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（優(yōu)秀）工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
一、在放學(xué)和集體外出時(shí)應怎樣做？
在放學(xué)路上，要遵守紀律排好隊，在教師的護送下，有秩序地在人行道上行走。過(guò)馬路時(shí)，要走人行橫道。我們走路要走人行道。在沒(méi)有人行道的地方，應靠路邊行走。走路時(shí)，思想要集中，不能一邊走一邊玩�；蛞贿吙磿�(shū)，不能三五成群并排行走，更不能追趕車(chē)輛嬉戲打鬧。
集體外出活動(dòng)，要有教師的帶領(lǐng)，排成兩列縱隊，在人行道上行走。不要隨便離開(kāi)隊伍。不要在隊伍里你推我拉，嬉戲打鬧。不做妨礙交通安全的'事，不在交通擁擠的地方集隊、停留，以免影響他人通行。過(guò)公路時(shí)，應走人行橫道。在沒(méi)有人行橫道的路段要看清路面情況，在沒(méi)有車(chē)輛行駛時(shí)，抓緊時(shí)間通過(guò)。
二、要選擇搭乘符合標準的客運車(chē)輛
兒童外出時(shí)要選擇搭乘符合標準的客運車(chē)輛，拒絕乘坐超員、超載車(chē)輛。同時(shí)，要特別注意不搭乘拖拉機、農用車(chē)、改裝車(chē)、拼裝車(chē)等安全系數極差的非法營(yíng)運車(chē)輛。
三、十二歲以下兒童不準騎自行車(chē)
城市道路復雜，車(chē)輛繁多，由于兒童缺少生活經(jīng)驗，應變能力差，《中華人民共和國道路交通管理條例》明確規定：“12歲以下的兒童不準在道路上騎自行車(chē)�！�
四、為什么未滿(mǎn)12周歲的兒童不準騎車(chē)？
根據醫學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)資料分析表明，一個(gè)人的發(fā)育期通常要滿(mǎn)十二、十三歲，才能初步達到上述最低要求。因此交通規則從保障少年兒童的安全出發(fā)，規定十二周歲以下兒童不準騎車(chē)。
五、騎自行車(chē)要遵守交通規則
在道路上騎自行車(chē)，必須集中思想，雙手把住龍頭。要在非機車(chē)道內行駛，不準駛入機動(dòng)車(chē)道。轉彎時(shí)，需看清來(lái)往車(chē)輛，伸手示意，不能突然猛拐。
六、不玩車(chē)、不吊車(chē)
有一些同學(xué)隨便玩弄停著(zhù)的汽車(chē)，甚至在道路中間攔車(chē)、追車(chē)、吊車(chē)，向車(chē)輛駕駛室投擲石塊，以此作樂(lè )。其實(shí)這是十分危險的舉動(dòng)，最容易造成事故，也不道德。
七、文明乘車(chē)守秩序
公共汽車(chē)真繁忙，迎送乘客去各方。
乘車(chē)定要守秩序，交通法規不能忘。
依次上車(chē)莫擁擠，扶老攜幼高風(fēng)尚。
文明乘車(chē)，確保安全。等乘公共汽車(chē)，應在站臺上有秩序地等候。車(chē)停穩后，讓車(chē)上的人先下，然后依次上車(chē)，不要爭搶。上車(chē)后要主動(dòng)買(mǎi)票，遇到老弱病殘和懷抱嬰兒的人應主動(dòng)讓座。車(chē)輛行駛時(shí)，要坐好或站穩，抓住扶手，防止緊急剎車(chē)時(shí)摔倒。不能將頭和手伸出窗外，不能在車(chē)廂內大聲叫嚷，亂扔果皮、紙屑，做個(gè)文明的小乘客。
工作計劃 篇2
一、加強執法監察，確保全縣重大決策部署的貫徹落實(shí)
緊緊圍繞我縣“十二五”規劃和縣政府確定的20xx年經(jīng)濟工作各項既定目標，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、統籌城鄉發(fā)展、保障改善民生、維護社會(huì )穩定等政策措施的落實(shí)為重點(diǎn)，特別是要加強對農業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、工業(yè)園區建設、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)鎮以及新型農村示范社區建設的監督檢查，全力推動(dòng)各項重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，政府部門(mén)要妥善處理好抓經(jīng)濟建設、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設的關(guān)系，堅持把黨風(fēng)廉政建設與中心工作一起研究、一起部署、一起考核。單位主要負責同志要切實(shí)履行第一責任人的責任，做到重要任務(wù)親自安排部署、親自組織協(xié)調、重大問(wèn)題親自研究解決，確保政令暢通，努力維護良好的政治經(jīng)濟建設環(huán)境。
二、深化廉潔自律教育，切實(shí)增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識
政府系統各單位要堅持把廉政文化“六進(jìn)”建設作為廉政建設的基礎性工作來(lái)抓，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的輿論氛圍。一是著(zhù)力規范領(lǐng)導干部秉公用權和廉潔從政的價(jià)值理念，樹(shù)立誠實(shí)守信、廉榮貪恥的道德觀(guān)念，切實(shí)解決一些政府機關(guān)領(lǐng)導干部利用職權和職務(wù)上的便利謀取不正當利益、從事贏(yíng)利性活動(dòng)、違反規定干預和插手工程領(lǐng)域等問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔從政、規范用權。二是全面實(shí)行領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，切實(shí)加強對制度執行情況的督促檢查。三是規范和改革公務(wù)接待制度，全縣各級各部門(mén)領(lǐng)導干部和工作人員在本轄區進(jìn)行檢查指導、扶貧幫困、開(kāi)展工作調研等公務(wù)活動(dòng)確需用餐的，一律吃工作餐，堅決杜絕大吃大喝、鋪張浪費的行為。四是嚴肅查處領(lǐng)導干部以各種名義收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡的行為。五是繼續加強公務(wù)用車(chē)使用管理，集中治理超編超標配備公務(wù)用車(chē)和公車(chē)私駕私借等問(wèn)題。六是堅決查處違規發(fā)放津貼補貼和違規建設樓堂館所等行為。
三、認真開(kāi)展糾風(fēng)工作，切實(shí)維護好人民群眾的切身利益
認真貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于糾風(fēng)工作精神，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。一是深入治理征地拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面損害群眾利益的突出問(wèn)題，繼續糾正教育、醫療等領(lǐng)域的不正之風(fēng)。二是切實(shí)加強對強農惠農富農資金、扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金、社�；鹨约罢畬�(zhuān)項資金管理使用情況的監督，堅決查處資金挪用、浪費、滯留等違法違紀行為，努力確保資金使用效益和群眾權益。三是規范執法行為，糾正有法不依、濫用職權、粗暴執法、辦事不公和執法腐敗等行為，建立健全維護群眾權益機制。四是繼續開(kāi)展創(chuàng )建人民群眾滿(mǎn)意基層站所、滿(mǎn)意窗口活動(dòng)，不斷鞏固公路“三亂”治理成果，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。五是進(jìn)一步嚴格糾正在基層事務(wù)決策和管理中存在的.獨斷專(zhuān)行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴肅處理少數基層干部以權謀私、侵占挪用惠民資金、違規處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益等問(wèn)題。六是嚴厲打擊參與和支持黑惡勢力欺壓群眾、侵害群眾合法權益的行為。
