什么是“五險一金”？
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。各地繳納比例不一樣。
養老保險：目前養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。
醫療保險：醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
工傷保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
生育保險 ：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
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