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制作簡(jiǎn)歷的方法
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又到了求職找工作的時(shí)候，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？以下是小編幫大家整理的制作簡(jiǎn)歷的方法，希望對大家有所幫助。
制作簡(jiǎn)歷的方法1
現在網(wǎng)絡(luò )招聘方便又快捷,流行做電子簡(jiǎn)歷,如何能讓簡(jiǎn)歷吸引招聘者的眼球,其實(shí)利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡(jiǎn)歷,也是大勢所趨.如果電子要突出重點(diǎn),得做到以下幾點(diǎn):
要仔細檢查已成文的電子簡(jiǎn)歷 ,絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣.當然,如果你應聘的是排版工作則是例外.
在電子簡(jiǎn)歷中應盡量避免使用縮略語(yǔ),縮寫(xiě)不是不可以用,但最好還是放在全稱(chēng)后注明,把內容一一表達清楚.同樣,也應盡量使用通俗語(yǔ)言.要用盡人皆知的詞語(yǔ),否則,招聘者網(wǎng)上數據檢索時(shí)可能“點(diǎn)”不“中”你喲.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),在結構嚴謹的前提下,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣.
電子簡(jiǎn)歷不同于書(shū)面簡(jiǎn)歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術(shù)語(yǔ) .因此,要想成功就必須仔細斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會(huì )計”、“經(jīng)理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.
你的個(gè)人電子簡(jiǎn)歷越短越好,因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 .最好在一頁(yè)紙之內完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè).要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面.一定要記住是復印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失.
電子簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮,并不是意味著(zhù)不切實(shí)際地把自己表?yè)P一番.造成現實(shí)中很多人的.簡(jiǎn)歷水分過(guò)多,丟失了誠信分數.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷.對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě).
網(wǎng)上求職是大勢所趨,電子簡(jiǎn)歷更是網(wǎng)絡(luò )求職不可或缺的工具,希望本文對應屆生有所幫助.
制作簡(jiǎn)歷的方法2
一、亂七八糟的名字。
簡(jiǎn)歷里肯定有自己的名字，但有些人就是不寫(xiě)自己的真實(shí)姓名，比如用英文名，比如用網(wǎng)絡(luò )名字，如寶貝精靈之類(lèi)的。還有簡(jiǎn)歷文檔的名字，樸實(shí)一點(diǎn)寫(xiě)應屆畢業(yè)生某某多好，偏要寫(xiě)“今年前程似錦”來(lái)寄托希望�？吹竭@些，hr要不就是不知道怎么稱(chēng)呼你而不想給你打電話(huà)，要不就是覺(jué)得你很幼稚。
二、亂投簡(jiǎn)歷搗亂。
都說(shuō)適合應屆生的職位少，那么就嘗試投一下需要一兩年經(jīng)驗的職位，也許對方也可以接受應屆生。但是很多人海投到去投一些需要10年經(jīng)驗的經(jīng)理、總監職位，這種就是蓄意搗亂了。讓hr以這種方式記住你，真不是一件好事。
三、自薦信偏題。
一篇簡(jiǎn)明扼要的自薦信也許可以起到很好的引導作用，但有些自薦信就寫(xiě)成了散文、小說(shuō)等。比如我看到過(guò)“尊敬的領(lǐng)導，天氣轉冷，請您多穿些衣服。我們老家現在已經(jīng)下雪�！�，還有“我出身于農村家庭，自小生活貧困�！逼鋵�(shí)這樣的自薦信，通常hr看完就直接關(guān)了。社會(huì )很現實(shí)，要獲得機會(huì )，只有用實(shí)力來(lái)爭取。
四、偏要把簡(jiǎn)單的東西弄復雜。
曾經(jīng)看到一個(gè)日語(yǔ)系的應屆生，他的簡(jiǎn)歷上看不到公元紀年，都是平成幾幾年到幾幾年如何如何。這是干什么？表示自己很了解日本文化？并不是每一個(gè)日企的hr都能知道這實(shí)際是哪一年的，把簡(jiǎn)單的事情弄復雜就只能造成別人的厭惡。
五、照片變成了大頭貼。
求職照很重要，實(shí)在沒(méi)有就貼樸素一點(diǎn)的`生活照，再沒(méi)有寧可不貼，千萬(wàn)貼俏皮的大頭貼。我看到過(guò)故意調整拍攝角度把眼睛拍得很大的，也看到過(guò)嘟著(zhù)嘴的照片。這個(gè)看著(zhù)真是汗流浹背啊。
制作簡(jiǎn)歷的方法3
1、體裁衣特制簡(jiǎn)歷
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )，所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應的重點(diǎn)，表明你對用人單位的重視和熱愛(ài)。
2、讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的.文字；有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷，我們一般看都不看，直接淘汰�！币患抑镜娜耸陆�(jīng)理如此說(shuō)。
3、讓簡(jiǎn)歷內容突出
內容是一切，簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過(guò)去的成就。
你需要用證據來(lái)說(shuō)明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
4、力求精確
闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達或材料的某個(gè)細節如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
