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【薦】科技個(gè)人工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的科技個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技個(gè)人工作總結1
第四年，自這項工程實(shí)施以來(lái)，對穩定我鎮糧食增產(chǎn)和農民持續增收，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動(dòng)作用，也是探索創(chuàng )新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業(yè)科技入戶(hù)指導員，深感自己責任重大。一年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鎮糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。
二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓學(xué)習。
向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的基本情況及所需的.技術(shù)。
為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓學(xué)習，培訓學(xué)習重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓學(xué)習科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。
三、深入調查作好記錄。
通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的示范地塊進(jìn)行調查和記錄。
四、樹(shù)立典型戶(hù)。
為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。
五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60—70%，追肥占30—40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30—40%的基礎上，再增加10—20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10—15%，并能提高氮肥利用率10%以上。
科技個(gè)人工作總結2
在我院學(xué)生會(huì )主席認真的策劃和各部門(mén)間密切的配合下，20xx級環(huán)工學(xué)院學(xué)生會(huì )碩果累累，以下是我個(gè)人對所在科協(xié)科技部的工作總結和后期展望。
首先，在上一學(xué)期，我部順利完成了納新，為我部門(mén)今后的成長(cháng)又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機大賽等活動(dòng)中，新干事在部長(cháng)的指導下，能密切的配合，克服了重重的困難，最后使各個(gè)活動(dòng)都能圓滿(mǎn)完成，取得了我部門(mén)以來(lái)的優(yōu)秀成績(jì)。
對于我即其他各個(gè)干事來(lái)說(shuō)，在這些活動(dòng)中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語(yǔ)，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的肯定，更是對個(gè)人能力的重大提升。
環(huán)工學(xué)院科協(xié)科技部是一個(gè)新生兒，至今為止還為過(guò)其兩周歲，對于這樣一個(gè)新生兒，跟其他學(xué)院相比，我部門(mén)確實(shí)存在不少問(wèn)題。
過(guò)于走形式，大學(xué)是一個(gè)培養個(gè)人能力的地方，學(xué)生會(huì )是其中一個(gè)重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng )新。首先，開(kāi)會(huì )，很多時(shí)候有些會(huì )議是可以簡(jiǎn)化的，甚至不開(kāi)，相反，我們還是傳承下來(lái)了。記過(guò)收效不大。
過(guò)于死板。這一學(xué)期有創(chuàng )新，比如紙飛機大賽中對于以往時(shí)間測定上的改進(jìn)。但是好些創(chuàng )新還是基于原先活動(dòng)舉辦的`，這一學(xué)期未曾有所大創(chuàng )新。
過(guò)于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學(xué)期好些任務(wù)部長(cháng)只是簡(jiǎn)單的布置下來(lái)，未曾責任到人，從而使有些局面過(guò)于混亂，工作效率的、底下。
新的一學(xué)期即將開(kāi)始，我們學(xué)生會(huì )工作逐步踏上正軌，在這一學(xué)期，我們應著(zhù)手解決上一學(xué)期遺留下來(lái)的各種問(wèn)題，大膽創(chuàng )新，舉辦新活動(dòng)，加強我部門(mén)在校內外的影響。
積極“下鄉”深入學(xué)生內部，收集各種意見(jiàn)，并及時(shí)處理。努力讓我院走向校外，與社會(huì )接軌，真正意義上做到促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新與就業(yè)。
“長(cháng)江后浪推前浪”環(huán)工學(xué)院學(xué)生會(huì )科協(xié)科技部這個(gè)新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長(cháng)。愿我院各個(gè)人員努力配合，攜手完成后期工作。
科技個(gè)人工作總結3
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng )新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班125場(chǎng)次，培訓農民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著(zhù)，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(cháng)趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
（一）通過(guò)科技培訓，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈送種養殖書(shū)籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規�；�、標準化養殖技術(shù)、肉牛健康養殖技術(shù)、生態(tài)鵝養殖技術(shù)、健康養殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮開(kāi)展技術(shù)講座培訓，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )共計120余次，培訓人員達6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團隊開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓人員達40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶(hù)、種養殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養殖發(fā)展規劃、現場(chǎng)指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養殖大戶(hù)實(shí)施標準化圈舍設計和健康養殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規程”，對生產(chǎn)基地農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農、藥農、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
