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創(chuàng )業(yè)股東協(xié)議
在當今社會(huì )生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的創(chuàng )業(yè)股東協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng )業(yè)股東協(xié)議1
創(chuàng )業(yè)公司股權激勵協(xié)議
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了體現_____的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，現對公司創(chuàng )業(yè)伙伴_(kāi)____進(jìn)行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書(shū)面依據。
一、干股的激勵標準與期權的授權計劃
�。�、公司贈送_____萬(wàn)元分紅股權作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現金分配，在期權行權時(shí)一次性以稅后現金分紅形式進(jìn)行購買(mǎi)股份，多退少補。
�。�、公司授予個(gè)人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為_(kāi)____萬(wàn)股，每股為人民幣_____整。
二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式
�。�、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開(kāi)，并指定主要管理人員參與監督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時(shí)以會(huì )計師事務(wù)所最終審計報告為準。
�。�、期權行權在公司改制時(shí)進(jìn)行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現金分紅形式支付其本人。
�。�、行權價(jià)格按行權時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數量根據其實(shí)際出資情況自動(dòng)調整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權行權后，公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本。
�。�、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司相關(guān)要求。
�。�、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關(guān)規定執行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
�。�、干股激勵及期權授予對象經(jīng)管會(huì )提名、股東會(huì )批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工。
�。�、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃。
�。�、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規定。
四、基于干股激勵與期權計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證
�。�、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)。
�。�、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)）不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權利。
�。�、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的'充當任何第三方受托人或代理人。
�。�、為確保公司上市后的持續經(jīng)營(yíng)，本人保證在公司上市的３年內不離職，并保證在離職后３年內不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
�。�、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據賬面實(shí)
際金額，按照稅后現金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動(dòng)終止，期權計劃同時(shí)取消。
�。�、如果在公司上市后未到公司規定服務(wù)期限內離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規定退還未服務(wù)年限的收益。
�。�、在公司上市前如有違法行為被公司開(kāi)除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。
�。�、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除，本人同意按照上述第六項雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規定處理。
�。�、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開(kāi)除處理。
�。保氨救吮ＷC所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回。
本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權益
�。�、期權完成行權后，按照上市公司法有關(guān)規定，其以實(shí)際出資享受相應表決權和收益權。其他相關(guān)權益，由《公司章程》具體規定。
�。�、公司根據其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。
�。�、今后如因上市股權增發(fā)需要，公司有權對股權進(jìn)行整合，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