四、強化案件查辦
嚴厲懲處利用行政審批權、行政執法權和司法權損害群眾經(jīng)濟利益、政治利益、人身權利等違法行為；嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)、退耕還林等領(lǐng)域的案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和私設“小金庫”問(wèn)題，在堅決懲處受賄行為的同時(shí)，加大對行賄行為的打擊力度；嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件；嚴肅查辦群眾性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，對造成人民群眾生命財產(chǎn)重大損失的部門(mén)和鄉鎮要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
五、加強廉政效能建設，不斷推進(jìn)行政權力規范高效運行
突出廉政監察和效能監察兩個(gè)重點(diǎn)，強化工作措施，加大工作力度，進(jìn)一步加強政府系統廉政勤政建設，確保行政權力規范高效運行。一是深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅決糾正和查處政府系統黨員干部違反作風(fēng)建設有關(guān)規定的行為，突出整治行政機關(guān)懶散問(wèn)題和不作為、亂作為、“吃空餉”等不良風(fēng)氣，著(zhù)力解決工作不實(shí)、辦事效率低等不利于發(fā)展的問(wèn)題。深化群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)教育，暢通群眾反映問(wèn)題、表達合理訴求的渠道，認真糾正對群眾感情冷漠、不關(guān)心群眾疾苦，搞政績(jì)工程、形象工程等行為，密切機關(guān)工作人員同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高政府公信力和執行力。二是不斷完善財政管理制度，建立健全非稅收入管理體系，加大對公款出國（境）旅游和“小金庫”專(zhuān)項治理工作力度。大力精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，嚴格控制會(huì )議經(jīng)費，進(jìn)一步清理壓縮各類(lèi)節慶活動(dòng)，嚴格控制“三公”經(jīng)費，不斷完善財政預決算制度。三是加強行政審批制度改革，進(jìn)一步規范行政審批行為，精簡(jiǎn)辦事程序，公開(kāi)審批流程，不斷擴大公開(kāi)的范圍和領(lǐng)域，增強政府工作透明度，提高政府機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。四是積極推進(jìn)政府績(jì)效建設，加強對行政機關(guān)及其工作人員履行職責、發(fā)揮效能的監察，督促政府機關(guān)及其工作人員嚴格依法行政，堅決糾正不履行或不正確履行法定職責，以及辦事推諉、效率低下、浪費資源的行為，并嚴肅追究有關(guān)責任人責任。
六、不斷推進(jìn)制度建設，努力從源頭上預防腐敗問(wèn)題發(fā)生
深入開(kāi)展反腐倡廉制度建設“深化提升年”活動(dòng)，著(zhù)力在抓規范、促完善、求實(shí)效上下功夫，不斷增強制度的針對性和實(shí)效性。一是繼續推行村民監督委員會(huì )、領(lǐng)導干部廉政法規考試、問(wèn)責問(wèn)廉問(wèn)效、述責述廉述效、責任制報告“五項制度”、公務(wù)接待“廉政灶”、財務(wù)報賬“五筆會(huì )簽”等制度，要不斷擴大制度的覆蓋面和影響力，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節上取得新突破。二是積極推進(jìn)電子化政府采購和基層醫療機構藥品采購“三統一”工作，建立健全鄉村糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò )，研究探索公務(wù)車(chē)統一標識、財務(wù)支出預告等制度，加大創(chuàng )新力度，結合我縣實(shí)際，努力形成一些便于操作和推廣、能解決實(shí)際問(wèn)題的制度。三是著(zhù)力在抓落實(shí)、抓執行上下功夫，領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)習制度、嚴格執行制度、自覺(jué)維護制度，堅決查處有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避等破壞制度的問(wèn)題，不斷提高制度的執行力，充分發(fā)揮制度在防治腐敗中的重要作用。
工作計劃 篇3
一、了解工作計劃的重要性
“工作計劃真的這么重要嗎?我不用工作計劃也知道自己每天要做什么啊~~”這是很多新人的誤區，以為自己已經(jīng)了解了工作的內容，就可以不用做計劃了!其實(shí)這只是我們的一種錯覺(jué)，你們慢慢就會(huì )發(fā)現，自己的工作狀態(tài)存在著(zhù)很多不足的地方，也許在某一項重要的工作中，就會(huì )犯下錯誤;也許自以為忙了一天其實(shí)什么也沒(méi)有做......為了避免這些情況，我們還是老老實(shí)實(shí)寫(xiě)下自己的工作計劃吧!弄清楚自己在一天內究竟做了什么，是不是有效率進(jìn)行了這些工作。
二、一份好的工作計劃應該包含的內容
1. 每天做的事情
最基本的工作計劃內容就是我們必須規劃好今天需要做的事情，把重要的難的事情先解決了，不重要的先放一邊，以免自己面對幾樣工作不知道如何下手，不分輕重影響大家的.工作進(jìn)度。如果不知道怎么分輕重的，可以自己建立一個(gè)坐標系，認真考慮每一件事情應該放在什么象限內。清楚一天的工作之后，我們可以再考慮一下是否還會(huì )有新的工作安排，給自己的工作時(shí)間留點(diǎn)余地。
2. 會(huì )議內容
我們不一定每天都會(huì )開(kāi)會(huì )，但是有會(huì )議的時(shí)候一定要注意記錄會(huì )議的內容，讓我們了解公司的狀況，以后還能再翻看一下，回憶會(huì )議上大家提出的重要問(wèn)題。
3. 工作小結
一天的工作完成之后，我們就要為自己做一個(gè)工作總結，回想一天的工作狀況，仔細思考自己存在的問(wèn)題，和做得比較好的地方。好的我們要繼續保持，問(wèn)題就要及時(shí)改正，這樣才能讓我們在工作環(huán)境中有更加好的狀態(tài)迎接挑戰。
4. 空余時(shí)間做了什么
寫(xiě)好以上內容之后，我們還可以仔細回想自己空余的那一點(diǎn)時(shí)間自己在做什么，是漫無(wú)目的地消耗了，還是被一些零碎的事情困擾住了，還是自己根本就沒(méi)有空余的時(shí)間......這樣話(huà)，我們不妨在這些空間中，學(xué)習一下行業(yè)的知識，提升自己對行業(yè)的認知和態(tài)度?
