團建活動(dòng)心得體會(huì )【共15篇】
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編精心整理的團建活動(dòng)心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
團建活動(dòng)心得體會(huì )1
在這次短暫的團建活動(dòng)中，我們的半仙隊完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數、歡樂(lè )節拍等一系列有趣的團建任務(wù)。通過(guò)這些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，我們收獲了很多。
其中，團隊圣塔給我們留下了深刻的印象。在第一輪比拼中，由于缺乏有效的領(lǐng)導和正確的方法，我們整個(gè)團隊陷入了困惑，每個(gè)人都不知道該怎么做。在第二輪中，雖然我們找到了正確的方法并明確了角色分工，但是由于一個(gè)隊員的錯誤和后續隊員的無(wú)法及時(shí)應對，結果還是不盡如人意。通過(guò)對前兩輪的總結和反思，在第三輪中，我們制定了更完善的方案，并及時(shí)調整了執行過(guò)程中出現的'問(wèn)題，最終成功完成了挑戰任務(wù)。這三輪的挑戰讓我們團隊逐漸磨合、完善和成長(cháng)，我們在后續的貪吃蛇、不倒森林等項目中也越來(lái)越默契地配合。
這次團建活動(dòng)讓我們深刻地認識到，一個(gè)團隊的成敗取決于領(lǐng)導力的有效性、采用正確的方法、快速準確的執行能力以及團隊成員之間的協(xié)作能力。在日常工作中，我們需要樹(shù)立團隊意識，從整體出發(fā)，發(fā)揮自己的最大能力，才能幫助公司不斷取得成功。
我們非常感謝集團給予我們這次成長(cháng)的機會(huì )，在職場(chǎng)適應期間，我們能夠及時(shí)調整狀態(tài)，快速轉換角色，為今后的工作和學(xué)習奠定堅實(shí)基礎。我們相信，在中慧這個(gè)大平臺上，通過(guò)我們的堅持和努力，我們一定能夠走得更遠、取得更大的成就。
團建活動(dòng)心得體會(huì )2
首先，沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊，時(shí)刻記著(zhù)“團隊”，作為一個(gè)團隊必須做到信任隊友，相互協(xié)作，如果沒(méi)有團隊意識，個(gè)人努力百倍不如團隊每人努力一分；
其次，要做到彼此信任，相互關(guān)懷，互幫互助；
最后，做到戰勝自我，人的潛力是無(wú)限的，不可停留在原來(lái)的角色或者位置止步不前，當我們付出所有努力以后一定會(huì )收獲意想不到的'結果。
性格優(yōu)缺點(diǎn)及今后工作表現：
優(yōu)點(diǎn)：認真踏實(shí)，適應能力強，比較樂(lè )觀(guān)，對于生活和工作中的困難，能夠通過(guò)自身的努力獨自去完成。
缺點(diǎn)：性格有些內向，不善于表達，不太善于過(guò)多的交際。
未來(lái)工作表現：
用智商做事：做事情有條理，有計劃，講究方式方法，提高效率。
用情商做人：學(xué)會(huì )控制自己的情緒，學(xué)會(huì )和不同人的相處技巧，站在對方角度思考問(wèn)題，并給予和幫助。
用擔當做事：敢于主動(dòng)承擔自己的責任和領(lǐng)導交付的任務(wù)。
團建活動(dòng)心得體會(huì )3
20xx年11月的四個(gè)周末，月色朦朧中開(kāi)啟為期三天兩夜的團建征程。早聞拓展訓練就是吃苦受累，故做好了充分的吃苦流汗的準備，卻不想，回來(lái)時(shí)收獲了的是溫暖與感動(dòng)、明白了團結與協(xié)作。
團建分組中我們是5號紅隊。之所以是5號，是因為在第一天的沙漠掘金游戲中表現欠佳，兩個(gè)小分隊中最好成績(jì)才是第五名。游戲中各自為營(yíng)，不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，不索挖金只求保命。少了小組內的協(xié)作，少了小組間的分享。當兩小分隊合并成一個(gè)隊后，我們迅速開(kāi)會(huì )，確定整隊的色調，人員的分工。我們的隊名是“天狼隊”，我們的口號是：“天成狼性、團隊為尊”。狼是群居動(dòng)物，頭狼擁有絕對領(lǐng)導權，他的責任是：帶隊、指揮、與其他狼群交涉、引領(lǐng)繁衍；其他公狼和母狼則是按頭狼的分配，保護狼群、捕獵食物。所謂狼性，具有四個(gè)第一：生存第一，永遠的危機與斗爭意識；規則第一，永遠的服從與執行意識；團隊第一，永遠的合作與大局意識；忠誠第一，永遠的感恩與犧牲意識。
我們5號紅隊秉承狼性之道，確立團隊之重。迅速確定以羅云波同志為隊長(cháng)，徐永泉同志為參謀，其余人一致執行。
上山過(guò)程隊長(cháng)下達指令：“兩男在前領(lǐng)隊速度，六女中間前行，六男殿后提包”，雖然上山行進(jìn)中，紅隊一直墊底前行，可是小組成員間相互護持，相互鼓勵，相互幫助前行，一直緊緊的在一起，讓我們感受到的是團隊滿(mǎn)滿(mǎn)的溫暖，拉近了隊員之間的距離。
貪吃蛇項目需要14個(gè)人從后往前依次傳達信號，人多口雜，建議太多，隊長(cháng)當機立斷下達指令：“動(dòng)作要少，只有左、右、找人三個(gè)動(dòng)作，撿球頭尾做，中間人只負責傳達三種指令，不散開(kāi)就行，立刻閉眼模擬示范”，我們都模擬好幾遍了，其他戰隊還在商討對策，正如呂不韋所言“言之易，行之難”，結果充分證明練習的重要性，我們隊由于練習的多，有了發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，及時(shí)調整戰略的機會(huì )，游戲結果我們隊摘得第一。
團隊有了兩天的相識相處，逐漸熟悉了，大家也更活躍了。晚上的時(shí)間有三項任務(wù)：做飯，搭帳篷，排練節目。徐永泉參謀自告奮勇帶領(lǐng)四名女同志做飯，其余人先搭帳篷。我們抽到的節目是小品“豬八戒娶媳婦”，我也是自告奮勇承擔了主創(chuàng )，主演。表演5分鐘時(shí)間，又要搞笑，排練時(shí)間又少，我們快速討論出故事構架，不要臺詞，用夸張的肢體語(yǔ)言完成喜劇表演。我們6個(gè)表演組成員，迅速認領(lǐng)角色，各自想各種夸張動(dòng)作，全體組員充當觀(guān)眾，排練，排練，再排練；調整，調整，再調整。經(jīng)過(guò)20分鐘的排練后，開(kāi)始表演，最后表演項目我們組再次獲得分的`最高分。
第三天七巧板項目，兩軍對壘時(shí)，我們再次獲勝。最終，我們紅隊，成為了本次團建的第一名。
我相信，沒(méi)有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運氣，但一次次的獲勝，我相信就不再是運氣。我們之所以能獲勝是因為我們整隊隊員一直都是以“天成狼性、團隊為尊”為中心指導思想，每個(gè)隊員各司其職，培養了團隊精神，提升了凝聚力。無(wú)論是家庭、公司、國家，都需要這種精神，也只有大家擰一股繩，再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中，看到濤總勇于站在高繩上，大家手握著(zhù)濤總的人生安全，大家合力使勁，一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子，甚至有的同志的手都磨出了血泡，看著(zhù)他手中的泡，我的眼睛濕潤了，無(wú)法用文字表達那刻的心情，此刻的傷是自我犧牲的奉獻精神。肩抗著(zhù)責任，我們必盡全力，咬著(zhù)牙也會(huì )全力完成任務(wù)。
通過(guò)這次團建活動(dòng)，我認識了很多其他崗位的同志，從以前的不認識，到現在有一份野外拓展的情誼，我相信以后開(kāi)展工作會(huì )更容易，更順暢。也體會(huì )團隊合作的重要性，以后的工作中，我一定做好公司的小小螺絲釘，承擔責任，執行任務(wù)，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
團建活動(dòng)心得體會(huì )4
20xx年8月27日，對于很多人來(lái)說(shuō)可能只是一個(gè)普普通通的星期五，而對于我們這個(gè)集體的人來(lái)說(shuō)，卻是非常有意義的一天。
