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存在問(wèn)題整改報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的存在問(wèn)題整改報告，希望對大家有所幫助。
存在問(wèn)題整改報告1
疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室：
現將《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查發(fā)現問(wèn)題整改的通知》中，涉及我鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控存在問(wèn)題的整改情況報告如下：
一、省政府督查組發(fā)現問(wèn)題整改情況
1、各路口進(jìn)出車(chē)輛及車(chē)載人員身份核實(shí)不規范，由司乘人員本人自行填寫(xiě)身份信息，存在錯填、瞞報個(gè)人信息現象。
整改情況：我鎮在信息登記過(guò)程中，安排專(zhuān)人對照駕乘人員身份證件對聯(lián)系電話(huà)、家庭住址等信息進(jìn)行了詳細登記，并使用專(zhuān)用相機拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫(xiě)信息的.情況。
2、農村群防群治工作不充分，農民防控意識不強，部分村社進(jìn)村車(chē)輛和人員管控措施不夠優(yōu)化，進(jìn)村車(chē)輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車(chē)輛長(cháng)時(shí)間排隊；有的關(guān)卡只對外來(lái)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行檢查，對本村進(jìn)出車(chē)輛及人員未作檢查和登記。
整改情況：我鎮在防控工作開(kāi)展前期，廣泛開(kāi)展疫情防控宣傳，明確進(jìn)出車(chē)輛登記標準，并充分調動(dòng)農村黨員干部投身防控疫情第一線(xiàn)，在各交通路口監測點(diǎn)安排值勤值守，嚴格執行24小時(shí)值班值守制，不存在交通擁堵、車(chē)輛長(cháng)時(shí)間排隊的現象。
3、一線(xiàn)工作人自身防護意識不強，防護措施不到位。
整改情況：為保障一線(xiàn)工作人員安全，我鎮已在各交通檢測點(diǎn)工作人員登記處米外設置安全警戒線(xiàn)。目前，由于口罩、防護服等防護用具嚴重不足，正在向上級部門(mén)協(xié)調解決。
4、統籌協(xié)調不夠，存在扎堆排查、重復核查信息情況，有擾民傾向。
整改情況：我鎮由包村領(lǐng)導、干部會(huì )同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶(hù)進(jìn)行排查，根據上級要求，需進(jìn)一步補充相關(guān)信息，因此對部分人員信息進(jìn)行了再次摸底調查。
二、市委、市政府主要領(lǐng)導暗訪(fǎng)檢查反饋問(wèn)題整改情況
1、農村卡口檢查點(diǎn)均沒(méi)有御寒帳篷、體溫檢測設備，醫用口罩緊缺。
整改情況：我鎮共設置xx處村級檢測點(diǎn)，目前，已搭設臨時(shí)帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫療物資短缺，體溫檢測設備暫時(shí)無(wú)法配備。
2、農村和城市小區部分群眾還有扎堆聊天不戴口罩的現象。
整改情況：我鎮已通過(guò)手機微信群、短信平臺等，逐層向全鎮干部群眾發(fā)送了疫情相關(guān)信息及防控要求，講清疫情嚴峻性，勸導群眾不扎堆、不聚會(huì )，并成立了督查組對群眾聚集多發(fā)地開(kāi)展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的現象。下一步，我鎮將舉一反三，加大宣傳力度，杜絕此類(lèi)現象發(fā)生。
3、xx交界處卡口，車(chē)流量很大，但沒(méi)有設立臨時(shí)留觀(guān)室，沒(méi)有發(fā)燒人員轉移備用救護車(chē)、醫務(wù)檢查人員沒(méi)有防護服和目鏡。
整改情況：我鎮已與縣物資保障組協(xié)調，為xx入口檢測點(diǎn)增設帳篷1，用作臨時(shí)留觀(guān)室。關(guān)于備用救護車(chē)、醫務(wù)檢查人員沒(méi)有防護服和目鏡的問(wèn)題，由于沒(méi)有物資設備，暫時(shí)無(wú)法整改。
4、xx村宣傳標語(yǔ)只有一條、鄉村大喇叭沒(méi)有用起來(lái)，宣傳氛圍不濃厚，私人診所鄉村醫生個(gè)人防護不到位。
整改情況：已在各村增掛宣傳橫幅xx條；因鄉村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協(xié)調維修，將于今天下午啟用。針對私人診所鄉村醫生個(gè)人防護不到位的問(wèn)題，已由鎮中心衛生院牽頭，加大對各村衛生室、私人診所的檢查指導力度，對防護措施不到位的現場(chǎng)督促整改。
5、鎮中心衛生院對發(fā)熱等癥狀就診病人沒(méi)有全部嚴格按照規定流程進(jìn)行預檢分診。
整改情況：由鎮中心衛生院統籌協(xié)調工作人員，增強發(fā)熱門(mén)診醫護人員隊伍，增設“發(fā)熱病人預檢分診處”標識，嚴格按照規定流程進(jìn)行預檢分診。
三、下一步工作措施
下一步，我鎮將嚴格落實(shí)各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，扎實(shí)做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地點(diǎn)、重點(diǎn)人員，舉一反三，細化任務(wù)，靠實(shí)責任，即知即改，確保無(wú)一遺漏、無(wú)一死角，確保精準到戶(hù)、精準到人，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。
存在問(wèn)題整改報告2
人力資源管理是指在管理活動(dòng)中，運用現代化的科學(xué)管理方法，對人力進(jìn)行規范的培訓、調配和組織，使人力、物力保持最佳動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài)，并對組織中人的思想行為進(jìn)行合理的協(xié)調控制，使人事匹配相宜且充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，以此來(lái)實(shí)現組織目標。事業(yè)單位能否保持經(jīng)濟和社會(huì )效益的可持續增長(cháng)，主要將依靠企事業(yè)單位職工的知識技能，也就是事業(yè)單位所具有的高素質(zhì)人力資源。事業(yè)單位的人力資源主要由行政管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、后勤人員等組成。目前實(shí)行企業(yè)化管理方式的事業(yè)單位，其經(jīng)營(yíng)管理人員占據很大比例，這些都具有人力資源的基本特征。而事業(yè)單位人力資源績(jì)效考核指的是組織人事部門(mén)，按照一定組織原則和工作績(jì)效測量標準，對所屬單位人員在工作成果、行為能力和政治素質(zhì)等方面，進(jìn)行全面綜合的考核，并將此作為事業(yè)人員職務(wù)變動(dòng)、獎懲、培訓和辭退等管理活動(dòng)的主要客觀(guān)依據。
一、當前事業(yè)單位人力資源管理存在的主要問(wèn)題表現
目前，很多事業(yè)單位在績(jì)效考核方面進(jìn)行著(zhù)探索和嘗試，但實(shí)施結果卻差強人意，導致資源的浪費和管理的缺失。當前事業(yè)單位人力資源管理存在的主要問(wèn)題表現在：
1.人力資源管理和績(jì)效考核缺乏科學(xué)規范的認識，人員的能力不夠
對績(jì)效管理缺乏科學(xué)規范的認識。很多事業(yè)單位對績(jì)效管理存在主管認識上的誤區，將績(jì)效管理簡(jiǎn)單地等同于各種考核，從而使績(jì)效管理的實(shí)際效果不如人意，反而有可能使員工產(chǎn)生煩躁、焦慮、恐懼等負面情緒。對具有重要價(jià)值的人力資源的管理根本沒(méi)有一個(gè)完整的機制，而是把人力資源管理視為事務(wù)性工作，采用多體系管理，沒(méi)有真正地落到實(shí)處，麻痹單位的管理崗位，造成單位管理人員在人力資源管理的崗位上錯誤地安排設置，或者進(jìn)行管理的人員缺乏必要的管理能力，不能發(fā)揮人力資本的核心作用。
2.人力資源管理和績(jì)效考核的崗位設置不合理
人力資源管理和績(jì)效考核的崗位設置問(wèn)題是目前大多是事業(yè)單位存在的共同問(wèn)題。在單位內部復雜事務(wù)的影響下，人力資源管理崗位的安排面臨極大的難度，很多崗位的數量和分工都存在問(wèn)題;在單位不斷擴充規模的影響下，聘請的務(wù)工人員在編制方面存在紕漏，進(jìn)而對管理帶來(lái)了很大的困難等。工資分配制度中缺乏按勞分配的體現會(huì )使員工在工作中缺乏積極性和主動(dòng)性，也會(huì )影響其工作效率和效果。
3.績(jì)效管理的方法運用不當和操作能力不強
在績(jì)效管理實(shí)際操作中，指標不易量化，量化的過(guò)細反而又不能夠全面客觀(guān)地反映部門(mén)和崗位的工作實(shí)績(jì)，因此績(jì)效指標選擇不當極易造成績(jì)效管理結果出現偏差。而且當前在多數事業(yè)單位，績(jì)效管理并沒(méi)有成熟的模式，各級績(jì)效管理人員缺乏豐富的工作經(jīng)驗，對績(jì)效結果缺少反饋。于是出現事業(yè)單位頻繁進(jìn)行評估，卻忽視了對員工工作結果的績(jì)效反饋，從而導致績(jì)效管理與實(shí)際工作情況分離，不能真正的為實(shí)際工作服務(wù)。這種形式的績(jì)效考核將影響到事業(yè)單位整體績(jì)效管理水平的健康發(fā)展，績(jì)效管理也就失去其真正的價(jià)值和意義。
4.對人力資源績(jì)效考核的結果應用不當
部分績(jì)效管理人員出發(fā)點(diǎn)并不是將績(jì)效管理作為科學(xué)管理的工具，而是簡(jiǎn)單地將其作為一種手段和工具，僅注重控制、監督和考核員工，而忽視了激勵和發(fā)展員工的根本目的。由于部分員工對績(jì)效考核深刻內涵理解的不深刻，績(jì)效考核的結果反而使員工與管理者產(chǎn)生對立的情緒，讓員工缺乏成就感、安全感和歸屬感，績(jì)效考核最后也就變成了流于形式，從而使事業(yè)單位的凝聚力和向心力渙散，不利于事業(yè)單位的管理。
5.缺乏有效的激勵機制
突出表現在事業(yè)單位管理中領(lǐng)導的絕對權威以及薪酬分配上的“平均主義”現象。部分從事創(chuàng )造性工作或者有突出貢獻的員工，卻得不到合理的績(jì)效結果。缺乏長(cháng)遠的戰略規劃和組織目標，缺乏有效的激勵促進(jìn)機制，不能很好地激發(fā)職工創(chuàng )造性的動(dòng)力和工作熱情，績(jì)效考核的激勵功能在事業(yè)單位中沒(méi)有充分發(fā)揮作用。
二、做好事業(yè)單位人力資源管理與績(jì)效考核的措施
1.提高員工對人力資源管理和績(jì)效考核的認識，樹(shù)立科學(xué)績(jì)效的管理理念
要提高績(jì)效改革在事業(yè)單位的應用成效，必須從員工的思想觀(guān)念和認識方面做好工作。讓員工認識到這一工作的重要性和必要性，從領(lǐng)導做起，帶頭執行績(jì)效改革，明確這一改革和公司發(fā)展的內在聯(lián)系和潛在作用，從而提升績(jì)效改革的成效和結果。同時(shí)，必須從觀(guān)念上和思想上正確認識績(jì)效管理的價(jià)值和地位，要把績(jì)效管理從一個(gè)人力資源管理工具提升到一個(gè)戰略的高度和層次�？�(jì)效管理不僅僅是人力資源崗位基本職責，還要跟單位的職能與組織的發(fā)展有效有機地結合起來(lái)，績(jì)效管理不再是其他人力資源管理制度的附屬配套系統，它本身就具有其他管理系統不可或缺和替代的作用和重要價(jià)值。
2.建立健全相關(guān)的法律規章制度
規章制度是員工執行企業(yè)要求的最好約束條件和促進(jìn)方法。事業(yè)單位為了將績(jì)效改革和績(jì)效考核落到實(shí)處，就應該將這一內容納入到單位的規章制度當中，將其作為每一個(gè)員工必須遵守和嚴格執行的規范和準則，明確考核的.對象和考核的內容，從而提高員工的執行力和執行度。
3.提高員工的業(yè)務(wù)能力
事業(yè)單位人力資源管理和績(jì)效考核實(shí)施的最本質(zhì)目的就是進(jìn)行人的管理。只有保證員工的基本業(yè)務(wù)能力有所提升，才能夠保證績(jì)效考核的實(shí)效。完善績(jì)效考核制度的一個(gè)關(guān)鍵就是完善員工的基本素質(zhì)和能力，要對員工進(jìn)行必要的上崗前培訓，使員工意識到績(jì)效管理和考核的意義，充分把握工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，準確評價(jià)工作成效，保證單位發(fā)展。
4.強化全過(guò)程的績(jì)效管理培訓
事業(yè)單位新進(jìn)人員的初始專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊和不均衡，因此就很有必要完善培訓機制、加大培訓力度，從而使這些新進(jìn)人員很快的進(jìn)入和適應工作環(huán)境。對于事業(yè)單位中層管理人員，也應當提供相應的績(jì)效管理的技能培訓課程，使其掌握工作必要的技巧和處理手段;對于基層績(jì)效管理人員，應當提供專(zhuān)業(yè)的績(jì)效管理技術(shù)培訓，使得績(jì)效管理工作突破傳統的人力資源管理工作的局限，更加突出關(guān)注具體實(shí)際工作的效果。事業(yè)單位全體員工都要理解自身的績(jì)效和整體單位績(jì)效間的關(guān)系，實(shí)現事業(yè)單位希望引導的行為改變與績(jì)效提高。
5.完善激勵機制
激勵機制對于員工的發(fā)展和管理非常重要。激勵機制能夠充分挖掘員工工作的源動(dòng)力，從內而外地提升員工的工作成效。充分發(fā)揮績(jì)效改革的效果，從績(jì)效工資著(zhù)手進(jìn)行員工的激勵工作，通過(guò)薪酬分配制度帶動(dòng)員工的工作熱情和積極性，從而促進(jìn)單位的整體發(fā)展。
存在問(wèn)題整改報告3
為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區關(guān)于改善農村人居環(huán)境工作的安排部署，我街道結合自身實(shí)際，將改善農村人居環(huán)境工作作為當前鄉村振興及美麗鄉村建設工作，以開(kāi)展改善農村人居環(huán)境集中整治活動(dòng)為抓手，統籌安排，深入推進(jìn)，取得顯著(zhù)實(shí)效，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