（三）優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅持把促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規模、調出特色、調高品質(zhì)，走農業(yè)生產(chǎn)規�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進(jìn)現代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規模養殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng )建小麥示范區10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農戶(hù)平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農業(yè)增收。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業(yè)收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團隊指導建立了10個(gè)現代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養殖等模式。為推廣先進(jìn)的養殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結會(huì )并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區10個(gè)。20xx年共規劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng )建示范區、片、點(diǎn)等，面積達44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，強化部門(mén)合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(cháng)任組長(cháng)，科技局、人事局、農辦領(lǐng)導任副組長(cháng)的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì )。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的`原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動(dòng)的長(cháng)效機制。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng )新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創(chuàng )新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng )業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專(zhuān)項資金管理制度；
六是績(jì)效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng )新，包括技術(shù)講座、指導咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問(wèn)題
一是科技特派員基層創(chuàng )業(yè)機制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調整特派員隊伍的結構，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng )新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過(guò)報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì )各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì )效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對工作突出的團隊和個(gè)人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門(mén)的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技個(gè)人工作總結4
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來(lái)的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門(mén)配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實(shí)際情況，對于可以從舊設備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對于實(shí)在沒(méi)有或因型號原因無(wú)法替代的設備，我才建議支行購買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開(kāi)機率穩步前行
隨著(zhù)總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的`繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設備故障的處理過(guò)程中，力爭做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三．防病毒工作成績(jì)卓然
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了令人滿(mǎn)意的結果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級行的通報批評，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門(mén)的認可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好發(fā)展態(tài)勢。
四．信息系統的升級工作穩步進(jìn)行
據統計，全年共對我行的信息系統進(jìn)行了30余次升級工作。
五．UPS及網(wǎng)絡(luò )方面
鑒于我行的實(shí)際情況，我對UPS實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，UPS能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現了上級行關(guān)于“電�！す衩鏄I(yè)務(wù)不能�！暗闹笇枷�。
在網(wǎng)絡(luò )通訊方面，一旦發(fā)現通訊故障，我在積極與上級行取得聯(lián)系的同時(shí)，運用自己的相關(guān)知識對故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設備故障原因的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內恢復網(wǎng)絡(luò )通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
六．代理業(yè)務(wù)及企網(wǎng)的技術(shù)支持
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關(guān)設備的安全穩定運行，我同時(shí)負責全行代理業(yè)務(wù)系統及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝·調試·培訓等工作。全年累計共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術(shù)支持。
誠然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯的成績(jì)，但同時(shí)也暴露了許多不足。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續發(fā)揚上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習，借鑒一些的好的經(jīng)驗和辦法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(cháng)足的發(fā)展，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
科技個(gè)人工作總結5
