公司五險一金
公司五險一金1
公司買(mǎi)五險一金指什么?公司交的五險包括：養老險、工傷保險、失業(yè)險、醫療險、生育險，一金指住房公積金。
公司買(mǎi)五險一金指什么
社保包含、醫療保險、失業(yè)保險、和生育保險五險，其中、醫療保險、失業(yè)保險由單位和個(gè)人按比例共同承擔費用，單位占大頭，個(gè)人占小頭。和生育保險由單位繳納，個(gè)人不繳納。
一金是指住房公積金，屬于福利性政策，不強制企業(yè)為員工繳納。
可以辭職。本地戶(hù)籍沒(méi)有單位的，通過(guò)戶(hù)籍所在地社保局辦理，個(gè)人完全承擔費用。自由職業(yè)者繳納城�；鶖档纳�、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業(yè)、工傷和不繳納。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地、繳費基數的高低、的長(cháng)短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+調整系數，各地實(shí)際計發(fā)公式會(huì )有差別，以當地政策為準。調整參數：根據長(cháng)短、初始工作時(shí)間、當地政策特別規定�？傊�，繳費滿(mǎn)15年的最低年限退休后即可領(lǐng)取養老金。但養老保險是遵循“多繳費多領(lǐng)取”的.原則，沒(méi)特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。但這并不是說(shuō)你必須在企業(yè)繳納養老保險。
公司買(mǎi)五險一金注意事項
社保：
1.醫�？ㄞk理：在重慶范圍內辦理過(guò)第三代醫�？ǖ娜藛T不需再辦理醫�？�，如需辦理醫�？ㄕ埌凑諛颖硪鬁蕚浜冕t�？ㄞk理資料交人事行政部。
2.醫�？ê咸枺喝糍徺I(mǎi)新農合時(shí)所辦理的醫�？o(wú)法正常使用（如無(wú)返現），請到就近社保局進(jìn)行“醫�？ê咸枴碧幚�。
3.醫�？⊕焓�、補辦：若醫�？ú簧鬟z失，請第一時(shí)間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現金到就近社保局補辦醫�？�。
4.生育就醫證明：請符合政策生育的女職工，在拿到準生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫證明”。
5.社�？圪M：職工若已正常購買(mǎi)社保，則會(huì )從對應月份工資中扣除社保費用，若無(wú)社�？圪M產(chǎn)生，說(shuō)明參保未成功或未參保險。具體原因請致電人事行政部查詢(xún)。
住房公積金：
1.住房公積金調出憑證：若之前在重慶市內購買(mǎi)過(guò)住房公積金，且未銷(xiāo)戶(hù)提取的，請將在原單位領(lǐng)取的“住房公積金調出憑證”交到人事行政部以便續交住房公積金。
2.住房公積金辦卡：無(wú)住房公積金卡的職工，在開(kāi)始購買(mǎi)公積金后（以工資中有公積金扣費為準），便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯(lián)系電話(huà)的身份證復印件。
3.若住房公積金存在兩個(gè)及兩個(gè)以上的賬戶(hù)，將無(wú)法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實(shí)告知之前是否在重慶范圍內購買(mǎi)過(guò)住房公積金。
4.住房公積金的提取需要滿(mǎn)足條件，如：農村戶(hù)口、按揭購房、一年內的全額購房等。并非購買(mǎi)了公積金后公積金卡上就會(huì )有現金返還。
5.如不想購買(mǎi)住房公積金，可寫(xiě)放棄購買(mǎi)住房公積金的說(shuō)明交人事行政部。
公司五險一金2
五險一金，是醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的統稱(chēng)。作為勞動(dòng)者，無(wú)論是在國企、還是私企，都應該有這五險一金。作為自主擇業(yè)軍官，大家就業(yè)后，簽署勞動(dòng)合同時(shí)，也要涉及到五險一金的問(wèn)題。就我個(gè)人看，五險一金是否都需要，是否同等重要，是因人而異的。
醫療保險
做為自主擇業(yè)軍官，安置地自主擇業(yè)辦會(huì )比照當地公務(wù)待遇給上醫療保險，這個(gè)保險是肯定給上，也是非常有用的一個(gè)險，離開(kāi)部隊，沒(méi)有了部隊的免費醫療，今后有個(gè)大小病癥，都得靠它。
