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大學(xué)簡(jiǎn)歷制作
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)簡(jiǎn)歷制作，希望對大家有所幫助。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作1
制作能力，為求職打好基礎。
活動(dòng)時(shí)間XX年5月11日——5月17日活動(dòng)對象山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院全體學(xué)生。
活動(dòng)簡(jiǎn)介向全院學(xué)生征集原創(chuàng )簡(jiǎn)歷，通過(guò)評比，選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷作品
主辦單位山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )社會(huì )實(shí)踐部活動(dòng)流程策劃A.前期宣傳活動(dòng)通過(guò)多種方式宣傳推廣活動(dòng)。
1.學(xué)院團學(xué)公告發(fā)布通知2.人人網(wǎng)公共主頁(yè)狀態(tài)分享3.飛信通知各班班長(cháng)擴散B.征集簡(jiǎn)歷作品參賽同學(xué)于XX年5月XX日晚8:00之前將作品提交至。
主題為“簡(jiǎn)歷策劃大賽”。
郵件正文注明作者姓名、手機號碼、年級班級、學(xué)號等個(gè)人信息。
作品以附件形式發(fā)送，文件名為“姓名學(xué)號”，盡量采用PDF格式。
C.評比優(yōu)秀作品將作品匯總后由多位評委分別打分評比，取平均分作為簡(jiǎn)歷作品的最終成績(jì)。
D.評選頒發(fā)獎項簡(jiǎn)歷制作大賽設置一等獎2名，二等獎5名，三等獎8名。
頒發(fā)山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院團委蓋章獲獎證書(shū)。
作品要求A.簡(jiǎn)歷作品需為參賽同學(xué)原創(chuàng )。
B.簡(jiǎn)歷作品頁(yè)面采用A4紙尺寸（525px×697.5px）。
盡量采用PDF格式。
C.簡(jiǎn)歷作品需突出重點(diǎn)，充分表現求職信息，美觀(guān)大方，體現特色。
D.可根據制作需要適當虛擬個(gè)人經(jīng)歷。
活動(dòng)分工A.前期宣傳活動(dòng)。
團學(xué)公告活動(dòng)通知x陶美娟。
人人網(wǎng)狀態(tài)編輯x徐昊。
飛信通知x楊栩。
B.征集簡(jiǎn)歷作品。
下載并整理作品x郭英迪C.評比優(yōu)秀作品。
制作評分表x劉相慶。
評分x全體社實(shí)干事。
合算成績(jì)x譚詩(shī)怡。
D.評選頒發(fā)獎項。
購買(mǎi)證書(shū)x徐昊。
蓋章并分發(fā)證書(shū)x康淑妮。
E.推介優(yōu)秀作品。
發(fā)布人人網(wǎng)主頁(yè)x陶美娟。
經(jīng)費預算證書(shū)購買(mǎi)費20元。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作2
基本信息
姓名：xx
性別：男
年齡：23
婚姻狀況：未婚
井貫：上海
學(xué)歷：本科
學(xué)制：四年
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：財政學(xué)
聯(lián)系電話(huà)：xx
電子郵箱：xx
求職意向
意向崗位：統計員/審計專(zhuān)員
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
期望工作地：上海
期望薪資：面議
炯能特長(cháng)
國家計算機二級VFP，熟練使用Word，Excel，Powerpoint等OFFICE系列軟件，能熟練并及時(shí)完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會(huì )計從業(yè)資格證，助理理財規劃師等證。
所學(xué)課程
在校期間系統的.學(xué)習過(guò)微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、稅收經(jīng)濟學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預算管理等方面的課程，并自學(xué)通過(guò)了會(huì )計從業(yè)資格證考試。對會(huì )計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。
實(shí)習經(jīng)歷
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年4月
所在單位：xx公司財務(wù)部
擔任職位：統計員
工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類(lèi)物品，物品分類(lèi)清楚，擺放整齊；
自我評價(jià)
本人性格樂(lè )觀(guān)積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂(lè )，吃苦耐勞，善于學(xué)習，善于觀(guān)察，善于聆聽(tīng)思考分析，富創(chuàng )意好奇心想象力，有較強的責任感和主動(dòng)獨立性，記憶力好，細心，耐心，有良好的電話(huà)服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作3
在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會(huì )？建議從以下幾點(diǎn)著(zhù)手，避免九種俗套的表達方式，從而使 自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
一、我對……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當然不會(huì )應聘。
二、隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
三、我認為我覺(jué)得……牽涉個(gè)人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。
四、我精力充沛。難道有人會(huì )說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類(lèi)問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)："在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續工作7天，每天工作12小時(shí)。"
五、請查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
七、期待您的答復。把主動(dòng)權控制在你的.手中，告訴對方你會(huì )與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
九、我的專(zhuān)長(cháng)可應用于……用事例說(shuō)明你的專(zhuān)長(cháng)在對方的空缺職位上大有用武之地。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作4