工作計劃 篇4
在新的一年里，為了適應醫療、護理衛生事業(yè)發(fā)展的需要，認真貫徹護理部的計劃目標，充分調動(dòng)科室的積極性、創(chuàng )造性，認真落實(shí)以病人為中心的各項工作，強化科學(xué)管理，護理人員人材培養，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿(mǎn)意度，擬定今年的'護理工作計劃。
一、總體要求：
以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項護理工作。
二、具體目標
1、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意度≥90%。
2、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%。
3、護理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%。
4、基礎護理合格率（合格標準85分）≥90%。
5、特護、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%。
6、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率（合格標準90分）≥95%。
7、急救物品完好率100%。
8、醫療器械消毒滅菌合格率100%。
9、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。
10、年護理事故發(fā)生次數0。
11、健康教育覆蓋率≥95%。
12、年度目標達標率≥95%。
三、為了確保目標和要求的實(shí)施，應做好以下幾個(gè)方面工作：
1、更新護理服務(wù)觀(guān)念。
�。�1）認真貫徹執行醫務(wù)人員醫德規范和護理人員職業(yè)道德規范，推“護士文明用語(yǔ)”和護士?jì)x表舉止規范，讓每個(gè)護理人員均能認識到操作過(guò)程中使用規范用語(yǔ)的重要性，并認真實(shí)施。
�。�2）新畢業(yè)護士、合同工護士、進(jìn)修、實(shí)習護士進(jìn)行崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀(guān)念，提高護理隊伍的整體素質(zhì)。
�。�3）規范服務(wù)用語(yǔ)，體現以人為本，倡導“八聲服務(wù)”要求人人做到：病人入院有問(wèn)候聲，巡視病有親切稱(chēng)呼聲，操作前有解釋聲，操作中有安慰聲，操作失誤有道歉聲，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲，親人到來(lái)或節目時(shí)有祝賀聲，逐步達到順應護理改革，轉變服務(wù)觀(guān)念，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識。
�。�4）每月進(jìn)行病人工休座談會(huì )，征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高病人滿(mǎn)意度。
�。�5）健康教育，落實(shí)到位，讓不同層次病人均能接受，起到疾病保健、預防指導作用。
2、圍繞護理管理目標，認真貫徹執行《廣西壯族自治區醫療機構護理質(zhì)量管理規范》，提高護理管理水平。
�。�1）每月組織護理人員學(xué)習疾病護理常規，核心制度，技術(shù)操作規程，各種突發(fā)事件的應急處理預案，人人熟悉質(zhì)量標準；提高護理人員質(zhì)量意識，規范質(zhì)量活動(dòng)，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責分明。每項護理工作中突出過(guò)程控制，強調預防為主，提倡不斷改進(jìn)、不斷提高工作精神。學(xué)習計劃附表：
�。�2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )，由護士長(cháng)及護理質(zhì)控組組長(cháng)及組員。
每周檢查一次，存在問(wèn)題，及進(jìn)整改，及時(shí)在護理例會(huì )反饋，并定時(shí)復查整改情況，認真記錄，逐漸達到質(zhì)量持續改進(jìn)的目的。
3、提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平
�。�1）制訂護理人員“三基”培訓計劃，對護理人員強化“三基”訓練，培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風(fēng)；三基三嚴培訓時(shí)間累計>；（大于）15小時(shí)，“三基”理論考試合格率100%。（合格標準90分）
�。�2）科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習1次，要求護師講課2次，專(zhuān)科理論和專(zhuān)科技能考核每月各一次，并組織隨機提問(wèn)，有成績(jì)記錄。
�。�3）開(kāi)展應急救護能力培訓，要求全體護理人員掌握心肺復蘇術(shù)。
4、加強安全管理，預防安全事故的發(fā)生
組織護理人員學(xué)習，臨床護理應急預案和護理安全管理工作方案。
提高護理人員安全意識，預防安全事故的發(fā)生。
5、鼓勵護理人員業(yè)余學(xué)習，參加自考大專(zhuān)、本科的學(xué)習班。
6、加強護理隊伍建設，規范護士執業(yè)行為，建立健全護理人力管理，對科室應急狀態(tài)下護理人力資源調配。
7、規范教學(xué)，提高帶教水平。
加強對進(jìn)修、實(shí)習護理人員的管理，由高年資經(jīng)驗豐富護師護理人員帶教；實(shí)習結束后，學(xué)習生進(jìn)行理論、操作考核。
工作計劃 篇5
一、費用控制。
此項目和財務(wù)共同來(lái)完成。公司確定了各部門(mén)xx年年度費用預算后，各部門(mén)將以每個(gè)月的費用預算明細數據作為各項日常費用控制的依據，進(jìn)行合理采購及支出，行政部以月預算執行偏差≤2%為月度費用控制目標，來(lái)開(kāi)展此項工作。每月底各部門(mén)進(jìn)行費用匯總，如有預算超支的現象，行政部將督促費用超支部門(mén)進(jìn)行超支原因分析，并在下月費用支出時(shí)進(jìn)行控制和調整。以保證全年費用控制目標的實(shí)現。
二、行政管理工作。
1）制度的監督執行與完善。
目前各部門(mén)的管理制度已建立起來(lái)，行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達至每位員工。xxx年制度的執行力很差。在xx年的工作中，行政部將以"持續改善"為工作原則，以下達《改善通知單》為主要方式，來(lái)加大制度執行力度。
2）公司會(huì )議組織及有關(guān)事項落實(shí)與傳達
