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求職經(jīng)驗分享（優(yōu)秀）
求職經(jīng)驗分享1
我一個(gè)人在外打工了很多年，在很多行業(yè)都工作過(guò)，所以有非常多的工作經(jīng)驗，進(jìn)過(guò)非常多大型的工廠(chǎng)，而小的加工廠(chǎng)也做過(guò)段時(shí)間，認識非常多的領(lǐng)導，老板。所以，我的工作經(jīng)驗是非常豐富的。
首先，找工作之前我們要先了解自己需要什么樣的工作，自己有哪些特長(cháng)，所謂知己知彼百戰百勝。然后就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )尋找相關(guān)的行業(yè)，這些行業(yè)在哪些城市比較集中，比如說(shuō)，五金業(yè)、內衣業(yè)、外衣業(yè)……在行業(yè)比較集中的城市找工作，相比在那些行業(yè)散亂的城市容易。俗語(yǔ)說(shuō)，貨比三家不上當，那樣我們在談工資時(shí)就有底，而且節省許多的車(chē)費。如果你是一個(gè)跳槽比較頻繁的人，就不用這個(gè)城市跑到那個(gè)城市，浪費許多不必要的開(kāi)銷(xiāo)。
下一步就選擇廠(chǎng)家，一般有實(shí)力的老板對自己的工廠(chǎng)布局都比較講究，工廠(chǎng)環(huán)境都比較干凈又氣派。那種車(chē)間臟亂差的老板都是沒(méi)有多少本錢(qián)的小老板，極有可能工資發(fā)放不準時(shí)甚至不發(fā)放。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)，工廠(chǎng)環(huán)境好也不能表示這廠(chǎng)就一定很好。工廠(chǎng)好不好，試工第一天就應該了解差不多了。如果發(fā)現工廠(chǎng)不好還是早點(diǎn)撤，要不等到干了好幾天，想走又要不到錢(qián)，不走又吃虧。進(jìn)廠(chǎng)第一天可以問(wèn)同崗位的老鄉了解工廠(chǎng)的情況：工資福利待遇是不是跟老板承諾的那樣美好。有些老板很不講信用，說(shuō)一套做一套。還要看工廠(chǎng)的伙食好不好，伙食不好工資再高都不要進(jìn)去做�？纯垂ぷ鲌�(chǎng)地的環(huán)境是不是很安全、勞動(dòng)保護是不是周全。如果沒(méi)有安全的工作環(huán)境，能掙再多的錢(qián)都不干。身體健康是用錢(qián)買(mǎi)不到的，所以工作安全第一。
最后講一點(diǎn)，談工資的技巧。做老板的人都善于算計，所以打工的`人也不能少了算計那一根筋。
在求職的過(guò)程中，時(shí)常要與老板談工資，在各個(gè)行業(yè)都有不同的薪資標準；在同行業(yè)中工廠(chǎng)與工廠(chǎng)之間的薪資有差異，在一個(gè)工廠(chǎng)同崗之間也同樣有薪資差異，也就是我們常說(shuō)的“同工不同酬”。所以，需要打工的朋友要有與老板談判的技巧和口才。對于工資待遇，我們要自己心里有底。比如我們想要3000元/月的工資，如果你同老板說(shuō)你要3000元/月，老板會(huì )說(shuō)試用期先給你2500元，試用期后表現好再加到3000元。如果你急著(zhù)進(jìn)廠(chǎng)，那么你只能接受他的條件了。
假如我們運用一點(diǎn)心理知識，或許能拿到比較理想的工資待遇。比如你想要3000元/月工資，不防膽子大點(diǎn)，對老板要3500/月，老板一定會(huì )說(shuō)3000/月，以后再給你加到3500/月。所以在談工資中有技巧，工資就比較理想，如果沒(méi)談判技巧只能拿低工資。
求職經(jīng)驗分享2
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的.成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。投其所好清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
求職經(jīng)驗分享3
相比大多數還在為就業(yè)難苦惱的大學(xué)應屆畢業(yè)生，黑龍江大學(xué)競博學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生曲亦平在兩個(gè)多月前已經(jīng)結束了這種奔波去年12月，一向喜歡 市場(chǎng)企劃、喜歡挑戰自我的他如愿以?xún)數爻晒灱s美的集團海外部作市場(chǎng)企劃工作，成為美的集團海外部在全國12所大學(xué)篩選出的8名應屆畢業(yè)生之一。
曲亦平的擇業(yè)為什么這么順利？聽(tīng)聽(tīng)他的故事，也許對未來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生有所啟迪。
從進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的第一天起，我就已經(jīng)根據專(zhuān)業(yè)為自己定好了未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。因為只有有了這個(gè)目標，我才知道自己該做什么，才有努力的動(dòng) 力。談起自己求職的成功經(jīng)驗，曲亦平認為，早做規劃非常重要。在大學(xué)一年級時(shí)，他就給自己制訂了一個(gè)詳細的發(fā)展計劃，比如哪一年自己的英語(yǔ)要達到什么水 平、計算機要達到什么水平，哪一年要考下什么證。大學(xué)四年，他一步步實(shí)現著(zhù)自己的這個(gè)計劃，先后拿到了高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級證書(shū)、高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)證書(shū)、劍橋 商務(wù)英語(yǔ)高級證書(shū)、全國計算機等級考試二級證書(shū)、全國普通話(huà)等級測試一級乙等證書(shū)等，最重要的是，他還根據自己學(xué)習商務(wù)英語(yǔ)這一專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，考下了全國職業(yè)物流師中級證書(shū)，并考取了駕駛執照，這張物流師證書(shū)為他在擇業(yè)競爭中加分不少。
在大學(xué)期間，曲亦平就非常重視社會(huì )實(shí)踐，以此填補了應屆畢業(yè)生經(jīng)驗不足的弱點(diǎn)。他先后兩次利用寒暑假，到龍滌集團有限公司進(jìn)出口貿易部實(shí)習。2005年暑假，他應聘一個(gè)涉外工程翻譯的崗位，在三個(gè)月的工作中，他負責中外雙方的溝通及資料圖紙的翻譯工作，每天從早7點(diǎn)工作到晚7點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了這 一任務(wù)，為自己積累了豐富的工作經(jīng)驗。這段實(shí)習經(jīng)歷不僅成為他擇業(yè)時(shí)的一個(gè)重要砝碼，還為他帶來(lái)了每天120元的高收入。
擇業(yè)過(guò)程中，曲亦平參加的招聘會(huì )并不多，只參加了7個(gè)，其中有兩個(gè)是個(gè)別公司宣傳介紹自己的宣講會(huì )，5個(gè)是正式的招聘會(huì )。投放簡(jiǎn)歷時(shí)他也是有的 放矢，一共只投了10份簡(jiǎn)歷，并把應聘重點(diǎn)放在了美的、TCL、通用等5家大公司上。這幾家大公司的招聘幾乎都要經(jīng)過(guò)4至5輪的考試，每一輪按比例往下淘 汰。在這種競爭中，簡(jiǎn)歷所能起到的作用最多只占30%，它只是一塊敲門(mén)磚，而能不能進(jìn)去那扇門(mén)，則要完全靠實(shí)力。
一輪輪考試過(guò)后，曲亦平以他強勁的競爭力和良好的可塑性征服了考官們，5家大公司中的4家向他發(fā)放了入門(mén)證，這其中就包括美的集團和世界五 百強中排名第二的通用公司。通用公司的工作地點(diǎn)在大連，實(shí)習工資就達每個(gè)月3300元，這是曲亦平很向往的工作地點(diǎn)和薪水。但是，冷靜的曲亦平并沒(méi)有因此 而盲目下決定。他意識到，文科出身的自己在通用公司并不具備專(zhuān)業(yè)的.潛在優(yōu)勢，發(fā)展前景并不樂(lè )觀(guān)。而美的集團雖然工作地點(diǎn)在合肥，不如大連理想，但那里的職 位卻更適合自己，能給自己提供更廣闊的天空。最終，他選擇了美的集團。
曲亦平說(shuō)，求學(xué)的過(guò)程、求職的過(guò)程，就是一個(gè)人不斷嘗試、不斷進(jìn)步、不斷成熟的過(guò)程。工作總是有的，但能不能得到，能得到什么樣的，關(guān)鍵還得看你為之付出了多少努力。只要有付出，總會(huì )有回報。
早春三月，應屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作正開(kāi)展得如火如荼。近幾年，隨著(zhù)畢業(yè)生的逐年增多，就業(yè)形勢一年比一年嚴峻，許多大學(xué)畢業(yè)生為就業(yè)難苦惱 著(zhù)、奔波著(zhù)。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，許多大學(xué)畢業(yè)生面臨的并非就業(yè)難，而是有業(yè)不就這種現象背后暴露出的是大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)中的許多深層次問(wèn)題。從記者采訪(fǎng) 的兩名大學(xué)生身上，我們可以看到，就業(yè)的難與易只是相對的，難易程度取決于冷靜而恰當的職業(yè)定位及自己為之所付出的努力。今天，我們把他們的求職故事講給 大家，希望通過(guò)他們的求職經(jīng)歷，給正在找工作或明年、后年將畢業(yè)的大學(xué)生們以啟迪。
求職經(jīng)驗分享4
7月27日下午5點(diǎn)至8點(diǎn)，“提高就業(yè)競爭力，添翼寒門(mén)學(xué)子求職路”實(shí)踐調研團通過(guò)網(wǎng)上訪(fǎng)談方式對法學(xué)院XX級社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)董xx同學(xué)展開(kāi)關(guān)于如何提高貧困大學(xué)生就業(yè)競爭力的專(zhuān)項采訪(fǎng)。
