罰款的通告

【精華】罰款的通告

罰款的通告1

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從_月__日起，凡員工遲到的，一律按公司__管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　___

　　20__年__月__日

罰款的.通告2

　　各部門(mén)9月18日上午，工程設備水電部在3#廠(chǎng)房安裝UPS低壓柜地線(xiàn)時(shí)，關(guān)閘后沒(méi)有做測試實(shí)驗即進(jìn)行操作，結果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門(mén)均應按安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動(dòng)紀律，經(jīng)公司研究決定對工程設備水電部總經(jīng)理____及安全負責人___通報批評，并扣除當月績(jì)效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業(yè)，同時(shí)各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監督宣導工作。

　　特此通知

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告3

　　今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結果是無(wú)一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認真,造成每次會(huì )議精神無(wú)法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門(mén)經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰。

　　行政部

　　20__年3月26日

罰款的通告4

　　茲有我廠(chǎng)職工__，男，現年__歲，系__車(chē)間__工種。該同志自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)__規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予該同志罰款__處分。

　　特此通知！

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告5

　　由于___、___兩位員工，在_年__月__日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款__元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望___、___兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告6

__：

　　你于年日駕駛冀車(chē)型小轎車(chē)，被我站執法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對你的'違法行為記入黑車(chē)名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車(chē)管理條例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

　　特此通知

　　當事人簽字：___

　　執法人員：___

　　20__年__月__日

罰款的通告7

　　經(jīng)在山東____工地檢查發(fā)現，該項目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題

　　1、柜內線(xiàn)槽布置歪斜丑陋;

　　2、線(xiàn)槽蓋長(cháng)短不一，端頭不齊，視覺(jué)丑陋;

　　3、大電機一次線(xiàn)配線(xiàn)不美觀(guān)(粉碎機、制粒機);

　　4、施工現場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

　　5、柜內到現場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀(guān);

　　6、豎橋架未加蓋;

　　此類(lèi)問(wèn)題的出現，說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門(mén)領(lǐng)導和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監督檢查的'職責，在此，特作如下處罰決定：

　　一、對自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元;

　　二、對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;

三、對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;

　　四、該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布

　　__

　　____年__月__日

罰款的通告8

全體員工：

　　裝配部員工xxxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxxx于xxxx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，罰款xxxx元，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx工廠(chǎng)辦公室

罰款的通告9

車(chē)間員工：

　　為創(chuàng )造文明，安全的車(chē)間，決定從即日起在車(chē)間制定禁止亂扔煙頭，現將有關(guān)規定通知如下：

　　一、車(chē)間場(chǎng)所內（包含車(chē)間，員工休息室，更衣室，衛生間，辦公室以及停車(chē)場(chǎng)）所有工作人員及外來(lái)人員禁止將煙頭隨地亂扔。

　　二、本公司人員發(fā)現發(fā)現外來(lái)人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進(jìn)行提醒制止。

　　三、如發(fā)現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進(jìn)行處罰。

　　四、如無(wú)法確定地上的`煙頭，給予舉報者50元的獎勵，并予以保密。

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告10

______：

　　你因20______年___月___日不按照公司規定，在發(fā)貨時(shí)違規操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況)，違反了翁制定的'操作規程，造成公司損失(經(jīng)濟或者名譽(yù))，根據公司制度第______條規定，決定對你給予(什么樣的處分)。

　　公司辦

　　___年______月______日

罰款的通告11

公司各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工___違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字（__）05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予___員工5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的'原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備；同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

__有限公司

　　__年__月__日

罰款的通告12

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120__嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120__嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的'投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　xx有限公司

　　行政部：

　　簽發(fā)：

罰款的通告13

　　我公司__部門(mén)__員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第_條，在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定，為此公司決定對__處以警告（或__元罰款），以此告示，望以戒之。

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告14

　　xx年10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的'工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙！

　　電機裝配部

　　xx年10月7日

罰款的通告15

__：

　　部門(mén)員工__，于__年__月__日在上班時(shí)間內打瞌睡，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的`發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對__部門(mén)員工__的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告16

　　本公司員工___因管理問(wèn)題而造成公司直接損失，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，給于罰款300元的'處罰。本公司員工___因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。本公司員工___和___因在上班時(shí)間娛樂(lè )，給于兩人各50元的處罰。望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　___

　　__年__月__日

罰款的通告17

_____同事：

　　你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　_______________公司

　　_____年_____月_____日

罰款的通告18

__公司各部門(mén)：

　　炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象�，F規定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行。

　　___

　　20__年__月__日

罰款的通告19

　　____年__月__日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　___

　　20__年__月__日

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