�。ㄒ唬┮詫�(shí)現全域無(wú)垃圾為工作核心。以鞏固全國文明鎮、全國環(huán)境優(yōu)美鄉鎮創(chuàng )建成果為抓手，從治理“臟、亂差入手，深入開(kāi)展人居環(huán)境綜合整治活動(dòng)。結合我街道實(shí)際，制定了《20xx年農村人居環(huán)境整治攻堅行動(dòng)實(shí)施方案》，細化量化整治內容、整治標準和整治時(shí)限，確保環(huán)境衛生整治工作有力有序推進(jìn)。進(jìn)一步強化督查，確保實(shí)現“視線(xiàn)內見(jiàn)不到垃圾”的目標，各社區確定了一名保潔員，一名垃圾清運員，共80名的義務(wù)監督員，嚴格按照責任區劃分，共層層傳導壓力、步步靠實(shí)工作責任。
�。ǘ┖葑ポ浾撔麄�，營(yíng)造濃厚氛圍。在先前全域無(wú)垃圾工作的基礎上，繼續把加大宣傳教育作為深入推進(jìn)人居環(huán)境綜合整治的宣傳主陣地。按照“邊整治、邊宣傳、邊引導的工作思路，通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放致廣大農民朋友的一封信、廣泛宣傳人居環(huán)境綜合整治工作的意義，今年已發(fā)放宣傳資料數量2600余份，張貼宣傳標語(yǔ)數量25條。街道分管領(lǐng)導先后多次召開(kāi)人居環(huán)境整治工作推進(jìn)會(huì )，使廣大群眾參與全域無(wú)垃圾專(zhuān)項整治工作，激發(fā)了群眾主動(dòng)參與、共建美好家園的積極性，以及開(kāi)展“黨員固定日”等活動(dòng)，全力推進(jìn)人居環(huán)境整治工作。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新工作舉措，強化責任意識。以生態(tài)文明建設思想和踐行新發(fā)展理念的重要抓手，將人居環(huán)境治理與黨建先鋒引領(lǐng)、創(chuàng )建文明城市、精準扶貧政策落實(shí)、環(huán)境保護和國土綠化、河長(cháng)制責任落實(shí)、全域旅游美麗鎮村建設、“廁所革命”實(shí)施、校園教育、道路交通巡查、各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合。以改善人居環(huán)境治理行動(dòng)為契機，著(zhù)力發(fā)揮農民在改善農村人居環(huán)境中的主體作用，注重改善環(huán)境與營(yíng)造文明相結合，注重環(huán)境衛生整治工作與環(huán)境保護相結合，健全戶(hù)前三包責任制，保潔員獎懲機制，健全垃圾清運機制，健全完善村規民約突出“五抓”措施，抓組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任。抓輿論宣傳，調動(dòng)全民參與。抓示范引領(lǐng)，弘揚新風(fēng)正氣。抓“分片包干”，確保全面覆蓋。抓考評機制，加強監督檢查。
�。ㄋ模┙⒖荚u機制，加強監督檢查。在鞏固環(huán)境整治成效的.基礎上，進(jìn)一步建立和完善人居環(huán)境綜合整治專(zhuān)項行動(dòng)的責任機制、保障機制和激勵機制，切實(shí)解決部分社區和單位工作不扎實(shí)、整治不到位等突出問(wèn)題，成立了人居環(huán)境專(zhuān)項督查組，定期檢查轄區各社區整治工作開(kāi)展情況，督辦整改突出問(wèn)題。對工作扎實(shí)的村進(jìn)行紅榜表?yè)P，對“臟亂差”問(wèn)題突出的晾曬照片并進(jìn)行曝光。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┤罕娝枷胝J識不到位，保護環(huán)境的意識較低。人居環(huán)境綜合整治群眾是主力軍，各社區雖然在宣傳動(dòng)員上做了一些工作，但參與環(huán)境綜合整治工作主動(dòng)性和參與度不夠。
三、下一步工作打算
我街道在人居環(huán)境綜合整治工作中做了大量的卓有成效的工作，取得了一定的成績(jì)。但也還存在一些不足之處，針對這些問(wèn)題，在下階段的工作中，為了繼續抓好此項工作，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面入手：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，確保工作抓細抓實(shí)，抓到位。進(jìn)一步加強對人居環(huán)境綜合整治的組織領(lǐng)導，按照既定工作方案，對人居環(huán)境綜合整治進(jìn)行再安排再部署，對目標任務(wù)再細化再分解，對環(huán)境整治責任再明確再靠實(shí)。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強宣傳教育力度，確保全域無(wú)垃圾觀(guān)念深入人心繼續通過(guò)發(fā)放致廣大農民朋友的一封信、懸掛橫幅標語(yǔ)等形式，利用微信、微信公眾號、QQ群等新媒體平臺，廣泛宣傳人居環(huán)境工作的重大意義、積極倡導健康、文明的生活方式。
�。ㄈ┻M(jìn)一步堅持問(wèn)題導向，把治理工作向精細化發(fā)展。各社區要堅持把工作重心放在房前屋后、背街小巷等整治難度大的區域，集中力度整治易臟地方。同時(shí)對當前取得的成績(jì)要繼續保持，防止出現反彈。
存在問(wèn)題整改報告4
20xx年11月20日，收費稽查部對我站進(jìn)行了檢查考核；檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務(wù)、稽查、機電、治超等方面進(jìn)行了系統的的檢查，針對檢查情況通報中存在的問(wèn)題，我站立即組織召開(kāi)了會(huì )議，要求各科室進(jìn)行整改。目前，針對存在的問(wèn)題認真進(jìn)行了整改，現將整改情況匯報如下：
�。ㄒ唬�、辦公資料
共性問(wèn)題：
內業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統一；內容格式欠規范。
根據實(shí)際情況逐步完善內業(yè)資料，規范檔案管理，統一格式，充實(shí)內容，以后嚴格按規定整理存放。
個(gè)性問(wèn)題：
1、班組建設未建檔存檔
深入開(kāi)展班組建設活動(dòng)，制定方案，開(kāi)展評先比優(yōu)活動(dòng)，每月評選出發(fā)卡能手、放行速度標兵、優(yōu)秀班組等并給予獎勵，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng )新精神。加強日常資料收集，及時(shí)整理歸檔，進(jìn)一步充實(shí)班組建設資料，
2、應急預案不齊全
完善應急預案，具體細化到各類(lèi)突發(fā)情況如：遇火災有火災處置預案；雪天有除雪防滑應急預案；車(chē)輛擁堵時(shí)有快速放行預案等等，同時(shí)加強預案演練。結合實(shí)際（針對演練過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題與不足）及時(shí)修改完善預案，具體責任到人。
3、施工車(chē)輛欠規范
規范施工車(chē)輛管理，按月整理歸檔，認真核實(shí)對車(chē)輛限免時(shí)間及路段，第一時(shí)間匯報站領(lǐng)導，通知監控備案，嚴格執行，確保無(wú)差錯。
�。ǘ�、票證業(yè)務(wù)
共性問(wèn)題：
1、票證業(yè)務(wù)考核稽查內容記錄不規范
2、節假日紙渙煊玫ヌ钚床客暾
3、綠色通道圖片資料整理規范，各站需加大綠色通道車(chē)輛稽查力度
完善業(yè)務(wù)稽查內容，規范填寫(xiě)，做到有問(wèn)題、能發(fā)現、有整改、有跟蹤、保規范；認真、規范填寫(xiě)節假日紙卷領(lǐng)用單；加大對綠通車(chē)輛的稽查力度，認真按規定核查，確保應征不漏、應免不收。
個(gè)性問(wèn)題：
1、車(chē)道微機票賬本有涂改
針對這一問(wèn)題認識到記賬的嚴謹性，在今后的工作中要仔細、認真，杜絕涂改，避免此類(lèi)現象再次發(fā)生。
2.收費站微機賬本無(wú)承前頁(yè)、過(guò)次頁(yè)
將7、8、9、10月份的明細賬和總賬按規定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁(yè)和過(guò)次頁(yè)，并做到賬實(shí)相符，11月份的.賬本已按規范正確填寫(xiě)。
3.收費員非正常記錄有漏簽字現象
與收費員、帶班長(cháng)加強溝通，做到互查互糾，加大審核力度，在每個(gè)工班結完賬并核對完非正常記錄后及時(shí)檢查有無(wú)疏漏，如有疏漏及時(shí)按規定補簽。
4.電子發(fā)票使用情況明細表有漏簽字現象
在月底裝訂各種報表、領(lǐng)用單、使用單時(shí)，要檢查接班收費員、交班收費員、票證員是否有漏簽字現象。同時(shí)，在平時(shí)工作中要做到“每旬一檢查，每旬一糾正”。
5.微機報表備注不規范，應按從左到右，從上到下順序備注
積極與監控員溝通并規范報表備注順序，在12月份報表備注中，每種特殊情況備注都在總項目體現數量，并已按照從左到右、從上到下的順序進(jìn)行備注，便于核對。
6.監控員非正常本涂改處無(wú)蓋章
規范監控員非正常記錄本，在今后的記錄中，如有錯記，要及時(shí)在錯誤處加蓋個(gè)人名章，如有漏記，要有補記字樣。同時(shí)，加大業(yè)務(wù)稽查力度。
(三)、稽查資料
共性問(wèn)題：
稽查檔案分類(lèi)部規范，每月未向收費稽查部提交稽查整改報告
規范稽查檔案、按規定分類(lèi)存放，每月針對我站稽查出的問(wèn)題按規定向收費稽查部提交整改報告，確保有整改、有記錄、有落實(shí)。
個(gè)性問(wèn)題：
1、未建立稽查組織機構
我站立即整改,建立稽查組織機構，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )研究決定，成立了稽查工作領(lǐng)導組。領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在站綜合辦，由站稽查員負責承擔全站稽查監管職責，履行專(zhuān)項檢查的日常工作。
2、無(wú)專(zhuān)項稽查
首先明確方向，針對近期出現突出問(wèn)題，制定方案，開(kāi)展專(zhuān)項稽查，跟蹤驗證，作出整改措施。
3、未建立舉報受理制度
我站結合站實(shí)際情況及時(shí)建立了舉報受理制度，稽查員、監控員全面負責投訴的接待、處理過(guò)程監督、建立文件管理與信息反饋，形成完整體系。
4、稽查范圍不夠廣泛
及時(shí)增大稽查的范圍，加強對安全方面：對離崗人員未關(guān)門(mén)窗、在崗人員是否及時(shí)鎖門(mén)、下班時(shí)稽查收費人員對款箱的保管等問(wèn)題重點(diǎn)監督檢查，采取有力措施做好安全工作，堅決預防和遏制安全責任事故在我站發(fā)生；軍容風(fēng)紀方面：對宿舍的內務(wù)情況、列隊站姿、著(zhù)裝、文明禮儀等進(jìn)行專(zhuān)項深入稽查。
�。ㄋ模�、機電資料
共性問(wèn)題：
機電設備管理制度欠缺
完善機電設備管理制度，嚴格按相關(guān)制度執行。
個(gè)性問(wèn)題：
未做設備維修記錄
機電員，設備出現故障時(shí)及時(shí)上報，并做好記錄，通知設備廠(chǎng)家維修，同時(shí)跟蹤記錄驗證維修情況，設備恢復正常后，讓維修人員填寫(xiě)好維修記錄表，作好記錄存檔管理，及時(shí)建立健全設備維修記錄檔案。
�。ㄎ澹�、治超業(yè)務(wù)
共性問(wèn)題：
各站治超內業(yè)資料欠缺；均無(wú)設備巡檢
逐步完善內業(yè)資料；加強設備巡檢，制定巡檢制度，安排專(zhuān)人負責，按規定嚴格巡檢，每周不少于2次并認真記錄在案。
�。┱救菡久�
女生宿舍擺放不整齊
加強管理，徹底清理宿舍衛生，規范物品擺放，衛生干凈整潔、無(wú)死角，加強宿舍監管，落實(shí)責任到人，每個(gè)宿舍以舍長(cháng)為責任人，確保站容站貌干凈整潔，站區衛生清潔無(wú)雜物；崗亭設施完好。
此次收費稽查部對我站的檢查，既是對我們工作的鞭策，又是我們今后工作的動(dòng)力。我們將以此次檢查為契機，舉一反三，不斷改進(jìn)。在今后的工作中，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，繼續以業(yè)務(wù)管理為切入點(diǎn)，全面強化收費管理，不斷提高各項管理水平，確保實(shí)現各項工作目標，使各方面工作。
存在問(wèn)題整改報告5
根據《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好“放管服”改革專(zhuān)項督查自查工作的緊急通知》（黃政辦傳〔20xx〕45號）要求，我區迅速開(kāi)展自查工作，現將情況報告如下：
一、政策落實(shí)情況
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)政放權措施落實(shí)情況。
1、取消行政審批事項。認真貫徹落實(shí)省、市取消行政審批事項相關(guān)文件精神，對應取消行政審批10項。根據法律法規修訂，自行取消行政審批事項6項。認真貫徹落實(shí)國務(wù)院兩批決定取消的中央指定地方實(shí)施審批事項，對應取消63項行政審批事項。
2、下放行政審批事項。承接省、市政府下放行政審批事項58項。
3、清理規范中介服務(wù)事項。承接落實(shí)國務(wù)院前兩批行政審批中介服務(wù)事項，清理規范區級政府行政權力中介服務(wù)事項28項，加快配套改革和相關(guān)制度建設，加強事中事后監管。
4、簡(jiǎn)化投資審批流程。將發(fā)改、規劃、環(huán)保等
11個(gè)部門(mén)審批職能全部納入審批監管平臺，實(shí)行建設項目“一個(gè)編碼”全程監管。優(yōu)化項目管理流程，實(shí)行備案制的投資項目不再設置任何前置條件，并對涉及我區的項目報建審批事項進(jìn)行匯總清理。
5、取消職業(yè)資格許可認定事項和非行政許可審批事項。堅決貫徹落實(shí)國家和省市取消的職業(yè)資格許可和認定項目，從未自行設置任何水平評價(jià)類(lèi)及準入類(lèi)職業(yè)資格，20xx年我區共開(kāi)展職業(yè)技能鑒定1752人。
�。ǘ┥淌轮贫雀母锫鋵�(shí)情況。
1、取消工商登記前置審批事項。執行前置審批事項37項；企業(yè)變更、注銷(xiāo)登記前置審批事項30項。按照加強商事制度改革事中事后監管工作的相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)“雙告知”工作，20xx年共辦理“先照后證”市場(chǎng)主體營(yíng)業(yè)執照742戶(hù)。
2、實(shí)施“多證合一”，推進(jìn)“證照分離”。實(shí)施個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證“兩證整合”登記制度改革，“多證合一、一照一碼”登記制度改革涵蓋了所有市場(chǎng)主體。截止20xx年3月28日，共辦理“多證合一、一照一碼”營(yíng)業(yè)執照1762戶(hù)，發(fā)放個(gè)體工商戶(hù)“兩證整合”執照887張。
