罰款的通告

（通用）罰款的通告15篇

罰款的通告1

__年10月7日，由于電機裝配部的孫在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8。1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙！

　　電機裝配部

　____年____月____日

罰款的通告2

公司各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的`正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xxx違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字（xx）05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予xxx員工5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)小群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備；同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

罰款的通告3

　　20xx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭執并引起了打架事件，嚴重違反了項目部的規章制度，行為極其惡劣�，F對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。對木工班組處500元人民幣的經(jīng)濟處罰。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守項目部的規章制度，共同維護項目部正常的.生產(chǎn)和生活秩序。

　　簽發(fā)人：xxx

　　簽收人：xxx

　　項目負責人：xxx

　　xxx地塊項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告4

　　本公司員工XXX因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的處罰。

　　本公司員工XXX因工作中犯錯，給于罰款100元的`處罰。

　　本公司員工XXX和XXX因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的出發(fā)。

　　望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　XXXXX有限公司

　　xxxx年XX月XX日

罰款的通告5

經(jīng)查發(fā)現夜班保安左于20____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué)；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生！

　　__市建筑工程有限公司

　　__區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　20____年____月____日

罰款的通告6

　　20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰2000元的罰款。

　　望承包人改相關(guān)責任人引以為戒，特此通知

　　xxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告7

xxx先生：

　　由于您在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告8

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué)；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生！

　　x市建筑工程有限公司

　　x區拆遷安置點(diǎn)建設項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告9

　　學(xué)校第三食堂在高三補課經(jīng)營(yíng)期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對教師服務(wù)態(tài)度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學(xué)校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。

　　____股份有限公司

　　____年__月__日

罰款的通告10

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xxx車(chē)間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予該同志罰款xxx處分。

　　特此通知！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告11

　　經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué)；對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。

　　望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生！

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告12

　　我公司____部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現后提出警告，A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排，態(tài)度惡劣，根據我公司_____規定（規章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

____公司行政部

　　__年__月__日

罰款的通告13

　　xxxx年xx月xx日x時(shí)許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知

　　xxxxx

　　xxxx年xx月xx日

罰款的通告14

全體員工：

　　裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠(chǎng)辦公室

　xxxx年3月26日

罰款的通告15

xxx員工：

　　茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分。

　　特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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