科技考核個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-12-21 07:34:12 科技 我要投稿
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科技考核個(gè)人工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的科技考核個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科技考核個(gè)人工作總結

  一年來(lái),我組織全區各級、各部門(mén)認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和李長(cháng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新“六個(gè)一”工程精神,積極指導各級、各部門(mén)響應省、市開(kāi)展“科技活動(dòng)月”的號召,在全區開(kāi)展一系列的群眾性科技活動(dòng),宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區干部群眾的科技意識得到新的提高,并在全區范圍內掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時(shí),圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心,大力實(shí)施“科教興區”戰略,積極開(kāi)展科技創(chuàng )新工作,有效地促進(jìn)了國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展。

  一、加強學(xué)習,提高認識。

  一年來(lái),本人再次學(xué)習了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習了李長(cháng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新“六個(gè)一”工程的指示,學(xué)習了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程,參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會(huì ),參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進(jìn)步與社會(huì )發(fā)展》專(zhuān)題報告會(huì )。通過(guò)學(xué)習,自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為,作為一把手,首先要在思想上、觀(guān)念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實(shí)現“科教興國”戰略,加快科技進(jìn)步要有具體的行動(dòng)。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據我區作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區域的實(shí)際,突出重點(diǎn),攻破難點(diǎn),著(zhù)眼于依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新,解決我區經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問(wèn)題。此外,作為區委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導作用,通過(guò)層層發(fā)動(dòng),級級帶動(dòng),提高全區各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開(kāi)班子科技專(zhuān)題會(huì )議,組織班子成員認真學(xué)習中央、省委、市委有關(guān)推進(jìn)科技進(jìn)步的文件,研究我區的科技進(jìn)步工作。在各種場(chǎng)合和會(huì )議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導干部強調科技進(jìn)步工作,并明確提出堅持實(shí)施“科教興區”戰略、推進(jìn)科技進(jìn)步的各項政策措施,推動(dòng)我區科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導,完善機制。

  推動(dòng)科技進(jìn)步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導,完善機制,做好規劃、管理、協(xié)調和服務(wù)工作,為科技進(jìn)步營(yíng)造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導方面,我經(jīng)常檢查各鎮(辦)、各部門(mén)落實(shí)“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門(mén)、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門(mén)利用機構改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結構合理的年青干部充實(shí)到科技工作領(lǐng)導班子,任用一批具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的鎮(辦)領(lǐng)導擔任科技副鎮長(cháng)(副主任),形成了從上到下協(xié)調運作的科技工作組織領(lǐng)導體系。此外,為扎實(shí)推進(jìn)科技進(jìn)步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門(mén)對全區科技工作進(jìn)行督查跟蹤,還親自研究部署開(kāi)展鎮(辦)領(lǐng)導搞好科技實(shí)績(jì)考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進(jìn)科技進(jìn)步工作應形成“政府推動(dòng)、市場(chǎng)引導、企業(yè)運作”的模式,并指導和參與了我區推進(jìn)科技進(jìn)步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動(dòng)力機制。我強調確立企業(yè)在科技進(jìn)步中主體地位的利益驅動(dòng)原則,使依靠科技進(jìn)步真正成為企業(yè)提高效益和開(kāi)拓市場(chǎng)的內在動(dòng)力,并轉化為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng )新試點(diǎn)企業(yè)后,我親自到點(diǎn)給企業(yè)主作動(dòng)員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開(kāi)發(fā)中心或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室,并根據自己掌握的新信息,鼓勵他們根據市場(chǎng)需求,大膽應用新技術(shù),研制和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著(zhù)成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門(mén)對他們實(shí)行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀(guān)念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀(guān)念,突破傳統的人才引進(jìn)體制障礙,全方位吸納人才。對已引進(jìn)的人才,我要求各單位要大膽使用,切實(shí)解決他們在工作和生活上的問(wèn)題,使人才能引得進(jìn),留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進(jìn)的同時(shí),我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高,為科技進(jìn)步提供更廣泛的社會(huì )基礎。三是科技帶動(dòng)機制。我根據我區經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門(mén)組織成立了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )),鼓勵和引導科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng),以帶動(dòng)和推進(jìn)群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)。如我通過(guò)與省農科機構及大專(zhuān)院校的聯(lián)系,邀請農業(yè)專(zhuān)家教授到我區農村傳授科技知識,有效地提高了我區農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農民收入,沙浦鎮農民對此受益最大。