5、用數字說(shuō)明問(wèn)題
用頭銜、數字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅，如“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%�！�
6、注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意：雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！�
不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
制作簡(jiǎn)歷的方法4
1、優(yōu)秀的GPA和考試成績(jì)
說(shuō)到學(xué)術(shù)成就，對研究生院來(lái)說(shuō)，很少有比優(yōu)秀的GPA和考試分數更重要的了。
如果你還在上大學(xué)，那就在每門(mén)課上表現出你的最佳水平，尤其是那些與你感興趣的研究生課程相關(guān)的課程。利用你可以利用的資源，包括家教、學(xué)習小組和教授的辦公時(shí)間。
要進(jìn)入研究生院，你可能需要參加GRE、GMAT、MCAT或LSAT考試。它們分別是普通研究生課程、商學(xué)院、醫學(xué)院和法學(xué)院的標準化考試。
就像SAT考試一樣，這些考試被視為預測你在研究生階段表現如何的指標。你的分數非常重要，所以要提前幾個(gè)月開(kāi)始學(xué)習。你可能需要買(mǎi)一本考試預習書(shū)或完成一門(mén)考試預習課程。網(wǎng)上也有很多資源可以提供參考。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗
另一個(gè)增加你的簡(jiǎn)歷的方法是獲得相關(guān)的經(jīng)驗。工作經(jīng)驗使你脫穎而出，成為一個(gè)能夠豐富學(xué)習環(huán)境的合格人選。你有能力在課外和與你要學(xué)習的內容相關(guān)的領(lǐng)域取得成功。雖然大多數項目并不要求工作經(jīng)驗，但工作經(jīng)驗會(huì )給你帶來(lái)明顯的優(yōu)勢。有些項目，如MBA項目，更喜歡有1—2年工作經(jīng)驗的申請者。在頂級商學(xué)院，平均學(xué)制接近三年甚至更長(cháng)。
如果你打算在本科畢業(yè)后馬上進(jìn)入研究生院，那就試著(zhù)在你所追求的領(lǐng)域找到實(shí)習或服務(wù)學(xué)習的機會(huì )。研究也令人印象深刻，特別是如果你的研究生課程非常強調的研究。在你的簡(jiǎn)歷上增加一些相關(guān)的經(jīng)驗會(huì )對于錄取有所幫助，即使那段工作經(jīng)驗不是一份全職工作。
3、志愿者工作
志愿服務(wù)是另一個(gè)提高你的研究生簡(jiǎn)歷（和你的社區）的好方法。和往常一樣，如果你能找到與你感興趣的項目或領(lǐng)域相關(guān)的志愿者工作，那是最好的。通過(guò)這種方式，你可以獲得相關(guān)的經(jīng)驗，并展示出令人欽佩的`個(gè)人品質(zhì)。
如果你有在主任行業(yè)的工作經(jīng)驗，比如社會(huì )工作、教育或醫學(xué)，這一點(diǎn)尤其正確。這些領(lǐng)域的研究生院項目可能專(zhuān)門(mén)尋找那些富有同情心、善解人意、有與不同人群打交道的經(jīng)驗、致力于改善社區和整個(gè)社會(huì )的申請人。
4、課外參與
課外活動(dòng)在你的簡(jiǎn)歷上看起來(lái)很不錯，尤其是如果它是相關(guān)的。研究生院希望看到你積極地為他們的校園做出貢獻。你會(huì )與你的同伴和社區互動(dòng)嗎？你會(huì )提供創(chuàng )新的想法嗎？你有潛力在校園和世界上有所作為嗎？這些都是研究生招生團隊感興趣的問(wèn)題。
課外活動(dòng)在你的簡(jiǎn)歷上看起來(lái)很不錯，尤其是如果它是相關(guān)的。研究生院希望看到你積極地為他們的校園做出貢獻。你會(huì )與你的同伴和社區互動(dòng)嗎？你會(huì )提供創(chuàng )新的想法嗎？你有潛力在校園和世界上有所作為嗎？這些都是研究生招生團隊感興趣的問(wèn)題。
選擇你感興趣的活動(dòng)和組織，并在一段時(shí)間內堅持下去。如果可能的話(huà)，加入你希望進(jìn)入的領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)組織。建立人際網(wǎng)絡(luò )，向其他有相同志向的同學(xué)學(xué)習。你永遠不知道這些聯(lián)系會(huì )在未來(lái)把你引向何方。
加入的一個(gè)或多個(gè)組織中擔任領(lǐng)導角色也是很有益的。研究生院想要培養未來(lái)的領(lǐng)導者，所以表現出你是今天的領(lǐng)導者可以增加你的機會(huì )。
如果你已經(jīng)完成了本科學(xué)業(yè)，現在參加社交活動(dòng)和會(huì )議，加入專(zhuān)業(yè)組織，證明你有領(lǐng)導能力還為時(shí)不晚。尋找機會(huì )更多地融入你的專(zhuān)業(yè)社區，甚至是你的鄰居。
5、相關(guān)課程/認證
最后，研究生院當然希望在你的簡(jiǎn)歷上看到相關(guān)課程。有些研究生院甚至有先決條件，所以你需要確保在申請前完成了所有的必修課程。在某些情況下，研究生院仍然會(huì )錄取你，但你需要在入學(xué)時(shí)學(xué)習額外的課程，這意味著(zhù)你需要投入更多的時(shí)間和金錢(qián)來(lái)獲得學(xué)位。
想要給你夢(mèng)寐以求的研究生項目留下深刻印象嗎？看看他們“推薦”的課程，然后全部選修。你在自己的領(lǐng)域里越能表現出熱情和專(zhuān)業(yè)知識，你就越有競爭力。
已經(jīng)畢業(yè)了？考慮獲得你所在領(lǐng)域的相關(guān)證書(shū)。（現在的大學(xué)生，你也可以遵循這個(gè)建議。）認證證明了你致力于進(jìn)一步學(xué)習和在你的領(lǐng)域保持最新。雖然有些認證很貴，但很多都是可以負擔得起的，甚至是免費的。
底線(xiàn)是，如果你想要一份扎實(shí)的研究生簡(jiǎn)歷，你需要表現出你愿意并且渴望學(xué)習，并且你對你感興趣的領(lǐng)域有天賦。
最終，研究生院需要的是有創(chuàng )造力、求知欲強、富有同情心和天賦的學(xué)生，他們將在各自的領(lǐng)域和世界上做出積極的改變。如果你能表現出對這個(gè)領(lǐng)域真正的熱情，也會(huì )有所幫助。
將這些品質(zhì)銘記于心，塑造你的研究生簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的支持者包括：