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專(zhuān)門(mén)安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開(kāi)展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開(kāi)展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過(guò)科技特派員制度的實(shí)施，在依靠科技進(jìn)步，發(fā)展農村經(jīng)濟，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程和科技人才培養等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點(diǎn)工作，它是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)現自我人生價(jià)值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值的用武之地，是依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開(kāi)展新品種引種試驗示范工作，有效促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個(gè)進(jìn)行試驗示范；在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示范點(diǎn)1個(gè)，待項目立項后組織實(shí)施。我局與企業(yè)合作正在組織實(shí)施農業(yè)、道地中藥材新品種示范點(diǎn)。
在鄉村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動(dòng)當地農民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時(shí)定期組織藥業(yè)企業(yè)、專(zhuān)合社及種植大戶(hù)開(kāi)展座談會(huì )，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問(wèn)題和困難。今年選派了2名中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開(kāi)展中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)地指導和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專(zhuān)業(yè)合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點(diǎn)服務(wù)于養殖場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作社、養殖大戶(hù)，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續增長(cháng)。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過(guò)全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區域性重大動(dòng)物疫病，養殖戶(hù)未受動(dòng)物疫病造成的損失，穩定增收。
三、整合項目，明確目標
通過(guò)單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線(xiàn)，開(kāi)展科技服務(wù)，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點(diǎn)實(shí)行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實(shí)施的項目、項目?jì)热�、規模、地點(diǎn)、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實(shí)際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導小組實(shí)施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng )新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實(shí)施項目的同時(shí)，深入基地示范村、示范戶(hù)、企業(yè)、專(zhuān)合組織調查研究，分析現狀，尋找問(wèn)題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規劃、項目策劃，理清思路，落實(shí)工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務(wù)對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己特長(cháng)，尋找項目，與服務(wù)對象結成利益共同體，通過(guò)技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉讓?zhuān)夹g(shù)培訓等多種合法形式，實(shí)現服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏(yíng)”目標。
3、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，由于長(cháng)期在生產(chǎn)第一線(xiàn)，熟悉農業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實(shí)際應用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會(huì )辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養三大類(lèi)項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，切實(shí)做好農民的適用技術(shù)培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲(chóng)害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實(shí)培訓，將傳統農民培養成懂現代農業(yè)技術(shù)知識的新型農民，為農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設過(guò)程中，為農民提供明確的農產(chǎn)品供銷(xiāo)信息，引導農民正確地利用市場(chǎng)信息，發(fā)展訂單農業(yè)模式，構建農產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò )，確保農業(yè)增產(chǎn)，農民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節的問(wèn)題，實(shí)施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農村、企業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)的有效途徑之一，通過(guò)對科技特派員制度多年的實(shí)踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開(kāi)展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實(shí)行跟蹤管理，積極創(chuàng )造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實(shí)，有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時(shí)，切合實(shí)際地制訂出項目實(shí)施方案，明確項目名稱(chēng)，項目?jì)热�，項目技術(shù)，實(shí)施規模，實(shí)施地點(diǎn)，年度計劃進(jìn)度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會(huì )效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實(shí)施項目，開(kāi)展科技服務(wù)過(guò)程中，堅持寫(xiě)工作日志，做好試驗原始數據、生產(chǎn)數據收集、整理，進(jìn)行統計分析。根據各自承擔的項目實(shí)施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進(jìn)展情況以信息、簡(jiǎn)報及半年和年終形成書(shū)面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實(shí)施的.項目進(jìn)行不定期的現場(chǎng)跟蹤督查，督促項目的實(shí)施，對項目實(shí)施進(jìn)展較好的，樹(shù)立典范，科特辦通過(guò)電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實(shí)施科技特派員制度的社會(huì )影響力；項目實(shí)施較慢的，進(jìn)展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見(jiàn)，促進(jìn)科技特派員完成所承擔的任務(wù)，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實(shí)績(jì)，平時(shí)報送材料等方面進(jìn)行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱(chēng)，干部選任、待遇的參考依據；對表現突出，在工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實(shí)現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實(shí)施的項目和建設的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出積極貢獻。
