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基層掛職心得體會(huì )(7篇)
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編幫大家整理的基層掛職心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層掛職心得體會(huì ) 篇1
為扎實(shí)推進(jìn)組織系統深化拓展"講黨性、重品行、作表率"活動(dòng)，切實(shí)提高組工干部五種能力，建設和諧組織部門(mén)，按照"組工干部下基層"活動(dòng)安排，我從5月9日開(kāi)始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉阿勒瑪勒村進(jìn)行為期1個(gè)月的實(shí)踐鍛煉。一個(gè)月的時(shí)間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。
此次下基層活動(dòng)給我們提供了一次了解基層、向基層學(xué)習的機會(huì )。農村是個(gè)大課堂，需要學(xué)習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過(guò)1個(gè)月的'駐村鍛煉，使我對農村工作有了進(jìn)一步了解。在村干部、群眾身上學(xué)到了不少東西，在實(shí)踐中鍛煉了自己，也發(fā)現一些自身存在的不足。通過(guò)調研我們發(fā)現：一是通入村里的主干道，因多為來(lái)往運煤車(chē)輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著(zhù)煤渣滿(mǎn)天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。二是村集體經(jīng)濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。三是村內精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村里沒(méi)有文化活動(dòng)室和圖書(shū)室，缺乏群眾性文體活動(dòng)。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。阿勒瑪勒村有37戶(hù)貧困戶(hù)，分析導致貧困的主要原因有：一是年邁無(wú)助，常年有病;二是家庭無(wú)勞動(dòng)力，非老即弱;三是家庭主要勞力殘疾;四是缺乏致富技術(shù)。
通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，我們發(fā)現，阿勒瑪勒駐村"三庫八冊"信息臺帳存在的問(wèn)題較多，許多信息都不是很準確，未能及時(shí)進(jìn)行更新。阿勒瑪勒村是一個(gè)重點(diǎn)村、復雜村，現有9名重點(diǎn)管控人員，維穩形勢十分嚴峻。對此我們與鄉里積極協(xié)調，發(fā)動(dòng)村干部、駐村工作組人員利用一星期時(shí)間重新入戶(hù)走訪(fǎng)一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村"三庫八冊"信息登記表進(jìn)行了重新錄入。針對該村20余戶(hù)群眾用不上自來(lái)水的問(wèn)題，我們積極向鄉村領(lǐng)導反映情況，并督促解決。
此次下基層活動(dòng)為我們零距離接觸村干部，轉變工作作風(fēng)搭建了平臺。
村黨支部副書(shū)記肉孜買(mǎi)買(mǎi)提，作為勞務(wù)輸出經(jīng)紀人，他積極聯(lián)系農活，每年在農忙的春秋兩季，帶領(lǐng)村里富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。今年和往年一樣，肉孜買(mǎi)買(mǎi)提緊緊抓住插秧大好時(shí)機，積極聯(lián)系種植大戶(hù)，帶領(lǐng)村里40余名勞動(dòng)力到庫勒特克其村插秧務(wù)工，增加了農牧民收入，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會(huì )計托合塔遜，為了村里的工作也照顧不上因患腦溢血生病的妻子。