3、推行工商登記全程電子化、商標注冊便利化。開(kāi)通網(wǎng)上辦事大廳，全年為申請人共辦理冠市、冠省及無(wú)行政區劃的企業(yè)名稱(chēng)113件，通過(guò)網(wǎng)上提交材料辦理企業(yè)注冊登記15件。
4、清理調整各種行業(yè)準入證、生產(chǎn)和服務(wù)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證。簡(jiǎn)化住所登記手續，分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源，允許市場(chǎng)主體“一址多照”、“一照多址”，放寬住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記條件，支持大眾創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。
5、放寬市場(chǎng)準入、簡(jiǎn)化退出程序等決策部署落實(shí)情況。在登記窗口推行“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”、“一次性告知”、“一審一核”等工作制度，截至20xx年，全區市場(chǎng)主體總量達6836戶(hù)，較20xx年增長(cháng)23%。完善市場(chǎng)主體退出機制，制定《企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記暫行辦法》。
�。ㄈ嘭熐鍐沃贫嚷鋵�(shí)情況。
1、編制并公布權力和責任清單。區級政府權力清單和責任清單制度建設工作經(jīng)過(guò)“三上三下”清理步驟，最后認定全區42家單位行政權力事項基數4489項，其中保留行政權力事項1758項。鄉級政府權力清單和責任清單制度建設工作經(jīng)“鄉鎮自清自查、集中初審、調整完善、審議公開(kāi)”等實(shí)施步驟，共梳理行政權力事項210項，最后確認保留115項。區鄉兩級政府權責清單動(dòng)態(tài)調整工作有序開(kāi)展。
2、行政事業(yè)性收費、政府定價(jià)管理的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格實(shí)行目錄清單管理等重點(diǎn)任務(wù)完成情況。公布并兩次調整徽州區涉企收費清單，清單項目總數減少到89項，其中涉企行政事業(yè)性收費37項，政府性基金9項，行政審批前置服務(wù)收費35項，政府性保證金8項。公布實(shí)行政府定價(jià)管理的涉企經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費目錄，嚴格執行國家出臺的各種收費種類(lèi)、性質(zhì)、標準、范圍和數額和收費“收繳分離”制度。開(kāi)展涉企收費專(zhuān)項清理規范工作，取消、免征、停征項目43項，年減少涉企收費1200余萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌娛轮惺潞蟊O管情況。
1、實(shí)施“雙隨機、一公開(kāi)”監管。制定隨機抽查事項清單，建立市場(chǎng)主體名錄庫執法檢查人員名錄庫。全區17個(gè)部門(mén)共梳理抽查事項188項，區林業(yè)局等5個(gè)部門(mén)已制定檢查事項實(shí)施細則，市場(chǎng)監管局等2個(gè)部門(mén)已編制“一單兩庫”，開(kāi)展了97次雙隨機抽查。
2、推進(jìn)綜合行政執法改革。全面開(kāi)展城市管理工作向鄉鎮延伸，設立“西溪南鎮綜合執法分局、潛口鎮綜合執法分局和區城市管理行政執法大隊呈坎執法中隊”3個(gè)執法機構，預計到20xx年底，將實(shí)現住房城鄉建設領(lǐng)域行政處罰權的集中行使。
3、建設統一的信用信息共享交換平臺和企業(yè)信用信息公示系統，建立完善懲罰性賠償、失信聯(lián)合懲戒制度等改革措施。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)徽州區20xx年社會(huì )信用體系建設工作要點(diǎn)的通知》，完成《徽州區建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設的實(shí)施意見(jiàn)》征求意見(jiàn)，社會(huì )公共信用信息以及行政許可和行政處罰等“雙公示”信用信息歸集工作已完成。開(kāi)展納稅信用等級評定工作，強化企業(yè)信用監管，實(shí)現市場(chǎng)監管由巡查制向抽查制的轉變。20xx年，全區141戶(hù)企業(yè)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、79戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)被標注為經(jīng)營(yíng)異常狀態(tài)、依法移出經(jīng)營(yíng)異常名錄11戶(hù)，清理長(cháng)期停業(yè)未經(jīng)營(yíng)的“僵尸”企業(yè)，依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照65戶(hù)。
�。ㄎ澹└倪M(jìn)優(yōu)化政府服務(wù)情況。
1、開(kāi)展減證便民，砍掉各類(lèi)奇葩證明、循環(huán)證明落實(shí)情況。將老齡證辦理下放到各鄉鎮，縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會(huì )團體登記辦理時(shí)間。出臺《關(guān)于改進(jìn)和規范派出所出具證明工作的意見(jiàn)》等文件，對14類(lèi)身份證、戶(hù)口薄、護照能夠證明的事項不再開(kāi)具證明，落實(shí)居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領(lǐng)制度。
2、推進(jìn)相對集中行政許可權改革。加強對權力清單和責任清單動(dòng)態(tài)調整的合法性審查，調整權力事項200項，確認公安分局等11家單位增加39項權力事項。
3、實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、建設政務(wù)服務(wù)平臺、推動(dòng)政府信息系統互聯(lián)互通等重要舉措落實(shí)。按照省政府政務(wù)服務(wù)標準化體系建設標準，進(jìn)一步完善政務(wù)中心VIS識別系統。加快推進(jìn)網(wǎng)上辦事平臺建設，深入推進(jìn)政府權力運行平臺搭建。按照市統一部署的時(shí)間節點(diǎn)，權力運行平臺投入試運行。注冊“徽州政務(wù)中心”微信公眾號，將服務(wù)內容、查詢(xún)事項在平臺上展示。
4、對保留的行政許可事項是否推行了標準化和規范化，規范辦理依據、程序、時(shí)限和自由裁量權等情況。40個(gè)部門(mén)權力事項（其中行政處罰裁量權基準1149項、行政強制裁量權基準77項，法制辦審查并提出54條修改意見(jiàn)）和7個(gè)鄉鎮權力事項逐項制定監管細則，做到應編盡編。
二、存在問(wèn)題
我區“放管服”改革政策嚴格按照上級要求，各項政策措施執行情況較好。但在實(shí)際操作中，也遇到一些問(wèn)題。
一是權責清單內容不夠精簡(jiǎn)�，F行權責清單的追責情形和廉政風(fēng)險點(diǎn)情況表等內容與監管細則相關(guān)內容存在部分重疊。
二是部分權力運行監管細則操作性不強。有些權力事項沒(méi)有行使過(guò)，對應的監管細則缺乏針對性和可操作性。
三是審批平臺“兼容”性不強。正在推進(jìn)的市級政府權力清單平臺建設與各部門(mén)的審批系統存在“不兼容、不銜接”問(wèn)題，無(wú)法真正實(shí)現政府信息系統的互聯(lián)互通。
四是社會(huì )信用體系建設推進(jìn)較緩。如信用信息的`歸集、公示和使用水平不高；信用服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展相對緩慢；守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的機制尚不健全等。
三、下一步打算
下一步，我區將以“放管服”改革專(zhuān)項督查工作為契機，加大自查工作力度，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督促整改，確保工作落到實(shí)處。具體抓好以下工作：
一是進(jìn)一步落實(shí)簡(jiǎn)政放權。根據法律、法規、規章的頒布、修訂、廢止和部門(mén)職能變化情況以及國務(wù)院、省政府行政權力事項調整，對上級政府后續批次取消和下放管理權限的事項，做好落實(shí)和承接。加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，強化各項改革的過(guò)程督查，適時(shí)組織開(kāi)展行政審批制度改革執行情況的監督檢查，組織開(kāi)展績(jì)效評估。
二是進(jìn)一步推進(jìn)商事制度改革。全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監管的意見(jiàn)》和《安徽省人民政府關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監管的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)“五證合一”，完成社會(huì )保險和統計登記證整合，并將個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、機構代碼證納入改革。大幅簡(jiǎn)化市場(chǎng)主體注銷(xiāo)程序，推行“證照分離”改革試點(diǎn)，繼續削減工商登記前置審批事項，探索實(shí)施各類(lèi)經(jīng)營(yíng)許可證負面清單管理。
三是進(jìn)一步推進(jìn)權責清單制度建設。加強政府部門(mén)行使行政權力的監督檢查，適時(shí)修訂完善權責清單及監管細則。建立完善電子政務(wù)平臺，做好與清單運行的相關(guān)銜接融合工作，加快推進(jìn)權力事項網(wǎng)上運行，接受社會(huì )監督。結合政府機構改革，調整完善部門(mén)“三定”方案。開(kāi)展定期與不定期涉企項目收費監管檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正。
四是進(jìn)一步加強事中事后監管。開(kāi)展好“雙隨機、一公開(kāi)”監管，落實(shí)執法部門(mén)間數據交換、“雙隨機”搖號、聯(lián)合懲戒等應用功能，推動(dòng)事中事后監管向縱深開(kāi)展。貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)城市執法體制改革改進(jìn)城市管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，抓好年年度目標工作，確保年底前初步建立城市管理和綜合行政執法體系。加強誠信宣傳教育，強化公共信用信息整合共享。全面開(kāi)展對企業(yè)信用信息的公示工作，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)信用信息跨部門(mén)共享交換。加強對守信主體的聯(lián)合激勵和對嚴重失信主體的聯(lián)合懲戒，構建以信用為核心的新型市場(chǎng)監管機制。
五是進(jìn)一步優(yōu)化政府服務(wù)。開(kāi)展“減證便民”專(zhuān)項行動(dòng)，對出具證明情況進(jìn)行再梳理，對公安機關(guān)開(kāi)具證明情況進(jìn)行網(wǎng)上公示，最大程度方便群眾。加強改革調研，積極借鑒先進(jìn)地區經(jīng)驗做法，逐步實(shí)現戶(hù)政、出入境等公安行政許可項目一個(gè)窗口受理、一次辦結。加快政務(wù)服務(wù)大廳建設，抓好物理集中，實(shí)現全方位“一站式”服務(wù)。加快新的“網(wǎng)上政務(wù)超市”建設，實(shí)現網(wǎng)上集中和“一號”申請、“一窗”受理、“一網(wǎng)”通辦，提高網(wǎng)上辦事水平。
存在問(wèn)題整改報告6
20xx年12月24日，在韓城市環(huán)保局緊密配合下，省環(huán)保廳組織有關(guān)專(zhuān)家對韓城市元力機動(dòng)車(chē)檢測有限公司機動(dòng)車(chē)環(huán)保檢測線(xiàn)進(jìn)行了技術(shù)評估。在這次檢查驗收中，專(zhuān)家組以環(huán)保部印發(fā)的《在用機動(dòng)車(chē)排放污染物檢測機構技術(shù)規范》為標準，采取聽(tīng)取匯報，現場(chǎng)檢查、操作演練、翻閱檔案、查詢(xún)資料、反饋意見(jiàn)的方法，對韓城市元力機動(dòng)車(chē)檢測有限公司機動(dòng)車(chē)環(huán)保檢測線(xiàn)的規劃設計，車(chē)間建造、設備購 1
置、安裝調試、儀器運行、人員配置、操作能力等方面進(jìn)行了檢查和技術(shù)評估，認為韓城市元力機動(dòng)車(chē)檢測有限公司機動(dòng)車(chē)環(huán)保檢測線(xiàn)基本達到運行前的標準要求，但還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題以書(shū)面形式下達給你們，要求該公司要高質(zhì)量高標準的做好整改工作。幾天來(lái)，我公司按照專(zhuān)家組評估意見(jiàn)，積極對存在問(wèn)題進(jìn)行了整改，截止目前，各項整改工作已全部結束，現將整改結果報告給你們：
一、組織領(lǐng)導。根據專(zhuān)家組提出的技術(shù)評估意見(jiàn)，20xx年12月25日，公司召開(kāi)了中層以上管理人員會(huì )議，對專(zhuān)家組的評估意見(jiàn)進(jìn)行認真的分析研究討論，認為：專(zhuān)家提出的整改意見(jiàn)，是完全符合我公司環(huán)保檢測線(xiàn)管理實(shí)際，這是對元力檢測站工作的最大支持和幫助。只有按照專(zhuān)家組的'整改要求進(jìn)行高質(zhì)量的整改，才能為我公司環(huán)保檢測線(xiàn)早日運行創(chuàng )造條件。為了全面鋪開(kāi)整改工作，并取得較好的工作效果。公司成立了以總經(jīng)理任組長(cháng)，質(zhì)量、技術(shù)負責人、車(chē)間主任為成員的整改小組，切實(shí)加強對整改工作的組織領(lǐng)導。四個(gè)整改工作小組，緊緊圍繞整改工作安排，迅速組織有關(guān)人員，協(xié)調各方面力量，對照專(zhuān)家組的評估意見(jiàn)，積極開(kāi)展了各項整改工作，為順利完成整改工作奠定了組織基礎。