  三、加大投入,促進(jìn)創(chuàng )新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區近年都能確?萍纪度胝钾斦芍渲С龅3.5%以上,科技三項費用占財政支出的1.5%以上,人均科普經(jīng)費開(kāi)支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展資金的投入,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。如壓力容器廠(chǎng)改制后,我鼓勵投資者加大科技投入,使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷(xiāo)售收入的

  1.5%以上比例提取科研經(jīng)費,使企業(yè)科研機構有資金開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新工作。四是為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)講話(huà),加強與金融部門(mén)的聯(lián)系與溝通,以項目爭取信貸,加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制,鼓勵多種形式的科技投入,積極引進(jìn)外資、民資,促進(jìn)項目開(kāi)發(fā)。六是對上積極爭取上級部門(mén)的經(jīng)費支持,對下要求各有關(guān)部門(mén)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

  一年來(lái),我組織全區各級、各部門(mén)認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和李長(cháng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新“六個(gè)一”工程精神,積極指導各級、各部門(mén)響應省、市開(kāi)展“科技活動(dòng)月”的號召,在全區開(kāi)展一系列的群眾性科技活動(dòng),宣傳科技知識,弘揚科學(xué)精神,使我區干部群眾的科技意識得到新的提高,并在全區范圍內掀起了一股“學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)”的熱潮。同時(shí),圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心,大力實(shí)施“科教興區”戰略,積極開(kāi)展科技創(chuàng )新工作,有效地促進(jìn)了國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展。

  一、加強學(xué)習,提高認識。

  一年來(lái),本人再次學(xué)習了省委、省政府《關(guān)于依靠科技進(jìn)步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》,學(xué)習了李長(cháng)春同志提出的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新“六個(gè)一”工程的指示,學(xué)習了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程,參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會(huì ),參加了由暨南大學(xué)王培林教授所作的《科技進(jìn)步與社會(huì )發(fā)展》專(zhuān)題報告會(huì )。通過(guò)學(xué)習,自己對科學(xué)技術(shù)的重要性和當今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為,作為一把手,首先要在思想上、觀(guān)念上對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷要有深刻的理解,對新形勢下實(shí)現“科教興國”戰略,加快科技進(jìn)步要有具體的行動(dòng)。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想,必須根據我區作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區域的實(shí)際,突出重點(diǎn),攻破難點(diǎn),著(zhù)眼于依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng )新,解決我區經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問(wèn)題。此外,作為區委一把手,不僅要提高自己,還要發(fā)揮主導作用,通過(guò)層層發(fā)動(dòng),級級帶動(dòng),提高全區各級干部和群眾的科技意識。為此,我主持召開(kāi)班子科技專(zhuān)題會(huì )議,組織班子成員認真學(xué)習中央、省委、市委有關(guān)推進(jìn)科技進(jìn)步的文件,研究我區的科技進(jìn)步工作。在各種場(chǎng)合和會(huì )議上我經(jīng)常向各級領(lǐng)導干部強調科技進(jìn)步工作,并明確提出堅持實(shí)施“科教興區”戰略、推進(jìn)科技進(jìn)步的各項政策措施,推動(dòng)我區科技的發(fā)展。

  二、加強領(lǐng)導,完善機制。

  推動(dòng)科技進(jìn)步,關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導,完善機制,做好規劃、管理、協(xié)調和服務(wù)工作,為科技進(jìn)步營(yíng)造良好的環(huán)境。