我們來(lái)到了江北和另外的幾個(gè)單位進(jìn)行了一次團建活動(dòng)。其實(shí)在去之前，我的內心是很抗拒這種活動(dòng)的，體力活動(dòng)并不是我的強項，所以去之前，我已經(jīng)準備好了做一個(gè)小透明，只要把這一天度過(guò)就可以了。
到了江北之后，才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來(lái)進(jìn)行分組，而是隨機分組，也就意味著(zhù)要和一些并不熟悉的人，在這一天當中進(jìn)行合作互助，去完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。
第一個(gè)活動(dòng)就出現了讓我恐懼的體育項目，雖然規則并不是很復雜但跑步這種運動(dòng)我很擔心會(huì )拖了團隊的后腿，在嘗試的過(guò)程中就已經(jīng)感覺(jué)到我跟大家速度上的差距，但還是堅持跑到了終點(diǎn)。在正式比賽時(shí)，因為有了競技，速度要更快，一不小心摔倒了，耽誤了團隊的成績(jì)，大家雖然沒(méi)有責怪我，但我的內心也是很內疚的。于是在第二個(gè)活動(dòng)中，不用全隊都上場(chǎng)的情況下，主動(dòng)選擇了不上場(chǎng)，并不是我膽怯，而是覺(jué)得有人比我有優(yōu)勢，適當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然，在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績(jì)。
讓我印象比較深刻的是下午的三個(gè)活動(dòng)，第一個(gè)是跟七巧板有關(guān)系的活動(dòng)，雖記不得名字，但當教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后，我明白了游戲的大概目的，因為完成所有的任務(wù)都需要整套的七巧板，而每個(gè)隊伍想單獨完成自己手中的任務(wù)是不可能的，而需要第七組的調配才可以完成，我們最終拿到了130分的成績(jì)，整組人都很開(kāi)心。在教練公布這個(gè)游戲的真正意義之前，我對游戲的目的還是比較蒙圈的，教練告訴我們，是希望通過(guò)第七組的調配之后，完成一個(gè)總分數的目標才是游戲的真正意義，也就是團隊的目標要一致，其他人要為了這一個(gè)總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源，最高效的指揮其他六個(gè)組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿(mǎn)分的成績(jì)，讓我明白，就算資源有限，也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源，才能拿出好的成績(jì)。
挑戰150這個(gè)游戲中，當大家都認為用鼓顛球這個(gè)環(huán)節很難的時(shí)候，在游戲中，我們竟然很快的'完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平，原來(lái)這四個(gè)環(huán)節是在告訴我們大家，只有平臺穩，我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一心，一切才會(huì )進(jìn)展更順利。
最后一個(gè)環(huán)節，是在規定時(shí)間內完成教練要求的內容。最開(kāi)始沒(méi)有人知道到底多長(cháng)時(shí)間完成才算合格。這讓我明白，在完成每一項任務(wù)或者完成每一項工作時(shí)，一定要明確這項任務(wù)的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺(jué)得那個(gè)目標不可能完成的時(shí)候，最終經(jīng)過(guò)團隊的共同努力，我們完成了從21秒多的時(shí)間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍，也完成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個(gè)過(guò)程多么困難，多么痛苦，在完成目標的那一刻，那種感覺(jué)真的是很有成就感，而且那個(gè)目標越難達成，成就感就會(huì )越高。
最觸動(dòng)人心的環(huán)節就是每個(gè)隊伍會(huì )承擔整個(gè)隊伍的懲罰，而六支隊伍里，每次只有一支隊伍不會(huì )受到懲罰，很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支，但仍然在堅持，沒(méi)有一個(gè)人放棄，讓我知道，任何一個(gè)團隊的領(lǐng)導都有他該承擔的責任，不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮，一辱共辱的事情，永遠不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語(yǔ)中teamwork，team在前，work在后，就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也終將走不遠。
這個(gè)環(huán)節還有一句話(huà)讓我印象很深刻，就是“做了選擇就要堅持”，不管是工作還是生活，我們在生活中總會(huì )遇到各種各樣的選擇，很多人在做了選擇之后，不如自己預期時(shí)就會(huì )止不住抱怨，但不管任何一種選擇，我們既然做了，就要努力去堅持，不管結果如何，也都有它的意義所在，不應該抱怨和后悔。
最后，感謝領(lǐng)導給了我們這次團建的機會(huì )，讓我明白了團建的意義并不在于成績(jì)，而是過(guò)程。從中學(xué)到了這么多的東西，也看到了自己更多的可能。未來(lái)可期，我也會(huì )努力成長(cháng)，成為更好的自己，更好的完成自己的工作，更好的服務(wù)于我的家長(cháng)們和孩子們，更好的發(fā)揮自己的價(jià)值。
團建活動(dòng)心得體會(huì )5
企業(yè)定期組織團建活動(dòng)，可以增強團隊凝聚力，促進(jìn)員工之間的友好交流和溝通，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展。作為新員工，我很幸運地參加了一次公司組織的團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，我擔心可能會(huì )孤單一人，因為對公司的同事還不太熟悉。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，并且給予了我很多關(guān)照，讓我不感到被冷落。這次團建活動(dòng)只持續了一天一夜，但我從中獲得了很多感悟。
我們去了一個(gè)野外山莊進(jìn)行團建，那里有各種游戲設施。剛到的時(shí)候，大家自覺(jué)地放下手中的包，開(kāi)始做飯。有些廚藝好的同事主動(dòng)扮演廚師角色，不太會(huì )做的人則幫忙打下手，還有人去洗菜、準備用餐場(chǎng)地等。大家各司其職，連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，完全沒(méi)有上班時(shí)的`嚴肅態(tài)度，面帶笑容，時(shí)不時(shí)和周?chē)耐麻_(kāi)開(kāi)玩笑，這讓我感到很驚奇。旁邊的同事看出了我的驚訝，笑著(zhù)對我說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要驚訝�！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，心里的不安也完全消失了。
在用餐時(shí)，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開(kāi)心。大家坐在一起毫不拘束地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我的心感到無(wú)比溫暖。之后，經(jīng)理組織我們玩CS游戲，大家都很興奮。雖然我沒(méi)玩過(guò)，但大家都很包容，對我很照顧。敵對方即使看到我也沒(méi)有打我，竟然讓我留到了最后，最終我所在的隊伍獲勝了。