1、優(yōu)秀的GPA和標準化的考試成績(jì)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗，包括實(shí)習或研究志愿者工作
3、課外參與和領(lǐng)導角色
4、與你的專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課程和/或證書(shū)
制作簡(jiǎn)歷的方法5
首先，簡(jiǎn)歷內容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò )方式這些基本內容，你給企業(yè)準備的簡(jiǎn)歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗你曾經(jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話(huà)建議不要寫(xiě))
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢，那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過(guò)的所有社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來(lái)。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬(wàn)要記住;應聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。
以上就是制作簡(jiǎn)歷最實(shí)用的四個(gè)要點(diǎn)，簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。
制作簡(jiǎn)歷的方法6
本人概況
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：碩士 專(zhuān)業(yè)：中國現當代文學(xué) 聯(lián)系電話(huà)：12345678 手機：13901111234
聯(lián)系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007
Email Address： 12345678@sohu.com 呼機：66806688-1234 教育背景
畢業(yè)院校：
北京師范大學(xué)中文系 1997.9--20xx.7 中國現當代文學(xué) 碩士在讀 太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè) 學(xué)士 另：其他培訓情況
*英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢。
*擅長(cháng)利用Internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設、規劃經(jīng)驗 *熟練運用操作html、Frontpage98等工具制作各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)及特效圖
*熟練操作windows平臺上的各類(lèi)應用軟件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等） 工作經(jīng)歷
*1999.8---至今 《鄉鎮企業(yè)報》編輯
*1998.9---1999.7 《中國電影報》外國電影版記者 *1997.9---1998.9 中日青年交流中心對外漢語(yǔ)教師 個(gè)人簡(jiǎn)介
我相信，愛(ài)一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感愛(ài)好，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔任�？木庉嫻ぷ�。多年的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習和工作實(shí)踐，使我把握了較好的文字功底，敏銳的觀(guān)察力，優(yōu)秀的.口頭表達能力和關(guān)注追蹤社會(huì )熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強，樂(lè )于與人合作，平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè )等。 請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩！ 本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！ 期盼與您的面談！
用Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的實(shí)用技巧【3】
1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì )很難看。 量
2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來(lái)會(huì )不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì )超過(guò)30秒。
3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì )出現一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話(huà)、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習，一種是兼職，注意區別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責，職責要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責不要超過(guò)3條�？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對不同的公司要有不同的`順序或者內容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長(cháng)、學(xué)生會(huì )、社團什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責與貢獻，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計算機水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對于一些外企要注明普通話(huà)水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔心寫(xiě)了托福、GRE成績(jì)會(huì )讓HR認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來(lái)看，托�？梢詫�(xiě)，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計算機系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面HR會(huì )比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
