首席設計師工作的崗位職責

首席設計師工作的崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的首席設計師工作的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

首席設計師工作的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的.談判和完善;

　　3、在于客戶(hù)約定的時(shí)間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;

　　5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師工作的崗位職責2

　　職責：

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位;每季都有和市場(chǎng)流行吻合的`創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師工作的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務(wù)目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務(wù)，并提交客戶(hù)滿(mǎn)意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書(shū);

　　3、負責實(shí)施中設計方案的交底、實(shí)施監督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關(guān)培訓;

　　6、負責中心臨時(shí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷、8年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，室內設計、環(huán)境藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學(xué)基礎，藝術(shù)修養。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的.創(chuàng )意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng )意的構思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動(dòng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。

　　6.能夠承受工作壓力，愛(ài)崗敬業(yè);

首席設計師工作的崗位職責4

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的.整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作的崗位職責5

　　職責：

　　1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng )意能力;

　　3、具備較強的'溝通、協(xié)調及領(lǐng)悟能力，執行力強，能迅速開(kāi)展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作的崗位職責6

　　職責：

　　1、通過(guò)交流，了解客戶(hù)的工作生活背景及需求;

　　2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有多種擅長(cháng)的設計風(fēng)格，且了解市場(chǎng)需求，擅長(cháng)別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng )意及見(jiàn)解、有較強的.視覺(jué)搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的崗位職責7

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁(yè)面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng )意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng )業(yè)合夥精神，皮實(shí)，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng )業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術(shù)修養，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的.了廚房的人格特質(zhì);

首席設計師工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、與客戶(hù)洽談：溝通客戶(hù)需求，商務(wù)洽談;

　　2、獨立創(chuàng )作設計方案;

　　3、制作報價(jià)預算，商務(wù)談判、合同簽定、施工現場(chǎng)協(xié)調等;

　　4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見(jiàn)解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關(guān)繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問(wèn)題的能力;

　　4、勤奮踏實(shí)，有良好的.職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師工作的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據市場(chǎng)流行趨勢，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的制定，并落實(shí)進(jìn)行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復板的進(jìn)度;

　　4、完成上司交辦的`其他臨時(shí)事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上女裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫(huà)功底深厚，有上進(jìn)心，富有激情，追求時(shí)尚美，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，設計創(chuàng )新意識強，應變能力強，有一定的領(lǐng)導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強;

首席設計師工作的崗位職責10

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價(jià)及談單;

　　2、負責客戶(hù)初步洽談，實(shí)地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶(hù)對裝修事項疑問(wèn)的咨詢(xún)與解答。

　　4、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的.用料確認和現場(chǎng)調整后續執行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時(shí)跟蹤在建工地進(jìn)展，定期回訪(fǎng)。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績(jì)指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)室內設計3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術(shù)見(jiàn)解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力;

　　5、熟練做網(wǎng)單 ，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師工作的崗位職責11

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng )意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時(shí)間節點(diǎn)，完成展示設計任務(wù)(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng )新設計表現形式的'能力，在技術(shù)水平上能處于領(lǐng)先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關(guān)的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學(xué)、景觀(guān)設計等相關(guān)知識;

　　2、熟練掌握相關(guān)制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類(lèi)項目經(jīng)驗，參與過(guò)較大型展館類(lèi)的主創(chuàng )設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛(ài)展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動(dòng)向、設計專(zhuān)業(yè)知識和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶(hù)需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務(wù)意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術(shù)運用的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

首席設計師工作的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺(jué)識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng )意設計(包括但不限于海報、信息圖、動(dòng)圖、H5頁(yè)面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實(shí)施與推廣;

　　5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)：廣告、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執行力，優(yōu)秀的`審美能力，良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師工作的崗位職責13

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度

　　3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的.領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品。

首席設計師工作的崗位職責14

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的'團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師工作的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的'作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

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