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醫技工作總結系列
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的醫技工作總結系列，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫技工作總結系列1
人生尚有夢(mèng)，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無(wú)寒暑。
“幾度風(fēng)雨，幾度春秋”，自從一九_年開(kāi)始學(xué)醫，學(xué)習工作，工作學(xué)習，轉眼之間已歷時(shí)26年。
畢業(yè)以后從事危重病搶救工作，危重病醫學(xué)是一門(mén)年輕的學(xué)科，直到二十世紀七十年代初才象其他專(zhuān)業(yè)一樣，登上醫學(xué)神圣的殿堂。這門(mén)學(xué)科有許多還沒(méi)有開(kāi)墾的“處女地”。本人在危重病醫學(xué)領(lǐng)域里摸石子過(guò)河，不斷求索，通過(guò)多年的臨床實(shí)踐，積累了一些臨床經(jīng)驗，尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、DIC、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng )新。被評為副主任醫師以來(lái)，最近五年的工作、科研、著(zhù)作等情況如下：
一、人工氣道創(chuàng )新所在
“於無(wú)路處創(chuàng )出路，於有路處辟新路�！�
人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一，也是圍手術(shù)期麻醉病人保持呼吸道通暢的`基本措施之一，人工氣道技術(shù)廣泛應用于ICU、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進(jìn)行人工氣道的建立和維護直接關(guān)系到病人的生死存亡，在人工氣道建立過(guò)程，醫務(wù)人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等，致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當，往往會(huì )造成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護方法不同，療效千差萬(wàn)別。在臨床實(shí)踐過(guò)程中深感有一本專(zhuān)著(zhù)指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以，一邊臨床工作，一邊著(zhù)手收集有關(guān)人工氣道的建立和維護國內外最新資料，集百家之長(cháng)，匯臨床精華，歷時(shí)三年，規范了人工氣道操作規程，編著(zhù)《人工氣道建立與維護》專(zhuān)著(zhù)一部，近40萬(wàn)字，已由人民軍醫出版社出版。這本書(shū)是我國第一本這方面的專(zhuān)著(zhù)，對推動(dòng)我國危重病搶救工作起一定的積極作用
二、辛勤耕耘科教并舉
承擔省衛生廳醫學(xué)繼續教育—《危重病監測治療學(xué)》項目一項(Ⅰ類(lèi)學(xué)分);承擔市醫學(xué)繼續教育—《急診急救新進(jìn)展》項目一項(Ⅱ類(lèi)學(xué)分)。已舉辦省危重病監測治療學(xué)學(xué)習班五期，共有主治醫師以上職稱(chēng)512人參加培訓學(xué)習;舉辦市急診急救新進(jìn)展培訓班1期，共有120名醫務(wù)人員參加培訓學(xué)習。
三、鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)嫻熟
熟知危重病搶救國內外新進(jìn)展、新技術(shù)、新知識;能熟練地進(jìn)行危重病各項操作技術(shù);近年來(lái)開(kāi)展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療，體外無(wú)創(chuàng )起搏，人工氣道建立與維護等技術(shù);在其他科室的協(xié)助下開(kāi)展危重病血液灌流、血漿置換、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術(shù)。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài)、呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥等方面，積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領(lǐng)先水平。
四、團結同事，當好領(lǐng)頭雁
帶領(lǐng)全科54位醫護人員，在全省率先實(shí)行急診急救→危重病病區(ICU)→急診病區一體化管理。使市科不管從科室建設方面，還是技術(shù)力量方面，都走在市前列，在市領(lǐng)域起領(lǐng)頭雁的作用。承擔市質(zhì)控中心、市中毒急救質(zhì)控中心等任務(wù);是衛生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò )醫院、中旅救援中心協(xié)作單位。
行醫路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來(lái)一批患者，時(shí)光就在這迎來(lái)送走中慢慢消逝�？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫。
春色入簾全不覺(jué)，危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。
醫技工作總結系列2
自從強制婚檢的取消，我區婚檢率逐年下降，在區政府領(lǐng)導的重視下，在計生、民政等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調下，我院在行政服務(wù)中心設立婚育中心，實(shí)現結婚男、女的婚前醫學(xué)檢查、結婚登記的一條龍服務(wù)�；闄z率逐年上升�，F將相關(guān)工作情況總結如下：
