[集合]銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15篇
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
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2、負責公司的.銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、客戶(hù)投訴處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
工作職責：
1. 會(huì )員權益辦理，會(huì )員關(guān)系維護;
2. 根據銷(xiāo)售計劃開(kāi)展會(huì )員儲值卡銷(xiāo)售工作;
3. 主導各類(lèi)型的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)及定制派對、宴會(huì )餐飲策劃及執行;
4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營(yíng)階段促銷(xiāo)推廣政策;
5. 負責會(huì )員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶(hù)臺賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業(yè)銷(xiāo)售、酒店宴會(huì )銷(xiāo)售、會(huì )所會(huì )員制服務(wù)運營(yíng)管理;
2、具有良好的會(huì )員制服務(wù)體系建設與實(shí)施能力;
3、具有良好的`客戶(hù)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護能力;
4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統籌協(xié)調、人際交往能力，及解決復雜問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
職責：
1、開(kāi)拓門(mén)鎖、回水器、車(chē)樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營(yíng)平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道，挖掘新的`盈利增長(cháng)點(diǎn);
3、負責拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機構(平臺)進(jìn)行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進(jìn)及盈利;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營(yíng)流程清晰，具備線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門(mén)鎖、智能家居等類(lèi)似成功案例為佳;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
5、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
副總經(jīng)理工作的核心思路：
1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經(jīng)理，完全接手店面自身運營(yíng)狀況和外聯(lián)工作的處理；
2. 明確店面整體制度和規劃，即運營(yíng)目標，不斷促進(jìn)店面整體的運營(yíng)提升和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升，保證店面的發(fā)展規范化；
3. 制定具體的銷(xiāo)售數據指標，并做出具體的銷(xiāo)售指標分解，使銷(xiāo)售人員的工作目標清晰明確；
4. 把握店面具體營(yíng)運狀況和銷(xiāo)售狀態(tài)，適時(shí)做出有效的調整工作，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的'提升；
5. 安排各種促銷(xiāo)活動(dòng)，豐富店面的銷(xiāo)售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；
6.了解同行業(yè)經(jīng)營(yíng)信息，掌握其運營(yíng)特點(diǎn)，如：促銷(xiāo)措施，店面特點(diǎn)，貨品結構等等；
7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；
副總經(jīng)理的具體工作內容：
a.制作工作總結，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類(lèi)：外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結（具體內容詳見(jiàn)表格）；
b.制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐；
c.制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位；制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位；制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化；
e.制定具體的銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人；
f.把握整體的工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施（即策劃活動(dòng)），通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作；
g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額）。
h.建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
i. 接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
職責。
1、向潛在客戶(hù)介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗、樂(lè )高課程。
2、與學(xué)員家長(cháng)建立密切的關(guān)系，以達成銷(xiāo)售和服務(wù)目標。
3、參加銷(xiāo)售培訓并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶(hù)設計合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。
4、完善/跟進(jìn)數據庫，確保達成日常目標。
5、邀約學(xué)員家長(cháng)參加體驗課，完成每日的電話(huà)量、約訪(fǎng)目標。
6、參加例會(huì )和銷(xiāo)售培訓，確保完成每日銷(xiāo)售報告。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
3、強烈的`團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰高薪。
5、高度的責任感與客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
職責
1、負責所轄區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)關(guān)系維護;
2、負責所轄區域銷(xiāo)售渠道的拓展，尋找更多合作客戶(hù);
3、負責銷(xiāo)售區域內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，一年以上IT硬件區域銷(xiāo)售經(jīng)驗，有區域銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識;
5、工作主動(dòng)、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
工作職責：
1、負責酒店婚宴、會(huì )議等宴會(huì )的接待各銷(xiāo)售工作;
2、嚴格執行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，結合市場(chǎng)需求，制定相應的銷(xiāo)售計劃;
3、整理客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)或電訪(fǎng)潛在客戶(hù);
4、根據制定的`銷(xiāo)售策略與客戶(hù)簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會(huì )銷(xiāo)售工作程序和標準，制定宴會(huì )銷(xiāo)售部規章制度并指揮實(shí)施。
任職要求：
1.具有宴會(huì )銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗，能結合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
2.有一定的客戶(hù)資源積累，對高檔宴會(huì )的組織及執行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
1、負責制定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售方案并完成業(yè)績(jì)考核；
2、負責收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
4、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維護工作；
5、負責完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
1、負責且落實(shí)酒店銷(xiāo)售管理工作，配合公司總部的各項酒店營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行總部下達的各項任務(wù)，完成上級下達的`銷(xiāo)售任務(wù)；
3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷(xiāo)售管理；
4、提出并參與制定銷(xiāo)售計劃并落實(shí)實(shí)施，開(kāi)辟新的合作渠道，開(kāi)闊新客源；
5、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、負責協(xié)調酒店與客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴及回訪(fǎng)；
7、根據具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調整各種銷(xiāo)售策略；
8、對銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理，監督銷(xiāo)售指標的完成進(jìn)度，定期隨訪(fǎng)客戶(hù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1、負責制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
2、負責制定相關(guān)促銷(xiāo)及推廣策略，銷(xiāo)售訂單、庫存管理；
3、負責開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，滿(mǎn)足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求；
4、結合銷(xiāo)售目標，對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行管控，包括銷(xiāo)售目標推進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、需求計劃管理、庫存管理、個(gè)貸三方監控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區域市場(chǎng)信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶(hù)關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
職責：
負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場(chǎng)，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡(jiǎn)歷
執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
執行公司銷(xiāo)售管理規定，完成其它事項。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng)，與系統集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析，規劃能力!
有清晰的`職業(yè)規劃和目標，有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)項目，負責特種車(chē)輛的.區域銷(xiāo)售工作，根據公司銷(xiāo)售策略達成銷(xiāo)售目標；
2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作，隨時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報領(lǐng)導；
3、完成公司和部門(mén)安排的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
1、負責酒店的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的'策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
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