評。
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1、努力抓好績(jì)效目標管理。在申報專(zhuān)項資金時(shí)應編制科學(xué)合理的項目績(jì)效目標，做到績(jì)效目標明確、細化、量化，從而有利于加強財政專(zhuān)項資金管理的落實(shí)和具體化。項目單位在項目實(shí)施過(guò)程中應高度重視績(jì)效目標，加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，做到目標明確、職責分明、責任到人，切實(shí)提高財政資金使用績(jì)效。
2、加強管理，將工作做到實(shí)處。
加強財務(wù)管理。一是嚴格按照《公共衛生專(zhuān)項資金管理制度》的要求對專(zhuān)項資金實(shí)行單獨列賬核算，準確反映項目支出情況，不得擠占、挪用項目資金。二是項目資金撥付使用時(shí)應將中央、省級、地方資金區分開(kāi)來(lái)，便于各級財政政府部門(mén)考核財政資金效益；規范項目管理。公共衛生服務(wù)項目工作量大且工作繁瑣，應進(jìn)一步規范項目管理，加強項目管理力度，加大督查的頻率，對基層單位督查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)要求整改，將工作做到實(shí)處。
3、加大政府主導作用，提高群眾參與的主動(dòng)性。
一方面基層單位應繼續加強宣傳力度，采取宣傳欄、標語(yǔ)、講座、咨詢(xún)等方式，讓廣大城鄉居民更全面了解公共衛生服務(wù)政策的內涵，提高群眾知曉率，鼓勵群眾積極參與，配合基本公共衛生服務(wù)工作的開(kāi)展；另一方面，要加強政府在項目宣傳中的主導作用，以便減輕甚至消除居民的抵觸情緒。
4、進(jìn)一步完善信息系統，促進(jìn)信息共享。
應進(jìn)一步完善信息系統建設，加強公衛信息軟件的開(kāi)發(fā)和利用，實(shí)現系統的互通整合，力爭早日形成醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)記錄相互共享，合理利用，發(fā)揮健康檔案的真正作用，提高老百姓的參與熱情，信息系統充分發(fā)揮臨床指導作用。
5、增加公衛人員數量，提高公衛人員的待遇和服務(wù)能力。
�。ㄒ唬╉椖勘O理人員月度績(jì)效考核分配制度
項目監理人員月度績(jì)效考核分配制度為深化績(jì)效管理，強化激勵約束機制，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則，促進(jìn)項目監理工作，公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí)，在項目監理人員中實(shí)行月度績(jì)效考核分配制度。實(shí)施辦法如下：
一、適用范圍工程項目現場(chǎng)監理人員(不包括試用期內的人員和實(shí)習生)。
二、分配資金組成和限額用于月度績(jì)效考核分配的資金由兩部分組成：xxx，現場(chǎng)監理人員每人每月從崗位工資中預扣xx元。
整改情況報告11
根據張查字[20xx]15號通知精神，現將我局防汛工作中存在問(wèn)題的整改落實(shí)等情況匯報如下：
一、對存在問(wèn)題的`整改落實(shí)
1、針對東洋河察哈爾大街至二道橋段不宜泄洪，二道橋底淤泥多，由我局協(xié)同水務(wù)局進(jìn)行清淤問(wèn)題，經(jīng)我局主要領(lǐng)導親自與水務(wù)局領(lǐng)導進(jìn)行溝通、協(xié)商，縣水務(wù)局表示盡快組織完成清淤任務(wù)。
2、針對建設局向東洋河防洪調派機械設備的問(wèn)題，我局主要領(lǐng)導親自安排，目前，已落實(shí)裝載機1臺，溝機3臺，工具車(chē)1輛，水泵5臺，發(fā)電機2臺。
二、加強防汛搶險工作的具體做法
為切實(shí)加強防汛搶險工作，我局做到了“四個(gè)落實(shí)”，一是防汛組織落實(shí)。成立了由局長(cháng)任總指揮、副局長(cháng)任副指揮的縣城區防汛搶險指揮部，下設東洋河防汛搶險組、縣城區防汛搶險組、疏散安置組、后勤保障組四個(gè)工作組，并制定和完善了《20xx年城區防汛應急預案》，明確任務(wù)和職責，做到協(xié)同作戰。二是搶險隊伍器材落實(shí)。全系統成立5支防汛搶險突擊隊，備足了搶險所需要的水泵、沙袋、鐵鍬及裝載機、溝機、翻斗車(chē)等器材設備。三是防汛值班人員落實(shí)。從6月15日開(kāi)始，由股級以上領(lǐng)導帶班，
