【推薦】《把信送給加西亞》讀后感13篇
讀完一本名著(zhù)以后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，寫(xiě)一份讀后感，記錄收獲與付出吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家收集的《把信送給加西亞》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《把信送給加西亞》讀后感 篇1
100多年前的一個(gè)夜晚，出版家阿爾勃特·哈勃德在與家人喝茶時(shí)受到啟發(fā)，創(chuàng )作了這樣一篇不朽的文章——《把信送給加西亞》。故事是這樣敘述的：19世紀，在美國和西班牙戰爭即將爆發(fā)期間，美國為了同古巴起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，進(jìn)而獲得他們的支持，并從他們那里得到敵方的情報，需派人送一封決定戰爭命運的信給古巴起義軍加西亞將軍。在這個(gè)送信的傳奇歷程中，那位叫羅文的英雄在接到美國麥金萊總統的任務(wù)后，沒(méi)有任何推諉，以其絕對的忠誠、高度的責任感和創(chuàng )造奇跡的主動(dòng)性，克服各種各樣的艱難險阻，終于把信送給了加西亞將軍，出色完成了這件不可能完成的任務(wù)。
當一口氣認真閱讀完后，書(shū)中主人公羅文英雄深深感動(dòng)了我，使我感概萬(wàn)千，深受啟發(fā)。
羅文英雄的成功經(jīng)驗告訴了我：只要有投入才能有回報，只要有忠誠才能有信任，只要有主動(dòng)才能有創(chuàng )造。也就是說(shuō)，要成為“送信”的人，就是具有敬業(yè)、主動(dòng)、誠信，有學(xué)習精神和努力實(shí)干的人。
在現實(shí)生活、工作中，要做好每一件事、每一份工作，必須要有積極主動(dòng)的態(tài)度和高度的責任心。沒(méi)有不可能，只有做不做，努力不努力。態(tài)度決定一切。良好的態(tài)度體現一個(gè)人高尚的品德和決定事業(yè)的成敗。當今社會(huì )，競爭越來(lái)越激烈，逆水行舟，不進(jìn)則退。如果在工作中還存在著(zhù)得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取固步自封的思想和態(tài)度，那么個(gè)人的發(fā)展前途會(huì )越來(lái)越暗淡，甚至會(huì )被社會(huì )所淘汰。如領(lǐng)導給你安排了工作任務(wù)，而你認為無(wú)關(guān)緊要，工作起來(lái)漫不經(jīng)心，不積極，不主動(dòng)，拖拖拉拉，不認真去做;或有抵觸情緒，將工作放在一邊置之不理，沒(méi)有按時(shí)完成，給公司帶來(lái)影響;或是雖經(jīng)催促，只是勉強應付了事，沒(méi)有按領(lǐng)導的'要求高質(zhì)量地完成，最終結果也會(huì )不盡如人意。這樣，將會(huì )失去公司對你的信任，也會(huì )給你的發(fā)展前途帶來(lái)很大的負面影響，得不到公司對你的重用。
所以，在工作中，必須拋棄個(gè)人私念，不必計較個(gè)人得失，養成敬業(yè)、勤奮的良好習慣，任勞任怨，少說(shuō)多干，忠實(shí)履行自己的職責，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用心工作。同時(shí)，要認真學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的工作能力和工作水平，真正擔負起肩上的重任，體現出自己的人生價(jià)值。我愿作那個(gè)“送信”的人。
用書(shū)中這句話(huà)，與大家共勉：“一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠一旦養成，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，可以被委以重任的人�！�
《把信送給加西亞》讀后感 篇2
在最初拿到這本書(shū)時(shí)，我是抱著(zhù)完成任務(wù)的心態(tài)去讀的，畢竟從單方面的角度來(lái)看，員工能夠成為《把信送給加西亞》中羅文一樣的人，更多的是給單位帶來(lái)效益。但是當我真正讀進(jìn)去的時(shí)候，才漸漸領(lǐng)悟到，做一個(gè)羅文一樣的人受益更多的會(huì )是自己。社會(huì )競爭日趨激烈，這既是壓力也是挑戰，而羅文的品格就是一股強勁的競爭力。
羅文的忠誠，是無(wú)價(jià)之寶
忠誠是一種責任，責任就是信仰，信仰是克服一切困難的精神支柱。麥金萊總統與瓦格納上校之所以會(huì )選中羅文去送信，最基本的要求就是他足夠忠誠。羅文中尉在送信的過(guò)程中面臨的不僅僅是復雜的地形和惡劣的天氣，還有敵人的槍林彈雨，他抱著(zhù)必死的信念也決不讓敵人抓到自己。有這樣堅定信仰的人,會(huì )讓人覺(jué)得靠譜,覺(jué)得把重任交給他放心。對于我而言，作為一名法律人，我的心中也要確立對法律的信仰，忠于法律，信奉法律，這必將是我的立身之本，也是法官的`職業(yè)之魂。
羅文的服從命令，是行路的明燈
