大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調查報告

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調查報告范文

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調查報告范文1

　　調查目的：“90后”的大學(xué)生如何讓將自身所學(xué)充分運用于實(shí)踐，以便更好的就業(yè)，充分展現自我價(jià)值已引起充分關(guān)注。為了了解在校大學(xué)生的就業(yè)希望，自身素質(zhì)的評價(jià)，學(xué)校的就業(yè)指導，對就業(yè)的形勢的看法，只在了解當前的就業(yè)形勢，對大學(xué)生的形象，通過(guò)對其調查，更好的調節用人單位與大學(xué)生之間的供需的關(guān)系，為當代大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的發(fā)展做一個(gè)新的描述，幫助大學(xué)生盡快認識自我，學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導，使學(xué)生能謀取理想的職業(yè)，為同學(xué)在今后的求職就業(yè)過(guò)程中提供參考。針對這一社會(huì )現象，我們展開(kāi)了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調查問(wèn)卷。

　　調查形式：于20xx年3月至4月，隨機抽取廣州地區14所大學(xué)（包括本科學(xué)校和專(zhuān)科學(xué)校四個(gè)年級）的705位學(xué)生進(jìn)行調查，其中男生占46.8%，女生占53.2%。調查問(wèn)卷回收率100%，有效問(wèn)卷668張，有效率94.8%。使用SPSS10、0軟件進(jìn)行數據處理，統計圖表用EXCEL來(lái)繪制。

　　調查內容：廣州市大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度、對自我的認識程度、對就業(yè)前景的關(guān)注程度、職業(yè)期望狀況四個(gè)方面。調查結果如下：

　　一、對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度

　　學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意與否主要取決于能否擇己所愛(ài)，該專(zhuān)業(yè)能否在將來(lái)幫助自己找到好的又喜歡的工作。調查發(fā)現，有21.0%的大學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)較滿(mǎn)意，有66.6%的大學(xué)生不清楚，有10.0%的大學(xué)生比較不滿(mǎn)意，有2.4%的大學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)非常不滿(mǎn)意，各專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度沒(méi)有顯著(zhù)差異。

　　對專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意的直接表現是對本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習動(dòng)力不足或畢業(yè)后不愿從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)。高考填報志愿時(shí)對專(zhuān)業(yè)的了解與自身了解的缺乏，可能是導致只有21、0%的學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)持滿(mǎn)意態(tài)度的原因之一。因為對大學(xué)生活的憧憬，對五花八門(mén)的專(zhuān)業(yè)的不了解，抱有神秘感，從而選了一個(gè)自己以后不喜歡的專(zhuān)業(yè)。另外，個(gè)人興趣與社會(huì )需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如，某個(gè)同學(xué)對考古學(xué)很有興趣，但社會(huì )需求相對比較少，此時(shí)可能會(huì )產(chǎn)生心理沖突，也許選了一個(gè)自己并不感興趣的但賺錢(qián)的專(zhuān)業(yè)，夢(mèng)想與現實(shí)出現落差，從而對所學(xué)專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意。而專(zhuān)業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向，如果對本專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意或態(tài)度模糊，勢必會(huì )影響自身潛能的開(kāi)發(fā)，以及今后的擇業(yè)。

　　二、對自我認識程度

　　自我認識包括個(gè)人的興趣與特長(cháng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀(guān)、個(gè)人所選定的目標與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等七個(gè)方面，是職業(yè)生涯規劃的重要內容之一。在調查中發(fā)現，只有6.7%的被調查者對自己有比較清楚的認識，而52.3%的被調查者對自己的各面能力，興趣等持含糊態(tài)度，41.0%的被調查者完全不了解自己；而不同年級不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對自我認識沒(méi)有顯著(zhù)性差異。這說(shuō)明較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點(diǎn)，發(fā)現自身問(wèn)題，促進(jìn)自身發(fā)展。那么，這里便牽涉到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標的問(wèn)題。

　　職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實(shí)現可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無(wú)定式可言，關(guān)鍵是要依據自我實(shí)際，這就要求我們要對自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認識自己，估計自己的能力，確認自己的性格，發(fā)現自己的興趣，明確自己的優(yōu)勢，衡量自己的差距，并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己，使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調查表明，大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解，自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。

