(優(yōu))實(shí)用的工作計劃7篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一活動(dòng)主題 ：快樂(lè )童心暢想十月一日
二、活動(dòng)目的：根據教委安排和我園本學(xué)期工作計劃，我園決定于是 20xx年9月30日舉行舉行慶國慶節活動(dòng)。讓家長(cháng)零距離了解幼兒園工作情況、教育方法；親眼看到自己的孩子在各方面的表現，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴的交往情況，特別是可以看到自己的孩子與同齡的孩子想比較中顯示出的優(yōu)勢與不足；從而有助于家長(cháng)深入了解孩子；與教師合作有針對性的教育。同時(shí)讓家長(cháng)不斷獲取新的教育理念和教育信息，改變家庭教育方式，加深家長(cháng)的參與度，充分展示我園教師的'教育技能、技巧，接受家長(cháng)的檢測評議，使家園聯(lián)系更為密切，家園間的配合更為默契。
三、各班活動(dòng)安排
1：9月29日發(fā)家長(cháng) 邀請函 通知9月30日上午為家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)間
2：9月30日上午8點(diǎn)家長(cháng)入園。
3：家長(cháng)交通工具有專(zhuān)人負責看守。
4：家長(cháng)入園后先在各班和老師進(jìn)行交流。了解孩子在幼兒園的學(xué)習和生活，情況�？从變鹤髌�。
5：家長(cháng)反饋意見(jiàn)
6：上午8點(diǎn)40分各班入場(chǎng)。家長(cháng)安排到指定地點(diǎn)觀(guān)看節目。
7：上午9點(diǎn)。聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始。
8：聯(lián)歡會(huì )中家長(cháng)與幼兒互動(dòng)做游戲。
9：11點(diǎn)聯(lián)歡會(huì )結束，家長(cháng)帶幼兒回家，并注意安全。
工作計劃 篇2
光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著(zhù)已經(jīng)送走的xx年,感慨萬(wàn)千，收益頗多!在過(guò)去的一年里,總的來(lái)說(shuō)自己成長(cháng)光陰終于翻到xx年了,細細回味梳理著(zhù)已經(jīng)送走的xx年,感慨萬(wàn)千，收益頗多!在過(guò)去的一年里,總的來(lái)說(shuō)自己成長(cháng)了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀(guān)念，新的啟發(fā)！在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經(jīng)歷過(guò)了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！
首先特別感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機會(huì )。步入三立已三月有余，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環(huán)境中開(kāi)始了新的起點(diǎn)。
這幾個(gè)月以來(lái)，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規章制度，緩緩融入了三立這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來(lái)形容公司，或許有家的感覺(jué)是比較暖和，而個(gè)人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話(huà)“三立是我家，成功靠大家”。公司是一個(gè)團隊，只有依賴(lài)大家的力量，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界。
在這三個(gè)月所接觸的工作中，發(fā)現了很多弊端，如：
一、ISO的推行過(guò)于形式化
