求職的禮儀
求職的禮儀 1
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。
于是，史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了，他一無(wú)所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了，競爭將會(huì )異常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談，公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān)，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨，而是給這家公司寫(xiě)了封信，以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會(huì )。雖然我落聘了，但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識，獲益匪淺�！�
那家公司收到回信后，無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后，新年來(lái)臨，史蒂文斯收一張精美的.新年賀卡，上面寫(xiě)著(zhù)：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái)，公司又出現了空缺，他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司，而十十幾年后，史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì)，一直做到了公司的副總裁。
求職的禮儀 2
一、著(zhù)裝的基本原則
(一)是要根據自己的年齡、性別、體型、職業(yè)、身份等，使著(zhù)裝為自己揚美顯善、避短藏拙。
(二)是要合乎規范，注意搭配。
(三)是在不同的場(chǎng)合穿不同的衣服，公務(wù)場(chǎng)合要傳統、保守，社交場(chǎng)合要時(shí)尚、漂亮，休閑場(chǎng)合要舒適、自然。
二、問(wèn)路應注意的禮貌?
向別人問(wèn)路時(shí)，要熱情、有禮貌，并根據對方的年齡、性別、身份作適當稱(chēng)呼。當對方告知應走的路線(xiàn)后，要表示感謝。如果對方不能回答，也要表示感謝。
三、飲酒應保持的正確態(tài)度
客人喝不喝酒悉聽(tīng)尊便;喝什么酒，喝多少，主隨客意;主人敬酒不勸酒，更不攪酒、鬧酒;喜慶節日飲酒不過(guò)量。
四、公共場(chǎng)所主要是指
主要指影劇院、體育場(chǎng)(館)、歌舞廳、商場(chǎng)、醫院、旅游景點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)(會(huì )議室)、圖書(shū)館、閱覽室、候車(chē)室、候機室和汽車(chē)上、火車(chē)上、輪船上、飛機上等場(chǎng)所。
五、如何做講文明懂禮貌的合格公民
語(yǔ)言美、心靈美;謙遜禮讓?zhuān)撔倪M(jìn)取;談吐文雅，自然大方;衣著(zhù)得體，舉止端莊;作客文雅，遵紀守時(shí);講究衛生，注重健康;文明通知，提高覺(jué)悟;公共場(chǎng)所，文明禮貌。
六、作為市民和參觀(guān)者應如何愛(ài)護綠地
(一)是不要進(jìn)入綠地拍照、游玩、踏坐。
(二)是不要拋擲瓜皮、果核、煙頭、紙屑等廢棄物。
(三)要愛(ài)護綠地配套設施，保持其完整和清潔。
七、如何做文明乘客
(一)是要自覺(jué)排隊，按順序上下，不擁擠。
(二)是自覺(jué)為不方便的乘客讓座位。
(三)是要保持衛生。四是不帶易燃、易爆等危險品。
八、文明使用手機
(一)是手機宜放在公文包或專(zhuān)門(mén)的手機包中攜帶，不要以手相握，招搖過(guò)市。
(二)是用手機時(shí)，不宜在人面前大喊大叫。
(三)是在開(kāi)會(huì )、觀(guān)看演出時(shí)應關(guān)閉手機，在飛機上，醫院等特定場(chǎng)所，使用手機有礙安全，應停止使用。
九、保持公共場(chǎng)所環(huán)境衛生
不隨地吐痰，不隨地亂丟果皮、紙屑、雜物等;不在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙;保持公共設施清潔。
十、做到不亂丟雜物
在公共場(chǎng)所最好不吃帶核、殼、皮的食物，如果要吃，應將皮、核裝袋放在垃圾筒內。包裝紙、盒、杯等應放進(jìn)果皮箱內。商店、個(gè)體攤販、賣(mài)菜的農民和商販都應設置專(zhuān)門(mén)容器，為顧客提供方便。沿街機關(guān)商店和市民居住區的生活垃圾，應按規定的時(shí)間、方式倒在指定的地點(diǎn)，以便清運。
十一、做到不隨地吐痰
在設有痰盂的公共場(chǎng)所，要把痰吐到痰盂里，在沒(méi)有設備痰盂的'場(chǎng)所，要把痰吐到手帕里，或吐在隨身攜帶的衛生紙里，放在垃圾筒內，任何情況下都不能把痰吐到地上，也不能把痰吐到陰暗角落、綠化草坪、人行道樹(shù)坑里。
十二、日常交際的禮節
(一)握手禮：握手時(shí)宜讓女士、長(cháng)輩、上級先伸手，以示尊重。通常是右手相握，有時(shí)也可左手加握。
(二)鞠躬禮：在莊重場(chǎng)合下三鞠躬，在一般場(chǎng)合下一鞠躬。
(三)點(diǎn)頭禮：微微點(diǎn)頭，以對人表示禮貌，適用于比較隨便的場(chǎng)合。
(四)注目禮：行注目禮時(shí)應脫帽、立正、挺胸、抬頭，目光平視前方或受禮者。
(五)招手禮：招手時(shí)為空手，并可同時(shí)說(shuō)您好、再見(jiàn)等問(wèn)侯語(yǔ)、告別語(yǔ)。
(六)鼓掌禮：一般表示歡迎、祝賀、贊同、致謝等意。
(七)致意禮：在公共場(chǎng)合遠距離遇到相識的人，一般舉右手并點(diǎn)頭致意。
(八)擁抱禮：在與外國朋友交往時(shí)，對方主動(dòng)擁抱時(shí)，可隨俗。
不可缺少的職場(chǎng)禮儀
1.不要當眾炫耀自己
在辦公室里炫耀自己，會(huì )讓自己得意忘形，還容易遭人妒忌;在更為年長(cháng)、資歷更為豐富的員工看來(lái)，這也不失為一種幼稚;而在領(lǐng)導的眼里，可能會(huì )留下這個(gè)員工不夠沉穩的印象。所以在人際關(guān)系復雜的職場(chǎng)里，想要安穩的留在公司里，還是謹言慎行比較好噢。
2.切勿爭吵
無(wú)論是在工作過(guò)程中，還是私下相處的時(shí)間里，如果遇到了矛盾，切勿爭吵，心平氣和的面對問(wèn)題、解決問(wèn)題。要時(shí)刻保持禮貌，遇到非原則性的問(wèn)題，不必爭斗，要適當的謙讓和妥協(xié)。
3.辦公室里不要大聊私事
辦公室之所以叫這個(gè)名字，是因為這個(gè)地方是用來(lái)辦公的，職員的義務(wù)和責任是在這個(gè)場(chǎng)所完成自己的任務(wù)，為公司創(chuàng )造效益，要記住，老板花錢(qián)雇傭職工，不是為了提供場(chǎng)所給大家開(kāi)茶話(huà)會(huì )，所以如果有私事要傾訴，一定要留到私下去探討。
4.言簡(jiǎn)意賅，忌諱說(shuō)話(huà)無(wú)重點(diǎn)
一場(chǎng)看起來(lái)不那么緊迫的會(huì )議上，其付出的時(shí)間成本、人工成本會(huì )超乎你的想象，所以挑重點(diǎn)發(fā)言是很必要的。當然，不只是會(huì )議上，在談判、與領(lǐng)導匯報等方面，話(huà)語(yǔ)的有效性也是很重要的，一段長(cháng)篇大論，毫無(wú)重點(diǎn)的論述很有可能會(huì )讓你丟失一個(gè)業(yè)務(wù)，甚至是一份工作。
求職的禮儀 3
目前所在： 天河區 年齡： 19
戶(hù)口所在： 云南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 170 cm 體重： 56 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 禮儀/迎賓：
工作年限： 4 職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,,
工作經(jīng)歷
云南昆明滇池度假區管委會(huì ) 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-02-01
公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)
擔任職位： 海報制作員
工作描述： 制作手工簡(jiǎn)報
離職原因： 兼職
教育背景
畢業(yè)院校： 華南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 自動(dòng)化 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
普通話(huà)好，唱歌，畫(huà)畫(huà)
詳細個(gè)人自傳
現于廣州華南農業(yè)大學(xué)讀一年級
求職的禮儀 4
又快到求職的旺季，很多人對于職場(chǎng)還是一無(wú)所知，懵懂的新人在職場(chǎng)中摸爬滾打才能夠正確地認識到自己的定位。在這個(gè)時(shí)候，清楚地了解職場(chǎng)禮儀，能夠讓自己在職場(chǎng)中加分。那么在職場(chǎng)我們應該怎么做呢？