　　三、對就業(yè)前景的關(guān)注程度

　　對就業(yè)情景的關(guān)注程度，直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。在調查中發(fā)現，只有14.5%的被調查者對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。不同年級的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度沒(méi)顯著(zhù)性差異，而不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度就有顯著(zhù)性差異，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生比熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景。在調查中了解，大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少，只有很少的一部分表示一直關(guān)注就業(yè)信息，而大部分則都是偶爾關(guān)注一下，在看到是留意一下而對就業(yè)情景的關(guān)注程度直接影響了對所選職業(yè)所作的準備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低，同學(xué)們大都表示對未來(lái)工作的擔心實(shí)際生活中卻缺少這種基本的努力，典型的眼高手低表現。

　　造成這種狀況的原因可能來(lái)自于兩個(gè)方面。一方面，在校園里，舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持，使很多大學(xué)生忘卻或暫時(shí)忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感，很少去接觸外面的世界。有些學(xué)生的確是每天都只是讀書(shū)，缺乏對就業(yè)的準確和認識。另一方面，學(xué)校提供的就業(yè)指導不夠。調查中，發(fā)現有73.5%的學(xué)生認為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導不夠，需要更詳細具體的職業(yè)生涯規劃指導。

　　四、職業(yè)期望狀況

　　影響職業(yè)期望因素大致可分為三個(gè)方面，聲望地位穩定性因素（城市位置與社會(huì )地位），內在價(jià)值因素（發(fā)展空間和興趣愛(ài)好），外在價(jià)值因素（薪水高低）。在調查中，被調查者將薪水高低、發(fā)展空間、城市位置、興趣愛(ài)好、社會(huì )地位按自身在選擇工作時(shí)所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況（見(jiàn)下圖），發(fā)展空間、興趣愛(ài)好成了大多數被調查者的首選，接下來(lái)依次才是薪水高低、城市位置、社會(huì )地位，男女生沒(méi)有顯著(zhù)的差異。在調查中還發(fā)現被調查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢(qián)途”更為重要，60.3%的被試愿意充當“雞頭”也不愿意當“鳳尾”。以上結果表明，多數大學(xué)生更注重工作的內在價(jià)值。

　　從上述四個(gè)方面的分析表明廣州大學(xué)生職業(yè)生涯規劃呈現一下特點(diǎn)：（一）多數大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的'滿(mǎn)意度較低；（二）廣州市大學(xué)生對職業(yè)生涯的規劃還比較模糊，自我認識不夠，絕大多數人沒(méi)有明確目標；（三）廣州市大學(xué)生對社會(huì )人才的需求了解甚少，另外，學(xué)校提供的就業(yè)信息不足，學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少；（四）廣州市大學(xué)生的職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛(ài)好。因此，我們認為，根據上述特點(diǎn)，學(xué)校應該加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規劃的指導，大學(xué)生應該及早進(jìn)行職業(yè)生涯的規劃，為未來(lái)做好充分準備。

　　結論和建議

　　從調查顯示目前大學(xué)生對就業(yè)的態(tài)度表現為：1、對就業(yè)形勢的關(guān)注比較少，2、個(gè)人能力存在缺陷，自我認識不足，缺少實(shí)戰經(jīng)驗是致命因素，沒(méi)有準確的目標，3、大學(xué)生的職業(yè)棋王還是表較高。

　　1、學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作，盡快完善就業(yè)指導體系。

　　就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要，就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)體系屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施，其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對稱(chēng)問(wèn)題，通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據這些信息接受職業(yè)指導，幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)政策，這就需要建立職業(yè)指導機構等形成一個(gè)完整的信息系統。

　　2、大學(xué)生要轉變就業(yè)觀(guān)念

　　首先大學(xué)畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，當前全社會(huì )就業(yè)形勢比較嚴峻，除了表現就業(yè)需求于勞動(dòng)力供給的矛盾外，城鎮和農村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現，新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織，這位大學(xué)生就業(yè)增加了困難，因此大學(xué)生要消除“眼高手低，有業(yè)不就”的思想。要樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和正確的就業(yè)觀(guān)，調整自己過(guò)高的不切實(shí)際的想法，到基層去謀求發(fā)展，到艱苦的地方去創(chuàng )業(yè)，其次，轉變到靈活就業(yè)，先就業(yè)，后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái)，轉變到行行出狀元“干一行，愛(ài)一行，干好一行”的敬業(yè)觀(guān)念上來(lái)，最后認清自身的素質(zhì)和條件，正確認識自己和他人，不盲目攀比，尋找與自身條件相互適應的，適合自己的用人單位，畢業(yè)應當給自己做出正確的評價(jià)，自我評價(jià)要全面，客觀(guān)，既要看到自己的長(cháng)處，又要看到自己的短處，既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià)，又要對其他各個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)，既要考慮全面的整體素質(zhì)，又要考慮其中占主導地位的重要因素。