很多人把ISO當做一種應付，認為只要拿到一紙證書(shū)便萬(wàn)事大吉。而現實(shí)，這是一種極端的想法，ISO是一個(gè)持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿(mǎn)意顧客需求。先前公司形成書(shū)面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況，尚沒(méi)有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時(shí)無(wú)依據可查，對后續所發(fā)生之異常狀況亦無(wú)相應之應急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現象，只有從根本上解決，才能真正施行ISO，發(fā)揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業(yè)有所依據，并能真正執行。
二、xx年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標
工作和人生一樣，在執行的時(shí)分都會(huì )朝著(zhù)一個(gè)方向，而最終達到肯定的目標。就像管理
的目標是人，管理的目的是事。在過(guò)去的一年里，每個(gè)部門(mén)針對自己部門(mén)的業(yè)績(jì)不明確，是否達到公司所要求之境界無(wú)從查證，更談不上改善措施。后續每一個(gè)部門(mén)所負責的工作，都應當制定一個(gè)較為合理，有效之目標，并定期以數據統計，是否達到目標，以至超過(guò)目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計劃執行度不力，造成等候浪費
由于消費原料供應中斷、作業(yè)不平衡和消費計劃安排不當等原因造成的'無(wú)事可做的等候，被稱(chēng)為等候的浪費。消費線(xiàn)上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等候的浪費；每天的工作量變動(dòng)幅度過(guò)大，有時(shí)很忙，有時(shí)造成人員、裝備閑置不用；上游的工序出現問(wèn)題，導致下游工序無(wú)事可做。此外，消費線(xiàn)勞逸不均等現象的存在，也是造成等候浪費的重要原因。
四、物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無(wú)單領(lǐng)料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，消費斷線(xiàn)。嚴重影響消費進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來(lái)極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內，已嚴格要求所有領(lǐng)料、補料必須憑領(lǐng)（補）料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷(xiāo)定產(chǎn)執行材料申購、消費排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷(xiāo)售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬(wàn)人民幣。由此可見(jiàn)，控制庫存材料對公司資金的流淌起著(zhù)決定性的作用。
五、制造過(guò)多
制造過(guò)多，過(guò)早，提前用掉了消費費用，失去了持續改善的機會(huì )。因五金部門(mén)間斷性空閑，為了不浪費消費能力而不中斷消費，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來(lái)龐大的庫存量。
六、管理不當
經(jīng)常問(wèn)題發(fā)生以后，管理人員才采取相應的對策來(lái)進(jìn)行補救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問(wèn)題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應當是具有相當的預見(jiàn)性，有合理的規劃，并在事情的推進(jìn)過(guò)程中加強管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發(fā)生。
七、內外溝通有待加強
每一個(gè)辦公區，應當是布滿(mǎn)溫馨、和諧的氣氛，隨之才會(huì )有一份好的工作心情�？墒�，
公司部份人員卻經(jīng)�；饸鉀_天，出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎上。
八、5S施行不到位所帶來(lái)之危害
序號浪費表現危害
1成員儀容不整有損企業(yè)形象，影響士氣，易生危險，不易。
