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2015離退休人員待遇的調整
5月20日，離退休人員待遇調整，明年7月新計算方法。日前，國家出臺離退休人員養老金調整方式，那么2015-2016年退休人員的待遇將會(huì )如何調整呢?從明年7月個(gè)人基本養老金就會(huì )使用新計算方法，包含三個(gè)內容：基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金。
個(gè)人養老金數額=老年養老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲老金
其中：
勞動(dòng)退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動(dòng)退休金百分率×繳費年限補貼率
(繳費年限補貼率是你累計繳費超過(guò)社會(huì )勞動(dòng)年限的補貼，社會(huì )勞動(dòng)年限的標準是34.2年，如果你工作超過(guò)這個(gè)年數才可以領(lǐng)，超過(guò)1年領(lǐng)2年)
月勞動(dòng)退休金=∑當地勞動(dòng)工資水平×個(gè)人累計繳費年限×(勞動(dòng)退休金百分率+推遲退休補貼)×個(gè)人統籌比+當地勞動(dòng)工資水平×繳費年限補貼×(勞動(dòng)退休金百分率+推遲退休補貼)
以上公式需要的數據更多，計算更加明細，這也為了公平起見(jiàn)，養老金新的計算方法可以把個(gè)人對社會(huì )的貢獻更加明細化，保證同一地區的人盡量能領(lǐng)到相同待遇，工作越久就領(lǐng)得越多。
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