職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度(精)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的職業(yè)健康安全管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、目的范圍

　　為控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益，依據國家有關(guān)職業(yè)健康安全管理的法律法規及規定，結合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)健康安全管理。

　　二、管理內容

　　1．職業(yè)危害指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　2．職業(yè)病指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　3．公司職業(yè)健康安全管理堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的基本管理原則。

　　三、工作職責

　　1．公司安委會(huì )成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組，做為公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導機構，總經(jīng)理任組長(cháng)，各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間的負責人為組員；領(lǐng)導小組辦公室設在綜合部，負責職業(yè)健康安全管理工作日常開(kāi)展。

　　2．職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組負責貫徹執行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問(wèn)題；制定職業(yè)病防治總體規劃、計劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調等工作。

　　3．綜合部負責公司職業(yè)健康培訓教育和職業(yè)健康檢查工作以及勞保用品管理；安環(huán)部負責職業(yè)健康危害申報，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測和員工職業(yè)健康檔案的管理；生產(chǎn)車(chē)間負責生產(chǎn)員工的的職業(yè)健康管理和職業(yè)健康防護設施的維護和運行管理。

　　四、職業(yè)危害防治責任制度

　　為預防和消除職業(yè)危害，強化職業(yè)健康日常管理，保護職工的職業(yè)健康安全，預防職業(yè)病，依據國家職業(yè)健康有關(guān)法律法規的規定，結合企業(yè)實(shí)際。公司建立職業(yè)危害防治責任制度。確定主要負責人、各職能部門(mén)以及相關(guān)人員應履行的職責和義務(wù)。

　　1．總經(jīng)理職業(yè)健康職責

　　1)公司總經(jīng)理是公司職業(yè)健康監督管理的第一責任人，對公司職業(yè)健康管理工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2)負責貫徹執行《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規、規章、規定和標準，并自覺(jué)接受由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的培訓、考核，提高職業(yè)健康監督管理水平。

　　3)按國家有關(guān)規定設置職業(yè)健康安全機構，配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)健康管理人員，支持職業(yè)健康監管部門(mén)和職業(yè)健康專(zhuān)(兼)職管理人員的工作。

　　4)組織建立健全公司各項職業(yè)健康監督管理制度，審批職業(yè)健康技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實(shí)施。

　　5)定期聽(tīng)取職業(yè)健康管理部門(mén)的情況匯報，研究解決職業(yè)健康監督管理等有關(guān)問(wèn)題。督促各部門(mén)做好本職范圍內的職業(yè)衛生防治工作。

　　6)組織、主持職業(yè)健康事故的調查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

　　2．工會(huì )組織職業(yè)健康工作職責

　　1)依法對職業(yè)健康工作實(shí)行群眾監督，協(xié)助行政及有關(guān)部門(mén)貫徹執行國家職業(yè)衛生安全法律、法規；對違反職業(yè)健康監督管理的法律、法規的行為，工會(huì )組織有權制止、申訴和控告。

　　2)參與討論公司職業(yè)健康防治工作。

　　3)定期檢查安全技術(shù)和職業(yè)健康措施計劃的執行情況，督促相關(guān)部門(mén)有計劃地改善生產(chǎn)勞動(dòng)條件。

　　4)監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費。

　　5)參加職業(yè)健康檢查和重大事故（事件）的調查處理。

　　3．綜合部職業(yè)健康工作職責

　　1)在公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導和縣級職業(yè)衛生管理部門(mén)的指導下，認真貫徹執行國家職業(yè)衛生防治工作的法律、法規，管理公司的職業(yè)健康安全工作。

　　2)編制、修訂各種職業(yè)健康管理制度和操作規程，并監督檢查執行。編制公司職業(yè)健康管理工作計劃和實(shí)施方案，并提出獎懲意見(jiàn)，報領(lǐng)導審批。

　　3)負責勞保用品的管理，督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)防護用品定期發(fā)放等工作。

　　4)負責組織開(kāi)展公司職業(yè)健康安全培訓教育活動(dòng)，做好外培人員的協(xié)調安排；完成新進(jìn)人員的職業(yè)健康安全教育。

　　5)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

　　6)在人力資源配置時(shí)對患有某工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

　　7)按照國家有關(guān)要求，及時(shí)完成職工年度例行職業(yè)健康體檢工作。做好新入廠(chǎng)員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　4．安環(huán)部職業(yè)健康工作職責

　　1)宣傳、貫徹國家職業(yè)健康的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。

　　2)確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助監測部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示；對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

　　3)負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動(dòng)衛生檔案的建立工作；負責在職員工職業(yè)健康檔案的歸檔管理工作。