一些剛畢業(yè)的大學(xué)生工作經(jīng)驗較少，寫(xiě)不出東西來(lái)，所以簡(jiǎn)歷制作的不夠豐滿(mǎn)。如果要按一般的格式來(lái)寫(xiě)很尷尬。因此我們在這里介紹一些簡(jiǎn)歷制作的小技巧：
1. 教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上。
2. 獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3. 拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(cháng)一些。其實(shí)拉長(cháng)并不難，難的是縮短。
4. 自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5. 加大字號�？蓪�10號，小五改成12號，小四。
6. 社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。假如只做過(guò)一件事，那就應該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7. 暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的.成就。當然假如您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì )，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì )被問(wèn)得張口結舌，顯得很尷尬。
8. 中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì )主席、當過(guò)團支部書(shū)記，學(xué)習成績(jì)也名列前茅，但一般作用不大。當然，假如您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
千萬(wàn)要注意：
1. 絕無(wú)拼寫(xiě)錯誤�，F在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查 (Spelling Check)，您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯，否則雇主會(huì )覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2. 小心相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志，他本應寫(xiě)Major: Economics（專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟學(xué)），但卻誤寫(xiě)成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長(cháng)。
3. 避免明顯的語(yǔ)法錯誤。這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯誤都沒(méi)有，因為英語(yǔ)究竟不是母語(yǔ)，稍微有一點(diǎn)小錯，別人也是能夠諒解的。
4. 請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯誤；二是從構思的角度上來(lái)看，有沒(méi)有更合適、更恰當的表達。旁觀(guān)者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些非凡好的建議來(lái)。
5.Objective寫(xiě)不寫(xiě)？有人寫(xiě)，有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。假如寫(xiě)上，當然顯得目標明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請象"誠迅"一類(lèi)的公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén)，那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門(mén)不可，您就很可能失去了在"誠迅"其他部門(mén)工作的機會(huì )。但假如您什么都不寫(xiě)，雇主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門(mén)，這樣您就可能獲得新的機會(huì )。通常美式簡(jiǎn)歷的規范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective的。
簡(jiǎn)歷用紙與字體
1. 紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡(jiǎn)歷專(zhuān)用的如高級米**鋼古紙等。
2. 規格，至少80克，或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙，這類(lèi)紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會(huì )丟分的。
3. 尺寸，A4，即29.7厘米長(cháng)，21厘米寬。
4. 字體，建議用Times New Roman或Palatino。在哈佛商學(xué)院的字體是"alatino preferred,Times New Roman acceptable."
5. 字號，一般最好用10號，即小五。不過(guò)，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號字，即小四。
6. 激光打印，這無(wú)非是稍微貴一些。另外，還要注重盡量要提前一點(diǎn)打好。因為在光潔的打印紙上檢查文字會(huì )比在屏幕中更能找到簡(jiǎn)歷中細微的錯誤。一旦發(fā)現問(wèn)題，再回過(guò)頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰(shuí)知道打印機會(huì )不會(huì )塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯，到時(shí)候再抓耳撓腮就來(lái)不及了。匆匆而就的簡(jiǎn)歷往往疏于斟酌而出現紕漏，專(zhuān)業(yè)人員一眼就能看出來(lái)。
7. 間距，上下（天地頭）一樣，大約2-3厘米；左右一樣，大約1.2-2.5厘米；最左邊的bullet point到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作5
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧
要善于寫(xiě)出那些能表現自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì )給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮�(zhuān)以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機會(huì )，學(xué)習一直都很用功，所以基礎比較扎實(shí)，成績(jì)優(yōu)秀�，F在我即將畢業(yè)走向社會(huì )，只要能給我一份工作，我一定會(huì )加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒?jiǎn)?”