二、整改方面。在這次檢查驗收中，專(zhuān)家組提出了四個(gè)方面的整改意見(jiàn)，這四個(gè)方面整改意見(jiàn)是：業(yè)務(wù)大廳環(huán)保檢測線(xiàn)排放限值標準、相關(guān)資質(zhì)、檢測運行流程公示不規范；
檢測報告單錄入信息不規范，儀器設備需要重新標定；提高人員對設備儀器安全操作意識；組織機構框圖中無(wú)省級環(huán)保主管部門(mén)；內部審核未對最高管理層形成審核機制；缺乏檢測工作運行流程；管理內容輸入不足，格式不規范；人員檔案缺乏上崗復印件和相關(guān)人員任命書(shū)；儀器設備檔案及標準物質(zhì)檔案建立不齊全；未制定穩態(tài)工況法及加載加速檢測細則；未制定外部供應方服務(wù)評價(jià)記錄；未建立客戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)征求表等。
三、整改結果。按照限期整改的工作要求，領(lǐng)導小組加強了對整改工作進(jìn)度情況的督查和檢查，促進(jìn)了整改工作的順利完成。截止12月29日，專(zhuān)家組提出的整改方面全部結束，四個(gè)方面存在問(wèn)題整改結果分別是：
1、業(yè)務(wù)大廳環(huán)保檢測線(xiàn)排放限值標準，相關(guān)資質(zhì)，檢測運行流程，公示不規范得到了整改。按照整改領(lǐng)導小組的工作安排，第一整改工作小組，積極按照“對照意見(jiàn)，對照標準，對照規范，精心策劃，科學(xué)設計，按期公示”的措施要求，對以上問(wèn)題進(jìn)行了全面整改，整改結果基本或全面達到整改工作要求，所有制作的牌板已標準上墻。
2、檢測報告單錄入信息不規范，儀器設備需要重新標定得到整改。按照專(zhuān)家組提出的要求，第二整改工作小組，積極按照“完善網(wǎng)絡(luò )系統，加強監督管理，重新標定”的措施要求，對檢測報告單錄入信息不規定、儀器設備需標定進(jìn) 3
行了整改，從系統上改變了檢測基本信息由原來(lái)的車(chē)間登錄管理，提升到檢測信息在營(yíng)業(yè)廳的登記管理新辦法，根據省計量科學(xué)院《關(guān)于排放氣體測試儀檢定規程》的有關(guān)規定，重新對儀器設備的標定進(jìn)行了檢查，對不規范的標定重新進(jìn)行標定，提高了儀器設備標定管理水平。
3、提高了崗位工對儀器設備安全操作意識。按照專(zhuān)家組提出的要求，第三整改小組按照“積極組織，強化演練，增強意識，提高能力”的措施要求。從12月25日—12月27日在環(huán)保線(xiàn)開(kāi)展了安全操作，崗位培訓實(shí)踐演練。反復的演練，重復性的操作，大大提高了崗位人員安全操作意識。
4、質(zhì)量管理存在的問(wèn)題概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面，按照專(zhuān)家組提出的要求，第四整改小組克服工作頭緒多，任務(wù)艱巨的實(shí)際，集中優(yōu)勢力量對質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，并取得了較好的整改效果：一是按照完善組織架構，對組織機構框圖中無(wú)省級環(huán)保主管部門(mén)的缺項部分進(jìn)行重點(diǎn)完善。二是按照拾遺補缺的原則，增加了最高管理層內部審核內容，完善了管理體系文件。三是加強了環(huán)保線(xiàn)檢測工作運行流程規范設計，精心制作，標準上墻。四是以完善模式，規范管理為要求，對管理評審內容輸入不足，格式不規范問(wèn)題進(jìn)行修定和完善。五是加強了人員檔案管理和有關(guān)人員任命書(shū)的起草和上崗證復印件的歸檔。六是以規范管理為要求，完善了儀器設備、標準物質(zhì)檔案基礎工作。七是由 4
質(zhì)量負責牽頭、技術(shù)部負責人配合，辦公室參與，制定了穩態(tài)工況法及加載減速法檢測細則。八是重新建立了外部供應商服務(wù)評價(jià)記錄，確定專(zhuān)人對在用設備運行情況以及供應商售后服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查和記錄；九是制定了客戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)征求表，加強對客戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)的收集、分析、歸類(lèi)和處理，提高了申訴、投訴工作管理水平。
特此報告。
存在問(wèn)題整改報告7
上半年行政審批制度改革工作按照“簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)”的總體要求，緊緊圍繞《定遠縣20xx年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作方案》任務(wù)分工和進(jìn)度安排，明確目標、強力推進(jìn)�，F將上半年自查工作情況匯報如下：
一、工作推進(jìn)情況
一是抓好取消審批事項的有效銜接。根據“四個(gè)一律”和“兩個(gè)全程”的要求，全面銜接國務(wù)院和省政府下放、取消和調整的行政審批權力事項，印發(fā)定政〔20xx〕18號文件，落實(shí)國務(wù)院第一批決定取消62項中央指定地方實(shí)施行政審批事項。涉及省級33項（含省與市縣共有事項7項），省級有對應項目的7項全部取消；涉及縣級34項（含省與市縣共有事項7項），我縣對應的33項事項全部取消。同時(shí)對項目取消所涉及的政府權力和責任清單作出相應的調整。
二是清理規范行政審批中介服務(wù)事項。根據《國務(wù)院關(guān)于第一批清理規范89項國務(wù)院部門(mén)行政審批中介服務(wù)事項的決定》（國發(fā)〔20xx〕58號）和《安徽省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院第一批清理規范行政審批中介服務(wù)事項的通知》（皖政〔20xx〕135號）文件精神，縣審改辦要求各涉及部門(mén)對照上述文件認真梳理，分別征求法制辦、主管部門(mén)意見(jiàn)后，進(jìn)行了清理規范，將清理規范后的20項縣級行政審批中介服務(wù)事項以縣政府文件予以公布。
三是做好縣、鄉兩級政府權力和責任清單的調整。根據省市編辦要求，對機構改革和上級部門(mén)權力事項調整以及法律法規修改，涉及的權力和責任清單進(jìn)行梳理調整。做好政府權力和責任清單的規范和提升�？h政協(xié)調研組到縣審改辦調研我縣行政審批制度改革工作，先后深入縣交通局、規建局、國土房產(chǎn)局查看了三個(gè)部門(mén)行政審批改革開(kāi)展情況，聽(tīng)取了三個(gè)部門(mén)領(lǐng)導工作匯報，并召開(kāi)了座談會(huì )。調研組對我縣行政審批改革工作提出了意見(jiàn)和建議，審改辦按照調研組的要求，積極協(xié)調做好改進(jìn)。
四是研究定遠縣政府權力運行監督管理實(shí)施辦法。為規范政府行政行為，強化對政府權力運行的監督管理，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，依據《關(guān)于安徽省政府權力運行監督管理辦法的通知》、市《關(guān)于貫徹（安徽省權力運行監督管理辦法）有關(guān)工作的通知》精神，結合定遠實(shí)際，擬定了縣政府權力運行監督管理實(shí)施辦法。對政府權力運行監管任務(wù)、監管措施和責任追究等作出一系列規定，使得政府權力在陽(yáng)光下運行。
五是不斷提高涉企收費監管法治化水平�？h物價(jià)局圍繞政府中心工作，轉變監管方式，實(shí)施“四項制度，一項清單”不斷加強行政事業(yè)性收費的事中事后監管。實(shí)施收費執行情況報告制度，提升監管透明度。結合收費清單追責制度，促進(jìn)收費主體歸位盡責。建立收費誠信檔案制度，提升監管效能。建立收費執行情況評估制度，不斷提升制定政策的科學(xué)性。建立收費目錄清單，提升事中事后監管能力。加大對違規收費行為依法查處力度，加大對不作為、亂作為的問(wèn)責力度，看住亂伸費的手，從制度建設上強化行政事業(yè)性收費的事中事后監管，促進(jìn)我縣收費管理工作再上臺階。
六是積極推進(jìn)注冊資本登記制度改革。嚴格落實(shí)“三證合一”、“一照一碼”，“先照后證”制度。通過(guò)簡(jiǎn)化審批流程，市場(chǎng)主體總量不斷增長(cháng)，呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。實(shí)施注冊資本實(shí)繳改認繳制，取消了對注冊資本的諸多限制，激發(fā)了投資熱情。放寬企業(yè)住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記條件，允許符合經(jīng)營(yíng)條件的住宅改經(jīng)營(yíng)性用房。并推行“一址多照”和“一照多址”，拓寬了住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）使用資源。推行“先照后證”，方便了主體登記。行政審批窗口進(jìn)一步整合，一站式服務(wù)平臺優(yōu)勢凸顯。在窗口推行“馬上就辦”、“想辦法辦”、“把事辦成”的“十二字”服務(wù)口號，使窗口服務(wù)質(zhì)量和辦事效率再一次得到提升。
二、存在的主要問(wèn)題
我縣行政審批制度改革工作雖然取得了一定成效，為市場(chǎng)增添了活力，也為企業(yè)減輕了負擔，但還存在一些問(wèn)題亟待解決：
一是“三單”受關(guān)注度不夠高和缺少運行監管手段。從前期權力清單、責任清單、涉企收費清單的網(wǎng)上公示、公告征求意見(jiàn)以及“三單”實(shí)施一段時(shí)間以來(lái)接收的反饋意見(jiàn)情況看，干部群眾關(guān)注不夠，特別是廣大群眾參與度不高。權清辦至今未接收到“三單”制度建設方面有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。雖然“三單”已公布施行，且編辦、法制辦、物價(jià)局等單位也聯(lián)合對各單位“三單”執行情況進(jìn)行督查檢查，但由于“一庫四平臺”尚未建成運行，各單位在日常實(shí)施審批、處罰等行政權力時(shí)還是按老辦法進(jìn)行，監管仍然是個(gè)難題。
二是思想理念有待進(jìn)一步轉變。不少部門(mén)的領(lǐng)導和工作人員，對審批制度改革的認識不到位，思想認識上還存在誤區。比如，在法定時(shí)限與承諾時(shí)限上，過(guò)于強調法定時(shí)限，沒(méi)有想方設法去縮短承諾時(shí)限；在部門(mén)審批權與窗口審批權上，過(guò)于強調部門(mén)的工作特點(diǎn)，不愿意對審批職能進(jìn)行整合和集中，沒(méi)有對窗口充分授權；在部門(mén)利益與全局利益上，過(guò)于強調部門(mén)利益，甚至存在著(zhù)搭車(chē)收費、收費不透明等現象。
三是行政審批效率有待進(jìn)一步提高。特別是投資項目審批環(huán)節多、審批時(shí)限長(cháng)等問(wèn)題依然存在，有些還比較突出。一個(gè)備案項目從立項到開(kāi)工，一般都要經(jīng)過(guò)10多個(gè)職能部門(mén)、20多個(gè)審批環(huán)節和中介服務(wù)環(huán)節，至少需要3個(gè)月時(shí)間。
四是政務(wù)服務(wù)中心功能有待進(jìn)一步增強。政務(wù)服務(wù)中心是提高審批效率、優(yōu)化投資環(huán)境的重要平臺。但目前仍有一些與企業(yè)、群眾密切相關(guān)的審批事項沒(méi)有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心。已進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心的行政審批事項中，部門(mén)審批權力人至今尚未進(jìn)駐中心，只有二分之一事項可在窗口現場(chǎng)直接辦理。有些名義上進(jìn)了中心，實(shí)際是“兩頭辦理”或“體外循環(huán)”。一些跨部門(mén)的.事項本來(lái)可以并聯(lián)審批，但由于有些事項和審批環(huán)節還沒(méi)有進(jìn)駐中心，因此無(wú)法實(shí)現并聯(lián)審批，嚴重影響了中心功能作用的發(fā)揮，等等。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬╅_(kāi)展權力和責任清單動(dòng)態(tài)調整。貫徹落實(shí)《安徽省政府權力運行監督管理辦法》的要求，開(kāi)展“兩個(gè)清單”調整更新，探索建立動(dòng)態(tài)管理機制；完善“兩個(gè)清單”制度體系，推進(jìn)“兩個(gè)清單”升級改造。
�。ǘ┳龊脟鴦�(wù)院取消行政審批事項的承接。根據法律、法規、規章的頒布、修訂、廢止和部門(mén)職能變化情況以及國務(wù)院、省政府行政權力事項調整，按照國務(wù)院簡(jiǎn)政放權工作的進(jìn)程及時(shí)跟進(jìn)，對國家后續批次取消和下放管理權限的事項，做好落實(shí)和承接。
�。ㄈ┩茝V隨機抽查，規范事中事后監管。根據省政府《關(guān)于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》要求，加快推動(dòng)我縣簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，度將大力推廣隨機抽查，創(chuàng )新事中事后監管辦法，督促縣有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施方案，細化目標任務(wù)，切實(shí)把隨機抽查監管落到實(shí)處。
�。ㄋ模┘哟笮姓䦟徟贫雀母锏穆鋵�(shí)力度。加強各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，強化各項改革的過(guò)程督查，適時(shí)組織開(kāi)展行政審批制度改革執行情況的監督檢查，并組織開(kāi)展績(jì)效評估。督促相關(guān)部門(mén)制度權力運行監管細則。
�。ㄎ澹┏掷m推進(jìn)商事制度改革。整合社會(huì )保險和統計登記證，實(shí)現“五證合一、一照一碼”；擴大“三證合一”覆蓋面，實(shí)現個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、機構代碼證“三證合一”，大幅簡(jiǎn)化市場(chǎng)主體注銷(xiāo)程序，推行“證照分離”改革試點(diǎn)，繼續削減工商登記前置審批事項，探索實(shí)施各類(lèi)經(jīng)營(yíng)許可證負面清單管理。
�。┘涌熳龊孟鄬懈母锕ぷ�。加快政務(wù)服務(wù)大廳建設，實(shí)現物理集中，提供全覆蓋、全方位的“一站式”服務(wù)；同時(shí)，要按照“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”要求，加快新的“網(wǎng)上政務(wù)超市”建設，實(shí)現網(wǎng)上集中和“一號”申請、“一窗”受理、“一網(wǎng)”通辦，提高網(wǎng)上大廳集中到位水平。