職場(chǎng)新人必須要知道的4個(gè)職場(chǎng)禮儀
1、求職前
我們首先要準備一封求職信，信要有自我情況的介紹，要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡(jiǎn)意賅。求職信字跡要清晰，格式要標準。自己是否清晰能夠看出你對這次求職的態(tài)度；格式是否標準它反映出你在學(xué)生時(shí)代的基本功如何。態(tài)度要誠懇親切，而且對自己的描述一定要實(shí)事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個(gè)合適的位置，對個(gè)人和企業(yè)都很重要。一封求職信的好壞在你以后求職應聘中有很重要的作用，他可以說(shuō)得上是一塊敲門(mén)磚，我們要認真的對待它。
2、會(huì )議發(fā)言要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山
要讓高層主管和全體同事們更好的專(zhuān)心聽(tīng)你的發(fā)言，留下深刻的意向，那么我們的發(fā)言最好是簡(jiǎn)短有力的，內容要有結構、條理井然。如果是啰嗦的無(wú)頭緒的發(fā)言將會(huì )導致聽(tīng)眾們沒(méi)有耐心，甚至是讓大家懷疑你的水平問(wèn)題。簡(jiǎn)單有力的.開(kāi)場(chǎng)白，清洗的觀(guān)點(diǎn)，在必要的情況下加強強調，將會(huì )給人留下你非常干練、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的印象來(lái)。
3、對待同事要熱情
要熱情的對待每個(gè)同事，沒(méi)有人會(huì )對熱情的人冷臉的，熱情可以表現為你每次見(jiàn)到同事打招呼、微笑什么的，但是熱情不是要非常的親密，需要我們相互尊重、禮讓?zhuān)@才是關(guān)鍵，更不能在背后胡說(shuō)八道。
4、對待客戶(hù)要主動(dòng)交流
每天都要處理很多問(wèn)題的確讓我們心情不好，我們不妨做個(gè)“小靈通”，主動(dòng)跟客戶(hù)交流，這樣客戶(hù)將會(huì )多么的開(kāi)心，讓客戶(hù)在發(fā)脾氣之前就扼殺在搖籃中，效果會(huì )更好。
新人更要預防職業(yè)病的發(fā)生
1、女性要預防拇指外翻
白領(lǐng)女性為了配合職業(yè)裝，每天早晨出門(mén)前就蹬上高跟鞋，下班后即便看電影、逛商場(chǎng)也離不開(kāi)，一直要到回家后才能脫下，十幾個(gè)小時(shí)都穿著(zhù)高跟鞋。長(cháng)時(shí)間穿著(zhù)高跟鞋，雙腳長(cháng)期處于非自然狀態(tài)，足弓壓力增加，得不到任何休息，腳趾被迫承擔過(guò)多的壓力。久而久之就會(huì )出現拇指外翻、足弓塌陷等病癥，越來(lái)越痛苦，最后的結果是需要通過(guò)手術(shù)來(lái)矯正。
2、常喝咖啡影響人體平衡
咖啡、濃茶等飲料在身體中的代謝情況與白開(kāi)水不同，它們無(wú)法替代白開(kāi)水，尤其是白開(kāi)水的排毒功能�？Х�、濃茶雖然有利尿、提神的功效，但也可引起細胞脫水，多喝反而會(huì )影響人體的平衡。
3、手機放身邊輻射大
雖然學(xué)術(shù)界對手機輻射危害有多大一直爭論不休，但把它掛在胸前，緊緊貼著(zhù)胸腔、腹腔，終究會(huì )產(chǎn)生一些影響。建議把手機放在抽屜里，出門(mén)把手機放包里。
求職的禮儀 5
一、面試前的準備
首先，你得對自己做出一個(gè)正確的定位。選擇一個(gè)合適自己的職位，而不是適合自己專(zhuān)業(yè)的職位。根據自己的性格特征和興趣愛(ài)好選擇自己喜歡的且能勝任的職位，永遠記住“機會(huì )總是留給那些有準備的人的”。
其次，通過(guò)各渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括應聘公司的相關(guān)背景和應聘職位的情況，企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。同時(shí)也要了解工作內容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。面試的勝算也就越大，也更加容易找到自己喜歡的工作。
再次，設計良好的個(gè)人形象。個(gè)人形象要注重著(zhù)裝的得體和裝束的得體。
1、男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過(guò)三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線(xiàn);西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。面試前應理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護發(fā)、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會(huì )讓面試官感到不舒服。無(wú)論是護發(fā)、護膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。
2、女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋�？梢耘湟粋�(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長(cháng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色�；瓓y，不留長(cháng)指甲，最好涂自然色的指甲油。
二、面試中的注意事項
毫無(wú)疑問(wèn)，我們已經(jīng)置身于一個(gè)“自我營(yíng)銷(xiāo)”的年代，尤其是在大學(xué)生已經(jīng)由“賣(mài)方市場(chǎng)”轉為“買(mǎi)方市場(chǎng)”的現實(shí)考驗下，大學(xué)生們的“營(yíng)銷(xiāo)意識”愈來(lái)愈強。盡管如此，卻依然有大學(xué)生在求職過(guò)程中，可能因為忽視了一些最基本、但卻最重要的細節和原則而失去一次寶貴的工作機會(huì )。
面試時(shí)提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。最后檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準備就緒的.狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。等待面試時(shí)也要注意一些行為細節，比如以下幾點(diǎn)：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧。
2、不要吃東西，包括嚼口香糖，不要抽煙。
3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。
4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面。
5、可以適當的輕聲與其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。
6、不要太注重非面試官司工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論。
7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相。
8、可以看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。
9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
等面試官叫到你的時(shí)候一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著(zhù)、關(guān)著(zhù)、半開(kāi)著(zhù)，你都應該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字，并且不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來(lái)。
在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了。若對方一直沒(méi)請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。
面試時(shí)注意力要高度集中。無(wú)論談話(huà)投機與否，或者對方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等。你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。迅速理解對方的問(wèn)題快速給出答案，當然對于一些比較難的問(wèn)題可以適當思考一會(huì )，千萬(wàn)別表現出你對對方所提問(wèn)題不理解而導致對方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì )給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。