羅文曾經(jīng)說(shuō)道：“作為一名軍人，不要去問(wèn)為什么，只是去服從上級的命令，我完成了自己的任務(wù)�！蔽覀兘�(jīng)常在接到一項任務(wù)時(shí)問(wèn)題多多，想的總比做的多，一直在等待更加詳細的指示，自己只是按部就班地完成，但更多的時(shí)候需要我們自己思考解決問(wèn)題，不僅解決還要能夠獨當一面的完成好，把想法落實(shí)到實(shí)際，多一些實(shí)干，少一些空談，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上的所有想法都是沒(méi)有價(jià)值的，只有通過(guò)自己的執行力既講究了方法又重視了效率地完成一項任務(wù)，才會(huì )得到認可。
羅文的使命感，是成功的動(dòng)力
對于使命感，羅文中尉在面對一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)時(shí)卻沒(méi)有絲毫的懷疑，他的責任就是要把信送給加西亞，正是他強烈的使命感驅使著(zhù)他完成這個(gè)看似不可能的任務(wù)。我們每個(gè)人在生活中都有著(zhù)各自的角色，負責不同的工作，也就肩負著(zhù)不同的使命。當沒(méi)有使命感來(lái)面對工作我們時(shí)，對待工作只會(huì )馬馬虎虎敷衍了事，結果自然只會(huì )被逐漸淘汰。而有使命感，則會(huì )為了更完美的完成任務(wù)而想盡辦法，激發(fā)自己的潛能，展現自己的能力。
這樣短小的一個(gè)故事卻告訴了我們一個(gè)大道理，這樣平凡的一個(gè)人卻完成了一項偉大的任務(wù)。我們每個(gè)人看上去如此平凡，但我們也能夠如此不平凡。今后無(wú)論在什么樣的崗位上，把每一項任務(wù)都當做是一次送信的考驗，在完成的過(guò)程中，不管有多困難，也要全力以赴。以夢(mèng)為馬，以汗為泉，不忘初心，不負韶華！
《把信送給加西亞》讀后感 篇3
《把信送給加西亞》書(shū)中講述了一個(gè)簡(jiǎn)單而深刻的故事。在美國和西班牙的戰爭一觸即發(fā)時(shí)，一位名叫安德魯·羅文的年輕美國陸軍中尉臨危受命，要去將總統的密函送給加西亞將軍以取得美國在戰場(chǎng)上的主動(dòng)權。接到送信任務(wù)后，即使要穿越重重戰火，即使沒(méi)有人知道加西亞將軍的具體所在，可是羅文仍然無(wú)條件的立即執行。這一路上他闖過(guò)了層層關(guān)卡，遭遇了海上西班牙軍隊的盤(pán)查，潛行在叢林陣陣的槍炮聲中，以絕對的忠誠、高度的責任感和解決問(wèn)題的創(chuàng )造力，終于在時(shí)限內把信交給了加西亞將軍。
故事的內容雖然很簡(jiǎn)單，但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事，它傳達給我們這樣一種精神——忠誠、責任、創(chuàng )造力和執行力。
一名企業(yè)職工必須具備愛(ài)崗敬業(yè)，敢作敢為，忠誠實(shí)干，絕對服從，拼搏進(jìn)取，主動(dòng)創(chuàng )新，高效執行的素質(zhì)。我們在工作中一定要有擔當意識，不能有畏難情緒，面對上級交辦的任務(wù)不拖延不推諉，遇到問(wèn)題多想辦法，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。同時(shí)要充滿(mǎn)熱情的工作，認真對待工作中每一個(gè)細節每一件小事�！凹毠潧Q定成敗”，有時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單重復的工作，但是只要是用心投入，甘于奉獻，盡職盡責地做好每一件小事，就可以在平凡的`崗位上做出不平凡的成績(jì)。
對于我們施工企業(yè)而言，立足自己的崗位職責，要想在工作中成就一番事業(yè)，要保證施工質(zhì)量、提高施工管理水平、打造精品工程，弘揚“大國工匠”精神，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，就要有一個(gè)正確的心態(tài)，豐富的知識，努力做好每一件事，機會(huì )才不會(huì )擦肩而過(guò)，才能培養高尚情操，才能超越自我。正視自己的心靈，多一些行動(dòng)，少一些抱怨，站在局、公司、項目的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問(wèn)題，提高自己的工作水平。
這種“羅文”精神不僅要發(fā)揮在工作中，更要發(fā)揚在生活中的方方面面。我們的人生也一定要有理想，要有目標，要有勇氣和毅力一步一步的克服困難實(shí)現理想。一個(gè)人即使擁有再高的創(chuàng )造力，沒(méi)有責任意識，沒(méi)有擔當精神，沒(méi)有執行力，那他就無(wú)法在人生中取得成功。
知識充盈人生夢(mèng)想，閱讀引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)，《把信送給加西亞》讓我體會(huì )良多，“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江�！�，崇尚學(xué)習、熱愛(ài)閱讀，只有不斷積累，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，才能不斷提升自我，超越自我，為企業(yè)作出大的貢獻。
《把信送給加西亞》讀后感 篇4
《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年，《把信送給加西亞》這本書(shū)至今暢銷(xiāo)不衰，風(fēng)靡世界，這主要是他倡導了對工作的勤勉敬業(yè)精神，也是因為這種精神推動(dòng)企業(yè)，單位和社會(huì )的發(fā)展。