存在問(wèn)題整改報告8
根據自治區住建廳《關(guān)于做好迎接國務(wù)院第三次大督查開(kāi)展相關(guān)重點(diǎn)工作自查和整改工作的緊急通知》（桂建電〔20xx〕27號）文件精神，要求對我區20xx年農村危房改造工作開(kāi)展自查及整改，我區領(lǐng)導高度重視，精心部署，組織人員對我區農村危房改造進(jìn)展深入開(kāi)展了自查與整改，現將我區20xx年農村危房改造工作自查中發(fā)現的問(wèn)題及整改情況作如下匯報：
一、基本情況
今年，上級下達我區危房改造任務(wù)為880戶(hù)，并要求至少完成全區20xx年脫貧而未有穩固住房的343戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)。截止目前，全區880戶(hù)改造任務(wù)已開(kāi)工390戶(hù)，開(kāi)工率44.32%，竣工168戶(hù)，竣工率19.1%，其中屬于20xx年脫貧任務(wù)的貧困戶(hù)危房改造已開(kāi)工250戶(hù)，竣工76戶(hù)。
二、主要做法和措施
一是廣泛宣傳，動(dòng)員建房。我區結合精準扶貧工作，多次安排專(zhuān)人入村進(jìn)行調查、核實(shí)、篩選符合危房改造條件的貧困戶(hù)名單，重點(diǎn)覆蓋20xx年度要求脫貧未有穩固住房的貧困戶(hù)，初步確定危房改造對象。動(dòng)員貧困戶(hù)按照申請危房改造指標的程序進(jìn)行申報，幫扶責任人跟蹤落實(shí)貧困戶(hù)住房建設進(jìn)展情況。
二是堅持公開(kāi)、公平、公正原則。嚴格按照農戶(hù)自愿申請、村民會(huì )議或村民代表會(huì )議民主評議（公示）、鄉鎮審核、縣級審批等程序，規范補助對象的審核審批。
三是建立信息檔案，完善危房改造資料。為方便查詢(xún)，我區組織各鄉鎮按照工作職責分別完善農村危房改造工作數據資料檔案庫，由專(zhuān)人負責，爭取做到紙質(zhì)檔案規范、完整，網(wǎng)上信息錄入真實(shí)、準確。
三、存在問(wèn)題
一是脫貧名單一再調整，危改指標覆蓋難度大。自5月份以來(lái)，我區20xx年脫貧任務(wù)的貧困戶(hù)名單一再進(jìn)行調整，經(jīng)多次核查仍無(wú)法最終確定，導致危改指標全面覆蓋對今年脫貧而未有穩固性住房的`貧困戶(hù)難度較大，危改工作被動(dòng)。
二是補助資金偏低，農戶(hù)自籌資金不足。農戶(hù)自身積累少，建房資金籌集困難，加上危房改造補助資金到位較晚，導致一部分農戶(hù)建房進(jìn)程緩慢、甚至無(wú)法開(kāi)工建設。
三是農村傳統建房習慣影響深遠。一方面，危房改造戶(hù)強調建房動(dòng)工需擇黃道吉日，導致有部分危房改造項目未能及時(shí)動(dòng)工建設；另一方面，危房改造對象對建房面積要求遠超規范，屢次提醒卻仍無(wú)法控制面積。
四是農戶(hù)存在“等、靠、要”思想。隨著(zhù)精準扶貧工作的深入開(kāi)展，個(gè)別農戶(hù)滋生了“等政府上門(mén)扶貧、靠政府支持度日、要政府全額出資建設”的思想，不積極設法自籌資金。有甚者，為獲得危房改造補助資金，刻意隱瞞家庭住房實(shí)際情況，導致實(shí)地核查摸底信息不夠精準，只能重新多次排查，嚴重影響全區危房改造工作進(jìn)度。
四、整改措施
一是爭取上級部門(mén)加大投入補助資金。適當提高補助標準，確保需要改造危房的農戶(hù)能按時(shí)建設、竣工。
二是加大宣傳力度。要對危改政策進(jìn)行深入的宣傳，向符合危改條件的貧困戶(hù)說(shuō)清講透，避免出現一知半解錯誤理解政策而導致不必要的糾紛。
三是進(jìn)一步做好貧困戶(hù)動(dòng)員工作。針對已核定要于今年脫貧未有穩固住房的貧困戶(hù)，落實(shí)幫扶責任人做好貧困戶(hù)改造危房的動(dòng)員工作，致力推動(dòng)貧困戶(hù)改造危舊住房的意愿，多渠道籌集建房啟動(dòng)資金。
四是嚴格控制建設面積。嚴明建設面積規范，簽訂農村危房改造協(xié)議，避免超大面積建設造成的不必要浪費，增加貧困戶(hù)經(jīng)濟負擔。
存在問(wèn)題整改報告9
按照黨委工作部署，調研組對全系統黨建工作進(jìn)行了調研�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、黨建工作開(kāi)展情況及取得的成績(jì)
此次調研活動(dòng)，是對近年來(lái)黨建工作開(kāi)展情況的一次全面總結回顧，也是把調研貫穿于主題教育全過(guò)程的具體落實(shí)措施。為將調研活動(dòng)抓緊抓實(shí)，調研組緊緊圍繞黨委確定的重點(diǎn)調研課題，對調研工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署，明確了工作要求和工作措施。調研組深入基層單位，采取蹲點(diǎn)了解、跟班作業(yè)、解剖麻雀、座談交流等方式，對黨的建設情況進(jìn)行了再總結、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨建工作現狀，找準了存在的問(wèn)題，為下一步深化黨的建設提供了依據。
通過(guò)調研了解，總體上看，近年來(lái)黨的建設取得了較為明顯的進(jìn)步，科學(xué)化、規范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4個(gè)方面特點(diǎn)：
�。ㄒ唬h建工作基礎進(jìn)一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本隊伍、基本動(dòng)作”為主要內容的“四個(gè)基本”建設，不斷夯實(shí)了黨建工作基礎。
一是黨員教育更加扎實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)黨的經(jīng)典著(zhù)作“三學(xué)”活動(dòng)，將“三學(xué)”內容納入到各級黨委理論中心組、干部晉升培訓、黨日黨課必學(xué)必考范圍，堅定了廣大黨員理想信念，增強了對黨組織的認同感、歸屬感。加大對民主集中制、嚴格黨內組織生活等黨建理論的學(xué)習研究，各級先后X次邀請黨建專(zhuān)家進(jìn)行輔導，依托優(yōu)秀教員庫和遠程教育累計授課X次，通過(guò)開(kāi)設黨員領(lǐng)導干部黨建理論研究“點(diǎn)將臺"形成了一大批黨建理論文章，為黨建工作深入開(kāi)展奠定了理論基礎。
二是黨建制度更加完善。研究制定了黨委、支部工作規則以及黨委理論中心組學(xué)習制度、黨委務(wù)虛制、黨代表任期制、選拔任用領(lǐng)導干部票決制等一系列規章制度；基層單位也結合工作實(shí)際，不斷健全完善各類(lèi)制度規范，上下逐步形成了層次清晰、類(lèi)別齊全的一整套基本制度。
三是書(shū)記黨員隊伍建設更加有力。實(shí)行黨務(wù)工作者分級培訓制度，機關(guān)定期對基層黨委書(shū)記，特別是新任黨委書(shū)記進(jìn)行集中培訓，各基層單位每年對支部書(shū)記以及黨務(wù)工作者輪訓一遍，全面提升書(shū)記隊伍素質(zhì)能力。嚴把黨員"入口關(guān)"，制定了《發(fā)展黨員工作九項制度》、《發(fā)展黨員票決工作實(shí)施辦法》，嚴格了黨員發(fā)展標準和程序，規范了黨員發(fā)展工作。
四是黨內生活更加規范。制定了X級X類(lèi)組織生活規范，編印了《黨組織生活學(xué)習資料匯編》、《各類(lèi)黨的會(huì )議流程圖解及注釋》等參考資料，拍攝制作了黨組織生活示范片，下大力氣推動(dòng)了黨內組織生活制度規范落實(shí)。堅持從最基本的動(dòng)作入手，堅持不懈地抓好了黨員親手繳納黨費、黨內互稱(chēng)同志、黨員入黨宣誓等黨內基本動(dòng)作的養成，廣大黨員黨性觀(guān)念和黨員意識不斷增強。
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導班子建設更加有力。
一是組織建設進(jìn)一步健全。認真落實(shí)黨委和支部建設有關(guān)要求，全面規范了黨委全委會(huì )、常委會(huì )以及基層黨委、黨支部、黨小組、團組織等各級黨團組織設置。嚴格落實(shí)黨的代表大會(huì )制度，組織召開(kāi)了第二次黨代會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。各基層單位也全部召開(kāi)黨代會(huì )或黨員大會(huì )，完成了換屆選舉工作。制定出臺了基層黨支部考評幫建實(shí)施場(chǎng)法，堅持每年對基層黨支部督導檢查一遍，全面評定一遍、重點(diǎn)幫建一遍，有效提高了基層黨支部建設水平。
二是議事決策進(jìn)一步規范。牢固樹(shù)立“先立規、后議事”的工作理念，各級黨委、支部對本級黨組織議事范圍、原則、程序和要求進(jìn)行了全面規范。定期基層黨委會(huì )議記錄進(jìn)行調閱，基層單位定期調閱所屬基層支部的會(huì )議記錄，加強了對各級黨組織議事決策情況的督導檢查。建立并嚴格落實(shí)黨委務(wù)虛制度，定期對事關(guān)中心工作和建設發(fā)展的方向性、重大性問(wèn)題進(jìn)行分析研究，不斷提升黨委班子統籌全局、駕馭的能力。
三是作風(fēng)建設進(jìn)一步加強。下大力氣解決“四風(fēng)”問(wèn)題，全面加強各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)作風(fēng)建設。制定了黨委加強作風(fēng)建設“十項規定”和《關(guān)于減輕基層負擔提高機關(guān)效能的意見(jiàn)》，規范了表彰獎勵工作、住房管理、車(chē)輛配備使用、裝備經(jīng)費管理以及厲行節約、制止浪費等XX項規章制度。近年來(lái)，機關(guān)精簡(jiǎn)會(huì )議X個(gè)、文件X份，清理評比達標表彰項目X個(gè)、超標公務(wù)用車(chē)X輛，壓縮“三公”經(jīng)費近X萬(wàn)元。
�。ㄈh內民主建設得到不斷推進(jìn)。
一是深化了民主機制建設。積極探索落實(shí)黨代表任期制的有效途徑，建立了黨代表提案提議、列席會(huì )議、調查研究等制度，充分發(fā)揮黨代表參政議政作用。研究制定了《選拔任用領(lǐng)導干部票決工作實(shí)施辦法》，對領(lǐng)導干部選拔任用實(shí)行投票表決；在基層黨委全面推行了重大事項票決制，黨委決策的科學(xué)化、民主化水平不斷提升。
二是規范了權力運行。強化集體領(lǐng)導，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等均由集體討論決定，并實(shí)行黨委決策“三不一末”制度，堅決反對和防止個(gè)人或少數人說(shuō)了算。緊緊抓住“人、財、權”等重點(diǎn)環(huán)節，先后完善了經(jīng)費管理、大宗物資采購、干部選拔任用等一系列規章制度，切實(shí)做到了按制度、按程序管權、花銷(xiāo)、用人、辦事。不斷完善反腐倡廉工作形勢季度分析研判制度、領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項和擬提拔干部財產(chǎn)申報抽查制度，切實(shí)加強了對權力運行的制約和監督。各級領(lǐng)導班子堅持每年召開(kāi)高質(zhì)量民主生活會(huì )，做實(shí)了談心交心，深入進(jìn)行批評與自我批評，開(kāi)展積極健康的思想交鋒，有效加強了黨內監督。
三是拓寬了黨務(wù)公開(kāi)渠道。認真落實(shí)黨內情況通報制度，黨委作出重大決策和工作部署前，堅持廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議，問(wèn)計問(wèn)策于職工。在信息網(wǎng)主頁(yè)設立書(shū)記信箱，健全完善了黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，細化黨務(wù)公開(kāi)目錄，規范黨務(wù)公開(kāi)內容、范圍、方式和渠道，各級黨組織對本級班子重大決策、重要工作部署以及涉及黨員切身利益的敏感事項，主動(dòng)向黨員公開(kāi)，接受監督，提高了工作透明度。
�。ㄋ模┮I(lǐng)保證中心作用充分發(fā)揮。堅持抓黨建、帶隊伍、促中心，在推動(dòng)中心工作、完成重大任務(wù)、強化隊伍建設上，凸顯了黨建工作成效。各基層黨組織依托結對共建黨支部，不斷深化黨建聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建，形成了黨建互促共贏(yíng)的良好局面。廣大基層黨員充分發(fā)揮與職工聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，開(kāi)展“黨員訪(fǎng)談制度”、“紅色走訪(fǎng)日”等主題黨日活。在重大任務(wù)中，各級大力倡導“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)戰位就是一份責任，一項任務(wù)就是一種使命”的理念，廣泛成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，組織廣大黨員開(kāi)展表決心、挑應戰，有效激勵了廣大黨員立足本職、頑強拼搏、建功立業(yè)。在隊伍建設中，各單位注重發(fā)揮黨員黨員主人翁意識，尊重保障黨員主體地位，有效調動(dòng)了廣大黨員參與全面建設的積極性，使黨員真正成為了帶動(dòng)青年團員、凝聚隊伍力量的骨干和模范。兩年來(lái)，先后涌現出XXX等一大批先進(jìn)黨員代表，實(shí)現了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。
二、當前黨建工作存在的主要問(wèn)題
雖然黨建工作整體水平有了長(cháng)足進(jìn)步，但通過(guò)調研來(lái)看，仍然存在一些不容忽視的`問(wèn)題，主要表現在：
一是黨建制度落實(shí)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。在調研中發(fā)現，各項制度的執行落實(shí)仍存在著(zhù)不到位、打折扣的問(wèn)題。出現這個(gè)問(wèn)題，就制度本身來(lái)講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施，因此執行落實(shí)的效果也不是很好；從各級黨組織來(lái)看，有些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨建工作重視不夠，對一些制度，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。