看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)轉變工作作風(fēng)，保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度，扎實(shí)工作樹(shù)立了榜樣。
基層掛職心得體會(huì ) 篇2
轉眼間，我在**社區掛職已經(jīng)將近一個(gè)月了，這一個(gè)月的時(shí)間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。
轉眼即逝的一個(gè)月里，我的主要工作是協(xié)助社區工作人員完成日常工作任務(wù)，但這些天我接觸群眾的機會(huì )增加了很多。還記得上個(gè)星期，我與社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況，并協(xié)助交警維護交通秩序。我們先是來(lái)到海港網(wǎng)吧，檢查網(wǎng)吧內是否有未成年人進(jìn)入，隨后，我們來(lái)到**第一初中附近，檢查學(xué)校附近的超市中是否有賣(mài)不適宜青少年的物品。接著(zhù)，大約下午5點(diǎn)正值下班高峰期時(shí)，我們協(xié)助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車(chē)停在停車(chē)線(xiàn)內。當了1個(gè)小時(shí)的交通協(xié)管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志愿服務(wù)隊一起來(lái)到海港菜市場(chǎng)，將停放的車(chē)輛排放整齊，同時(shí)向居民分發(fā)了關(guān)于“迎國慶講文明樹(shù)新風(fēng)”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開(kāi)心。因為這是我在居委會(huì )掛職過(guò)程中第一次離開(kāi)辦公室，真正深入到群眾中去，了解居民的生活狀況與現實(shí)問(wèn)題，雖然現在自己沒(méi)有能力去幫助他們解決一些問(wèn)題，但通過(guò)向楊主任、張書(shū)記學(xué)習，我也了解了處理問(wèn)題的一些方法，相信不久的將來(lái)我也能很好地服務(wù)他人，做一個(gè)對社會(huì )有學(xué)用習的網(wǎng)人。
暑假已經(jīng)過(guò)半了，為了使社區的青少年過(guò)一個(gè)有意義的暑假，我與關(guān)工委的陸主任設想了幾個(gè)活動(dòng)方案。就在上個(gè)星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩(shī)歌朗誦比賽。這次活動(dòng)舉辦得非常地成功，所有的人都覺(jué)得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學(xué)到了不少，我學(xué)習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場(chǎng)成功的活動(dòng)是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發(fā)生的情況都設想好，并充分地考慮活動(dòng)是否能很好地調動(dòng)參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們才可能將一場(chǎng)活動(dòng)辦得成功。
這個(gè)星期，為了迎接上級對**市文明城市及衛生城市的`復查，居委會(huì )的工作人員都開(kāi)始整理創(chuàng )文、創(chuàng )衛臺賬。在幫助他們整理臺帳的過(guò)程中，我學(xué)習了臺賬寫(xiě)作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持著(zhù)。因為，社區工作者在整理臺帳的同時(shí)，還要完成日常工作任務(wù)，他們無(wú)論再苦再累都毫無(wú)怨言，那我這點(diǎn)辛苦又算得了什么呢？于是，收起小小的埋怨，重整自己的心態(tài)，我繼續著(zhù)我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。