工作計劃 篇3
感謝行政班所有的兄弟姐妹們在各個(gè)方面給我莫大的鼓勵與支持。是你們給了我這個(gè)為大家服務(wù)的平臺。面對新的學(xué)期，我會(huì )盡我的微薄之力來(lái)為大家服務(wù)。
工作目標：
在今年，努力爭取本學(xué)年班級能評上“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀團支部”；班級期末總成績(jì)和優(yōu)秀率都能有長(cháng)足的進(jìn)步。讓我們大家團結起來(lái)，一起完成我們的目標，把我們班級建設的更和諧、更美好。
工作宗旨：
我會(huì )盡自己最大努力多為班級服務(wù)，和班委及班級同學(xué)互相討論研究，互助學(xué)習，共同進(jìn)步。
工作計劃：
1、帶領(lǐng)大家努力學(xué)習，定期召開(kāi)班會(huì )，讓班級全體同學(xué)對學(xué)習有新的認識，新的想法，學(xué)習目標又將更加明確。
班會(huì )要積極擺脫由導師主導向由班委和全體同學(xué)主導的“轉型”。讓班會(huì )深入人心，增強影響力。
針對上學(xué)期掛科的同學(xué)，屏棄歧視，熱心幫助他們，讓他們樹(shù)立對學(xué)習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。
2、本學(xué)期將開(kāi)展更多的有意義的活動(dòng)，組織集體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，讓同學(xué)們在集體活動(dòng)中培養集體精神。增加同學(xué)間的友誼，讓同學(xué)們互相之間更加了解。
活動(dòng)應該以節儉開(kāi)支和盡量快樂(lè )為宗旨�；顒�(dòng)要作好記錄，積極的為評優(yōu)做素材。同時(shí)活動(dòng)要盡量滿(mǎn)足大家的興趣，讓每一個(gè)人都參與到其中，活動(dòng)期間要注意安全！
3、大二我們要報考國家cet—4考試和計算機等級考試，我們要打好提前準備，同時(shí)結合我們班的具體情況。在本學(xué)期我們要組織大家在寢室或者是自習室進(jìn)行學(xué)習，保證到時(shí)我們全班能取得個(gè)驕人的成績(jì)。
4、在本學(xué)期將系統的'學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程，認真的學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識，進(jìn)一步的強化自己的能力。同學(xué)之間要相互學(xué)習，相互促進(jìn)，一起進(jìn)步。
5、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學(xué)習生活態(tài)度、勤學(xué)好問(wèn)、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基儲嚴謹治學(xué)、強化自己的能力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基礎
自己除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時(shí)要要求其他的班委強化自己周邊同學(xué)的管理與監督。確實(shí)起好帶頭作用。
固定半個(gè)月班委要召開(kāi)一次會(huì )議，主要針對盡期我們班級的主要問(wèn)題。如有特殊情況在臨時(shí)調整。
班委之間、班委和老師之間要保持時(shí)刻的聯(lián)系，班級有什么事情要第一時(shí)間讓老師知道，即使是我們處理完的事情。
6、倡導寢室精神文明建設，努力營(yíng)造講衛生、講文明、講禮貌、講團結、講學(xué)習的寢室氛圍。
7、在加強文化建設方面要倡導“刻苦鉆研進(jìn)去、積極求索創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)奉獻、團結協(xié)作共進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)競技、惜時(shí)勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信有德、遵紀守法做人、優(yōu)質(zhì)高效理事、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展”班級文化精神。用無(wú)形的班級文化來(lái)約束和影響我們的一言一行，讓班級文化深入人心。
