酒店會(huì )計崗位職責錦集【15篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的酒店會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
酒店會(huì )計崗位職責1
1、建立完善的成本核算體系，準確核算產(chǎn)品成本，制定公司財務(wù)管理制度以及業(yè)務(wù)操作流程；
2、進(jìn)行會(huì )計核算，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支狀況；
3、準確核算存貨的采購入庫、銷(xiāo)售出庫、銷(xiāo)售退回的業(yè)務(wù)，審核相關(guān)原始憑證；
4、做好公司物品的`清查盤(pán)點(diǎn)工作，監督庫管做好庫存管做好庫存管理工作并編制報表；
5、執行財務(wù)分析，分析各項財務(wù)數據、資金流向、往來(lái)賬款等；嚴格按照公司的成本核算體系，為公司降低營(yíng)運成本提供財務(wù)數據支持；
6、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
7、保管好各種憑證、賬簿，并定期歸檔；
8、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
酒店會(huì )計崗位職責2
1、每天審核餐飲、娛樂(lè )酒水領(lǐng)入、出庫及結存數量；審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單；抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符，并審核價(jià)格是否正確。鯉、魚(yú)網(wǎng)
2、每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全，審核無(wú)誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應酬明細表及開(kāi)支匯總表。
3、定期從廚房取出點(diǎn)菜單（廚房聯(lián)），將其中的廚房轉帳單按成本價(jià)核算，月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、每星期初根據客房所制一周酒水銷(xiāo)售情況表，與一周酒水收入相核對；并檢查實(shí)物數與帳面數是否相對。
5、經(jīng)常對各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
6、每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出，按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算，月底一次進(jìn)行內調處理。
7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較，及時(shí)將信息反饋給采購部和應付賬款會(huì )計，及時(shí)控制菜價(jià)，并將調查情況報財務(wù)部。
8、根據市場(chǎng)情況及廚房投料單，制定標準菜單和酒水單。
9、每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，根據實(shí)物數按成本價(jià)進(jìn)行核算，并做假退料的賬務(wù)處理。
10、在成本明細賬與總帳相對無(wú)誤以后，根據當月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數，編制成本報表，計算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的`正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動(dòng)較大的應進(jìn)行分析，找出原因，并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施，有效控制成本。
酒店會(huì )計崗位職責3
�、俦O督編制綜合決算表、預算表，現金流量報告。
�、诠芾砭频耆粘Ｘ攧�(wù)會(huì )計工作。
�、鄞_保酒店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對成本、定價(jià)、現金流量的控制，及對財務(wù)預算案及預算的控制。
�、芙�(huì )計系統，進(jìn)行內部控制，定期進(jìn)行工作檢查。
�、萏嶙h薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制問(wèn)題。
�、挢撠熍c各個(gè)部門(mén)，如財務(wù)部?jì)炔�、各營(yíng)業(yè)部門(mén)和非營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
�、呓⒏鞣N物資、財會(huì )管理制度。制定每個(gè)崗位的工作職責、工作程序。
�、嗑拓敃�(huì )的.政策和法律問(wèn)題與總監和總經(jīng)理研究和磋商。
�、釋Σ繉賳T工作進(jìn)行培訓，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
酒店會(huì )計崗位職責4
1、督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。
3、制訂審核酒店年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、制訂審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的`質(zhì)量負責。
5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出。
酒店會(huì )計崗位職責5
1、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算；負責處理財務(wù)會(huì )計工作，督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。
2、建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負責財務(wù)會(huì )計年審工作。
4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負責酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。
8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表；按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時(shí)調整預提費用與實(shí)際費用之間的差額。
10、督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規則執行情況，并根據酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細則是財務(wù)經(jīng)理職責。
11、財務(wù)經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時(shí)分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務(wù)總監、總經(jīng)理。
12、審核采購招標合同協(xié)議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的`月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總會(huì )計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監督管理層、銷(xiāo)售部門(mén)擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。
18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標準，確保提高服務(wù)質(zhì)量。
21、全面負責財務(wù)會(huì )計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財務(wù)經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
酒店會(huì )計崗位職責6
1、認真貫徹國家有關(guān)財政法規和酒店的有關(guān)規定。
2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。