在居委會(huì )掛職的過(guò)程中，我被人民公仆那無(wú)怨無(wú)悔的無(wú)私奉獻的精神感動(dòng)了，他們的工作很繁雜，但是他們沒(méi)有半點(diǎn)怨言，用他們的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是“群眾的事沒(méi)有小事，只要群眾有問(wèn)題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉，我學(xué)到了很多書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識，我會(huì )繼續努力，以飽滿(mǎn)的熱情去迎接新的挑戰！
基層掛職心得體會(huì ) 篇3
xx月19日參加完大學(xué)生村官第三批掛職鍛煉對接會(huì )后，正式開(kāi)始了我到南陵縣發(fā)改委綜合科為期兩個(gè)月的掛職生活。轉眼已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，對于我來(lái)說(shuō)變化最大的莫過(guò)于心態(tài)，工作的心態(tài)還有生活的心態(tài)。
在村里面呆習慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月，我是抵觸的。滿(mǎn)腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車(chē)來(lái)南陵要摸黑回家等等，負面的情緒想到的也都只是弊端，于是我帶著(zhù)過(guò)一天是一天的抑郁心情開(kāi)始了這一工作旅途。
仍記得第一天，綜合科科長(cháng)秦紅霞交給我一個(gè)任務(wù)，查找江西、江蘇、湖南、湖北等省中，下轄縣區中與南陵縣經(jīng)濟總量、人口等主要指標類(lèi)似的`縣。為此，我百度了一天，仍一無(wú)所獲，跟秦科長(cháng)匯報后，她的一句“查看政府工作報告”就讓我頓時(shí)明白了我的錯誤工作方法，方法不對，目標也許可以達成，但費時(shí)費力費神。
隨著(zhù)跟新同事的熟悉、對新環(huán)境的了解，剛來(lái)的焦躁揮之而去，我開(kāi)始檢討，村官工作已近三年，現在的我是否還具備當初昂揚斗志的激情？是否還有吃苦耐勞的精神？又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢？
認真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。
我反思，工齡的增長(cháng)與村官瑣碎的工作，促發(fā)了我工作上浮躁的苗頭與生活上安逸的懶散思想，使我找各種理由與借口不愿適應新的環(huán)境，忘記初衷。而在這關(guān)鍵時(shí)刻，縣委組織部組織的掛職鍛煉，就像警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，重燃了我?jiàn)^斗的激情，重塑了我飽滿(mǎn)的工作和生活狀態(tài)。
我感激并珍惜這一次鍛煉的機會(huì )，嚴格自律，認真遵守掛職部門(mén)的各項制度，踏實(shí)學(xué)習，虛心請教。我堅信老一輩人說(shuō)的，年輕人，多做點(diǎn)事，吃點(diǎn)苦，是福氣。
雖然掛職還剩一個(gè)月，但現在我抱著(zhù)過(guò)一天少一天的心態(tài)，踏實(shí)、認真、勤懇的工作與生活。
基層掛職心得體會(huì ) 篇4
我是：xx縣委全面深化改革辦公室科員。在組織的關(guān)心下，于20xx年 6月至9月到x市濱江區團委掛職。掛職期間，我認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省第十四次黨代會(huì )精神和x省第十二次黨代會(huì )精神，始終牢記囑咐，既當好麻江縣干部，又當好高新區（濱江）干部，扎實(shí)圍繞“三種文化”，切實(shí)做好掛職工作。
一、不當客人，主動(dòng)融入“濱江文化”