8、自己要有良好的習慣，和同學(xué)，朋友之間要互相了解，互相幫助，互相支持，處理好交際關(guān)系，從而在同學(xué)面前建立威信。
工作計劃 篇4
20xx年社區民政工作計劃
一、健全建立社區各種聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮社區志愿者的積極性和作用，切實(shí)掌握第一手資料，作為民政工作的切入點(diǎn)。 二、積極營(yíng)造愛(ài)老助老的濃厚社會(huì )氛圍，12年繼續開(kāi)展孝星評選活動(dòng)。
三、學(xué)習城市低保工作法規政策，加強對最低生活保障線(xiàn)以下家庭的`調查、摸底和審核上報工作，建立健全各類(lèi)臺帳。
四、節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)空巢、高齡老人以及困難家庭（春節、元宵節、中秋節、重陽(yáng)節等）并組織社區志愿者開(kāi)展一對一，結對子活動(dòng)。
五、熱心聽(tīng)取居民的來(lái)訪(fǎng)，對他們所反映的情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，求得及時(shí)解決，并給予滿(mǎn)意答復。
六、針對社區老年人的情況，開(kāi)展適合老年人的活動(dòng)，（例如：九九重陽(yáng)節開(kāi)展象棋比賽等）定期開(kāi)展老年多發(fā)病、常見(jiàn)病健康知識講座，充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作，讓老年人養成良好的生活習慣，歡度晚年生活。
七、發(fā)掘社區老年人才，發(fā)揮他們的特長(cháng)，為社區老年人服務(wù)。
八、做好優(yōu)撫工作（例如：今年是建軍85周年）。定期上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)，解決實(shí)際問(wèn)題。
九、根據街道辦事處的安排，做好社會(huì )捐贈工作。
十、保障性住房工作資格審核做到公平、公正、公開(kāi)。
十一、按照規定辦理老年證、優(yōu)待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼，按時(shí)上報各類(lèi)表格。（表格見(jiàn)下表）
1、 每季度初上報老年卷發(fā)放簽字表
2、 每季度初上報老年卷檢查表
3、 每季度初上報高齡津貼復審表
4、 每季度初上報老年卷復審表
5、 每季度初上報老年卷死亡月報表
6、 每季末上報老年卷死亡季報表
7、 每季末上報老年卷發(fā)放統計表
8、 每季末上報老年卷停止發(fā)放情況表
9、 小幫手月報表
10、 小幫手匯總表
11、 每月15日前報60歲老年證、65歲老年優(yōu)待證、80歲老年卷每月辦理人員明細表
十二、及時(shí)完成街道臨時(shí)安排的任務(wù)
工作計劃 篇5
一、班級基本狀況分析：
本班共有學(xué)生25人，其中男生10人，女生15人，都為適齡兒童。
在經(jīng)過(guò)了在分部?jì)赡甑膶W(xué)校系統訓練后，班里的學(xué)生順利渡過(guò)了幼小銜接以及小學(xué)低年級的階段，具備了在校生活、學(xué)習的潛力，能按學(xué)校安排的作息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習和活動(dòng)；能按老師的指導參與學(xué)校的各項活動(dòng)，楊凡、戴茵泠和顧怡雯三位同學(xué)在上學(xué)期的“優(yōu)學(xué)網(wǎng)六一杯班網(wǎng)競賽”的活動(dòng)中更以出色的表現獲得上海市低年級組一等獎；熊子涓、鄭佳妮同學(xué)的學(xué)生博客也在六一杯的競賽中獲得三等獎；班里初步有了一支干部隊伍，能在班主任的指導下配合老師完成各項任務(wù)，有為班級服務(wù)的初步意識；班風(fēng)純正向上，班級輿—論導向正確。
現就具體狀況分析如下：
班級中的孩子普遍群眾觀(guān)念不強，日常習慣以自我為中心，缺少主動(dòng)關(guān)心群眾、關(guān)愛(ài)他人的意識。平時(shí)桌椅歪斜，沒(méi)有同學(xué)會(huì )主動(dòng)排齊，看到地上的紙屑垃圾不會(huì )主動(dòng)的撿起，經(jīng)老師提醒還要辨認是否是自己扔下的，如果不是還是不愿去撿，遇到體育課、音樂(lè )課時(shí)，離開(kāi)教室時(shí)沒(méi)有人主動(dòng)關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇。
