學(xué)生會(huì )文藝部面試問(wèn)題
學(xué)生會(huì )文藝部面試問(wèn)題1
一、才干、才能
1、請先自我介紹一下（系別、班級、姓名以及目前擔任班里的職務(wù)）
2、可以談?wù)勛约旱呐d趣、愛(ài)好、特長(cháng)？（必要的現場(chǎng)秀一下）
3、除了學(xué)生會(huì )，你還進(jìn)了什么社團嗎？
4、以前有參加過(guò)、組織過(guò)、策劃過(guò)什么活動(dòng)嗎？可以是多方面的，不僅僅是文藝�！虚g有遇到什么問(wèn)題，具體是怎么解決的呢？
5、你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門(mén)的了解度)
6、進(jìn)入文藝部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題）
二、組織、協(xié)調
1、文藝部在學(xué)生會(huì )里擔當者舉足輕重的作用，當一個(gè)活動(dòng)要舉行的時(shí)候就必須是沖在最前面的時(shí)候，往往這個(gè)時(shí)候就會(huì )有恨多臨時(shí)性的部門(mén)會(huì )議，或者文藝部會(huì )經(jīng)常召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎么去協(xié)調你的事情？
2、對于一項工作，你是愿意自己完成還是團體完成？
3、當一個(gè)活動(dòng)需要承辦的時(shí)候，往往需要系里多個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合，有時(shí)候更需要與其他系的各個(gè)部門(mén)熟悉，你覺(jué)得你具備什么樣的條件去做這些事情？（或者說(shuō)你認為自己競選文藝部有是什么優(yōu)于他人的?）
4、 在接下來(lái)的藝術(shù)節中，如果給你分配了很多工作，你會(huì )怎樣去協(xié)調？
5、 文藝部會(huì )經(jīng)常召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎么去協(xié)調你的'事情？
6、 當一個(gè)活動(dòng)需要承辦的時(shí)候，往往需要系里多個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合，有時(shí)候更需要與其他系的各個(gè)部門(mén)熟悉，你覺(jué)得你具備什么樣的條件去做這些事情？
7、 你認為責任心和能力，哪個(gè)更重要？
8、 談?wù)勀銓ξ乃嚥康睦斫猓?/p>
9、 當你要舉辦一場(chǎng)晚會(huì )時(shí),大家熱情都不高,沒(méi)有人報節目怎么辦。
10、 你如何讓那些有才藝又不積極的同學(xué)上臺演出？
11、 如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦？
12、部長(cháng)給你留下任務(wù)（活動(dòng)規劃書(shū)、場(chǎng)地申請、工作計劃）在3天內完成，但是隨后的3天里你無(wú)法聯(lián)絡(luò )到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？
13、你的部長(cháng)有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做？
14、你怎么協(xié)調各個(gè)部之間的關(guān)系?
三、態(tài)度、表現
1、你在自己的空閑時(shí)間會(huì )做些什么？
2、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
3、以后在學(xué)生會(huì )里發(fā)展，競爭是難免的，如果有人和你競爭同一個(gè)職務(wù)，但他在背后說(shuō)你壞話(huà)，你會(huì )怎么做？
4、為了參加面試，你做了哪些準備?