要寫(xiě)出自己對一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度現在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì )不會(huì )干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習情況的：“在學(xué)習中，有不少同學(xué)都認為《電工基礎》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì )就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的成績(jì)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的`求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì )覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì )被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì )進(jìn)行橫向比較俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識貨，就怕貨比貨�！币虼�，那些成績(jì)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績(jì)放在年級或專(zhuān)業(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類(lèi)拔萃的成績(jì)。如只寫(xiě)“成績(jì)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jì)排在年級或專(zhuān)業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實(shí)說(shuō)話(huà)現在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著(zhù)一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統。如“要求上進(jìn)、嚴守紀律、成績(jì)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫(xiě)成“連續四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀獎”;“成績(jì)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專(zhuān)業(yè)所有科目的成績(jì)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區級優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫(xiě)作能力強”不如寫(xiě)先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長(cháng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學(xué)校參加市區演講賽分別獲得某等獎”;“組織管理能力強”不如寫(xiě)擔任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jì)來(lái)得更具體、更令人信服。
要寫(xiě)出自己的特長(cháng)用人單位都希望被錄用者一專(zhuān)多能，或具有某種顯著(zhù)的特長(cháng)，所以，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著(zhù)的特長(cháng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應聘時(shí)多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會(huì )。
求職簡(jiǎn)歷制作禁忌
1.確定目標
了解工作要求，明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。
與應聘職位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷無(wú)需呈現在簡(jiǎn)歷上，根據應聘職位個(gè)性化自己的簡(jiǎn)歷。
2.修飾簡(jiǎn)歷
不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版，語(yǔ)法錯誤，甚至是水，咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。
3.字符大小
清楚，完整地呈現你的經(jīng)歷和成績(jì)。不要壓縮排版，不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。
4.真實(shí)
簡(jiǎn)歷內容務(wù)必真實(shí)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)掩飾你曾經(jīng)失業(yè)，頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務(wù)的事實(shí)。
5.陳述你的能力
針對自己想要應聘的工作崗位，優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)。
6.突出你的長(cháng)處
列出怒的特殊貢獻，獲得的獎勵，完成的優(yōu)秀項目等，而非簡(jiǎn)單地列出自己的工作職責。
7.不用寫(xiě)出離開(kāi)每份工作的理由
不要把你離開(kāi)每份工作的理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，如公司被售出，謀求高薪等。
8.你最近在干什么
不要只是簡(jiǎn)單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷，所以請突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
9.不用寄出過(guò)多材料
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，最好不要將成績(jì)單，推薦信或者獎勵證明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你獲得面試機會(huì )，可以在面試時(shí)帶上這些材料。
求職簡(jiǎn)歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會(huì )從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(cháng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jì)能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì )有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績(jì)。
五、描述這些成績(jì)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jì)(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著(zhù)時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償的和無(wú)償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作6
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì )愿意閱讀一份長(cháng)達五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會(huì ) . 寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百名應聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)以?xún)�，工作介紹不要以段落的形式出現；盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)的形式加以敘述。
第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己致身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì )明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(cháng)時(shí)間，因此對招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì )是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏(yíng)得面視機會(huì )。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會(huì )花費時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當你獲準參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
對于大學(xué)生而言，在自己畢業(yè)的時(shí)候去找工作是一件頭等的大事，但是由于在自己十多年的學(xué)生生涯當中，對于社會(huì )和職場(chǎng)的了解都不是很清晰，求職這樣的事情也是第一次碰到，那么應該如何制作簡(jiǎn)歷才能夠讓自己盡快的找到工作，并且是合適自己的工作呢？這篇文章當中小編將為廣大的大學(xué)生說(shuō)明簡(jiǎn)歷制作需要注意的一些問(wèn)題，希望大家都能夠制作出非常好的大學(xué)生簡(jiǎn)歷。