日常習慣較之前有了較為明顯的進(jìn)步，上課、讀課文、進(jìn)出教室辦公室、遇到老師等狀況下，班中絕大部分學(xué)生能按老師提出的要求，禮貌行事；但出操時(shí)動(dòng)作緩慢，踏步做操都沒(méi)有精神；班級的干部沒(méi)有構成主動(dòng)工作的機制，課代表、班干部的職責不明確，所有的'事情都要等老師當時(shí)布置，如果沒(méi)有指導，學(xué)生就不明白如何處理問(wèn)題。
學(xué)習習慣方面也有了長(cháng)足的進(jìn)步，書(shū)寫(xiě)習慣、課堂參與程度都有了明顯的改善，學(xué)習成績(jì)也有了穩步提高。但進(jìn)入三年級后，簿本的書(shū)寫(xiě)、格式等要求都有了較大的改變，部分學(xué)生不能在短時(shí)間里按要求做好過(guò)渡，還需在以后的一段時(shí)間里逐步改善。班內個(gè)別學(xué)習上較為困難的學(xué)生，根據開(kāi)學(xué)的狀況看，學(xué)習上并沒(méi)有明顯的改善，這部分學(xué)生在行規、學(xué)規等各方面還需要老師更多的關(guān)注。
三年級，已經(jīng)是學(xué)校里的中年級了，少先隊的各項活動(dòng)都有了參與的資格，應對的機會(huì )和挑戰并存，很多的事情需要教師在適當的時(shí)候運用適當的方法給予適當的引領(lǐng)和點(diǎn)撥，相信在之后的班級建設過(guò)程中，透過(guò)師生間的通力合作，必須能營(yíng)造一個(gè)良好的群眾氛圍，能讓班里所有的孩子都茁壯成長(cháng)。
二、指導思想：
配合學(xué)校大隊部和德育處各項活動(dòng)要求，結合三年級小學(xué)生的年齡特點(diǎn)，少先隊組織建設，增進(jìn)少年兒童對社會(huì )主義祖國的樸素感情，引領(lǐng)全班學(xué)生在少先隊組織中勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展。
三、具體工作和措施：
1、營(yíng)造“班級建設，人人有責”的班級氛圍，細化崗位，落實(shí)到人，培養群眾觀(guān)念。
措施：
�、砰_(kāi)學(xué)初引導學(xué)生仔細觀(guān)察教室里的細節，明確崗位，然后指導結合自己的特長(cháng)或特點(diǎn)主動(dòng)承擔崗位職責。
�、泼鞔_崗位后，指導負責該崗位的學(xué)生制定“崗位職責細則”，明確職責范圍，具化職責資料，努力做到具體、細化，有可操作性和可檢測性。
�、墙⑷粘Ｔu測制度，每周五利用午會(huì )課評選當周最佳職責崗，當選的學(xué)生在團角相應的專(zhuān)欄中予以表彰，記錄評選結果，作為今后干部候選人的名單。
2、加強行為規范教育，以“小學(xué)生行為規范”為標準，結合“榜樣之星”評選提升群眾形象。
措施：
�、爬^續加強學(xué)生的一日常規教育和小學(xué)生日常行為規范教育，明確一日常規細則，做到人人知曉。
�、瞥浞职l(fā)揮行為規范示范員的表率作用，做到以一帶四。
�、怯冒鄷�(huì )、晨會(huì )進(jìn)行常規教育，抓好紀律、禮貌、勞動(dòng)、學(xué)習等方面的常規，使行為規范訓練經(jīng)�；�、規范化。
�、葎�(chuàng )設榜樣之星活動(dòng)，班級里開(kāi)展競爭意識。禮貌禮貌的“禮貌之星”、遵守紀律的“紀律之星”、努力學(xué)習的“智慧之星”和熱愛(ài)勞動(dòng)的“小蜜蜂之星”。
3、強化班級中隊角、爭章園地等宣傳陣地的作用，設立班級文化欄，體現班級特色，設立圖書(shū)角提倡閱讀風(fēng)氣，設立光榮榜及時(shí)展示養成方面的成績(jì)，樹(shù)立榜樣，帶動(dòng)全體。
�、挪贾冒嗉壩幕瘔�，墻面資料以展現班中學(xué)生風(fēng)采，班級公約，班歌，班徽，班級口號等為主，以體現本班的特色。
�、圃O立圖書(shū)角，提倡閱讀風(fēng)氣。
�、窃O立榮譽(yù)榜，以達見(jiàn)賢思齊之效。
�、炔贾谩罢n內課外”專(zhuān)欄，及時(shí)展示班中的優(yōu)秀作業(yè)、課外研究成果、課內相關(guān)知識的背景資料等，體現學(xué)習過(guò)程，激發(fā)學(xué)習樂(lè )趣。
3、加強干部隊伍建設，培訓制度化，交給工作方法，激發(fā)工作熱情。
措施：
�、磐婆e出新一輪的班干部，進(jìn)行班干部的訓練，指導。盡快融入日常的工作中去。
�、谱龊冒喔刹康母傔x工作，樹(shù)立班干部的競爭意識。
�、谴_定干部工作方針：
