銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責[優(yōu)選]

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1

　　職責:

　　1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;

　　3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2

　　負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;

　　負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;

　　負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的'市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;

　　負責財務(wù)管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3

　　1.崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售總經(jīng)理

　　2.直接上級:公司總經(jīng)理

　　3.下屬崗位:銷(xiāo)售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長(cháng)、計劃科科長(cháng)、辦公室主任、財務(wù)科科長(cháng)、各銷(xiāo)售科長(cháng)、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長(cháng)、打假辦主任。

　　4.主要職責

　　4.1組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施措施。

　　4.2擬定年、季、月?tīng)I銷(xiāo)計劃,確保資金回籠。

　　4.3管理、檢查、考核各部門(mén)主管的各項工作計劃執行情況。

　　4.4擬定銷(xiāo)售公司的'部門(mén)設置方案及內部獎金分配方案。

　　4.5組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。

　　4.6確定各省特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店,并負責對經(jīng)銷(xiāo)商的管理工崐作和獎懲方案。

　　4.7領(lǐng)導售后服務(wù)工作,保證用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　4.8擬定并實(shí)施區域性產(chǎn)品廣告的計劃。

　　4.9對下屬的任免提出建議。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4

　　職責：

　　1、 按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。

　　2、 能夠根據相應的'項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。

　　3、 負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　4、 協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。

　　5、 幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的指導培養。

　　6、 配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　7、 積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。

　　8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

　　崗位要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;

　　3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;

　　4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;

　　5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5

　　1）負責汽車(chē)二級網(wǎng)絡(luò )（加盟商、經(jīng)銷(xiāo)商等）渠道的拓展和開(kāi)發(fā)

　　2）負責在售汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的拓展

　　3）負責在售汽車(chē)品牌的裸車(chē)業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)展

　　5）負責日�？蛻�(hù)的`接待與洽談，執行銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　6）辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項手續

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6

　　1、制定合理的銷(xiāo)售目標，監督指導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成目標；

　　2、負責管理公司一系列汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　3、負責公司銷(xiāo)售信息的分析工作；

　　4、負責銷(xiāo)售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實(shí)和實(shí)施廠(chǎng)家的`銷(xiāo)售政策；

　　7、依據顧客滿(mǎn)意度，采取相應的改進(jìn)措施，滿(mǎn)足顧客的合理要求。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7

　　工作職責：

　　1、負責酒店婚宴、會(huì )議等宴會(huì )的接待各銷(xiāo)售工作;

　　2、嚴格執行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，結合市場(chǎng)需求，制定相應的銷(xiāo)售計劃;

　　3、整理客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)或電訪(fǎng)潛在客戶(hù);

　　4、根據制定的銷(xiāo)售策略與客戶(hù)簽訂協(xié)議;

　　5、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　6、建立并完善宴會(huì )銷(xiāo)售工作程序和標準，制定宴會(huì )銷(xiāo)售部規章制度并指揮實(shí)施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會(huì )銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗，能結合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作;

　　2.有一定的客戶(hù)資源積累，對高檔宴會(huì )的組織及執行有豐富的.經(jīng)驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8

　　1、嚴格服從銷(xiāo)售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向銷(xiāo)售部負責;

　　2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生;

　　3、做好銷(xiāo)售假管理工作。開(kāi)拓銷(xiāo)售思路，擴大業(yè)務(wù)渠道。嚴格遵守總部的銷(xiāo)售價(jià)格政策和計劃和指令，在總給予的價(jià)格權限范圍內，力爭擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會(huì )議;及時(shí)傳達總部有關(guān)工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺(jué)性;;

　　5、嚴格把好財務(wù)關(guān)。認真履行對總部的`義務(wù)，承擔責任。執行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務(wù)管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務(wù)管理的基礎工作，定期組織xx盤(pán)點(diǎn)，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負責抓好上�？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

　　7、負責本區域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認真執行客戶(hù)接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶(hù)檔案資料管理工作，提高維修工的上門(mén)服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

　　8、定期編制進(jìn)貨計劃表，合理安排進(jìn)貨計劃和銷(xiāo)售計劃，經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，確保各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確�？偛抠Y金的安全，嚴格按規定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開(kāi)支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發(fā)生。

　　10、負責下屬各部門(mén)維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤(pán)點(diǎn)核對。

　　11、負責上海區域內的財務(wù)核算和內容經(jīng)濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表，定期進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)分析，找出銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　12、負責做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場(chǎng)信息和行情分析報告;

　　13、負責及時(shí)編制年季月度銷(xiāo)售統計報表和貨物進(jìn)銷(xiāo)存統計報表，做好銷(xiāo)售統計管理基礎工作，建立健全各種銷(xiāo)售統計原始記錄和統計臺賬;

　　14、根據顧客要什么買(mǎi)什么的原則，負責及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài)，合理地組織協(xié)調商品配送工作;

　　15、認真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力;

　　16、受總部委托，負責分管上海區域內各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)以及上�？倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷(xiāo)售過(guò)程中的一切管理工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)