第一次看這本書(shū)的時(shí)候是在我上學(xué)畢業(yè)時(shí)，班主任拿著(zhù)這本書(shū)讓我們都必須看看。這本書(shū)至今還放在我的床頭柜里。她是一個(gè)很小的書(shū)，然而他的內容所給我的'感覺(jué)不像它的外觀(guān)那樣。因為通過(guò)這本書(shū)讓我明白人類(lèi)最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才有創(chuàng )新，沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”在現實(shí)生活中我們隨處可以看見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正，領(lǐng)導一轉身就懈慢，沒(méi)有監督就沒(méi)有自覺(jué)，對工作推卸責任，整天抱怨對自己不公平之類(lèi)。其實(shí)埋怨和抱怨的同時(shí)為什么不不想一想這些“不幸”為何會(huì )落在自己的身上呢？
從書(shū)上，讓我們知道想干成一件事，出生的去完成它，除了具有主動(dòng)性，忠誠度也責任感外，還必須要專(zhuān)注的盯住此事，鎖定目標，認識這就是命令，必須完成，還必須在工作之于不斷的學(xué)習有了充分的知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力之后，你才能更好的完成你想要干的事情。試想一下，如果羅文一味的抱怨領(lǐng)導交個(gè)他的工作難度之大，對領(lǐng)導的決定似是而非，沒(méi)有敬業(yè)精神，他就不會(huì )積極主動(dòng)的把信送給加西亞。
要想在工作中有一番成就事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先做到樹(shù)立自信，有一個(gè)正確的工作態(tài)度，才能豐富知識，掌握更多的機會(huì )，積極主動(dòng)的做好每一件事，提高自己的工作水平。從心里上戰勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有勤勉敬業(yè)的精神了，不論領(lǐng)導還是一般員工，在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí)，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會(huì )，調整心態(tài)，積極適應環(huán)境，把自己的命運和組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標和事業(yè)基礎于企業(yè)的發(fā)展緊緊相連時(shí)候，其實(shí)我們發(fā)現英雄就是做了自己應該做的工作的普通人的時(shí)候，我們就是一個(gè)稱(chēng)職的好員工。
“獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話(huà)，不要停留在原地等著(zhù)天上會(huì )掉餡餅，一切成功都是努力的結果，讓我們停止無(wú)所謂的抱怨埋怨，收拾好心情從頭開(kāi)始，從現在開(kāi)始，忠誠于你要做的每一件事情，不斷的完善自己，做一個(gè)現代的羅文。
《把信送給加西亞》讀后感 篇5
近期，校長(cháng)給我們青年教師推薦了一本書(shū)——《把信送給加西亞》。這是一本關(guān)于忠誠、責任、勤勞的書(shū)籍。讀了這本書(shū)之后，從中學(xué)到了許多。
我在大學(xué)的時(shí)候，曾看到過(guò)這樣一段話(huà)：“當我年輕的時(shí)候，我夢(mèng)想改變世界；當我成熟以后，我發(fā)現我不能改變這個(gè)世界，我將目光縮短了些，決定只改變我的國家；當我進(jìn)入暮年以后，我發(fā)現我不能改變我們的國家，我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭，但是，這也不可能。當我現在躺在床上，行將就木時(shí)，我突然意識到：如果一開(kāi)始我僅僅去改變我自己，然后，我可能改變我的家庭；在家人的幫助和鼓勵下，我可能為國家做一些事情；然后，誰(shuí)知道呢？我甚至可能改變世界�！边@是自我改變的力量。那是的我并沒(méi)有太明白其中的道理，沒(méi)有想出改變自我的辦法。直到讀到這本書(shū)時(shí)，我才深有體會(huì )，要從哪些方面去改變自我。作為這個(gè)世界的'“平凡人”，在平凡的崗位，要做出不平凡的事，需要的方法我從這本書(shū)上找到了答案。
忠誠的體現是工作積極、高度負責。忠于自己的事業(yè)，就是以不同的方式為自己的事業(yè)奮斗。書(shū)中的戰士在自己的崗位上遵從命令，完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，他把忠誠給了自己的組織、把忠誠給了自己的國家，出色地完成了自己的使命。那么，我們在工作中，忠誠于自己的夢(mèng)想，堅持教育的理念。忠誠于這份工作，以他為傲，并以自己的力量去守護它的光芒。這也許就是我改變自己的開(kāi)始。
責任，也是敬業(yè)。書(shū)中寫(xiě)到：每一件事都值得做好。每一份正當和合法的工作都是高貴的，每一個(gè)誠實(shí)的勞動(dòng)者和創(chuàng )造者，都值得稱(chēng)贊。工作中，任何人都沒(méi)有理由輕視自己的工作。我對自己做出了“三省吾身”的思考。工作本身沒(méi)有優(yōu)劣之分，工作是否單調乏味，往往取決于我們對待它的心境。無(wú)論何時(shí)，都要把工作放在首要位置，用心地去做好每一件事，以敬業(yè)和負責任的心態(tài)去對待工作，工作自然而然就能做得更好。