科技個(gè)人工作總結6
一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F將個(gè)人工作作如下總結：加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
我自覺(jué)加強政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
根據教學(xué)的'內容，結合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我知道自己必須努力學(xué)習。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開(kāi)“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁(yè)中下載了許多在實(shí)際教學(xué)必需的資源�；蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)學(xué)校給我的學(xué)習機會(huì )，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來(lái)不輕易放棄。先后參加了“安陽(yáng)教育學(xué)區小學(xué)科學(xué)教師培訓班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”、“全國著(zhù)名特級教師章鼎兒老師講
習會(huì )”瑞安市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)研討等活動(dòng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我不斷充實(shí)自己，樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真備好每一堂課，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來(lái)要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現的問(wèn)題有針對性的指導，并認真的批改。批改后如果發(fā)現學(xué)生對知識的掌握還有問(wèn)題，我就利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏�？傊�，一學(xué)期來(lái)，由于領(lǐng)導的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
科技個(gè)人工作總結7
一年來(lái)，自己能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》。自覺(jué)維護公德，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，不斷提高自身政治修養，熱愛(ài)學(xué)校，無(wú)私奉獻，一年來(lái)無(wú)請假、曠課。認真履行教師職責。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這年度的工作總結如下：
一、本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，遵紀守法，積極參加學(xué)校組織的各項政治活動(dòng)。認真對待每次的政治學(xué)習，并且認真執行學(xué)校的各項規章制度。團結同志，做到愛(ài)校如家，愛(ài)生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導，言傳身教，教書(shū)育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開(kāi)展。
二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名語(yǔ)文教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫(xiě)意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學(xué)方法，研究現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，注重對學(xué)生各種能力的.培養。在認真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。
三、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力。
和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為科任老師我協(xié)助班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級工作無(wú)小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規的要求做，認真參加備課組的集體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認真執行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習培訓和校內校外的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過(guò)程中的所感所想及時(shí)總結成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。
科技個(gè)人工作總結8
一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。
6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。
鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)罕�，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導
小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快
長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展
通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。
四、完成項目的評價(jià)
科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的.；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技個(gè)人工作總結9
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內容
1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的`群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。
明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。
科技個(gè)人工作總結10
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng )業(yè)，服務(wù)農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，并取得了較好的工作成績(jì)�，F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專(zhuān)家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會(huì )，目前，已發(fā)展會(huì )員近300人，年收入在10萬(wàn)元以上的就有40戶(hù)之多，據估計蘭花協(xié)會(huì )成立年總收入在3000萬(wàn)元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過(guò)科技部門(mén)，以協(xié)會(huì )的名義，申報市科技專(zhuān)家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會(huì )長(cháng)等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動(dòng)員、協(xié)調以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會(huì )計制度，我們還聘請了安農大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會(huì )長(cháng)付玉蘭為首席專(zhuān)家，針對產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時(shí)確定本會(huì )顧問(wèn)朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專(zhuān)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專(zhuān)用栽培室、配置了電腦等設施，專(zhuān)家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專(zhuān)家大院已申報成功。