會(huì )議組織講求效率，每次會(huì )議行政部至少提前10分鐘做好會(huì )議現場(chǎng)布置工作，并知會(huì )與會(huì )人員準時(shí)參與會(huì )議，以保證會(huì )議準時(shí)召開(kāi)。會(huì )議中有關(guān)事項的落實(shí)，行政部在xxx年度將不再以會(huì )議紀要的形式進(jìn)行記錄，直接以《事項責任書(shū)》的方式進(jìn)行記錄，并跟進(jìn)落實(shí)事件進(jìn)展情況。會(huì )議精神的傳達由各部門(mén)執行，行政部仍以抽檢的方式督促傳達情況。
3）規范辦公秩序與員工行為的引導。開(kāi)展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場(chǎng)發(fā)現，當場(chǎng)進(jìn)行糾正引導，抽檢次數每周至少兩次。
4）公司硬件規劃及管理，網(wǎng)絡(luò )系統建設與管理。
公司的硬件規劃以"提高客戶(hù)滿(mǎn)意度""確系辦公所需"等為購置依據，結合各部門(mén)xxx年經(jīng)營(yíng)目標的設定，行政部擬出硬件購置計劃如下：序號硬件名稱(chēng)購置數量用途放置地點(diǎn)擬購置時(shí)間1臺式電腦2臺客用網(wǎng)吧二樓顧客休息廳20xxx年4月2臺球桌1張客用二樓自由空間區20xxx年5月3打印機1臺行政辦公用行政辦公室20xxx年5月4貨架2張行政辦公用二樓倉庫20xxx年6月硬件購置回來(lái)后，由使用部門(mén)進(jìn)行日常管理，行政部做月度使用抽查記錄。
目前公司的網(wǎng)站建設已開(kāi)始，域名已申請到位，網(wǎng)站內容的更新主要由CR部策劃人員完成，行政部對更新頻率從旁督促，年度內網(wǎng)絡(luò )信息更新目標為每天更新一次。行政部督察更新的頻率不低于每周2次。
公司日常網(wǎng)絡(luò )維護和DTS系統的使用維護由行政部網(wǎng)管人員具體負責，每周至少做一次全面檢查，并做巡檢記錄。月底報行政部匯總備檔。DTS權限分配情況，也由網(wǎng)管人員負責記錄和跟進(jìn)。每月匯總一次。
5）引導員有效實(shí)施及公司企業(yè)理念的宣講與加強。
20xx年引導員崗位將由保安兼任。在保證安全的前提下，對前崗亭保安人員將安排具體的引導員崗位培訓工作。首先讓保安熟悉引導員崗位職責內容，在此基礎上，講解HMCI對引導員在流程中的角色定位要求，在具體的日常工作中仍將引導員工作納入流程考核內容，以考核結果來(lái)不斷督促保安人員對引導員工作的實(shí)施。
對企業(yè)理念的學(xué)習一般安排在晨會(huì )上進(jìn)行，日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件，行政部將適時(shí)將以挖掘，進(jìn)行積極正面的企業(yè)理念。
6）部門(mén)間協(xié)調與溝通
部門(mén)間的協(xié)調與溝通，有助于提高工作效率，減少內耗。但部門(mén)間因職責不同，工作重點(diǎn)不同，常會(huì )有很多矛盾，行政部將充分發(fā)揮"促進(jìn)劑"的作用，積極調查工作事實(shí)，本著(zhù)團隊績(jì)效第一，安全及客戶(hù)第一的原則，積極協(xié)調工作，化解各部門(mén)工作矛盾，保障公司各部門(mén)之間業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。xxx年行政部至少每周與各部門(mén)負責人就部門(mén)工作進(jìn)行溝通一次，收集有關(guān)工作協(xié)調的問(wèn)題，進(jìn)行妥善協(xié)調與處理。
7）公司凝聚力建設
公司的凝聚力，有時(shí)體現在員工對于公司開(kāi)展活動(dòng)的'積極參與性上，有時(shí)體現在部門(mén)協(xié)作時(shí)的工作成效上，有凝聚力的公司，員工精神飽滿(mǎn)，士氣高漲，團隊績(jì)效高。公司凝聚力的建設，需要行政部長(cháng)時(shí)間的投入精力，積極開(kāi)展員工文化活動(dòng)，公平公正地執行各項管理制度，積極關(guān)注員工需求，同時(shí)讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持。當員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感和認同感時(shí)，公司的凝聚力建設也就有了成效。
三、人員及組織規劃。
xxx年公司的經(jīng)營(yíng)目標決定了人員的規劃及配置。行政部將在第一季度著(zhù)重開(kāi)展人員規劃和配置工作。
1月份工作安排：1）進(jìn)行工作崗位分析。確定各崗位人員任職條件、工作職責、工作權限等，為人員引進(jìn)后能很好地進(jìn)入工作狀態(tài)做好必要的準備工作。2）選擇合適的招聘渠道�？刂坪谜衅纲M用。3）準備好應聘表、面試提綱等書(shū)面資料。4）確定一個(gè)適當的招聘周期（15天為宜）。落實(shí)面試考官人選、面試地點(diǎn)以及面試方式。
2月份工作安排：5—15號：組織面試。15——20號：進(jìn)行甄選，確定人選。21號以后，實(shí)施新員工入職培訓課程。
四、員工的培養及成長(cháng)
員工的培養通過(guò)培訓、選拔、職業(yè)規劃等不同方式來(lái)實(shí)現。xxx年行政部除了開(kāi)展必要的新員工入職培訓工作以外，根據各部門(mén)培訓計劃，督促培訓工作的實(shí)施，進(jìn)行培訓效果培訓，不斷改進(jìn)培訓方式，以達到培養員工的目的�？紤]xxx年培訓實(shí)施情況，xxx年的培訓計劃按每周一次的頻率來(lái)開(kāi)展，員工較能接受，且培訓效果較好。另外，行政部將在xxx年在公司內部加強自我培訓和學(xué)習的引導。變被動(dòng)受訓為主動(dòng)求知。
關(guān)注員工心理需求，根據員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規劃，是穩定員工的有效方式。當心理需求適當得到滿(mǎn)足，員工的工作積極性和穩定性都會(huì )提高。行政部在xxx年度會(huì )加強與員工的交流，每位員工每月至少有一次交流機會(huì )，及時(shí)收集員工思想動(dòng)態(tài)，對于不穩定因素及時(shí)地化解，引導員工認同企業(yè)文化。
五、績(jì)效考核機制的建立與推行。
績(jì)效考核機制的建立以激勵員工發(fā)揮工作潛能為工作目標。首先行政部將做好績(jì)效考評的準備工作，如對員工進(jìn)行分類(lèi)，設定各類(lèi)別人員相適應的考評標準等。此工作擬在第一季度內完成。
工作計劃 篇6
一、情況分析：
優(yōu)勢：幼兒已基本適應新校環(huán)境，通過(guò)兩年來(lái)師生的共同努力，絕大部分幼兒養成了較好的生活自理能力，均能自己疊被、穿衣、進(jìn)餐，生活衛生習慣、進(jìn)餐習慣較穩定，都能做到飯前洗手、便后洗手、飯后自己整理桌面以及餐具；同時(shí)都能積極參與到體育活動(dòng)中，身體情況都較好。孩子們興趣較廣泛、思維靈活、對事物充滿(mǎn)好奇心與學(xué)習欲望，活動(dòng)中能積極發(fā)言。