這次團建活動(dòng)給我留下了深刻的印象，尤其是玩CS游戲時(shí)。我看到了公司同事之間的默契和團結，那種為了保護戰友自己愿意“犧牲”的情感讓我深受觸動(dòng)。我想這就是公司組織團建的意義所在吧。到了黃昏時(shí)分，大家都意猶未盡。晚上，我們圍在一起暢所欲言，互相傾訴心里話(huà)。在這個(gè)時(shí)刻，大家都可以坦誠地提出對公司的意見(jiàn)，對經(jīng)理表示感謝，讓我們更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，它讓我體驗到了公司的和諧氛圍，也極大地提升了我的工作熱情。
團建活動(dòng)心得體會(huì )6
參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線(xiàn)組織的團隊拓展訓練后，我深受啟發(fā)和感動(dòng)。那個(gè)訓練是如此刺激和難忘，無(wú)論是“CS”、“高空抓扛”、“徒手攀巖”，還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”，每個(gè)項目都給我留下了深刻的印象。
這已經(jīng)是我第二次參加拓展訓練了，雖然很辛苦，但整個(gè)過(guò)程將有趣的游戲與工作、生活、學(xué)習有機地結合在一起，不僅帶給我們樂(lè )趣、信心和勇氣，還讓我思考和啟發(fā)了很多。拓展訓練的每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵，我們設計了隊名、隊呼、隊徽，預示著(zhù)整個(gè)活動(dòng)離不開(kāi)團隊的智慧和力量。我們分成了三個(gè)團隊，我所在的隊叫做“特工隊”，有14個(gè)人，隊長(cháng)是張必學(xué)，我是隊花，我們的隊呼是“特工特工，永攀高峰”。
盡管我之前參加過(guò)一次拓展訓練，但這次短短的一天半時(shí)間對我的心靈產(chǎn)生了巨大的沖擊和震撼，這種沖擊和震撼我將終生難忘！在我們的團隊中，我們思考了為什么在工作中總是浪費時(shí)間？為什么事情總是不順利？為什么？為什么？在教練的指導下，我們找到了答案：
首先，一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，共同的目標愿景，以及為實(shí)現這個(gè)目標制定的計劃。
其次，合理分工，相互配合是團隊中的關(guān)鍵。在一個(gè)團隊中，每個(gè)人的分工不同，但沒(méi)有輕重之分，每個(gè)人都應該充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，這樣我們的團隊才能做得最好！在工作中也是一樣，每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才能取得好的成績(jì)。
溝通在團隊中也非常重要，讓我感受到了無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。
信任是一個(gè)非常美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機會(huì )，因為只有協(xié)作和團結才能產(chǎn)生強大的`凝聚力。作為管理者，我們必須做到“用人不疑，疑人不用”。
紀律也非常重要。雖然這次活動(dòng)是拓展加旅游，但作為公司組織的一部分，我們必須遵守紀律。紀律約束了我們自己，保護了大多數人和團隊的利益。沒(méi)有規矩不成方圓，如果一個(gè)團隊沒(méi)有紀律的約束，就不能稱(chēng)之為團隊，只能是一盤(pán)散沙。
在我成長(cháng)過(guò)程中，我一直害怕高處，站在5米高的樓房上都會(huì )感到害怕。20xx年跨越斷橋是我從未想過(guò)的事情。當我站在8米高的斷橋下時(shí)，我非常緊張和害怕。經(jīng)過(guò)隊友的鼓勵，我猶豫了很久才跳了下去。這次的“高空抓扛”項目，當教練問(wèn)誰(shuí)要上來(lái)時(shí)，我毫不猶豫地舉起手，主動(dòng)說(shuō)：“我來(lái)，我來(lái)�！蔽业哪康暮苊黠@，因為我手中有一面紅旗，我也有過(guò)一次“高空斷橋”的經(jīng)驗。隊友們圍過(guò)來(lái)，把手放在我的肩上，喊著(zhù)隊呼“特工特工，永攀高峰”，給我壯膽，加油。在一片歡呼和鼓舞聲中，我開(kāi)始攀登梯子。當我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，我不敢動(dòng)。我聽(tīng)到隊友們在下方喊：“不要向下看”，“不要往遠處看”，“往對面的單杠上看”。我盯著(zhù)對面的單杠，做著(zhù)深呼吸，調整緊張和恐懼的心情。我還聽(tīng)到隊友們在下方喊：“加油，你沒(méi)事的，你是最棒的，你最勇敢�！蔽蚁爰热晃疫x擇了第一個(gè)上來(lái)，就不能放棄。我閉上雙眼，跳了過(guò)去。成功了！我笑了，原來(lái)前面并不是不可逾越的懸崖和峭壁！成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單，只要你肯邁出第一步，那些看起來(lái)難以克服的困難就會(huì )向你屈服。
有了“抓扛”的經(jīng)驗，當我進(jìn)行徒手攀巖時(shí)，我以為不會(huì )有問(wèn)題。但是我錯了，當我再次爬到8米高的巖石上時(shí)，我的腿不受控制地發(fā)抖，感覺(jué)整個(gè)石壁也在顫抖，巨大的恐懼襲擊了我，我的心不停地跳動(dòng)，頭暈。我嘗試了幾次，都不敢向上邁出一步。我想放棄，但聽(tīng)著(zhù)下方隊友們的鼓勵吶喊，我的勇氣倍增。我自我鼓勁，不斷告誡自己：不要害怕，我必須行動(dòng)！我深呼吸幾次，鎮定了一下，當我再次向上邁出一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法控制自己了。我回頭看了看下方，更害怕了，最終我放棄了，也失敗了。當我下來(lái)時(shí)，連坐下的力氣都沒(méi)有了，但我后悔沒(méi)有堅持下去。
完成活動(dòng)后，我們坐在一起，討論我們現實(shí)中的工作生活：首先，團隊的目標應該明確，每個(gè)人都應該知道自己應該做什么。
其次，團隊中的每個(gè)人都應該保持用心上進(jìn)的態(tài)度。如果我們在活動(dòng)中沒(méi)有高昂的士氣和用心的態(tài)度，我們能否完美地完成活動(dòng)呢？
紀律和執行力也非常重要。如果我們不能團結一致，堅決執行上級的決策，只顧個(gè)人英雄主義，各自為政，結果只會(huì )一團糟。
溝通是連接人心的橋梁，完美的溝通必須有完美的結果。
最后，我認為我們每個(gè)人都應該靜下心來(lái)思考，我們能否做得更好。以后的活動(dòng)，我們能否以用心的態(tài)度參與，出力？有才能者出謀劃策？總之，我們應該在有序、有組織的狀態(tài)下完成活動(dòng)。按照活動(dòng)中對每個(gè)成員的要求進(jìn)行分工，雖然可能不是最優(yōu)的，但必須是較優(yōu)的。每個(gè)人根據自己所承擔的角色，盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，及時(shí)提出發(fā)現的問(wèn)題和潛在風(fēng)險，并提出相應的解決方案供大家決策，這樣才能在短時(shí)間內成功地完成每個(gè)項目。
在一個(gè)公司中，最終的目標是獲得利潤。這個(gè)目標看似很明確，但往往在日常的工作中被忽略。因為一個(gè)公司由許多部門(mén)組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門(mén)主導，每一件事情就是一個(gè)項目，需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)作來(lái)完成。由于時(shí)間的限制，某個(gè)部門(mén)制定的方案不一定是最完美的，實(shí)施該方案可能不太合理對其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，但事情的完成可能需要某些部門(mén)做出一些犧牲，否則整個(gè)事情就無(wú)法完成或無(wú)法按時(shí)完成。部門(mén)的利益來(lái)源于公司的利益，如果公司沒(méi)有利益，部門(mén)又怎么能有利益呢？每個(gè)部門(mén)根據分配的角色承擔職責，在執行過(guò)程中根據實(shí)際情況提出問(wèn)題和改進(jìn)方案，以便主導部門(mén)調整決策，這樣每項工作才能順利進(jìn)行，最終取得圓滿(mǎn)的結果。