3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的'檢查、審計，如實(shí)提供所需資料。
4、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。
5、按酒店《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》設置會(huì )計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。
6、對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現盤(pán)盈、盤(pán)虧、損毀要及時(shí)上報主管領(lǐng)導，經(jīng)有權人批準后進(jìn)行賬務(wù)處理。
7、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進(jìn)行對比分析，每月反映、監督、分析酒店下達的《費用計劃執行情況》，按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)。
8、對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算。
9、及時(shí)清理債權、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權債務(wù)，每季列出明細與經(jīng)辦人核對，寫(xiě)明未收、付的原因，報總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)處理。
10、依據國家稅法規定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。
11、按報表名稱(chēng)、內容、時(shí)間、報送部門(mén)、編制要求，及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表。
12、對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀(guān)、易查。
13、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
酒店會(huì )計崗位職責7
1、負責審核酒店各項營(yíng)業(yè)收入，做好各部門(mén)收入明細表，做好每日收入記賬憑證;
2、根據每月酒管系統應收款賬期情況，對應財務(wù)報表，與相關(guān)部門(mén)溝通，跟進(jìn)應收賬款清理;
3、每天對營(yíng)業(yè)現金、信用卡等貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行賬實(shí)核對;
4、完成上級交辦的其他事務(wù)。
酒店會(huì )計崗位職責8
1、全面酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財務(wù)目標和計劃；
2、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的酒店財務(wù)管理政策和制度；
3、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行；
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的`財務(wù)分析；
6、組織酒店系統的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
酒店會(huì )計崗位職責9
崗位職責
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續;
3、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;
4、負責掌管小額現金;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);
2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì )計報表的`處理，熟練使用財務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
酒店會(huì )計崗位職責10
1、全面協(xié)調與酒店管理公司財務(wù)的合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店財務(wù)管理工作順利、公正的執行；
2、嚴格按照總部財務(wù)管理制度的固定，參考管理合同中相應的財務(wù)條款，審核并上報酒店財務(wù)管理制度，監督指導酒店財務(wù)管理制度的執行情況；
3、貫徹執行總部下達的各項經(jīng)營(yíng)和管理目標，負責組織全酒店的經(jīng)濟核算工作；
4、審核并按時(shí)上報酒店管理方提交的經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算和資金預算；
5、監督指導酒店資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；
6、監督指導酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；
7、監督會(huì )計核算、會(huì )計處理和成本控制的運作工作，審核并按時(shí)上報酒店管理部要求的各項財務(wù)報表和財務(wù)報告，確保其準確性和完整性；
8、參與酒店月度損益分析會(huì )，對實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理決策；
9、參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標準，并監督對其的日常管理工作；
10、配合、監督酒店財務(wù)總監的財務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；
11、對酒店違反總部財務(wù)管理制度、酒店財務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進(jìn)行制止或糾正，并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財務(wù)作出書(shū)面報告；
12、保持與銀行、工商、政府部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)良好合作關(guān)系，維護公司利益；
13、參與酒店納稅籌劃及審計工作；
14、參與酒店的年、季度、月、周匯報會(huì )及日常性工作例會(huì )及其他酒店專(zhuān)題會(huì )議
15、其他由總部財務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財務(wù)總監交予的相關(guān)工作。
酒店財務(wù)總監崗位職責4
1、嚴格按照酒店的規章制度和部門(mén)的工作程序，主持并參與部門(mén)的日常工作；
2、根據市場(chǎng)形勢和酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，指導、參與各經(jīng)營(yíng)部門(mén)制定年度經(jīng)營(yíng)預算，并向董事會(huì )匯報；
3、編制和執行全酒店經(jīng)營(yíng)預算、財務(wù)開(kāi)支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)源節流，有效使用資金；
4、根據酒店年度預算和會(huì )計制度的要求，審核每月財政會(huì )計報表、各餐廳月度盈虧報表等，并作出祥實(shí)的分析；
5、審核和簽署酒店的外匯結算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營(yíng)運資金充裕的前提下，及時(shí)將閑散資金轉作定期存款，以增加酒店的`直接資金收益；
6、建立和健全經(jīng)濟核算制度，強化成本管理，不斷分析酒店的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，精打細算，提高經(jīng)濟效益；
7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟合同和采購申請書(shū)，根據酒店的實(shí)際營(yíng)運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；
8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤(pán)點(diǎn)制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實(shí)相符；