董xx同學(xué)曾任法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )部長(cháng)一職。多次組織并參與各種志愿服務(wù)活動(dòng)。曾經(jīng)帶領(lǐng)團隊設計開(kāi)展面向xx全職太太的“全職太太1+1”項目。目的是加強親子關(guān)系，探尋教育方法；同團隊在xx小學(xué)開(kāi)展“我們共成長(cháng)”項目，為促進(jìn)孩子更好地成長(cháng)，愛(ài)學(xué)習，愛(ài)生活，感恩父母。
XX年至XX年8月之間董xx同學(xué)曾有多次實(shí)踐經(jīng)歷。先后在中國保利集團擔任XX保利集團國寶展xx站的志愿者，負責為參觀(guān)者指引方向和問(wèn)題解答；在xx仕達商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司，作為XXxx動(dòng)力新干線(xiàn)項目員工，指導市民進(jìn)行免費的體質(zhì)測試，并分析結果；在xx西鎮康橋教育機構中擔任暑期輔導班班主任。
董xx同學(xué)現在就職于xx建設集團，是大型國有企業(yè)集團。公司發(fā)展前景好，對于工作，董xx同學(xué)還是比較滿(mǎn)意的。
在采訪(fǎng)中，董xx同學(xué)告訴我們在學(xué)校時(shí)要注重發(fā)展綜合素質(zhì)，提升自己的競爭優(yōu)勢。將自己的`所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)精，擴大自己的知識儲備。在選擇就職方向時(shí)，最好是能夠與所學(xué)專(zhuān)業(yè)掛鉤的，能夠學(xué)有所用。與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的必要的證書(shū)可以考下來(lái)�，F在許多企業(yè)都挺看重實(shí)踐經(jīng)歷，要利用好時(shí)間進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習，充實(shí)自己的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，擴充自己的人力資本。在社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習方面，要精而不要多，要注重質(zhì)量。出彩的實(shí)習經(jīng)歷就是給自己的簡(jiǎn)歷加分。
在求職的過(guò)程中，要調整好自己的心態(tài)，遇到挫折不氣餒，再接再厲。在面試中應該注意的問(wèn)題，禮貌和著(zhù)裝一定要注意，吐字要清楚，語(yǔ)速適中，不要太快或太慢，語(yǔ)調要平穩。不要太過(guò)于緊張，要自信，放松才能使自己達到最好的狀態(tài)。
在生活中要用于迎接挑戰，并且自信的面對挑戰。自信的人最美麗。
求職經(jīng)驗分享5
XX年畢業(yè)，還沒(méi)有單干的資本，我分析我自己也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己的經(jīng)歷，寫(xiě)了點(diǎn)東西。大家也一起來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗吧，共同交流一下，互相促進(jìn)，增長(cháng)一點(diǎn)本領(lǐng)。
經(jīng)驗一：光鮮的招聘現場(chǎng)背后不一定代表一個(gè)正規友善、蓬勃向上的公司。比如20xx年初我經(jīng)歷過(guò) 一個(gè)大型**超市，它很快就倒閉了，招聘現場(chǎng)非常熱鬧，招聘手法非常有現代感——但是，兩個(gè)月后，這家公司倒閉了。所以判斷一個(gè)公司的實(shí)力，最好還是上網(wǎng)查一下、到公司問(wèn)一下，像這個(gè)公司的供貨商或者合作伙伴打聽(tīng)一下，絕人不能看招聘時(shí)的場(chǎng)面或者招聘人員的自我宣傳。
經(jīng)驗二：招聘人員的高素質(zhì)，不代表將來(lái)直接和你一起工作的人同樣素質(zhì)高；很多朋友都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題，好不容易看到了一個(gè)知情達理的HR，談得也很好。去工作了以后，才發(fā)現那個(gè)公司很亂套，除了那個(gè)HR以外的人員都非常差，甚至你會(huì )發(fā)現那個(gè)HR也很差。
經(jīng)驗三：經(jīng)常招聘的公司，基本都不好地方，多數還有圈套。廣為人知的就是**證券、**建材、**保險，別看他們還是上市公司，騙起人來(lái)都是一套一套的。在國外店越大越得謹慎，但是目前國內越大的店越具有欺負人的潛質(zhì)，還沒(méi)人管，**建材就是典型。
經(jīng)驗四：招聘人員夸夸其談的、使用煽動(dòng)性語(yǔ)言的，多數都是陷阱。這樣的有很多，一般都是幾個(gè)穿著(zhù)西裝領(lǐng)帶的人在招聘現場(chǎng)唾沫橫飛，職位一般都是銷(xiāo)售，許諾只要你能干，月薪3000、5000、10000，甚至100000都不在話(huà)下。比較出名的還有**保險的“保險，永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，靠，如果是永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，你怎么還每周都到人才市場(chǎng)招人？
經(jīng)驗五：如果你不喜歡現在的專(zhuān)業(yè)，決心要通過(guò)考研究生改行，那么不必在考研究生之前找工作，考完后也會(huì )有工作的，尤其是春節以后。人的精力有限，集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了，就不要想工作的事情�！妒ソ�(jīng)》中說(shuō)，上帝要毀掉所多瑪城的時(shí)候，透信給一個(gè)哥們，讓那哥們趕緊走，就是不能回頭，回頭就變成鹽柱了。結果那哥們，哎……
經(jīng)驗六：招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的，多數都是給的很少，不好意思說(shuō)，先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉不過(guò)來(lái)，以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢(qián)非常少；當然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因為行業(yè)內的人都知道薪水肯定少不了。
經(jīng)驗七：交押金的、押畢業(yè)證原件的都是一些不爽的地方。能不去就不去。我遇見(jiàn)過(guò)要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個(gè)臺資企業(yè)，也遇見(jiàn)過(guò)要交押金的，是一個(gè)四川民企，說(shuō)是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。你把青春壓上了，還要壓畢業(yè)證或是現金，這樣的地方是無(wú)論如何也不要理會(huì )的。
經(jīng)驗八：老總親自去招聘的，基本都是很小的公司。中國的民企長(cháng)不大，和老總的素質(zhì)關(guān)系極大，當然了老總的素質(zhì)低下也是全民整體素質(zhì)低下的表現，不是說(shuō)素質(zhì)低的人才做老板。在招聘會(huì )現場(chǎng)，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時(shí)候很沒(méi)有禮貌、張口我的公司現在已經(jīng)很大了、閉口你要是來(lái)我們公司還得試用半年……的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了。
經(jīng)驗九：關(guān)于各種保險和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二，即使有，也可能很少很少。我的一個(gè)朋友每個(gè)月的工資在3K左右，公司給繳了3年多的醫療保險，但是一場(chǎng)感冒醫�？ɡ锩娴腻X(qián)就全都沒(méi)有了，因為那個(gè)公司是按照月工資300元給繳的保險——他的工資的確是三百元，剩下的都是獎金。
經(jīng)驗十：絕大多數公司定下的面試時(shí)間都不準確。從招聘約會(huì )的時(shí)間上看，目前我們國家的絕大多數企業(yè)實(shí)在還是停留在很低級的管理水平上，按照約定好的時(shí)間到了，還要等上一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)，在招聘的人眼里看來(lái)那都是很正常的。中國人的時(shí)間觀(guān)念差，可見(jiàn)一斑。有些大企業(yè)要好一些，很守時(shí)。甚至告訴你8：55到什么地方，9：00到什么地方，有專(zhuān)人接送。如果有公司遲到什么，不要太生氣，都那味，不守時(shí)的公司不見(jiàn)得是很差的公司。
經(jīng)驗十一：女孩子要注意的。有一些公司是來(lái)招兒媳婦的、招小姐的，這是比較明顯的騙局。還有一些公司需要大量的文員，他就不斷地招聘女生以很低的薪水去做那些基礎性的工作，試用期一過(guò)就說(shuō)你不合格。另外企業(yè)人員素質(zhì)非常差比如說(shuō)什么司機保安都能甚囂塵上的公司，或者男女關(guān)系很復雜的`公司，也都不要去。
經(jīng)驗十二：廣結善緣、不去那里工作，也不要弄出點(diǎn)仇來(lái)。踏入社會(huì )后每接觸的一個(gè)人或者一個(gè)公司，都可能與你未來(lái)生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。如果你不想被他雇用，也不要和他結下梁子，無(wú)論他可能多么沒(méi)禮貌、或者他開(kāi)除的薪水是多么沒(méi)有禮貌。和顏悅色的表達你的拒絕的意思就行了。我仍舉上面說(shuō)過(guò)的那個(gè)四川的網(wǎng)絡(luò )公司，他們對有1年經(jīng)驗的員工給出的待遇是，試用期500、轉正700，試用期三個(gè)月，無(wú)論試用轉正都沒(méi)有合同，頭兩個(gè)月要扣除300元押金（第一個(gè)月扣200也就是開(kāi)300，第二個(gè)月扣100也就是開(kāi)400），除此以外沒(méi)有任何形式的補助、獎金、保險、公積金，每周休息一天。但是隨時(shí)加班，沒(méi)有加班費。加班到晚上沒(méi)有公交車(chē)的時(shí)候，也不給報打車(chē)費，公司內有大通鋪，愛(ài)睡不睡。