一般干部值班，實(shí)行晝夜防汛值班，確保24小時(shí)值班電話(huà)、個(gè)人手機暢通，出現汛情立即啟動(dòng)應急預案，迅速投入搶險。四是排水設施檢查落實(shí)。汛期來(lái)臨之前，對城區內的排水設施進(jìn)行了一次全面檢查，并對檢查井、雨水井全部進(jìn)行清淤，保證排水暢通。
整改情況報告12
XXX：
根據省人社廳下發(fā)的'《關(guān)于開(kāi)展規范事業(yè)單位績(jì)效工資專(zhuān)項清理工作的通知》（吉人社辦字[20xx]33號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位績(jì)效工資管理工作的通知》（吉人社辦字[20xx]7號）部署要求，20xx年、20xx年累計追繳金額18480元。
按人社廳文件《關(guān)于開(kāi)展規范事業(yè)單位績(jì)效工資專(zhuān)項清理巡視整改“回頭看”工作的通知》（吉人社函字[20xx]73號）要求，我單位再次進(jìn)行細致排查后情況匯報如下：
自20xx年按人社廳相關(guān)文件整改后我中心不存在違規發(fā)放績(jì)效評估獎金、挪用資金超發(fā)績(jì)效工資、超范圍發(fā)放未休年假補貼、績(jì)效工資項目發(fā)放不合理、未按實(shí)際聘用的崗位發(fā)放績(jì)效工資和基本工資等問(wèn)題，情況屬實(shí)。
XXXXXXX
20xx年XX月XX日
整改情況報告13
為貫徹落實(shí)中央和省、市的統一部署，解決我鎮群眾健康和影響可持續發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題，切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量，提高生態(tài)文明水平，鎮政府決定，由鎮安委辦牽頭組織成員單位去全鎮范圍內開(kāi)展整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，成立環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組
我鎮黨委、政府主要領(lǐng)導對這次專(zhuān)項整治工作十分重視，我們成立了以鎮安委辦為主，其他成員單位為成員為成員的行動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分管企業(yè)**領(lǐng)導擔任，鎮黨政辦副主任當副組長(cháng)，組員由鎮國土所、城建所、工商所、派出所、農業(yè)助理等成員單位擔任；領(lǐng)導小組下設辦公室（鎮三樓安委辦），具體負責專(zhuān)項的日常協(xié)調工作，辦公室主任由XX擔任（兼）、副主任由XX擔任，其他人員XX、XX、XX。
二、召開(kāi)會(huì )議，部署清查重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境污染問(wèn)題
6月12日鎮安委會(huì )召開(kāi)有關(guān)單位人員會(huì )議，一是具體布置了這項工作，分組行動(dòng)，各負其責；二是分區分片進(jìn)行清查，我們共分為三個(gè)小組，分別對如下幾家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)的排查：宏達黑剛玉廠(chǎng)、羽絨廠(chǎng)、境內所有的`垃圾回收場(chǎng)等。具體分工負責排查單位是：鎮安委會(huì )、企業(yè)辦負責對黑剛玉廠(chǎng)的清查；派出所、工商所主要負責對垃圾回收場(chǎng)德清查；國土所、城建所和供電所主要負責對羽絨廠(chǎng)的清查。
三、鞏固污染減排成效，進(jìn)一步促進(jìn)鄉鎮企業(yè)可持續發(fā)展
按規定各小組對以上單位進(jìn)行清查后，做好認真的重點(diǎn)記錄，6月13日回到鎮一樓會(huì )議廳進(jìn)行分組匯報。經(jīng)各組匯報：一是海南黑剛玉廠(chǎng)德排污處理大都按國家、省、市的有關(guān)規定而設計、安裝、排放，具體是經(jīng)過(guò)基本五個(gè)工序進(jìn)行，再進(jìn)行抽水程序，使排放的雜質(zhì)沉淀下來(lái)后，最后通過(guò)處理這些沉淀物可作基肥用；周邊廠(chǎng)家及周?chē)罕姏](méi)有反映污染影響生產(chǎn)及健康問(wèn)題；二是羽絨廠(chǎng)，近幾年生產(chǎn)規�？