9、嚴格按照酒店的規定，監督酒店各種服務(wù)性?xún)r(jià)格收費標準的執行情況，發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)糾正或向總經(jīng)理報告；
10、加強會(huì )計監督，維護財政紀律，保證會(huì )計賬目及有關(guān)部門(mén)會(huì )計資料按規定正確記錄，確保會(huì )計資料真實(shí)、準確和完整；
11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會(huì )計分錄經(jīng)批準后才進(jìn)行記賬；
12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應酒店營(yíng)運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責任；
13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導對重大經(jīng)濟活動(dòng)做出財務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟活動(dòng)的制定工作和重大經(jīng)濟項目的研究和審查工作；
14、參加酒店的行政早會(huì )，主持部門(mén)的工作會(huì )議，傳達各類(lèi)信息，安排各項工作任務(wù)，改進(jìn)和完善部門(mén)工作中存在的問(wèn)題；
15、定期檢查酒店購買(mǎi)的保險項目是否能保障酒店可能發(fā)生的全部損失，有必要增減或調整項目時(shí)與保險公司交涉；
16、與財稅、工商、外管局、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導，并負責對酒店的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營(yíng)運牌照進(jìn)行年審、更改、更換工作；
17、對酒店營(yíng)運中可能涉及的法律問(wèn)題及時(shí)征詢(xún)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)或請求必要的協(xié)助；
18、經(jīng)常監督檢查財務(wù)電腦管理系統和電腦設備的維修保養工作，確保財務(wù)電腦管理系統的正常運行；
19、開(kāi)展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓工作，建立員工提合理化建議和意見(jiàn)的渠道，定期評估員工的工作表現；
20、負責部門(mén)的安全防火、安全生產(chǎn)工作；
21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
酒店會(huì )計崗位職責11
1.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，并核對營(yíng)業(yè)明細表，編制營(yíng)業(yè)匯總日報表。
2.登記現金日記帳、銀行日記帳，月終編制現金、銀行收支匯總表。
3.負責其他業(yè)務(wù)的現金收入和各類(lèi)費用的報銷(xiāo)。
4.負責銀行存款的收入和支出業(yè)務(wù)。
5.編制月終銀行存款調節表。
6.保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據。
7.下班前清點(diǎn)現金、做到帳款相符。
8.積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的'團結合作，完成上級分配的其他工作。
酒店會(huì )計崗位職責12
崗位描述
負責整個(gè)賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門(mén)的協(xié)調工作，遇到問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反映。
崗位職責
1、直接對部門(mén)經(jīng)理負責，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計劃的完成。
2、對所負責的采購物品必須熟悉它的性能及應用，并且做到貨比三家。
3、遵守國家法律和賓館各項規章制度，不得與供應商發(fā)生任何私人關(guān)系，不得接受任何禮物和分成。
4、與各部門(mén)密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現斷檔現象。
5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴格把關(guān)，對不符合要求的堅決予以退貨，決不能將就驗收，損害賓館利益。
6、開(kāi)展市場(chǎng)調查，定期同成本、收貨、廚師長(cháng)等去市場(chǎng)了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。
7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的`資料管理和統計，保管好各部門(mén)的采購申請單、合同文本等。
8、完成各使用部門(mén)的零星和急需物品的采購任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作。
9、完成上級領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)。
任職條件
1、工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，老實(shí)本份。
2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。
3、熟悉當地市場(chǎng)行情和各種采購渠道。
4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。
酒店會(huì )計崗位職責13
1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；
2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
酒店會(huì )計崗位職責14
1、負責酒店財務(wù)運營(yíng)管理工作；
2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會(huì )計核算系統，組織編制財務(wù)報表，督導日常會(huì )計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、負責組織編制酒店經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支等計劃；
4、負責建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；
5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實(shí)施；
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，根據酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對現有的財務(wù)政策和操作規程進(jìn)行補充、修改；
8、控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)；
9、負責監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的`執行情況。
酒店會(huì )計崗位職責15
1、了解市場(chǎng)行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。
2、準確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。
3、負責登記廚房賬,庫房賬和應付款賬。
4、負責核對供應商送來(lái)的結賬單,認真核對,正確填寫(xiě)支票。
5、負責復核采購直接購買(mǎi)食品的支票、做賬、簽字。
6、每月末將需結賬的.賬表,轉會(huì )計室,并及時(shí)與會(huì )計室對賬。
7、負責招待用餐的對單、登表,做賬工作。
8、負責月末與保管員、電腦對賬。
9、負責月末參與酒吧、廚房、庫房盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)盈盤(pán)虧情況報告。
10、編制成本月報表及經(jīng)營(yíng)分析報表。
11、完成上級交給的其它工作。
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