掛職第一天，團區委主要領(lǐng)導與我談話(huà)時(shí)說(shuō)，一是不把我當“客人”，二是不把我當外人，鼓勵我作“主人”。實(shí)干和創(chuàng )新是高新區（濱江）文化基因。作為一名掛職干部，首先要融入“濱江文化”、靠實(shí)干和創(chuàng )新來(lái)贏(yíng)得大家的理解和信任。
1. 參與濱江區青少年活動(dòng)中心建設。團區委是全省第一個(gè)承擔超億元大項目建設的城區團委；濱江區青少年活動(dòng)中心是全市規模最大的城區青少年活動(dòng)中心。團區委只有3名同志，竟然要承擔投資3.4個(gè)億的大項目建設任務(wù)，這是我加入這個(gè)團隊之前根本無(wú)法想象的事。
2. 負責擬寫(xiě)團區委20xx年度年鑒。8月初，根據區年鑒編輯部部署和團區委辦公室主任要求，由我具體負責團區委20xx年全年度年鑒匯編。此項工作對于新加入這個(gè)集體的我來(lái)說(shuō)確實(shí)存在很大的難度，為了做好此項工作，我將x團省委網(wǎng)站和x團市委網(wǎng)站上有關(guān)濱江團區委20xx年全年的信息稿重新下載梳理，通過(guò)查閱團委工作檔案、同單位領(lǐng)導及同事交談、參考各單位歷年年鑒等方式，先后修改上報5稿，最終在9月中旬完成年鑒編撰工作。
3. 參與起草《社區志愿服務(wù)地方標準》和《預防青少年犯罪實(shí)施方案》。作為一名縣委辦文書(shū)科工作者，發(fā)揮自己辦文工作的特長(cháng)，先后完成了《社區志愿服務(wù)地方標準》二稿的修訂和《預防青少年違法犯罪實(shí)施方案》的公文起草，現已送區委辦待印發(fā)實(shí)施。
二、 強化學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )“高新文化”
濱江位于全國140多個(gè)高新區第一方陣，創(chuàng )新驅動(dòng)等多項綜合評價(jià)在全省90個(gè)區縣（市）排名第一名。濱江同時(shí)也是全省90個(gè)區縣（市）中機構最精簡(jiǎn)的單位。只有深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“高新文化”，才能做好建設“我濱”的參與者。
1、成功策劃推廣“手繪濱江活動(dòng)”。7月，按照團區委主要領(lǐng)導安排，招募有繪畫(huà)特長(cháng)的實(shí)習生利用暑期時(shí)間開(kāi)展“手繪濱江活動(dòng)”。這也是我到團委后獨立負責的第一個(gè)活動(dòng)，通過(guò)篩選濱江特色景點(diǎn)、安排采風(fēng)路線(xiàn)、制定繪畫(huà)進(jìn)度表等工作，于8月中旬完成9幅繪畫(huà)作品收集。9月12日，由濱江發(fā)布微信平臺推廣一篇名為“一個(gè)大二女生，手繪了一個(gè)濱江”文章引爆網(wǎng)絡(luò )，該文被數十家媒體爭相轉發(fā)報道，并得到濱江區委書(shū)記詹敏同志的微信轉發(fā)，9幅手繪作品贏(yíng)得媒體和網(wǎng)友們的高度贊賞。手繪作品的明信片版本也在9月21日的“x市文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )”上亮相并免費發(fā)放，此次活動(dòng)的策劃也成功向大家展示了“國際濱”的`另一張靚麗的名片。
2、起草《在全省青年文明號助推“最多跑一次”工作現場(chǎng)會(huì )上的經(jīng)驗交流材料》。通過(guò)學(xué)習各地“最多跑一次”改革相關(guān)資料和到區辦事服務(wù)大廳現場(chǎng)學(xué)習等方式，起草了《濱江團區委關(guān)于“青年文明號”助推“最多跑一次”的情況匯報》初稿，其中自己在文中提出的“為助跑者助跑”的工作思路被團區委書(shū)記采納，并于8月7日在x召開(kāi)的“全省青年文明號助推‘最多跑一次’改革活動(dòng)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )”作了交流匯報。
3、參與城市管理。為做好全國文明城市測評的迎檢工作，先后參與和指導實(shí)習生做好“排隊乘公交”、“禮讓斑馬線(xiàn)”、“最美跑道”等志愿服務(wù)的組織保障，經(jīng)常與社區大媽大叔打交道，共同引導群眾做文明市民。