弱勢：由于幼兒大多數都是獨身子女，因此部分幼兒還存在自私、任性，特別是個(gè)別男孩雖然思維較敏捷，但是行為習慣方面還存在著(zhù)不良傾向；有部分幼兒自控能力較弱，注意力容易分散，遵守集體規則意識較薄弱；還有個(gè)別幼兒傾聽(tīng)習慣較差，特別是傾聽(tīng)其他幼兒的習慣，喜歡插嘴，尊重他人的意識較薄弱。
個(gè)別幼兒：各班班里年齡較小的幼兒各方面能力較弱、動(dòng)手能力較差、膽子比較小，雖已基本適應幼兒園生活，但在一日生活各環(huán)節上主動(dòng)性較薄弱，需要教師、同伴更多的關(guān)心與關(guān)注以幫助他們更好的進(jìn)步、提高各方面的能力。
二、工作總目標：
針對上學(xué)期幼兒出現的問(wèn)題，并圍繞幼兒園工作總目標，特提出以下一些工作目標：
1、規范幼兒一日常規，培養幼兒良好的學(xué)習習慣、生活習慣，培養幼兒的文明禮儀習慣。
2、認真開(kāi)展每月主題教學(xué)，豐富區域活動(dòng)內容，增強幼兒規則意識。
3、深入開(kāi)展班級特色教學(xué)，早期閱讀特色活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
4、家園配合，做好幼小銜接工作。
三、具體要求與措施：
�。ㄒ唬┙Y合三月常規培養月，規范幼兒一日常規，培養幼兒良好的學(xué)習習慣、生活習慣，重點(diǎn)工作放在培養幼兒的禮儀教育。本學(xué)期，帶領(lǐng)我級老師積極交流，達成一致，默契合作，真正把幼兒的一日常規落到實(shí)處。
�。ǘ╅_(kāi)展具有班級特色的教育教學(xué)工作。
1、本學(xué)期，結合大班幼兒的年齡特點(diǎn)，把工作的'重點(diǎn)繼續放在"幼小銜接"的準備工作上面。在實(shí)施計劃的過(guò)程中，根據各班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平，有目的、有計劃地將教育教學(xué)活動(dòng)滲透在幼兒的日常生活、各學(xué)科領(lǐng)域、各活動(dòng)區域以及幼兒家庭教育當中。
2、在"幼小銜接"的準備工作中，我們將重點(diǎn)對幼兒進(jìn)行規則意識、任務(wù)意識、自我服務(wù)能力以及合作能力的培養。使大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務(wù)，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進(jìn)行游戲，遇到困難時(shí)能夠和同伴們共同商討解決問(wèn)題的方法，使班級幼兒的社會(huì )交往能力得到很好的提高。
3、在日常教學(xué)中，繼續開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中體現以幼兒為主體的原則，做好幼兒的實(shí)證收集，及時(shí)展示幼兒活動(dòng)情況，幫助家長(cháng)了解主題進(jìn)展情況，充分體現主題活動(dòng)的延續和深入。
4、本學(xué)期我們會(huì )根據幼兒進(jìn)展情況設計一些與主題有關(guān)的區域活動(dòng)材料，活動(dòng)區材料根據主題的進(jìn)展及有計劃有目的進(jìn)行投放，適時(shí)地予以調整。
�。ㄈ┴S富區域活動(dòng)內容，把游戲時(shí)間還給幼兒。
幼兒園區域游戲是當前幼兒學(xué)習的一種途徑，也是推進(jìn)幼教改革的一種教育活動(dòng)新形式。游戲是幼兒最喜歡的活動(dòng)，在游戲中幼兒最易接受教育。本學(xué)期我們將著(zhù)力于讓幼兒自主的選擇，互相協(xié)商，互相合作，愉快地進(jìn)行游戲，教會(huì )幼兒自我判斷、解決問(wèn)題的能力。在游戲中讓幼兒通過(guò)操作充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使他們各方面都能得到發(fā)展。
�。ㄋ模┘覉@配合，做好幼小銜接工作。
本學(xué)期，是關(guān)鍵的一學(xué)期。幼小銜接工作直接關(guān)系著(zhù)幼兒進(jìn)入小學(xué)后的適應程度。所以我們年級組將結合幼兒的實(shí)際情況，開(kāi)展豐富多彩的參觀(guān)及觀(guān)摩活動(dòng)，如參觀(guān)小學(xué)、看八中的哥哥、姐姐上課，請小學(xué)生來(lái)園交談、看小學(xué)生作業(yè)等等，使幼兒知道小學(xué)生擺放書(shū)本、文具盒有一定的規則，我們還將通過(guò)開(kāi)展"背上小書(shū)包活動(dòng)"，讓幼兒學(xué)會(huì )保管和整理學(xué)習用品。
在日常生活中我們將有目的地觀(guān)察、引導幼兒有始有終地做完一件事；做事不拖拉，形成一定的時(shí)間觀(guān)念；此外，請家長(cháng)在家中加強督促、指導幼兒用完學(xué)習用品及時(shí)整理，并養成主動(dòng)整理自己學(xué)習用品的好習慣；請家長(cháng)指導幼兒有始有終地做完一件事后再做其它的事情，如每天布置一個(gè)任務(wù)等；請家長(cháng)按時(shí)送幼兒入園。因為只有家園配合，才能為幼兒順利地踏入小學(xué)做好充分準備。
四、具體工作安排
二月份：
1、認真制定好各科教學(xué)計劃。
2、做好班級的衛生及環(huán)境的整理布置工作，迎接幼兒入園。
三月份：
1、主題活動(dòng)：《禮儀伴我行》
2、開(kāi)展常規養成月系列活動(dòng)，加強常規訓練，優(yōu)化幼兒一日生活。
3、各班結合實(shí)際制定方案，對幼兒進(jìn)行禮儀教育，培養幼兒良好的行為習慣。
4、組織并召開(kāi)好期初家長(cháng)會(huì )。
5、利用半日活動(dòng)進(jìn)行常規養成月活動(dòng)經(jīng)驗交流。
6、社區活動(dòng)：快樂(lè )春游
四月份：
1、主題活動(dòng)：《安全你我他》
2、進(jìn)行安全月與三生教育活動(dòng)的研討。
3、組織年青教師積極參與第一輪教學(xué)掃描活動(dòng)。
4、年級活動(dòng)——防震、消防演習
5、組織好教師教學(xué)課堂考核活動(dòng)。
6、社區活動(dòng)：親子踏青活動(dòng)
五月份：
1、主題活動(dòng)：《快樂(lè )成長(cháng)》
2、圍繞"五一"開(kāi)展系列主題活動(dòng)，教育幼兒熱愛(ài)各行個(gè)業(yè)人士，珍惜自己和他人的勞動(dòng)成果。
3、通過(guò)成長(cháng)節活動(dòng)方案，配合舉辦好第四屆幼兒成長(cháng)節。
4、做好六一成長(cháng)節展示工作。
5、配合做好幼兒的體檢工作。
六月份：
1、主題活動(dòng)：《滇中民族樂(lè )》