四、想法，創(chuàng )新
1、你覺(jué)得，對于文藝部，如果舉辦活動(dòng)可以組織什么大的小的活動(dòng)呢？
2、請你認真談一談針對在學(xué)生會(huì )工作中對責任感的理解。
3、 你對文娛部有什么看法？為什么要加入文娛部？
4、你作為文藝部的一員，應當起什么樣的責任？
5、你申請加入文藝部的目的是什么？
6、你希望與什么樣的上級共事？
學(xué)生會(huì )文藝部面試問(wèn)題2
�、僭诨卮饐�(wèn)題時(shí)，態(tài)度要誠懇，目光要在提問(wèn)者身上，不要東張西望，也不要低著(zhù)頭，更不要做小動(dòng)作，東張西望說(shuō)明你態(tài)度不認真，低著(zhù)頭說(shuō)明你不敢面對。
�、诨卮鹈總�(gè)問(wèn)題都要自信，說(shuō)話(huà)聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長(cháng)避短。但問(wèn)及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避，應真誠的說(shuō)出自己的內心想法。
�、鄞送膺M(jìn)門(mén)前的問(wèn)好和出門(mén)前的道別時(shí)必要的，最起碼能說(shuō)明1個(gè)人的禮貌問(wèn)題，不過(guò)就提前批表現來(lái)看，這一點(diǎn)大家做的還是很好的。
學(xué)生會(huì )面試建議
如果你犯了錯誤，不要反應過(guò)度。實(shí)際上，你所犯的錯誤遠沒(méi)有你所想象的那樣引人注意，過(guò)度的反應或者道歉反而會(huì )引起更多的注意。因此，適度地承認你犯的錯誤，然后就當什么也沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣繼續進(jìn)行面試。
當你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí)，不要直到面試快結束時(shí)才告知對方，相反，在面試一開(kāi)始之際就開(kāi)誠布公地告訴他們。同時(shí)請記住，對于你的優(yōu)點(diǎn)，應保持謙虛，最好是在面試的最后階段才提起。
帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止1個(gè)，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致。
留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì )展現出對對方的興趣。
初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動(dòng)溝通，離開(kāi)之際，要確定你已經(jīng)被記住了。
將你所有的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會(huì )怎么做。
用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì )幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習一下如何放松自己，譬如放慢語(yǔ)速，深呼吸以使自己冷靜下來(lái)。你越放松越會(huì )覺(jué)得舒適自然，也會(huì )流露出更多的自信。
學(xué)生會(huì )面試注意事項
(1)心態(tài)輕松些，別有太大的心理壓力。
其實(shí)在面試時(shí)候發(fā)現，還是會(huì )有不少同學(xué)會(huì )緊張，會(huì )有壓力，甚至說(shuō)話(huà)因此都不連貫，從而不能很好的表達出自己的想法，表現出自己的能力。其實(shí)想想，真的沒(méi)有必要為了面試而產(chǎn)品太大的壓力，一般來(lái)說(shuō)，面試你的同學(xué)也就是大二大三的學(xué)長(cháng)們，真的請相信，他們(即使是老師)很多時(shí)候也是憑感覺(jué)，靠眼緣。不一定比你有太多經(jīng)驗。放輕松聊就是了。
(2)注意有禮貌，舉止文明。
既然大多數招人是憑感覺(jué)，那么有得體的舉止，才至少不會(huì )在短時(shí)間內留下糟糕的印象而被刷掉。有禮貌，并不是說(shuō)需要刻意地怎樣怎樣，尊重同學(xué)一樣尊重招新的過(guò)程，尊重面試你的學(xué)長(cháng)們，其實(shí)也是很基本的。
(3)積極主動(dòng)些，表現出正能量。
這就是所謂招新活動(dòng)中很看重的一點(diǎn)：態(tài)度。如果你真的有很強的.意愿加入這個(gè)組織，那么表達出來(lái)吧。少抱怨，積極些，差不多能力情況下誰(shuí)不愿找個(gè)愿意付出，充滿(mǎn)正能量的人一起呢。
(4)準備下自我介紹。再有針對性的做一些準備吧。
前面幾點(diǎn)都比較空泛。面試一般會(huì )有自我介紹。自我介紹，請說(shuō)清楚兩點(diǎn)：(a)自己選擇加入的原因是什么。(b)自己的優(yōu)勢是什么，能給這里帶來(lái)什么。即為什么要選我。