六、違約責任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無(wú)法履行，其他方有權終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權激勵協(xié)議書(shū)范本最新員工股權激勵協(xié)議書(shū)范本。但遇有不可抗力一方，應立即書(shū)面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
�。�、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。
�。�、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書(shū)面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決的可通過(guò)法律途徑解決。
�。�、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本_____份，甲乙雙方各執_____份，用于公司備案授予對象保留_____份副本。
�。�、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方：
代表（簽字或蓋章）：
年 月 日
乙方：
本人（簽字或蓋章）：
年 月 日
創(chuàng )業(yè)股東協(xié)議2
甲方：____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：________________
郵箱：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：________________
郵箱：_____________________
丙方：_____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：_____________________
郵箱：________________
(以上一方，以下單稱(chēng)“創(chuàng )始股東”或“股東”，合稱(chēng)“全體創(chuàng )始股東”或
“全體股東”或“協(xié)議各方”。)
全體股東經(jīng)自愿、平等和充分協(xié)商，就共同投資設立本協(xié)議項下公司，啟動(dòng)本協(xié)議項下項目的有關(guān)事宜，依據我國《公司法》、《合同法》等有關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議，以資各方信守執行。
第一條 公司及項目概況
1.1 公司概況
公司名稱(chēng)為_(kāi)________，注冊資本為人民幣(幣種下同)：________________ 萬(wàn)元，公司的住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經(jīng)工商登記規定為準。
1.2 項目概況
該項目屬于_________領(lǐng)域，主要功能是______ , 滿(mǎn)足______需求，目標用戶(hù)是_________，創(chuàng )業(yè)項目的基本理念是______，發(fā)展愿景為_(kāi)________。
第二條 股東出資和股權結構
2.1 股權結構安排
協(xié)議各方經(jīng)協(xié)商，對出資方式、認繳注冊資本、股權比例分配如下：
_______________________________________。
2.1.2 如任一股東決定以專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權、不動(dòng)產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應依法辦理相關(guān)評估、交付或轉讓手續。
2.1.3 全體股東一致同意按公司章程約定，按時(shí)履行出資義務(wù)，否則，其股權比例自動(dòng)調整為實(shí)際出資金額占公司注冊資本金的比例。
2.1.4 公司注冊資本金到位后，如仍不能滿(mǎn)足公司資金需要，則全體股東應按各自股權比例追加投資，不愿意出資的，則其股權比例調整為實(shí)際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。
2.2 三方投資
2.2.1 甲方出資人民幣_________元，其中_________元作為甲方繳付其在注冊資本金中出資額，認繳_________元作為預留股東激勵股權、預留員工期權中的出資額。
2.2.2 乙方出資人民幣_________元，作為乙方繳付其在注冊資本金中出資額。
2.2.3 丙方出資人民幣_________元，作為丙方繳付其在注冊資本金中出資額。
2.3 預留股權
2.3.1 預留股東激勵股權：
1. 鑒于本協(xié)議簽訂時(shí)，各方將會(huì )對公司的貢獻暫時(shí)無(wú)法準確評估。為激勵股東在為公司服務(wù)期間創(chuàng )造更大價(jià)值，合理地根據股東貢獻分配股權，各方同意預留____________的股權(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“預留股東激勵股權”)。根據定期對各方業(yè)績(jì)考核的結果，在預留股東激勵股權中，向各方授予相應比例的股權。
2. 已經(jīng)被授予的預留股東激勵股權，在退出事件發(fā)生前，仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留股東激勵股權的一方所有。
3. 尚 未被授予的預留股東激勵股權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權、虧損承擔義務(wù)以及股權轉讓的價(jià)款(如退出事件之前發(fā)生股權并購) 。
2.3.2 預留員工期權：
1. 為了激勵后續加入的員工，各方同意事后制定期權激勵計劃，經(jīng)股東會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施，為此各方同意預留_________的股權(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“預留員工期權”)。經(jīng)股東會(huì )授權，董事會(huì )根據期權激勵計劃向相應員工授予期權。