“我相信魔鬼并不存在，存在的是人的恐懼和懦弱�！彼該碛幸环菡_的態(tài)度對待工作、對待生活。良好的心態(tài)、愉快樂(lè )觀(guān)的精神、飽滿(mǎn)的生活熱情，并身體力行地去感染身邊的人、身邊的環(huán)境。這也許就是我改變自己的過(guò)程。
選擇就要堅持，堅持就要努力，努力就要付出，做那個(gè)可以送信的“羅文”中尉，就是做最好的自己。
《把信送給加西亞》讀后感 篇6
毫無(wú)疑問(wèn)，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神，這就是忠誠和主動(dòng)性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)的精神。
任何一個(gè)企業(yè)、部門(mén)的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)和責任感的工作人員，忠誠、敬業(yè)、責任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的'企業(yè)、部門(mén)，其實(shí)最大的受益者是自己。一個(gè)人一旦養成了一種職業(yè)的主動(dòng)性、職業(yè)的責任感和對集體的高度忠誠，便會(huì )成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)可以被委以重任的人，一個(gè)最終能獲取成功的人。
《把信送給加西亞》書(shū)中有一段文字：“年輕人所需要的不只是學(xué)習書(shū)本上的知識，也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導，而是要加強一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞�！睂κ聵I(yè)的忠誠也是敬業(yè)的表現。對于我們來(lái)說(shuō)，只有忠誠——忠誠于國家、忠誠于企業(yè)、忠誠于自己的工作崗位，才能像羅文那樣，把領(lǐng)導交給的任務(wù)按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠一旦養成，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)可以被委以重任的人，這種人永遠會(huì )被企業(yè)高層所看重，永遠不會(huì )失業(yè)，而那些懶散的、終日抱怨和四處誹謗的人，即使獨立創(chuàng )業(yè)，為自己的公司而工作，也無(wú)法改變這些惡習而獲得成功。
羅文的經(jīng)歷使我深刻的認識到，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才有創(chuàng )新，只有付出才有回報。忠誠、誠信是為人之本，敬業(yè)愛(ài)崗是為事之道，而做好每一項工作，也是自己的職責和應盡的義務(wù)。所以，只有以飽滿(mǎn)的熱情，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中，才能出色的完成工作任務(wù)，也才能做到忠實(shí)誠信，敬業(yè)愛(ài)崗。
讀完此書(shū)，我也曾一度拿自己和羅文進(jìn)行對比，才發(fā)現了自己身上存在的很多不足，才明白對待工作任務(wù)要不計個(gè)人得失、不怕困難、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、全心全意的工作、高效的完成任務(wù)�！栋研潘徒o加西亞》也使我更加堅定了自己工作的信心，更加明確了工作的目的，并且使我學(xué)會(huì )了很多做人的道理，同樣使我更加堅定了熱愛(ài)單位的信念。
《把信送給加西亞》讀后感 篇7
讀了這篇文章，我沉默了許久……
我是羅文那樣的人嗎？也許我不會(huì )，也許我會(huì )。但我渴望成為一個(gè)不平凡的人。懷念起自己走過(guò)的匆匆歲月，仿佛一張斑斑點(diǎn)點(diǎn)的紙，實(shí)在沒(méi)有懷著(zhù)激情去書(shū)寫(xiě)屬于自己的那幅美麗畫(huà)卷。也懂得做事與做人的道理，但總是茍延殘喘于理想與現實(shí)兩個(gè)不同的世界。
以前總想渴望出現伯樂(lè )，把自己訓練成為一匹日行千里的赤兔。也時(shí)刻在問(wèn)自己：是否有考驗自己毅力的決心與勇氣，是否有奔馳千里的體質(zhì)與決心？我也曾抱怨社會(huì )的種植黃劍蒼孟肱ζ床蟮拿籃茫蒼釋脅黃椒駁娜松緗袢慈勻壞霉夜煩⒆拋鲆惶旌蛻校慘惶熘擁奈兜饋
作為一個(gè)男人，追求的是什么，金錢(qián)，名譽(yù)，美女？面對自己身邊的種種誘惑，我們不可避免的被一些事物所擾，實(shí)在是無(wú)法拒絕�？傇趬櫬渑c奮發(fā)之間徘徊，猶如一條條不規則的正弦曲線(xiàn)，永遠不會(huì )出現高脈沖一樣。
也許自己的思想包袱太過(guò)于沉重，也許自己的生存方式不對？也許自己本身就是一個(gè)錯誤。那看看羅文怎么做的，披荊斬棘，穿山躍海，機智勇敢的完成了任務(wù)。在那種戰亂的時(shí)代，產(chǎn)生了一個(gè)偉大的戰士。我需要向他學(xué)習，學(xué)習他的忠誠機智，足智多謀、堅持不懈。