有針對性的準備，是說(shuō)在面試前至少了解下你要加入的學(xué)生會(huì )部門(mén)的職責是什么，主要做些什么，需要用多少時(shí)間，需要哪些能力，自己是否感興趣等。這其實(shí)也是對自己今后要付出的時(shí)間負責。了解清楚這些，再有針對地做準備。務(wù)必根據事實(shí)，但有技巧的表述，就這么回答提問(wèn)。
(5)小的技巧
a. 多笑笑。在很緊張的面試者中，多笑笑，確實(shí)能帶來(lái)不一樣的感覺(jué)。
b. 誠實(shí)、客觀(guān)表述自己。就我而言，明顯抬高自己，說(shuō)自己非常非常牛逼;或總說(shuō)自己這里不行那里不行，進(jìn)來(lái)就是想借機鍛煉的人，都不喜歡。確實(shí)牛逼，謙虛的牛逼會(huì )更讓人尊敬;如果自己都認為自己不行，我也不認為你行。
c.有機會(huì )的話(huà)，私下和面試者、以前干過(guò)的同學(xué)聊聊。
學(xué)生會(huì )文藝部面試問(wèn)題3
整體認知
1、我校的校訓是什么？
2、校學(xué)生會(huì )的宗旨是什么？
3、文藝部的口號是什么？
4、你所了解的文藝部的品牌活動(dòng)有哪些？
5、開(kāi)學(xué)這段時(shí)間以來(lái)，談?wù)勀銓ξ覀兇髮W(xué)的印象。
6、請談?wù)勡娪枎滋斓氖斋@。
7、你所在院系的課程設置多嗎？你覺(jué)得大學(xué)里做什么事情是最有意義的？
自我認知
8、請你自我介紹一下。
9、請談?wù)勀愕募彝デ闆r。
10、簡(jiǎn)單介紹一下你的家鄉。
11、你的特長(cháng)和愛(ài)好是什么，最精通于什么，最執著(zhù)于什么。
12、曾經(jīng)做過(guò)的最讓你自豪的事是什么？
13、有沒(méi)有為一件事或者一個(gè)目標奮不顧身地努力過(guò)？
14、如果用一個(gè)顏色來(lái)比喻你自己，你認為你是什么顏色？為什么。
以往經(jīng)驗
15、以前是否有過(guò)學(xué)生會(huì )經(jīng)驗，社團經(jīng)驗或者社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，在工作中碰到最棘手的事情是什么，最后怎么解決的？
部門(mén)印象
16、請談?wù)劄槭裁醇尤胄W(xué)生會(huì )，選擇校學(xué)生會(huì )文藝部的原因。
17、請談?wù)剬ξ乃嚥康牧私�、認知，從哪里得到的？自己競選文藝部的優(yōu)勢在哪里？
18、請談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。哪些優(yōu)點(diǎn)利于校學(xué)生會(huì )的工作，哪些缺點(diǎn)不利于校學(xué)生會(huì )的工作，不利于工作的部分你決定怎么克服？
19、請談?wù)勀隳転樾?huì )文藝部帶來(lái)什么，希望校會(huì )文藝部帶給你什么（鍛煉，榮譽(yù)，人脈，學(xué)分，還是其他什么？）
20、如果文藝部實(shí)際的工作與設想不符，你會(huì )怎么辦？
21、你希望你的部長(cháng)們是什么樣的？
品質(zhì)態(tài)度
22、你認為在校學(xué)生會(huì )工作，最重要的品質(zhì)和能力是哪些？
23、你認為在校會(huì )工作中，能力和態(tài)度哪個(gè)更重要？
24、校會(huì )每周的部門(mén)例會(huì )是部門(mén)最重要的例會(huì )，如果校會(huì )的例會(huì )與你參加的其他組織和社團的'活動(dòng)沖突，你會(huì )怎么辦？
25、校會(huì )工作比較繁忙，當工作與學(xué)習發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì )怎么辦？
26、你覺(jué)得為什么要尊重你的主席和部長(cháng)們？
協(xié)調力
27、你會(huì )怎樣調節學(xué)習與工作，既保證工作不耽誤，也保證成績(jì)優(yōu)異。
思考力
28、你能想到舉辦一個(gè)活動(dòng)需要哪幾個(gè)部分工作？
29、文藝部除了舉辦各式各樣的文藝晚會(huì )，還可以做些什么？
判斷力
30、你喜歡什么樣的人？不喜歡什么樣的人？如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
31、如果你和部長(cháng)的意見(jiàn)產(chǎn)生了不一致，你會(huì )如何做？
32、你的部長(cháng)有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做？
33、有人和你競爭同一個(gè)部門(mén)名額，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，導致你的競選情況很不利，面對這種情況你會(huì )怎么辦？
應變力
34、指著(zhù)旁邊的師兄或者師姐問(wèn)“你覺(jué)得這位師姐（兄）是什么樣的人？
35、如果我現在就回絕你，你會(huì )怎么做？
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