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團隊協(xié)作與個(gè)人舞臺
這是一個(gè)飛馳的時(shí)代，我們也正經(jīng)歷著(zhù)一個(gè)個(gè)飛馳。在短暫的人生中，經(jīng)歷著(zhù)這快節奏的時(shí)代，單打獨斗是難以取得成就的。而在團隊中淹沒(méi)了你個(gè)人的亮點(diǎn)，其實(shí)亦是一種可憐。
生活在非真空的環(huán)境，萬(wàn)事都需講求協(xié)作。近幾年來(lái)我們逐漸進(jìn)入一個(gè)萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代，區塊鏈和產(chǎn)業(yè)鏈就是產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)之間的協(xié)作。世界因協(xié)作而效率更高，分工明確也許是這個(gè)時(shí)代一個(gè)鮮明的特點(diǎn)，這誰(shuí)也不能夠否認。
萬(wàn)事如此，人亦如此。在現代化的社會(huì )中，要想高效辦事，就必須要與他人協(xié)作。如果辦的事具有一定的規模，就需要有一個(gè)團隊。注重團隊協(xié)作，就會(huì )產(chǎn)生1+12的效果，這背后蘊含的道理其實(shí)非常清楚，復雜的事情一旦僅憑借個(gè)人的能力無(wú)法單獨處理，就應將任務(wù)細分，直至個(gè)人能駕馭處理，同時(shí)又不至于將事物間的關(guān)系斬斷，各自都能發(fā)揮自己的特長(cháng)，完成本屬于自己的擅長(cháng)任務(wù)，其間的工作便變得快捷而有趣。
團隊協(xié)作可以宏觀(guān)掌控，最大的特點(diǎn)大概就在于此。但宏觀(guān)的掌控離不開(kāi)微小的力量，也就是個(gè)人的舞臺。展現自己的個(gè)人舞臺在這個(gè)時(shí)代中與團隊協(xié)作同樣重要。
這是一個(gè)現實(shí)而物質(zhì)的時(shí)代，不是每個(gè)焦裕祿都會(huì )被發(fā)現。這時(shí)你也應當懂得發(fā)現自己并成就自己。默默付出不一定就是品德高尚，也可能只是一個(gè)人的木訥；表現自我也并不一定是急功近利，因為這是一個(gè)時(shí)代的需求。
不嘗試著(zhù)在團隊的大舞臺上發(fā)現自己，展示自己，成就自己，就只能靜靜地等著(zhù)洶涌的時(shí)代浪潮將你卷走，消失在海洋的深流中。團隊中的那個(gè)你如果可有可無(wú)，那就誰(shuí)都可以替代你而沒(méi)有你的立足之地，你就只能淹沒(méi)在時(shí)代的潮流里。你不符合這個(gè)協(xié)作團隊對每個(gè)獨特個(gè)體的點(diǎn)對點(diǎn)要求，你也就終將被這個(gè)時(shí)代淘汰。
在這個(gè)飛馳的時(shí)代中，我們沒(méi)有權利要求別人主動(dòng)對你苦苦發(fā)掘，將你打磨，發(fā)現你是一顆金子。因而不自己發(fā)現自己，為自己打造舞臺，你即使是一顆南非真鉆，也不會(huì )有人理會(huì )你。
我們所應當做的，就是要在團隊協(xié)作和個(gè)人舞臺之間尋找一個(gè)平衡點(diǎn)，不要讓團隊掩蓋了你的光芒，也別讓團隊協(xié)作成為你的獨角戲。站在金字塔塔尖可能是最危險的，當塔基均抽離而去，摔得最重的勢必是你；但若處理好與塔基的關(guān)系，塔基均為你而筑，你就無(wú)懼于這個(gè)位置。
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