怎樣有效的進(jìn)行自我評價(jià)

怎樣有效的進(jìn)行自我評價(jià)

　　在生活、工作和學(xué)習中，我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)吧，自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價(jià)。相信很多朋友都對寫(xiě)自我評價(jià)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的怎樣有效的進(jìn)行自我評價(jià)，希望對大家有所幫助。

　　怎樣有效的進(jìn)行自我評價(jià)：

　　自己的生物節律周期、智商指數、氣質(zhì)類(lèi)型、性格類(lèi)型等作為參考。其次，是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中（如對各個(gè)科目的學(xué)習）取得的不同成績(jì)相比較，以發(fā)現自己的長(cháng)處，確定奮斗的目標。

　　對女大學(xué)生來(lái)說(shuō)，她們在自我評價(jià)的問(wèn)題上常常會(huì )具有兩重性，一方面好幻想，把個(gè)人的境遇、發(fā)展、前途勾畫(huà)得絢爛多彩；另一方面又常常低估自己的才智和工作能力，自我評價(jià)常常是過(guò)謙的甚至是比較自卑的�！疤焐�我材必有用”、“尺有所短，寸有所長(cháng)”，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處。有的人可能不辨音律，但卻有高超的組織才能；有的人也許不解數字之謎，但卻心靈手巧，長(cháng)于工藝；有的人可能不會(huì )琴棋書(shū)畫(huà)，但酷愛(ài)大自然，精于園藝；有的人或許記不住許多外語(yǔ)單詞，但有一副動(dòng)人的歌喉，擅長(cháng)文藝。

　　間接的自我評價(jià)法，是指通過(guò)與他人行為的對照及情況的對比，發(fā)現自我認識的錯位�！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”，這是一些人不能對自己作出正確的自我評價(jià)的原因之一。當事者迷，那么就不妨用與他人相比較的方法及用自己在不同領(lǐng)域中取得的不同成果比較的方法鑒別一下。

　　正確的自我評價(jià)是幫助我們作出正確的奮斗方向的前提。在實(shí)踐的鑒別中，在與他人的比較中，要使思維方法盡可能地全面些、辯證些、靈活些。人的知識、才能通常是處于離散、朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘、發(fā)現和開(kāi)發(fā)。從個(gè)人興趣愛(ài)好、思維方式的特點(diǎn)、毅力的恒久性、已有的知識結構、獻身精神與果敢魅力等多方面進(jìn)行全面的考察和測試，將為你作出科學(xué)的自我評價(jià)提供有益的幫助。

【怎樣有效的進(jìn)行自我評價(jià)】相關(guān)文章：

怎樣把握課堂討論有效率進(jìn)行07-03

怎樣進(jìn)行有效的人力資源評估07-02

有效教學(xué)自我評價(jià)06-28

怎樣從面試細微之處對候選人進(jìn)行有效評估03-30

如何進(jìn)行自我評價(jià)04-25

家長(cháng)怎樣與上高三的孩子進(jìn)行有效溝通的案例分析05-03

面試怎樣自我評價(jià)06-30

全面地進(jìn)行自我評價(jià)的技巧07-01

應該如何進(jìn)行自我評價(jià)07-01

如何進(jìn)行有效的面試？07-13