二是黨內組織生活有待于進(jìn)一步規范。一些單位在落實(shí)組織生活方面，仍存在著(zhù)為落實(shí)而落實(shí)的問(wèn)題，注重形式上的走過(guò)場(chǎng)，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實(shí)際問(wèn)題的效果還不夠十分明顯，黨內生活庸俗化、行政化、隨意化的問(wèn)題普遍存在。另外，部分基層黨支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。
三是黨務(wù)工作者能力有待于進(jìn)一步增強。近年來(lái)，我們持續加大培訓力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來(lái)看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。尤其是一些基層支部書(shū)記，在任書(shū)記前沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)培訓，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實(shí)踐鍛煉，“不會(huì )干、干不好"的問(wèn)題依然存在。
四是黨員民主意識有待于進(jìn)一步提升。近年來(lái)，各級在黨內民主制度建設方面進(jìn)行了積極的探索，建立完善了一些機制，但方之不相適應的是，黨員落買(mǎi)制度的自覺(jué)性、行使民王權劑的葛識還有所欠缺，影響了黨內民主建設的發(fā)展�？陀^(guān)方面原因在于，多年來(lái)的傳統是過(guò)于強調組織本位，自覺(jué)不自覺(jué)地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權利；主觀(guān)方面原因在于，部分黨員包括個(gè)別領(lǐng)導干部主動(dòng)行使民主權利、捍衛民主權利的意識不強，甚至不知道自己有哪些權利、如何行使民主權利。
三、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設的意見(jiàn)
下步工作中，建議黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷提升黨的建設科學(xué)化水平。
�。ㄒ唬├^續抓牢“四個(gè)基本”建設，不斷夯實(shí)黨的建設基礎。以深化“三學(xué)”活動(dòng)為載體，不斷加強黨課教育，重點(diǎn)抓好黨章、黨史、理論知識以及中國夢(mèng)的學(xué)習，堅定黨員黨員理想信念。加強支部書(shū)記隊伍建設，推行基層黨支部正副書(shū)記任職資格準入制，實(shí)行考核合格持證上崗；嚴格黨員標準、發(fā)展程序和工作紀律，嚴把黨員“入口關(guān)”；探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員“出口關(guān)二認真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》，完善黨委支部議事規則，嚴格按照標準執行“一單三制”、黨內互稱(chēng)同志、黨員主動(dòng)繳納黨費等基本動(dòng)作和基本環(huán)節，健全完善黨內生活考評幫扶機制，切實(shí)提高落實(shí)黨內生活制度的自覺(jué)性、持續性。
�。ǘ┩怀鲎ズ妹裰骷兄平ㄔO，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。將20xx年確定為民主集中制建設年，全面開(kāi)展民主集中制專(zhuān)題教育，提高貫徹民主集中制的能力；進(jìn)一步規范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格議事決策原則、程序和要求；抓好黨委務(wù)虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實(shí)。持續開(kāi)展黨內生活現狀大調查活動(dòng)，準確把握各級黨組織在“堅持民主集中制、開(kāi)展批評和自我批評、嚴格黨內生活、黨性原則基礎上的團結”狀況，分析存舉問(wèn)題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步理順和規范黨代會(huì )、全委會(huì )和常委會(huì )之間的關(guān)系，認真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問(wèn)題，堅持以解決問(wèn)題為導向，建立健全民主集中制配套制度建設，積極探索民主集中制在新形勢下有效實(shí)現的形式和途徑。
�。ㄈ┩怀鲎ズ米黠L(fēng)建設，不斷提高黨組織自身建設水平。緊抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部?jì)蓚�(gè)重點(diǎn)，采取實(shí)地查看、一線(xiàn)問(wèn)卷、群眾評議等形式，組織開(kāi)展作風(fēng)建設"回頭看"活動(dòng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設中的問(wèn)題；認真落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神，完善黨委減負提效工作意見(jiàn)，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、制度化發(fā)展。大力弘揚批評與自我批評之風(fēng)，重點(diǎn)提高批評他人的質(zhì)量，積極倡導班子成員和廣大黨員在黨的會(huì )議上對組織和個(gè)人提出批評。繼續抓好選拔任用干部票決、黨務(wù)公開(kāi)、黨代表提議提案等制度的落實(shí)，抓住容易滋生腐敗問(wèn)題的薄弱環(huán)節和關(guān)鍵崗位，完善制度規范，加強制約監督，提高權力運行透明度。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ命h內民主建設，不斷激發(fā)黨建活力。深入貫徹《黨員權利保障條例》，推行黨員旁聽(tīng)基層黨委（支部）會(huì )議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會(huì )議等做法；抓黨內激勵關(guān)懷幫扶、黨代表任期制等落實(shí)；繼續深化黨員身份提示、規范黨內稱(chēng)謂、黨員承諾服務(wù)等做法，增強黨員榮譽(yù)感、歸屬感和認同感。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開(kāi)展聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建，共同提升黨蛆織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平；牢固樹(shù)立“黨團建設一盤(pán)棋”思想，深入開(kāi)展黨建帶團建，探索建立團的代表大會(huì )制度。
存在問(wèn)題整改報告10
近年來(lái)，xx鎮堅持以“文明村”創(chuàng )建為引領(lǐng)，以“清潔農家”、“清潔村莊”、“清潔集鎮”創(chuàng )建為抓手，以?xún)艋�、美化農村人居環(huán)境為目標，最大限度地激發(fā)廣大人民群眾的內生動(dòng)力，在全鎮范圍內開(kāi)展農村人居環(huán)境整治整鎮推進(jìn)工作，不斷推進(jìn)xx鎮農村人居環(huán)境整治和鄉風(fēng)文明上水平、上臺階，提升農民生活幸福感�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、提高站位，上下聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。
我鎮緊緊圍繞“生態(tài)宜居”總體目標，將環(huán)境整治作為鄉村振興第一仗，集中人力、物力、財力定向攻堅。根據農村人居環(huán)境整治“四季戰役”、xx市農村人居環(huán)境整治整鎮示范推進(jìn)工作方案，制定了《xx鎮農村人居環(huán)境整治整鎮推進(jìn)工作方案》。成立了xx鎮農村人居環(huán)境整治整鎮示范推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任第一副組長(cháng)，人大主席任副組長(cháng)，高位推動(dòng)，科學(xué)決策，統籌推進(jìn)。建立了班子成員包片、村組干部包村的工作機制，實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，將責任具體落實(shí)到村、落實(shí)到戶(hù)，形成人人有責任、層層抓落實(shí)的綜合整治格局。
二、廣泛宣傳、選樹(shù)先進(jìn)，發(fā)動(dòng)群眾齊參與。
農村人居環(huán)境整治離不開(kāi)黨委、政府的決策領(lǐng)導，更離不開(kāi)群眾的參與和支持。我鎮通過(guò)廣泛宣傳、模范帶頭、群眾參與，讓農村人居環(huán)境走上良性發(fā)展軌道。一是廣泛宣傳營(yíng)造良好氛圍。我鎮充分利用廣播、宣傳車(chē)、宣傳橫幅、文化宣講、發(fā)放明白紙、鎮村干部到村入戶(hù)、制定《村規民約》等方式方法，大力宣傳動(dòng)員，營(yíng)造全民參與、人人動(dòng)手的濃厚氛圍，實(shí)現“要我改”到“我要改”的轉變。二挖掘模范選樹(shù)模范。定期組織群眾開(kāi)展“清潔農家”、“美麗庭院”、“文明戶(hù)”、“清潔戶(hù)”評選活動(dòng)，對于獲獎戶(hù)發(fā)放毛巾、臉盆、洗衣粉等物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)相關(guān)獎牌。充分調動(dòng)群眾積極能動(dòng)性，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。今年以來(lái)，我鎮累計開(kāi)展評選活動(dòng)60余次，評選先進(jìn)典型1500余戶(hù)。
三、拓寬渠道、加大投入，強化資金保障。
堅持因地制宜，量力而行，立足當前財政資金困難這一根本實(shí)際，最大限度拓寬渠道籌集經(jīng)費。充分利用鄉土優(yōu)勢，力求達到無(wú)錢(qián)能辦事、小錢(qián)辦大事的'效果，針對群眾庭前院落、房前屋后、空閑宅基，本著(zhù)“誰(shuí)受益誰(shuí)負責”的原則，由農戶(hù)自行負責日常清理，整潔為準；針對公共區域，通過(guò)群眾自籌、社會(huì )捐助、以獎代補等方式，拓寬環(huán)境綜合治理經(jīng)費來(lái)源渠道，堅決把資金花在刀刃上，20xx年以來(lái)，xx鎮累計投入資金160余萬(wàn)元。
四、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，全面推進(jìn)顯成效。
堅持問(wèn)題導向，以農村人居環(huán)境薄弱環(huán)節為突破口，加快補齊短板，確保整治工作取得實(shí)效。
一是全面推進(jìn)垃圾清理行動(dòng)。我鎮以人居環(huán)境整鎮示范推進(jìn)為抓手，以創(chuàng )建清潔村莊為目標，扎實(shí)推進(jìn)集中治理。先后組織開(kāi)展了“大干二十天，干凈過(guò)大年”和村莊清潔行動(dòng)“春季戰役”、“夏季戰役”行動(dòng)，集中攻堅了一批農村環(huán)境衛生中的老大難問(wèn)題。著(zhù)力補齊農村環(huán)衛設施短板，在全面摸底排查的基礎上，進(jìn)一步完善環(huán)衛設施建設�，F配備垃圾中轉站1個(gè)、垃圾轉運車(chē)1輛、垃圾清運車(chē)10輛、垃圾桶7180余個(gè)、垃圾深埋桶29處，可實(shí)現村級環(huán)衛設施全覆蓋。同時(shí)，持續推廣“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮清運”的農村生活垃圾處理模式，進(jìn)一步提升農村生活垃圾無(wú)害化處理能力。
二是穩步推進(jìn)鄉村治理行動(dòng)。堅持把鄉村治理同鄉風(fēng)文明有機結合。以“文明村”創(chuàng )建為引領(lǐng)，以“清潔村莊”評選為抓手，在全鎮范圍開(kāi)展“五清一改”村莊清潔行動(dòng)。一方面，推行“小菜園”創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮農戶(hù)主體作用，下大力氣整治莊前屋后亂堆亂建等“臟亂差”問(wèn)題。另一方面，緊盯污水溝塘、殘垣斷壁、廢舊閑置宅基地、零散柴草垛等難點(diǎn)。逐項落實(shí)整改臺賬，整改一項銷(xiāo)號一項，確保整改到位。
三是統籌推進(jìn)集鎮清潔行動(dòng)。組織鎮派出所、鎮工商所、鎮直機關(guān)成立城建指揮部，實(shí)現“專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)責”。一方面嚴格控違拆違，根治集鎮亂搭亂建問(wèn)題，嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”制度。另一方面嚴格規范店外經(jīng)營(yíng)，嚴格整治門(mén)外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販現象，下大力氣取締“馬路市場(chǎng)”的現象。
典型做法
農村人居環(huán)境整治只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有保持常態(tài)化才能保長(cháng)效。為鞏固成果，我鎮建立了三項長(cháng)效機制，切實(shí)推動(dòng)農村人居環(huán)境整治常態(tài)化、制度化。
一是環(huán)衛考核機制。堅持每月常態(tài)化對勁旅環(huán)衛公司日常工作進(jìn)行督查考核打分。針對督查考核中發(fā)現的問(wèn)題，現場(chǎng)拍照并形成問(wèn)題反饋清單，逐條逐項交辦給勁旅公司并要求限時(shí)完成整改工作。同時(shí)，針對整改完成情況組織人員現場(chǎng)復核，并作為下次督查重點(diǎn)，實(shí)現問(wèn)題整改長(cháng)效“閉環(huán)”機制，以對勁旅環(huán)衛公司的“嚴管”換取環(huán)境治理的“實(shí)效”。
二是村級考評機制。堅持每月對10個(gè)村委會(huì )環(huán)境整治工作開(kāi)展量化考評，采取村書(shū)記現場(chǎng)觀(guān)摩交叉打分或聘請第三方加權打分模式，對各村環(huán)境整治工作進(jìn)行排名站位。同時(shí)，將考評結果納入村級季度績(jì)效考核，對工作開(kāi)展較好的村通過(guò)“以獎代補”的形式進(jìn)行獎勵，對工作排名后三名的村，村書(shū)記大會(huì )表態(tài)發(fā)言。