他們說(shuō)，大學(xué)是一個(gè)絢麗的舞臺，只要努力，相信信念的指引，理想的溝通，就可以成就自己的美夢(mèng)。若沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦的奮斗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)辛勤的付出，我們的人生將毫無(wú)意義，就如同繭沒(méi)有經(jīng)過(guò)痛苦的掙扎而永遠不會(huì )變成美麗的蝴蝶，河蚌沒(méi)有經(jīng)過(guò)沙礫的一次次磨練而永遠不會(huì )孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。
我時(shí)常認為自己的能力很差，總是在找借口躲避一些事情，不愿付出，難道我真的是那么的無(wú)用嗎？也許我的天賦不夠，但正因為天賦不夠，才需要我后天的`努力，來(lái)彌補自己的弱點(diǎn)。
此刻自已要有一個(gè)堅定的信念，主動(dòng)的迎接生活；此刻我要改掉自己的壞習慣，拒絕平庸，此刻我要正視自己的現實(shí)生活，選擇卓越；此刻我要為自己的理想而激情燃燒自我的斗志。
此刻我似乎已明白了自己的人生。不管明天是否成功，唯有此刻堅持到底，踏踏實(shí)實(shí)的走完自己的一生。我們昨天已過(guò)去，此刻尚需努力，明天就會(huì )找到一片屬于自己的永恒國度。
《把信送給加西亞》讀后感 篇8
一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事，蘊含著(zhù)企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展的雙贏(yíng)真諦。
今天每個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送個(gè)加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人。成為今天職場(chǎng)的主旋律。
羅文的忠誠與認真、機智勇敢、足智多謀、堅持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài)，這種人實(shí)在是太少了。
很多人，都只看到自己在做事。而忽略了別人所流下的汗水。去計較，引起不滿(mǎn)。你所做的事情不在于你做多做少，而是要在你所做的工作中去體現自我的價(jià)值，從而得到別人的`認可。
專(zhuān)注于目標，要清楚的認識到你在做什么。運用頭腦，發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難。在你完成任務(wù)的同時(shí)，對自己何嘗不是一種挑戰。
“行而受阻，阻則難行”我們在為自己的工作或是夢(mèng)想去奮斗的時(shí)候，難免的挫折會(huì )讓我們迷失當初豪情萬(wàn)丈的自己，羅文堅韌不拔、從不放棄，即使精疲力竭，仍然下定決心，咬緊牙關(guān)努力達到最后的勝利。如此堅定的信念，充滿(mǎn)著(zhù)自豪。信念的指導與理想的溝通，有了它，你心靈坦坦蕩蕩、充滿(mǎn)著(zhù)斗志。在每一次的阻礙之中，它都會(huì )賜予你援助之手。
在這篇文章中，哈伯德寫(xiě)到“年輕人所需要的不只是學(xué)習的書(shū)本知識，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)的精神，對上級的托付立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)————《把信送給加西亞》”。
我們也有了這樣的一封信，在你為自己理想打拼，為自己工作去努力的時(shí)候。我們就早已肩負使命，去得到這封信，將成功變成眼前的事實(shí)。如果有敬業(yè)精神，甘愿并且有能力為此而行動(dòng)，如果能把信送給加西亞，那么這種人必定是我們！
忠誠、守信、可靠、決心和機智�；蛟S我們需要做到的還有更多更多......
什么樣的規劃和選擇決定什么樣的結果，今天的結果是由我們過(guò)去的規劃和選擇決定的。而今天我們的規劃和選擇將決定將來(lái)，個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
人永遠為某個(gè)或某些目的而不懈追求。但是，某個(gè)任務(wù)、某個(gè)理想、某個(gè)使命在召喚你。你是否又想把信送給加西亞？
《把信送給加西亞》讀后感 篇9
羅文把信送給加西來(lái)將軍的傳奇故事，由出版家阿爾伯特 哈伯德創(chuàng )作出版后，他的事跡激勵著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的人忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)。每一個(gè)富有理想的人都渴望自己成為羅文，所有的單位都在呼喚羅文、尋找羅文。
然而羅文在哪里呢?我敢說(shuō)在我們的身邊就有像羅文一樣的人在默默奉獻!
君不見(jiàn)，那個(gè)正在埋頭工作，從不講條件，從不計較得失，只要交給他任務(wù)，他總是想方設法完成的人，他不正是羅文嗎?那個(gè)數年如一日，大事小事都十分認真，兢兢業(yè)業(yè)，事事都干得非常漂亮的'人，他不正是羅文嗎?
羅文就是那種具備正直、忠誠、足智多謀和自我犧牲精神的人。羅文就是能為我們高速公路事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的人!
