五險一金申請書(shū)
五險一金 退休金
退休后五險一金待遇如何計算?首先，講講社保這部分的待遇如何計算與領(lǐng)取。
1、基本養老金如何計算?
根據北京市社保局規定，一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人和單位繳納的比例都是固定的，分別為8%和20%。所能領(lǐng)到的退休金主要包括基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金�；A養老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關(guān)，而個(gè)人賬戶(hù)養老金則與個(gè)人繳費總額有關(guān)。按北京市2011年社會(huì )平均工資4672元算，工作30年，若所有其他標準不變，退休時(shí)，其個(gè)人和公司共同繳納的總費用為：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均繳費工資指數=(5000/4672×30)/30=1.07,本人指數化月平均繳費工資=4672×1.07=4999.04元，基礎養老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元，個(gè)人賬戶(hù)養老金=144000/139=1035.97。算下來(lái)，每月可領(lǐng)基本養老金=1450.66+1035.97=2486.63元，可能略高于北京平均水平。
不過(guò)，由于養老金繳費水平不同，算法也有地域性，工作性質(zhì)、社會(huì )變化等也會(huì )造成差異，因此，該數值僅供參考。
2、退休職工醫療保險待遇
“退休人員依然享受職工醫保待遇�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人說(shuō)，這樣做的目的，只是為了減輕用人單位繳費負擔。退休人員隨單位參加大額醫療費互助保險，繼續由用人單位和退休人員按照相關(guān)規定繳費。目前，我市城鎮職工醫保大額醫療費互助基金繳費標準是：個(gè)人(包括在職和退休)每月繳費2元，退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。
值得注意的是，從2014年1月1日起，隨用人單位參加職工醫療保險的參保人員，按規定辦理退休時(shí)，其基本醫療保險繳費年限，男應滿(mǎn)30年、女應滿(mǎn)25年。其中，本人在我市參加職工醫療保險實(shí)際繳費年限滿(mǎn)10年，可享受退休人員基本醫療保險待遇。
繳費年限不足的，應在辦理退休之月辦理一次性補繳。標準為用人單位和個(gè)人按參保人員退休時(shí)，單位和個(gè)人繳納基本醫療保險費的比例及以上年度本單位在職職工人均繳費基數為基數計算。補繳后，享受退休人員的基本醫療保險待遇，并按補繳基數和退休人員的個(gè)人賬戶(hù)劃入比例，一次性劃入補足年限對應的個(gè)人賬戶(hù)資金。
3、退休后可以延期提取公積金嗎?公積金的利息怎樣計算?
金投保險小編：退休后您可以隨時(shí)提取公積金。公積金年度計息起息日：以銀行收妥繳存款項日期為準，結息日為每年6月30日。職工當年繳存的住房公積金按結息日人民銀行掛牌的活期存款利率計息;職工上年結轉的住房公積金本息按結息日人民銀行掛牌的3個(gè)月整存整取利率計息。
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