哪些就業(yè)前景好
一、銷(xiāo)售(顧問(wèn)型銷(xiāo)售)
提名理由:在每一個(gè)發(fā)展正常的公司,銷(xiāo)售人員開(kāi)的車(chē)都比老總的好.千萬(wàn)別因為各個(gè)行業(yè)銷(xiāo)售人才缺口的百萬(wàn)量級就一腳踏進(jìn)來(lái),專(zhuān)家們說(shuō),做到了顧問(wèn)型銷(xiāo)售的才是一流,并非人人都能練就九陽(yáng)神功第十重
二、裝備制造業(yè)
需要機電一體化復合型人才:裝備制造業(yè)被認為是國家工業(yè)化的“發(fā)動(dòng)機”,或稱(chēng)為“工業(yè)之母”,涉及工業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域.由于微電子高新技術(shù)迅速發(fā)展,工業(yè)自動(dòng)化程度大幅度提高.機電一體化已是當今世界及未來(lái)機械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向,也是我國機械工業(yè)發(fā)展的必由之路..
三、電力行業(yè)
無(wú)疑是最有實(shí)力的行業(yè)之一,目前電力行業(yè)最好找工作的是電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè).與電氣工程有關(guān)的系統運行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應用等領(lǐng)域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術(shù)人才在人才市場(chǎng)上供不應求
四、人力資源管理
人力資源管理等近年新開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)一直是就業(yè)的亮點(diǎn).一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右,而一位人事總監的年薪高者可達50多萬(wàn)元,甚至更多.從目前的競爭熱度看,雖然競爭最為激烈的是人力資源職位,但它又是最好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)之一,這主要來(lái)源于企業(yè)的巨大需求.
五、生物技術(shù)類(lèi)
21世紀是生物的世紀,生物科技經(jīng)濟發(fā)展起來(lái)是必然趨勢.生物科研人才近年來(lái)一直是國際人才競爭的焦點(diǎn)之一.我國目前無(wú)論是生物技術(shù)的研究人員,還是生物技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人才,都存在嚴重不足.有關(guān)專(zhuān)家預計,隨著(zhù)基因技術(shù)、生物工程等領(lǐng)域的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,這類(lèi)高技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的缺口會(huì )越來(lái)越大.
六、高級技師 不限
提名理由:哪所大學(xué)能培養出高水平的汽車(chē)修理工?培養出一個(gè)高技術(shù)的藍領(lǐng)會(huì )比寫(xiě)字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值,因為他們并非理想中工作的主流,高級技師已經(jīng)成為稀缺資源.各種工具的智能化程度越高,越離不開(kāi)熟練技師. 網(wǎng)站制作
根據去年我國出臺的汽車(chē)、鋼鐵、紡織、裝備制造、船舶、電子信息、輕工業(yè)、石化、有色金屬和物流10大產(chǎn)業(yè)調整振興規劃分析看,未來(lái)幾年這些產(chǎn)業(yè)所涉及的專(zhuān)業(yè)是就業(yè)前景較好的專(zhuān)業(yè).
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