十五期間，項目辦所轄高速公路的收費額達到90.79億元，是九五期間的7.15倍;90%以上的收費站被評為國家、省、廳直級青年文明號單位。如果不是我們的收費人員和管理人員忠于職守、微笑服務(wù)、委屈服務(wù)，不可能取得如此巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。公路養護在十五期間完成投資14.3億元，是九五的31.8倍，所轄路段養護質(zhì)量指數始終保持在90以上。如果不是養護職工冬天冒寒風(fēng)夏天頂烈日的苦干，也不會(huì )有高速公路暢、潔、綠、美的結果。我們的管理從粗放型到全項目辦系統達到ISO9000標準，無(wú)不凝聚著(zhù)成千上萬(wàn)職工的心血，我們所取得的每一點(diǎn)成績(jì)正是全系統的羅文們忠于職守、敬業(yè)奉獻的結果!羅文就在我們中間!
在今年年初項目辦工作會(huì )議上，項目辦屈主任和任書(shū)記確定了項目辦十一五期間的發(fā)展目標，就是要使公路建設完成投資366億元，新建高速公路320公里、續建160公里、擴建230公里;高速公路養護里程達到1169公里，所轄路段始終處于良好運營(yíng)狀態(tài);通行費征收完成217億元;把項目辦建設成為有實(shí)力、有影響、有凝聚力的一流的文明和諧單位。要實(shí)現這個(gè)目標，建設、收費、養護都要擔當起自己的重任。每一項目標的實(shí)現，都是總體目標實(shí)現的基本前提�？梢哉f(shuō)，項目辦領(lǐng)導已經(jīng)寫(xiě)好了信函，并且交到了我們的手中，交到了全體職工工的手中�，F在需要的是我們和各位職工，將他們寫(xiě)好的信送達目的地，實(shí)現我們的管理目標促進(jìn)總體發(fā)展目標的實(shí)現。
項目辦、石安處的發(fā)展需要羅文。我們做為高速公路養護的基層單位，如何發(fā)揚羅文的精神呢?
《把信送給加西亞》讀后感 篇10
許多 公司都難以尋找像送信的羅文那樣的職工�！鞍研潘徒o加西亞”能協(xié)助公司處理這一難點(diǎn)，該書(shū)所青睞的有關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)、忠實(shí)和努力的思想意識危害了一代又一代人，一個(gè)國家又一個(gè)國家。很多實(shí)業(yè)家都依靠該書(shū)提升職工對公司的忠實(shí)。相關(guān)怎樣把信送給加西亞的小故事，相關(guān)送信人羅文，相關(guān)《把信送給加西亞》這本書(shū)，在全球已廣為人知�！八托拧弊兂闪艘环N具備寓意的物品，變成了一種恪盡職守，一種服務(wù)承諾，一種愛(ài)崗敬業(yè)、聽(tīng)從和殊榮的代表。
大部分人應當意識到，獲得成功最重要的要素并并不是由于他出色的才可以，只是取決于他優(yōu)質(zhì)的品德修養。如今社會(huì )發(fā)展上的人不僅欠缺的是學(xué)習培訓書(shū)上的專(zhuān)業(yè)知識及企業(yè)的政策方針，也不僅是傾聽(tīng)別人的'諸多，只是更欠缺一種工作責任心，對上級領(lǐng)導的信賴(lài)，應該馬上付諸行動(dòng)，一心一意的達到目標，如同“把信送給加西亞”，簡(jiǎn)易的說(shuō)，我來(lái)企業(yè)工作，他交給我工資，我要勤奮為他工作，適用他與大家相互工作的企業(yè)。工作責任心也包含我對工作的自覺(jué)性，不但要對自身份內的工作恪盡職守，并且要更上一層樓，保證更積極，更非凡。（專(zhuān)業(yè)知識并不是自身走入你的頭腦，并且想要你自身積極去學(xué)習它，科學(xué)研究它，常言道“學(xué)海無(wú)涯”。）每一個(gè)地區都能發(fā)覺(jué)很多失業(yè)人，和她們溝通交流時(shí)，能發(fā)覺(jué)她們對工作充滿(mǎn)了抱怨、痛楚和誣蔑，大家應當終止埋怨，讓自身的情緒靜下心來(lái)，即便你的境遇再不盡如人意，都不應當厭煩你自己的工作，由于在世界上再找不到比這更壞的事兒了，假如這是你迫不得已做的一些讓人枯燥的工作，你也就想盡辦法使這枯燥的工作填滿(mǎn)快樂(lè )。
用這類(lèi)心態(tài)資金投入工作，無(wú)論你從業(yè)哪些工作，都非常容易獲得優(yōu)良的實(shí)際效果。平常工作中，不必小瞧自身的工作，即便是很一般的工作，因為我應竭盡全力，恪盡職守的去進(jìn)行，日常任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，有益于對大每日任務(wù)的取得成功掌握，一步一個(gè)腳印地的身上攀爬，便不容易隨便墜落，通地持續的實(shí)踐活動(dòng)，把握怎樣隨時(shí)地保護好自己心里資源，愚人總是把她們的思維和精神實(shí)質(zhì)耗費在無(wú)趣的事兒和絮絮叨叨的爭執上，這無(wú)形之中也耗費了大伙兒的身體素質(zhì)�？偟脕�(lái)說(shuō)，該書(shū)目地還是一個(gè)詞“敬業(yè)愛(ài)崗”�？墒窃摃�(shū)把“敬業(yè)愛(ài)崗”的許多 關(guān)鍵點(diǎn)都明確出去，讓一些欠缺這類(lèi)精神實(shí)質(zhì)的朋友更為刻骨銘心的了解到這個(gè)詞里含有的普遍實(shí)際意義。