團建活動(dòng)心得體會(huì )7
踏著(zhù)清晨的陽(yáng)光，前往團建活動(dòng)基地的路上，和新進(jìn)的所有同事一起進(jìn)行團建活動(dòng)，期待、興奮…玩了很多游戲，真的學(xué)到了很多，當時(shí)不覺(jué)得很累。在太陽(yáng)底下的拓展，學(xué)員們艱苦并體會(huì )著(zhù)。一開(kāi)始大家都以為是輕松的活動(dòng)吧，但卻體驗了一場(chǎng)嚴峻而撒汗的團建活動(dòng)！
第一個(gè)團建活動(dòng)項目是培養團隊精神，需要從上到下從里到外團結協(xié)作，不停接客，無(wú)論公私，努力攬人。同時(shí)鍛煉了積極勤奮開(kāi)朗和感恩的思維方式；做這樣一個(gè)備受爭議和詬病的工作，心理素質(zhì)必須過(guò)硬，內心堅強，被虐同時(shí)仍要感謝來(lái)客給我們帶來(lái)財源滾滾。
搭人梯的男生，一把心酸淚吧。我個(gè)子低，即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手，掙扎中不知道誰(shuí)托著(zhù)腳把我舉了起來(lái)。游戲外呢，誰(shuí)會(huì )在我掙扎無(wú)助時(shí)拉我一把或是托起我滿(mǎn)是泥巴的腳。沒(méi)有誰(shuí)有這個(gè)義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍，大家都很感動(dòng)，女生很多眼眶都紅了，我也被感動(dòng)數回，雖然知道社會(huì )還是無(wú)情的，但這種感覺(jué)真的很好，我明白了戰友的感情為什么那么深了。超感動(dòng)！踩過(guò)人梯對面有無(wú)數雙信任的`手臂感覺(jué)真好。
信任背摔是一個(gè)很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲，它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇，這時(shí)候往往就是一句：“我已準備好，然后便勇往直前”。而顧慮，恐懼，猶豫，都是絆腳石。所以，在生活中，何不讓自己活的輕松些，灑脫些？這個(gè)項目從給隊友充電鼓勵，到隊友勇敢的登上高臺，再到背對大家按照標準動(dòng)作倒下來(lái)，大家齊心合力的接住隊友，團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會(huì )。整個(gè)環(huán)節考驗的不僅僅是個(gè)人的膽量和勇氣，更考驗的是團隊的配合，團隊永遠是在你最需要的時(shí)候堅定不移的在你身后！
人生第一次團建活動(dòng)，各種害怕，各種感動(dòng)，各種欣賞！也許，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會(huì )回報，更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個(gè)過(guò)程中，感謝那些看見(jiàn)我從十米高臺掉下來(lái)沒(méi)有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴，感謝我們共同的信念和美好的意志。
團建活動(dòng)心得體會(huì )8
企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進(jìn)員工之間的友好交流，通常會(huì )不定期地組織團建活動(dòng)。作為一名新員工，我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，因為對公司的同事們都不太熟悉，我以為可能會(huì )一個(gè)人玩耍。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，可能知道我是新來(lái)的，所以大家都照顧著(zhù)我，讓我不會(huì )感到孤單。這次團建只持續了一天一夜的時(shí)間，但在這短暫的'時(shí)間里，我收獲了很多感悟。
我們去的地方是一個(gè)野外山莊，里面有各種游戲設施。剛到那里，大家都自覺(jué)地放下手中的包，開(kāi)始自己動(dòng)手準備食物。有些人擅長(cháng)做菜，主動(dòng)扮演起廚師的角色，不太會(huì )的人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場(chǎng)地等等，大家各盡其職。就連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，完全沒(méi)有平時(shí)在公司工作時(shí)的嚴肅樣子，臉上笑容滿(mǎn)面，偶爾和周?chē)耐麻_(kāi)開(kāi)玩笑，這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣，笑著(zhù)說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要感到驚訝�！蔽尹c(diǎn)點(diǎn)頭，心中的不安全感也消失了。
吃飯的時(shí)候，大家一邊吃一邊玩游戲，大家都非常開(kāi)心和高興。我們坐在一起，毫無(wú)顧忌地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒(méi)怎么玩過(guò)，但大家都很照顧我，對敵對方見(jiàn)到我也沒(méi)有射擊，竟然讓我一直留到最后，最后我們所在的隊伍還贏(yíng)了。
這次團建活動(dòng)讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力，尤其是在玩CS游戲的時(shí)候。我看到了大家為了保護戰友而愿意犧牲自己的精神，這給我留下了深刻的印象。我想，這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚，大家都不舍得離開(kāi)，晚上我們圍在一起，暢所欲言，向公司提出意見(jiàn)或對經(jīng)理表示感謝，讓大家更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，它讓我感受到了公司和諧的氛圍，也極大地提高了我的工作熱情。
團建活動(dòng)心得體會(huì )9
在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區開(kāi)展了一次非常有意義的團隊建設活動(dòng)。時(shí)間雖已過(guò)去十多天了，但對團隊建設活動(dòng)中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美，一直下著(zhù)雨。在懷著(zhù)好奇、興奮、不安的心情，迎著(zhù)雨來(lái)到團隊建設拓展訓練基地。一個(gè)個(gè)子不算高，穿著(zhù)迷彩服，自稱(chēng)野狼的教官給我們進(jìn)行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒(méi)有緊張、刺激和沖動(dòng)的感覺(jué)，就像那天下午不會(huì )有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來(lái)的游戲中得到了一次徹底的顛覆。游戲名叫“翻越圍墻”，規則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無(wú)違規的情況下從圍墻一側翻越到另一側才算完成這個(gè)游戲。當教官解釋完游戲規則，我心想，這有什么難的，高度才1.5米高，要是在室外，厲害的員工一個(gè)跨躍式跳高不就一躍而過(guò)了嗎?