4、參加青年干部英語(yǔ)培訓班。7月中旬，在團區委上一批高校選派的掛職干部的協(xié)調下，自己也有幸搭上了團區委主辦的青年干部英語(yǔ)培訓班這趟智慧專(zhuān)車(chē)，同團區委的伙伴們一起參與了英語(yǔ)培訓班的開(kāi)班、培訓、結業(yè)整個(gè)過(guò)程。我們舉辦了雅思、商務(wù)英語(yǔ)2個(gè)英語(yǔ)培訓班，吸引80多人報名。培訓在每個(gè)星期五晚上舉辦，目標是力爭培養10名左右雅思在6.5分以上的青年干部。
三、開(kāi)展“文化送教”，推進(jìn)結對幫扶工作
8月上旬，通過(guò)我們與麻江、丹寨兩縣的溝通聯(lián)系，區關(guān)工委成員單位與兩縣11名困難大學(xué)生結成對子，給予每人5000元學(xué)費幫助。在此基礎上，向麻江縣宣威小學(xué)捐贈1萬(wàn)元，幫助學(xué)生改善閱讀條件。因為濱江的關(guān)工委是設在團區委，團區委也將繼續關(guān)注11名困難大學(xué)生學(xué)習，加強與在杭高校團委聯(lián)系，有針對性地做好在x兩縣在杭師大錢(qián)江學(xué)院就讀大學(xué)生的幫扶工作。
9月13日至15日，濱江區關(guān)工委顧問(wèn)、區人大常委會(huì )原主任周瑞烈率濱江區關(guān)工委成員單位一行9人赴x省x州麻江、丹寨、臺江三地開(kāi)展結對幫扶和關(guān)心下一代工作交流。周瑞烈一行還看望了在臺江縣義務(wù)支教的x學(xué)軍中學(xué)原校長(cháng)陳立群同志。
掛職工作結束后，在沒(méi)有搭借單位平臺的情況下，通過(guò)與濱江區市場(chǎng)監管局副局長(cháng)錢(qián)毓軍的溝通聯(lián)系和整理匯報單位幫扶聯(lián)系村貧困幼童詳細信息，爭取到了2家x企業(yè)對縣委辦幫扶聯(lián)系的甕址、樂(lè )坪2個(gè)村9名貧困孩子長(cháng)期的幫扶資助。今年1月19日，共收到兩家愛(ài)心企業(yè)轉賬郵寄的共計2560元的3-6月的助學(xué)金和9套價(jià)值共計9千余元的品牌羽絨服、品牌運動(dòng)鞋、品牌保暖內衣。所有物資均及時(shí)分發(fā)到單位聯(lián)系干部手中，并已全部送達9名受助學(xué)生。
3個(gè)月的掛職學(xué)習中，自己有很多的感悟。一是要學(xué)習濱江干部的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。在印象中，團區委懂群團工作就可以了。但是，濱江團區委對城市規劃、城市美學(xué)、建筑設計、工程管理也很熟悉。這“顛覆”了我對共青團工作的認識。最近，呂書(shū)記還要求我們學(xué)習高鐵經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、注意力經(jīng)濟（城市營(yíng)銷(xiāo)）、雅思英語(yǔ)。二是要學(xué)習濱江干部的創(chuàng )新精神。濱江的企業(yè)善于創(chuàng )新，濱江的黨政部門(mén)也很善于創(chuàng )新。最近，區委主要領(lǐng)導要求團區委參與“陽(yáng)光家園”養老中心部分青年住房分配研究。呂書(shū)記要求我們學(xué)習研究x市“六房并舉”等一系列政策。三是要學(xué)習濱江干部“此心安處是吾鄉”的奮斗情懷。濱江的干部經(jīng)�！�5+2”、“白+黑”，但總充滿(mǎn)激情。每天中午食堂放下碗筷，大家都立即投入緊張的工作中，幾乎沒(méi)有一天例外；當天工作沒(méi)有做完，即使是實(shí)習生也會(huì )覺(jué)留在辦公室，直到完成當天工作才離開(kāi)。把濱江當作自己的家，把單位當作自己的家，在濱江這片熱土上把他鄉當故鄉。
總之，十分感謝組織上給我們這么寶貴的機會(huì )，近距離學(xué)習、感悟濱江。在今后的工作中，我將牢記囑托，不忘初心，把濱江人的干事創(chuàng )業(yè)精神融入工作和生活，不斷提升自我。
基層掛職心得體會(huì ) 篇5
20xx年8月初我有幸作為**赴**掛職的7名干部之一，掛職擔任**教育局基教處副處長(cháng)。一個(gè)月來(lái)，在基教處吳慶防處長(cháng)的熱情接待、悉心指導下，我對市教育局工作有了更深入的了解，增長(cháng)了知識，開(kāi)闊了眼界。下面把自己的所見(jiàn)所思匯報如下：