　　4)負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　5)協(xié)助綜合部積極開(kāi)展職業(yè)健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)健康知識，提高自救、互救能力。

　　5．財務(wù)部職業(yè)健康工作職責

　　1)及時(shí)將職業(yè)健康工作措施經(jīng)費、使用計劃列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財務(wù)計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費落實(shí)，并監督其合理使用。

　　2)按規定安排職業(yè)健康專(zhuān)項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除職業(yè)健康事故隱患。

　　6．班組長(cháng)職業(yè)健康工作職責

　　1)貫徹執行公司各項職業(yè)健康管理規章制度，領(lǐng)導班組人員文明安全作業(yè)，對班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的職業(yè)健康防治管理全面負責。

　　2)根據生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康應注意事項，并做好交接班工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查本工序的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置、班中檢查、班后講評，并做好交接班記錄。

　　3)組織本班員工認真學(xué)習職業(yè)健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時(shí)檢查執行情況；對新進(jìn)職工和調換工種的員工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康知識教育。

　　4)班前要對工序所使用的職業(yè)健康安全防護設施設備、勞動(dòng)防護用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對班組不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報車(chē)間處理。

　　5)發(fā)生職業(yè)健康事故立即向車(chē)間報告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調查，吸取事故教訓，提出防護措施建議。

　　7．崗位操作工職業(yè)健康工作職責

　　1)自覺(jué)學(xué)習公司職業(yè)健康管理制度和防護知識。牢記“預防為主、防治結合”的職業(yè)健康工作方針，增強職業(yè)健康安全事故預防和應急處理能力。

　　2)自覺(jué)遵守各項職業(yè)健康安全規章制度和本崗位的職業(yè)健康安全操作規程，正確操作設備，不違章作業(yè)。

　　3)按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，正確使用維護職業(yè)健康安全防護設施設備，發(fā)現職業(yè)健康防護設施設備不能正常工作應及時(shí)上報并組織維修。

　　4)發(fā)生職業(yè)健康事故應當立即向上級報告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

　　5)積極參加職業(yè)健康的各項活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

　　五、職業(yè)危害告知制度

　　1．為有效預防和消除職業(yè)危害發(fā)生，切實(shí)保護員工身心健康及其相關(guān)權益免受侵害，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，結合企業(yè)實(shí)際，公司對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素實(shí)施告知制度。

　　2．告知形式。公司職業(yè)危害告知主要有合同告知、警示告知、培訓告知、公告欄告知、原材料和設備危害告知等形式。

　　3．職業(yè)危害告知內容。

　　1)規章制度告知：職業(yè)衛生防治有關(guān)規章制度、操作規程、年度計劃。

　　2)應急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險、如何救援。

　　3)危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監測結果告知勞動(dòng)者。

　　4)合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)健康防護設施情況及防護程度。

　　4．職業(yè)危害告知控制程序。

　　1)公司應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)健康標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護。

　　2)公司與員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等清楚如實(shí)告知。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

　　3)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更告知補充合同。

　　4)公司應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當標明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　5)公司每年組織一次對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

　　6)公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組應定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。

　　7)按照國家法律相關(guān)規定，公司按期組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。

　　8)當發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等即使按照要求向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和衛生行政部門(mén)報告。

　　六、職業(yè)危害申報制度

　　1．按照國家職業(yè)健康管理規定相關(guān)要求，企業(yè)應依法及時(shí)、如實(shí)申報存在的粉塵、生產(chǎn)性職業(yè)危害因素，并接受安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監督管理。

　　2．職業(yè)危害申報項目按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》，分為粉塵類(lèi)、化學(xué)物質(zhì)類(lèi)、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳、鼻、喉、口腔疾病的危害因素。

　　3．安環(huán)部負責公司職業(yè)危害申報工作。對公司存在的職業(yè)危害按照規定要求組織申報。職業(yè)危害申報包括以下內容。

　　1)公司基本情況；

　　2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

　　3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度；

　　4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；

　　5)職業(yè)病危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況。

　　6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

　　7)法律、法規和規章規定的其他資料。

　　4．公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年組織申報一次，當生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現以下變化時(shí)，要向原申報機關(guān)申請變更，重新申報職業(yè)危害。

　　1)對進(jìn)行新、改、擴等建設項目，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；

　　2)對生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；

　　3)公司工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；

　　4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。

　　七、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

　　1．為了有效預防和消除職業(yè)危害發(fā)生，公司各部門(mén)應積極開(kāi)展職業(yè)健康教育培訓工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。