二、開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托
在縣科技局的主持與協(xié)調下，大院與首席專(zhuān)家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐，首席專(zhuān)家根據院方實(shí)際需要，負責引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來(lái)院檢查指導，編寫(xiě)有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專(zhuān)家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術(shù)服務(wù)費，共同申報技術(shù)成果，實(shí)現利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過(guò)認真梳理后，擬通過(guò)為期三年時(shí)間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場(chǎng)的橋梁，蘭農活動(dòng)的中心。具體項目?jì)热萦辛鶄�(gè)。
一是開(kāi)展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個(gè)名貴優(yōu)株（其中春蘭11個(gè)如：大龍胭脂、童話(huà)、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個(gè)即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀(guān)察記載，以及收集整理會(huì )員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；
三是建0.3畝規模的銘品園；
四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；
五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；
六是實(shí)施商品蘭花會(huì )員示范培育和推廣。
并與專(zhuān)家共議，制訂了項目實(shí)施方案和階段目標任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進(jìn)我地蘭花持續發(fā)展科學(xué)發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開(kāi)展五次科技培訓和市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)分析培訓。本人根據大院發(fā)展規化和當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際，從浙江請來(lái)寧波蘭花大王和省蘭花協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)分別作《當前蘭花面臨的'機遇與挑戰》和《當前市場(chǎng)經(jīng)濟下，蘭花營(yíng)銷(xiāo)的策略》報告會(huì )，請本院首席專(zhuān)家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，并作專(zhuān)題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個(gè)下山新花（其中精品128個(gè)，極品56個(gè)），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會(huì )員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個(gè)名貴優(yōu)株，配備了統一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進(jìn)入市場(chǎng)的集約化程度。
通過(guò)專(zhuān)家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專(zhuān)家大院中來(lái)，無(wú)論是對蘭花的栽培管理，還是以后進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著(zhù)肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過(guò)大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專(zhuān)業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬(wàn)元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無(wú)經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會(huì )員滿(mǎn)意。緣于剛起步，摸索中前進(jìn)，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進(jìn)。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時(shí)將十三個(gè)名貴優(yōu)株統一標準定盆，統一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長(cháng)、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會(huì )員對184個(gè)品種資源新花的栽培管理觀(guān)察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開(kāi)展溫室養蘭。
5、組建組培室、開(kāi)展組培育苗。
6、進(jìn)行商品蘭花會(huì )員示范，推廣組培小苗。
科技個(gè)人工作總結11
7月21日，我們姐妹8個(gè)在宿舍門(mén)口集合好之后，一起前往我們的實(shí)踐基地——河北科技館。到那之后，陸部長(cháng)她們很友善地接待了我們，李璐組長(cháng)把我們每個(gè)人的任務(wù)分配了一下。每個(gè)人都穿上橘紅色的志愿者馬甲之后，由各展廳的負責人給我們做了一些簡(jiǎn)單培訓。 志愿者是一種神圣的職業(yè)，無(wú)論游客多少，我們這些志愿者都會(huì )用微笑對每個(gè)人服務(wù)。即使一天重復一樣的動(dòng)作，使用一件儀器，但是每個(gè)人都很少露出不耐煩的神圣。中午時(shí)，大家就在館內的就餐處一起用餐，分享著(zhù)彼此的趣事和快樂(lè )，也會(huì )交流一些工作經(jīng)驗。
首先，來(lái)到河北科技館認識了很多人，結交了不少的朋友。有科技館負責展教的林巖姐，有保安大哥，有保潔阿姨，有游客叔叔和一群可愛(ài)的小朋友們，每天在館里都很開(kāi)心。由于一直要為游客們講解，天氣也比較熱，需要補充大量水分，但開(kāi)始兩天我沒(méi)帶杯子，林巖姐和保潔阿姨都很熱心地為我送來(lái)水，擔心我上火；有時(shí)候，保安大哥也會(huì )過(guò)來(lái)關(guān)心我一下；人多時(shí)，林巖姐會(huì )過(guò)來(lái)幫我一會(huì )兒，這樣我就可以坐下休息一會(huì )兒了。
一句關(guān)心，一份友情；一杯溫水，一份感動(dòng)。作為志愿者，我用微笑向游客傳遞著(zhù)我的熱情。每一次真誠問(wèn)候，每一個(gè)熱心的'舉動(dòng)，總能換來(lái)他人發(fā)自?xún)刃牡母兄x，這使我對奉獻過(guò)程中得到的快樂(lè )感受更加深刻。我知道來(lái)到河北省科技館志愿服務(wù)，所代表的并不是個(gè)人，而是整個(gè)河北師范大學(xué)。我對每個(gè)人都懷有一顆在微笑著(zhù)的心，衣著(zhù)整齊的做自己的工作。 其次，來(lái)到河北科技館后，我的知識面得到了擴充。其實(shí)，這是我長(cháng)這么大第一次來(lái)科技館。