一、市教育局基教處概況。
基礎教育處是市教育局的一個(gè)重要職能處室，它的主要職責是：負責指導和規范管理全市公、民辦義務(wù)教育、普通高中教育、學(xué)前教育等工作;制定全市基礎教育管理辦法及評估標準，推進(jìn)素質(zhì)教育;負責指導全市普通高中招生工作;統籌和指導全市各類(lèi)學(xué)校德育工作、體育衛生與藝術(shù)教育、國防教育、特殊教育、民族教育等工作;指導全市教育系統衛生防疫工作�；烫幰还灿�7名工作人員，一名處長(cháng)，兩名副處長(cháng)，4位工作人員。
二、基教處工作感悟。
在基教處工作以來(lái)，讓我印象最深的是以下幾點(diǎn)：
(一)規范管理、關(guān)注細節。
市教育局工作中實(shí)行分層管理，明確職責。形成了局長(cháng)——分管副局長(cháng)——處室正職——處室副職——工作人員，這樣非常清晰的管理鏈。人人有事做，事事有人做，層層抓落實(shí)，件件講成效。每件事分工明確，工作中布置的事都制定詳實(shí)的工作方案，責任到人，事后都要求及時(shí)小結，總結工作過(guò)程中的得失，不斷完善工作。工作小結及時(shí)報給處室負責人和分管副局長(cháng)，這樣領(lǐng)導能夠及時(shí)了解工作的進(jìn)展和取得的效果以及存在的不足，同時(shí)為今后的工作提供借鑒;工作人員也能在不斷總結中提高完善自己，漸漸地就可以獨當一面。每件工作做完后，都形成一個(gè)完整的材料袋，把工作做得極其精細，讓全體工作人員不得不努力圍繞工作目標去奮斗，盡己所能把工作做好。處室里的普通工作人員可以就工作上的事向領(lǐng)導匯報，甚至可以向局長(cháng)直接匯報，但是請示必須逐級請示，決不允許越級。這樣做既能調動(dòng)大家的工作積極性，又充分體現了分層負責的工作原則。
(二)勤奮敬業(yè)是**教育發(fā)展的有效內驅力。
市教育局工作人員的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習。上午的上班時(shí)間是8：00—12:00，下午上班時(shí)間和我們**一樣。走進(jìn)辦公室，上到處長(cháng)，下到工作人員，見(jiàn)到的是他們忙碌的身影，聽(tīng)到的要么是討論工作的爭論聲，要么就是敲打鍵盤(pán)的劈啪聲，沒(méi)有串崗閑聊現象。一來(lái)每個(gè)人工作都很忙，沒(méi)有時(shí)間串，二來(lái)看到別人在忙碌，也不好意思打擾別人工作。剛剛來(lái)的時(shí)候，我為了多接觸不同處室的同志，經(jīng)常到其他處室，后來(lái)我覺(jué)得不好意思，別人停下手頭的工作，很有禮貌的和我交流，我感覺(jué)到打擾了別人的工作，后來(lái)就基本上不去其他處室跑動(dòng)了。**教育事業(yè)一直處于全省的領(lǐng)先地位和機關(guān)工作人員的敬業(yè)精神是分不開(kāi)的。
(三)處處彰顯人文關(guān)懷，形成工作合力。
基教處的人員分工明確，各司其職，互相配合，形成合力。月初處長(cháng)結合工作實(shí)際，拿出了詳細的工作安排表，列舉了綜合工作、義務(wù)教育、高中教育、體藝工作、衛生工作、德育工作、特殊民族教育工作的主要內容，時(shí)間節點(diǎn)和牽頭負責人、責任人，對工作要求責任到人。處長(cháng)對室里工作人員在工作上嚴格要求，在生活上關(guān)懷備至。我們處室有一位同事，快要臨產(chǎn)了，在工作中處長(cháng)和處里的同事們時(shí)刻關(guān)心她，經(jīng)常在生活中為她提供服務(wù)。她一直堅持工作，并不因為身體原因影響工作。自己剛到市教育局工作時(shí)，由于對全市基礎教育工作了解不深，新的工作崗位讓我遇到前所未有的挑戰，想干好工作的迫切心情又讓我壓力倍增。這時(shí)，處里的同事們，耐心細致地教我點(diǎn)滴，不厭其煩地回答我的疑難，工作中時(shí)時(shí)提醒我，讓我較快的融入到工作中來(lái)。正是這種處處體現的人文關(guān)懷，讓處里的同事們在工作時(shí)心往一處想，力往一處使，不斷推動(dòng)工作的深入。有人說(shuō)最低級的管理是“人管人”，較高層次的管理是“制度管理人”，最高層次的管理是“文化管理人”，這是非常有道理的，但我認為只有將這三種管理方式有機整合，綜合利用，才是最科學(xué)，最有效的。在基教處工作以來(lái)我能夠感覺(jué)到這三種不同的管理方式，一直在發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
