- 相關(guān)推薦
財務(wù)人員簡(jiǎn)短個(gè)人述職報告范文
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的財務(wù)人員簡(jiǎn)短個(gè)人述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)人員簡(jiǎn)短個(gè)人述職報告范文1
通過(guò)一段時(shí)間對創(chuàng )新業(yè)務(wù)知識學(xué)習材料的學(xué)習，結合自身的財務(wù)總賬工作，我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng )新有了更深一層的理解：沒(méi)有創(chuàng )新意識，缺乏自己的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，工作的時(shí)候，往往是別人怎樣說(shuō)就怎樣做，不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法，肯定會(huì )加大辦事成本，甚至碰得頭破血流。所以要強化創(chuàng )新意識，努力做到分析形勢有新視野，研究狀況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，以只爭朝夕的精神，踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)。下面，就如何創(chuàng )新的做好本職工作，我談幾點(diǎn)自己的體會(huì )，如有不當之處還請領(lǐng)導和各位同事指正。
一、增強職責意識，自覺(jué)做好各項工作
承擔職責，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責，在工作中，要明白自己的工作范圍，對自己工作職責內的任何事情，都就應主動(dòng)地去做。同時(shí)將崗位職責心體此刻技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。我負責公司財務(wù)總賬工作務(wù)必具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，能夠立足本職，以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個(gè)細節;在工作實(shí)踐中，應敢于承擔工作風(fēng)險和工作壓力，具有長(cháng)遠眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責，我的基本職責就是實(shí)現崗位職責的目標，這既是對我職責的衡量和考核，也是我在這個(gè)崗位上務(wù)必具有的“職業(yè)職責精神”和強烈的“職責主角意識”。只有這樣，我才會(huì )在自己的工作崗位上盡心盡職，努力做好自己的各項工作。
二、以勤學(xué)習，勤思考解決工作中出現的問(wèn)題
這天我們x企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點(diǎn)，偉大的時(shí)代催人奮進(jìn)，壯麗的事業(yè)鼓舞人心，然而，我自身的財務(wù)總賬工作是否能適應單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關(guān)心的問(wèn)題。我想只有通過(guò)對現行財務(wù)總賬工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，找出制約我財務(wù)總賬工作發(fā)展的原因，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，以勤學(xué)習，勤思考來(lái)解決問(wèn)題，從而才能推動(dòng)財務(wù)總賬工作再上新臺階。要想將工作做好，這就意味著(zhù)我需要不斷學(xué)習：學(xué)習的財務(wù)知識，擴展我的知識面，增強我的業(yè)務(wù)技能，使我對財務(wù)工作有更深刻的認識。通過(guò)對財務(wù)管理，納稅籌劃，財務(wù)戰略，成本分析，財務(wù)分析及單位價(jià)值管理，全面預算管理等相關(guān)課程的學(xué)習，使我完善自己的知識結構，上升到一個(gè)戰略的高度，能夠做到全面的統籌財務(wù)工作。把所學(xué)的管理知識結合本身單位的實(shí)際狀況，融匯貫通，使之轉成真正好處上的生產(chǎn)力，且為單位創(chuàng )造更多的價(jià)值，從而更好地實(shí)現自我人生價(jià)值。
三、積極創(chuàng )新，推動(dòng)本職工作跨越發(fā)展
(一)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，努力做好財務(wù)總賬工作
我想，要做好財務(wù)總賬，就是要秉承"轉變思想觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展模式"的理念，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，建立全公司統一規范的會(huì )計科目表，貼合公司各級機構關(guān)系的組織架構，建立企業(yè)級的、單一的、完整的會(huì )計總賬。具體為:
1、設計全公司統一規范的會(huì )計科目表。
2、全公司總賬模塊需要匯集各級機構的交易總賬，以及為實(shí)現不同會(huì )計準則調整所需要的部分明細賬、資金交易賬戶(hù)數據。
3、全公司總賬模塊應支持國內、國際準則財務(wù)報告所要求的業(yè)務(wù)線(xiàn)分部報告和地區分部報告。
4、全公司總賬模塊需要匯集財務(wù)報告附注所需要的`其他數據。
5、設計和開(kāi)發(fā)實(shí)施報表合并原則和處理流程，以自動(dòng)生成現金流量表。
6、建立公司資源計劃財務(wù)系統總賬與公司現有業(yè)務(wù)系統之間的賬務(wù)數據接口，為公司數據倉庫帶給需要數據源。
7、單獨開(kāi)發(fā)ERP財務(wù)應用產(chǎn)品報表的報表模塊，能夠及時(shí)和準確地給業(yè)務(wù)部門(mén)帶給數據，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)部門(mén)的數據展示要求。報表模塊采用自上而下的發(fā)布機制，公司統必須制各類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表和管理報表，規范總賬數據的應用，實(shí)現全公司重要財務(wù)管理類(lèi)報表的自動(dòng)生成化，為全公司各個(gè)層面查詢(xún)、分析綜合經(jīng)營(yíng)計劃執行狀況和大類(lèi)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)條線(xiàn)盈利性狀況帶給便利的通道，同時(shí)也能夠提高報表數據的準確性和可靠度。
(二)理論結合實(shí)際，促進(jìn)財務(wù)、稅務(wù)審計工作再上新臺階
審計工作存在的薄弱環(huán)節主要是審計方法落后，很多停留在對有關(guān)紙質(zhì)資料的檢查上，視野狹窄，不適應目前稅務(wù)高度信息化的需要，影響了工作效率，也造成一些重大問(wèn)題難以發(fā)現;另一方面，由于工作視野和工作層面的關(guān)系，對稅收政策法規知識未能及時(shí)更新，個(gè)性是對相關(guān)稅收法規內在聯(lián)系的理解和掌握，知識層面跟不上稅收政策的變化。以上兩個(gè)方面歸根到底還是屬于個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法就是要加強學(xué)習，并加強審計過(guò)程中的業(yè)務(wù)鍛煉，實(shí)現以審代煉。應對稅務(wù)審計應努力做到以下幾點(diǎn)：
一是定期匯報交流，統一審計重點(diǎn)。為了及時(shí)掌握審計工作進(jìn)度和查出主要問(wèn)題，在實(shí)施審計過(guò)程的近一個(gè)月中，每周定期向審計組組長(cháng)匯報狀況，并與其他主審人員集交流和討論。發(fā)現主要問(wèn)題以及下一步工作計劃，掌握審計方法和技巧。通過(guò)交流，大家彼此互相學(xué)習和借鑒，開(kāi)闊視野，啟發(fā)思路，保證整個(gè)項目審計工作自始至終有條不紊穩步推進(jìn)，并做到重點(diǎn)突出。
二是細化項目操作，強化質(zhì)量控制。為確保審計工作質(zhì)量，務(wù)必嚴格按照在審計實(shí)施方案中明確規定審計實(shí)施過(guò)程中一系列操作規則和程序。確定延伸審計對象，加大延伸審計力度，加強對系統查詢(xún)取得的信息資料以及征管檔案的綜合分析，注意發(fā)現問(wèn)題、疑點(diǎn)，根據可能存在問(wèn)題的嚴重程度提出延伸審計納稅人推薦名單。按照審計指引的要求對重點(diǎn)延伸審計對象逐戶(hù)認真實(shí)施查證工作，并及時(shí)報告審計結果。完成審計實(shí)施階段工作后，及時(shí)提交《審計狀況報告》，重點(diǎn)反映審計查出問(wèn)題的事實(shí)和定性依據，以便進(jìn)行全系統審計狀況的匯總和撰寫(xiě)審計報告。另外，在完成審計實(shí)施階段工作后，要按照審計規范的要求整理并編寫(xiě)審計日記、審計工作底稿，并附相關(guān)審計證據材料，切實(shí)強化對審計質(zhì)量的控制。
三是積極了解稅收政策。及時(shí)更新稅收政策法規知識，通登錄國稅網(wǎng)站，查詢(xún)相關(guān)稅務(wù)新政策，并將其學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到工作實(shí)際中，個(gè)性是加強對相關(guān)稅收法規內在聯(lián)系的理解和掌握，使自己的知識層面跟上稅收政策的變化。
作為一名財務(wù)工作者，我要在堅持服務(wù)公司經(jīng)濟建設這個(gè)中心的基礎上，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)統籌財務(wù)工作的各個(gè)方面，促進(jìn)財務(wù)工作全面發(fā)展;要善于總結工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，尋求新的方法，為財務(wù)工作的跨越履職盡責，為我們xx公司的發(fā)展保駕護航!