2. 在退出事件前，除非期權激勵計劃及期權協(xié)議另有約定，已經(jīng)被行權的預留員工期權仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留員工期權的員工所有。
3. 尚未被授予及行權的預留員工期權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權以及股權轉讓的價(jià)款(如退出事件之前發(fā)生股權并購)。
2.3.3 工商登記
各方自行持有的股份，在工商備案登記股東名冊中直接記載相應股東身份、出資額及持股比例。甲方代持的股份，在工商備案登記股東名冊中登記為甲方名下，各方按照本協(xié)議的約定享有該等股權對應的任何股東權利。
2.4 預留股東激勵股權的授予
2.4.1 授予的程序：
1 、各方同意，除非董事會(huì )另有決定，預留股東激勵股權分四年授予，每年授予其中的 25% 。
2 、如預留股東激勵股權發(fā)生增加的，則增加部分平均分配到尚未授予的各期預留股東激勵股權中。
2.4.2 業(yè)績(jì)考核
各方同意，公司設立后，應設立董事會(huì )并立即召開(kāi)董事會(huì )，確定各方下一年度的業(yè)績(jì)考核標準及各方的激勵股權。在每一考核年度結束后的第一個(gè)月內，公司應立即召集董事會(huì )，根據業(yè)績(jì)考核標準考核各方業(yè)績(jì)表現，并決定是否從預留股東激勵股權中將相應激勵股權授予達到業(yè)績(jì)標準方可。
第三條 股權稀釋
3.1 如因引進(jìn)新股東需出讓股權，則由協(xié)議各方按股權比例稀釋。
3.2 如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股權比例稀釋。
第四條 創(chuàng )始股東分工
甲方：出任_________，主要負責____________。
乙方：出任_________，主要負責_________。
丙方：出任_________，主要負責_________。
第五條 表決
5.1 專(zhuān)業(yè)事務(wù)(非重大事務(wù))
對于股東負責的專(zhuān)業(yè)事務(wù)，公司實(shí)行“專(zhuān)業(yè)負責制”原則，由負責股東陳述提出意見(jiàn)和方案，如其余股東無(wú)反對意見(jiàn)的，則由負責的股東執行;如其余股東均不同意， CEO 仍不投反對票的`，負責股東可繼續執行方案，但 CEO 應就負責股東提出的方案執行后果承擔連帶責任。
5.2 公司重大事項
對于公司重大事項，全體股東如無(wú)法達成一致意見(jiàn)，在不損害公司利益的原則下，由占公司________分之________以上表決權的創(chuàng )始股東一致同意后做出決議。
第六條 財務(wù)及盈虧承擔
6.1 財務(wù)管理
公司應當按照有關(guān)法律、法規和公司章程規定，規范財務(wù)和會(huì )計制度，特別是資金收支均需經(jīng)公司賬戶(hù)，并由公司財務(wù)人員處理，任一股東不得擅自動(dòng)用公
司資金。
6.2 盈余分配
公司盈余分配：
1 、利潤由全部股東(包括已授予激勵股東與已行權股權激勵員工)按照股權比例分享。尚未被授予的預留股東、預留員工激勵股權，各方按照其之間出資額的比例 分享該部分利潤。
2 、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金 ( 稅后利潤的 10%) 后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1) 分紅的時(shí)間：每財務(wù)年度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)財年的利潤。
(2) 分紅的數額為：上個(gè)財年剩余利潤的____ % ，甲乙丙三方按持股比例分取。
(3) 公司的法定公積金累計達到公司注冊資本 50% 以上，可不再提取。
( 4 )如公司發(fā)展需要，經(jīng)全部股東協(xié)商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發(fā)展資金。
6.3 虧損承擔
公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任，虧損由全部股東(包括已授予激勵股東與已行權股權激勵員工)按照股權比例承擔。尚未被授予的預留股東、預留員工激勵股權，各方按照其之間出資額的比例承擔虧損
第七條 股權成熟及回購
7.1 成熟安排
若各方在股權成熟之日持續為公司員工，各方股權按照以下進(jìn)度在 4 年內分期成熟：
(1) 自交割日起滿(mǎn) 1 年， 25% 的股權成熟;
(2) 自交割日起滿(mǎn) 2 年， 50 %的股權成熟;
(3) 自交割日起滿(mǎn) 3 年， 75 %的股權成熟;以及
(4) 自交割日起滿(mǎn) 4 年， 100 %的股權成熟。
7.2 加速成熟
如果公司發(fā)生退出事件，則在退出事件發(fā)生之日起，在符合本協(xié)議其他規定的情況下，各方所有未成熟標的股權均立即成熟，預留股東激勵股權尚未授予的部分按照各方之間的持股比例立即授予。
若發(fā)生下述( 1 )項中的退出事件，則各方有權根據相關(guān)法律規定出售其所持有的標的股權，若發(fā)生下述除( 1 )項以外的其他事件，則各方有權根據其屆時(shí)在公司中持有的股權比例享有相應收益分配權并承擔相應股東義務(wù)。
在本協(xié)議中，“退出事件”是指：
(1) 公司的公開(kāi)發(fā)行上市;
(2) 全體股東出售公司全部股權;
(3) 公司出售其全部資產(chǎn);
(4) 公司被依法解散或清算。
7.2.1 在成熟期內，乙方或丙方股權如發(fā)生被回購情形的，由甲方作為股權回購方受讓股權，乙方或丙方可根據 7.5 的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價(jià)格。
7.2.2 在成熟期內，甲方股權如發(fā)生被回購情形的，由乙方和丙方作為股權回購方受讓股權，甲方可根據 7.5 的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價(jià)格。
7.2.3 如發(fā)生甲方股權被回購的情形，則甲方代為持有的股份，由乙方和丙方按照其之間的持股比例分別繼續代為持有。
7.2.4 任何一方股權被回購的，其被回購的股權進(jìn)入預留股東激勵股權的范圍，按照預留股東激勵股權的安排進(jìn)行處置。
因發(fā)生股權回購，或因甲方代為持有的股權由乙方和丙方繼續代為持有的，應在回購款支付之日起十個(gè)工作日內辦理工商登記備案手續。