2、慶六一成長(cháng)節。
3、做好幼兒身心發(fā)展水平測評工作，并匯總分析。
4、積極開(kāi)展民族文化月系列活動(dòng)。
5、照畢業(yè)照，著(zhù)手準備大班畢業(yè)典禮。
6、家園社區活動(dòng)
七月份：
1、主題活動(dòng)：《我畢業(yè)了》
2、填寫(xiě)、完善幼兒成長(cháng)檔案。
3、召開(kāi)好期末家長(cháng)會(huì )，提醒家長(cháng)注意假期安全。
4、收集整理教學(xué)資料。
工作計劃 篇7
為認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，教育引導廣大黨員自覺(jué)守紀律、講規矩，不斷強化基層黨組織的政治功能，整體提升基層黨組織建設水平，根據上級有關(guān)要求，結合我市實(shí)際，現就進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì )一課”制度、嚴格黨內組織生活有關(guān)事項通知如下：
一、對象
全市各行政村(村改居)黨組織和全體黨員(包括預備黨員)。
二、措施
1、優(yōu)化農村基層黨組織設置。按照黨員就近就便過(guò)組織生活的原則，一般按區域劃分黨小組。各鎮鄉(街道)黨(工)委要指導下屬各村黨組織在5月15日前調整或重新劃分黨小組，切實(shí)方便黨員參加黨小組活動(dòng)。同時(shí)，建立農村黨員服務(wù)制度，按照有利于黨員發(fā)揮作用的原則將每名農村黨員編入一支黨員服務(wù)隊(男黨員70周歲以上、女黨員65周歲以上、年老體弱臥床不起和長(cháng)期生病生活不能自理的黨員可不參加)。各村黨組織根據本村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、農業(yè)特色，結合黨員自身優(yōu)勢特長(cháng)和隊伍結構，在5月15日前合理設置若干個(gè)黨員服務(wù)隊，服務(wù)隊隊長(cháng)一般由支部委員兼任，每季度開(kāi)展活動(dòng)不少于1次。
2、明確“三會(huì )一課”要求。支部黨員大會(huì )每季度至少召開(kāi)1次，由支部書(shū)記主持，全體黨員參加;支部委員會(huì )一般每月召開(kāi)1次，由支部書(shū)記主持，全體支部委員參加;黨小組會(huì )一般每月召開(kāi)1次，由黨小組長(cháng)主持，小組全體黨員參加;黨課每季度1次，由支部委員會(huì )負責，全體黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加。黨支部每年初要制訂黨課教育計劃，安排黨課時(shí)間、內容等，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行通報。鎮鄉、街道黨(工)委書(shū)記要帶頭上黨課，每季度選擇1個(gè)村黨組織上黨課;包村領(lǐng)導每年給所包村黨組織上1次黨課;駐村干部、村黨支部書(shū)記每年分別給所在村黨組織上1次以上黨課。非黨的包村領(lǐng)導和駐村干部由鎮鄉(街道)黨(工)委安排其他黨委委員和機關(guān)黨員上黨課。
3、突出“三會(huì )一課”政治性。緊緊圍繞中心工作任務(wù)，圍繞黨支部自身建設，圍繞充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，突出政治性、思想性，安排學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、黨的.路線(xiàn)方針政策、時(shí)事政治，學(xué)習黨章、黨史和黨內規定，學(xué)習黨的優(yōu)良傳統，學(xué)習傳達上級指示精神，討論決定支部重要事項和工作措施，召開(kāi)組織生活會(huì )、開(kāi)展批評和自我批評，研究發(fā)展黨員和黨內評先評優(yōu)工作等，切實(shí)增強黨員的黨性觀(guān)念和政治覺(jué)悟。
4、建立黨員集中活動(dòng)日制度。除“三會(huì )一課”外，每月10日固定為黨員集中活動(dòng)日，各村黨組織要以支部或黨小組為單位開(kāi)展黨員服務(wù)等活動(dòng)。鎮鄉、街道黨(工)委要建立黨員集中活動(dòng)日季度預告制，根據全年工作計劃和階段性工作重點(diǎn)，在每季度首月5日前制訂下發(fā)當季度活動(dòng)計劃，做到活動(dòng)有計劃、有準備、有主題、有重點(diǎn)。各村黨組織要進(jìn)一步細化活動(dòng)方案，至少提前3天以書(shū)面形式通知黨員集中活動(dòng)日的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內容等情況。
5、提升“三會(huì )一課”實(shí)效。根據黨員的特點(diǎn)和需求，在運用講授輔導、交流討論、現場(chǎng)觀(guān)摩、遠程教育等方式的基礎上，大力推進(jìn)黨內組織生活載體、形式、手段的創(chuàng )新。探索開(kāi)展體驗式、開(kāi)放式組織生活，積極推行創(chuàng )意組織生活，推廣黨員過(guò)“政治生日”和“微黨課”、“微講課”等做法，切實(shí)增強“三會(huì )一課”的吸引力和實(shí)效性。重視抓好流動(dòng)黨員的組織生活，流出地黨組織要充分利用網(wǎng)絡(luò )、手機短信、微信、QQ等載體，靈活多樣組織流動(dòng)黨員過(guò)好組織生活;要利用節假日外出黨員返鄉等有利時(shí)機，組織針對性的學(xué)習教育，及時(shí)“補課”。
6、嚴肅“三會(huì )一課”紀律。把“三會(huì )一課”制度執行情況納入星級管理的重要內容，把黨員參加“三會(huì )一課”情況納入黨員日常量化管理的重要內容。嚴格執行請假制度(附黨內組織生活考勤表)，村黨組織要嚴格對照《農村黨員日常表現量化管理辦法》進(jìn)行加扣分，對無(wú)故不參加組織生活的黨員，按照相關(guān)規定予以及時(shí)處置。同時(shí)，黨組織不得借機搞吃請、外出旅游、不得發(fā)放任何形式的誤工補貼和其他錢(qián)物。
三、要求
1、明確工作責任。落實(shí)“三會(huì )一課”制度，嚴格黨內組織生活情況，作為黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議、農村基層黨組織建設實(shí)績(jì)考查、村黨組織書(shū)記抓黨建責任清單的重要內容，黨(工)委書(shū)記要切實(shí)履行第一責任人職責，黨群副書(shū)記要擔起主抓責任，組織委員負責具體責任，村黨組織書(shū)記要負起具體組織者的責任，認真組織實(shí)施。
