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女性職場(chǎng)服飾選擇技巧
1、服飾與顏色的搭配
一個(gè)人和顏色有特別大的關(guān)聯(lián)，一個(gè)人穿得再名牌、東西堆飾得再多，如果顏色不對，搭配得亂了，人們就會(huì )評價(jià)"這個(gè)人好像挺有錢(qián)的，但挺土"。色彩是管理人的品位的，和諧了你身上的多色組合就漂亮了；不和諧就紊亂、不舒服、顯得品位低下。
服裝的風(fēng)格和特征往往首先是通過(guò)色彩的視覺(jué)幻想形成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來(lái)奇異的視覺(jué)效果，令人耳目一新。一般來(lái)說(shuō)，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著(zhù)，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、嚴肅，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當，能夠把你打扮得更加嫵媚動(dòng)人。
主色調服飾搭配：這種配色可采用各種對比色，但要確定一種起主導作用的主色。主色應與整套服飾及基調相一致，主色在整套服飾中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合服飾的全體基調。
同種色搭配：這是一種最簡(jiǎn)便、最基本的配色方法。同種色是指一系列的色相相同或相近，由明度變化而產(chǎn)生的濃淡深淺不同的色調。同種色搭配能夠取得端莊、沉靜、穩重的效果，適用于氣質(zhì)優(yōu)雅的成熟女性。但必須留意同種色搭配時(shí)，色與色之間的明度差異要適當，相差太小，太接近的色調容易相互混淆，缺乏層次感；
類(lèi)似色服飾搭配：所謂類(lèi)似色系指色環(huán)大約在90度以?xún)鹊泥徑�。如紅與橙黃、橙紅與黃綠、黃綠與綠、綠與青紫等都是類(lèi)似色。類(lèi)似色服裝搭配變化較多，且仍能獲得協(xié)調統一的全體效果，頗受女性青睞。
2、服飾與體型的搭配
身材勻稱(chēng)的人穿各式服裝都會(huì )有較好的效果，而對于體型不完美的人，在著(zhù)裝時(shí)，可借助服裝不同的款型，彌補體型的不足之處。
人的體型一般可以分為以下幾種：
o體型：o體型的人臀圍較大，胸部與腹部明顯突出，體內脂肪堆積，外觀(guān)體型呈圓形。這種體型的人在搭配服裝時(shí)，要穿著(zhù)有延伸感的服裝，以拉長(cháng)體型。衣服的下半部不能膨大，不宜穿著(zhù)緊身的服裝；
h體型：h體型的人直腰臀高，缺乏女性凹凸的曲線(xiàn)美。在搭配服裝時(shí)要強調衣服的比例，避免突出粗直的腰部；
a體型：a體型的人上身較瘦，臀部較大、腿粗。在搭配服裝時(shí)要強調女性的成熟與典雅，不宜穿著(zhù)短裙或短褲；
x體型：x體型的人胸部高、腰部細，宜穿軟質(zhì)料的服裝，服裝款式應簡(jiǎn)潔大方。
3、服飾與質(zhì)地的選擇
一個(gè)人皮膚長(cháng)得特別嫩，一定感覺(jué)穿特別粗糙面料的衣服不好看，一個(gè)人皮膚不那么嫩，如果去挑戰特別好的光滑的好料子，如絹、絲等特別細膩的料子會(huì )顯得你的皮膚特別粗糙，這是質(zhì)地關(guān)系。
職場(chǎng)女性購買(mǎi)服飾溫馨提示：
買(mǎi)衣服之前要先打理衣服，不要先急著(zhù)買(mǎi)。一個(gè)人因為社會(huì )角色的不同，在一生當中你的衣櫥是不同的。真正科學(xué)的衣櫥法則是東西并不多，但要和你現今階段所要出現的場(chǎng)合吻合。
比如一個(gè)職業(yè)女性，5年之內沒(méi)有換職業(yè)的打算，平均每個(gè)月在辦公室、參加會(huì )議、來(lái)訪(fǎng)、訪(fǎng)問(wèn)占60%都是職業(yè)裝，參加活動(dòng)占20%，有10%私密約會(huì )，那時(shí)候的衣服應當有女人味不能太職業(yè)，休閑時(shí)的衣服需要10%。每個(gè)人根據自己的職業(yè)想好需要的衣飾列出來(lái)，列好后你就開(kāi)始打理衣柜。
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