7.3 回購股權
7.3.1 因過(guò)錯導致的回購
在退出事件發(fā)生之前，任何一方出現下述任何過(guò)錯行為之一的，經(jīng)公司董事會(huì )決議通過(guò)，股權回購方有權以人民幣 1 元的價(jià)格(如法律就股權轉讓的最低價(jià)格另有強制性規定的，從其規定)回購該方的全部股權(包括已經(jīng)成熟的股權及授予的預留股東激勵股權)，且該方于此無(wú)條件且不可撤銷(xiāo)地同意該等回購。自公司董事會(huì )決議通過(guò)之日起，該方對標的股權不再享有任何權利。該等過(guò)錯行為包括：
(1) 嚴重違反公司的規章制度;
(2) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害;
(3) 泄露公司商業(yè)秘密;
(4) 被依法追究刑事責任，并對公司造成嚴重損失;以及
(5) 違反競業(yè)禁止義務(wù);
(6) 捏造事實(shí)嚴重損害公司聲譽(yù);
(7) 因該股東其他過(guò)錯導致公司重大損失的行為。
7.3.2 終止勞動(dòng)關(guān)系導致的回購
在退出事件發(fā)生之前，任何一方與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于該方主動(dòng)離職，該方與公司協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系，或該方因自身原因不能履行職務(wù)，則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日，除非全體創(chuàng )始股東另行決定：
(1) 對于尚未成熟的股權，股權回購方有權以未成熟標的股權對應出資額回購該方未成熟的標的股權。自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，該方就該部分股權不再享有任何權利。
(2) 對于已經(jīng)成熟的股權，股權回購方有權利、但沒(méi)義務(wù)回購已經(jīng)成熟的全部或部分股權及已經(jīng)授予的預留股東激勵股權(“擬回購股權”)，回購價(jià)格為擬回購股權對應的出資額的 2 倍。自股權回購方支付完畢回購價(jià)款之日起，該方即對已回購的股權不再享有任何權利。
若因買(mǎi)方發(fā)生本條 7.3.1 款規定的過(guò)錯行為而導致勞動(dòng)關(guān)系終止的，則股權的回購適用 7.3.1 款的規定
第八條 股權鎖定和處分
8.1 股權鎖定
為保證創(chuàng )業(yè)項目的穩定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場(chǎng)首次公開(kāi)
發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌并公開(kāi)轉讓前，任何一方未經(jīng)其他股東一致同意的，不得向本協(xié)議外任何人以轉讓、贈與、質(zhì)押、信托
或其他任何方式，對其所持有的公司股權進(jìn)行處置或在其上設置第三人權利。
8.2 股權轉讓
任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉讓已成熟的股權的，其余股東按所持股權比例享有優(yōu)先受讓權;如確實(shí)需要轉讓給第三方的，則該第三方應取得其余其他股東的一致認可，且對項目的所能給到的支持和貢獻不能低于轉讓方。
8.3 股權分割
8.3.1 創(chuàng )業(yè)項目存續期間，任一股東離婚，其已成熟的股權被認定為夫妻共同財產(chǎn)的，其配偶不能取得股東地位。已成熟的股權，該股東應自離婚之日起 30 日內購買(mǎi)配偶的股權，若該方未能在上述期限內完成股權購買(mǎi)的，則由公司指定的評估機構進(jìn)行評估(評估費用由該股東承擔)，并由該股東對其配偶進(jìn)行分配補償，否則，其余全部或部分股東有權代為向其配偶進(jìn)行補償，并按補償金額比例取得相應比例的股權。因此造成損失的，該股東應賠償因此給其它股東造成的任何損失
8.3.2 未成熟的股權，參照本協(xié)議第 7.3.1 款約定處理
8.4 股權繼承
8.4.1 全體股東一致同意在本協(xié)議及公司章程約定：創(chuàng )業(yè)項目存續期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財產(chǎn)權益;針對已成熟的股權遺產(chǎn)財產(chǎn)權益，交由公司指定的評估機構進(jìn)行評估(評估費用由公司承擔)，其余全部或部分股東有權按評估價(jià)格受讓?zhuān)聪蛟摴蓶|繼承人支付的轉讓款金額比例取得相應比例的股權。
8.4.2 未成熟的股權，參照本協(xié)議第 7.3.2 款第( 1 )項約定處理。
第九條 非投資人股東的引入
如因項目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必須滿(mǎn)足以下條件：
( 1 )該股東專(zhuān)業(yè)技能與現有股東互補而不重疊;
( 2 )該股東需經(jīng)過(guò)全體股東一致認同;
( 3 )所需出讓的股權比例由全體股東一致決議;
( 4 )該股東認可本協(xié)議條款約定。
第十條 股東退出
創(chuàng )始股東，經(jīng)其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權應按本協(xié)議
第 7.3.2 款約定，全部轉讓給公司現有其余股東或其余股東一致認可的第三方。
第十一條 一致行動(dòng)
11.1 在公司引入投資人股東后，在涉及如下決議事項時(shí)，協(xié)議各方應作出相同的表決決定：
11.1.1 公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方案、投資計劃;
11.1.2 公司財務(wù)預決算方案，盈虧分配和彌補方案;
11.1.3 修改公司章程，增加或減少公司注冊資本，變更公司組織形式或主營(yíng)業(yè)務(wù);
11.1.4 制定、批準或實(shí)施任何股權激勵計劃;
11.1.5 董事會(huì )規模的擴大或縮小;
11.1.6 聘任或解聘公司財務(wù)負責人;
11.1.7 公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);
11.1.8 其余全體股東認為的重要事項。
11.2 如全體股東無(wú)法達成一致意見(jiàn)的，其余股東應作出與甲方一樣的投票決定。
第十二條 全職工作
