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建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責精選6篇
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責1
1、搜尋市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找潛在客戶(hù),促成新的客戶(hù)訂單。
2、負責客戶(hù)關(guān)系維護,深入挖掘潛在的二次銷(xiāo)售機會(huì )。
3、負責產(chǎn)品推薦、演示、演講,促成合同簽訂意向。
4、合同談判、回款追蹤。
5、收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品,更好滿(mǎn)足客戶(hù)的.需求。
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責2
第一 幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平;
第二 負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施;
第三 要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作,做好部門(mén)各工種的'業(yè)務(wù)指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四 全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng);
第五 督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作;
第六 做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七 負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八 完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責3
1、在運營(yíng)副院長(cháng)的領(lǐng)導下,組織本部門(mén)員工,做好入住人員的前期咨詢(xún)、參觀(guān)接待、資料宣傳、來(lái)訪(fǎng)登記、入院評估、入院建檔,入院簽約等相關(guān)工作。
2、負責督促檢查本部門(mén)員工定期整理機構內的各類(lèi)反饋意見(jiàn),并與相應部門(mén)溝通,解決反饋問(wèn)題。
3、全面掌握機構內的床位設置及使用情況,配合醫護部做好人員接收、轉區工作中各個(gè)環(huán)節的協(xié)調與銜接工作。
4、負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛(ài)好,支持社工有效的`開(kāi)展心理、精神支持服務(wù)工作,有序的組織文化娛樂(lè )活動(dòng)。
5、負責所管部門(mén)人員的素質(zhì)、技能知識的教育,不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
6、宣傳倡導和諧環(huán)境,及時(shí)調解老人矛盾糾紛。
7、負責領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責4
1、在公司主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,將部門(mén)工作細化分配,協(xié)調部門(mén)內部員工做好各項工作。
2、全面把關(guān)公司房屋銷(xiāo)售及租賃、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等重點(diǎn)工作。
3、負責與重要大客戶(hù)進(jìn)行談判,為重要客戶(hù)提供服務(wù),審核、會(huì )簽重要合同、協(xié)議等文件,并監督各銷(xiāo)售合同及客戶(hù)服務(wù)承諾的`履行情況
4、根據公司戰略目標,參與編制公司經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售計劃,負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃在本部門(mén)的分解與落實(shí)
5、組織制定本部門(mén)主管業(yè)務(wù)的工作規程和工作標準,負責對本部門(mén)主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進(jìn)行把關(guān)
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責5
1.貫徹執行有關(guān)法律法規,對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實(shí)施;
6.負責落實(shí)質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專(zhuān)項資金的`審批工作。
建筑公司市場(chǎng)部經(jīng)理職責6
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計劃,報主管經(jīng)理審核,經(jīng)理辦公會(huì )批準后組織實(shí)施
2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)的需求,審核項目的設計方案、產(chǎn)品定位,提出公司銷(xiāo)售執行的`相關(guān)建議
3、審核銷(xiāo)售推廣方案建議,確保銷(xiāo)售推廣方案的合理性及可行性
4、根據公司整體經(jīng)營(yíng)計劃,負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門(mén)人員招聘選拔、績(jì)效考核、組織部門(mén)內部培訓、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
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