這個(gè)公司把我激怒了。因為我在填寫(xiě)薪酬待遇的時(shí)候添了2k，而且特意在人才市場(chǎng)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)了招聘者，能不能達到這個(gè)數字。那個(gè)招聘的女士很禮貌的說(shuō)，你下午來(lái)吧，這是地址條。我下午推了很重要的事情去的，并且那個(gè)公司的面試遲到了少一個(gè)小時(shí)，結果那個(gè)給我遞條的人，也就是人力資源主任，在她的辦公室同樣優(yōu)雅的說(shuō)著(zhù)上面的待遇的時(shí)候，我徹底被激怒了，不待臟字的把她罵了，為了我付出的那些時(shí)間。
但是，事后反省，我覺(jué)得沒(méi)有必要罵人。因為那不能是我自己的境遇有所改善。在那以后無(wú)論碰上多么差勁的招聘者，我都沒(méi)有發(fā)脾氣。我可以選擇不被他雇用，但是可能以后這個(gè)公司就是我的客戶(hù)，何必呢。
經(jīng)驗十三：小心“后備主管”“儲備經(jīng)理”等。這些職位一般都是招男生，招進(jìn)去了以后什么活都干，什么苦都吃。因為你是“后備”“儲備”呀，所以什么活都讓你干。這種把戲多見(jiàn)于那些季節性的行業(yè)，比如夏天的酒店和旅行社。
經(jīng)驗十四：永遠不要相信承諾，也不要相信合同。這是目前我國的國情�？湛诠倘粺o(wú)憑，蓋上了紅章章的黑紙白字一樣也是廢紙。對于一個(gè)公司對待員工的狀況，口碑這個(gè)東東要比承諾、合同都更稍微可信一點(diǎn)。
經(jīng)驗十五：關(guān)于勞動(dòng)合同。多研究一下《勞動(dòng)法》《合同法》吧，簽合同之前要把一些問(wèn)題搞清楚。很多時(shí)候，簽還是不簽，那是一個(gè)問(wèn)題呀！這個(gè)問(wèn)題比較復雜，我說(shuō)不太清楚。因為種種種種的原因，我從來(lái)就沒(méi)跟雇主簽過(guò)合同，雖然我希望做一個(gè)守法公民。
經(jīng)驗十六：在選擇被誰(shuí)雇傭之前，仔細計算一下投入產(chǎn)出比例——薪水不是唯一應該被考慮的元素，甚至連重要因素都不是。比如說(shuō)一個(gè)人掙5k，另外一個(gè)人掙2k，表面看來(lái)收入5k的要比收入2k的收入高很多。但是如果這個(gè)掙5k的每天10小時(shí)嚴重超負荷工作，每?jì)芍苤挥幸惶煨菹�，而且他從事的工作比較封閉，拓展的空間比較小，接觸的人也非常少；那個(gè)收入2k的每周工作5天，一天8小時(shí)，公司有各種培訓，工作很開(kāi)放，拓展的空間也很大。那么我想這兩個(gè)人五年以后的健康狀況、做人境界、收入境界的差別都會(huì )非常大的。
經(jīng)驗十七：穿著(zhù)打扮。面試的時(shí)候算是一個(gè)比較正式的場(chǎng)合了，所以就要打扮得有那么一點(diǎn)職業(yè)氣息，絕大多數的公司都需要規矩人。所以如果應聘的不是很需要創(chuàng )造力的職位的話(huà)，還是在頭幾次打扮得乖巧一點(diǎn)，以后模著(zhù)到了，再怎么舒服怎么穿。女孩子面試的時(shí)候，不必特意打扮的，又是做頭發(fā)、又是買(mǎi)衣服的，不是很有必要。如果一個(gè)公司因為你打扮得妖艷看上了你，那才是需要擔憂(yōu)的事情。更有甚者，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)有很多人在大學(xué)四年級的時(shí)候整容，呵呵，那種自我摧殘就不要了。一個(gè)員工的價(jià)值，不在于它是單眼皮合適的雙眼皮，在于她眼睛的洞察力。
經(jīng)驗十八：要不要美麗的撒謊。有一些謊言，還是要有的，那種善意的。比如人問(wèn)你打算在北京定居么，你總不能實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)這個(gè)鬼地方風(fēng)沙大停車(chē)貴總堵車(chē)我干兩年就回九寨溝老家。
經(jīng)驗十九：剛剛畢業(yè)盡量進(jìn)大公司。應屆畢業(yè)生，對于公司的選擇更要慎重，哈佛的幾個(gè)心理學(xué)家研究過(guò)人的第一份工作和一生發(fā)展軌跡的關(guān)系，得出的結論是人的第一個(gè)工作的對一個(gè)人的影響比我們想象的還要大，因為那奠定了一個(gè)人很多的思考習慣，行為習慣。在高效率的公司干過(guò)，到了低效率的公司也能適應。不過(guò)要是在一個(gè)小公司養成了一身壞毛病，以后的發(fā)展就很受限制。大公司之所以能成為大公司，肯定是有過(guò)人之處的。進(jìn)一個(gè)好公司相當于上一個(gè)好大學(xué)，不知不覺(jué)中就出息了。
經(jīng)驗二十：招聘人缺少教養的，不管工資給到多高，也不要去。一個(gè)公司讓缺少禮貌的人去負責招聘，這個(gè)公司根本就不值得期待。
其實(shí)，把這些都寫(xiě)完以后，我心里也知道，幾乎沒(méi)有公司能夠完全按照法律條文上說(shuō)的那樣用工，尤其是對待像大學(xué)本科生這樣的低級勞動(dòng)力。既然大學(xué)本科生就是過(guò)剩勞動(dòng)力（無(wú)論你多牛，從經(jīng)驗這個(gè)角度上，你都是過(guò)剩的，官方公布的9%的失業(yè)率就意味著(zhù)你將近一成的師兄師姐還沒(méi)工作呢），所以你必然要碰上一些情況，碰上以后比較合理的選擇就是忍氣吞聲，知道要計較什么不要計較什么，反抗不了就盡情享受吧。
求職經(jīng)驗分享6
1. 求職前的準備工作
你,我,或者是廣大的大四學(xué)生們,需要一個(gè)正確而積極的心態(tài).
不要再擔心什么大學(xué)四年沒(méi)學(xué)到什么,大學(xué)四年都混過(guò)去了,現在已經(jīng)要就業(yè)了,就算在大學(xué)里面再怎么混,也能比高考前,有了個(gè)大學(xué)的身體,有了個(gè)大學(xué)的頭腦,有了個(gè)大學(xué)的思維方式,所以現在開(kāi)始改變心態(tài),看前面.患得患失沒(méi)必要，驕傲自滿(mǎn)要不得，妄自菲薄更是糟糕透了...求職路上，絕對是痛苦的時(shí)候比較多，要想在一次又一次的失望前面繼續努力，更要有一個(gè)堅定的心....
有了好心態(tài)...還要對自己有個(gè)清楚的認識：重點(diǎn)是你在大學(xué)期間經(jīng)歷了什么，學(xué)習到了什么，獲得了什么能力/技術(shù)，增強了什么能力？這是就你的簡(jiǎn)歷上面要突出的地方，要寫(xiě)出來(lái)讓公司的人力部員工看的，讓別人知道你是什么樣的一個(gè)人的最基本的方法，大學(xué)心得之求職篇。具體寫(xiě)什么，我只能建議一下：學(xué)習（成績(jì)、SRP、競賽、科研、項目、），課外生活（團委學(xué)生會(huì )、社團、社聯(lián)、新聞組織、志愿者組織、兼職、實(shí)習），以及其他零碎的如四六級啊，其他什么的....
做好主觀(guān)方面的.準備，然后是客觀(guān)方面的工作-你需要一份足夠好的簡(jiǎn)歷，在這里我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我心中的，不至于讓公司人力員工看一眼就丟的垃圾桶的夠水平的簡(jiǎn)歷的樣子....
一份簡(jiǎn)歷，最開(kāi)始的要求是，有足夠的內容，讓人力知道你的情況，這具體就看誰(shuí)的簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷《大學(xué)心得之求職篇》。
左上角是個(gè)人聯(lián)系資料（姓名性別年齡政治身份籍貫聯(lián)系電話(huà)郵箱等等），右邊自然是相片了，當然，我的堅持是有相片，各位就見(jiàn)仁見(jiàn)智吧，我其實(shí)也知道有沒(méi)相片關(guān)系不大，不過(guò)，女生建議貼~
第二部分是學(xué)歷，啥學(xué)校，啥專(zhuān)業(yè)，啥學(xué)位，啥時(shí)候畢業(yè)，就這幾點(diǎn)，要交代清楚...
第三部分是主體了，你的個(gè)人經(jīng)歷的總結，在這里還是堅持，有多少料寫(xiě)多少料，必要的修飾也可以，但是最重要的寫(xiě)清楚自己在什么時(shí)候，參加過(guò)什么，在里面負責做什么工作，還有一點(diǎn)是，最好按工作的重要程度，復雜程度來(lái)安排條目的順序，當然按時(shí)間順序是最簡(jiǎn)單的了，只是會(huì )比較普通罷了，適合求穩的朋友。
第三部分寫(xiě)點(diǎn)個(gè)人特點(diǎn)，這特點(diǎn)也包括四六級那些證書(shū)證件什么的，個(gè)人所特有的嘛，有啥寫(xiě)啥，反正待會(huì )有條原則出來(lái)，這部分就要大精簡(jiǎn)的。
第四部分就寫(xiě)點(diǎn)性格特點(diǎn)行了，還能寫(xiě)寫(xiě)特長(cháng)，文娛和體育特長(cháng)的朋友這東西要寫(xiě)在個(gè)人資料和學(xué)歷那兩行的中間，這很有效~
寫(xiě)了個(gè)簡(jiǎn)歷的初稿，修改才是大問(wèn)題，一個(gè)原則：盡量一頁(yè)，沒(méi)人看第二頁(yè)的；兩個(gè)要點(diǎn)：明確應聘崗位和崗位對應的能力要求要盡量體現在第三部分；三個(gè)注意：真情況多假情況少，排版，細節部分；簡(jiǎn)歷不可能完全真實(shí)的，考慮到語(yǔ)言的偉大...適當的修飾很有必要，只要你能自圓其說(shuō)，那就隨便寫(xiě)。很多時(shí)候求職的失敗也許就因為簡(jiǎn)歷上某個(gè)細節的錯誤，所以，簡(jiǎn)歷上的東西，可以假，但是不能錯.....
先寫(xiě)這點(diǎn)吧....改天繼續.....
求職經(jīng)驗分享7
現在好多大學(xué)生面臨就業(yè)難的問(wèn)題，在此，我談?wù)勛约哼@幾年的一些經(jīng)驗，拿來(lái)和大家分享以下：
20xx年10月，我排除家人的萬(wàn)般阻攔，毅然決定離開(kāi)家，一個(gè)人獨自來(lái)了深圳，當時(shí)剛來(lái)的時(shí)候，我是滿(mǎn)懷信息，壯志滿(mǎn)胸，要來(lái)深圳大干一番事業(yè)。
當時(shí)來(lái)了以后，問(wèn)題馬上就來(lái)了，9.30號臨晨，我從T95次列車(chē)在羅湖火車(chē)站下，一下來(lái)，就被香個(gè)格里拉大酒店的高大吸引住了：深圳是一個(gè)絕對充滿(mǎn)機會(huì )的城市，我來(lái)尋夢(mèng)了.....