回答應誠懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對對方的一種尊重;另一方面是避免出現上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補答這個(gè)問(wèn)題。
注意觀(guān)察對方，適時(shí)結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾)，說(shuō)明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無(wú)神)這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我再講講……(剛剛說(shuō)過(guò)的東西)，還是想聽(tīng)聽(tīng)我在方面的技能?”適時(shí)的引導對方。若對方希望盡快結束面試(收拾文憑或站起來(lái))你應該明白，此時(shí)結束面試是明智之舉，應主動(dòng)提出，并提問(wèn)面試后他們的下一步環(huán)節是什么?
處于弱勢地位、缺乏工作經(jīng)驗的應屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒(méi)有條件同企業(yè)“開(kāi)口就談價(jià)錢(qián)”。由于專(zhuān)科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現實(shí)，非�？粗亟�(jīng)濟效益”。對于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值”的應屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開(kāi)出較高的工資待遇。所以面試中盡量不要談到工資待遇問(wèn)題，除非對方先提問(wèn)。
面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養、禮儀修養這方面的東西就應該平時(shí)多注意積累，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭取拿到最好的職位。
求職的禮儀 6
大學(xué)生求職面試的注意事項
提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。最后檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節，現羅列如下：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧。
2、不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。
3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。
4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面。
5、可以適當的輕聲于其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。
6、不要太關(guān)注非面試官司工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論。
7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相。
8、看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。
9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
10、等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著(zhù)、關(guān)著(zhù)、半開(kāi)著(zhù)，你都應該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字。
11、不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時(shí)以?xún)傻饺锏牧Φ�，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。
12、在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了。若對方一直沒(méi)請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢？”的要求，得到對方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。
13、男女的.坐姿：
�。�1）男士。入座時(shí)要輕，至少要坐滿(mǎn)椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏（男士可略分開(kāi)），雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
�。�2）女士。入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長(cháng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
14、視線(xiàn)的處理：
若面試人員不止一個(gè)人，回答問(wèn)題時(shí)一定要以目光掃視其他人，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉移到他身上，回答完后再轉移回來(lái)。思考問(wèn)題時(shí)可以看著(zhù)對方身后的墻，不要看天花板或窗戶(hù)外邊。
注意力要高度集中�；卮饝\懇，知之為知之，不知為不知。遞物應大方得體，雙手呈遞。
注意觀(guān)察對方，適時(shí)結束面試。若對方顯得饒有興趣（身體前傾），說(shuō)明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩（打哈欠或目光無(wú)神）這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我再講講……（剛剛說(shuō)過(guò)的東西），還是想聽(tīng)聽(tīng)我在方面的技能？”適時(shí)的引導對方。若對方希望盡快結束面試（收拾文憑或站起來(lái)）你應該明白，此時(shí)結束面試是明智之舉，應主動(dòng)提出。
面試完后，起立，并向對方表示感謝，面向對方緩步退出面試室，不可走的太快，以免對方誤以為你緊張、怯場(chǎng)。
大學(xué)生求職面試結束后的必備禮儀
多求職者只留意應聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應聘后的善后工作，而這些步驟也能加深別人對你的印象，面試結束并不意味著(zhù)求職過(guò)程就完了，也不意味著(zhù)求職者就可以袖手旁觀(guān)以待聘用通知的到來(lái)，有些事還需要，繼續。
1、表示感謝
為了加深考官對你的印象，增加求職成功的幾率，面試過(guò)后兩天做好給面試官打電話(huà)表示感謝。感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)五分鐘。面試后表示感謝是十分重要的，因為這不僅是禮貌之舉，也會(huì )使主考官在做決定時(shí)對你有印象，據調查，是個(gè)求職者往往有九個(gè)人不會(huì )表示感謝，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節，很顯得，“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì )使考官改變初衷。
2、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結過(guò)
在一般情況下考官每天結束面試后，都要進(jìn)行討論或投票，然后送往人事部匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天，求職者在這段時(shí)間一定要耐性等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)。
3、查詢(xún)結果
一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后活在考官許諾的時(shí)間到了，還沒(méi)有走到對方的答復時(shí)，就應該寫(xiě)信活打電話(huà)給招聘單位活主考官，詢(xún)問(wèn)結果。
4、做好再次沖刺的準備
應聘者不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競爭中失敗了，不要氣餒，這一次失敗了還有下一次，就業(yè)機會(huì )不只是一個(gè)，關(guān)鍵必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，“吃一塹，長(cháng)一智”以便能東山再起。