我們推選了兩名隊長(cháng)(錢(qián)工、雨桐)，在短暫的休息后游戲開(kāi)始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒(méi)有充分準備下分成4個(gè)小組開(kāi)始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個(gè)人托起，超過(guò)1.5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會(huì )順利進(jìn)行，還沒(méi)等我想完，教官哨子響了，不知道是誰(shuí)碰了圍墻，也不知道是哪個(gè)小組，那個(gè)人違規了。我們第一次游戲就這樣悄無(wú)聲息地違規了，違規就要受到懲罰，我們兩位隊長(cháng)每人要做20個(gè)俯臥撐，隊長(cháng)欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長(cháng)鼓掌，一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開(kāi)始了。這次大家吸取了以前的教訓，經(jīng)討論分成兩個(gè)組，每個(gè)組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線(xiàn)，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個(gè)組長(cháng)安排強壯的人員一個(gè)一個(gè)緊挨著(zhù)搭人梯，人梯搭好先送一個(gè)男生去對面接應，開(kāi)始時(shí)很順利，人一個(gè)一個(gè)地越過(guò)圍墻，過(guò)了多少人我已記不清，但總感覺(jué)離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開(kāi)朗起來(lái)。就在這時(shí)，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯最高點(diǎn)，準備跨越到對面時(shí)，可能是因為緊張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線(xiàn)。我們又失敗了，我的心情也一下跌進(jìn)了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長(cháng)被罰40個(gè)俯臥撐，兩個(gè)隊長(cháng)沒(méi)有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會(huì )。在教官的大聲訓斥下，在隊長(cháng)苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒(méi)有拼盡全力去完成這個(gè)任務(wù)(它已不僅僅是游戲了)，心里充滿(mǎn)了自責、愧疚。
第三輪游戲開(kāi)始了，大家非常非常珍惜這次來(lái)之不易的機會(huì )，經(jīng)討論只組成一個(gè)隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線(xiàn)，不參與的人員有序地坐在后面等候組長(cháng)安排，由組長(cháng)安排強壯的人員一個(gè)一個(gè)緊挨著(zhù)搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應，這時(shí)，我們的周總身先士卒第一個(gè)通過(guò)人梯(事后周總受傷在此忽略),人一個(gè)接一個(gè)地送到對面，進(jìn)行得很順利，當對面同事接到我時(shí)，我心里涌出一股強大得暖流，多好的團隊!到了最后一個(gè)人時(shí)，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個(gè)人從空中接送過(guò)去，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著(zhù)自己的身體翻越圍墻時(shí)，當我聽(tīng)到游戲完成后大家發(fā)自?xún)刃牡臍g呼時(shí)，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著(zhù)我。換一個(gè)角度考慮，一項工作任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)想跟大家分享:
一、任何時(shí)候都要目標明確。無(wú)論對一個(gè)團隊還是對每一個(gè)隊員，明確目標，強化目標的認知至關(guān)重要。對共同目標的認同，是團隊認同凝聚力的前提和根本保障，對目標的追求、強烈的目標意識，是隊員自我突破的關(guān)鍵。在游戲中，我們目標就是要翻越圍墻，我們努力拼搏就是為了達成目標，我們成功了。
二、明確領(lǐng)導，統一指揮并緊緊圍繞目標開(kāi)展工作極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，應各司其職，最大限度地發(fā)揮個(gè)體的'能力，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做游戲時(shí)，每個(gè)人開(kāi)始不怎么聽(tīng)隊長(cháng)安排，僅說(shuō)些意見(jiàn)，開(kāi)始游戲時(shí)沒(méi)有組織和協(xié)調精神，造成局面混亂導致游戲失敗。后面吸取教訓，統一指揮，我們達成了目標。
三、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，要站在領(lǐng)導的角度，站在同事的角度思考問(wèn)題，大家為了共同目的，可以有不同分歧，但都應該為共同目標努力。在拓展訓練中從最開(kāi)始的四組到最后組成一組就是最好的明證。從失敗中我們得到教訓和啟發(fā):在工作中，各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
四、有知識和技能還遠遠不夠，我們還要有堅強的意志和團隊精神。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而自己卻從未真正運用的力量。在接受懲罰中我們看到了隊長(cháng)堅強的意志，激勵著(zhù)我們緊緊團結在一起，為完成團隊目標拼盡全力。
經(jīng)歷此次拓展培訓，使我認識到團隊精神的重要性。我愿意在這個(gè)團結、充滿(mǎn)朝氣的團隊中，盡我最大努力為達到公司愿景而努力。
團建活動(dòng)心得體會(huì )10
一上午的營(yíng)地拓展活動(dòng)下來(lái)大家都更為融洽了，午餐的話(huà)題更多了，也通過(guò)營(yíng)地拓展活動(dòng)發(fā)現了身邊伙伴更多的優(yōu)點(diǎn)。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來(lái)更加熱鬧起來(lái)，陽(yáng)光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著(zhù)大家的到來(lái)，下午自由活動(dòng)燒烤時(shí)間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著(zhù)美味的燒烤，這真是一個(gè)愜意的'陽(yáng)光周末呀。
短短的一天戶(hù)外拓展活動(dòng)結束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動(dòng)，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場(chǎng)轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛(ài)的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽(yáng)光沙灘，對著(zhù)蔚藍色的天空許下今年第一個(gè)愿望，一切都如此美好，度過(guò)了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶(hù)外拓展活動(dòng)一樣，笑容燦爛，天天開(kāi)心!