制作簡(jiǎn)歷的方法7
一、升學(xué)簡(jiǎn)歷制作整體思路
1、制作思路：
簡(jiǎn)歷制作的總體原則是：客觀(guān)、簡(jiǎn)樸大方、不冗長(cháng)。
制作簡(jiǎn)歷的目的就是簡(jiǎn)單介紹孩子情況、在校體現和歷年獲獎情況，家長(cháng)切勿將感情色彩加入簡(jiǎn)歷，這樣會(huì )給擁有評判尺度的中學(xué)老師以“王婆賣(mài)瓜——自賣(mài)自夸”的感覺(jué)。
2、關(guān)鍵成分：
從內容構成角度看，證書(shū)是簡(jiǎn)歷的重中之重，將各種競賽根據競賽的公信力和獲獎名次擺列下來(lái)，同時(shí)加注須要的說(shuō)明即可，切忌冗長(cháng);接著(zhù)可以介紹學(xué)生特長(cháng)、喜好、優(yōu)點(diǎn)、自主能力和思想品德等，讓學(xué)�？梢灾庇^(guān)看到，孩子不但有優(yōu)秀的`成績(jì)，還有很強的可塑性。
3、特別注意：
1。必然在簡(jiǎn)歷的醒目位置，以顯著(zhù)字體、字號注明聯(lián)系方式，同時(shí)連結聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通;
2。獎項的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區分，不克不及全部獎項均詳細描寫(xiě);
3。簡(jiǎn)歷個(gè)性表現應顯現于布局，學(xué)校老師不肯看到千篇一律的簡(jiǎn)歷，同樣也不肯看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷;
4。簡(jiǎn)歷需要想方設法美扮裝幀，一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能表現家長(cháng)對孩子教育的重視，擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;
5。簡(jiǎn)歷也可選擇個(gè)性化的手寫(xiě)版本，但均需注意一條：不克不及在簡(jiǎn)歷上涂改，讓面試老師看出多次加減內容的痕跡。
二、簡(jiǎn)歷制作各項板塊思路
1、總原則：信息全面、精簡(jiǎn)、重點(diǎn)突出
2、板塊設置：
�。�1）基本信息模塊
包羅孩子基本信息、父母親基本信息、孩子教育基本信息
ps：a、孩子信息必然要包羅學(xué)籍和戶(hù)籍信息
b、父母親盡量寫(xiě)工作單位和工作職位（大家應該明白）
�。�2）競賽獲獎區
包羅孩子獲得的市三好等綜合榮譽(yù)、競賽榮譽(yù)、校內榮譽(yù)、每年的綜合本質(zhì)評價(jià)
�。�3）特長(cháng)區
�。�4）老師評價(jià)區
讓老師簡(jiǎn)單寫(xiě)個(gè)評價(jià)
3、經(jīng)驗
�。�1）盡量不要超過(guò)2頁(yè)，證書(shū)類(lèi)可以附在后面
�。�2）重點(diǎn)競賽和市三好等必然要用加粗凸顯出來(lái)
�。�3）家長(cháng)工作比力好的盡量寫(xiě)上（除非需要保密的）
請問(wèn)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)在哪里？在過(guò)程中簡(jiǎn)歷是須要的嗎？
家長(cháng)回答：
作為一名教師，我認為寫(xiě)的簡(jiǎn)歷應該言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況和獲獎情況、聯(lián)系方式即可。家長(cháng)情緒化的東西少暴露為好，因為學(xué)校只從中篩選這些"重點(diǎn)"參考。
簡(jiǎn)歷必然要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過(guò)冗長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要即可。
但是，也有家長(cháng)說(shuō)，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得清楚些也有資助。
好比，我一個(gè)伴侶的孩子去年考上了RDF的實(shí)驗班，我要了一份她孩子的簡(jiǎn)歷，與上的一份簡(jiǎn)歷范本大同小異，此外還有個(gè)登記表。
個(gè)人以為登記表是最重要的，簡(jiǎn)歷是表現鄭重和尊重，校方很可能不看，但沒(méi)有是萬(wàn)萬(wàn)不克不及的，一已之見(jiàn)。
制作簡(jiǎn)歷的方法8
1、建立一個(gè)8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3
2、將表格的背景設置為白色
3、將第三行分為兩列
4、將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30
5、將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40
6、將第三行第一個(gè)單元格設置寬度450，高250，第二個(gè)單元格設置寬度250，高250
7、在第三行第一個(gè)單元格插入一個(gè)6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%
8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2
9、在第四行第一個(gè)單元格插入一個(gè)2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的步驟
10、設置新插入的表格b的第一行的第一個(gè)單元格寬25%，高30，顏色#546C44
11、合并表格b的.第二行的單元格，高度60
12、在表格b的第二行插入一個(gè)表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45
13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制
14、將最后一行高度40、顏色#546C44
制作簡(jiǎn)歷的方法9
(1)開(kāi)始部分 包括：