2、精心組織推動(dòng)。各鎮鄉、街道黨(工)委每季度至少召開(kāi)1次基層黨建研判分析會(huì )議，及時(shí)研究解決基層黨建工作中出現的新情況、新問(wèn)題。要結合實(shí)際，制定方案，細化落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，豐富黨員集中活動(dòng)日內容，杜絕形式主義。包村領(lǐng)導、駐村干部必須指導督促村黨組織分解落實(shí)每月計劃安排，詳細記載組織生活開(kāi)展情況。黨員大會(huì )、支委會(huì )、黨課、黨員服務(wù)、黨員集中活動(dòng)等情況統一記錄在市里下發(fā)的《黨組織活動(dòng)記錄簿》中，鎮鄉(街道)統一制作《黨小組活動(dòng)記錄簿》用于記錄黨小組會(huì )。
3、強化考核督查。各鎮鄉、街道黨(工)委要把包村領(lǐng)導、駐村干部上黨課情況納入年度考核，把農村基層黨組織執行“三會(huì )一課”制度情況列入日常督查范圍，每月組織開(kāi)展檢查，對落實(shí)不到位、執行敷衍了事的黨組織要進(jìn)行通報批評。市委組織部將不定期開(kāi)展督查，對未嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度的相關(guān)黨組織和人員予以責任追究。
工作計劃 篇8
一，指導思想
以教育技術(shù)中心的工作精神為指導，以教育信息化為主線(xiàn)，緊緊抓住我市教育信息化大發(fā)展的契機，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新精神，創(chuàng )新機制為動(dòng)力，堅持"以教育科研為先導，以現代化教學(xué)媒體為手段，以服務(wù)質(zhì)量求生存，求發(fā)展"的工作思路，努力完成本學(xué)期現代教育技術(shù)工作計劃。
二，工作目標
（一）抓好教師培訓，提高教師素養。
1，組織教師利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間進(jìn)行電教理論知識，操作技巧講座。
2，組織青年教師進(jìn)行有關(guān)網(wǎng)頁(yè)制作的培訓，鼓勵教師制作個(gè)人或班級，學(xué)科的主頁(yè)，并盡量向外發(fā)布個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
3，積極組織電教骨干教師參加市組織的各類(lèi)培訓，進(jìn)一步規范管理我校的多媒體網(wǎng)絡(luò )，使我校的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)水平邁上新臺階。
4，抓住信息學(xué)奧林匹克競賽活動(dòng)，組織學(xué)生培訓，參賽。
（二）注重常規管理，提高教學(xué)效益。
1，做好傳統電教媒體（三機一幕）和多媒體電腦的配套使用，在課堂上一定要充分發(fā)揮好每種電教設備，講究實(shí)效，真正顯示各種電教媒體的優(yōu)勢，并規范操作，及時(shí)做好有關(guān)使用記載。
2，認真執行多媒體教室，網(wǎng)絡(luò )教室，教師辦公室等計算機使用制度及物品借還制度。
3，逐步實(shí)施辦公現代化，教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )化，辦公備課電腦化。
4，認真做好學(xué)生計算機的教學(xué)工作及學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習的輔導工作，著(zhù)力提高學(xué)生計算機的操作水平。
�。�1）按計劃對學(xué)生開(kāi)放網(wǎng)絡(luò )教室，各電教教師認真做到按計劃進(jìn)行教學(xué)，及時(shí)對學(xué)生做好檢測和調控，不隨意變換更改教學(xué)計劃，把教學(xué)工作落到實(shí)處。
�。�2）計算機教學(xué)人員要按年級備好課，上好課，做好上機操作的輔導工作。
5，積極做好電教教材的征訂和發(fā)放工作，鼓勵，指導教師下載教學(xué)軟件，自制教學(xué)軟件，積極創(chuàng )建好學(xué)校資源庫，實(shí)現資源共享。
6，電教組認真做好電教設備的檢修，維護，確保設備完好率達95%以上。
7，加強專(zhuān)用室和專(zhuān)用設備管理。微機室，電教室，辦公室的計算機等電教設備責任到人，確保電教設備工作正常，對相關(guān)人員作好考核。
8，學(xué)校的校園網(wǎng)主頁(yè)做到專(zhuān)人維護，定期更新，使之成為學(xué)校宣傳的虛擬窗口，學(xué)校管理的`有效幫手和師生學(xué)習資源的園地。
9，電教軟件實(shí)施電腦管理，有助于教師快捷，方便地查找素材，更好地提高電教軟件的使用率。
10，做好"浙大管理軟件"管理，應用平臺的數據錄入工作，并嘗試應用。
11，發(fā)揮好學(xué)校"筍芽?jì)弘娨暸_"的功能，有計劃地開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)。
（三）加強教育科研，深化學(xué)科整合。
積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的課堂教學(xué)，積極探索和掌握網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教學(xué)規律。
�。�1）結合各學(xué)科開(kāi)展電教研討活動(dòng)，一學(xué)期中各學(xué)科至少要開(kāi)設1節多媒體課，探索信息技術(shù)與課程整合的規律和方法。
�。�2）利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)開(kāi)設2節研討課，探索網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的新模式。
�。�3）探究各年級學(xué)生的計算機教學(xué)。
�。�4）鼓勵教師積極編寫(xiě)教學(xué)案例或教學(xué)論文，并參加區電教論文
評比。
�。�5）注重與綜合實(shí)踐活動(dòng)的整合，利用電教設備將活動(dòng)過(guò)程，活動(dòng)資料進(jìn)行歸檔
1，第一周：
宣傳學(xué)生會(huì )，在高一同學(xué)中留下初步深刻印象。
籌劃第二周的招新活動(dòng)。
2，第二周：
開(kāi)始學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)。將采取與去年不同的方式
改變往日在體育館門(mén)前仿佛募捐似的招人活動(dòng)，這樣導致日后高一成員的散漫心態(tài)。應采取正式方式。
星期二下午放學(xué)后兩階梯室：所有有興趣加入學(xué)生會(huì )的同學(xué)來(lái)此聽(tīng)有關(guān)學(xué)生會(huì )的介紹，初步認識各部部長(cháng)，了解各部工作，這樣有利于責任感的培養，與明確自己適合哪個(gè)部，而不是隨隨便便加入學(xué)生會(huì )�，F場(chǎng)派發(fā)申請表。
星期二至星期四高一小同學(xué)填寫(xiě)申請表。
星期五進(jìn)行面試。