20xx年我區結婚登記人數為4119對，接受婚前醫學(xué)檢查人數為，男3666人，女3668人，婚檢率達89.03%。
全年共檢出疾病總人數為1236人，其中男745人，女491人，疾病檢出率為16.85%。
疾病分類(lèi)：
指定傳染�。耗�387人，其中乙肝348人，梅毒37人，HIV陽(yáng)性2人，女305人，其中乙肝270人，梅毒33人，HIV陽(yáng)性2人。
生殖系統疾�。耗�10人，其中小睪丸3人，隱睪3人，精索靜脈曲張1人，包莖3人。女114人，其中霉菌性陰道炎16人，滴蟲(chóng)性陰道炎7人，子宮肌瘤26人，子宮發(fā)育不良2人，子宮腺肌癥13人，畸胎瘤6人，縱隔子宮(含疑似病例)10人，卵巢囊腫27人，雙子宮2人，慢性宮頸炎5人。
內科疾�。耗�348人，其中脂肪肝261人，腎囊結石24人，高血壓3人，糖尿病2人，膽結石12人，膽囊息肉21人，腎囊腫7人，多囊腎3人。女68人其中腎囊結石5人，腎結石7人，脂肪肝26人，膽囊結石10人，膽囊息肉2人，貧血9人，甲狀腺功能減退2人，心臟疾病7人。
精神病人數4人，女。其中精神分裂癥1例，抑郁癥1例，癡呆2例。
影響婚育疾病總數97人，男64人，女33人，無(wú)不宜生育人數。對以上這些人群均進(jìn)行了婚育指導。特別是對HIV陽(yáng)性者進(jìn)行了衛生指導，采取長(cháng)期避孕措施和配偶防護措施。暫緩結婚人數男63人，女32人。建議他們治療后再進(jìn)行相關(guān)復查，正常后再結婚。尊重當事人意愿1對。
根據以上書(shū)記分析，我區婚檢率雖明顯提高，但離上級考核目標還有一定差距，我們還需在宣傳、組織、服務(wù)等方面作更多的努力和探索：
1、加強婚檢宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注的氛圍。探索多部門(mén)協(xié)調合作機制，通過(guò)廣播、電視等多種形式，宣傳免費婚前醫學(xué)檢查和預防出生缺陷知識，強調孕前婚檢的重要性、必要性，組織群眾參與孕前婚檢的宣傳與討論，進(jìn)一步提高婚檢意識。
2、建立更加緊密的一體化服務(wù)模式�，F在的婚前醫學(xué)中心處在區行政服務(wù)中心一樓，與民政等部門(mén)距離較遠。若將婚前醫學(xué)檢查中心與民政辦證中心結合在一起，對婚檢率的`提升會(huì )有更大的促進(jìn)作用。
3、加強婚檢機構的建設，提高服務(wù)質(zhì)量。良好的服務(wù)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量才能吸引服務(wù)對象，尤其是在自愿選擇婚檢的情況下。除了要完善和更新基礎設施、設備，配備各項便民服務(wù)，推行人心化服務(wù)。堅持經(jīng)常性婚檢醫生培訓，不斷充實(shí)、提高其診治疾病和衛生咨詢(xún)、指導的技能水平。
醫技工作總結系列3
在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強化工會(huì )職能和規章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規范職工之家、促進(jìn)醫院職工工會(huì )全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì )的重要工作，認真完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：
一、認真學(xué)習《工會(huì )法》，維護職工合法權益。
在縣總工會(huì )的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習《工會(huì )法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來(lái)保護自己。并積極參加職工代表大會(huì )，為維護職工的合法權益，為醫院的發(fā)展獻計獻策。
二、積極參加醫院開(kāi)展的各項活動(dòng)，豐富職工的生活。
積極參加醫院開(kāi)展的各項活動(dòng)，豐富職工的'生活，響應縣總工會(huì )的號召，為職工減壓，在醫院閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行健康的文體活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，強健職工的身心健康，強化職工集體團結戰斗的凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的整體素質(zhì)。
三、關(guān)心職工生活，維護員工切身利益，增強職工凝聚力。
關(guān)心職工生活，努力為員工排憂(yōu)解難，既維護醫院的整體利益，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院工會(huì )都會(huì )主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有困難時(shí)，組織全體工會(huì )人員給予積極幫助，扶弱濟困，互助互濟，使大家享受到醫院的關(guān)心，增強職工的凝集力。
四、發(fā)揮工會(huì )職能，做好職工思想工作。
醫院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì )產(chǎn)生一些誤會(huì )和矛盾。當同志們工作、生活中出現問(wèn)題時(shí)，工會(huì )出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使各科室工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè )生活。
五、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)水平。
醫院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習不容忽視。工會(huì )要積極配合醫院集體組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)提升醫院經(jīng)濟水平和管理效能。
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