1、大學(xué)生簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應該是體現自己的學(xué)習能力和社會(huì )實(shí)踐能力。大家都知道在一份簡(jiǎn)歷當中，最重要的應該是求職者的'工作經(jīng)驗了，但是由于大學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候基本上沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，不過(guò)這也是用人單位所知道的，用人單位在篩選大學(xué)生的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì )忽略掉大部分的大學(xué)生的工作經(jīng)驗，而更加的重視大學(xué)生在學(xué)校的成績(jì)和社會(huì )實(shí)踐的一些能力。因為一件大學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)之后，都是要通過(guò)再一次的學(xué)習才能夠真正掌握到工作的一些方法的，所以大學(xué)生的學(xué)習能力就能夠影響到他在進(jìn)入職場(chǎng)之后的發(fā)展，這也是用人單位最看重的，不過(guò)如果大學(xué)生的簡(jiǎn)歷上面能夠有一些社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)歷，或者是一些工作經(jīng)驗的話(huà)，那么這樣的大學(xué)生簡(jiǎn)歷是非常非常的突出的，對于用人單位來(lái)說(shuō)是非常寶貴的一份簡(jiǎn)歷。
2、大學(xué)生簡(jiǎn)歷應該盡量的簡(jiǎn)潔。這里所說(shuō)的簡(jiǎn)潔，主要還是希望大學(xué)生簡(jiǎn)歷應該是很簡(jiǎn)單的，只要能夠將自己的信息表達在簡(jiǎn)歷上面，就不要過(guò)多地去闡述一些不相關(guān)的事情。一般簡(jiǎn)歷應該是兩至三頁(yè)紙這樣，千萬(wàn)不能在上面過(guò)多的寫(xiě)自己個(gè)人主觀(guān)的感受，除了自我評價(jià)當中提到一些之外，你的簡(jiǎn)歷上面應該都是一些客觀(guān)的事實(shí)簡(jiǎn)單的列舉，這樣才能夠讓你的簡(jiǎn)歷還原一個(gè)更真實(shí)的你，才能夠被用人單位看中。
簡(jiǎn)歷制作方法
1.時(shí)序型
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著(zhù)時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間順序寫(xiě)的簡(jiǎn)歷一般適用于以下情況：
你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能 不斷提高。
你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動(dòng)與提升。
你最近所擔任的職務(wù)足以體現你的優(yōu)勢。
2.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專(zhuān)長(cháng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jì)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：
你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
你只想突出那些與應聘職務(wù)相關(guān)的內容。
你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。
3.復合型
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結合運用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jì)與優(yōu)勢。一份復合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jì)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用于：
你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
4.業(yè)績(jì)型
業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jì)?yōu)橹�，因此一般�?成績(jì)"欄直接提到"目的"欄后。一份業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jì)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
5.目的型
除了上述幾種主要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據求職目的來(lái)安排。只要適應于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復合型）。
目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作7
疑惑一：精美封面，需要嗎？
簡(jiǎn)歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案。當初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過(guò)程中，小徐發(fā)現簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。后來(lái)，他干脆放棄封面。
點(diǎn)評：
給簡(jiǎn)歷設置封面，越來(lái)越不被HR認可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的，既浪費了HR的時(shí)間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學(xué)設計的，一個(gè)設計精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。
疑惑二：“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡(jiǎn)歷永遠不是一頁(yè)，而是一本。除了個(gè)人的'基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規項目之外，他還會(huì )附上自己在報社實(shí)習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書(shū)。小亮認為，厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
點(diǎn)評：
一位HR的意見(jiàn)可能頗有代表性：他們都喜歡簡(jiǎn)練的“One page”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，這也是大多數知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗和表達創(chuàng )意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。
疑惑三：薪水，該說(shuō)多少？
今年9月的某一天，記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司�！澳銇�(lái)我們公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后，HR以“歡迎你下次再來(lái)應聘”送走了那位大學(xué)生。
點(diǎn)評：
薪水對于大學(xué)生求職者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)兩難的問(wèn)題。如果回答過(guò)高，HR可能會(huì )認為你要求過(guò)高；如果回答過(guò)低，HR也可能會(huì )認為你太“微不足道”，無(wú)法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑四：一份簡(jiǎn)歷包打天下？
小賴(lài)是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡(jiǎn)歷，應聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應聘醫藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。
點(diǎn)評：
人力資源專(zhuān)家指出，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作8
1、簡(jiǎn)歷的修飾
不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)
不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你極少參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí)，如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的長(cháng)處
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你的.專(zhuān)業(yè)介紹中關(guān)于專(zhuān)業(yè)定位的描寫(xiě)術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你富有優(yōu)勢的領(lǐng)域，列出你在實(shí)踐中所完成的特殊貢獻。
6、你最近在干什么?