《把信送給加西亞》讀后感 篇11
通過(guò)閱讀《致加西亞的信》使我深刻體會(huì )到了什么是敬業(yè)，什么是忠誠，什么是責任；它在流傳一種忠于職守，一種承諾，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，一種想從自身找到文中主人公羅文的影子的反思。
故事講的是：在美西戰爭期間，主人公羅文經(jīng)歷艱難險阻終于把信送給加西亞，完成了上級托付自己任務(wù)的故事。本文使送信變成了一種具有象征意義的東西，變成了敬業(yè)和忠誠的象征。羅文能夠把信送到、完成上級下達的任務(wù)，并不是因為他杰出的軍事才能，而是他的敬業(yè)精神。
敬業(yè)“這個(gè)經(jīng)濟社會(huì )永恒的詞語(yǔ)當中，既包含了個(gè)人對事業(yè)的執著(zhù)，又有對事業(yè)舞臺--公司的忠誠！一個(gè)人的.能力，技術(shù)可以通過(guò)學(xué)習，實(shí)踐等方法來(lái)不斷的提高和自我完善，而一個(gè)人的敬業(yè)精神，責任心，才決定了他是否可以把工作更好的完成，沒(méi)有責任心的人即使他有能力也不可能為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，對公司不忠誠的人不會(huì )為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。讓公司看到自己的成績(jì)和能力，肯定自己的工作。只要你優(yōu)秀，突出，總是會(huì )發(fā)現的。如果，一個(gè)企業(yè)不優(yōu)待重視那些敬業(yè)，工作出色，成績(jì)卓著(zhù)的員工，那是和自己過(guò)不去！
有些人說(shuō)敬業(yè)是老板剝削員工的手段，忠誠是管理者愚弄下屬的工具，而我則認為敬業(yè)和忠誠不僅僅有益于公司和老板，更有益于我們自己，只有公司發(fā)展了，我們才會(huì )得到實(shí)惠，才能雙贏(yíng)。也有些人說(shuō)送信這個(gè)過(guò)程是困難的、痛苦的，我則認為通過(guò)個(gè)人努力，任何困難都會(huì )迎刃而解的，痛苦則會(huì )把人磨練的更加成熟。如果有人讓我給加西亞送信，我想我能送到，因為我有信心，有能力，這不是自大，而是自信，如果一個(gè)人做事情連必要的信心都沒(méi)有，那他只有失敗，有了信心還要努力，不然就會(huì )前功盡棄，一事無(wú)成。每個(gè)人都渴望事業(yè)的發(fā)展和成功，那就讓我們努力的提高自己！一種對事業(yè)高度的責任感和忠誠感一旦養成之后，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，可以被委以重任的人，這種人永遠不會(huì )失業(yè)。
可以從這本書(shū)中深切體會(huì )出來(lái)的還有：應該珍惜自己所從事的工作。只有熱愛(ài)它，才能為它奉獻，也正是在奉獻的過(guò)程中，自己會(huì )有很大的收獲。
總之，通過(guò)這本書(shū)讓我更好體會(huì )到自己需要提高的地方還很多。在以后的工作中，我會(huì )以羅文精神為榜樣，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導工作安排，認真負責地完成各項工作，力求完美、高效。
《把信送給加西亞》讀后感 篇12
幾年前，看過(guò)《把信送給加西亞》，當時(shí)是一種崇拜之情，欽佩他的敬業(yè)、忠誠、堅決服從、講信用，卻無(wú)法真正理解。而今，局里送給每人一本《把信送給加西亞》，又看到熟悉的模樣，開(kāi)篇就被主席真誠的寄語(yǔ)打動(dòng)了，更加吸引我開(kāi)啟重讀之路。
與當時(shí)心境不一樣，此時(shí)的我是作為在一局工作8年的“老人”在拜讀，讀完只想說(shuō)，我想成為那樣的人。
思考：
書(shū)中接受任務(wù)的羅文中尉，接到上級任務(wù)，一封送給加西亞將軍決定戰爭命運的信。知道這份責任有多重、前方的路也會(huì )困難重重，而他要做的是必須保證完成任務(wù)，這是一種對國家絕對忠誠的信念支撐著(zhù)他。
而在如此難題下，為什么會(huì )選擇他，是因對他的.品質(zhì)和能力的了解，相信他，確實(shí)他沒(méi)有辜負祖國的信任，不辱使命。
感悟：努力些成為那樣的人
現在的我們呢，在這浮躁的世界，我們變得“聰明”、變得用利益衡量得失，我們的眼界、我們的格局在哪里，是否已經(jīng)被利益迷失了方向�？纯粗魅斯_文中尉，他沒(méi)有想到未來(lái)的榮譽(yù)和會(huì )贏(yíng)得無(wú)數人的崇敬，當時(shí)只是想完成國家交給的任務(wù)，這就是初衷。