本次團建活動(dòng)非常滿(mǎn)意。
團建活動(dòng)心得體會(huì )11
短暫而充實(shí)的團建活動(dòng)結束了，我們開(kāi)始了回程，雖然回來(lái)的路上有些曲折，但我們帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲回來(lái)了。
這次團建讓我思考了以前從未考慮過(guò)的問(wèn)題。只有親身體驗，才能真正意識到團隊合作的力量和精神是如此強大。個(gè)人的成功并不能算是真正的成功，只有團隊的成功才是真正的成功。一個(gè)人的強大并不是真正的強大，只有團隊的強大才是真正的強大。
第一天，我們早早結束了夜班工作，換上統一定制的活動(dòng)服裝，趕回集結點(diǎn)搭車(chē)。一夜的工作并沒(méi)有讓我們疲憊不堪，臉上的疲勞都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。在車(chē)上，我們刷抖音、看小說(shuō)打發(fā)時(shí)間，當車(chē)駛入日照境內距離目的地只有半小時(shí)的時(shí)候，教練開(kāi)始活躍氣氛，通過(guò)兩個(gè)互動(dòng)小游戲讓大家熱情高漲，連之前疲倦的同事們也都充滿(mǎn)了期待等待目的地的到來(lái)。
下了高速公路后，我們開(kāi)始進(jìn)入山區，蜿蜒曲折的爬山公路讓人有些提心吊膽。到達景區門(mén)口后下車(chē)集合，我們分成了四個(gè)小隊，我們的小隊名叫“王者歸來(lái)”，隊歌選了《朋友》里的片段，寓意著(zhù)我們每個(gè)人都是最棒的，只要團結一心共同努力。
在買(mǎi)票和景區交涉的時(shí)間，我們進(jìn)行了第一個(gè)小項目。教練問(wèn)大家：“一分鐘可以鼓掌多少次？”下面的回答五花八門(mén)，有人說(shuō)二十幾次，有人說(shuō)三百次。最后教練讓我們驗證一下，我們發(fā)現每個(gè)人都忘記了最重要的一點(diǎn)，那就是實(shí)踐。我們都只停留在“想”的階段，卻沒(méi)有想到去“做”。
教練接著(zhù)問(wèn)：“是否可以鼓掌次數更多更快？”我們突然意識到，為什么我們沒(méi)有想到去突破自己呢？在教練的提醒下，我們改變了計數方式，取得了新的突破。簡(jiǎn)單的事情往往蘊含著(zhù)深刻的道理，我們的思維太局限了。以后在工作和生活中遇到問(wèn)題，我們不能止步不前，要勇于實(shí)踐，不斷完善自己，超越自我。
短暫的小游戲結束后，我們開(kāi)始了為期兩天的拓展訓練的重頭戲：越野路！這是一段充滿(mǎn)毅力和堅持不放棄精神的峽谷穿越之旅。
對于平時(shí)忙于工作的人來(lái)說(shuō)，徒步穿越大山是一種痛苦的體驗。不論路程的長(cháng)短，這段路并不平坦。呼吸著(zhù)大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山中，前方充滿(mǎn)了未知的挑戰。草叢、山澗、陡坡、蚊蟲(chóng)的叮咬，我們所有人都成功地完成了這個(gè)考驗。但毫無(wú)疑問(wèn)，有些同事感到了疲憊。我們要明白，“身體是革命的本錢(qián)”，即使工作再忙，也要抽出時(shí)間鍛煉身體。只有擁有一個(gè)健康的身體，我們在工作中才能精力充沛，效率倍增。
中午休息了一個(gè)小時(shí)用于午餐，下午的項目接著(zhù)開(kāi)始。我們進(jìn)行了“信任背摔”的項目。當我摔下去的時(shí)候，我才意識到，原來(lái)我也會(huì )害怕。每個(gè)隊員都需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋，前傾雙肘抱緊身體，筆直地向后倒下做“背摔”，其他隊員在臺下雙手保護。隊長(cháng)組織其他隊員喊名字和隊訓來(lái)鼓勵背摔的隊員。所有隊員在進(jìn)行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。通過(guò)信任背摔，我們體會(huì )到：信任別人是一種勇氣，被別人信任是一種幸福！
第二天早上放了半天假，我們自由活動(dòng)參觀(guān)了九仙山的'各個(gè)景點(diǎn)。下午，我們即將踏上返程，進(jìn)行最后一個(gè)“結業(yè)”項目，那就是求生墻，也叫畢業(yè)墻。顧名思義，這是對培訓學(xué)員培訓成果的檢驗。
求生墻高4.1米，要求全體成員在規定的時(shí)間內，不借助任何器具，只憑相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地4.1米高的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上墻頂或超過(guò)了規定的時(shí)間，那么所有人都不能畢業(yè)。換句話(huà)說(shuō)，只要有一個(gè)人失敗，全體都失敗。這個(gè)項目完全憑借人的力量和團結的體現！
求生墻的概念是由二戰時(shí)期的軍艦上的水手發(fā)明的。當時(shí)，軍艦下層的水手幾乎都是赤身裸體在船艙最底層工作，所以沒(méi)有繩索這樣的工具。如果軍艦被擊中，即將沉沒(méi)，正常出口被堵塞，全體船員只能靠攀爬墻壁來(lái)逃生。墻高4.1米，單個(gè)人無(wú)法獨自通過(guò)，只有依靠每個(gè)人的團結協(xié)助。在教練的指導下，我們搭建了人梯，一次次用膝蓋和肩膀將伙伴送上畢業(yè)墻，上面的人則用強有力的臂膀將他們拉上墻頂。最終，我們在不到十五分鐘的時(shí)間內順利完成了任務(wù)。梯和手的結合是團隊的凝聚力和支持力量的象征。最后，所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責任和團結，這些是我們一路走來(lái)所看到和學(xué)到的東西。
在我眼里，團隊不僅僅是一群一起工作的人，也不僅僅是協(xié)助和取得勝利。團隊是一群人，共同朝著(zhù)同一個(gè)目標相互協(xié)作、相互幫助，不拋棄、不放棄，共同前進(jìn)的集體。通過(guò)這次團建，我們深刻地體會(huì )到了團隊的核心力量以及在生活中會(huì )遇到的各種問(wèn)題。我們要學(xué)會(huì )用集體的眼光看待任何看似不可能完成的事情，因為一個(gè)人的力量和精力是有限的，而一個(gè)團隊的力量是無(wú)限的。盡管過(guò)程可能會(huì )充滿(mǎn)坎坷和曲折，但與我們學(xué)到的東西相比，這些都是微不足道的！
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在體驗式拓展訓練中，我們深刻認識到了團隊的重要性。團隊是一個(gè)整體，團隊中的每個(gè)人都是個(gè)體。只有相互信任和互相幫助，我們才能打造一支高效的團隊。一個(gè)良好的團隊需要一個(gè)誠智的決策者，也需要一群優(yōu)秀的執行者，兩者缺一不可。
通過(guò)團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動(dòng)項目，我們深深體會(huì )到團結就是力量。一個(gè)良好的團隊應該具備以下特點(diǎn)：
1、團結：團隊如果不團結，就無(wú)法成功。團結是最基本的因素。
2、信任：隊員之間要互相信任和認可，不要因為小事而抱怨。我們應該多一分信任，少一分抱怨。
3、互助：隊員之間應該相互幫助、相互扶持。人心齊，泰山移。團隊的凝聚力越強，離成功就更近一步。