不要漫無(wú)目的地陳列你從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)習經(jīng)歷和成果。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你在大學(xué)時(shí)的表現，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的學(xué)習和工作經(jīng)歷上。
7、確定目標
不要按照就業(yè)指導中心或者人才網(wǎng)址上的廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要海投簡(jiǎn)歷，因為有可能你的條件與某些工作要求相去甚遠，請仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
8、請不要寄附件
當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料。
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作9
姓名：xx
性別：xx
出生日期：19xx年xx月xx日
民族：漢族
井貫：xx
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
教育背景
華中科技大學(xué)計算機學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)（20xx.9—現在）主修課程：C語(yǔ)言程序設計、數據結構、匯編語(yǔ)言程序設計、計算機算法基礎、C++程序設計、操作系統原理、計算機組成原理、計算機系統結構、計算機網(wǎng)絡(luò )、數據庫等。熟練掌握C++下的MFC編程、SQL Server數據庫的操作，熟悉數據結構、操作系統、計算機網(wǎng)絡(luò )等計算機專(zhuān)業(yè)課的基礎知識。
社會(huì )實(shí)踐
唯冠集團—華中科大聯(lián)合中心（20xx.7—20xx.9）實(shí)習生
項目簡(jiǎn)介：基于機頂盒上的VOD視頻點(diǎn)播系統，讓用戶(hù)能坐在電視機前點(diǎn)播自己想看的'影片，用于商用。工作職責：我和小組另外一名成員負責用戶(hù)管理模塊。使用的編程工具是VC++ 6.0和MySQL。
實(shí)現了用戶(hù)管理界面，掃描數據庫信息。對數據庫進(jìn)行添加、刪除、編輯、查找。將excel表中的信息添加到數據庫。
深圳順佳電器維修有限公司（20xx.7—20xx.9）實(shí)習生
學(xué)習并參與主機硬件故障的檢測與維修。
廄錄客戶(hù)的維修檔案和需求。
酒算機學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )（20xx.10—20xx.6）副會(huì )長(cháng)
征集同學(xué)們的建議，開(kāi)展志愿者活動(dòng)。
組織了學(xué)院辯論賽，包括策劃書(shū)、活動(dòng)布置、比賽程序進(jìn)行等。
參與組織了中外交流、和師兄師姐學(xué)術(shù)交流、東湖環(huán)保等活動(dòng)。
參與活動(dòng)
20xx年3月—20xx年4月計算機網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗
小組四人合作用C++編寫(xiě)出網(wǎng)絡(luò )FTP軟件，主要進(jìn)行界面設計及事件綁定，成果得到老師的好評。
20xx年9月5日參與學(xué)院與平安科技公司合作進(jìn)行的初級IT項目培訓計劃
平安科技公司的高級工程師給我們講解了項目管理，初步了解項目綜合管理、工作排序、持續時(shí)間估計、進(jìn)度計劃開(kāi)發(fā)、進(jìn)度控制和項目風(fēng)險管理等方面的內容。
英語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)四級，具有良好的聽(tīng)說(shuō)能力。
自我評價(jià)
勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞。有良好的團結合作精神。做事情認真負責，絕不輕言放棄
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作10
一、 大賽簡(jiǎn)介
有句話(huà)是這樣說(shuō)的“大學(xué)生一旦畢業(yè)就意味著(zhù)失業(yè)”。是這樣嗎？其實(shí)不然，一份好的簡(jiǎn)歷足以讓你技高一籌，在眾多求職者中脫穎而出。面對當今大學(xué)生就業(yè)困難，就業(yè)形勢嚴峻等問(wèn)題，為提高就業(yè)競爭力，大學(xué)生確實(shí)有必要意識到簡(jiǎn)歷的重要性，并學(xué)會(huì )制作簡(jiǎn)歷。為了讓我們能夠盡早地掌握寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧，特舉辦簡(jiǎn)歷制作大賽，讓同學(xué)們從中汲取經(jīng)驗，為以后求職打下良好的基礎。