求職的禮儀 7
求職禮儀故事之電話(huà)求職技巧
求職電話(huà)，是求職者看了一些單位的招聘廣告后，根據其刊登的電話(huà)號碼和聯(lián)系人姓名，詢(xún)問(wèn)招聘的具體細節。時(shí)下，一些招聘廣告寥寥數語(yǔ)，讓人莫明其妙，為了探個(gè)究竟， 求職電話(huà)尤為必要。專(zhuān)家認為，求職電話(huà)打得好，彬彬有禮，思維敏捷，吐字清楚，詞達意準，往往給用人單位以良好的第一印象，起到先聲奪人的效應。達到這樣的目標，打求職電話(huà)時(shí)需要掌握以下技巧。
確認求職電話(huà)的必要性。電話(huà)聯(lián)系對于工作態(tài)度比較嚴謹的單位或專(zhuān)業(yè)性比較強的單位較差，除非你具有比較特殊的優(yōu)勢或某種特別技能，而你又探知它們正在尋找你這樣的人，另外，如果一則招聘啟事中的應聘要求、崗位說(shuō)明、薪資等均較為詳細，或者標注有謝絕來(lái)訪(fǎng)，求職電話(huà)就沒(méi)有必要打，否則會(huì )弄巧成拙。
以面試的心情通電話(huà)應該準備一些應征理由和自我推銷(xiāo)的說(shuō)詞。通常一般的公司在詢(xún)問(wèn)后會(huì )要求求職者寄履歷表，甚至在電話(huà)中就進(jìn)行第一關(guān)口試，決定是否進(jìn)一步面談。如果把事情想得太輕松，一旦突然問(wèn)到應聘的`動(dòng)機、工作經(jīng)驗等問(wèn)題，恐怕會(huì )因為沒(méi)有準備好而無(wú)法答得很好。
電話(huà)求職禮儀規范
通話(huà)場(chǎng)所有講究如果一定要在外面聯(lián)絡(luò )，利用公共電話(huà)比較理想，避免使用移動(dòng)電話(huà)聯(lián)絡(luò )。使用公用電話(huà)，要特別注意周?chē)h(huán)境，在吵鬧的大馬路或熱鬧滾滾的泡紅茶店里都不適合，除了聽(tīng)不清楚之外，也會(huì )容易讓人焦躁。
選擇好通話(huà)時(shí)間不要在對方可能忙于處理其它事務(wù)時(shí)去打電話(huà)，他可能以為是他所期待的某個(gè)業(yè)務(wù)電話(huà)，結果是你，令他幾句話(huà)就想甩掉你。臨下班前半小時(shí)不宜通電話(huà)，午休時(shí)間打電話(huà)影響別人休息，是不禮貌的，效果也不好。求職電話(huà)不應打到當事人的家里，如果是異地求職，臨行前時(shí)間緊迫，也可以接通住宅電話(huà)，但在三餐吃飯時(shí)間或早晨7時(shí)之前、晚上10點(diǎn)半以后，是不適合打電話(huà)的。如果在上班后半小時(shí)內打求職電話(huà)，效果最為理想，這有利于強化記憶和印象。
禮貌談吐顯誠意既然你決定打求職電話(huà)，說(shuō)明你對用人單位有誠意，因而必須講求禮貌。接通后，應有禮貌地問(wèn)清對方單位的名稱(chēng)，說(shuō)出要找的人的姓名，如果對方就是受話(huà)人，應先問(wèn)候，然后談話(huà);如果對方不是要找的受話(huà)人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話(huà)人，受話(huà)人如果不在，發(fā)話(huà)人應先主動(dòng)請接電話(huà)的人，把自己的單位和姓名轉告受話(huà)人。若需要受話(huà)人回電話(huà)，應告知電話(huà)號碼，如果需要他人轉告受話(huà)人的事情，要禮貌地請求對方記下。通話(huà)結束時(shí)，應該禮貌地說(shuō)聲再見(jiàn)。這是通話(huà)結束的信號，也是對對方表示尊重，聽(tīng)到對方把話(huà)筒放下，再把電話(huà)掛掉。
通話(huà)內容簡(jiǎn)明扼要電話(huà)上能講的最多只有一、兩個(gè)內容，因此，打電話(huà)時(shí)，發(fā)話(huà)人應有準備，接通后，可簡(jiǎn)明扼要敘述并有條理。漫無(wú)邊際的馬拉松式談話(huà)，會(huì )影響對方工作和時(shí)間，也影響他人使用電話(huà)，并給人留下婆婆媽媽、抓不住重點(diǎn)、拖泥帶水的印象。求職電話(huà)一般應首先自我介紹，詢(xún)問(wèn)對方是否要人，要用什么樣的人才，或直截了當詢(xún)問(wèn)招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見(jiàn)面可約好見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)，且記準記清。筆者曾為一個(gè)電腦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生打過(guò)一次求職電話(huà)，這位畢業(yè)生對年收入三萬(wàn)至五萬(wàn)不甚了解，打電話(huà)時(shí)單就這個(gè)問(wèn)題咨詢(xún)，得到的答復是提成收入;又問(wèn)：底薪又是多少?對方回答：試用期3個(gè)月，試用期月薪400元。很明顯，這是一個(gè)極不正規的新公司，意在使用廉價(jià)勞動(dòng)力，加盟這樣的公司將得不償失。
加深印象學(xué)問(wèn)大打電話(huà)認真是原則，但不妨來(lái)點(diǎn)幽默，給人留下開(kāi)朗、活潑、朝氣蓬勃的印象，不過(guò)不能失之輕浮、油腔滑調，應把握好度。打電話(huà)應語(yǔ)調連貫、不用這個(gè)、那個(gè)之類(lèi)的習慣用語(yǔ)，也不可神情緊張，結結巴巴。要盡量用普通話(huà)，使接話(huà)人聽(tīng)得清，記得準，談話(huà)要保持中速，不急不緩，因為說(shuō)話(huà)從容往往給人以穩重、可靠的印象。打電話(huà)時(shí)要注意語(yǔ)氣和聲調，以顯示自己是講文明、懂禮貌的人�？谝獙χ�(zhù)話(huà)筒，說(shuō)話(huà)音量不要太大，也不要太小，咬字要清楚，吐字比平時(shí)略慢一些，語(yǔ)氣要自然，當對方不夠熱情時(shí)，打電話(huà)更要注意語(yǔ)氣和聲調。
求職的禮儀 8
一家跨國大公司招聘，因待遇優(yōu)厚前景頗佳，應征者如云，我也去了。我是本著(zhù)多積累一些應聘經(jīng)驗去的，沒(méi)抱太大希望，因為我剛畢業(yè)不久，工作經(jīng)驗不多，而且學(xué)歷也不高。當然我準備的還是很充分的，不想浪費任何機會(huì )。我認為認真對待每一次應聘，是對自己的負責，也是對應聘單位的尊重。
初試過(guò)后我如愿接到了復試的通知。復試那天到了現場(chǎng)才知道，3個(gè)名額50多人競爭。我略略打聽(tīng)了一下，知道剩下的都是或名�；蚋邔W(xué)歷的精英。和這些人相比我完全沒(méi)有優(yōu)勢，我的心涼了半截，感到希望渺茫，就等著(zhù)復試后打道回府另覓他途。
參加復試的人員陸續到齊了，卻無(wú)人接待，約定時(shí)間過(guò)了足有半小時(shí)才有個(gè)女秘書(shū)告知我們，復試時(shí)間因故推遲，卻沒(méi)有說(shuō)推遲多久。大家面面相覷，只好耐心等待。又過(guò)了兩個(gè)小時(shí)，還是沒(méi)有人理會(huì )我們。秘書(shū)小姐進(jìn)進(jìn)出出地忙碌，好像我們都是透明的。眼看著(zhù)快到中午了還是沒(méi)有任何說(shuō)法，我有些氣憤，大公司也不能這么不尊重人啊。我不顧其他應聘者的勸告，走過(guò)去敲了掛著(zhù)“復試”牌子的房門(mén)，里面很快有人應答。
我走進(jìn)去發(fā)現里面的考官全都正襟危坐，顯然已經(jīng)準備好了，我禮貌地打招呼后，詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候可以開(kāi)始復試，考官回復說(shuō)馬上開(kāi)始。輪到我復試時(shí)考官沒(méi)有問(wèn)*知識，而是問(wèn)我為什么不像其他應聘者那樣耐心等待。我猶豫了一下還是決定照直說(shuō)：“我認為你們今天的做法不夠妥當，臨時(shí)有事更改時(shí)間可以理解，但既不告訴我們具體的時(shí)間，也無(wú)人理會(huì )我們，不合適。時(shí)間對任何人都是寶貴的，你們沒(méi)有理由如此浪費我們的時(shí)間。如果這是貴公司對人對事的一貫態(tài)度，我會(huì )失去對貴公司的興趣�！蔽視晨斓卣f(shuō)出了自己的看法，然后暗暗做好準備等著(zhù)看考官勃然變的臉。
沒(méi)想到考官們互相看了看，竟然輕松地笑了，并當場(chǎng)宣布我被聘用了。
后來(lái)我才知道，那天的事情是公司故意安排的，他們想看看是否有人敢于反駁這種明顯的輕慢，因為一個(gè)懂得尊重自己的人才會(huì )尊重他人，才不會(huì )在以后的工作中因為屬身大公司而怠慢客戶(hù)，凌駕于客戶(hù)的人格之上�；ハ嘧鹬�，寬容有節，不輕視他人也不容他人輕視才是職場(chǎng)的王道。
這次應聘成功的3個(gè)人中，我的'學(xué)歷是最低的。
附：求職面試禮儀：時(shí)間觀(guān)念是第一道題
過(guò)猶不及——準時(shí)
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩定一下心神。提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。