出站后，面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是：我住哪？？？身上沒(méi)有帶多少錢(qián)，就先在晶都酒店住下了，還蠻闊氣的，我來(lái)這里沒(méi)有親戚朋友，只有住酒店。開(kāi)始找工作了。去到筍崗人才市場(chǎng)，人還真多，雖然當時(shí)還是旅游黃金周，人才市場(chǎng)的人還是不少，我拿著(zhù)大專(zhuān)畢業(yè)證去到人才市場(chǎng)了，工作還真的不好找，終于，我以自己的滿(mǎn)胸自信，被一家廣告公司錄用了，1500元/月還有提成，我是做業(yè)務(wù)員的，去外面拉單，但不包食宿，在酒點(diǎn)住了幾天就住不下去了，快沒(méi)有錢(qián)了。經(jīng)過(guò)公司同事的指點(diǎn)，我住進(jìn)了打工客棧：10元店。
自己總結：
在酒店住了幾天還不算白住，前臺小姐教我的，在深圳，要想自己的付出和收入成正比，就去跑業(yè)務(wù)，也在酒店里體驗了一下，還真爽，我也覺(jué)得自己將來(lái)一定要過(guò)上好生活，銷(xiāo)售這條路，我走定了！
可好景不長(cháng)：我在公司做得很買(mǎi)力，拉了幾個(gè)單，我對自己很有信心！可我沒(méi)有錢(qián)了，錢(qián)都用完了，都沒(méi)有錢(qián)吃飯了，坐車(chē)，每天的10元錢(qián)都成了問(wèn)題，怎么辦，不可以問(wèn)家里要，出來(lái)了，來(lái)闖的，問(wèn)家里要錢(qián)，家里人不是擔心？！我終于想到一個(gè)辦法，當時(shí)還以為自己很聰明：?jiǎn)?wèn)公司透支。
可我才上辦不到 一個(gè)星期，人家哪里會(huì )同意，最后鬧的不愉快，我就被炒了，也拿回了自己的那點(diǎn)可憐的工資：750塊錢(qián)。又要找工作了！現在回想起來(lái)，覺(jué)得自己當時(shí)是多么的幼稚，真是天真，可愛(ài)到家了。
住在10元店里，找工作就沒(méi)有那么幸運了，為了省錢(qián)，我每每去面試都走路舍不得做車(chē)了，回想自己當時(shí)來(lái)時(shí)住酒店，多少有點(diǎn)惋惜，但這個(gè)時(shí)候我哪里有時(shí)間來(lái)想這個(gè)啊，盡想著(zhù)工作的事。腳啊，真的是走起泡了，泡破了又起來(lái)，最后成了繭，厚厚的一層，每天吃一個(gè)新疆大餅1.5元一個(gè)，當時(shí)很大的，一個(gè)一天到晚上才吃完，喝路邊才家搞綠化的自來(lái)水，水一喝，餅一吃，人就撐得厲害，可過(guò)一陣子又餓了....，就這樣，我一天天的過(guò)著(zhù)，一天天的.找工作，還給家里打了一次電話(huà)說(shuō)過(guò)得很好....
最后，10元店的老板，是個(gè)好心人，給我出了個(gè)注意，叫我先到關(guān)外工廠(chǎng)先做做，等有了錢(qián)再回來(lái)：我當時(shí)連10的房租都快給不起了 。
聽(tīng)了她的話(huà)，我在關(guān)外一家工廠(chǎng)呆了下來(lái)，一呆，就一直呆到春節，工廠(chǎng)的工作是很累的，我在這里就不多說(shuō)了，我慢慢變得憂(yōu)郁起來(lái)了，和宿舍的人也走不到一起，我覺(jué)得和他們不是一個(gè)世界的人，我總覺(jué)得自己不屬于那里，和他們不是一類(lèi)人，他們那些人沒(méi)有夢(mèng)想，只知道過(guò)一天算一天，而我，我還有夢(mèng)想，我還要再打進(jìn)市區。我和他們不一樣，平時(shí)有空就去市里打探行情，為來(lái)年做準備。真的是省吃?xún)�用，我要存錢(qián)，我知道自己是怎么被整到關(guān)外來(lái)的！
春節我是在工廠(chǎng)過(guò)的，年三十那晚，我們全廠(chǎng)的人在食堂吃年飯，我喝了很多酒，心情很不好，席還沒(méi)有完全散，我就出來(lái)了，給我老爸老媽打電話(huà)，我這一生，第一次在外面過(guò)春節，而且在外面還不是很好，我真的很想家，很想爸媽?zhuān)闹械目�，在電�?huà)里全化成了淚水，我哭了，為了不讓爸媽擔心，我沒(méi)有哭出聲，當時(shí)也不知道是雨是汗，還是淚.....，記得當時(shí)是春節，深圳天氣很好，也不是很熱，那，就是我的眼淚.....
男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處。
春節過(guò)后，我就辭了工廠(chǎng)的工作，來(lái)到了市區，有了上次的教訓，我把要求放低了，腳踏實(shí)地的從新開(kāi)始。
開(kāi)始找工作了，我來(lái)到一個(gè)職業(yè)介紹中心，那個(gè)經(jīng)理見(jiàn)當時(shí)還是初四，說(shuō)了些恭喜的話(huà)，要極力為我安排工作，但要交100塊錢(qián)，我之前也了解了一些情況，就謹慎交了錢(qián)，去到一家健身器材公司駐深圳辦事處，從事了銷(xiāo)售工作，當時(shí)錢(qián)也還是不是很多，公司的同事好象洞察到我的些什么，就讓我和他暫時(shí)借住一下，記得那晚，布吉海關(guān)還很?chē)�，出入要通行證，又下了很大的雨，那個(gè)同事冒雨來(lái)接我，讓我真的很感動(dòng)，后來(lái)，我們成了很要好的朋友，一直到現在，我真的很感激他。
就這樣，我在市區呆了下來(lái)，我在深圳站住腳了，再后來(lái)的日子，也過(guò)的好了起來(lái)，就工作上的壓力大，但都慢慢解決了。
后來(lái)，我也換了不少工作，但都順利，心志磨練出來(lái)了，我變得真正堅強起來(lái)了。....
我把自己的經(jīng)歷簡(jiǎn)單的說(shuō)了一下，就是希望那些還沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗，或者社會(huì )經(jīng)驗還很欠缺的年輕人，剛出來(lái)時(shí)，其實(shí)自己什么也不是了，別拿大學(xué)的光環(huán)到這個(gè)殘酷的現實(shí)中來(lái)，行不通的，要冷靜，也不要悲觀(guān)，看不起自己，更不能心太高，眼高手低的。
不管遇到什么事，心態(tài)很重要，我是這樣走過(guò)來(lái)的。
其實(shí)好多事，都有它好的一面，所以，我們要往好的方面去想，就拿我當時(shí)找工作舍不得坐車(chē)說(shuō)吧，人是很辛苦，很累，但我對深圳市區的每一個(gè)角落都熟悉了，對我后來(lái)做銷(xiāo)售幫助不知道有多大，我已經(jīng)熟悉環(huán)境了啊，如果我當時(shí)悲觀(guān)了，或者說(shuō)當時(shí)在工廠(chǎng)墮落隨大流了，說(shuō)不定，我今天還只是一個(gè)工廠(chǎng)的打工仔。...
人要有理想，出來(lái)社會(huì )了，就要有一種強烈的責任感，，要對自己負責，對家人負責，更應該對社會(huì )負責，這些話(huà)說(shuō)起來(lái)其實(shí)好多人都知道，但真正要的是，我們得要按照這個(gè)去執行，去做，在管理學(xué)當中，運用到實(shí)際工作當中最重要的就是“執行力”。所以，今天的我們這些年輕人，就是要執行好這個(gè)。
求職經(jīng)驗分享8
筆者參加了工商、農業(yè)、建設、郵儲和交通銀行的簡(jiǎn)歷投遞，因為某些原因，進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選的只有前四個(gè)，進(jìn)入面試的只有工行和農業(yè)。
簡(jiǎn)歷篩選關(guān)鍵詞相信不外乎這幾個(gè)：是否生源地，縣區還是市區，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)（一批還是二批，211還是985），是否有四六級及計算機、證券或會(huì )計證等。如果以遼寧大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的一般專(zhuān)業(yè)求職，報的還是本省生源地市區或者縣區的崗位，相信通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的可能性相當大。如果加之六級、計算機二級、會(huì )計及證券證全有，自然更是錦上添花。校內經(jīng)歷、任職或者獲獎情況，能有的要盡量凸顯，相信也會(huì )起到一定的作用。
筆試考試各行雖有差異，但大同小異：微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、貨幣金融學(xué)、會(huì )計基礎知識、英語(yǔ)閱讀單選填空、行測、財務(wù)管理、證券投資學(xué)、管理學(xué)基礎、計算機基礎、本行情況簡(jiǎn)介、法律基礎知識。各科均有涉獵。具體比例不好說(shuō)，但考察的是你整體的經(jīng)濟學(xué)（金融學(xué)）素養、英語(yǔ)能力、行測水平。所以除了英語(yǔ)閱讀、行測專(zhuān)門(mén)訓練外，這些學(xué)科書(shū)基礎知識的細看也十分重要。功夫畢竟在平時(shí)。其實(shí)，筆試起到基礎性作用，如果銀行采用筆試面試加權算分，理論上講筆試準備充分，面試甚至差強人意也可過(guò)關(guān)。（筆者農行估計就這種情況）
面試一般合二為一，無(wú)領(lǐng)導小組面試和結構化面試。其實(shí)就是從兩個(gè)方面看你的能力如何：無(wú)領(lǐng)導小組面試考察你是否能在一個(gè)小組內表現優(yōu)異；結構化面試或者壓力面試考察你單獨的表現�？偨Y來(lái)說(shuō)，這方面可以做些準備，更建議大家平時(shí)多參加社會(huì )活動(dòng)、校內活動(dòng)什么的，多當眾發(fā)言，更充分地鍛煉自己。
無(wú)領(lǐng)導小組面試關(guān)鍵的經(jīng)驗或者教訓如下：
1.形象端正，中規中矩。西服什么的，要細致入微。爭取留下一個(gè)比較好的第一印象。收拾得干凈立整的就行。