　　2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；

　　3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解

　　5、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10

　　崗位職責：

　　1、從事過(guò)收集化工市場(chǎng)國內相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現有市場(chǎng)的情況，了解客戶(hù)需求和競爭對手信息，并及時(shí)整理、反饋;

　　2、維護現有客戶(hù)，并積極拓展新的市場(chǎng)，尋找、培養和發(fā)展新客戶(hù)，完成所在區域的銷(xiāo)售任務(wù)

　　3、完成公司安排的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗的，駕駛執照并能獨立駕駛者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，具有強烈的責任心，具備良好的人際溝通能力;

　　3、做事踏實(shí)勤奮，有團隊協(xié)作能力;

　　4、具有敏銳的.分析力、洞察力，準確的判斷力;

　　5、有較強的進(jìn)取心，能夠承受工作壓力.

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11

　　1、負責制定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售方案并完成業(yè)績(jì)考核；

　　2、負責收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　3、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；

　　4、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維護工作；

　　5、負責完成領(lǐng)導交代的其他事宜。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12

　　職責:

　　1、負責天貓品牌旗艦店的銷(xiāo)售管理，制定并下達年度銷(xiāo)售目標、年度費用、利潤目標;

　　2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷(xiāo)售目標的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰略，確定渠道發(fā)展目標、戰略重點(diǎn)和主要實(shí)現手段;

　　3、參與重要合同的.談判，制定與實(shí)施銷(xiāo)售方案和營(yíng)銷(xiāo)策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷(xiāo)售回顧，跟蹤執行、銷(xiāo)售和P&L目標達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶(hù)促銷(xiāo)機制設計及促銷(xiāo)計劃，制定臨時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶(hù)促銷(xiāo)的效果評估，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13

　　一、各階段銷(xiāo)售任務(wù)分解

　　1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時(shí)調整

　　5、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監督、考核下屬各團隊的.培訓實(shí)施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃

　　2、培養各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權限，解決客戶(hù)問(wèn)題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問(wèn)題

　　5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時(shí)發(fā)現各團隊工作中的問(wèn)題，及時(shí)指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場(chǎng)員工提成

　　10、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況

　　11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開(kāi)發(fā)商的溝通和銜接工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導

　　2、做好與本公司直銷(xiāo)部門(mén)的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息

　　3、做好與分銷(xiāo)商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息

　　4、分銷(xiāo)商客戶(hù)報備審核

　　5、配合行政部門(mén)監督執行公司各項管理規定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)

　　3、做好房源銷(xiāo)控

　　4、控制調整案場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14

　　職責：

　　1、負責公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、同行中介渠道的開(kāi)發(fā)和維護，與當地汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶(hù)、項目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);

　　2、通過(guò)與貸款客戶(hù)的溝通完成經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的'貸款流程操作，實(shí)現最終車(chē)輛的貸款銷(xiāo)售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標;

　　3、負責公司合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的接待，向客戶(hù)清晰、完整的推介自營(yíng)或代理金融產(chǎn)品;

　　4、負責協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續并初步審核貸款客戶(hù)資質(zhì)情況及真實(shí)性，規避潛在風(fēng)險;

　　5、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的現場(chǎng)管理和風(fēng)險控制。負責審核客戶(hù)貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準確性;

　　6、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù);

　　7、收集、整理各區域市場(chǎng)的競爭信息，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區域市場(chǎng)的運作情況。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì);

　　2、品貌端正、親和力強、有較強的語(yǔ)言表達能力以及溝通協(xié)調能力;

　　3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

　　4、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護客戶(hù)的能力;

　　5、有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15

　　1、銷(xiāo)售規劃工作

　　依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃。

　　制定季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施。

　　負責向主機廠(chǎng)申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等。

　　2、銷(xiāo)售目標達成

　　制定當月的營(yíng)銷(xiāo)政策，督導所屬銷(xiāo)售人員進(jìn)行推銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現具體產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃和目標，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售的全面工作。

　　負責精品銷(xiāo)售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達成。

　　負責協(xié)助進(jìn)行大宗客戶(hù)關(guān)系的建立及開(kāi)發(fā)。

　　負責轄區市場(chǎng)協(xié)調管理，負責二級網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及管理。

　　協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。

　　3、全面協(xié)調與管理

　　按規定要求及時(shí)向公司和主機廠(chǎng)反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表。

　　負責客戶(hù)檔案管理、客戶(hù)回訪(fǎng)等監督工作。

　　負責客戶(hù)投訴的`接待、協(xié)調工作，負責產(chǎn)品遺留問(wèn)題的統計、跟蹤、匯報工作。

　　4、部門(mén)內行政管理

　　負責推行公司的各項規章制度并監督執行，對本部門(mén)實(shí)行6S管理。

　　負責銷(xiāo)售團隊建設。

　　相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。

　　合理控制和使用部門(mén)預算。

　　5、完成上級交辦的其他工作

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