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2014湖南永州企業(yè)離退休人員養老金調整工作詳情
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，湖南永州市各級企業(yè)養老保險經(jīng)辦部門(mén)認真落實(shí)中央、省、市保障改善民生的要求，千方百計籌措資金，確保了全市企業(yè)離退休人員養老金及時(shí)足額發(fā)放。今年1-4月，累計為11.24萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放養老金達7.01億元，保障了廣大企業(yè)離退休人員的基本生活。
2014年湖南永州企業(yè)離退休人員基本養老金調整工作已完成，全市11.24萬(wàn)名企退人員漲工資，并于4月底已將增加的養老金發(fā)放到位。
根據《關(guān)于2014年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕21號)精神，2014年永州市企業(yè)退休人員養老金調整工作已完成。全市企業(yè)離退休人員養老金在4月底及時(shí)發(fā)放到位。此次調整的范圍是2013年12月31日前辦理離退休手續的企業(yè)離退休人員。養老金調整從2014年1月1日起執行。
一是及時(shí)調整提高企業(yè)離退休人員待遇水平。調整前企業(yè)離退休人員月平均養老金為1386.49元(其中：農墾企業(yè)1151.91元)，調整后企業(yè)退休人員月平均基本養老金為1569.13元(其中：農墾企業(yè)1344.9元)，月人均增加基本養老金182.64元，增幅達13%，全市月增加基本養老金支出2036.25萬(wàn)元。1-4月，累計為11.24萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放養老金達7.01億元。
二是嚴把好退休待遇審核關(guān)。認真總結企業(yè)養老保險社會(huì )化發(fā)放經(jīng)驗，按照“成熟一個(gè)，發(fā)放一個(gè)”的原則，對新增的退休人員一個(gè)不漏地納入社會(huì )化發(fā)放。目前，通過(guò)銀行、郵局等發(fā)放形式，全市11.24萬(wàn)名離退休人員都按時(shí)足額領(lǐng)取到養老金，養老金社會(huì )化發(fā)放率達到100%。
三是嚴格生存認證稽核。全市各級企業(yè)養老保險經(jīng)辦部門(mén)集中精力，采取臉模識別、指紋對比等方式方法，對全市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養老金身份認證、生存狀況等方面時(shí)行了全面稽核，做到了不漏發(fā)一人、不錯發(fā)一人，有效杜絕了虛報冒領(lǐng)，防止了基金流失。
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