2.不要當出頭鳥(niǎo)，不要爭先恐后地發(fā)言，不要讓人感覺(jué)你很有才能但很鋒芒畢露（尤其是工商銀行，個(gè)人感覺(jué)）。筆者工行面試，小組內7男2女，有一位女研究生表現太過(guò)搶眼，并且爭當最后陳述者。兩個(gè)女生本就顯眼，她更是試圖主導整個(gè)討論進(jìn)程，結果如何不得而知，相信會(huì )讓考官很反感。請記住，你進(jìn)銀行是給人辦事的，是服務(wù)人的，誰(shuí)會(huì )選既有能力、不聽(tīng)話(huà)并且盛氣凌人、鋒芒畢露的下屬？
3.不能搞辯論，不能搞尖銳對立。小組面試一般是有個(gè)話(huà)題，正說(shuō)反說(shuō)全有理，甚至沒(méi)有定論之說(shuō)。在小組內，跟全組人搞對立一般是行不通的（筆者萬(wàn)科是這么做的，僥幸通過(guò)） ，要盡可能地站到主流討論的話(huà)題上，跟得上節奏。辯論更是要不得，要始終保持陳述語(yǔ)氣，和藹可親容易相處的良好形象。
4.不能不說(shuō)話(huà)，也不能一直在說(shuō)。度自己把握，原則上是既要接上話(huà)茬，侃侃而談，又要堅決避免滔滔不絕高談闊論。
5.小組成員既是你的競爭對手，但很大程度上也是你合作的'伙伴。尖銳對立必然全部淘汰，良好合作卻可能全都入選。要根據銀行選拔的規則進(jìn)行選擇：若是加權算總分，要注意合作；若是面試淘汰制，要側重競爭。
6.發(fā)言如打太極拳：
借用張三豐同學(xué)臺詞，打太極拳要“如長(cháng)江大河連綿不絕”。
小組面個(gè)人陳述時(shí)也是如此：不要斷，不要磕巴，不要斷斷續續怯場(chǎng)。也盡量避免話(huà)翻來(lái)覆去說(shuō)，反復說(shuō)；可以慢慢說(shuō)，語(yǔ)氣要沉穩，神態(tài)要有點(diǎn)閑庭信步的意思，環(huán)顧一下大家的反應。要多選角度，合理創(chuàng )新：別標新立異，但同時(shí)要從多角度地思考這個(gè)問(wèn)題。
別人說(shuō)時(shí)，你不要閑著(zhù)，要不停記錄要點(diǎn)，吸取他的關(guān)鍵點(diǎn)，要適時(shí)補充、應和著(zhù)，不是打醬油，感覺(jué)上要讓人覺(jué)得你始終高度專(zhuān)注傾聽(tīng)每個(gè)人的發(fā)言。
小組面試總結起來(lái)原則就是：要會(huì )搶?xiě)�，�?huì )巧接話(huà)茬，侃侃而談，避免團隊對立，避免非主流，顯得中規中矩、有些能力但又脾氣好、好相處就行。
單獨面試經(jīng)驗或者教訓：
1、準備好個(gè)人簡(jiǎn)介,要求：要達到介紹自己應答如流，即使緊張也能在短時(shí)間完整且以較快速度陳述或者背誦。
2.個(gè)人形象：不再贅述。
3.準備好一些問(wèn)題怎么回答，做好閑扯并且可能是長(cháng)時(shí)間閑扯的準備，做好個(gè)人經(jīng)歷的準備：例如，對農業(yè)銀行產(chǎn)品了解有多少？個(gè)人優(yōu)勢在什么方面？缺點(diǎn)有什么？等等，諸如此類(lèi)。不能說(shuō)全都準備好，要在問(wèn)到這些問(wèn)題或者經(jīng)歷時(shí)，有話(huà)說(shuō)，有事兒談。
4.讓自己的回答盡可能沒(méi)有大的紕漏，沒(méi)有思維邏輯上的問(wèn)題。談到自己一些問(wèn)題確實(shí)存在時(shí)，坦誠承認，并做一些彌補或者補充。有些考官就是找些毛病或者問(wèn)題，整得你壓力很大，看你的情緒反應。
單獨面試原則就是：不卑不亢，情緒穩定，心態(tài)平和，盡可能完整地陳述自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢，對確實(shí)存在的問(wèn)題避重就輕但不輕描淡寫(xiě)，坦然承認，如有可能要盡可能多談些有趣、有意思能讓考官留印象的事情。
求職經(jīng)驗分享9
今天，由浙江省人才市場(chǎng)與本報合辦的“20xx浙江省高校畢業(yè)生公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，為尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生開(kāi)辟了一條“綠色通道”�，F場(chǎng)110家單位共推出各類(lèi)崗位20xx余個(gè)，2100人次前來(lái)應聘，達成意向510人次。
豐富實(shí)踐經(jīng)驗
早上，記者剛剛走進(jìn)省人才市場(chǎng)，就看到應屆畢業(yè)生小李，背著(zhù)一個(gè)雙肩包，在招聘會(huì )現場(chǎng)格外顯眼。今年6月就要畢業(yè)的他，昨天特地坐了10多個(gè)小時(shí)的火車(chē)趕到杭州，今天一大早就來(lái)到省人才市場(chǎng)�！皩W(xué)校里的事情都忙得差不多了，現在要集中精力找工作�！彼嬖V記者，浙江經(jīng)濟發(fā)達，很多同學(xué)都在杭州工作，自己也打算到杭州落腳。
快畢業(yè)了，小李還是在觀(guān)望中，遲遲沒(méi)有找到理想的工作�！拔也幌腚S便找一份工作，想找一個(gè)跟自己專(zhuān)業(yè)對口的。我從江西跑到杭州，需要花費不少金錢(qián)、精力�！毙±钫f(shuō)，希望自己花最低成本找到理想的工作。
【企業(yè)支招】 浙江艾爾柯機電工程有限公司招聘人員：公司現在比較缺人，尤其是銷(xiāo)售和一些專(zhuān)業(yè)性的人才，專(zhuān)業(yè)性的崗位一般都需要有工作經(jīng)驗，對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)確實(shí)比較難。而像銷(xiāo)售這樣門(mén)檻較低的崗位，很多人又不愿意做，現在不少學(xué)生往往不愿意吃苦，都想一下子就找到一份穩定、安逸、收入好的工作�，F在有不少學(xué)生都要找與自己專(zhuān)業(yè)對口的，這沒(méi)問(wèn)題，但也可以考慮先找一份工作鍛煉自己，不要太計較眼前的利益，畢竟，在實(shí)踐中不斷增長(cháng)才干，提高技能，這是有助于將來(lái)發(fā)展的最寶貴的財富。
放寬求職眼界
“前段時(shí)間一直在實(shí)習，現在才出來(lái)找工作�！焙贾菹律衬掣咝H貿易專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生羅耀宗是余杭人，他告訴記者，自己最大的心愿是留在杭州市區工作。
記者發(fā)現，羅耀宗在應聘時(shí)，聊不了幾句，就開(kāi)始詢(xún)問(wèn)薪酬、待遇、福利等問(wèn)題�！昂贾萆畛杀靖�，薪酬挺重要的，要租房子、交水電費，各方面都離不開(kāi)錢(qián)�！彼蛴浾咛寡�，對他來(lái)說(shuō)，如果薪酬比較低，他一般不會(huì )考慮這類(lèi)單位。
【企業(yè)支招】 橫店集團東磁股份有限公司招聘主管金妙：今天我們推出的崗位，有一半是針對應屆畢業(yè)生的，可是來(lái)求職的人不多，一個(gè)上午才收到3份簡(jiǎn)歷。在應聘者中，我們發(fā)現很多求職者首先考慮在杭州、寧波這樣的大城市工作，同時(shí)比較關(guān)心公司晉升通道、保險薪酬等方面的條件。其實(shí)，以這樣的方式找工作，是有缺陷的。求職者應該放寬眼界，不要局限于工作地域、福利待遇，關(guān)鍵是能不能學(xué)到東西。我們公司有專(zhuān)門(mén)的管理學(xué)院，內部培養人才，給員工做定期培訓，對年輕員工的發(fā)展是很有好處的。
調整就業(yè)心態(tài)
上午9時(shí)，陳其強就來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，認真研究各單位的招聘信息。陳其強告訴記者：“之前一直忙著(zhù)考研，也沒(méi)出去找工作�，F在眼看就要畢業(yè)了，工作還沒(méi)著(zhù)落，心里有點(diǎn)急�！�
陳其強是浙江師范大學(xué)車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生，類(lèi)似這樣的`招聘會(huì )，他已經(jīng)參加過(guò)五六場(chǎng)。前段時(shí)間，有一場(chǎng)汽車(chē)企業(yè)的招聘會(huì )，他也去參加，但一直沒(méi)找到心儀的工作�！拔以敬蛩阏乙环輰�(zhuān)業(yè)對口的，現在看來(lái)有點(diǎn)難，還是先就業(yè)再擇業(yè)吧�！痹诖龇矫�，陳其強的定位不高，“自己剛畢業(yè)，20xx多元的月薪也能接受�！�
【企業(yè)支招】 某物流集團有限公司招聘人員陳先生：我們公司專(zhuān)門(mén)推出了十幾個(gè)面向應屆畢業(yè)生的實(shí)習崗位，上崗者只要肯干、肯吃苦，都可以轉正�，F在不少年輕人對薪酬的要求并不高，他們知道自己剛剛畢業(yè)，優(yōu)勢不大，但是他們對自己的職業(yè)規劃、對自己究竟需要什么卻不清楚。我覺(jué)得，學(xué)校應該更加重視就業(yè)指導，可以請已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)談一談?wù)夜ぷ鞯慕?jīng)驗，不一定要那種非常成功的案例，同齡人的經(jīng)驗，對他們來(lái)說(shuō)更容易接受，更容易吸收。
求職經(jīng)驗分享10
首先我希望能夠在物流行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，但我愿意吃苦，從最基層做起。
我對企業(yè)物流管理有較深刻認識,有一套完善的貨倉整合方法。原則性強和有服務(wù)的意識。擅長(cháng)使用現代物流管理系統，熟悉ERP的操作使用精通第三方物流的配送流程，了解第三方物流的配送區域、價(jià)格及時(shí)效第三方物流企業(yè)實(shí)習過(guò)，我入職時(shí)候是沒(méi)有物流科的，全部物流活動(dòng)都交由總公司安排，入職1個(gè)月，我全部接手，并在工作中得到領(lǐng)導和同事的.好評。3個(gè)月后，我接管公司倉庫，對于一團亂的倉庫，兢兢業(yè)業(yè)，和伙伴們一起，認真清點(diǎn)倉庫庫存，貨物上架，按類(lèi)分好。在日后的工作中，合理控制庫存，讓倉庫這個(gè)后備力量不影響公司的運作。
我向往更大更好的平臺，我也相信我能夠在更大的空間體現更大的價(jià)值。能讓我持之以恒地朝現代物流業(yè)邁進(jìn)。
求職經(jīng)驗分享11
1.何為找工作?