如果路程較遠，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。
虛懷若谷——涵養
但招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚，對招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處，你應盡量表現得大度開(kāi)朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿(mǎn)情緒就流于言表，面露慍*，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿(mǎn)盤(pán)皆輸。因為面試也是一種人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現，自然是有百利而無(wú)一害的。
求職面試禮儀：時(shí)間觀(guān)念是第一道題進(jìn)入時(shí)
大方謙遜——教養
到了辦公區，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香*都收起來(lái)，因為大多數的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸*;手機堅決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績(jì)。
文明用語(yǔ)——禮貌
一進(jìn)面試單位，若有前臺，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導到指定區域落座，若無(wú)前臺，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必說(shuō)的，這代表你的教養。一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門(mén)外等候;當辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了�！比缓笙蚴覂瓤脊俦砻髯约菏莵�(lái)面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應當表示感謝。
不看不聽(tīng)——穩重
不要詢(xún)問(wèn)單位情況或向其索要材料，且無(wú)權對單位作以品評;不要駐足觀(guān)看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話(huà)發(fā)表意見(jiàn)或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。
求職的禮儀 9
公文包：
求職時(shí)帶上公文包會(huì )給人以專(zhuān)業(yè)人員的印象。公文包不要求買(mǎi)很貴重的真皮包，但應看上去大方典雅，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。
筆記本：
里面應記錄有參加過(guò)求職面試的時(shí)間、各公司名字、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方法，面試過(guò)程的簡(jiǎn)單記錄、跟進(jìn)記錄等。求職記錄本應該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢(xún)。
除此以外，還應準備好筆、簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人登記照，學(xué)歷證書(shū)、所獲獎勵證書(shū)等備查文件的正本和復印件。如果面試時(shí)公司人事主管提出查看一些文件的正本而面試者又沒(méi)有帶的話(huà)，是非常尷尬和不禮貌的，這是面試禮儀中最應該避免的疏漏。
參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份
面試時(shí)，合乎自身形象的著(zhù)裝會(huì )給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的印象，男生應顯得干練大方，女生應顯得莊重俏麗。
女生面試時(shí)的服飾禮儀：
套裝：
每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個(gè)人可根據自己的喜好來(lái)選擇，但原則是必須與準上班族的身份相符，顏色鮮艷的服飾會(huì )使人顯得活潑、有朝氣，素色穩重的套裝會(huì )使人顯得大方干練。記住這個(gè)原則，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝吧。
化妝：
參加面試的女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，包括口紅，但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，不符合大學(xué)生的形象與身份。
皮鞋：
鞋跟不宜過(guò)高，過(guò)于前衛，夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅致。
皮包：
女生的皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區別，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。
手表：
面試時(shí)不宜佩戴過(guò)于花哨的.手表，給人過(guò)于稚氣的感覺(jué)。面試前應調準時(shí)間，以免遲到或鬧笑話(huà)。
禁忌：男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運動(dòng)鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類(lèi)。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì )讓人有別的想法，惹來(lái)許多不必要的麻煩，對求職本身毫無(wú)益處。
男生面試時(shí)的服飾禮儀：
西裝：
男生應在平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買(mǎi)，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)，在價(jià)錢(qián)檔次上應符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢(qián)買(mǎi)高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著(zhù)太過(guò)講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會(huì )打折扣的。
襯衫：
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人"皺巴巴"的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì )顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn)，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，原因是人事主管會(huì )認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會(huì )讓你覺(jué)得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。
皮鞋：
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
領(lǐng)帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時(shí)應準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子：
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時(shí)的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
頭發(fā)：
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。
此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
面試過(guò)程中的禮儀
整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變萬(wàn)化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把"好戲"給演砸了。
怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢?
