設計師工作崗位職責

設計師工作崗位職責【必備15篇】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的設計師工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計師工作崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)建筑規范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的.PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶(hù)的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進(jìn)行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場(chǎng)配合能力及協(xié)調經(jīng)驗；

　　7、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會(huì )3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動(dòng)，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng )新精神；

設計師工作崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、與客戶(hù)洽談：溝通客戶(hù)需求，商務(wù)洽談；

　　2、獨立創(chuàng )作設計方案；

　　3、制作報價(jià)預算，商務(wù)談判、合同簽定、施工現場(chǎng)協(xié)調等；

　　4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的.見(jiàn)解，并能理智的給予解決方案；

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關(guān)繪圖軟件；

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力；

　　4、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩��；

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

設計師工作崗位職責3

　　1、根據產(chǎn)品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務(wù)書(shū)或設計委托書(shū)，組織設計方案招標工作，對方案設計優(yōu)化提供意見(jiàn)。

　　2、參與設計委托合同條款（專(zhuān)業(yè)部分）的擬定；根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過(guò)程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進(jìn)度的控制；并負責監督設計單位對合同、協(xié)議的執行情況，及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理（制度職責大全經(jīng)理）。

　　4、跟蹤市場(chǎng)對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的.最新實(shí)用技術(shù)，對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

　　5、組織監督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術(shù)方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術(shù)問(wèn)題，突發(fā)情況向制度職責大全項目經(jīng)理匯報。

　　7、跟進(jìn)設計工作，針對設計中不合理的情形提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn)，并督促跟蹤設計修改，編寫(xiě)設計質(zhì)量問(wèn)題月報。

　　8、組織施工圖會(huì )審。對設計圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

　　9、設計變更管理。

設計師工作崗位職責4

　　職責：

　　1.充分了解客戶(hù)需求，根據項目需求完成整套設計方案;

　　2.負責現場(chǎng)量房洽談，根據客戶(hù)意圖繪制平面功能布局圖;指導設計助理完成效果圖;協(xié)助完成并審核施工圖;

　　3.開(kāi)工交底，協(xié)助工程項目的設計相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　1.有獨立完成整套設計方案的能力，有獨特設計創(chuàng )造力，能將設計理念轉化為現實(shí)可行的`作品;有從事商業(yè)空間經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.對施工材料，施工結構，工藝流程有一定的了解;

　　3.能熟練運用AutoCAD,Photoshop電腦軟件及相關(guān)制圖技術(shù);

　　4.能與客戶(hù)良好溝通，會(huì )做預算;

　　5.品行端正，有責任心，勤懇上進(jìn)，工作細致，有良好的團隊合作能力。

設計師工作崗位職責5

　　職責：

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位;每季都有和市場(chǎng)流行吻合的創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的.認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念;

設計師工作崗位職責6

　　職責：

　　1、負責自有品牌終端店鋪整體設計;

　　2、大型店鋪整體形象概念設計、開(kāi)發(fā);

　　3、依據公司對整體店鋪形象設計標準，延展各區域獨立店鋪設計;

　　4、指導并監督乙方設計團隊成果交付并監督店鋪形象執行落地;

　　5、負責對零售終端店鋪相關(guān)人員進(jìn)行店鋪形象培訓。

　　崗位要求：

　　1、具備2年以上店鋪設計經(jīng)驗，應屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養;可出差;

　　2、要求具備零售業(yè)相關(guān)的室內設計與建筑、環(huán)境藝術(shù)、工業(yè)造型設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

設計師工作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的'作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

設計師工作崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規劃每季產(chǎn)品的整盤(pán)設計組合，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、有豐富的買(mǎi)手經(jīng)驗、設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng )意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的'設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應度。

　　6、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流趨勢，分析需求與以往銷(xiāo)售數據，規劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監經(jīng)驗，通曉服裝設計開(kāi)發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進(jìn)口料各種工藝，熟悉面、輔料市場(chǎng)及流行趨勢，具有較強的創(chuàng )新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風(fēng)格有自己的理解，創(chuàng )新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

設計師工作崗位職責9

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度

　　3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的'問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品。

設計師工作崗位職責10

　　職責:

　　1、根據品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和設計規范，負責店鋪裝修的設計工作，并提供相應的說(shuō)明文件進(jìn)行設計交底，項目監理、驗收竣工圖等;

　　2、根據店鋪設計規范，結合店鋪實(shí)際尺寸，在不影響規定模板風(fēng)格、布局等要求的'情況下，繪制實(shí)際店鋪裝修設計圖和全套施工圖紙，并與設計部、銷(xiāo)售部、商場(chǎng)等溝通，確定品牌設計方案;

　　3、負責設計交底、設計變更、竣工圖確認等工作;

　　4、根據開(kāi)店需求，與新開(kāi)店商場(chǎng)進(jìn)行地形、尺寸、商場(chǎng)照片及裝修手冊的溝通協(xié)商;

　　5、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練運用CAD、3DMAX等軟件;

　　2、3-5年以上服裝，家品集合店或商場(chǎng)分區規劃工作經(jīng)驗;

　　3、思維靈活，熱愛(ài)設計，富有創(chuàng )新意識，學(xué)習及執行能力強;

　　4、善于溝通和表達，性格開(kāi)朗，責任心強，工作認真仔細。

設計師工作崗位職責11

　　職責：

　　1.按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);