我第一次接觸了4d電影及全系音效，體驗了那種身臨其境的感覺(jué)，那么的真實(shí)！
在這兒，忽然覺(jué)得自己長(cháng)大了。工作的第一天，我就被“晉升”了，從“姐姐”成功晉升為“阿姨”。剛開(kāi)始對于這個(gè)“晉升”確實(shí)不自在。但每天都會(huì )有大批大批的小朋友這樣叫我，沒(méi)辦法！不知道從什么時(shí)候，我已經(jīng)習慣了這個(gè)稱(chēng)呼。有一次，一個(gè)小女孩兒正在爬欄桿，很危險！我就急忙地跑過(guò)去，對著(zhù)小女孩兒說(shuō)，“來(lái)，阿姨抱你下來(lái)”。
要成為一個(gè)出色的志愿者，就要在各個(gè)方面要求自己嚴格一點(diǎn)兒。雖然有的時(shí)候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長(cháng)起來(lái)，才能磨礪出一個(gè)成功的自己。短短幾年的時(shí)光過(guò)后，我就要踏進(jìn)社會(huì )，從事工作。從每一次的志愿者工作中漸漸地積累起今后所必須的社會(huì )的經(jīng)驗和閱歷，是我現在所需要做的。
科技個(gè)人工作總結12
為進(jìn)一步加強醫療衛生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫療衛生機構特色專(zhuān)科發(fā)展，促進(jìn)基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務(wù)能力提升，根據縣委組織部和長(cháng)沙縣衛計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求，我院扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，現就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極謀劃，確立目標
從開(kāi)展科技特派員下鄉工作以來(lái)，縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開(kāi)展之前，四名科技特派員多次來(lái)我院調研、實(shí)地考察，根據我院的病人就醫情況、發(fā)病特點(diǎn)制定周密的支援計劃，我院業(yè)務(wù)副院長(cháng)和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進(jìn)行匯報。通過(guò)雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實(shí)施的工作計劃，確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。
�。ǘ┐罅π麄�，合理布局，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開(kāi)展，我院積極開(kāi)展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專(zhuān)家簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)介，設立專(zhuān)家診室，為下鄉的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮政府匯報，利用村衛生計生專(zhuān)干會(huì )議等布置工作時(shí)一并宣傳、培訓村上各類(lèi)基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等，深入各村（社區）進(jìn)行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開(kāi)展醫療服務(wù)，幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。
�。ㄈ┱嬲\幫扶、落實(shí)職責，提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會(huì )準時(shí)到我院來(lái)開(kāi)展工作，甚至有時(shí)利用晚上的時(shí)間到黃興來(lái)授課和開(kāi)展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專(zhuān)家作用，以專(zhuān)家專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥。同時(shí)組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀(guān)學(xué)習。以科技特派員服務(wù)為支點(diǎn)，積極開(kāi)展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務(wù)。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點(diǎn)工作時(shí)間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門(mén)診病人××82人次，開(kāi)展手術(shù)臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫療衛生機構底子薄，業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提升，老百姓的就醫服務(wù)的接受度有待進(jìn)一步提高。需要通過(guò)特技特派這類(lèi)幫扶行動(dòng)協(xié)助基層醫療衛生機構來(lái)解決這些問(wèn)題。同時(shí)，在急診、心內科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫生一起積極推進(jìn)技術(shù)能力的上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的'進(jìn)步，各科室人員在業(yè)務(wù)水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續通過(guò)選派專(zhuān)家開(kāi)展培訓講座，技術(shù)幫助，建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源輻射基層，促進(jìn)基層衛生院診療技術(shù)規范化、服務(wù)同質(zhì)化，提高基層醫療技術(shù)水平，讓基層的患者得到有效及時(shí)的治療，同時(shí)也更好的促進(jìn)衛生事業(yè)全面健康協(xié)調的發(fā)展。
科技個(gè)人工作總結13
20xx年是##市組織實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程的第四年，自這項工程實(shí)施以來(lái)，對穩定我鎮糧食增產(chǎn)和農民持續增收，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動(dòng)作用，也是探索創(chuàng )新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業(yè)科技入戶(hù)指導員，深感自己責任重大。一年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鎮糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。
二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓。
向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的基本情況及所需的技術(shù)。
為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓，培訓重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。
三、深入調查作好記錄。
通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的示范地塊進(jìn)行調查和記錄。
四、樹(shù)立典型戶(hù)。
為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的'示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。
五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)
傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上
科技個(gè)人工作總結14