協(xié)議各方相互保證，自本協(xié)議簽署之日起，全身心投入公司經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務(wù)或工作關(guān)系。
第十三條 競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘
13.1 協(xié)議各方相互保證：在職期間及離職后 2 年內，不得以自營(yíng)、合作、投資、被雇傭、為他人經(jīng)營(yíng)等任何方式，從事與公司相同或類(lèi)似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)的行為。
13.2 任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無(wú)償歸公司所有，如仍持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價(jià)格(如法律就轉讓的最低價(jià)格另有強制性規定的，從其規定)轉讓給其余股東。
13.3 協(xié)議各方相互保證：自離職之日起 2 年內，非經(jīng)公司其他股東書(shū)面同意，其不會(huì )勸誘、聘用在本協(xié)議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關(guān)聯(lián)方不會(huì )從事上述行為。
第十四條 項目終止、公司清算
14.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協(xié)議各方互不承擔法律責任。
14.2 經(jīng)全體股東表決通過(guò)后可終止公司經(jīng)營(yíng)，協(xié)議各方互不承擔法律責任。
14.3 本協(xié)議終止后 ：
14.3.1 由全體股東共同對公司進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請中立方參與清算。
14.3.2 若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
14.3.3 若清算后有虧損，全體股東決議不破產(chǎn)的，協(xié)議各方以出資比例分擔。
第十五條 拘束力
本協(xié)議是全體股東的真實(shí)意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協(xié)議約定為準。
第十六條 違約責任
全體股東違反或不履行本協(xié)議、公司章程約定的義務(wù)，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 爭議解決
如因本協(xié)議及本項目發(fā)生之爭議，協(xié)商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。
第十八條 通知
協(xié)議各方一致確認：各自在本協(xié)議載明的地址、手機號碼、郵箱均為有效聯(lián)系方式，向對方所發(fā)出的書(shū)面通知自發(fā)出之日起 7 天內視為送達，所發(fā)出的手機短信或郵箱，自發(fā)出之時(shí)，視為送達。
第十九條 生效及其他
19.1 本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽署后生效。
19.2 未盡事宜，由協(xié)議各方另行協(xié)商，所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
19.3 本協(xié)議一式四份，協(xié)議各方各持一份，公司成立后，報公司備案一份，每份具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文)
(本頁(yè)為簽章欄，無(wú)正文)
甲方：________________ 乙方：________________ 丙方：________________
簽署日期：________________
創(chuàng )業(yè)股東協(xié)議3
股東合作協(xié)議書(shū)
甲方：AAA
身份證號：
乙方： BBB
身份證號：
丙方： CCC
身份證號：
甲、乙、丙三方因共同投資設立xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議。
一、擬設立的公司相關(guān)信息
1、公司名稱(chēng)：xxxx有限公司
2、住 所：xxxx
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：500萬(wàn)元
5、經(jīng)營(yíng)范圍：計算機軟件開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、培訓、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)開(kāi)發(fā)、培訓、電子商務(wù)等，具體以工商部門(mén)批準經(jīng)營(yíng)的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規定成立的有限責任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時(shí)認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為500萬(wàn)元，
包括啟動(dòng)資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金250萬(wàn)元 1) 甲方出資100萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的40%，持有公司股份的40%，其中20%為技術(shù)股。
2) 乙方出資100萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的40%，持有公司股份的20%。
3) 丙方出資50萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的20%，持有公司股份的10%。
4) 公司預留30%的股份用于后期融資以及吸引人才的期權池，由甲方代持。
5) 該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購買(mǎi)辦公設備等，如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