　　2.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供完整設計方案(裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務(wù))，促成客戶(hù)與公司合作;

　　3.為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，解決客戶(hù)裝修設計問(wèn)題、協(xié)調配套工程的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.及時(shí)到施工現場(chǎng)交底、驗收，保證工期順利進(jìn)行和客戶(hù)滿(mǎn)意;

　　5.負責上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉市場(chǎng)流行時(shí)尚的材料，熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;

　　3、具有1年以上設計師的工作經(jīng)歷;

　　4、具有較好的親和力和商業(yè)談判溝通能力，應變能力;

　　5、熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件Auto CAD、3dmax、Photoshop，具備較強的方案構思及手繪能力;

　　6、有上海設計工作經(jīng)驗者或上海知名裝飾設計公司設計助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、較強的溝通協(xié)調能力，計劃與執行能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;

設計師工作崗位職責12

　　職責描述：

　　3年以上在中國市場(chǎng)內相關(guān)ui / ux設計經(jīng)驗

　　多個(gè)平臺的實(shí)際設計經(jīng)驗(例如ie，firefox，safari、ios、android)

　　有端到端的產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　能夠創(chuàng )建快速、迭代和低保真原型;

　　具備能快速性地解決問(wèn)題的能力

　　了解行業(yè)動(dòng)態(tài)并熱衷與web技術(shù)

　　能現場(chǎng)適應po和dev團隊協(xié)作的'工作需求

　　具備良好的溝通能力，并可以用英文口語(yǔ)和書(shū)面表達;

　　在敏捷并靈活項目團隊的工作經(jīng)驗

　　精通photoshop，illustrator或其他視覺(jué)設計和線(xiàn)框工具

　　掌握基本的html、css和javascript

　　其他知識包括但不限于:

　　志愿和發(fā)現全球用戶(hù)為目標、動(dòng)機和工作模式

　　用戶(hù)模型-人物角色和場(chǎng)景的創(chuàng )建;角色扮演

　　先產(chǎn)品設計后產(chǎn)品級別的交互原則和概念

　　先交互設計后功能等級的交互原則和概念

　　先界面設計后結構劃分的交互原則和概念

　　信息體系結構和信息結構設計內容和表示的原則

　　可用性測試的原理和方法

　　良好的心理素質(zhì)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

設計師工作崗位職責13

　　職位描述：

　　1、負責項目精裝修工程的設計管理協(xié)調、成本控制和現場(chǎng)施工管理工作；

　　2、審核有關(guān)技術(shù)資料，參與編制招標技術(shù)文件，負責合格供方的考察，；

　　3、負責現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調現場(chǎng)配合工作；

　　4、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的'要求，嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量，組織裝飾工程檢查驗收，參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負責，對現場(chǎng)安全文明施工負責；

　　5、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現；

　　6、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系；負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題；參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續；

　　7、負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，裝飾資料合理歸檔和移交。

　　崗位要求：

　　1、28—4歲，建筑、室內設計、裝飾、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上室內外裝飾施工圖設計及工程施工經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉裝修材料、工藝和流程、具備施工圖紙的審查能力；

　　3、熟悉現場(chǎng)施工規范和質(zhì)量要求，有成本意識，裝飾工程設計與施工關(guān)系協(xié)調能力強；

　　4、熟練掌握裝飾設計工程中所牽涉到的設計規范及技術(shù)規程，較強的審美能力，較強的方案設計能力和把握能力；

　　5、品行端正，勤奮敬業(yè)，工作責任心強。

設計師工作崗位職責14

　　職責：

　　1.了解項目概況、客戶(hù)意向和要求，明確項目定位，整體把控設計方案的主題、風(fēng)格;

　　2.負責項目方案溝通匯報及項目執行過(guò)程中與甲方及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調等工作;

　　3.負責方案構思繪制，接受項目信息反饋，合理調整設計方案;

　　4.嚴格按照設計流程，負責協(xié)調所負責的'各項具體工作，監督指導所負責項目組的設計工作。

　　技能：

　　1.建筑、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上設計管理經(jīng)驗，系統化工作思維。其中有2年以上高級主案設計師工作經(jīng)驗，具備豐富的房地產(chǎn)(樣板房、會(huì )所、售樓處)、商業(yè)、辦公樓或綜合類(lèi)型等項目設計全案操作經(jīng)驗(各種項目類(lèi)型并列關(guān)系，專(zhuān)精一項也可);

　　3.熱愛(ài)設計行業(yè)，具備優(yōu)秀的設計能力，具有良好的創(chuàng )新研發(fā)能力、系統的邏輯思維能力、方案講解能力及培訓能力，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，具備客戶(hù)分析和市場(chǎng)分析的能力;

設計師工作崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、參與圖書(shū)策劃與構思，規劃圖書(shū)規格和樣式，確定圖書(shū)封面和版面的風(fēng)格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書(shū)、雜志、畫(huà)冊、電子書(shū)刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據作品風(fēng)格及版式要求對封面、裝幀及插圖進(jìn)行合理的設計、編排和修改，審核作品的.電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類(lèi)作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開(kāi)闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛(ài)美術(shù)設計工作，有良好的美學(xué)修養和人文素養，具備獨特的創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺(jué)和新穎的創(chuàng )意，能夠成熟地把握圖書(shū)雜志的整體風(fēng)格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書(shū)、畫(huà)冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

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