找工作也叫求職，一個(gè)求字生動(dòng)的描繪出在找工作過(guò)程中求職者與企業(yè)的低位懸殊問(wèn)題，求職者有求于企業(yè)，在整個(gè)面試過(guò)程中往往處于被動(dòng)地位。地位的落差導致求職者不免有些拘束，不能全面、自然的表現自己。所以，在找工作之前必須克服低人一等、妄自菲薄的心理。在我看來(lái)找工作就是營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品是自己的身上所具備的人力資源，顧客就是各個(gè)企業(yè)的面試官，而簡(jiǎn)歷就好比一份簡(jiǎn)潔明晰的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，顧客一看就能知道你所具備的人力資源是否符合他的需要(也就是招聘崗位的要求)，如果基本條件符合，他們會(huì )做進(jìn)一步的咨詢(xún)了解，所以面試應該就是向你顧客答疑，你需要做的就是全面回答顧客的疑問(wèn)，并尋找機會(huì )積極主動(dòng)的表現出你的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，特別是那些能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的特質(zhì)。從這種意義上說(shuō)，你在整個(gè)面試過(guò)程中應該是占主導地位，你應該積極主動(dòng)，你甚至可以引導談話(huà)的方向，而不局限于只是按部就班的回答面試官的提問(wèn)。整個(gè)面試過(guò)程中你應該表現出自信、果敢、精力充沛，這樣才能讓你的客戶(hù)取信與你，更加信任你所具備的人力資源的質(zhì)量。
2.互幫互助。
很多時(shí)候，相互競爭的可能是同班同學(xué)。前期工作機會(huì )比較多，各位都會(huì )盡力多參加一些企業(yè)的面試，積累面試經(jīng)驗，這無(wú)可厚非。但后期，工作信息會(huì )比較少，這時(shí)候需要發(fā)揚互幫互助的精神，對于自己不感興趣的企業(yè)，大可以果斷放棄，把機會(huì )留給真正需要的同學(xué)。找工作不是生活的全部，要著(zhù)眼于大局，可能你的一個(gè)小小的放棄就能成就別人的一生，當然也為你贏(yíng)得一個(gè)真正的`朋友。同樣的，你可以與你的競爭者、面試官保持良好的關(guān)系。
3.明確的定位。
你的先了解自己，你得明確自己的理想、價(jià)值觀(guān)、性格特點(diǎn)、個(gè)人喜好等，從而確立自己的求職意向，包括目標崗位、目標企業(yè)性質(zhì)、目標企業(yè)規模、目標薪酬、目標工作地點(diǎn)等方面，你要明晰你在目標領(lǐng)域的優(yōu)勢，并樹(shù)立起強大的信心，以支撐你找工作。
4.做好失敗的準備，在面試中不斷成長(cháng)。
每一次面試都是與人力資源前輩的深度交流，這可以幫助你發(fā)現你的能力空白，同時(shí)也可以向你傳授專(zhuān)業(yè)或其他方面的知識能力，每一次面試都是一次成長(cháng)提高的機會(huì )。面試結束，不論成敗，你都需總結，經(jīng)驗或者教訓，揚長(cháng)避短，補缺補漏。
5.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養是區別你與非專(zhuān)業(yè)的HR的基本條件。
許多非HR專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都會(huì )選擇HR工作，在他們看來(lái)，人力資源是一項極其簡(jiǎn)單的工作，偏向于后勤或者行政，其實(shí)傳統的人事管理就是如此。但在當代，人力資源資源管理早已發(fā)展到戰略層面，你需了解戰略性人力資源與傳統人事管理的區別，人力資源管理在企業(yè)中的低位、作用，人力資源管理的目的，人力資源管理的核心以及人力資源管理者在企業(yè)管理中的立場(chǎng)等，對這些基本問(wèn)題的正確理解體現了你的HR素養，這將影響你在面試中的表現。
6.靈活機智、表達流暢是你取得成功的關(guān)鍵。
面試官往往會(huì )問(wèn)一些棘手的問(wèn)題，比如你的缺點(diǎn)，你的職業(yè)生涯規劃，等等，往往有很多陷阱，如果對這些問(wèn)題回答的靈活機智，將直接決定你的面試結果。對于你的缺點(diǎn)問(wèn)題，面試官往往不希望聽(tīng)見(jiàn)你真實(shí)的缺點(diǎn)(比如做事拖拉)，他會(huì )認為這會(huì )影響工作，也不希望聽(tīng)見(jiàn)千篇一律的答案(比如，我還年輕，缺乏工作經(jīng)驗，考慮問(wèn)題不全面等等)，他會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有自己的想法。所以對這些問(wèn)題，你得思考，想一個(gè)獨特而又新穎的答案。如果面試中一旦問(wèn)到你的空白，千萬(wàn)不能說(shuō)不知道，你可以請求給你一點(diǎn)思考的時(shí)間，或者承認自己這方面知識的欠缺，但立刻補上，如果讓我去做這件事，我會(huì )如何去做，你的答案需思路清晰。這樣至少會(huì )讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)會(huì )獨立思考的人。思考過(guò)，你得說(shuō)出來(lái)。想出某些問(wèn)題的答案或者對專(zhuān)業(yè)知識有了很好的理解，你就要學(xué)著(zhù)表達，多練幾次，要能脫口即出，在面試過(guò)程中要掌握好，不能讓面試官覺(jué)得你在背誦。
7.簡(jiǎn)歷和自我介紹是你的敲門(mén)磚。
一份成功的簡(jiǎn)歷需要簡(jiǎn)潔明快，讓人看了心情愉悅，根據自身情況設置板塊，一頁(yè)紙為佳。關(guān)注智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、中華英才、應屆生等求職網(wǎng)站，注冊簡(jiǎn)歷并適時(shí)更新。自我介紹需獨特，能夠吸引面試官注意力。
【建議】
一、準備階段
1.發(fā)現自己：回顧自己大學(xué)乃至人生經(jīng)歷，明確自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、優(yōu)缺點(diǎn)，用一句話(huà)或幾個(gè)詞分別進(jìn)行概括。
2.確立求職意向：結合自身喜好、外界資源與限制性因素確立自己的求職意向，包括工作類(lèi)型(人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等)、工作地點(diǎn)、目標企業(yè)(企業(yè)性質(zhì)、規模、薪資、人脈等)。
3.簡(jiǎn)歷制作：突出自己獨特的優(yōu)勢，如學(xué)習成績(jì)、獎勵證書(shū)、實(shí)習實(shí)踐、學(xué)生干部、文體活動(dòng)等。準備一張自信大方的證件照、生活照。
4.自我介紹：獨特新穎。一到一分半鐘，做自我介紹時(shí)要自信流暢、一氣呵成。
5.暑期實(shí)習：通過(guò)各種途徑尋找暑期實(shí)習機會(huì )，最好能夠專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
6.整理專(zhuān)業(yè)知識：對各大板塊進(jìn)行概括，能夠用自己的語(yǔ)言表達出主要內容，梳理重點(diǎn)知識，進(jìn)行表達訓練。
7.搜集問(wèn)題，并結合實(shí)際思考答案，進(jìn)行表達訓練。
8.練習行測、口語(yǔ)。
9.確立自身在不同面試形式中的表現，如無(wú)領(lǐng)導小組討論中的角色。
10.突發(fā)情況應急處理。
11.形象設計，干練、大方。
12.讀一本書(shū)。
13.關(guān)注意向企業(yè)。
求職經(jīng)驗分享12
我，20xx年7月本科畢業(yè)，至今，工作兩年，換了無(wú)數工作，終于有了自己的一席之地，然而回首過(guò)程，真是一把眼淚，一把鼻涕啊，找工作，一個(gè)字，難！
首先，談?wù)勎业膶?shí)習情況，也許是命好，實(shí)習，我居然進(jìn)了一家外資企業(yè)，良好的工作環(huán)境，給了我莫大的喜悅，但是，我的收入，卻只有民工的一半，夢(mèng)想著(zhù)能在這個(gè)公司變成正式員工，我就認了，大公司，流程很規范，職場(chǎng)紀律也很?chē)栏�，很�?個(gè)月的時(shí)間到了，我確實(shí)學(xué)到了不少東西，而我的領(lǐng)導似乎也沒(méi)有要叫我走的意思，我正在滿(mǎn)心歡喜的等hr來(lái)找我談合同的事情，果然，hr來(lái)找我了，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的肯定了我的工作成績(jì)。但是她很為難的說(shuō)，我們現在編制有限，你還是只能以temp的身份留在公司，當然temp的工資福利，當然沒(méi)有正式員工來(lái)的多，要我等待一個(gè)正式編制，那時(shí)我才了解了在企業(yè)，特別是大企業(yè)，編制有多重要��！學(xué)弟學(xué)妹們。在你們進(jìn)入公司以后，一定要搞清楚自己的編制，有沒(méi)有被列入公司的組織結構內。這真的很重要！就這樣，我又幻想了3個(gè)月，公司在最后背信棄義了。
后來(lái)，我便加入了尋找工作的大軍中去，找了兩個(gè)星期，到了一家私人老板剛開(kāi)的公司，1.5k一個(gè)月，但是，剛開(kāi)的公司，變數真的很快，兩個(gè)星期以后，老板宣布歇業(yè)。
然后，我到了一家小型的`企業(yè)去了，做的是市場(chǎng)專(zhuān)員，也就是幫助老板打電話(huà)約客戶(hù)，就是電話(huà)銷(xiāo)售的意思，工資很底，也就1k但是當時(shí)真的找不到工作了，我也就默默的在這個(gè)不喜歡的工作崗位上做事情了，這個(gè)公司，老板一個(gè)人說(shuō)的算，獎金是根據你的業(yè)績(jì)來(lái)發(fā)的，老板往往會(huì )在月中的時(shí)候看你的業(yè)績(jì)，如果你業(yè)績(jì)高了，馬上就以總經(jīng)理室的身份發(fā)個(gè)文，曰：調整指標。從來(lái)沒(méi)有福利一說(shuō)，且在我離開(kāi)之后發(fā)現，一份錢(qián)的金也沒(méi)有加，環(huán)顧周?chē)耐�，全是職校畢業(yè)。也沒(méi)有什么共同語(yǔ)言，在做了8個(gè)月，忍無(wú)可忍之后，我選擇交了離職報告書(shū)，老板找我談話(huà)，首先明確了，不談薪資福利。cao 那就沒(méi)什么好談了，我離職了。 這之后，在一家中等規模的公司做了銷(xiāo)售人員，底薪+提成，一個(gè)月有3 4K的樣子，也許是在這家公司的磨練，讓我自己的價(jià)值也得到的增加，因為，這家公司在業(yè)內還是很有名氣的，這家公司，我做了大概有6個(gè)月的樣子，因為不滿(mǎn)公司的管理制度和正好有人來(lái)挖我，就離職了。
說(shuō)到挖我，那這段就得好好說(shuō)說(shuō)了，同志們啊，要想清楚了才跳漕啊......