a、平等：每個(gè)隊員，不論成績(jì)如何、紀律如何、擔任什么職務(wù)，在少先隊組織中都是平等的，沒(méi)有身份的高低之分。
b、尊重：少先隊干部是少先隊組織為其他隊員服務(wù)的，不是高于其他隊員一等，對組織中的每一個(gè)隊員都就應尊重，沒(méi)有權利發(fā)號施令。
c、盡職：對自己負責的工作切實(shí)負起職責，不辜負其他隊員的信任。
d、主動(dòng)：有問(wèn)題不推諉，迎難而上，不等不靠。
e、團結：與中隊委員會(huì )的其他隊干部及全體隊員團結一致，共同協(xié)作，充分調動(dòng)、發(fā)揮每個(gè)人的才智。
f、創(chuàng )新：敢于獻計獻策、發(fā)表自己的意見(jiàn)，用心為少先隊工作。
4、利用主題活動(dòng)、爭章活動(dòng)等教育契機，加強行為規范訓練，提升綜合素質(zhì)。
措施：
�、琶吭赂鶕黝}活動(dòng)、爭章活動(dòng)的要求，布置各項工作，做到人人明確要求，個(gè)個(gè)用心投入，過(guò)程詳細記錄，先進(jìn)及時(shí)發(fā)揚。
�、瓢嗉壷忻恐芴岢鲆粋�(gè)行為規范的小要求，降低達成難度，積沙成塔，在逐步提升學(xué)生綜合素質(zhì)的過(guò)程中，不斷進(jìn)行用心強化，并讓學(xué)生在訓練過(guò)程中不斷體驗成功的喜悅，進(jìn)而成為繼續努力的動(dòng)力。
四、每月工作計劃：
九月：
1、小結假期狀況，舉行開(kāi)學(xué)典禮。
2、召開(kāi)第一次班隊干部工作例會(huì )，制定班級工作計劃，布置工作。
3、參加“手拉手頌祖國”歌詠活動(dòng)，學(xué)唱2首愛(ài)國主義歌曲，并在教師節構成班班有歌聲，好歌送尊師的良好氛圍。
4、用心參與“祖國在我心，世博伴我行”知識競賽，暨慶國慶活動(dòng)，資料包括國旗、國歌、國徽、世博知識問(wèn)答；“我愛(ài)記歌詞”愛(ài)國主義歌曲接唱等。
5、本月“行為規范周周練”要求：坐姿端正；進(jìn)出教室、辦公室有禮貌；持續桌椅下地面整潔；個(gè)人衛生人人過(guò)關(guān)。
6、爭章活動(dòng)：家務(wù)章
十月：
1、用心準備及參與少先隊滬太一小第二十二次代表大會(huì )，讓隊員在自主設計少代會(huì )的活動(dòng)中，體驗創(chuàng )造的快樂(lè )，增強隊員當家作主的意識。
2、結合建國紀念活動(dòng)，，發(fā)動(dòng)學(xué)生廣泛收集資料，以小組為單位制作小報，在此過(guò)程中體會(huì )祖國的發(fā)展變化，構成民族自豪感和愛(ài)國主義思想。
3、布置溫馨教室中的班級特色部分，班名、班標、班級公約、班級吉祥物等月內上墻，構成班級文化。
4、本月“行為規范周周練”要求：課前兩分鐘坐正齊誦古詩(shī)；帶齊課業(yè)用品；課間禮貌休息，不在走廊喧嘩；午間讀書(shū)讀報養成習慣。
5、爭章活動(dòng)：禮儀章
十一月：
1、用心參見(jiàn)“小手牽大手，禮儀迎賓客”活動(dòng)，制作發(fā)送“世博禮貌腕帶”，倡導市民共同告別陋習，養成良好習慣，做好東道主，用心參與各項迎世博活動(dòng)。
2、參加“手拉手，小康生活心里裝”活動(dòng)，開(kāi)展與長(cháng)輩手拉手，了解小康生活哪里來(lái)；與智障兒童手拉手，小康生活出小力；與外來(lái)務(wù)工子女手拉手，憧憬和諧與完美；與遠方伙伴手拉手，心連心繪小康的系列活動(dòng)，引導少年兒童交流和體會(huì )家庭、社會(huì )、祖國的新發(fā)展，透過(guò)書(shū)信、互訪(fǎng)、繪畫(huà)等形式共繪小康社會(huì )的宏偉藍圖，激勵隊員為建設小康社會(huì )做準備、作貢獻。
3、本月“行為規范周周練”要求：自己準備飯袋，帶好午餐用具，不讓家長(cháng)再送；取飯盒有秩序，放餐具疊整齊；用餐時(shí)不說(shuō)話(huà)，用餐后自覺(jué)整理周邊環(huán)境；珍惜糧食，盡量把午餐吃完，不挑食。
4、爭章活動(dòng)：手拉手章
十二月：
1、用心參加“課間游戲手拉手，禮貌可愛(ài)迎世博”活動(dòng)，倡議隊員和伙伴攜手共玩禮貌游戲，做可愛(ài)的上海人，用禮貌行為迎世博，爭得校級“玩耍之星”稱(chēng)號。
2、用心準備“游戲玩玩樂(lè )，愛(ài)心大行動(dòng)”暨慶元旦活動(dòng)，義賣(mài)物品做好記錄，設計好展臺布置方案，活動(dòng)后表彰先進(jìn)，爭得“愛(ài)心大使”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、本月“行為規范周周練”要求：課堂上專(zhuān)心聽(tīng)講，不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事；用心思考，用心參與，發(fā)言先舉手，站直再開(kāi)口；努力延長(cháng)注意力持續時(shí)間，提高課堂學(xué)習效率；去專(zhuān)用教室上課途中不嬉笑，自覺(jué)持續專(zhuān)用教室的整潔，持續教室專(zhuān)用各項器具的完好。