三、感受局常務(wù)會(huì )議
市教育局每周一上班時(shí)召開(kāi)局常務(wù)會(huì )議，參加會(huì )議的除了局領(lǐng)導班子全體成員之外，還有處室的負責人。會(huì )議的議題主要是相關(guān)處室匯報近期要開(kāi)展的重要工作，對于事關(guān)全市教育工作的`大事，集思廣益，集體討論決定。會(huì )上經(jīng)常能夠聽(tīng)到意見(jiàn)不同的爭論聲，有時(shí)是處長(cháng)和局長(cháng)爭論，有時(shí)是處長(cháng)們之間的爭論，相關(guān)處室能夠充分發(fā)表意見(jiàn)，會(huì )議能夠取得較好的效果。這樣的會(huì )議有時(shí)候并不涉及到全部處室，但大家都來(lái)參會(huì )，看似有的處室沒(méi)有必要參加，但其實(shí)每一名處室負責人都能夠通過(guò)參會(huì )了解教育局近期的工作動(dòng)態(tài)，并且參與到?jīng)Q策過(guò)程中來(lái)。一來(lái)可以提高教育局領(lǐng)導班子的凝聚力，同時(shí)也讓處室的負責人能夠全面了解教育局整個(gè)重要工作動(dòng)態(tài)，工作能夠從全局考慮，避免了狹隘的部門(mén)利益之爭。我覺(jué)得這樣的局常務(wù)會(huì )開(kāi)的很務(wù)實(shí)，能夠妥善的解決很多工作中的問(wèn)題。如果能夠在周五的下午把會(huì )議議題的材料更早的發(fā)給處室負責人，這樣大家就能夠有更多的時(shí)間思考會(huì )議的議題，可能會(huì )取得更好的效果。
教育在很大程度上是不可復制的，因為教育關(guān)聯(lián)的因素很多。教育管理卻是相通的，用“既扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈”或者“既仰望星空，又腳踏實(shí)地”來(lái)形容**教育人的鉆研精神和工作作風(fēng)都不為過(guò)。在工作中有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是“任何一項工作或活動(dòng)要么不做，要做就一定要真做，并且要努力做到最好�！备冻鍪怯泻鄣�，教育是無(wú)聲的，你在付出了多少的同時(shí)，就決定了最終你將收獲多少。今天我們還走在教育的路上，面對教育改革的困難，結合實(shí)際，邁開(kāi)步伐，**教育會(huì )越來(lái)越接近我們期盼的目標。
基層掛職心得體會(huì ) 篇6
xx月19日，在參加完全縣大學(xué)生村官第三批掛職鍛煉對接會(huì )后，我正式開(kāi)始了縣發(fā)改委綜合科為期兩個(gè)月的掛職。轉眼，一個(gè)月過(guò)去了，在這短暫的時(shí)間里，我得到了鍛煉，實(shí)現了自我轉變，提升了自我能力。
一是轉變了心態(tài)，提升了態(tài)度。在村里面呆習慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月，一開(kāi)始是抵觸的。滿(mǎn)腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車(chē)去縣城，要摸黑趕車(chē)回家等等，負面的情緒一度塞滿(mǎn)了我的大腦。隨著(zhù)跟新同事的熟悉、對新環(huán)境的了解，我開(kāi)始檢討，村官工作已近三年，現在的我是否還具備當初昂揚斗志的激情？是否還有吃苦耐勞的精神？又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢？經(jīng)過(guò)認真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。