　　2．綜合部負責編制公司年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)、分工及具體培訓項目，認真組織實(shí)施。各部門(mén)嚴格按照培訓計劃要求內容開(kāi)展落實(shí)。并詳細做好培訓記錄。

　　3．公司職業(yè)健康教育培訓開(kāi)展主要有內部培訓和外委培訓兩種形式。內部培訓主要有新進(jìn)員工、轉崗員工和新工藝、技術(shù)等投產(chǎn)時(shí)進(jìn)行的職業(yè)健康教育培訓活動(dòng)；外委培訓一般指公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員參加安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓。

　　4．員工的職業(yè)健康教育培訓的開(kāi)展。

　　1)公司負責人和職業(yè)健康管理人員必須參加由縣級以上安監部門(mén)組織的教育培訓，提高其管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)健康管理資質(zhì)證書(shū)。

　　2)新進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)，由綜合部負責相關(guān)部門(mén)配合，結合三級安全教育培訓，對其同步進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓。

　　3)如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)健康操作規程等適應性培訓。操作人員未接受培訓并考核的，不能上崗操作。

　　4)轉換崗位人員由崗位所在工序班長(cháng)培訓新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

　　5．安環(huán)部負責建立公司員工職業(yè)健康教育培訓檔案，檔案應包含以下內容。

　　1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。

　　2)公司負責人職業(yè)健康培訓證明。

　　3)公司各類(lèi)職業(yè)健康宣傳教育培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)記錄。

　　4)職業(yè)病危害告知(包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查等的告知憑證)。

　　八、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

　　1．職業(yè)危害防護設施(以下稱(chēng)“防護設施”)是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。

　　2．為加強防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)健康事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，公司相關(guān)部門(mén)應協(xié)同做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護設施、設備的日常維護保養以及檢修，保證防護設施正常運行。

　　3．公司安環(huán)部負責防護設施維護管理工作的監督管理和指導。生產(chǎn)車(chē)間負責防護設施的日常運行維護管理；生產(chǎn)工序按照要求做好防護設施的維護檢修等任務(wù)。

　　4．生產(chǎn)車(chē)間建立防護設施管理臺帳，收集整理防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等)。做好使用、檢查和日常維修保養記錄。定期對崗位員工進(jìn)行防護設施操作規程、性能、使用要求等知識的培訓，指導正確操作使用。

　　5．職業(yè)危害防護設施的維護檢修管理。

　　1)防護設施實(shí)行“包機到人”，操作人員必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和“安全操作規程”、“保養潤滑”等知識；日常運行嚴格按照使用規程操作；“包機到人”確定后，相應責任人員應保持穩定。

　　2)崗位操作責任人員應按規定的范圍內容和規定的部位，認真做好設備日常保養，發(fā)現異常立即停車(chē)，不準帶病運轉。

　　3)生產(chǎn)工序班組嚴格執行交接班制度，做好交接班記錄，并向接班人員詳細交待防護設施運行情況和需要處理的設備故障。

　　4)防護設施出現故障時(shí)，崗位人員應及時(shí)報告車(chē)間，通知維修人員進(jìn)行修復；采取必要的應急措施；對于故障無(wú)法及時(shí)修復的應立即報告公司技術(shù)部門(mén)介入處理。

　　5)不得擅自停用或拆除防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。并好檢修記錄。

　　6．公司委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構對公司職業(yè)健康危害因素進(jìn)行年度監測，保障作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)健康標準和衛生要求。確保職業(yè)危害防護設施處于正常運行狀態(tài)。

　　九、職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度

　　1．綜合部負責公司職業(yè)健康檢測工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)健康標準，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康。

　　2．生產(chǎn)車(chē)間存在有毒氣體職業(yè)危害的崗位由公司統一配置固定或便攜式監測裝置；生產(chǎn)工序自行負責作業(yè)場(chǎng)所的危害因素日常監測，保證配置安裝的監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果做好記錄，出現異常及時(shí)采取應對措施。

　　3．公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構，每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。

　　1)職業(yè)危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期應符合《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》(GBZ159 )規范要求，監測點(diǎn)的設定由公司安環(huán)部管理人員、委托的中介技術(shù)服務(wù)機構檢測人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

　　2)檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)應主要包括公司作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

　　3)委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品，根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》。

　　4)安環(huán)部及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果向公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組報告并整理后進(jìn)行歸檔。綜合部及時(shí)根基檢測結果填制職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)，向全員進(jìn)行公示。

　　4．職業(yè)危害監測發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)健康標準和衛生要求時(shí)，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)；經(jīng)治理符合相關(guān)標準和要求后，方可重新作業(yè)。