只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì )有太大問(wèn)題。
保持誠懇態(tài)度
進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對碰到的每個(gè)公司員工都應彬彬有禮。
身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專(zhuān)業(yè)也對口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話(huà)，一句話(huà)，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競爭激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現不當而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。
身體語(yǔ)言包括：說(shuō)話(huà)時(shí)的目光接觸;
身體的姿勢控制;
習慣動(dòng)作;
講話(huà)時(shí)的嗓音等。
目光接觸
面試時(shí)，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。
身體姿勢和習慣動(dòng)作
在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達。
講話(huà)時(shí)的嗓音
嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應多練習演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細無(wú)力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶"嗯"、"這個(gè)"等無(wú)關(guān)緊要的習慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達方面不專(zhuān)業(yè)。
求職的禮儀 10
現代女性社交頻繁，她們除了要熟練掌握化妝技巧，更需要根據不同場(chǎng)合營(yíng)造出不同的感覺(jué)和氛圍。生活妝追求自然美，不宜過(guò)多地流露化妝的痕跡；晚宴妝著(zhù)意從形和色上給予適度的藝術(shù)夸張，以表現女性嫵媚、華麗的形象；職業(yè)妝因為受到辦公環(huán)境的制約，在妝面上必須給人以?xún)?yōu)雅、干練、穩重的職業(yè)形象。
對白領(lǐng)女性來(lái)說(shuō)，化妝是工作內容中必不可少的部分，得體的職業(yè)妝容主要在于一些關(guān)鍵技巧的掌握。
首先，職業(yè)妝的粉底色要以膚色為基礎進(jìn)行挑選。底色稍明或稍亮的粉底色，在自然光的照射下，會(huì )顯現得較為漂亮，但在辦公室的熒光燈下會(huì )顯得不健康。為了保證面部無(wú)油膩感。
其次，職業(yè)妝色彩和線(xiàn)條的.組合，既不能過(guò)分炫目，也不能過(guò)分含混模糊，應在視覺(jué)上給人一種和諧、舒適、悅目的美感�？偟膩�(lái)說(shuō)，職業(yè)妝妝面應以淺色調為主，如果想使膚色更明快，應選擇粉紅或橙紅，冷色調如玫瑰紅色對辦公室女性不合適。眉毛的形態(tài)在職業(yè)妝印象中也是十分關(guān)鍵的，因為眉毛可以使人的面部表情發(fā)生變化，眉過(guò)細或過(guò)于高挑，都給人不可信的感覺(jué)，稍粗重些的眉毛會(huì )使您看上去精明能干；職業(yè)女性工作中說(shuō)話(huà)的頻率較高，造成唇部很容易脫妝，所以一定要用唇線(xiàn)筆勾勒唇部輪廓，使線(xiàn)條明顯、干凈；在辦公室里眼線(xiàn)可以不用，特別要避免用深色的下眼線(xiàn)，因為那會(huì )令妝容顯得做作而生硬。均勻地涂抹定妝粉，能使熒光燈下的肌膚即不失透明度，又讓面部更干凈、清爽。
最后，睫毛膏可以使白領(lǐng)女性的眼睛煥發(fā)清亮神采，是職業(yè)妝不可或缺的一項，是塑造"剪水雙瞳"的秘密武器。強調眼睛中央的睫毛，令人感到聰明、機靈而有知性；強調眼睛尾部睫毛，則可營(yíng)造深邃的有質(zhì)感的眼神。
求職的禮儀 11
一般來(lái)說(shuō)，收信人應該是單位里有實(shí)權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書(shū)寫(xiě)要準確，萬(wàn)萬(wàn)馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱(chēng)呼。最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著(zhù)直接影響，因而要慎重為之。因為求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱(chēng)職務(wù)頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠(chǎng)長(cháng)”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱(chēng)呼要求嚴肅謹慎，不可過(guò)分親見(jiàn)，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
稱(chēng)呼之后一般還要加提稱(chēng)語(yǔ)，即用來(lái)提高稱(chēng)謂的詞語(yǔ)，如對尊長(cháng)用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對平輩用“臺鑒”�！按箬b”、“惠鑒”；對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對年高者）；對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書(shū)信中的這種請察閱敬語(yǔ)要注意與稱(chēng)呼相配合。
問(wèn)候要真誠
抬頭之后的應酬語(yǔ)（承啟語(yǔ)）起開(kāi)場(chǎng)白的作用。無(wú)論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開(kāi)頭應有問(wèn)候語(yǔ)。向對方問(wèn)候一聲，是必不可少的禮儀。問(wèn)候語(yǔ)可長(cháng)可短，即使短到“您好”兩字，也體現出寫(xiě)信人的一片真誠，而不是“應景文章”。問(wèn)候要切合雙方關(guān)系，交淺不宜言深，以簡(jiǎn)捷、自然為宜。
內容須清楚、準確正文是書(shū)信的主體，即寫(xiě)信人要說(shuō)的事。
正文從信箋的第二行開(kāi)始寫(xiě)，前面空兩格。書(shū)信的內容盡管各不相同，寫(xiě)法也多種多樣，但都要以?xún)热萸宄�、敘事準確、文辭通暢、字跡工整為原則，此外還要謙恭有利，即根據收信人的特點(diǎn)及寫(xiě)信人與收信人的特定關(guān)系進(jìn)行措詞（包括敬語(yǔ)謙詞的選擇，語(yǔ)調的`掌握等）。