大賽主題：延展就業(yè)知識，實(shí)踐職場(chǎng)技能
大賽時(shí)間：10月26日至11月9日
參賽對象：以國際工商管理學(xué)院大二大三學(xué)生為主
參賽形式：以個(gè)人為單位,自由報名參加
主辦單位: 國際工商管理學(xué)院——就業(yè)協(xié)會(huì )
二、活動(dòng)流程安排
一．活動(dòng)目的：
1. 通過(guò)培訓與比賽相結合的形式，讓學(xué)生掌握制作優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的技能；
2. 提高學(xué)生個(gè)人職業(yè)技能
3. 通過(guò)大賽讓同學(xué)們感受到競爭的激烈，以適應社會(huì )需求。
二．活動(dòng)流程安排：
1.宣傳（策劃宣傳部主要負責）：
傳單海報宣傳，就業(yè)使者班級宣傳。
2.報名方式：
宣傳現場(chǎng)、班級就業(yè)使者處報名或者向指定聯(lián)系人報名。
截止時(shí)間：11月1日
3.賽前培訓：
時(shí)間：11月26日（周三）
地點(diǎn)：待定
4．初 賽：
時(shí)間：11月1日至11月6日
比賽形式：收齊參賽者作品，由大賽評委會(huì )評選各參賽作品,并從中選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷 12 份。選出后布置優(yōu)秀簡(jiǎn)歷展，供大家參考，學(xué)習。并由學(xué)院全體學(xué)生參與投票評選出最受關(guān)注獎。
5．決賽暨頒獎晚會(huì )：
�。�1）時(shí)間：11月9日
�。�2）地點(diǎn)：待定
�。�3）前期準備：聯(lián)系老師，確定評委人員名單，邀請一位嘉賓在比賽中演出，確定主持人
6．具體流程
�。�1） 進(jìn)入決賽選手抽簽決定出場(chǎng)順序。
�。�2） 播放輕松音樂(lè )，方式會(huì )場(chǎng)氣氛。
�。�3） 主持人宣布到場(chǎng)嘉賓。
�。�4） 活動(dòng)正式開(kāi)始。
第一輪：每位參賽人員做1分鐘自我介紹，以取得評委的印象分。
第二輪：自我作品展示。展示ppt,內容為制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程以及個(gè)人經(jīng)歷，評委打分。統計各選手分數。
第三輪：由11屆各班級觀(guān)眾代表（24人）現場(chǎng)評選出最佳創(chuàng )造力獎獲得者。
第四輪：評委老師對選手進(jìn)行點(diǎn)評。
第五輪：特約嘉賓表演。
第五輪：主持人宣布投票結果，宣布一二三等獎及優(yōu)秀獎的'獲得者。
�。�5） 穿插文藝節目以提高現場(chǎng)氣氛。
�。�6） 頒獎嘉賓為獲獎選手頒獎，合影留念。
�。�7） 主持人宣布比賽結束。
�。�8） 協(xié)會(huì )成員收拾打掃會(huì )場(chǎng)。
三、大賽具體內容
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1、參賽作品要求內容完整真實(shí)、簡(jiǎn)明扼要，文字表達準確、有條理，版面格式清晰、美觀(guān)大方，內容充實(shí)，應包括：個(gè)人基本情況，個(gè)人履歷，聯(lián)系方式，能力專(zhuān)長(cháng)，求職意向與備注等。
基本情況：姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、聯(lián)系方式等。
個(gè)人履歷：按時(shí)間順序列出初中至大學(xué)學(xué)歷、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要學(xué)科以及所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括一切兼職和關(guān)于就業(yè)工作的職務(wù)，寫(xiě)明公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、工作時(shí)間段，應注意突出所任職務(wù)的職責，工作性質(zhì)等，這是求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人喜好以及其他技能、獎勵以個(gè)人意向工作決定寫(xiě)否。
2、要求參賽作品能充分體現個(gè)性特質(zhì)，能充分展現參賽大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，能充分展現當代青年人的職業(yè)新人形象。
3、簡(jiǎn)歷內容中必須包括個(gè)人基本信息，并可根據自身職業(yè)規劃適當虛擬求職信息。
4. 杜絕各種抄襲行為，必須為本人獨立制作，否則取消入圍資格。
�。ǘ﹨①愴氈�
1. 參賽選手報名后即可開(kāi)始初賽作品的設計，作品均以A4紙大小標準制作。并于作品遞交截止日期（11月1日）前上交打印版作品。
2．決賽作品制作軟件不限，方式不限，參賽作品的總容量不超過(guò)5M、多媒體簡(jiǎn)歷不超過(guò)3分鐘，打印版與電子版各一份。
3.決賽時(shí)要身著(zhù)黑色正裝。