養老保險
這個(gè)險很難說(shuō)，有的人說(shuō)這個(gè)險很好，必須上；有的人卻說(shuō)是個(gè)雞肋。好的方面，自不必說(shuō)，全民都在上；但是對于自主擇業(yè)軍官來(lái)講，那些好處是不是也一樣，可謂見(jiàn)仁見(jiàn)智。首先，這個(gè)險要求必須交滿(mǎn)15年（這是重點(diǎn)，圈起來(lái)，要考），否則，退休后不能按月支取，只能一次性把你個(gè)人（不含單位交的）交納的返還，之后不會(huì )再給。其次，退休年限在不斷增長(cháng)，以前是60歲，以后也許是65歲，誰(shuí)也不知道會(huì )不會(huì )漲到70歲，而不到退休年限，養老保險金是不能提前支取的（這也是重點(diǎn)，圈起來(lái)，要考）。其三，個(gè)人賬戶(hù)養老金的計發(fā)月數在不斷增加，以前是120，現在是三級（50歲195、55歲170、60歲135），注意：計發(fā)月數越小，每月領(lǐng)的養老金越多，它是個(gè)除數關(guān)系。誰(shuí)也不知道以后會(huì )不會(huì )漲到200、250，甚至……。據說(shuō)，有人進(jìn)行了計算，40歲的人現在開(kāi)始交養老保險，到75歲才能把自己交的錢(qián)拿回來(lái)，如果考慮政策變化，也許要到80歲才能收回成本，80歲以后都是賺頭。當然，從可以預見(jiàn)的未來(lái)去看，活到80歲不是夢(mèng)想。所以，從長(cháng)遠上來(lái)講，應該會(huì )賺，具體賺多賺少，就看個(gè)人的造化了。（我個(gè)人算了一下，好像不需要活到75歲就能收回成本，也許是我得到的信息不全面）
工傷保險
這個(gè)險個(gè)人不需要交，是單位交的。不過(guò)，工傷性質(zhì)的.死亡，需要在工傷發(fā)生后48小時(shí)內死亡，超過(guò)48小時(shí)則不算。
失業(yè)保險
這個(gè)險個(gè)人的交納數額很�。�0。5%—1%），不過(guò)領(lǐng)取失業(yè)保險是有條件的：一是必須連續交了1年以上，二是被單位辭退（不能是個(gè)人辭職），三是需要辦理失業(yè)登記，并有求職要求。這樣，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險了，金額大概是每月450元左右，每交滿(mǎn)1年，多領(lǐng)1個(gè)月的，交滿(mǎn)10年，可以最多領(lǐng)24個(gè)月。
生育保險
這個(gè)險個(gè)人不需要交，也是單位交的。不過(guò)，只有女職工享受（男職工的配偶沒(méi)有工作單位的也可以）。
住房公積金
這個(gè)必須交、必須交、必須交（重要的事情說(shuō)三遍），為什么？公積金交多少，一分不少的會(huì )翻倍返還，且沒(méi)有那么多的條件限制。如果沒(méi)房，可以退休后一次領(lǐng)取，如果有住房，可以按季支取。交吧，你交多少，就會(huì )成倍的再拿回來(lái)
在此，提一個(gè)不成熟的個(gè)人建議：各位戰友在與單位簽定勞動(dòng)合同時(shí)，可以提出一個(gè)交換條件，就是所謂的不要社保（也就是其他的4險，醫療保險由國家直接在退役金里扣了），只要公積金，但是希望公司把公積金的交納基數提高一些（很多公司的五險一金交納基數是可以調的，并且通常都遠低于你的稅前工資）。雖然眼前看你需要付出的公積金個(gè)人交納數額上去了，但是最終你會(huì )更多的獲得，另外，你多交了公積金，相應的就會(huì )少交個(gè)稅（公積金能拿回來(lái)，稅肯定是拿不回來(lái)的）。
公司五險一金3
公司五險一金繳納比例
我國各地繳納五險一金的`比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為國企的五險一金繳納比例：
�。�1）養老保險單位繳費費率為20%，個(gè)人繳費費率為8%；
�。�2）醫療保險單位繳費比例為10%，個(gè)人繳費比例為2%；
�。�3）工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費；
�。�4）生育保險單位繳費比例為1%，個(gè)人不繳費；
�。�5) 失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個(gè)人繳費比例為0.5%；
�。�6）住房公積金單位和個(gè)人繳費比例各為7%。
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