3，第三周：
星期二中午階梯室：舉行第一次學(xué)生會(huì )會(huì )議（所有成員盡快互相認識，便于組織中秋節及以后工作）
星期四中午階梯室：進(jìn)行第一次高一學(xué)生干部培訓
另外在此周開(kāi)始準備中秋節晚會(huì )，工作將分配到高一。
4，第四周：
全面準備中秋活動(dòng)（上屆中秋活動(dòng)組織得很不錯，場(chǎng)面非常的熱鬧，這一屆也一定努力傳承）
5，第五周：
星期二中午階梯室：舉行第二次學(xué)生會(huì )會(huì )議（總結中秋節，并對高一干部工作進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評，挖掘出有能力成員進(jìn)行提拔）
星期四中午階梯是：舉行第二次高一學(xué)生干部培訓（可聯(lián)系中秋節的工作經(jīng)驗）
另外體育部開(kāi)始準備體育節各種球類(lèi)競賽
6，10月：
球類(lèi)比賽改進(jìn)：
1，在體育部干事方面提高素質(zhì)（上屆部分素質(zhì)不夠，這屆將通過(guò)招新徹底改變），從而提高工作效率。
2，做好下雨的突發(fā)事件時(shí)間分配與場(chǎng)次分配。
田徑賽改進(jìn)：
1，增加精神文明評比分數比重。
2，增加各種評比透明度。（如入場(chǎng)式評比，紀律評比）
本學(xué)期學(xué)生會(huì )堅決改變以下幾點(diǎn)：
令行禁止，提高效率。以往不足之處體現在：干事無(wú)責任感（如會(huì )議不到場(chǎng)，分攤工作不完成）。各部員工作時(shí)關(guān)系定位不明確（應該平常是好朋友，工作時(shí)則是分配與執行關(guān)系）。此不足將從八部聯(lián)招開(kāi)始進(jìn)行改變。
加強高一高二學(xué)生會(huì )聯(lián)系。以往不足之處體現在：中秋晚會(huì )，體育節高一幾乎無(wú)參加。之后的藝術(shù)節，科技節也是通過(guò)王軍老師進(jìn)行的工作上聯(lián)系。對于此不足的改變方法：可以在部長(cháng)以下設立干事長(cháng)之類(lèi)的職務(wù)（由于各部都有不同種類(lèi)工作，可設若干個(gè)干事長(cháng)分管干事，有利于效率提高與高一干部工作能力的培養），同時(shí)干事長(cháng)可以兼任高一年級學(xué)生會(huì )職務(wù)。
讓學(xué)生會(huì )更加的正式化。我們不僅僅是一個(gè)組織，更是學(xué)校與同學(xué)最重要的橋梁。我們優(yōu)于其他組織是因為我們更多的是從學(xué)校的角度考慮問(wèn)題。我的初步設想是：學(xué)生會(huì )擁有會(huì )徽，擁有一句口號，擁有執行綱領(lǐng)。每一名部長(cháng)，干事手中拿到學(xué)生會(huì )手冊（類(lèi)似團員證），里面將有以上，這樣能使學(xué)生會(huì )正式化的同時(shí)提高成員責任感與自豪感。
工作計劃 篇9
為進(jìn)一步加強我街道結核病防治工作，有效遏止結核病的流行，保障人民群眾的身體健康，根據國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《全國結核病防治規劃（20xx—20xx年）》，根據我街道結核病疫情與防治工作現狀，特制定計劃如下：
一、充分發(fā)揮醫院結防工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導作用，進(jìn)一步完善一支穩定的管理人員隊伍及社區督導醫生隊伍。
二、進(jìn)一步完善、落實(shí)各項規章制度，包括：肺結核管理督導醫生職責、肺結核工作獎懲、肺結核病人轉診等制度。
三、做好病人發(fā)現的及時(shí)性、準確性。做好可疑肺結核病人的轉診工作。放射科登記簿、轉診登記本、門(mén)診日志登記齊全。病人報告率、轉診率、轉診到位率達上級要求。
發(fā)現和治愈涂陽(yáng)肺結核病人是控制結核疫情的最重要的措施。認真執行中華人民共和國傳染病防治法，抓好疑似結核病人及結核病人的發(fā)現及轉診工作；按照網(wǎng)絡(luò )追蹤要求和項目要求，對病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就診，提高病人發(fā)現率；各科室對結核病人及疑似病人的轉診必須按照區CDC結艾科要求，開(kāi)據轉診單，并作好相關(guān)記錄以備查。
四、落實(shí)結核病病人的追蹤，追蹤率達上級要求。
五、初治病人及復治病人必須按時(shí)服藥、及時(shí)查肝功能、痰檢和胸片，痰檢必須3次。隨訪(fǎng)查痰率達上級要求。
六、管理人員及督導人員按要求對轄區內的病人進(jìn)行管理。涂陽(yáng)病人實(shí)行全程督導管理，涂陰病人實(shí)行全程化療管理。病人系統管理率、涂陽(yáng)病人家屬篩查率、新涂陽(yáng)治愈率達上級要求。
督導員每督導一次完成一份督導報告，要求內容詳細、數據真實(shí)準確，能反應被督導單位及個(gè)人對病人實(shí)施治療管理的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好地實(shí)施項目工作。
七、切實(shí)做好轉入、轉出肺結核病人管理，流動(dòng)人口跨地區管理率、轉出反饋率、轉入病人管理率達上級要求。
八、轉歸時(shí)督導本、協(xié)議、登記簿、督導表、補貼報銷(xiāo)記錄清楚，五者相符。認真、如實(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報表，并按時(shí)上交。
九、每年圍繞結核病防治的策略、形勢開(kāi)展相關(guān)人員的.宣講：按時(shí)召開(kāi)轄區內例會(huì )，對相關(guān)醫務(wù)人員就肺結核的相關(guān)知識每季度至少培訓1次；DOTS人員培訓到位率90%以上。落實(shí)醫務(wù)人員培訓工作內容包括：《中國結核病防治規劃實(shí)施工作指南》、結核病新診斷標準等，至少一年1次。
十、開(kāi)展流動(dòng)人口結核病宣傳工作（一年不少于4次），并圍繞3.24結核病宣傳日開(kāi)展相應的活動(dòng)，宣傳日活動(dòng)有創(chuàng )新。日常宣傳覆蓋一定量的重點(diǎn)人群（流動(dòng)人口、學(xué)生），發(fā)展非政府組織參與宣傳工作。
十一、落實(shí)結核病特困病人（轄區病人5%，但不少于1人）的關(guān)懷工作。 十二、規范、及時(shí)處置學(xué)校及其他聚集性結核病疫情。
十三、結合全球基金項目心理支持工作，針對病人開(kāi)展結核病相關(guān)講座、沙龍活動(dòng)；開(kāi)展結核病病人沙龍不少于2次/年。
十四、配合上級部門(mén)做好結核病防治相關(guān)工作。
石碶街道社區衛生服務(wù)中心 預防保健科
20xx.1.22
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