�。ㄈ┆勴椩O置：
一等獎：1名 榮譽(yù)證書(shū)+獎金
二等獎：2名 榮譽(yù)證書(shū)+獎金 三等獎：3名 榮譽(yù)證書(shū)+獎品
最佳創(chuàng )造力獎：1名 頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
最受關(guān)注獎： 1名 頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
優(yōu)秀獎：4名 頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
附：評分細則
評分標準
大學(xué)簡(jiǎn)歷制作11
一、簡(jiǎn)歷中不要含有水分，要真實(shí)客觀(guān)
面試官最忌諱的就是求職者簡(jiǎn)歷上弄虛作假，因為這些遲早會(huì )露出真面目。所以告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機會(huì )，但面試時(shí)也會(huì )露出馬腳�；蛟S你在面試上沒(méi)有露出馬腳，但是工作中也會(huì )慢慢顯示出來(lái)你沒(méi)有這個(gè)能力，到時(shí)候老板照樣會(huì )辭退你。
二、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛
有的人明明很有能力，獲得很多獎項和實(shí)習經(jīng)驗，但是簡(jiǎn)歷時(shí)卻沒(méi)把強項寫(xiě)進(jìn)去，生怕面試官覺(jué)得自己在吹水。還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì )，沒(méi)有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作�！边@也是過(guò)分謙虛的表現，這會(huì )讓面試官認為你什么職位都適合，其實(shí)也可以說(shuō)你什么職位都不適合。所有簡(jiǎn)歷上要適當表現自己，這樣才會(huì )吸引到面試官。
三、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上具體的.求職職位
有些人投簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有具體要求說(shuō)應聘某某職位，這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你沒(méi)有方向感，也突出不了你某些能力。所以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。而且沒(méi)分簡(jiǎn)歷上要根據你申請的職位來(lái)設計，盡量去突出你這方面的能力，如果你覺(jué)得有幾個(gè)職位都適合你，那么你可以設置多幾份簡(jiǎn)歷，根據不同職位投符合的簡(jiǎn)歷。
四、大學(xué)生簡(jiǎn)歷文字排版不要出錯
簡(jiǎn)歷上的文字代表著(zhù)你個(gè)人的名片，如果出現某個(gè)字錯誤或者排版上有問(wèn)題的話(huà)，那么你的簡(jiǎn)歷是不過(guò)關(guān)的，自然也就得不到面試的機會(huì )，因為面試官會(huì )認為你連簡(jiǎn)歷這么小小的事都做不好，更何況是工作呢？所以，各位大學(xué)生在找工作前，要用心、細心、費心去制作簡(jiǎn)歷。
五、大學(xué)生簡(jiǎn)歷上不必做得太花哨
有的人說(shuō)你投簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音是因為你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有特色，于是開(kāi)始紛紛在簡(jiǎn)歷包裝上下功夫，用五顏六色的紙張，華麗的字體等等，如果你不是應聘廣告、裝潢、設計類(lèi)的工作，一般來(lái)講，簡(jiǎn)歷上不必要做的太過(guò)于花哨，因為你的這些花哨簡(jiǎn)歷可能會(huì )帶來(lái)不好的效果。
做簡(jiǎn)歷，盡量用a4的紙，簡(jiǎn)歷上不要過(guò)分求新立異，而且簡(jiǎn)歷的內容不要超過(guò)一張紙。
六、大學(xué)生簡(jiǎn)歷上不要寫(xiě)上對薪水的要求
有些人會(huì )有疑惑，簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)想薪資要求呢？作為一名大學(xué)生，第一份工作的薪水并不重要，重要的是你之后積累的經(jīng)驗。如果薪水要求太高，會(huì )讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你；如果要求太低，會(huì )讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。
所以，大學(xué)生在簡(jiǎn)歷制作上不要寫(xiě)薪資要求，目前是先找到合適自己的工作。
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