那是一個(gè)偶然，是我因為業(yè)務(wù)關(guān)系，到人才市場(chǎng)去找人的時(shí)候順便到里面去逛了一圈，在一家企業(yè)的臺前我轉了一下，和他們聊了一下，他們號稱(chēng)是在招中層管理人員，主要是銷(xiāo)售管理，底薪就有4K，說(shuō)的我心動(dòng)啊，欣然就去了，做了才發(fā)現，他們沒(méi)有和我簽任何勞動(dòng)合同，我的工資老板說(shuō)了算，哪里有4k，最多一次，拿了不到3k，最少的連1k也沒(méi)有，其實(shí)，他們也是剛開(kāi)不久的公司，老板太急功近利了，弄的我們像欠他幾百萬(wàn)一樣，在一次誤會(huì )以后，我離開(kāi)了公司，這一失業(yè)就是3個(gè)月，在這期間，我手機也掉了 女朋友也跑了，經(jīng)歷了一次生命的陣痛。但是，我反思了很多，特別是這次失業(yè)，我覺(jué)得是自己的心態(tài)造成的，我還年輕 根本不知道怎么去帶團隊，怎么可以做好這樣的工作呢，所以，同志們啊，在你沒(méi)有能力的時(shí)候，不要去嘗試超過(guò)自己能力范圍的事情��！
我痛定思痛，在3個(gè)月的時(shí)間里找了好幾個(gè)單位面試，我再也不選擇屈就，也不選擇眼高手低了，我明白自己想要的是什么，能做的是什么，所以，最后，我選擇了在一家大型公司的基礎職位，現在我已經(jīng)通過(guò)自己的努力，升值加薪了，現在福利狀況在全市應該在中等的位置，一年的工資加獎金大概在75k左右，雖然從理論上說(shuō)，完成全面目標的額度我的收入應該在120k，但是，還是現實(shí)一點(diǎn)比較好啊，現在，有更多的人會(huì )來(lái)挖我，更多的誘惑來(lái)誘惑我，但是，我還是很熱愛(ài)我的工作，其實(shí)工作和戀愛(ài)是一樣的，三心二意是沒(méi)有結果的。
同志們啊，如果你是菜鳥(niǎo)，希望我的經(jīng)歷會(huì )對你有幫助，如果你是大蝦，也請你不要嘲笑我的幼稚，因為人都是要成長(cháng)的。
求職經(jīng)驗分享13
Viven最近剛辭去了某外資食品公司的銷(xiāo)售工作，因為公司經(jīng)營(yíng)方向將作重大調整，且與她自己的職業(yè)追求方向不一致。下一份工作，首選當然還是銷(xiāo)售�？汕皫滋焖每吹教珮�(lè )公司的招聘廣告———重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員。這個(gè)職位雖說(shuō)與Viven既定的求職目標有點(diǎn)偏差，但都屬銷(xiāo)售，只是偏重于服務(wù)。經(jīng)過(guò)“偵察”，Viven覺(jué)得公司背景不錯，這樣的企業(yè)將會(huì )對自己的職業(yè)發(fā)展有幫助，于是她決定調整一下自己的既定目標，投簡(jiǎn)歷。
求職信，簡(jiǎn)歷的“附錄”
招聘廣告上寫(xiě)著(zhù)：招“重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員1名”，崗位職責：“負責KA(keyaccount，重點(diǎn)客戶(hù))部門(mén)的數據收集分析，有一定的數據分析能力，熟練電腦操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上特渠或KA銷(xiāo)售工作經(jīng)歷”。Viven覺(jué)得自己基本符合，只是學(xué)歷差了點(diǎn)，但她并沒(méi)有被學(xué)歷嚇倒，還是投出了自己的簡(jiǎn)歷。不過(guò)，Viven同時(shí)還附了一份言辭懇切的求職信。
Viven沒(méi)有像很多人那樣，花很多錢(qián)打印或是請職業(yè)顧問(wèn)為她包裝一份表述準確凝煉的簡(jiǎn)歷。因為在她看來(lái)，一份再準確的簡(jiǎn)歷，還是會(huì )因為篇幅的局限而缺乏感染力。所以，她花了整整一個(gè)晚上，準備了一封求職信隨簡(jiǎn)歷一起寄出。她在信中寫(xiě)道：“我已了解到貴公司有良好的管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，相信在這樣的公司我會(huì )得到很好的培訓與提高。同時(shí)，雖然我的學(xué)歷還沒(méi)到大專(zhuān)，但我正在努力地學(xué)習，我正在利用業(yè)余時(shí)間完成我的學(xué)業(yè)。我也相信自己在實(shí)際工作中有不錯的學(xué)習能力�！毙胖�，Viven尤其突出了自己在某快速消費品公司曾經(jīng)從業(yè)務(wù)員、跟單做起，負責與商場(chǎng)買(mǎi)手協(xié)調、回收款項，以及很快成為客戶(hù)主管，負責重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤等工作。
其實(shí)，Viven近幾年的工作一直是區域銷(xiāo)售，無(wú)論是在深圳還是上海，業(yè)績(jì)都很不錯。但由于此次太太樂(lè )招的是重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員，如果一味強調自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、開(kāi)拓能力無(wú)疑是“緣木求魚(yú)”，所以，突出自己的協(xié)調、溝通能力以及相關(guān)的工作經(jīng)歷，無(wú)疑是最有效的，這樣的.“投其所好”，帶給Viven的當然是好消息。
職業(yè)裝，自信心的特征
投出簡(jiǎn)歷后的第4天，Viven就收到了面試通知。從浦東趕到上海嘉定，為不遲到，Viven起個(gè)大早。同時(shí)參加面試的人還不少，不過(guò)，Viven發(fā)現就穿著(zhù)而言，自己算得上“出類(lèi)拔萃”。
也許是公司遠在嘉定郊區的緣故，大部分女孩子穿著(zhù)打扮看上去很土，要么顏色搭配不對，要么面料質(zhì)地有問(wèn)題，要么穿著(zhù)牛仔褲、涼拖；放眼望去，還就她一個(gè)穿著(zhù)比較職業(yè)。Viven平時(shí)穿著(zhù)雖不豪華，但都比較職業(yè)，銷(xiāo)售這一行本來(lái)就整天與人打交道，穿得齊整一些不僅增加自己的自信心，也容易獲得別人的好感。
不過(guò)，Viven的體會(huì )是，衣著(zhù)很能體現一個(gè)人的職業(yè)氣質(zhì)，而這種氣質(zhì)的養成其實(shí)也需要一個(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程，平時(shí)怎么穿面試也怎么穿那才自然。如果臨上轎子才穿耳朵———面試前一天買(mǎi)一套新衣服或是借一身職業(yè)裝，難免不自然，甚至影響“競技狀態(tài)”那就慘了。
答問(wèn)，用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗表述
幸虧Viven的經(jīng)驗是貨真價(jià)實(shí)的，否則還真過(guò)不了關(guān)。這恐怕也就是那些職業(yè)顧問(wèn)常說(shuō)的，簡(jiǎn)歷要包裝但絕不能作假。面試官中，除了HR經(jīng)理之外，還有一個(gè)經(jīng)驗老到的KA部的經(jīng)理。如果說(shuō)HR經(jīng)理的提問(wèn)還比較常規，一般經(jīng)驗還能混著(zhù)應對過(guò)去；KA部經(jīng)理的提問(wèn)可是句句切中要害：“在以前的經(jīng)歷中，你接觸過(guò)哪些重要客戶(hù)？
談判前你應該做些什么準備工作？在某些具體的合同中，條款應該如何來(lái)訂？”
Viven的回答很實(shí)在。她說(shuō)她以前確實(shí)做過(guò)類(lèi)似的工作，也接觸了不少客戶(hù)，但由于以前服務(wù)的那幾個(gè)公司并不大，培訓也僅限于邊干邊問(wèn)，并沒(méi)有專(zhuān)人引導，所以自己起初的工作很困難，只是在實(shí)踐中找到了一些體會(huì )。她還回憶了第一次獨自與客戶(hù)談判的情形。為了拿到一家文具供應商的代理權，她面對的是好幾個(gè)老手，緊張得手心里全是冷汗，好在她事先做了充分的準備，對60多家供應商進(jìn)行了分析、排序，全面了解他們各自的特點(diǎn)、價(jià)格以及付款方式，幾乎做到了知己知彼。生意是做成了，但Viven說(shuō)其中有很多偶然因素，還不全是她的經(jīng)驗與能力。Viven強調自己起點(diǎn)并不高，但自己似乎天生具有良好的溝通能力，有較強的親和力，應該能很快適應工作。
微笑，始終掛在臉上
很顯然，KA部經(jīng)理對她的回答并不十分滿(mǎn)意，因為經(jīng)理忍不住給她上起了培訓課：“談判分為兩種，要看你追求的是什么……”至于條款的準備，尤其是食品公司的合同條款的制訂，經(jīng)理認為Viven顯然沒(méi)有多少經(jīng)驗。在經(jīng)理的發(fā)言中，Viven自然是感到了不足，不過(guò)她也沒(méi)來(lái)得及去思考自己能不能被錄取，只是滿(mǎn)臉笑容地聽(tīng)著(zhù)，并不斷誠懇地表示：“嗯，我知道了，記住了，明白了，我以后會(huì )了�！�
想必是KA部經(jīng)理對她的誠懇態(tài)度表示滿(mǎn)意，接著(zhù)說(shuō)：“我很希望能在復試中看到你。不過(guò)，這個(gè)位置很重要，我們會(huì )討論一下�！�
Viven站起身，沒(méi)有忘記禮貌地說(shuō)聲“謝謝”，并側身對已經(jīng)“冷場(chǎng)”了半天的HR經(jīng)理說(shuō)了聲“謝謝”。Viven很注意這些細節，這種細節往往能給面試官留下很好的印象。其實(shí)，這種細節也是“重點(diǎn)客戶(hù)專(zhuān)員”這個(gè)職位所需要的，相信不會(huì )漏過(guò)面試官的法眼。
在回家的路上，Viven就收到了人事經(jīng)理的電話(huà)：到哪里去坐班車(chē)、到哪里參加體檢、哪一天開(kāi)始上班……
求職經(jīng)驗分享14