4、爭章活動(dòng)：小實(shí)驗章
一月：
1、以“快樂(lè )中隊”評估表為建設快樂(lè )群眾的目標及評價(jià)標準，用心參評本學(xué)期校級快樂(lè )中隊的群眾。
2、在班中開(kāi)展“我是學(xué)習小能手”、“伸出手共進(jìn)步”等學(xué)習活動(dòng)，發(fā)揚學(xué)習先進(jìn)，組織介紹學(xué)習能手的學(xué)習方法，組織學(xué)習能手與學(xué)困生牽手，幫忙他們提高學(xué)習成績(jì)。
3、本月“行為規范周周練”要求：按時(shí)認真完成作業(yè)；書(shū)寫(xiě)端正，格式規范；利用點(diǎn)滴時(shí)間做好復習工作；有問(wèn)題主動(dòng)采取有效方法解決。
4、結束工作：上交各項表格、完成工作小結。
工作計劃 篇6
家長(cháng)工作是切實(shí)作好幼教工作的前提，也是我們工作落到實(shí)處的保證，更是檢驗我們工作的又一個(gè)側面！尤其對于我們這個(gè)剛剛組建的新班級來(lái)說(shuō)，家長(cháng)工作不單純是召開(kāi)幾次家長(cháng)會(huì )而已，她是靠人與人的溝通、心與心的交流、日與月的積累換來(lái)的。家長(cháng)是幼兒的第一任老師，只有切實(shí)作好家長(cháng)工作，才能在真正意義上作好班級工作。
一、情況分析：
�。ㄒ唬└改福�
大多數的父母都較關(guān)心孩子在園的情況，愿意和老師多交流，詳細了解孩子各方面的情況�？吹阶约汉⒆釉敢飧吒吲d興上幼兒園是最欣慰的。
�。ǘ┳娓改福�
與父母祖輩關(guān)注孩子在幼兒園的表現側重點(diǎn)不同。較關(guān)心孩子在園吃、睡得是否好。仍有很多孩子回家后由祖父母包辦代替，造成孩子能力的強弱個(gè)別差異顯著(zhù)。
�。ㄈ┘议L(cháng)教育理念：
大多數家常的教育理念緊跟形勢，尤其重視孩子們活潑、開(kāi)朗的個(gè)性培養。希望幼兒能在集體中學(xué)習如何與人相處、如何與人交往，從而養成其良好習慣，形成優(yōu)良的品質(zhì)。但與此同時(shí)，家長(cháng)又往往急于讓幼兒學(xué)習一些技能特長(cháng)，對孩子的要求偏高，大大高于幼兒的最近發(fā)展區。
二、指導思想：
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)、細致的做好每一位家長(cháng)的工作；
�。ǘ�(shù)立全心全意為家長(cháng)服務(wù)的思想；
�。ㄈ┕餐接懠议L(cháng)工作的藝術(shù)性，提高家長(cháng)工作的質(zhì)量。
三、本學(xué)期家長(cháng)工作計劃與措施：
1．學(xué)前對每位幼兒進(jìn)行一次家訪(fǎng)。召開(kāi)一次新生親子活動(dòng)，介紹本學(xué)期工作目標及家長(cháng)工作的要求等。
2．關(guān)心我們的“家園聯(lián)系欄”及時(shí)地了解現階段的教學(xué)動(dòng)態(tài)及幼兒園的各項保教內容，并能積極參與班級的各項活動(dòng)宣傳教育理念和保健常識，使家長(cháng)能夠做到科學(xué)育兒。
3.加強與家長(cháng)的直接聯(lián)系，做到“因人而宜”。針對不同家長(cháng)的實(shí)際情況，
采取不同的聯(lián)系方式，讓每一個(gè)家長(cháng)多走近孩子、了解孩子。對于平時(shí)自己接送孩子的家長(cháng)，加強平時(shí)的交流，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步、出現的問(wèn)題等，讓家長(cháng)第一時(shí)間知道，以期家園配合，獲得好的.教育效果；而對于那些很少來(lái)園接送孩子的家長(cháng)，則采取電話(huà)交流、家園聯(lián)系冊聯(lián)系的方式，并讓其隔一段時(shí)間能來(lái)園一次，通過(guò)和老師的直面交流，真實(shí)地了解孩子的情況。
4.利用家長(cháng)會(huì )的機會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒園的教育方針及發(fā)展方向，針對家庭的明顯差異，對于不同的
