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[經(jīng)典]罰款的通告
罰款的通告1
各部門(mén)、車(chē)間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經(jīng)辦公會(huì )研究決定:給予5%的'經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
罰款的通告2
XX:
經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
XX公司人事部
20xx年XX月XX日
罰款的通告3
XXX:
20xx年XX月XX日X時(shí)許,XX,XX,XX人,在上班期間玩忽職守,情節嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班XX沒(méi)有起好帶頭作用,情節嚴重,罰款100元,以此警戒。
特此通知
XX
20xx年XX月XX日
罰款的通告4
公司各部門(mén):
炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象,F規定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行。
XXX
20xx年XX月XX日
罰款的通告5
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)z在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號崗z同志的崗位區域檢查發(fā)現,當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。,沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責,事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的`體系文件不能學(xué)以至用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對z同志作出如下處分:
z作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市z物業(yè)管理有限公司
x年xx月xx日
罰款的通告6
__:
部門(mén)員工__,于__年__月__日在上班時(shí)間內打瞌睡,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對__部門(mén)員工__的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
___
20__年__月__日
罰款的通告7
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工XX未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層X(jué)XX、XX等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,XXX、XX等人沖進(jìn)XX宿舍歐打外來(lái)人員,XX維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:
1、XX嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2、XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
行政部
XX年XX月XX日
罰款的通告8
XXX:
為了加強城市管理,美化城市環(huán)境,打造"宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游"最精最美省會(huì )城市,樹(shù)立國際旅游島省會(huì )城市品牌形象,根據有關(guān)規定,決定在全市開(kāi)展環(huán)境綜合整治,加強對街道、廣場(chǎng)、公園等公共場(chǎng)所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治,現將有關(guān)事項通告如下:
一、市"五大工程領(lǐng)導小組辦公室"負責組織領(lǐng)導全市不文明行為的整治工作,各區政府組織本轄區的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執法部門(mén)在各自的職責范圍內予以處罰。
二、各區政府組織本轄區鎮(街道辦)、社區居委會(huì )等基層組織日常巡邏糾察,配合執法部門(mén)執法。
三、在街道、公共場(chǎng)所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物,或從樓房和各種車(chē)輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等,由城管執法部門(mén)責令立即清掃,情節嚴重的,依法并處50元罰款。
四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以5000元罰款。
五、運輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法處以污染面積按每平方米200元罰款。
六、將污水排放在道路上的,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以500元罰款。
七、農貿市場(chǎng)、工業(yè)品市場(chǎng)和夜市經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的`垃圾當日沒(méi)有及時(shí)清運,或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內的,由城管執法部門(mén)責令責任單位或者直接責任人清掃干凈,情節嚴重的,依法并處以500元罰款。
八、違反"門(mén)前衛生三包"責任制,未按規定搞好衛生責任區清掃保潔工作,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以200元罰款。
九、不得在公共場(chǎng)所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人,由城管執法部門(mén)沒(méi)收非法印刷品,依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序,情節較重的,公安機關(guān)根據治安管理、道路交通管理等法律、法規的相關(guān)規定予以行政拘留。
十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣(mài)有價(jià)票證、憑證以及制作、運輸、復制、出售、出租淫穢的書(shū)刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息,違反治安管理相關(guān)規定的,由公安機關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
十一、行人通過(guò)路口或者橫過(guò)道路時(shí)不走人行橫道或者過(guò)街設施或者跨越道路隔離設施,或者違反交通信號或者不服從交通警察現場(chǎng)指揮通行的,由公安機關(guān)交通管理部門(mén)予以警告,情節嚴重的,依法并處以50元罰款。
十二、根據行政處罰法相關(guān)的規定,違法事實(shí)確鑿并有法定依據,對個(gè)人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰,可以當場(chǎng)作出行政處罰決定。當場(chǎng)作出行政處罰決定后,按《行政處罰法》第四十七條的規定,依法給予20元以下的罰款或者不當場(chǎng)收繳事后難以執行的,執法人員可以當場(chǎng)收繳罰款,并向當事人出具合法的罰款收據。
十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法采取強制措施或其他執行公務(wù)的行為。有阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法執行公務(wù)行為的,按有關(guān)規定處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
XXX
20xx年XX月XX日
罰款的通告9
XXX:
你因20xx年XX月XX日不按照公司規定,在發(fā)貨時(shí)違規操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的'操作規程,造成公司損失(經(jīng)濟或者名譽(yù)),根據公司制度第XX條規定,決定對你給予(什么樣的處分)。
XX
20xx年XX月XX日
罰款的通告10
經(jīng)查發(fā)現夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
xx市建筑工程有限公司
xx年xx月xx日
罰款的通告11
XXX:
3月16日,X X車(chē)間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工理。請假1天以?xún)龋ê惶欤,由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)龋ê欤,向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的',向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
XXX電子生產(chǎn)部
日期:
罰款的通告12
XXX:
20xx年XX月XX日和XX月XX日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰XX元的罰款。
望承包人改相關(guān)責任人引以為戒,特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
罰款的通告13
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃__因加班費一事,與生產(chǎn)科唐__發(fā)生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà),黃__就動(dòng)手打了唐__d一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖__因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與____發(fā)生爭執,肖國民動(dòng)手將____當場(chǎng)打暈,造成____受傷休息半天。
根據公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖__等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖__四月份崗位工資100元,__秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖__d承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
____公司
20____年____月____日
罰款的通告14
XX員工:
黃,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
罰款的通告15
XX員工:
茲因你在XXX(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年XX月XX日未按公司規定執行正確的出勤,違法了XX公司《員工手冊》XX款XX條(或勞動(dòng)合同XX款XX條):XX。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
XX
20xx年XX月XX日
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