祝頌要熱誠
正文后的問(wèn)候祝頌語(yǔ)雖然只幾個(gè)字，但表示寫(xiě)信人對受信人的祝愿、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝領(lǐng)語(yǔ)有格式上的規范要求，一般分兩行書(shū)寫(xiě)，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語(yǔ)可以套用約定俗成的句式，如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類(lèi)，也可以另辟蹊徑，即景生情，以更能表示出對收信人的良好祝愿。如對尊長(cháng)，可寫(xiě)“敬請福安”、“敬請金安”、“敬請大安’、“恭請平安”；給平輩的信，則用“順頌時(shí)棋”，春天可寫(xiě)“敬頌春安”，逢年可寫(xiě)“即請年安”、“此請歲安”，平時(shí)用“敬頌時(shí)綏”之類(lèi)；按對方職業(yè)可選用不同的祝頌語(yǔ)，對學(xué)界可選用“敬請學(xué)安”、“撰安”、“編安”、“文祺”、“教安”、‘誨安”；對政界可選用“恭請鈞安”、“勛安”；對商界可選用“敬請籌安”、“籌綏”、“商安”、“財祺”等。
箋文的最后，要署上寫(xiě)信人的名字和寫(xiě)信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應的“弟子”、“受業(yè)”；給用人單位領(lǐng)導寫(xiě)信，可寫(xiě)“求職者”或“您未來(lái)的部下”。名字之下，還要選用適當的禮告敬辭，如對尊長(cháng)，在署名后應加“叩上”、“敬親”�！斑捣A”、“拜上”、“敬啟”、“肅上”等；對平輩在署名后加“敬白”、“謹啟”、“敬上”、“拜啟”等。
求職的禮儀 12
求職者除了要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養外，掌握一些禮儀慣例和技巧是非常必要的，有時(shí)這些禮儀形式甚至會(huì )起到舉足輕重的作用。
毫無(wú)疑問(wèn)的是，用人單位除了看你是否具備相當專(zhuān)業(yè)知識和潛力外，還要看你在別人面前的言行舉止如何，也就是你是否有修養。只有這樣，才是積極、團隊、開(kāi)拓型現代企業(yè)所需要的人才。
我們與人初次見(jiàn)面的時(shí)候，往往都會(huì )不知不覺(jué)地給對方造成“此人很不友善”、“此人很直爽”之類(lèi)的印象。這是拿對方跟自己的經(jīng)驗來(lái)比較，并以其外貌、著(zhù)裝、舉止等為基準，對對方產(chǎn)生的一種觀(guān)念。如果給對方的印象有所錯覺(jué)的話(huà)，就很難修正自我的第一印象。即使能修正過(guò)來(lái)，也要花費很長(cháng)時(shí)間、很大的力氣。
如果你是一個(gè)謙恭有禮，非常注意禮儀準則的人，就會(huì )給人留下積極而美好的印象；否則，你落選的可能性會(huì )更大。
某知名企業(yè)在招聘時(shí)，曾經(jīng)設計過(guò)一道看起來(lái)不起眼的小題目，使許多自恃有高學(xué)歷的“才子”、“才女”們紛紛落于馬下。
所有的簡(jiǎn)歷初審合格者，被通知在同一天下午來(lái)面試。那天，二十多位求職者坐滿(mǎn)了會(huì )議室。奇怪的是，這么多人怎么可能一一面試得完呢？
這時(shí)候，一位捧著(zhù)很多材料的`工作人員，進(jìn)會(huì )議室艱難地拿了其他東西以后，出門(mén)的時(shí)候一不小心把材料掉到了地上。然后他極不方便地想彎下腰撿地下的東西。在他周?chē)倪@些求職者誰(shuí)也沒(méi)動(dòng)，好像沒(méi)看到一樣。這時(shí)候，離這位工作人員最遠的一位求職者過(guò)來(lái)幫他撿起了東西并開(kāi)了門(mén)。
約半小時(shí)后，被通知除了剛才那位幫忙撿拾東西的求職者外，其余人都可以回去了。
冰凍三尺非一日之寒。合格的人才，不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識，還必須具備良好的修養。唯有兩方面都合格的人才，才能立足社會(huì )，發(fā)展自我。
求職的禮儀 13
21世紀是重視人才的時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟高速發(fā)展的時(shí)代，每個(gè)年輕人都有自己理想中的一展才華的工作目標。想要得到某個(gè)工作職位，求職是必不可少的一個(gè)環(huán)節，求職的經(jīng)歷對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一筆寶貴的人生財富。所以我們有必要了解求職禮儀，讓自己充分地展示個(gè)人才能。
給大家講個(gè)故事：
北京有一家外資企業(yè)招工，對學(xué)歷、外語(yǔ)、身高、相貌的要求都很高，但薪酬挺高，所以有很多高素質(zhì)人才都來(lái)應聘。這一些年輕人，過(guò)五關(guān)斬六將，到了最后一關(guān)：總經(jīng)理面試。 這些年輕人想，這很簡(jiǎn)單，只不過(guò)是走走過(guò)場(chǎng)罷了，準十拿九穩了。
沒(méi)想到，這一面試出問(wèn)題了。一見(jiàn)面，總經(jīng)理說(shuō)：“很抱歉，年輕人，我有點(diǎn)急事，要出去10分鐘，你們能不能等我?”年輕人說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題，您去吧，我們等您�！崩习遄吡�，年輕人一個(gè)個(gè)躊躇滿(mǎn)志，得意非凡，閑不著(zhù)，圍著(zhù)老板的大寫(xiě)字臺看，只見(jiàn)上面文件一摞，信一摞，資料一摞。年輕人你看這一摞，我看這一摞，看完了還交換：哎喲，這個(gè)好看。
10分鐘后，總經(jīng)理回來(lái)了，說(shuō)：“面試已經(jīng)結束�！薄皼](méi)有啊?我們還在等您啊�！崩习逭f(shuō)：“我不在的這一段時(shí)間，你們的表現就是面試。很遺憾，你們沒(méi)有一個(gè)人被錄取。因為，本公司從來(lái)不錄取那些亂翻別人東西的人�！� 哎呀，這些年輕人一聽(tīng)啊，捶胸頓足。他們?yōu)槭裁催@么感慨萬(wàn)千呢?他們說(shuō)：“我們長(cháng)這么大，就從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)不能亂翻別人的東西�！�
今天小編為你總結“從進(jìn)門(mén)到出門(mén)的應聘面試禮儀”：
按時(shí)到達
千萬(wàn)不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時(shí)到達，應事先打個(gè)電話(huà)通知考官。萬(wàn)一遲到了，不妨主動(dòng)、簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明原因，這是必須的禮儀。
放松心情
有的人面對考官就會(huì )面紅耳赤，神情緊張而說(shuō)話(huà)不流暢。所以盡量調節心態(tài)，達到最佳狀態(tài)。
以禮相待