  在加強領(lǐng)導方面,我經(jīng)常檢查各鎮(辦)、各部門(mén)落實(shí)“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況,使各級黨委和政府以及各職能部門(mén)、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門(mén)利用機構改革之機,選拔任用一批學(xué)歷高、知識結構合理的年青干部充實(shí)到科技工作領(lǐng)導班子,任用一批具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的鎮(辦)領(lǐng)導擔任科技副鎮

  長(cháng)(副主任),形成了從上到下協(xié)調運作的科技工作組織領(lǐng)導體系。此外,為扎實(shí)推進(jìn)科技進(jìn)步各項工作,每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門(mén)對全區科技工作進(jìn)行督查跟蹤,還親自研究部署開(kāi)展鎮(辦)領(lǐng)導搞好科技實(shí)績(jì)考核工作。

  在完善機制方面,我提出推進(jìn)科技進(jìn)步工作應形成“政府推動(dòng)、市場(chǎng)引導、企業(yè)運作”的模式,并指導和參與了我區推進(jìn)科技進(jìn)步的有關(guān)機制的建立。一是企業(yè)的動(dòng)力機制。我強調確立企業(yè)在科技進(jìn)步中主體地位的利益驅動(dòng)原則,使依靠科技進(jìn)步真正成為企業(yè)提高效益和開(kāi)拓市場(chǎng)的內在動(dòng)力,并轉化為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。如去年我直接參與確定了12家技術(shù)創(chuàng )新試點(diǎn)企業(yè)后,我親自到點(diǎn)給企業(yè)主作動(dòng)員,使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術(shù)開(kāi)發(fā)中心或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室,并根據自己掌握的新信息,鼓勵他們根據市場(chǎng)需求,大膽應用新技術(shù),研制和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,收到較好的效果。對一些取得顯著(zhù)成效的企業(yè),我還建議政府有關(guān)部門(mén)對他們實(shí)行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手,在人才觀(guān)念上,我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況,我提出要摒棄狹隘的地域觀(guān)念,突破傳統的人才引進(jìn)體制障礙,全方位吸納人才。對已引進(jìn)的人才,我要求各單位要大膽使用,切實(shí)解決他們在工作和生活上的問(wèn)題,使人才能引得進(jìn),留得住,有發(fā)展。在抓好人才引進(jìn)的同時(shí),我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高,為科技進(jìn)步提供更廣泛的社會(huì )基礎。三是科技帶動(dòng)機制。我根據我區經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的需要,指示有關(guān)部門(mén)組織成立了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì )(協(xié)會(huì )),鼓勵和引導科技人員參加各種技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng),以帶動(dòng)和推進(jìn)群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)。如我通過(guò)與省農科機構及大專(zhuān)院校的聯(lián)系,邀請農業(yè)專(zhuān)家教授到我區農村傳授科技知識,有效地提高了我區農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平,加快了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,增加了農民收入,沙浦鎮農民對此受益最大。

  三、加大投入,促進(jìn)創(chuàng )新。

  一是按照省、市科技考核的要求,確保政府對科技的投入。我區近年都能確?萍纪度胝钾斦芍渲С龅3.5%以上,科技三項費用占財政支出的1.5%以上,人均科普經(jīng)費開(kāi)支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng )新發(fā)展資金的投入,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。如壓力容器廠(chǎng)改制后,我鼓勵投資者加大科技投入,使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷(xiāo)售收入的

  1.5%以上比例提取科研經(jīng)費,使企業(yè)科研機構有資金開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新工作。四是為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)講話(huà),加強與金融部門(mén)的聯(lián)系與溝通,以項目爭取信貸,加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風(fēng)險投資機制,鼓勵多種形式的科技投入,積極引進(jìn)外資、民資,促進(jìn)項目開(kāi)發(fā)。六是對上積極爭取上級部門(mén)的經(jīng)費支持,對下要求各有關(guān)部門(mén)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。

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