設計師工作崗位職責

設計師工作崗位職責通用

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的設計師工作崗位職責通用，希望對大家有所幫助。

設計師工作崗位職責通用1

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價(jià)及談單；

　　2、負責客戶(hù)初步洽談，實(shí)地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶(hù)對裝修事項疑問(wèn)的咨詢(xún)與解答。

　　4、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時(shí)跟蹤在建工地進(jìn)展，定期回訪(fǎng)。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的.業(yè)績(jì)指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)室內設計3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件；

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術(shù)見(jiàn)解；

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力；

　　5、熟練做網(wǎng)單，有談單能力者優(yōu)先

設計師工作崗位職責通用2

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的.具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。

　　8、監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

設計師工作崗位職責通用3

　　1、負責對游戲pc、移動(dòng)端網(wǎng)站整體表現風(fēng)格的定位，對用戶(hù)視覺(jué)感受的整體把握；

　　2、進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的.具體設計制作；

　　3、各類(lèi)活動(dòng)的廣告設計；

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員頁(yè)面設計等工作；

　　5、負責公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)、動(dòng)畫(huà)及其他推廣媒介的設計）。

設計師工作崗位職責通用4

　　崗位職責：

　　1、按照公司規章制度，服從領(lǐng)導安排，進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。

　　2、根據業(yè)主與公司要求，依據業(yè)務(wù)流程及規范進(jìn)行設計工作，保證設計進(jìn)度和質(zhì)量；提供良好的服務(wù)。

　　3、根據業(yè)務(wù)流程與規范，對自己承接的設計業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現場(chǎng)跟蹤，指導。

　　4、完成上級交辦的其它事宜。

　　5、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

　　6、負責與設計師交流，按時(shí)保質(zhì)完成設計部安排的.設計圖紙繪制工作。

　　7、完成設計部及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　8、對公司文化的深刻理解及運用。

　　9、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實(shí)公司的工作計劃。

　　10、遵守制圖員的職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護圖紙信息安全。

　　11、及時(shí)、認真的完成公司分派的各項任務(wù)，對設計成果負責。

　　12、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長(cháng)補短，提高部門(mén)能力，保證工作質(zhì)量。

　　13、積極參與培訓、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并不斷學(xué)習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

　　崗位權限：

　　1、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內簽訂家裝設計合同。

　　2、負責家裝應收款收取，按公司制度執行。

　　3、針對自己負責的設計業(yè)務(wù)的把關(guān)。

　　4、負責材料樣板的選型定板。

　　5、對直屬上級的任務(wù)布置或判罰有異議的，具有申訴權。

　　6、享有各種競賽的權力。

設計師工作崗位職責通用5

　　職位描述：

　　1、負責項目精裝修工程的設計管理協(xié)調、成本控制和現場(chǎng)施工管理工作；

　　2、審核有關(guān)技術(shù)資料，參與編制招標技術(shù)文件，負責合格供方的考察，；

　　3、負責現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調現場(chǎng)配合工作；

　　4、根據合同的'約定、規程規范和設計圖紙的要求，嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量，組織裝飾工程檢查驗收，參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負責，對現場(chǎng)安全文明施工負責；

　　5、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現；

　　6、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系；負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題；參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續；

　　7、負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，裝飾資料合理歸檔和移交。

　　崗位要求：

　　1、28—4歲，建筑、室內設計、裝飾、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上室內外裝飾施工圖設計及工程施工經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉裝修材料、工藝和流程、具備施工圖紙的審查能力；

　　3、熟悉現場(chǎng)施工規范和質(zhì)量要求，有成本意識，裝飾工程設計與施工關(guān)系協(xié)調能力強；

　　4、熟練掌握裝飾設計工程中所牽涉到的設計規范及技術(shù)規程，較強的審美能力，較強的方案設計能力和把握能力；

　　5、品行端正，勤奮敬業(yè)，工作責任心強。

設計師工作崗位職責通用6

　　1、負責公司旗下各品牌軟裝設計搭配方案。

　　2、協(xié)助公司門(mén)店陳列標準及配飾標準的制定及細化方案。

　　3、負責樣板標桿店鋪的陳列擺場(chǎng)、問(wèn)題解決及溝通。

　　4、負責公司節慶及特殊渠道專(zhuān)屬禮盒(禮藍)的'設計及跟進(jìn)