是的，無(wú)論工作、生活，還需要笨一點(diǎn)，事事無(wú)捷徑，作為企業(yè)的一員，我們只有用我們的忠誠和品質(zhì)去高效執行領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)，用忠誠與品質(zhì)這兩項內在的軟實(shí)力，為你迎來(lái)嶄新的未來(lái)，用心付出，定將無(wú)可替代。
忠誠與品質(zhì)：用執行力體現行動(dòng)
忠誠與品質(zhì)這兩項硬性指標，折射當下企業(yè)中，就是嚴守準則下無(wú)條件的執行力，堅決服從上級安排。用你的主動(dòng)性、積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交辦的每一件事情，沒(méi)有借口、沒(méi)有推脫、沒(méi)有未完成任務(wù)空洞的解釋?zhuān)挥蓄I(lǐng)導和自己想要的答案與結果。當你發(fā)現領(lǐng)導交辦你的事情越來(lái)越多，而你在執行中不斷突破、不斷提升，那么你離成為羅文中尉那樣的人越來(lái)越近。
堅守初心，記住你剛步入企業(yè)那份緊張與興奮、那份想逐夢(mèng)中交的熱情，用忠誠與高貴的品質(zhì)這兩張王牌，去成為那樣的人。
忠誠與品質(zhì)會(huì )讓我們越走越遠，格局越來(lái)越廣。
《把信送給加西亞》讀后感 篇13
暢銷(xiāo)全球100多年的《把信送給加西亞》一書(shū)，是美國作家阿爾伯特.哈百比的一部作品，講述的是19世紀多邊戰爭中，美國總統麥金萊想要和左巴起義軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，派羅文送一封決定戰爭命運的信給加西業(yè)將軍，當時(shí)只知道加西業(yè)將軍在古巴的一個(gè)廣闊的叢林里，之后羅文經(jīng)過(guò)一系列艱險將信送達的故事。
這本書(shū)以一種足以讓所有人折服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認識到工作態(tài)度直接體現了工作質(zhì)量�？匆粋�(gè)干事效率，就要看他的工作精神和態(tài)度。
在現實(shí)工作生活中，我們總能見(jiàn)到一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機取巧為榮，領(lǐng)導一走就懈怠，沒(méi)有監督就沒(méi)不自覺(jué)，工作推諉，劃地百封，不思百省，以種種借口遮掩自己的缺乏責任心，抱怨社會(huì )不滿(mǎn)，機遇不濟，在埋怨和抱怨的同時(shí)，這類(lèi)人為什么不能坐下來(lái)靜思，為什么這些“不”會(huì )落在? 身上呢？這又回到了“態(tài)度決定一切”這個(gè)主題上了。我覺(jué)得人生真正的“不”就是對自己不負責。態(tài)度不端正的人，有才華就覺(jué)得自己應被重用，不愿從小事做起，從基層做起。只有才會(huì )，沒(méi)有責任心，缺乏敬業(yè)精神，又有何用？
書(shū)中告訴我們，要想干成一件事，并出色的去完成它，除了具有主動(dòng)性與責任感外，還必須專(zhuān)注鎖定目標，認識到這就是命令，必須完成。加強學(xué)習，充實(shí)基礎，積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)能力，才能更好、更快、更準地完成各項工作任務(wù)。要想在工作中成就一番事業(yè)，就要勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹(shù)立百信，有一個(gè)正確的心態(tài)，才能豐富知識，把握更多的.機會(huì )，努力做好每一件事，機會(huì )就不會(huì )擦肩而過(guò)，才能超越自我，反省自我。站在個(gè)人、單位、社會(huì )立場(chǎng)考慮問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)越特長(cháng)，解決問(wèn)題，提高自己的工作水平。不論是領(lǐng)導干部還是一般職員，把自己和單位命運看成一體，將自己人生目標事業(yè)和企業(yè)發(fā)展緊緊相連，我們發(fā)現英雄其實(shí)就是做了自己該做的普通工作時(shí)，我們就是一個(gè)稱(chēng)職的員工，永遠記住“獎賞僅僅給那些有用的人”這句話(huà)，不要等、靠，一切成功來(lái)之于努力，停止無(wú)謂的抱怨，忠誠于你從事的每項工作，不斷完美自己，做一個(gè)現代的羅文。
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