6) 在公司賬戶(hù)開(kāi)立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時(shí)賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)行：__________ 賬號：__________)公司開(kāi)業(yè)后，該臨時(shí)賬戶(hù)內的余款將轉入公司賬戶(hù)。
7) 甲、乙、丙三方均應于本協(xié)議簽訂之日起 日內將各應支付的啟動(dòng)資金轉入上述臨時(shí)賬戶(hù)。
2、注冊資金500萬(wàn)元
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會(huì )，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營(yíng)和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營(yíng)需要招聘員工(財務(wù)會(huì )計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務(wù)審批權限為元人民幣以下，超過(guò)該權限數額的，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責： (1)對甲方的運營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助; (2)檢查公司財務(wù); (3)監督甲方執行公司職務(wù)的行為; (4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會(huì )，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進(jìn)行：
�。�1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔保的; （2）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃; （3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲、乙、丙三方意見(jiàn)不一致的，在不損害公司利益的原則下，由甲方做最后決定。
5、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、丙三方一致同意，每月進(jìn)行一次的股東例行會(huì )議，對公司上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結，并對公司下階段的運營(yíng)進(jìn)行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理
1、公司成立前，資金由臨時(shí)帳戶(hù)統一收支，并由甲、乙、丙三方共同監管和使用，一方
對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開(kāi)立的.公司賬戶(hù)統一收支，財務(wù)統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務(wù)會(huì )計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時(shí)提供相關(guān)報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時(shí)間：每財務(wù)年度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)財年的利潤。
(2)分紅的數額為：上個(gè)財年剩余利潤的60%，甲乙丙三方按持股比例分取。 (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
(3) 如公司發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發(fā)展資金。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起 3年內，除非甲、乙、丙三方一致同意，否則股東不得轉讓股權。自第 4 年起，經(jīng)三方股東同意，其中一方股東可進(jìn)行股權轉讓?zhuān)藭r(shí)未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無(wú)效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金100萬(wàn)元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另兩方股東的書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務(wù)。
(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東持股比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無(wú)盈利，則公司現有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時(shí)候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
(5) 甲、乙、丙三方約定公司成熟期為4年，任何股東入職公司一年內退出的，其股權必須同時(shí)退出，公司按照當時(shí)估值回購其持有的全部股份。超過(guò)一年后退出的，實(shí)際股權按照其在公司全職工作時(shí)間除以成熟期的比例來(lái)計算，比如甲方持有公司40%股份，工作一年后退出，其實(shí)際股權為其持有股權的1/4（即40%*1/4=10%），其余股權由公司按照估值以適當價(jià)格回購。另外，公司有權強制回購其實(shí)際所得股權。
(6)公司股東因身體、觀(guān)念、犯罪、對公司造成重大傷害等原因離職的，處理方法同上一條。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
4.離婚：甲、乙、丙三方一致約定，成熟期內，公司股權屬于合伙人一方個(gè)人財產(chǎn)，如離婚其配偶不主張任何權力。
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