不要旁若無(wú)人、隨心所欲，對接待人員熟視無(wú)睹。如果你目中無(wú)人、沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用你時(shí)，他們可能會(huì )有發(fā)言權，所以，要給所有在場(chǎng)的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。
注意手機
將手機調到振動(dòng)或關(guān)機，這是明智的選擇。
進(jìn)場(chǎng)敲門(mén)
即使面試的'門(mén)是虛掩著(zhù)的，也要敲門(mén)，千萬(wàn)不要冒失進(jìn)入，那樣很魯莽，沒(méi)有禮貌。
微笑面對
面帶真誠的微笑，這是一個(gè)人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會(huì )給考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手禮應該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒(méi)有主動(dòng)握手，求職者切莫主動(dòng)先伸手。
“請”才入座
求職者進(jìn)入面試室時(shí)，要等主考官請你入座，你才可以就座。
遞物大方
求職者在遞自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來(lái)，不可亂翻一通。
求職的禮儀 14
面試時(shí)、拍照時(shí)，妝容的畫(huà)法不在于特色、概念、時(shí)尚，而在于把自己變得精神、好看，但又讓人看不出你化了妝，這才是絕妙之處．
重點(diǎn)1：底妝
不要試圖用淺色粉底令膚色增白，那只會(huì )像套了假面具．其實(shí)粉底與膚色越接近越好，在瑕疵處稍稍增加用量，令膚色均勻，就能自然白皙．之后要用散粉控制油光．
面試妝對遮瑕膏的應用要更加精細、不露痕跡．注意：把遮瑕膏細細涂在眼袋下方，而非眼袋上，輕輕拍勻．也可用無(wú)名指腹輕拍鼻翼旁的'法令紋位置，抵消這里的陰影．
重點(diǎn)2：眉妝
用眉筆清晰畫(huà)出眉形走向．拍簡(jiǎn)歷照時(shí)顏色要略深一些，以免在強光下眉毛“消失”．眉形不要修得太平，眉峰清晰，可增加自信感，但也別過(guò)分．
要是眉毛非常松散，可用露華濃不脫色修眉筆一端的眉膠，把眉毛梳理得清晰整齊，下垂的眉毛看起來(lái)會(huì )無(wú)精打采哦．
重點(diǎn)3：眼妝
面試妝的眼影，只需從眼尾往眼頭位置淡淡地暈染均勻，看起來(lái)有點(diǎn)輪廓就足夠了．深灰色或深褐色的眼線(xiàn)要用棉簽或者小刷子暈染均勻，與眼影自然過(guò)渡，不可有脫節．
無(wú)論拍照還是面試，睫毛膏一定要刷得黑黑翹翹！
求職的禮儀 15
一、面試前的準備
首先，你得對自己做出一個(gè)正確的定位。選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專(zhuān)業(yè)的行業(yè)。多和他人交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，最后結合自己的性格特征，興趣愛(ài)好等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去準備，去做。永遠不要忘記“機會(huì )總是留給那些準備好的人”。
其次，通過(guò)各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項目、管理方式，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應該具備的素質(zhì)。這對你在面試時(shí)應對面試官的提問(wèn)會(huì )很有幫助的。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn)，以便于熟悉環(huán)境，你甚至要清楚廁所的方位。
第三，設計良好的個(gè)人形象。建議著(zhù)裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺(jué)得你是他們的一份子，你想成為他們的'一份子。如果這方面有困難的話(huà)，也可以按以下建議著(zhù)裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個(gè)良好的印象。
二、面試過(guò)程中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，太早或太晚，面試方都會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。在感覺(jué)一切準備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節，現羅列如下：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧；
2、不要吃東西，嚼口香糖；不要抽煙；
3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮；
4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面；
5、可以適當的輕聲與其他應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)；
6、不要太關(guān)注非面試官工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論；
7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相；
8、不妨看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情；
9、不可帶太多東西，一般可以拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三、面試結束后必備的禮儀
1、三天后，再打電話(huà)，不可過(guò)早，通話(huà)時(shí)間不要超過(guò)五分鐘；
2、先表示感謝，再詢(xún)問(wèn)面試情況；
3、連續找其它單位，在對方?jīng)]給你下聘書(shū)之前，應多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞；
4、萬(wàn)一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會(huì )不止一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足，重新做準備，“吃一塹，長(cháng)一智”，謀求“東山再起”。
面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養、禮儀修養這方面的東西就應該平時(shí)多注意，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭取拿到最好的職位。
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