　　5．財務(wù)部編制年度財務(wù)預算應編制職業(yè)危害檢測經(jīng)費預算，保障檢測經(jīng)費的落實(shí)。

　　十、員工職業(yè)健康檢查制度

　　1．為規范公司職業(yè)健康監護管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，落實(shí)職業(yè)病防治各項措施，切實(shí)維護員工的安全與健康，公司實(shí)施全員職業(yè)健康崗前和定期檢查。

　　2．員工的職業(yè)健康檢查或身體健康檢查由綜合部負責組織實(shí)施。并根據上級要求，嚴格按照國家相關(guān)規定規定，建立職業(yè)衛生檔案和員工職業(yè)健康監護檔案。

　　3．新招聘的人員在上崗前必須進(jìn)行身體健康狀況檢查，合格者方可正式錄用上崗；體檢有異常的或有職業(yè)禁忌的不予錄用，體檢費用由個(gè)人承擔。

　　4．公司在崗的生產(chǎn)車(chē)間員工、質(zhì)檢員、后勤管理人員，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，由公司統一安排時(shí)間進(jìn)行。

　　5．員工職業(yè)健康檢查必須統一在公司指定的醫療機構進(jìn)行，且有公司臨時(shí)安排的人員陪同監察。員工接受職業(yè)健康檢查或身體健康檢查按正常出勤對待。

　　6．員工職業(yè)健康檢查的項目、內容及周期。

　　崗位浸出成品庫工上崗前檢查項目在崗期間檢查項目體檢周期職業(yè)禁忌癥

　　1、活動(dòng)性結核病2、慢性呼吸系統疾病3、明顯影響肺功能的疾病1、心血管疾病2、癲癇或暈厥史3、色盲4、高血壓1、癲癇2、色盲3、明顯聽(tīng)力減退1、視力不正常2、心血管系統疾病3、 精神障礙4、運動(dòng)功能障礙5、四肢不全內科常規檢查；血、尿內科常規檢查；血、尿常常規，心電圖，肝功能。規，心電圖，肝功能。高1年高仟伏X射線(xiàn)攝片，仟伏X射線(xiàn)攝片，肺功能。肺功能。內科常規檢查，血、尿內科常規檢查，血、尿常常規，心電圖，腦電圖，規，心電圖，腦電圖，視視力、色覺(jué)。力、色覺(jué)。內科常規檢查，血、尿常規、肝功能，心電圖，腦電圖，視力、色覺(jué)，純音聽(tīng)力測試機電維修1年內科常規檢查，血、尿凈化、合常規、肝功能，心電圖，成、閃腦電圖，視力、色覺(jué)，焙、鍋爐純音聽(tīng)力測試1年車(chē)輛駕駛內科常規檢查，血、尿內科常規檢查，血、尿常常規，心電圖，腦電圖，規，心電圖，視力、色覺(jué)，肝功能，視力、色覺(jué)，胸部X線(xiàn)透視聽(tīng)力，胸部X線(xiàn)透視內科常規檢查,血、尿內科常規檢查,血、尿常常規，心電圖，高仟伏規，心電圖，高仟伏X射X射線(xiàn)攝片，線(xiàn)攝片，肝功能肝功能1年其他崗位1年1、活動(dòng)性結核病2、傳染性肝炎1年7．對在職業(yè)健康檢查中出現有職業(yè)禁忌者或與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，即時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。

　　十一、員工職業(yè)健康監護檔案管理制度

　　1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監護檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負責實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

　　2．職業(yè)健康監護檔案包括：

　　1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2)相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；

　　3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

　　4)職業(yè)病診療等健康資料。

　　3．檔案管理人員必須維護員工的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)監督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印員工的職業(yè)健康監護檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。

　　4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。

　　5．對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案，應在其離職時(shí)開(kāi)始計算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門(mén)查閱。

　　6．檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專(zhuān)柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場(chǎng)所。

　　十二、附則

　　本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報施工單位批準后按文件程序更改實(shí)施。動(dòng)者，即時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。

　　十一、員工職業(yè)健康監護檔案管理制度

　　1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監護檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負責實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

　　2．職業(yè)健康監護檔案包括：

　　1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2)相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；

　　3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

　　4)職業(yè)病診療等健康資料。

　　3．檔案管理人員必須維護員工的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關(guān)監督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印員工的職業(yè)健康監護檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。

　　4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。

　　5．對已離職人員的職業(yè)健康監護檔案，應在其離職時(shí)開(kāi)始計算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門(mén)查閱。

　　6．檔案管理人員應將職業(yè)健康監護檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專(zhuān)柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場(chǎng)所。

　　十二、附則

　　本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報施工單位批準后按文件程序更改實(shí)施。