自去年十月團委成立至今，已經(jīng)將近一年，上個(gè)學(xué)年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學(xué)年是對工作的進(jìn)一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過(guò)程中給予我的指導與幫助，以下是我本學(xué)年工作總結：
廣泛開(kāi)展科技創(chuàng )新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動(dòng)。第10屆攀登杯，從寒假前開(kāi)始，歷時(shí)4個(gè)月，收到了來(lái)自各高校的375件作品，參賽人數超過(guò)20xx人。最后選出71個(gè)隊進(jìn)入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書(shū)館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開(kāi)展示、現場(chǎng)答辯的國賽形式，吸引了眾多學(xué)生圍觀(guān)，也有校外人士慕名前來(lái)參觀(guān)學(xué)習，當天參觀(guān)人數超過(guò)千人。其中一等獎12個(gè)，二等獎50個(gè)，三等獎65個(gè)，最受歡迎作品獎4個(gè)，化工環(huán)境生命學(xué)部捧得“攀登杯”。
二是開(kāi)展各種形式的科技競賽活動(dòng)。全校舉辦物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新大賽，軟件定義網(wǎng)絡(luò )應用創(chuàng )新開(kāi)發(fā)大賽，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應用開(kāi)發(fā)創(chuàng )新大賽，北斗杯全國青少年科技創(chuàng )新大賽，全國大學(xué)生科普作品創(chuàng )作大賽，東風(fēng)夢(mèng)想車(chē)環(huán)保車(chē)設計大賽，“未來(lái)交通”創(chuàng )新大賽，360信息安全開(kāi)發(fā)大賽等10個(gè)省國家級科技創(chuàng )新大賽，參加人數超過(guò)1000人，激發(fā)了學(xué)生參與科技創(chuàng )新的熱情。
三是開(kāi)展豐富多彩的科技科普活動(dòng)月活動(dòng)。五月份的科技科普活動(dòng)月活動(dòng)中，學(xué)部學(xué)院的九個(gè)科普實(shí)踐小組深入社區街道小學(xué)進(jìn)行了科普宣傳，豐富了居民的`科學(xué)知識，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好的影響。并結合大學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展科普作品競賽活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新思維，為全國賽作準備�；顒�(dòng)期間，進(jìn)一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開(kāi)展志愿服務(wù)工作。與此同時(shí)，活動(dòng)月結合教育部科技科普活動(dòng)周、糧農活動(dòng)周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)科普系列活動(dòng)，并在嘉年華當天將活動(dòng)月的部分作品和“攀登杯”優(yōu)秀作品進(jìn)行了成果展示。
深入開(kāi)展青年創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)。
一、做好《創(chuàng )青春》全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創(chuàng )業(yè)大賽結束后，將對獲獎作品及創(chuàng )業(yè)培訓項目等一系列作品進(jìn)行挖掘，最終選出50個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關(guān)所有參賽作品，并對全體隊員進(jìn)行定期培訓和指導，先后邀請省、市專(zhuān)家5人，基本上保證每周一次。初賽結束后，確定10件作品進(jìn)入決賽，然后對決賽作品進(jìn)一步進(jìn)行包裝，進(jìn)行多次模擬答辯。帶領(lǐng)27號隊參加決賽，最后6件作品獲省賽一等獎，5件作品進(jìn)入圍國賽。與此同時(shí)，在“創(chuàng )青春”專(zhuān)項賽MBA創(chuàng )業(yè)大賽和網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)大賽中，作品征集與挖掘工作在保證作品質(zhì)量的基礎上，順利完成作品提交。
開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)。今年以來(lái)，在全國范圍內舉辦了“北極光-清華”公益創(chuàng )業(yè)賽、“英特爾-清華”創(chuàng )業(yè)挑戰賽、網(wǎng)絡(luò )虛擬運營(yíng)大賽、“希望工程激勵行動(dòng)”公益創(chuàng )業(yè)大賽、第六屆“創(chuàng )業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、“創(chuàng )業(yè)張家港”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、營(yíng)口銀行杯大連市創(chuàng )業(yè)大賽等7個(gè)國家級和省級創(chuàng )業(yè)大賽，其中“北極光-清華”公益創(chuàng )業(yè)賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創(chuàng )業(yè)就業(yè)博覽會(huì )、海創(chuàng )周創(chuàng )業(yè)作品展、嘉年華成果展等各類(lèi)對外交流展示活動(dòng)中，推薦優(yōu)秀大學(xué)生作品，并鼓勵學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)工坊路演、大連市創(chuàng )業(yè)孵化基地參觀(guān)學(xué)習等實(shí)踐活動(dòng)。與此同時(shí)，還舉辦了創(chuàng )業(yè)大講堂活動(dòng)，邀請校外的企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)導師到我們學(xué)校舉辦創(chuàng )業(yè)講座、創(chuàng )業(yè)座談會(huì )，豐富了大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)知識，進(jìn)一步拓寬了大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)視野。
科技個(gè)人工作總結15
轉眼間，我進(jìn)科技館近一年了。在這期間，我由一個(gè)安防公司的技術(shù)人員演變?yōu)橐粋�(gè)安全單位的技防管理人員。當初進(jìn)入科技館，我什么業(yè)務(wù)都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面。這一年多的時(shí)間里，在保衛科徐科的指導和同事們的通力協(xié)作下，通過(guò)自身的不懈努力，我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
一、我一直在加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為科技館的安全管理方面做出貢獻。
在崗位上我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。通過(guò)今年組織兩次針對科技館安防相關(guān)行業(yè)標準及規范的培訓，加上有大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子以及有過(guò)多年安防公司的從業(yè)經(jīng)驗，并在取得了相應行業(yè)的助理工程師職稱(chēng)，使我對科技館安防知識更為容易理解和掌握。通過(guò)一年的實(shí)踐，使我懂得科技館安全防范的`重要性，理論只是紙上談兵，更需要我在今后實(shí)踐當中去不斷深入地理解和探索。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的同事學(xué)習。
一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，遵守館內的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持館里的制度，積極學(xué)習科技館安防管理條例和文物保護法等相關(guān)知識，在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。
進(jìn)入科技館以來(lái)，就直接被安排到新館的保衛科做安全管理崗位上。從新館的建設、試運營(yíng)到正式開(kāi)放至今，在保衛...