s小，該廠(chǎng)也屬市內先進(jìn)企業(yè)，原排污設備經(jīng)有關(guān)方面測驗符合要求，羽絨廠(chǎng)的蓄水池建設較合理，經(jīng)過(guò)合理的凈化，最后進(jìn)行排放，自辦廠(chǎng)以來(lái)沒(méi)有影響到群眾的生產(chǎn)及健康問(wèn)題；三是周邊的幾家廢品回收場(chǎng)，雖然大陸民工回收多為破爛，堆放存在臟、亂、臭等現象，但有個(gè)別回收鉛蓄電池（數量較少），大多數都運送到上面有關(guān)大的回收廠(chǎng)，有個(gè)別未及時(shí)上送處理堆放會(huì )影響周邊群眾健康，我們工作是及時(shí)勒令其整改，否則將其堆放點(diǎn)搬走。這家回收點(diǎn)次日我們工作組發(fā)出書(shū)面通知，要求3天內處理存在問(wèn)題，后經(jīng)清查他們清理干凈。
經(jīng)各組的匯報，綜合排查及分析，我們各類(lèi)企業(yè)自前幾年的排污整治及市有關(guān)部門(mén)的指導工作及鎮有關(guān)單位的多次檢查，各廠(chǎng)在處理排污諸方面都投入一定的資金及制定了有效措施、購買(mǎi)設備，使企業(yè)在辦廠(chǎng)、出產(chǎn)品、質(zhì)量達標及為造成任何環(huán)境污染，做了大量的工作。使鄉鎮企業(yè)可持續、健康地發(fā)展。
鎮這次通過(guò)對全鎮所有有排放的企業(yè)進(jìn)行了全面的排查工作，我們總結出有如下幾點(diǎn)問(wèn)題：一是雖然目前尚未對環(huán)境造成任何影響，但從和可發(fā)展觀(guān)方面論證，設備技術(shù)和管理人員等諸方面有待今后加以改造及增進(jìn)；二是大陸民工所堆放的廢品回收點(diǎn)，需有專(zhuān)門(mén)人員加強監管，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題就地解決；三是雖然這次整治工作，企業(yè)在排方面也存在不足，如糖果廠(chǎng)等。
以上存在之問(wèn)題，我鎮將在市有關(guān)部門(mén)的配合下，盡最大努力加于克服與改造，在新的形勢下，在十二五規劃內實(shí)現企業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟翻番，造福老百姓，構建和諧。
整改情況報告14
根據《雙柏縣審計局關(guān)于雙柏縣民族文化體育中心建設項目體育館建設工程竣工決算的審計決定》（雙審投決[20xx]24號）文件，我局高度重視，及時(shí)組織相關(guān)人員對審計存在問(wèn)題進(jìn)行逐條認真整改，現將整改情況報告如下：
一、關(guān)于工程超工期問(wèn)題的整改情況：
因該項目在建設過(guò)程中，涉及道路開(kāi)挖、主體結構檢測，又因工程缺口資金較大等原因造成工程超工期。場(chǎng)平工程延期97天，主體工程延期971天，縣文化和旅游局將吸取經(jīng)驗教訓，在今后的建設項目實(shí)施過(guò)程中，做好協(xié)調，加強工程進(jìn)度管理，使工程按期完工，及時(shí)投入使用發(fā)揮效益。
二、未按照招標文件和中標人的投標文件訂立合同問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局組織班子成員和項目工作人員認真學(xué)習《中華人民共和國招標投標法》等相關(guān)法律法規和規定，進(jìn)一步加強合同管理，在今后的建設項目招投標和訂立合同中，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
三、工程可研設計應招標未招標，涉及金額1355000元問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局認真加強對相關(guān)法律法規和規定的學(xué)習，在今后的建設項目實(shí)施過(guò)程中，嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》的`規定，進(jìn)一步規范項目可研設計等單位的確定方式，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
四、未完成施工圖紙及工程量清單范圍內的建設內容問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局根據施工圖紙和竣工驗收要求，督促施工單位進(jìn)行了消防設施、電力設施等的建設安裝，于20xx年1月18日通過(guò)了竣工驗收。