標題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標等。求職目標 要結合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標，應該考慮的因素有：專(zhuān)業(yè)所長(cháng);興趣;待遇; 能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛(ài)好;社會(huì )習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學(xué)好外語(yǔ)，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀(guān)光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮。對于特別熱門(mén)、應聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹慎行事。 簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標的寫(xiě)法:工作目標書(shū)寫(xiě)講究簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過(guò)四十個(gè)字。
(2)中間部分
主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。
A、工作經(jīng)歷和能力
說(shuō)明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷; 一定要說(shuō)出最主要，最有說(shuō)服力的資歷、能力和工作經(jīng)歷; 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料等; 寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的逆順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著(zhù)是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太多提及個(gè)人的需求、理想等,適可而止。
B、專(zhuān)業(yè)
包括自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及特長(cháng); 具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書(shū)等;育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書(shū)與培訓課程等。
(3) 結尾部分
多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁(yè)上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說(shuō)明的是：在證明人欄目中要說(shuō)明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當你同時(shí)對許多單位寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，而難于提供許多對方熟悉且有說(shuō)服力的.證明人時(shí)，你也可以在簡(jiǎn)歷結尾處注明，"一經(jīng)需要，即提供證明人"等。
拓展閱讀
1、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送
個(gè)人簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭，也可以用一句話(huà)將自己的優(yōu)勢概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調起HR的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò )空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內容即可，盡量要點(diǎn)化、數據化，用事實(shí)和數字說(shuō)話(huà)。
正如上述跟帖者所說(shuō)，有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi)，有的企業(yè)甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
2、文本形式即可，標新立異要慎重
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng )意和個(gè)性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時(shí)間來(lái)看，而且應聘者太過(guò)個(gè)性會(huì )讓HR質(zhì)疑他的團隊合作能力。
3、提煉主題關(guān)鍵詞
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門(mén)是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
制作簡(jiǎn)歷的方法10
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會(huì )給予你機會(huì )。
2、求職簡(jiǎn)歷格式和外表的重要性遠遠超過(guò)人們預料。一份好的'簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節奏地表達思想會(huì )有助于爭取到重視。
3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張。
制作簡(jiǎn)歷的方法11
1、重中之重是各類(lèi)證書(shū)
這是整份簡(jiǎn)歷中的重頭戲，但切忌不要太過(guò)冗長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類(lèi)，各大類(lèi)中再按全國、本市、區級等先后擺列，獲獎年級再按六五四三來(lái)擺列。獎項的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區分，不克不及全部獎項均詳細描寫(xiě)，市區級的復印件附上，校級的不消了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區級以上獲獎證書(shū)，學(xué)校里的獲獎證書(shū)也是孩子成長(cháng)的足跡，成長(cháng)手冊復印四、五年級的語(yǔ)數外成績(jì)，包羅老師家長(cháng)孩子有評語(yǔ)的一頁(yè)。
2、撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹
學(xué)校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷，但也不肯看到千篇一律的簡(jiǎn)歷，孩子的性格、特長(cháng)可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當拔取老師的評語(yǔ)，表現不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見(jiàn)家長(cháng)的功底，要好好斟酌。
我認識的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(cháng)對本身的孩子沒(méi)底，認為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒(méi)時(shí)間去讀什么奧數、英語(yǔ)等級之類(lèi)的證書(shū)，可后來(lái)改變了觀(guān)念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的`游泳獲獎證書(shū)做在所有證書(shū)前面，別的在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(cháng)專(zhuān)輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(cháng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以?xún)數剡M(jìn)入了心儀的初中，一所有游泳特色的學(xué)校。
制作簡(jiǎn)歷的方法12
一、挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表
二、認清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會(huì )愈高。
三、認清自己
當你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最自得的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續改進(jìn)?
四、突出特色賣(mài)點(diǎn)
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷(xiāo)。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作“秘招”：
1、簡(jiǎn)歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過(guò)去的工作內容，一定要提一提你過(guò)去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長(cháng)長(cháng)的“工作經(jīng)驗”。
2、否展現你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數公司不乏懂得花錢(qián)的人，而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。用具體的例子，清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節省開(kāi)銷(xiāo)。
3、簡(jiǎn)歷上是否顯示你的穩定度和生涯規劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過(guò)去的經(jīng)歷，將這兩者展現出來(lái)。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說(shuō)明它如何連結前后兩份工作，這會(huì )使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在簡(jiǎn)歷上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗，讓對方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō)，過(guò)去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4、簡(jiǎn)歷上是否列了一長(cháng)串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱(chēng)為“現實(shí)世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”簡(jiǎn)歷。因此，讓你的簡(jiǎn)歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門(mén)的'手。
6、最后，還有個(gè)建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長(cháng)官或其他簡(jiǎn)歷顯然曾經(jīng)奏效的人 ____取得簡(jiǎn)歷，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的簡(jiǎn)歷，你永遠不可能預知自己會(huì )不會(huì )換工作，所以，最好隨時(shí)做好預備。
7、簡(jiǎn)歷上是否列舉了太多瑣事?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，關(guān)于你個(gè)人的部分，不應比工作歷史來(lái)得長(cháng)。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時(shí)，可以用兼職，來(lái)填補這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選�！闭衅溉藛T篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，“電眼”一開(kāi)，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷先放在要保留的那一摞兒，一會(huì )兒慢慢看；而寫(xiě)得不好的簡(jiǎn)歷(格式不規范、打印不工整的簡(jiǎn)歷)則會(huì )被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱(chēng)為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會(huì )我們會(huì )予以考慮”。
制作簡(jiǎn)歷的方法13
“本人基本情況”
包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學(xué)習經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的'。