幼兒就要對其家長(cháng)做好不同的家教指導工作。
5.引導家長(cháng)正確看待自己的孩子。從孩子自身的情況及特點(diǎn)出發(fā)，關(guān)注孩子在自身基礎上所獲得的發(fā)展，不要盲目地橫向比較。
6.仔細做好祖輩的思想工作�？梢酝ㄟ^(guò)老師對孩子的關(guān)心、照顧使他們放心，并進(jìn)一步通過(guò)孩子獲得的進(jìn)步引導其放手，讓孩子做力所能及的事，配合做好孩子自理能力方面的工作。如薛昊小朋友，情緒不穩定，自理能力差，可先穩定情緒，從培養其獨立使用調羹，獨立用餐入手，逐步引導。
7．請家長(cháng)能為我班的體育角，增添些玩具，運動(dòng)器材，便于幼兒鍛煉。
8．建議家長(cháng)能多關(guān)心幼兒，多與孩子交流，能正確對待孩子的提問(wèn)，共同收集一些材料來(lái)進(jìn)行探討。多帶領(lǐng)孩子外出參觀(guān)，增加些知識面。
家長(cháng)工作是一門(mén)藝術(shù)，永遠值得我們去探索，去發(fā)現。只有不斷的探索，不斷的發(fā)現，才能使我們的家長(cháng)工作做的更好。
20xx年9月1日
工作計劃 篇7
一、指導思想
本學(xué)期總務(wù)工作以管好校產(chǎn)為重點(diǎn)，始終堅持“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的原則，樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨，認真做好后勤各項工作。
二、工作目標
在校領(lǐng)導下不斷健全和完善總務(wù)工作各項規章制度，落實(shí)崗位責任制，強化各項服務(wù)的過(guò)程管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節流，為學(xué)校發(fā)展而努力。
三、常規工作
1、制訂總務(wù)處新學(xué)期工作計劃。
2、召開(kāi)總務(wù)工作人員會(huì )議，進(jìn)一步細化和明確各自的職責及要求。
3、做好各類(lèi)辦公用品、耗材的采購發(fā)放工作。
4、做好各部門(mén)、各班級的財產(chǎn)清點(diǎn)，對舊學(xué)生公寓的財產(chǎn)做好清點(diǎn)、規整。
5、及時(shí)對學(xué)生損壞的桌椅、門(mén)、鎖、窗、水電等設施進(jìn)行維修，保證學(xué)生正常上課。
6、定時(shí)清理水箱，保證師生用水安全。
7、做好校園綠化、美化工作。
8、做好開(kāi)學(xué)前設施設備的`安全排查工作。
9、定期、不定期排查學(xué)校各項設施設備，排查水電安全。
10、加強節能考核力度。
四 、工作任務(wù)
1、后勤人員提前三天前到校為開(kāi)學(xué)做準備，檢查水、電、暖。保證開(kāi)學(xué)時(shí)一切正常。
2、規范固定資產(chǎn)管理。一切固定資產(chǎn)損壞由管理人員填寫(xiě)損壞報表，進(jìn)行登記再報損。損壞照價(jià)賠償。（教師離開(kāi)教室、辦公室等時(shí)關(guān)電源、關(guān)門(mén)）
3、盡可能的提高學(xué)生的飯菜質(zhì)量，保證食品安全、就餐安全。
4、損耗物品的領(lǐng)取。A3A4紙張的領(lǐng)�。ㄒ辉乱淮�，一次一箱），掃把、拖把一學(xué)期兩次開(kāi)學(xué)初，開(kāi)學(xué)中（如有就不在領(lǐng)�。�。領(lǐng)取按時(shí)，過(guò)期不候。中心筆、稿紙等開(kāi)學(xué)初一次性領(lǐng)取。宿舍物品由宿管統一登記領(lǐng)取。一學(xué)期一次，中間損壞丟失由學(xué)生自己購買(mǎi)。
5、公共財產(chǎn)的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛(ài)護好，交接好。
6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實(shí)現。就餐老師們提前（月初）就交生活費，按就餐人數購買(mǎi)蔬菜等，減少浪費。
7、隨手關(guān)電、關(guān)水。
8、后勤管理人員少，事情多，任務(wù)重。
總之，總務(wù)工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動(dòng)開(kāi)展各項工作，依靠全體員工把總務(wù)工作搞好，為實(shí)現學(xué)校的教育教學(xué)計劃作出應有的貢獻。
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