設計師工作崗位職責通用7

　　1、根據產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計；

　　2、負責項目中各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關(guān)元素的設計與制作；

　　3、能積極與開(kāi)發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設計的最終實(shí)現；

　　4、負責視覺(jué)實(shí)現的.檢查，監督產(chǎn)品視覺(jué)的實(shí)現質(zhì)量；

　　5、對頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化。

設計師工作崗位職責通用8

　　1、根據客戶(hù)預約負責上門(mén)量尺，進(jìn)行客戶(hù)溝通和量尺詳實(shí)記錄工作，深度挖掘客戶(hù)需求；

　　2、根據客戶(hù)需求結合公司產(chǎn)品標準，按時(shí)完成配套方案效果圖設計；

　　3、負責客戶(hù)需求方案解說(shuō)、說(shuō)服，促進(jìn)銷(xiāo)售達成；

　　4、通過(guò)客戶(hù)進(jìn)一步溝通，調整、修改設計方案，完成符合客戶(hù)求要方案；

　　5、負責對通過(guò)方案進(jìn)行報價(jià)解釋、線(xiàn)框圖確定及合同簽訂；

　　6、負責按時(shí)完成復尺工作，并建立客戶(hù)個(gè)人檔案封；

設計師工作崗位職責通用9

　　1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；

　　2、獨立完成項目平面規劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核；通過(guò)創(chuàng )意與設計，體現家居設計的空間感，實(shí)用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；

　　3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管；

　　4、闡述規劃自己的創(chuàng )意想法，與施工人員達成觀(guān)念上的.協(xié)調一致；對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的材料確認和現場(chǎng)調整后續執行；協(xié)調解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題；

　　5、對項目的工程部分進(jìn)行計劃管理和進(jìn)度調控、參與工程質(zhì)量驗收；

　　6、協(xié)助進(jìn)行室內裝飾的成本核算和資源分析；了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng )新設計。

　　7、主導或參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進(jìn)；主導或參與公司的案例系統、技術(shù)資源系統的建立和整理。

設計師工作崗位職責通用10

　　1、負責app客戶(hù)端和網(wǎng)站的交互設計工作；

　　2、對app和網(wǎng)站的整體用戶(hù)體驗負責；

　　3、快速了解需求，參與產(chǎn)品規劃構思，對產(chǎn)品進(jìn)行持續優(yōu)化；

　　4、提供流程圖、線(xiàn)框圖、高品質(zhì)原型等設計方案和相關(guān)文檔；

　　5、產(chǎn)品體驗評估、競品分析、用戶(hù)調研、可用性測試等；

　　6、定義、管理和迭代交互設計流程和規范；

　　7、參與用戶(hù)研究及產(chǎn)品需求制定的整個(gè)過(guò)程，提出設計需求及用戶(hù)體驗目標，能給出有效的`交互解決方案，并推動(dòng)方案的落地。

設計師工作崗位職責通用11

　　職責：

　　1.按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù)；

　　2.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供完整設計方案(裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務(wù))，促成客戶(hù)與公司合作；

　　3.為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，解決客戶(hù)裝修設計問(wèn)題、協(xié)調配套工程的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4.及時(shí)到施工現場(chǎng)交底、驗收，保證工期順利進(jìn)行和客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　5.負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉市場(chǎng)流行時(shí)尚的材料，熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性；

　　3、具有1年以上設計師的'工作經(jīng)歷；

　　4、具有較好的親和力和商業(yè)談判溝通能力，應變能力；

　　5、熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件Auto CAD、3dmax、Photoshop，具備較強的方案構思及手繪能力；

　　6、有上海設計工作經(jīng)驗者或上海知名裝飾設計公司設計助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、較強的溝通協(xié)調能力,計劃與執行能力,高度的責任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識；

設計師工作崗位職責通用12

　　1、負責商業(yè)廣告的`視覺(jué)創(chuàng )意設計，不限于場(chǎng)景、插畫(huà)等風(fēng)格；

　　2、負責公司的品牌構建及后期優(yōu)化升級，獨立完成互聯(lián)網(wǎng)品牌vi系列的周邊視覺(jué)設計工作；

　　3、參與運營(yíng)活動(dòng)、h5設計，主導整體視覺(jué)風(fēng)格；

　　4、參與產(chǎn)品的界面視覺(jué)設計，為產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng )意想法。

設計師工作崗位職責通用13

　　職責

　　1、主要負責測量、方案設計繪制設計圖；

　　2、工廠(chǎng)下單對接跟進(jìn)；

　　3、講解設計方案，協(xié)助門(mén)店展廳家居銷(xiāo)售簽單；

　　4、服務(wù)客戶(hù)品質(zhì)生活追求，出具匹配合適的家居方案。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(美術(shù)、設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，負責家居方案設計，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(應聘時(shí)請攜帶相關(guān)作品)；

　　2、熟練使用相應制圖軟件CAD等；

　　3、工作認真細心，能吃苦；

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；

設計師工作崗位職責通用14

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的`薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

設計師工作崗位職責通用15

　　職責：

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案；

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計；

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果；

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感；

　　4、能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位；每季都有和市場(chǎng)流行吻合的.創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定；

　　5、熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位；對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向；

　　6、有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念；

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