“本人的能力、性格評價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
制作簡(jiǎn)歷的方法14
一、在投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，選擇email途徑算是比較明智的。
有些應聘的人只是極其簡(jiǎn)單地寫(xiě)了幾句情況，比如：“本人本科畢業(yè)后長(cháng)期從事計算機工作”，然后就問(wèn)“我可以嗎”或“工資幾何”？這顯然讓人很為難。還有些應聘者連姓名都不寫(xiě)，這點(diǎn)誠意都沒(méi)有還怎么應聘？
二、應聘國內公司，至少應該有一份中文簡(jiǎn)歷，這樣便于傳閱。
處理速度也快得多。英文簡(jiǎn)歷并不能代表你的英文水平，因為這不是考試，別人完全可以代勞；再說(shuō)，用自己最擅長(cháng)的語(yǔ)言說(shuō)事情，不是效率最高么？
三、簡(jiǎn)歷應該力求用簡(jiǎn)單的話(huà)把實(shí)質(zhì)內容說(shuō)詳實(shí)。
有些簡(jiǎn)歷這方面做的很好，如在前面直接寫(xiě)清楚：“張三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)士，97年畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項目。有的簡(jiǎn)歷半天也不知道是男還是女，家在哪里，讓人一通胡猜；
四、不要怕在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)電話(huà)或現在的工作單位。
換工作都是很正常的事情，招聘最簡(jiǎn)潔的方式是電話(huà)而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就會(huì )下降一半還多。再說(shuō)，email發(fā)來(lái)發(fā)去好幾天都過(guò)去了，誰(shuí)會(huì )等呢？就算是寫(xiě)工作單位的電話(huà)，我們也會(huì )給你保密，這是招聘的規矩，即使別人問(wèn)“你是哪兒��？”，我們就會(huì )那么全盤(pán)招供么？這點(diǎn)信任還是應該有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好；
五、要用最少的話(huà)把最得意的、最實(shí)質(zhì)的內容寫(xiě)清楚。
小學(xué)在哪里上的'就不要寫(xiě)了。另外，上過(guò)什么培訓，一般應該放在附注中，不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話(huà)少寫(xiě)。比如說(shuō)“性格活潑”，這還是可以的，但是說(shuō)“我工作認真努力”這就沒(méi)有必要了，這是你說(shuō)了算的么？對于自己的實(shí)力，要用可以信服的詞匯去說(shuō)明�！氨救司ㄞk公軟件”、“參與國家九五攻關(guān)項目”就不是一個(gè)好的寫(xiě)法。簡(jiǎn)歷里面有夸張是常理，所以，這么寫(xiě)也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說(shuō)透。對于自己的能力要估計適當。很多學(xué)管理類(lèi)的剛畢業(yè)不久的人說(shuō)自己擅長(cháng)管理，這就有些過(guò)分了，不如說(shuō)成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數字說(shuō)明的當然最好。如果你應聘文秘，若有實(shí)力寫(xiě)上一句“打字速度80字以上”，不就很說(shuō)明問(wèn)題么？
制作簡(jiǎn)歷的方法15
步驟/方法
1、用word表格制作簡(jiǎn)歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。
2、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國企就反過(guò)來(lái)。
3、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話(huà)、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
5、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的`寫(xiě)，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點(diǎn)。
6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習，一種是兼職，注意區別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責，職責要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責不要超過(guò)3條�？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。
7、其它信息：包括個(gè)人能力、個(gè)人愛(ài)好、自我評價(jià)等，其中關(guān)于簡(jiǎn)歷自我評價(jià)要好好想想，這方面HR會(huì )比較重視。
個(gè)人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：政治面貌：
電話(huà)號碼：電子郵件：
目標職位
[填寫(xiě)您的目標職位]
學(xué)歷描述
[填寫(xiě)學(xué)校名稱(chēng)]
[填寫(xiě)完成日期]
[列舉所獲學(xué)位,獎勵和成果]
工作經(jīng)歷
[填寫(xiě)職位] [填寫(xiě)公司名稱(chēng)]
[填寫(xiě)開(kāi)始日期] [填寫(xiě)結束日期]
[列舉工作職責]
技能專(zhuān)長(cháng)
[列舉技能]
自我評價(jià)
據悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔任宣傳部部長(cháng)職務(wù)，工作認真負責并多次被評為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過(guò)數次社會(huì )實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩重踏實(shí)，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。
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