三是黨員帶頭示范機制。結合“黨員亮身份、辦實(shí)事、當先鋒、樹(shù)形象”活動(dòng)，組織轄域內黨員，充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。一方面以黨支部為單位，組織每個(gè)黨員戶(hù)圍繞“四個(gè)帶頭”（帶頭遵紀守法、帶頭服務(wù)群眾、帶頭美化家園、帶頭文明創(chuàng )建）作出1-2條“承諾”，經(jīng)黨支部審定和黨員簽字后，在村黨務(wù)公開(kāi)欄集中公示，接受群眾監督。另一方面，按照“黨員戶(hù)全參與，一般戶(hù)全覆蓋”的原則，動(dòng)員每個(gè)黨員戶(hù)幫帶5-10戶(hù)一般農戶(hù)參與農村人居環(huán)境整治工作，努力營(yíng)造黨員家庭帶動(dòng)全體群眾的創(chuàng )先爭優(yōu)良好局面。
農村人居環(huán)境整治，既是一場(chǎng)攻堅戰，也是一場(chǎng)持久戰，必須堅持常抓不懈，久久為功。下一步，我鎮將按照本次會(huì )議要求，繼續做好統籌規劃，繼續加大資金投入，繼續深化創(chuàng )新模式，繼續強化宣傳引導，持續推進(jìn)農村人居環(huán)境整治行動(dòng)向縱深開(kāi)展，譜寫(xiě)新篇章。
存在問(wèn)題整改報告11
縣審改辦：
根據《關(guān)于“放管服”改革存在問(wèn)題進(jìn)行自查整改的緊急通知》精神，我鄉立即抽調重點(diǎn)人員，對照國務(wù)院第四次大督查反饋問(wèn)題、“放管服”改革專(zhuān)項督查反饋問(wèn)題、省政府深化“放管服”改革推進(jìn)政府職能轉變督導問(wèn)題、重大政策措施和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等#個(gè)方面存在問(wèn)題，認真查找我鄉存在問(wèn)題，并積極進(jìn)行整改落實(shí)，現將整改情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
1�；鶎颖O管力度不足，缺乏專(zhuān)業(yè)執法檢查人員，監管不到位。
2�！白疃嗯芤淮巍笔马�、政務(wù)服務(wù)事項辦理時(shí)限清單執行不嚴格，辦事流程未優(yōu)化。
3。社會(huì )民生事項未向村級延伸服務(wù)，社會(huì )保險、農技推廣、社會(huì )救助、社會(huì )福利、生育管理等與群眾聯(lián)系密切的事項未實(shí)現就近辦理、異地可辦。
二、整改措施
1。針對“基層監管力度不足”問(wèn)題，建立規范制度，有鄉紀委負責經(jīng)常性、不定時(shí)性對政務(wù)服務(wù)事項辦理進(jìn)行督查，對違反相關(guān)規定、不按照流程辦理人員進(jìn)行問(wèn)責，并在全鄉范圍內進(jìn)行通報批評。
2。針對“清單執行不嚴格，辦事流程未優(yōu)化”問(wèn)題，我鄉再次梳理行政審批相關(guān)事項，及時(shí)將清單及辦事流程公示在惠民大廳及其他窗口站所，并設立舉報箱、公示舉報電話(huà)，加大群眾監督力度。
3。針對“社會(huì )民生事項未向村級延伸服務(wù)”問(wèn)題，在充分對接縣級相關(guān)部門(mén)基礎上，建立村干部輪流坐崗、值班值守制度，要求村干部在村委會(huì )開(kāi)展工作，方便群眾辦事，提高工作效率。
三、下一步工作思路
�。ㄒ唬┦崂硇姓䦟徟马�。嚴格按照省、市、縣公布的行政審批目錄，對劃轉的事項進(jìn)行全面梳理，確定審批事項。對上級明令取消或暫停的行政審批事項，必須堅決執行到位。圍繞中央、省、市、縣關(guān)于簡(jiǎn)政放權的`決策部署，建立權力清單制度，接受群眾監督。
�。ǘ┘訌娬⻊�(wù)信息公開(kāi)。大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高辦事透明度。
一是臺面上公開(kāi)工作職責和人員信息，明確公開(kāi)審批事項、責任領(lǐng)導、相關(guān)人員應承擔的責任和義務(wù)；
二是公開(kāi)行政審批事項目錄及法律法規依據，申請條件、提交材料、辦事程序、辦理時(shí)限、做到公開(kāi)透明。
三是公開(kāi)各項規章制度，制度全部上墻和在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布，根據工作實(shí)際不斷對相關(guān)制度進(jìn)行完善補充，接受社會(huì )監督。
�。ㄈ┐蛟炝闶召M制度�；菝翊髲d所有辦事窗口，免費為企業(yè)和群眾提供各類(lèi)格式文本、合同、表格等示范文本，并可為辦事人員提供免費打印、復印等服務(wù)，及時(shí)辦理所有審批事項，全部實(shí)施零收費。
存在問(wèn)題整改報告12
按照黨委工作部署，調研組對全系統黨建工作進(jìn)行了調研�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、黨建工作開(kāi)展情況及取得的成績(jì)
此次調研活動(dòng)，是對近年來(lái)黨建工作開(kāi)展情況的一次全面總結回顧，也是把調研貫穿于主題教育全過(guò)程的具體落實(shí)措施。為將調研活動(dòng)抓緊抓實(shí)，調研組緊緊圍繞黨委確定的重點(diǎn)調研課題，對調研工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署，明確了工作要求和工作措施。調研組深入基層單位，采取蹲點(diǎn)了解、跟班作業(yè)、解剖麻雀、座談交流等方式，對黨的建設情況進(jìn)行了再總結、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨建工作現狀，找準了存在的問(wèn)題，為下一步深化黨的建設提供了依據。
通過(guò)調研了解，總體上看，近年來(lái)黨的建設取得了較為明顯的進(jìn)步，科學(xué)化、規范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4個(gè)方面特點(diǎn)：
�。ㄒ唬h建工作基礎進(jìn)一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本隊伍、基本動(dòng)作”為主要內容的“四個(gè)基本”建設，不斷夯實(shí)了黨建工作基礎。
一是黨員教育更加扎實(shí)。深入開(kāi)展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)黨的經(jīng)典著(zhù)作“三學(xué)”活動(dòng)，將“三學(xué)”內容納入到各級黨委理論中心組、干部晉升培訓、黨日黨課必學(xué)必考范圍，堅定了廣大黨員理想信念，增強了對黨組織的認同感、歸屬感。加大對民主集中制、嚴格黨內組織生活等黨建理論的學(xué)習研究，各級先后X次邀請黨建專(zhuān)家進(jìn)行輔導，依托優(yōu)秀教員庫和遠程教育累計授課X次，通過(guò)開(kāi)設黨員領(lǐng)導干部黨建理論研究“點(diǎn)將臺"形成了一大批黨建理論文章，為黨建工作深入開(kāi)展奠定了理論基礎。
二是黨建制度更加完善。研究制定了黨委、支部工作規則以及黨委理論中心組學(xué)習制度、黨委務(wù)虛制、黨代表任期制、選拔任用領(lǐng)導干部票決制等一系列規章制度；基層單位也結合工作實(shí)際，不斷健全完善各類(lèi)制度規范，上下逐步形成了層次清晰、類(lèi)別齊全的一整套基本制度。
三是書(shū)記黨員隊伍建設更加有力。實(shí)行黨務(wù)工作者分級培訓制度，機關(guān)定期對基層黨委書(shū)記，特別是新任黨委書(shū)記進(jìn)行集中培訓，各基層單位每年對支部書(shū)記以及黨務(wù)工作者輪訓一遍，全面提升書(shū)記隊伍素質(zhì)能力。嚴把黨員"入口關(guān)"，制定了《發(fā)展黨員工作九項制度》、《發(fā)展黨員票決工作實(shí)施辦法》，嚴格了黨員發(fā)展標準和程序，規范了黨員發(fā)展工作。四是黨內生活更加規范。制定了X級X類(lèi)組織生活規范，編印了《黨組織生活學(xué)習資料匯編》、《各類(lèi)黨的會(huì )議流程圖解及注釋》等參考資料，拍攝制作了黨組織生活示范片，下大力氣推動(dòng)了黨內組織生活制度規范落實(shí)。堅持從最基本的動(dòng)作入手，堅持不懈地抓好了黨員親手繳納黨費、黨內互稱(chēng)同志、黨員入黨宣誓等黨內基本動(dòng)作的養成，廣大黨員黨性觀(guān)念和黨員意識不斷增強。
�。ǘ└骷夘I(lǐng)導班子建設更加有力。
一是組織建設進(jìn)一步健全。認真落實(shí)黨委和支部建設有關(guān)要求，全面規范了黨委全委會(huì )、常委會(huì )以及基層黨委、黨支部、黨小組、團組織等各級黨團組織設置。嚴格落實(shí)黨的代表大會(huì )制度，組織召開(kāi)了第二次黨代會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。各基層單位也全部召開(kāi)黨代會(huì )或黨員大會(huì )，完成了換屆選舉工作。制定出臺了基層黨支部考評幫建實(shí)施場(chǎng)法，堅持每年對基層黨支部督導檢查一遍，全面評定一遍、重點(diǎn)幫建一遍，有效提高了基層黨支部建設水平。
二是議事決策進(jìn)一步規范。牢固樹(shù)立“先立規、后議事”的工作理念，各級黨委、支部對本級黨組織議事范圍、原則、程序和要求進(jìn)行了全面規范。定期基層黨委會(huì )議記錄進(jìn)行調閱，基層單位定期調閱所屬基層支部的會(huì )議記錄，加強了對各級黨組織議事決策情況的督導檢查。建立并嚴格落實(shí)黨委務(wù)虛制度，定期對事關(guān)中心工作和建設發(fā)展的方向性、重大性問(wèn)題進(jìn)行分析研究，不斷提升黨委班子統籌全局、駕馭的能力。
三是作風(fēng)建設進(jìn)一步加強。下大力氣解決“四風(fēng)”問(wèn)題，全面加強各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)作風(fēng)建設。制定了黨委加強作風(fēng)建設“十項規定”和《關(guān)于減輕基層負擔提高機關(guān)效能的意見(jiàn)》，規范了表彰獎勵工作、住房管理、車(chē)輛配備使用、裝備經(jīng)費管理以及厲行節約、制止浪費等XX項規章制度。近年來(lái)，機關(guān)精簡(jiǎn)會(huì )議X個(gè)、文件X份，清理評比達標表彰項目X個(gè)、超標公務(wù)用車(chē)X輛，壓縮“三公”經(jīng)費近X萬(wàn)元。
�。ㄈh內民主建設得到不斷推進(jìn)。
一是深化了民主機制建設。積極探索落實(shí)黨代表任期制的有效途徑，建立了黨代表提案提議、列席會(huì )議、調查研究等制度，充分發(fā)揮黨代表參政議政作用。研究制定了《選拔任用領(lǐng)導干部票決工作實(shí)施辦法》，對領(lǐng)導干部選拔任用實(shí)行投票表決；在基層黨委全面推行了重大事項票決制，黨委決策的科學(xué)化、民主化水平不斷提升。
二是規范了權力運行。強化集體領(lǐng)導，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等均由集體討論決定，并實(shí)行黨委決策“三不一末”制度，堅決反對和防止個(gè)人或少數人說(shuō)了算。緊緊抓住“人、財、權”等重點(diǎn)環(huán)節，先后完善了經(jīng)費管理、大宗物資采購、干部選拔任用等一系列規章制度，切實(shí)做到了按制度、按程序管權、花銷(xiāo)、用人、辦事。不斷完善反腐倡廉工作形勢季度分析研判制度、領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項和擬提拔干部財產(chǎn)申報抽查制度，切實(shí)加強了對權力運行的制約和監督。各級領(lǐng)導班子堅持每年召開(kāi)高質(zhì)量民主生活會(huì )，做實(shí)了談心交心，深入進(jìn)行批評與自我批評，開(kāi)展積極健康的思想交鋒，有效加強了黨內監督。
三是拓寬了黨務(wù)公開(kāi)渠道。認真落實(shí)黨內情況通報制度，黨委作出重大決策和工作部署前，堅持廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議，問(wèn)計問(wèn)策于職工。在信息網(wǎng)主頁(yè)設立書(shū)記信箱，健全完善了黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，細化黨務(wù)公開(kāi)目錄，規范黨務(wù)公開(kāi)內容、范圍、方式和渠道，各級黨組織對本級班子重大決策、重要工作部署以及涉及黨員切身利益的敏感事項，主動(dòng)向黨員公開(kāi)，接受監督，提高了工作透明度。
�。ㄋ模┮I(lǐng)保證中心作用充分發(fā)揮。堅持抓黨建、帶隊伍、促中心，在推動(dòng)中心工作、完成重大任務(wù)、強化隊伍建設上，凸顯了黨建工作成效。各基層黨組織依托結對共建黨支部，不斷深化黨建聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建，形成了黨建互促共贏(yíng)的良好局面。廣大基層黨員充分發(fā)揮與職工聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，開(kāi)展“黨員訪(fǎng)談制度”、“紅色走訪(fǎng)日”等主題黨日活。在重大任務(wù)中，各級大力倡導“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)戰位就是一份責任，一項任務(wù)就是一種使命”的理念，廣泛成立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，組織廣大黨員開(kāi)展表決心、挑應戰，有效激勵了廣大黨員立足本職、頑強拼搏、建功立業(yè)。在隊伍建設中，各單位注重發(fā)揮黨員黨員主人翁意識，尊重保障黨員主體地位，有效調動(dòng)了廣大黨員參與全面建設的積極性，使黨員真正成為了帶動(dòng)青年團員、凝聚隊伍力量的骨干和模范。兩年來(lái)，先后涌現出XXX等一大批先進(jìn)黨員代表，實(shí)現了“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。
二、當前黨建工作存在的主要問(wèn)題
雖然黨建工作整體水平有了長(cháng)足進(jìn)步，但通過(guò)調研來(lái)看，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在：
一是黨建制度落實(shí)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。在調研中發(fā)現，各項制度的執行落實(shí)仍存在著(zhù)不到位、打折扣的問(wèn)題。出現這個(gè)問(wèn)題，就制度本身來(lái)講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實(shí)施，因此執行落實(shí)的`效果也不是很好；從各級黨組織來(lái)看，有些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨建工作重視不夠，對一些制度，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。