五、建設單位對工程結算審核把關(guān)不嚴問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局吸取教訓，加強對項目的監管，對施工單位提供的項目結算進(jìn)行嚴格的審核把關(guān)。在該工程消防設施安裝的工程結算過(guò)程中，組織施工、監理和建設三方實(shí)地核對工程量，并對結算書(shū)中數量和價(jià)格逐一核對，要求施工單位對項目進(jìn)行據實(shí)結算。
六、監理履職不到位問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局加強對監理單位的管理，督促監理單位認真履行職責，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
七、多計工程價(jià)款4853219.52元問(wèn)題的整改情況：
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局已經(jīng)依法依規予以糾正，主體工程合同價(jià)和結算價(jià)25910695.09元，已經(jīng)支付13590000元，按照審計價(jià)21258835.01元，還應支付7668835.01元。場(chǎng)地平整合同價(jià)827536.94元，結算價(jià)889366.87元，已經(jīng)支付500000元，按照審計價(jià)688007.43元，還應支付188007.43元。
八、其他應關(guān)注的事項的整改情況：
�。ㄒ唬┕こ藤Y料管理不規范、不齊全、不完善的問(wèn)題。
針對該問(wèn)題，縣文化和旅游局進(jìn)一步規范項目檔案管理，安排人員2人對項目檔案進(jìn)行整理，已經(jīng)歸檔完畢。工程檔案正送檔案局驗收中。
�。ǘ╊A驗收整改情況。20xx年6月18日體育館主體工。
進(jìn)行預驗收后，縣文化和旅游局督促施工單位進(jìn)行認真整改，已經(jīng)全部整改完畢。同時(shí)，加快對該工程消防設施進(jìn)行完善，并通過(guò)第三方測試，于20xx年11月24日組織對體育館進(jìn)行第一次消防驗收，督促施工單位對存在問(wèn)題進(jìn)行認真整改，于20xx年12月27日通過(guò)了消防專(zhuān)項驗收，于20xx年1月18日組織體育館建設工程進(jìn)行了竣工驗收，并順利通過(guò)驗收。
雙柏縣文化和旅游局
20xx年1月19日
整改情況報告15
我社根據佛禪農信[20xx]59號文件和《關(guān)于開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險專(zhuān)項檢查的通知》的要求，組織員工對我社現行的規章制度進(jìn)行了認線(xiàn)月份開(kāi)展了會(huì )計操作風(fēng)險的`專(zhuān)項檢查，根據文件的要求和本次專(zhuān)項檢查的具體方案，對我社的21個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了一次全面的檢查。本次檢查我部主要針對了以下幾個(gè)部份進(jìn)行了檢查和整改：
一、各項制度和實(shí)際操作
各崗位的實(shí)際操作流程和做法與制度規定相符，崗位操作的相關(guān)規章制度未發(fā)現缺陷，各崗位業(yè)務(wù)操作無(wú)嚴格規章制度執行，檢查中未發(fā)現問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
二、崗位責任制
崗位設置合理，責任分工明確，沒(méi)有存在互相兼崗情況。整改情況：未存在整改需要。
三、投資融資情況
我社只存在國債投資，本次檢查沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
四、會(huì )計出納
對各網(wǎng)點(diǎn)的現金收付、劃拔、上下介；重要空白憑證、有價(jià)單證的領(lǐng)用、使用以及聯(lián)行業(yè)務(wù)等進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現存在問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
五、存款
各種類(lèi)賬戶(hù)使用符合規定，開(kāi)戶(hù)資料齊全，賬戶(hù)資金劃轉未發(fā)現存在問(wèn)題。整改情況：未存在整改需要。
佛山市禪城區張槎農村信用合作社
20xx—9—15
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