4、責任心：團隊的責任心也非常重要。當團隊中的'某個(gè)隊員遇到不確定的因素時(shí)，每個(gè)人都要承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5、創(chuàng )新：在當今社會(huì )，創(chuàng )新是每個(gè)人必備的技能。如果團隊一直循規蹈矩、墨守陳規，沒(méi)有打破思維定勢的勇氣，那么團隊就會(huì )被其他人超越，落后越來(lái)越遠。失之毫厘，謬以千里。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍以及激情四射的青春，這些增加了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量。它們讓我們學(xué)會(huì )如何更好有效地與他人溝通和合作。因為我們年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩重，就一定能展現出年輕人的個(gè)性和風(fēng)采。未來(lái)的舞臺永遠屬于年輕人！
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在這次團隊建設拓展訓練活動(dòng)中，讓我在一次一次的活動(dòng)中領(lǐng)悟到一個(gè)詞＂團隊”。一個(gè)團隊就像一張捕魚(yú)的網(wǎng)，每一個(gè)網(wǎng)格在自己的位置都起著(zhù)不同的作用。不能因為某一個(gè)網(wǎng)格上能捕到魚(yú)，而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。團隊中的成員就是網(wǎng)格，每個(gè)成員都有自己的'一個(gè)位置，有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調某個(gè)人的成績(jì)，都會(huì )影響團隊的建設，個(gè)人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會(huì )和與其他同事的合力互作，才能更大程度的發(fā)揮。高績(jì)效的團隊就應該是一個(gè)整體，有著(zhù)充分的凝聚力，成員之間的相互信任，相互協(xié)作，オ能更好的發(fā)揮出團隊オ智和聰慧，達到團隊成效的發(fā)揮。由此想到凝聚力的另一個(gè)作用，一雙筷子你能輕易的將它折斷但十雙筷子合在一起，就無(wú)法將其折斷。在整個(gè)團隊取得勝利的同時(shí)，也是個(gè)人價(jià)值的提升。
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最近，我們綜合設計咨詢(xún)分公司進(jìn)行了一次主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動(dòng)。作為一名新員工，我非常幸運地參加了這次活動(dòng)，并從中獲得了很多收獲。
第一天，我們被分成三組進(jìn)行了一系列的游戲比拼。每個(gè)游戲都需要我們動(dòng)腦筋、用力氣，還要團隊合作。尤其是最后一項游戲，要求我們的團隊在八分鐘內完成五個(gè)項目。我至今還記得練習時(shí)的情景，我們隊一直未能讓排球在鼓面上掂六次。在正式比賽時(shí)，我們吸取了前一隊的經(jīng)驗，但仍然未能成功。后來(lái)，我們找到了適合我們隊的方法，終于在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，我們全體人員徒步穿越了大峽谷。在前半程，路并不好走，需要踩著(zhù)石頭穿過(guò)一片又一片的水域。穿涼鞋的同事們毫不猶豫地下到水中，幫助其他人通過(guò)。此外，無(wú)論是在危險險難的路段，還是在炎熱的天氣下，沒(méi)有人中途退出。這一切非常感人。
作為一名剛入職的新員工，我明白了在工作中不僅需要腦力和體力，還需要注重團隊合作。團隊的力量是無(wú)窮的`，只有加強團隊協(xié)作意識，我們的工作才能更高效、更高質(zhì)量地完成。在面對困難時(shí)，我們不能退縮，要勇往直前，堅持下去，并且要學(xué)會(huì )向他人學(xué)習，提升自己的能力。
這次團建活動(dòng)教會(huì )了我們不僅僅是在游戲中學(xué)到的東西。今年，我們公司迎來(lái)了一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，成立了綜合設計咨詢(xún)分公司。為了推動(dòng)公司的發(fā)展，我們所有的員工都要團結一心，齊心協(xié)力。競爭才能激發(fā)動(dòng)力，在競爭的壓力下，我們會(huì )更有動(dòng)力去做好每一件事情，發(fā)揮自己的最大潛能。同時(shí)，在工作中，我們要學(xué)習他人的經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。不管面對什么樣的挑戰，我們都要勇往直前，堅持到底，挑戰會(huì )成為我們前進(jìn)路上的墊腳石。最后，無(wú)論是在生活還是工作中，我們要互相幫助，在和諧的氛圍中共同創(chuàng )造綜合設計咨詢(xún)分公司美好的未來(lái)。
祝愿設計院和綜合設計咨詢(xún)分公司越來(lái)越好！我希望自己能不斷提升，做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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盛夏八月，酷暑難當。七月，帶著(zhù)邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待，我來(lái)到天津這座美麗的城市，來(lái)到了簽約單位—中交天津港灣工程設計院。對于剛入職的我來(lái)說(shuō)，港灣院是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新征程。在這里，我將開(kāi)啟我工作的天新天地。
猶記得報到那天各位院領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導對我的期許，猶記得局里新員工培訓時(shí)，局領(lǐng)導對新員工的寄語(yǔ)，猶記得院里召開(kāi)新員工培訓時(shí)各位領(lǐng)導的諄諄教誨，尤其是拜師儀式上，各位師傅給我們傳授的經(jīng)驗與建議。這些，都是離開(kāi)校園的第一課，是職場(chǎng)生涯的開(kāi)幕式。我們見(jiàn)識到了院領(lǐng)導及其他員工的工作熱情，積極努力的人生態(tài)度，謹慎認真的工作作風(fēng)。這些，都是工作時(shí)的港灣院人。那么，生活里的他們會(huì )是怎么樣的呢？恰逢其會(huì )，有幸于8月4日至5日參加了綜合設計咨詢(xún)分公司舉行團建活動(dòng)，也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。
按照時(shí)間安排，4日上午8點(diǎn)，我們準時(shí)的乘車(chē)從青海園出發(fā)，前往本次團建的目的地——北京。一路乘車(chē)，也讓我領(lǐng)略了京津沿路的風(fēng)景，陽(yáng)光明媚，景色宜人，是個(gè)出行的好日子。在公司待了二十多天，還沒(méi)有出去轉過(guò)，也借著(zhù)這次團建，熟悉一下京津地區的風(fēng)土人情，不失為一件美事。從谷歌上看，青海園到北京懷柔區將近260公里，乘車(chē)用時(shí)大概需3個(gè)小時(shí)。但今天是雙休日，路上的車(chē)，似乎有點(diǎn)多，到了目的地也已經(jīng)到了中午12：30了�？梢哉f(shuō)是，又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后，已經(jīng)到了下午2：00，我們也要開(kāi)始今天的戶(hù)外拓展了。