財務(wù)人員簡(jiǎn)短個(gè)人述職報告范文2
20xx年，規劃財務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線(xiàn)，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進(jìn)一步更新觀(guān)念、創(chuàng )新思路，突出重點(diǎn)謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財出效益。繼續圍繞“三保一增”，即：保重點(diǎn)、保運轉、保待遇，財政投入增長(cháng)15%的工作目標，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調和監督的職能作用，做好以下幾項工作：
一、突出重點(diǎn)，做好預算管理和統計工作
1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度�？茖W(xué)編制部門(mén)預算，挖掘政策依據，爭取資金超額到位，確保傳統項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實(shí)，重點(diǎn)爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉。同時(shí)，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專(zhuān)項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實(shí)施管理，確保預算執行進(jìn)度。按部門(mén)預算執行進(jìn)度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執行的時(shí)效性和均衡性。預算執行中要進(jìn)一步加強會(huì )計核算和財務(wù)管理基礎工作，強化預算執行分析，積極開(kāi)展支出績(jì)效評價(jià)工作，促進(jìn)支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過(guò)加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執行率和資金使用效益。
2、高標準起步，全面提升民政統計質(zhì)量
加強對基層民政統計人員的培訓。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統計工作評價(jià)辦法》，將財務(wù)統計工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標。創(chuàng )新統計日常工作管理機制，加強民政統計分析，不斷提高統計數據質(zhì)量。
二、把握要點(diǎn)，做好民政經(jīng)費管理工作
1、抓建章立制，規范各項民政資金管理。從制度上、程序上規范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執行力度，以制度管人管事。
2、抓指導培訓，提高基層財務(wù)管理水平。采取以會(huì )代訓，現場(chǎng)培訓的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和指導。
3、抓監督檢查，確保專(zhuān)項資金合法使用。加強民政專(zhuān)項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節的'管理與監督，加強對二級單位財務(wù)管理的指導、監督和年度審計。
三、突破難點(diǎn)，做好規劃及項目的管理和服務(wù)工作
規劃工作是計財的一項新的工作任務(wù)，隨著(zhù)國家對項目的投入日益加大，規劃財務(wù)部門(mén)的建設項目管理任務(wù)也越來(lái)越重，從編制規劃到項目的上報和具體實(shí)施，財務(wù)部門(mén)都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作：
1、推動(dòng)規劃項目落實(shí)。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。
2、加強在建項目監督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，組織開(kāi)展組織項目實(shí)施、進(jìn)行項目監管及項目評估等方面的培訓。建立切合實(shí)際的項目管理模式，推進(jìn)項目管理規范化、制度化。
3、健全完善項目?jì)鋷�。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實(shí)施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務(wù)設施建設項目?jì)鋷鞌祿匿浫牍ぷ�，及時(shí)申報民政公共服務(wù)設施建設儲備項目，并于省廳規劃項目?jì)鋷鞂?shí)現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。
【財務(wù)人員簡(jiǎn)短個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報告11-17
個(gè)人述職報告簡(jiǎn)短范文06-16
銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)短述職報告05-09
護士個(gè)人述職報告簡(jiǎn)短12-07
個(gè)人述職報告范文簡(jiǎn)短09-16
財務(wù)人員個(gè)人述職報告05-23