二是轉變了方法，提升了能力。我仍然深深地記得第一天，綜合科科長(cháng)秦科長(cháng)交給我一個(gè)任務(wù)，關(guān)于查找江西、江蘇、湖南、湖北等兄弟省份中，下轄縣區中與我縣在經(jīng)濟總量、人口等主要指標相類(lèi)似的縣區。為此，我百度了一天，仍一無(wú)所獲，在跟領(lǐng)導匯報后，她的一句“查看政府工作報告”讓我茅塞頓開(kāi)，我瞬間感受到了學(xué)無(wú)止境的意義所在，也意識到了自己的工作方法存在問(wèn)題，通過(guò)采用新方法，我很快完成了任務(wù)，也有效提升了工作能力。
三是轉變了觀(guān)念，提升了斗志。三年的.村官生活即將結束，面對困難和挫折的勇氣和信心并沒(méi)有隨著(zhù)工齡的增長(cháng)而增加，相反，浮躁的心態(tài)與懶惰的思想卻不斷滋生，在這關(guān)鍵的時(shí)刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機會(huì )，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點(diǎn)燃奮斗的激情，也讓我進(jìn)一步樹(shù)立勇于克服困難的昂揚斗志。
我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會(huì )，我會(huì )嚴格自律，加強學(xué)習，自覺(jué)并認真遵守掛職部門(mén)的各項規章制度，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在鍛煉中提升自我，不辜負組織的信任與期盼。我始終堅信老一輩人說(shuō)的，年輕人，多做點(diǎn)事，多吃點(diǎn)苦，永遠是福氣。我也會(huì )永遠堅持用實(shí)際行動(dòng)去踐行這一句話(huà)。
基層掛職心得體會(huì ) 篇7
為期四個(gè)多月的培訓生活接近了尾聲。確切點(diǎn)是第一階段的培訓快結束了。上周團里組織安排我們到基層種中隊實(shí)習了一周。也正是這一周的時(shí)間讓我感受學(xué)習到了很多東西。
首先在基層讓我明白了什么是官兵情戰友愛(ài)。還記得剛來(lái)時(shí)中隊官兵列隊在大門(mén)口歡迎我們的場(chǎng)景；還記得當剛來(lái)時(shí)戰士們熱情幫我們提包幫我們鋪床時(shí)的場(chǎng)景。這拉近了我們之間的距離。剛來(lái)的第一天晚上中隊長(cháng)等一批干部請我們吃宵夜歡迎我們的到來(lái)。這一切的一切消除了我剛來(lái)時(shí)的顧慮，總擔心自己什么都不懂怕他們笑話(huà)我。隨后的日子里我們與戰士們同訓練同出警同娛樂(lè )。閑下來(lái)的時(shí)候我們與戰士們談人生談理想其實(shí)80后的干部與90后的.新兵之間并沒(méi)有太多的隔閡，我們其實(shí)都有同樣的目的，那就是在消防部隊這所大學(xué)校里發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)并在這支特殊化的隊伍中建功立業(yè)。
其次在中隊學(xué)到了很多東西。中隊長(cháng)帶我們組織了一次業(yè)務(wù)技能訓練；搞了一次預案分析現場(chǎng)教學(xué)；搞了一次聞警出動(dòng)。這些恰恰是我的薄弱環(huán)節是我以前從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)的，所以我平時(shí)不懂的都會(huì )向戰士請教向優(yōu)秀的士官請教。正如一位老士官跟我們講的＂大家時(shí)刻要以一種空杯的心態(tài)去學(xué)習今天你們學(xué)歷高將來(lái)是干部，但學(xué)歷高并不意味著(zhù)什么，在業(yè)務(wù)技能方面你們還什么都不懂＂。慢慢的在大家的幫助下我認識了很多器材裝備，熟悉了中隊的一日生活制度。通過(guò)這段斷時(shí)間的體會(huì )，認識了部分救援裝備，但我的這點(diǎn)認識還遠遠部夠，今后還有很多要學(xué)習去實(shí)踐。
馬上我們就要回到各自省的總隊進(jìn)行第二階段的培訓。很幸運我有了一次實(shí)習的經(jīng)歷，我想這對我今后的成長(cháng)將會(huì )起到很大的促進(jìn)作用，促進(jìn)我時(shí)刻保持空杯的心態(tài)去學(xué)習；促使我更加珍惜戰友間友誼。
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