破冰起航——下午的拓展，能夠那么快樂(lè )的進(jìn)行，得益于有個(gè)風(fēng)趣幽默的教練�！凹傺b動(dòng)一下”這樣聽(tīng)起來(lái)讓人發(fā)笑的話(huà)語(yǔ)均出自其口，當然，效果是很明顯的，我們都能開(kāi)懷大笑。這次參加團建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同，有年長(cháng)的，中年，半中年（90后已經(jīng)算是了）。想要突破這些束縛，讓每個(gè)人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡，是有些困難的。起初，也有曾想到過(guò)，領(lǐng)導們因為身份、年齡會(huì )與我們難以愉快的玩耍，但事實(shí)上，這種想法是多余的，他們真的能很快融入到每一個(gè)人中。兩個(gè)小小的互動(dòng)——“戰斗隊形”、“相互按摩”使得每個(gè)人都放下芥蒂，開(kāi)始享受這次活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè )趣。我們都相互“折磨”著(zhù)，“痛并快樂(lè )著(zhù)”。為了能夠更有意義地開(kāi)展活動(dòng)，教練根據“123”報數將所有成員分為紅、粉、黃三個(gè)小隊，每個(gè)小隊各選出自己的隊長(cháng)、隊秘、安全員、環(huán)保員，并建立自己的團隊文化及展示，包括隊名、隊長(cháng)、隊旗、口號。我們紅隊叫做“肥豹隊”，粉隊“七心隊”，黃隊“港灣勇士隊”，各個(gè)隊都獨具特色，每位隊員都是那么的可愛(ài)。這才看出來(lái)，原來(lái)他們在生活中是那么的多才多藝，那么的親切友好。
“達芬奇密碼”——這是一個(gè)尋找數字的游戲，有30張卡片，每張卡片上各有圖案，代表著(zhù)一個(gè)數字，我們要在規定的一分鐘內找出這30個(gè)數字，找對繼續，找錯扣5秒。游戲總共四輪，每輪只能派出一名隊員進(jìn)入游戲圈內，圈內放置各個(gè)卡片，其他人站在圈外，進(jìn)入圈內隊員要在規定的時(shí)間內找到各種數字，而站在圈外的隊員不能接觸卡片，只能給予圈內隊員建議�？梢哉f(shuō)這是一個(gè)靠想象力、記憶力和團隊智慧的數字游戲了，因為它不僅僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的數字，更需要執行的隊員眼疾手快，動(dòng)作迅速且靈敏。我們“肥豹隊”第一輪派出的是我這個(gè)新人來(lái)參加，剛開(kāi)始我們并不知道怎么進(jìn)行游戲，所以第一輪只是試試游戲規則。進(jìn)入游戲圈內的我有點(diǎn)緊張，畢竟還不知道如何玩，也擔心成績(jì)不好會(huì )拖了后腿，好在有每位隊友的安慰與鼓勵，第一輪在驚險刺激中度過(guò)。當教練宣布第一輪成績(jì)的時(shí)候，我們也稍有慶幸的期待下一輪，我們隊和“七心隊”均找到4，而“港灣勇士隊”找到了3。每個(gè)隊都開(kāi)始卯足了勁，為下一輪準備著(zhù)。每一次，我們都群策群力，每個(gè)人都分析自己看到了什么，會(huì )是數字幾，就這樣，每個(gè)人都貢獻著(zhù)自己的一份聰明才智。想想，這其實(shí)跟工作是一樣的，需要每位員工在自己的工作崗位上貢獻自己的力量，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。江河匯自于溪，每個(gè)人的一股力量將成就一個(gè)企業(yè)。
“青春戰車(chē)”——這個(gè)環(huán)節，是將所有隊員的腳挨個(gè)綁在一起，類(lèi)似于兩人三足，大家相互攙扶，一同移動(dòng)，考驗的是團隊協(xié)作與融入集體。經(jīng)過(guò)第一個(gè)游戲環(huán)節的磨練，大家都能夠相互信任和互幫互助了，這個(gè)環(huán)節，也漸漸變得沒(méi)有那么大的挑戰性了。
“打造超級團隊NO。1”——五個(gè)連貫的游戲，考驗我們的整體意識與團隊協(xié)作�！安坏股帧芰總鬏敗蝗Φ降住膭�(dòng)人心—激情節拍”，每個(gè)部分都需要隊員們的共同努力，牽一發(fā)而動(dòng)全身，一個(gè)人失敗，團隊就無(wú)法前進(jìn)。也就是，每個(gè)人在團隊中都扮演著(zhù)重要的角色，其實(shí)工作中亦是如此，一個(gè)人出現失誤，會(huì )使整個(gè)集體陷入困境，而我們需要做的是，盡量少出現錯誤，不給集體造成麻煩。每個(gè)人在這個(gè)環(huán)節都發(fā)揮著(zhù)作用，而且還是舉足輕重的。同時(shí)，與其他團隊的競爭也是促進(jìn)本團隊發(fā)展的重要手段，沒(méi)有競爭，就沒(méi)有危機意識，就不會(huì )進(jìn)步。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司，需要的是競爭與合作，這樣才能形成良性循環(huán)，激發(fā)企業(yè)活力。
到了最后，成績(jì)排名似乎并沒(méi)有那么重要了，重要的是，今天能那么的敞開(kāi)胸懷，盡情釋放，每個(gè)人都收獲到了樂(lè )趣與喜悅。
第二天的安排，乘車(chē)前往延慶區的京北大峽谷進(jìn)行徒步穿越。八點(diǎn)集合出發(fā)，又是不短的乘車(chē)時(shí)間。說(shuō)事實(shí)，對于山路乘車(chē)，心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣，中途也是3個(gè)多小時(shí)的乘車(chē)，加上山路婉轉，轉彎多且急，那次我出現了嚴重的暈車(chē)嘔吐現象，幸好是當地善良的村民及時(shí)照顧，才讓我度過(guò)一劫。這次不巧的是，我竟又一次出現嘔吐，再加之前一天晚上休息的不充足，嘔吐的似乎更嚴重。還好，身邊的`同事們及時(shí)發(fā)現，給我暈車(chē)藥，多種關(guān)心，這次我很快便好了。他們的熱心善良，深深的打動(dòng)了我。這樣一個(gè)團隊，是值得我們加入的。
安全抵達大峽谷，我們開(kāi)啟了今天的穿越之旅。炎炎夏日，峽谷里卻是十分涼爽，一路上泉水叮咚，兩岸懸崖峭壁，谷中林深樹(shù)茂，灌木叢生。如此長(cháng)距離的徒步穿越，的確是挑戰自我、熔煉團隊，提升團隊戰斗力的最佳方式。峽谷內道路難行，中途不少水溝，有些難走，甚至走不好會(huì )濕鞋。起初，我們都能做到不沾水，但越往里走，發(fā)現越難，有些地方水流湍急，巖石由于時(shí)間久遠，上面長(cháng)有蘚臺，走上去會(huì )很滑，一不小心就有落水的危險。有隊員不忍心看到有人落水，干脆直接趟入水中，攙扶著(zhù)其他人。就是這種甘于奉獻的精神，這種互相扶持，感染著(zhù)我們每一位隊員，讓我們覺(jué)得前行的道路并不是那么的曲折無(wú)助……中午，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的穿越，每個(gè)人都有點(diǎn)精疲力盡了，在領(lǐng)隊的鼓勵下，我們繼續前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后，一小隊人圍坐在一桌，自己動(dòng)手，來(lái)一場(chǎng)野炊，體驗一下在野外用餐的樂(lè )趣，也算是一種美好且難忘的享受。餐后，繼續前行，這時(shí)候真的是考驗耐力的時(shí)候了，因為下午的陽(yáng)光更烈，好在每一位隊員都能堅持繼續走完全程。就像是做設計，需要的是長(cháng)年累月的堅持，才能將工作做得最好……
短短兩天的團建，就在快樂(lè )中這樣度完了�；叵肫饋�(lái)，趣味多多，收獲多多。我們都見(jiàn)識到工作之外的自己，也用心結識到他們。生活本就是如此，在一個(gè)人前行的時(shí)候，你需要一群志同道合的人與你一并，這樣才不會(huì )孤單，不會(huì )無(wú)趣，而港灣院中，就有這么一群人！
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