　　3、大學(xué)生要提高自身的能力，在校期間也可以多參加一些社會(huì )活動(dòng)，如學(xué)校安排的社會(huì )實(shí)踐，社團的下鄉活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì )，也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職，提前適應社會(huì )生活，了解現在社會(huì )需要什么樣的人才，積累一些社會(huì )經(jīng)驗，豐富自己的閱歷，這些都是將來(lái)找工作的資本，會(huì )使自己的人生更順利。

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調查報告范文2

　　一、前言：

　　大學(xué)生就業(yè)不應當成為社會(huì )問(wèn)題。隨著(zhù)社會(huì )化大生產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展，分析就業(yè)問(wèn)題，著(zhù)手應從用人問(wèn)題和用人機制方面入手，面對激烈的競爭社會(huì )，面對復雜的人群，以及如此多的啃老族，靠老族的出現，勢必在社會(huì )中擁有不和諧的聲音，我希望通過(guò)調查能找出現有大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的本質(zhì)。大學(xué)生就業(yè)真的是問(wèn)題嗎？已經(jīng)是大學(xué)生的高素質(zhì)群體還需要社會(huì )人的更多關(guān)注嗎？我是帶著(zhù)這樣的疑問(wèn)進(jìn)行此次調查的。

　　二、調查目的：

　　找出事情的本質(zhì)，找到大學(xué)生就業(yè)難的根源所在�，F在關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的研究著(zhù)述有很多，但是沒(méi)能從本質(zhì)是去調查去發(fā)現，寫(xiě)這些報告的人沒(méi)有幾個(gè)人能真正的走到畢業(yè)生當中，不能很好的體會(huì )他們內心的真實(shí)感受，是不能找出就業(yè)難的本質(zhì)的。

　　三、調查對像：

　　已經(jīng)畢業(yè)的20xx年高校畢業(yè)生，已經(jīng)畢業(yè)的20xx年高校畢業(yè)生，以及剛剛畢業(yè)的20xx年高校畢業(yè)生。

　　四、調查內容：

　　如何看待當前的就業(yè)形勢？如何面對大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題？怎樣更好的理解運用大學(xué)生就業(yè)的一些社會(huì )機制？面對的就業(yè)選擇？現在的就業(yè)情況等多個(gè)具有針對性的問(wèn)題？

　　五、調查方式：

　　此次調查通過(guò)別出心裁的QQ尋找好友，以QQ訪(fǎng)談的形式進(jìn)行調查報告，更多的調查對象來(lái)自?xún)让晒糯髮W(xué)和內蒙古農業(yè)大學(xué)，以及山東大學(xué)的已畢業(yè)學(xué)生。

　　六、調查時(shí)間：

　　20xx年1月27日到20xx年2月26日。

　　七、調查結果以及調查體會(huì )：

　　面對以上的調查內容分別了解畢業(yè)生的當前就業(yè)情況，在已經(jīng)調查的畢業(yè)生當中，就業(yè)情況相對來(lái)說(shuō)20xx年畢業(yè)生的就業(yè)基本穩定；20xx年的畢業(yè)生有百分之十九處于待業(yè)狀態(tài)；20xx年畢業(yè)生有百分之二十三處于待業(yè)狀態(tài)（其中兩人工作方向已定，但是并沒(méi)有進(jìn)入正式崗位，本文的調查將其列如已經(jīng)就業(yè)的范圍）。訪(fǎng)談的`過(guò)程中通過(guò)更多的介紹和了解得知，實(shí)際未就業(yè)人員的比例要大于以上的調查結果，具體原因本文不作分析�，F將調查結果及原因分析體會(huì )分類(lèi)總結如下并且針對性的提出了改革建議方案：

　　1、高考體制有問(wèn)題：訪(fǎng)談中不難發(fā)現很多人都談及一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題就是四年過(guò)程當中所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是自己真正喜歡的，產(chǎn)生這種問(wèn)題的根本原因在于高中階段的基礎刻育當中，更多的人對專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有明確的概念，幾乎百分之九十的人是根據頭腦中簡(jiǎn)單的理解報考某類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如和某20xx年畢業(yè)生談及此問(wèn)題時(shí)，他的回答是當時(shí)只考慮上大學(xué)的問(wèn)題具體是什么專(zhuān)業(yè)無(wú)所謂，這個(gè)回答看似簡(jiǎn)單，可是卻反映出這種無(wú)知的想法為將來(lái)的就業(yè)留下了必然的隱患，等到上了大學(xué)后才發(fā)現原來(lái)自己是多么的無(wú)知，這種現象具有普遍性。很多高校采取了相應的措施就是可以從新選擇專(zhuān)業(yè)，但是不夠徹底也是問(wèn)題之一，同時(shí)很多高校的學(xué)生讓人匪夷所思的做法是，他們很難與相處了一年的室友或是同學(xué)分開(kāi)（一般高校給學(xué)生第二次選擇的時(shí)候會(huì )在第二到第三學(xué)期），為了一時(shí)的痛快再次為就業(yè)留下了隱患。