二是黨內組織生活有待于進(jìn)一步規范。一些單位在落實(shí)組織生活方面，仍存在著(zhù)為落實(shí)而落實(shí)的問(wèn)題，注重形式上的走過(guò)場(chǎng)，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實(shí)際問(wèn)題的效果還不夠十分明顯，黨內生活庸俗化、行政化、隨意化的問(wèn)題普遍存在。另外，部分基層黨支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。
三是黨務(wù)工作者能力有待于進(jìn)一步增強。近年來(lái)，我們持續加大培訓力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來(lái)看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。尤其是一些基層支部書(shū)記，在任書(shū)記前沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)培訓，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實(shí)踐鍛煉，“不會(huì )干、干不好"的問(wèn)題依然存在。
四是黨員民主意識有待于進(jìn)一步提升。近年來(lái)，各級在黨內民主制度建設方面進(jìn)行了積極的探索，建立完善了一些機制，但方之不相適應的是，黨員落買(mǎi)制度的自覺(jué)性、行使民王權劑的葛識還有所欠缺，影響了黨內民主建設的發(fā)展�？陀^(guān)方面原因在于，多年來(lái)的傳統是過(guò)于強調組織本位，自覺(jué)不自覺(jué)地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權利；主觀(guān)方面原因在于，部分黨員包括個(gè)別領(lǐng)導干部主動(dòng)行使民主權利、捍衛民主權利的意識不強，甚至不知道自己有哪些權利、如何行使民主權利。
三、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設的意見(jiàn)
下步工作中，建議黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷提升黨的建設科學(xué)化水平。
�。ㄒ唬├^續抓牢“四個(gè)基本”建設，不斷夯實(shí)黨的建設基礎。以深化“三學(xué)”活動(dòng)為載體，不斷加強黨課教育，重點(diǎn)抓好黨章、黨史、理論知識以及中國夢(mèng)的學(xué)習，堅定黨員黨員理想信念。加強支部書(shū)記隊伍建設，推行基層黨支部正副書(shū)記任職資格準入制，實(shí)行考核合格持證上崗；嚴格黨員標準、發(fā)展程序和工作紀律，嚴把黨員“入口關(guān)”；探索建立處置不合格黨員機制，暢通黨員“出口關(guān)二認真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》，完善黨委支部議事規則，嚴格按照標準執行“一單三制”、黨內互稱(chēng)同志、黨員主動(dòng)繳納黨費等基本動(dòng)作和基本環(huán)節，健全完善黨內生活考評幫扶機制，切實(shí)提高落實(shí)黨內生活制度的自覺(jué)性、持續性。
�。ǘ┩怀鲎ズ妹裰骷兄平ㄔO，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。將20xx年確定為民主集中制建設年，全面開(kāi)展民主集中制專(zhuān)題教育，提高貫徹民主集中制的能力；進(jìn)一步規范黨委（支部）議事決策范圍，嚴格議事決策原則、程序和要求；抓好黨委務(wù)虛制、重大事項票決制、“三不一末”等制度的落實(shí)。持續開(kāi)展黨內生活現狀大調查活動(dòng)，準確把握各級黨組織在“堅持民主集中制、開(kāi)展批評和自我批評、嚴格黨內生活、黨性原則基礎上的團結”狀況，分析存舉問(wèn)題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步理順和規范黨代會(huì )、全委會(huì )和常委會(huì )之間的關(guān)系，認真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問(wèn)題，堅持以解決問(wèn)題為導向，建立健全民主集中制配套制度建設，積極探索民主集中制在新形勢下有效實(shí)現的形式和途徑。
�。ㄈ┩怀鲎ズ米黠L(fēng)建設，不斷提高黨組織自身建設水平。緊抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部?jì)蓚�(gè)重點(diǎn)，采取實(shí)地查看、一線(xiàn)問(wèn)卷、群眾評議等形式，組織開(kāi)展作風(fēng)建設"回頭看"活動(dòng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設中的問(wèn)題；認真落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神，完善黨委減負提效工作意見(jiàn)，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、制度化發(fā)展。大力弘揚批評與自我批評之風(fēng)，重點(diǎn)提高批評他人的質(zhì)量，積極倡導班子成員和廣大黨員在黨的會(huì )議上對組織和個(gè)人提出批評。繼續抓好選拔任用干部票決、黨務(wù)公開(kāi)、黨代表提議提案等制度的落實(shí)，抓住容易滋生腐敗問(wèn)題的薄弱環(huán)節和關(guān)鍵崗位，完善制度規范，加強制約監督，提高權力運行透明度。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ命h內民主建設，不斷激發(fā)黨建活力。深入貫徹《黨員權利保障條例》，推行黨員旁聽(tīng)基層黨委（支部）會(huì )議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會(huì )議等做法；抓黨內激勵關(guān)懷幫扶、黨代表任期制等落實(shí)；繼續深化黨員身份提示、規范黨內稱(chēng)謂、黨員承諾服務(wù)等做法，增強黨員榮譽(yù)感、歸屬感和認同感。支持和鼓勵各級黨組織與地方廣泛開(kāi)展聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建，共同提升黨蛆織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平；牢固樹(shù)立“黨團建設一盤(pán)棋”思想，深入開(kāi)展黨建帶團建，探索建立團的代表大會(huì )制度。
存在問(wèn)題整改報告13
我局在縣委、縣政府強有力的領(lǐng)導推動(dòng)下，近xx個(gè)月來(lái)出狠招、出突招，人居環(huán)境工作較以前有了很大的提升。主要做了以下工作：
一、組建工作專(zhuān)班。
從縣紀委、縣農業(yè)農村局、縣衛健委、縣城管局、縣融媒體中心抽調人員組建工作專(zhuān)班。辦公地點(diǎn)設在鄉村振興局，由鄉村振興局負責調度，工作專(zhuān)班主要負責暗訪(fǎng)、督導、考核工作。
二、理清各方職責。
4次召開(kāi)城鄉環(huán)境一體化兩外包公司、城管負責人、鄉鎮主官、村干部座談會(huì )，進(jìn)一步理清了各方職責，尤其是外包公司與鄉鎮職責，理清了清走與清掃關(guān)系，重點(diǎn)還理清了鄉鎮、村、組農戶(hù)職責。
三、進(jìn)一步完善了推動(dòng)機制。
建立完善了“每周一暗訪(fǎng)、半月一排名”推動(dòng)機制。成立了縣委高質(zhì)量發(fā)展督導暗訪(fǎng)組，“雙創(chuàng )辦”暗訪(fǎng)組以及工作專(zhuān)班暗訪(fǎng)組。每天采取“四不兩直方式”下村到戶(hù)去暗訪(fǎng)督導。同時(shí)融媒體中心開(kāi)辟了農村人居環(huán)境整治提升工作專(zhuān)欄。每天曝光存在問(wèn)題并責令整改。根據每周暗訪(fǎng)情況，每半月進(jìn)行暗訪(fǎng)排名，對后三名鄉鎮，第一次分管領(lǐng)導到電視臺表態(tài)。同時(shí)，堅持每天調度匯報農村人居環(huán)境整治提升工作開(kāi)展情況。
四、積極督導工作開(kāi)展。
截至目前，工作專(zhuān)班暗訪(fǎng)督導了92個(gè)行政村，186個(gè)自然村。各鄉鎮清理的垃圾累計達8萬(wàn)余噸，拆除破舊空危房501棟，面積達5。01萬(wàn)平方米，拆除殘墻斷壁3500米，各鄉鎮動(dòng)員各村召開(kāi)村民代表大會(huì )商討村規民約長(cháng)效管護會(huì )議172次。
目前，各鄉鎮基本達到“掃一遍”要求，思想均已攪動(dòng)。下一步，我們將參照《省農村人居環(huán)境整治五年行動(dòng)實(shí)施方案》（因市還未制定），制定xx縣切實(shí)可行的'實(shí)施方案，方案重點(diǎn)將以農村人居環(huán)境整治提升和改廁為重點(diǎn)。
存在問(wèn)題整改報告14
我縣黨員干部主動(dòng)投入到宣傳普及、消毒防疫、就醫轉診等疫情防控一線(xiàn)，用基層干部強烈的擔當精神，樹(shù)起了守護百姓健康平安的'堅強屏障。
一是當好疫情防控宣傳員。
縣鎮村三級干部和黨員志愿者，頂風(fēng)冒雨進(jìn)村入戶(hù)張貼和發(fā)放《縣委縣政府一封信》《縣委縣政府倡議書(shū)》35000
余份，21個(gè)縣鄉兩級微信公眾號及時(shí)發(fā)聲，宣傳防控疫情知識，澄清疫情謠言4個(gè)，引導群眾正確佩戴口罩。24臺流動(dòng)宣傳車(chē)巡回播報，勸阻群眾不要外出，不搞紅白喜事聚會(huì )聚餐，不走親訪(fǎng)友拜年，鼓勵利用新技術(shù)聯(lián)絡(luò )感情，信息拜年、視頻祝福，以“靜”致敬。
二是當好疫情防控沖鋒員。
基層黨組織發(fā)揮黨支部、黨小組和黨員中心戶(hù)作用，組織動(dòng)員村(社區)“兩委”干部網(wǎng)格員、物業(yè)工作人員、民警、樓棟長(cháng)、小組長(cháng)等紛紛組建黨員服務(wù)隊，全面摸排登記中心城區返鄉人員，采取逐村(社區)、逐(樓棟)、逐戶(hù)逐人拉網(wǎng)式排查的方式，全覆蓋對轄區村民(居民)進(jìn)行體溫測量。對發(fā)熱病人進(jìn)行全面摸排，登記造冊和掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情況。
三是當好疫情防控消殺員。
基層黨組織在開(kāi)展愛(ài)國衛生大掃除的基礎之上，組織村(社區)“兩委”干部、網(wǎng)格員、村醫、環(huán)衛人員等組成黨員服務(wù)隊，對黨群服務(wù)中心、衛生室、公共廁所、垃圾池等進(jìn)行全覆蓋殺毒，新設廢棄口罩投放點(diǎn)300個(gè)，確保疫情防控不留死角。
四是當好群眾貼心服務(wù)員。
各級黨組織加大對獨居老人、發(fā)熱病人和生活困難家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)，定期采取電話(huà)詢(xún)問(wèn)、上門(mén)慰問(wèn)等方式，及時(shí)了解生活需求和健康狀況，力所能及解決各種困難。嚴格落實(shí)
“民呼我應”機制，科學(xué)調配轄區車(chē)輛、人員和生活物資等資源，及時(shí)響應和協(xié)調居民群眾緊急出行、物資采購和其他服務(wù)需求，對不能解決的及時(shí)上報上級黨委統籌協(xié)調。
存在問(wèn)題整改報告15
一、全區人員信息統計情況
1、全區內共有從湖北返鄉人員xx人，所有湖北返鄉人員均要求居家隔離
2、所有要求居家隔離集中隔離人員已結束隔離期，并未發(fā)現有確診病例或疑似病例
二、出入社區管理情況
在疫情防控期間，小區積極響應防疫部門(mén)政策。在小區門(mén)口設立體溫監測點(diǎn)和消毒點(diǎn)，進(jìn)出社區人員要進(jìn)行體溫測量和消毒，發(fā)現有體溫異�；蚣膊“Y狀者記錄好信息并立即上報。有車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，除了對車(chē)上所有人員進(jìn)行體溫檢測之外，還會(huì )對后備箱進(jìn)行檢查，進(jìn)入社區時(shí)，不放過(guò)任何漏網(wǎng)之魚(yú)，進(jìn)入社區時(shí)，將會(huì )對整個(gè)車(chē)輛進(jìn)行消毒，除此之外，還會(huì )對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行勸返，堅決保證了社區內人員的安全。
三、對小區區域內進(jìn)行全面消毒
為了保證小區居民的安全，切斷傳播途徑，防止疫情傳播。每天都會(huì )組織相關(guān)人員對小區內電梯按鈕等進(jìn)行消毒，小區內樓道公共區域停車(chē)場(chǎng)垃圾桶宣傳欄等公共設施也都進(jìn)行全面的消毒。消毒工作非常仔細而且全面，始終將小區人員安全放在第一位。
四、小區內所有店鋪暫停營(yíng)業(yè)
在疫情防控期間，為了減少人員聚集，減少發(fā)生交叉感染的概率，確保小區內人員的安全，對小區內所有的店鋪進(jìn)行了暫停營(yíng)業(yè)處理。在沒(méi)有收到復工復產(chǎn)通知之前，堅決打擊私自營(yíng)業(yè)的行為，對私自營(yíng)業(yè)的店鋪進(jìn)行處罰和勒令整改。
可以復工復產(chǎn)之后并沒(méi)有放松警惕，而是要求各個(gè)店鋪在上交相關(guān)材料進(jìn)行審批，審批通過(guò)之后才可進(jìn)行重新?tīng)I業(yè)。并且要求所有門(mén)店在接待客人時(shí)，必須佩戴口罩，進(jìn)入店鋪的人員也必須佩戴口罩，防止飛沫傳染。對于餐飲門(mén)店只能打包，不準堂食，帶疫情防控工作更進(jìn)一步，并且接到上級指示之后，再允許堂食。
五、積極宣傳，同時(shí)關(guān)心小區內人員物資需求等
在疫情防控工作進(jìn)行最緊張的.時(shí)候，對疫情風(fēng)控工作進(jìn)行大力宣傳，呼吁人們宅在家里，減少外出，即便外出也要做好防控工作。除此之外，由于出入關(guān)卡管控的非常嚴格，小區內人員出門(mén)采購的次數也變得非常少。因此我們時(shí)刻關(guān)注著(zhù)小區人員的物資需求，如果有缺少或者急需的物資藥品等，都會(huì )有專(zhuān)人進(jìn)行無(wú)接觸配送，保證了小區人員的正常日常生活起居。
疫情防控工作還未完全結束，我們也將繼續認真負責地完成每天的任務(wù)，保證疫情防控工作圓滿(mǎn)完成，相信在不遠的將來(lái)，我們一定能取得這場(chǎng)對抗疫情戰的勝利。
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