　　2、缺少正常的家庭教育，帶給社會(huì )和其他同學(xué)發(fā)人深省的影響：采訪(fǎng)中有一部分人所選擇的專(zhuān)業(yè)和所要就業(yè)的方向都是由家里人主持做主的，家里很多人從事金融工作，所以建議學(xué)習金融方向的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后家人協(xié)助安排了金融工作，但是充其量只是個(gè)銀行的柜員，這種傳統的家庭教育，子承父業(yè)的錯誤引導，埋沒(méi)了很多人才，同時(shí)也給通過(guò)正常方式選擇就業(yè)的人們在心靈上留下了對社會(huì )的不滿(mǎn)，這種抱怨已然形成了一種社會(huì )式的共鳴，很多人抱怨沒(méi)有生在什么樣的家庭才導致就業(yè)難，這種家庭傳統竟然成為了就業(yè)難的另一原因。其實(shí)在QQ訪(fǎng)談過(guò)程中，凡是家庭給安排工作的大多數工作的并不愉快，而又放不開(kāi)父母情所做的決定，主要原因是父母為了孩子這份安穩的工作幾乎用盡了人際關(guān)系，投入了大量的財力。做兒女的選擇放棄就是不孝。我通過(guò)這樣的訪(fǎng)談似乎真的看到了大學(xué)生就業(yè)難不可能會(huì )改變的，因為我們改變不了那些高官們的家庭教育，他們這種人給社會(huì )造成的負面影響要遠遠大于為自己孩子解決工作本身。我甚至發(fā)現，在一個(gè)班級當中一個(gè)學(xué)生的就業(yè)會(huì )有很多學(xué)生提起，但是他們的語(yǔ)氣以及所表達的方式充滿(mǎn)了不滿(mǎn)，充滿(mǎn)了認為社會(huì )不公平的一面。甚至有人向我介紹他的某位同學(xué)在父母的一手操辦下成功的考取了公務(wù)員（公務(wù)員是同學(xué)當中比較感興趣的就業(yè)方式，采訪(fǎng)中幾乎所有的人都有過(guò)這樣的想法，甚至有百分之四十多的人曾經(jīng)參與過(guò)考試，真正考上公務(wù)員的在調查人員當中不到百分之四），而與該同學(xué)同時(shí)競崗的人是那樣的優(yōu)秀卻只能甘拜下風(fēng)，由此同學(xué)和家長(cháng)造成的影響就是他們班很多人放棄了公務(wù)員考試，因為他們看不到正常的競爭，看不到希望。

　　3、高校畢業(yè)前沒(méi)有組織真正有效的高校生就業(yè)培訓：這種影響也是及其嚴重的，很多大學(xué)生，雖然理論上稱(chēng)之為大學(xué)生，但是他們從沒(méi)有接觸過(guò)社會(huì )接觸過(guò)企業(yè)，不了解企業(yè)真正的用人意圖，如果在畢業(yè)前，很多學(xué)生都能明白企業(yè)給的待遇是自己決定的而不是企業(yè)決定的話(huà)，就這么簡(jiǎn)單的一個(gè)道理，直接影響了至少百分之八十的剛畢業(yè)的學(xué)生，在調查中發(fā)現，20xx年的畢業(yè)生最關(guān)心的依然是薪酬待遇問(wèn)題，而20xx年的學(xué)生關(guān)心最主要的問(wèn)題是企業(yè)的愿景是否能同個(gè)人的發(fā)展并軌的，這中間的差距也許通過(guò)一次有效地培訓就完全可以解決，或者說(shuō)至少可以解決一部分理解能力較強的畢業(yè)生的問(wèn)題。

　　4、高校沒(méi)有真正的重視就業(yè)問(wèn)題：為此我們特意暗訪(fǎng)了某高校就業(yè)辦的的人員，據了解他們的高校畢業(yè)生就業(yè)數據百分之八十都是虛假的，是幾個(gè)辦公人員填寫(xiě)的，就僅此一項就足以說(shuō)明就業(yè)辦人員對待高校就業(yè)問(wèn)題的態(tài)度，他們除了安排了三到五場(chǎng)的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )以為幾乎沒(méi)有任何的工作，他們給的答案就是畢業(yè)生的動(dòng)向很難把握，不可能了解到真實(shí)的數據，還有就是工作太多，每天處理數據就已經(jīng)焦頭爛額了，沒(méi)有更多的精力去關(guān)注或關(guān)心某些人的就業(yè)問(wèn)題了。這是一種極其可悲的態(tài)度，從這一方面我們不難看出大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題是必然的。

　　5、企業(yè)用人理念和高校的教學(xué)觀(guān)念沒(méi)有接軌：這是另外一個(gè)很?chē)谰�的�?wèn)題，調查當中我們很容易就發(fā)現的就是學(xué)生們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與工作當中所實(shí)際使用的技能即使是同專(zhuān)業(yè)的情況下，也是沒(méi)有任何接軌可言的，舉例，某學(xué)生所學(xué)的是金融專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)共在建設銀行某分行工作，在校期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與現在的工作似乎是對口的，實(shí)質(zhì)上他現在的工作只是一個(gè)有頭腦的驗鈔點(diǎn)鈔機而已，所學(xué)的貨幣銀行學(xué)，和政治經(jīng)濟學(xué)等幾乎沒(méi)有任何意義，當然我們不能說(shuō)學(xué)的都是沒(méi)有用的，但是怎么能與實(shí)際的工作接軌才是我們真正所要解決的。通過(guò)采訪(fǎng)我們還了解到，企業(yè)總是用最新的理念和思路去解決企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，而學(xué)校的老師總是喜歡用老式的課件去分析問(wèn)題，這其中的道理我們大家都明白，教師們缺少鉆研和實(shí)踐精神，喜歡簡(jiǎn)單的重復并且安穩的獲得回報，而企業(yè)則更多的傾向于快速推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程，這種矛盾帶來(lái)的后果依然是大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，大學(xué)生成了這種新舊矛盾的犧牲品。我所想到的最好的解決辦法就是高校的專(zhuān)業(yè)課程不應該是教授講師們講解，而是由企業(yè)的講師或是企業(yè)的專(zhuān)項負責人講解。

　　6、社會(huì )風(fēng)氣及學(xué)生個(gè)人素質(zhì)：這個(gè)問(wèn)題我們很容易看到的就是很多人帶著(zhù)對社會(huì )的不滿(mǎn)參與到社會(huì )生產(chǎn)當中，個(gè)人素質(zhì)和自控能力占據主導，百分之七十的畢業(yè)生想不勞而獲，想憑借一紙文憑混跡社會(huì )，然而在打拼一年或時(shí)間更久之后則發(fā)現，社會(huì )是需要真本事的，翻過(guò)頭來(lái)才重新審視自己，從新塑造自己，這也正是為什么我國的培訓業(yè)相比較發(fā)展快的原因。大學(xué)期間以玩和戀愛(ài)為主，沒(méi)能注意到個(gè)人素質(zhì)的培養，就業(yè)難是社會(huì )的必然，是自身發(fā)展的必然。這種不能與時(shí)消息的發(fā)展觀(guān)念在畢業(yè)一年后幾乎都能有所改變，因次我認為要想一畢業(yè)就能有良好的就業(yè)是需要在校期間的培養的，高校應組織起切實(shí)有效地實(shí)習工作，使學(xué)生在學(xué)習期間就能很好的理解社會(huì )，理解自身的發(fā)展，這樣才能跟多的與社會(huì )接軌。

　　八、結論及建議：

　　古語(yǔ)云，天助自助者。通過(guò)此次大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐調查認識到很多問(wèn)題，這些問(wèn)題的本質(zhì)是沒(méi)能更好的去理解就業(yè)，理解社會(huì )，片面的理解自己是大學(xué)生，這種錯誤的本位思想，以及社會(huì )上的不良就業(yè)風(fēng)氣，就業(yè)工作者的工作精神影響了就業(yè)，這同時(shí)影響的是一個(gè)社會(huì )，影響的是一個(gè)民族的未來(lái)，有位教育家教曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)民族的未來(lái)決定在那些年輕的母親身上！我想無(wú)論世上的事情怎么變化無(wú)償，作為我們新一代的大學(xué)生要時(shí)刻以勤勞的為社會(huì )主義做出貢獻，以為人民服務(wù)，以建設社會(huì )、回報社會(huì )為己任，在未來(lái)的路上我們任重道遠，但是未來(lái)是屬于我們的，我們要積極的面對就業(yè)，積極的面對社會(huì )，積極的面對生活！