韓國離中國的距離很近，加上經(jīng)濟發(fā)達，亞洲四小龍之一，其教育業(yè)吸引著(zhù)眾人的眼光，眾多學(xué)生留學(xué)韓國。中韓貿易近年來(lái)發(fā)展迅速，韓國留學(xué)就業(yè)非常好，許多韓國公司在中國開(kāi)設工廠(chǎng)。韓國的大公司都愿意招聘韓國留學(xué)歸來(lái)的中國學(xué)生。為的是在中國能有更健康的長(cháng)期發(fā)展而大力提倡人才本地化。
許多從韓國學(xué)成歸來(lái)的學(xué)生都被韓國公司聘請來(lái)開(kāi)拓、管理在中國的分公司。韓國留學(xué)歸國的學(xué)生施展個(gè)人才華和體現自我價(jià)值的空間十分廣闊！同時(shí)，中國的企業(yè)也大踏步走向世界。
在韓國，中國早已成立了為中國大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)的駐韓商會(huì )，駐韓中國企業(yè)需要懂韓語(yǔ)的人才，學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后可以進(jìn)入駐韓公司，代表中國的企業(yè)與韓國人打交道，在實(shí)現個(gè)人發(fā)展的'同時(shí)還能為中國企業(yè)走向世界貢獻力量。
請不要覺(jué)得用幾年的時(shí)間在韓國學(xué)習是時(shí)間上的浪費，只要有真正的努力，最終你的留學(xué)目的一定能達成！而且你掌握了一門(mén)小語(yǔ)種：韓國語(yǔ)。掌握一門(mén)第二外語(yǔ)，在求職的時(shí)候無(wú)疑為自己的競爭增加籌碼。即使不在韓企工作，從事與韓國有交流的行業(yè)一樣會(huì )如魚(yú)得水。
最后需要提醒所有留韓學(xué)子和有留韓意愿的朋友，要看到就業(yè)后的收入與求學(xué)時(shí)的投入的對比。同樣是海歸，找到的是薪酬相當的工作，韓國留學(xué)和前往其他留學(xué)熱門(mén)國家留學(xué)相比，性?xún)r(jià)比高很多。
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我出生在農村，那里貧困的生活造就了我堅強的性格，從小學(xué)時(shí)候起我就下定決心刻苦學(xué)習，爭取到城市里尋找自己的一片天地。小學(xué)、初中、高中。我一如既往地向目標奮斗。終于功夫不負有心人，xx年我如愿以?xún)數剡M(jìn)入交大，來(lái)到這里我才知道天外有天，人外有人。這里簡(jiǎn)直就是精英的匯集地，四年里我緊追猛趕，可成績(jì)一直沒(méi)有突破。在大學(xué)里我僅獲得過(guò)思源獎學(xué)金與和生慎德助學(xué)金。唯獨沒(méi)有獲得過(guò)專(zhuān)門(mén)為優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)的思源獎學(xué)金，這也是我在大學(xué)里感到比較遺憾的一件事情。但我并不因此否定自己，我覺(jué)得大學(xué)的學(xué)習成績(jì)并不能代表他對社會(huì )的貢獻�；谶@個(gè)理念，在同學(xué)們緊張備考研究生的日子里，我毅然地選擇了應聘工作。
自07年10月份決定找工作開(kāi)始，我便踏上到了求職的列車(chē)，從開(kāi)始做準備到簽訂協(xié)議，一個(gè)多月的時(shí)間，看似短暫，實(shí)則漫長(cháng)，人生第一次近距離接觸校園以外的高層領(lǐng)導，第一次開(kāi)始深刻的剖析自己，第一次認真思索這個(gè)社會(huì )，第一次在被否定的黑暗中尋找光明。太多的第一次在求職的列車(chē)上一一浮現在自己面前，希望和失望交替，興奮與恐懼同在，我不得不一次次在被拒絕后倒下，又一次次鼓足勇氣奔向下一個(gè)站點(diǎn)，現在回憶起來(lái)感覺(jué)求職的過(guò)程就像一次長(cháng)途旅行。只有付出了精力和時(shí)間，才能順利到達終點(diǎn)。
面對日臻完善的人才市場(chǎng)，身有一技之長(cháng)的求職者們均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話(huà)題。要想在競爭激烈的人才市場(chǎng)上鶴立雞群，脫穎而出，贏(yíng)得伯樂(lè )們的青睞，并非一紙**、幾份簡(jiǎn)歷所能做到的，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人。我覺(jué)得有幾個(gè)方面值得注意：
一、做好求職前的準備
古人說(shuō)：機會(huì )只垂青于有準備的人，的確臨陣磨槍的人是不會(huì )取得好成績(jì)的。在參加招聘會(huì )之前最好先了解一下往年的就業(yè)情況和今年的就業(yè)形勢，幫助自己認清現實(shí)，避免過(guò)于清高；利用空余時(shí)間復習一下學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識，避免在面試中被問(wèn)到專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題而因為時(shí)間問(wèn)題回答不上來(lái)；學(xué)習一下禮儀和服裝搭配方面的知識，雖然這方面對求職沒(méi)有決定作用，但在一定程度上反映你的個(gè)人處世態(tài)度；做一份適合自己的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內容要真實(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，重點(diǎn)要突出.
二、正確的認識自己
在求職前要利用一定的時(shí)間來(lái)認真的思考一下影響自己擇業(yè)的因素是什么，家庭、朋友的觀(guān)點(diǎn)，學(xué)位成績(jì)還是女友的工作問(wèn)題等；要認清自己的優(yōu)缺點(diǎn)、自己的主要技能等；要有一個(gè)清晰的職業(yè)目標，最好做出自己的職業(yè)生涯規劃，有的放矢，這樣可以節約一定的時(shí)間和精力。
三、了解企業(yè)的需求
知己知彼方能做到百戰不殆，在參加招聘會(huì )之前先對該公司有一個(gè)大致的了解，包括他的企業(yè)文化和工作制度等，看雇主想要得是哪幾種技能和素質(zhì)。學(xué)習欲望、可靠性、團結協(xié)作精神、口頭交流能力還是解決問(wèn)題的能力。根據自己的.實(shí)際情況進(jìn)行對照，看自己是否滿(mǎn)足公司的要求，你不應該讓公司決定你是否有資格做這項工作，你得自己決定是否有資格做好這項工作，如果你能向雇主證明它需要你，那么你將會(huì )獲得一次面試機會(huì )，而且在你參加面試之前，你已經(jīng)預感到會(huì )獲得這份工作的邀請了。
四、面試中應注意的事項
面試是用人單位考察畢業(yè)生最常用的一種方法，通過(guò)面試，畢業(yè)生可以充分展示自己實(shí)力，給招聘者下深刻而良好的印象，因此，面試是影響畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵環(huán)節。在求職過(guò)程中，一些畢業(yè)生由于隨意性太大，影響了面試效果。
1、切忌夸夸其談
鋒芒畢露相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用 人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然以增加自己的可信度和親和力�？浯笃鋵�(shí)與不恰當的鋒芒畢露使旁聽(tīng)者徒增反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當然，謙虛不等于自悲，在該表現自己個(gè)性和獨特見(jiàn)解時(shí)，也需大膽沉穩，勿讓他人輕視，失去表現自我的機會(huì )。具體而言，在應聘國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)時(shí)，談話(huà)應謙虛一些；而面對一些外資企業(yè)、合資企業(yè)及許多管理方式較為現代、西化的單位，可大膽表現，靈活隨意。這與國內企業(yè)和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān)。
2、切忌拖沓冗長(cháng)
辭不達意人頭攢動(dòng)的招聘會(huì )上，欲在千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路來(lái)，最終與用人單位交談不是一件易事。每個(gè)人都要珍惜這種機會(huì )，意圖在用人單位面前暢所欲言，充分表現。從用人單位的角度來(lái)講，選擇面相對較大，他們真心希望大浪淘沙，始見(jiàn)真金，但在固定的時(shí)間內，也想盡量有更多的篩選余地。言談吞吞吐吐，拖沓冗長(cháng)，會(huì )使用人單位有浪費時(shí)間且做事不干脆利落之感，尤其是外資企業(yè)很注重個(gè)人的社交和溝通能力。作為求職者，應盡可能選擇簡(jiǎn)單明了的詞句去完整表達自己的意圖。
3、切忌與面試官“套近乎”
具備一定專(zhuān)業(yè)素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì )影響面試官的評判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì )在客觀(guān)上妨礙應試者在短短的面試時(shí)間內，作好專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來(lái)贊揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。
最后告誡大家在找工作的過(guò)程中一定要有信心、有毅力，即使被否定、被拒絕，也不要過(guò)分悲觀(guān)，更不要看低自己。姑且把那些錯過(guò)的公司當作自己求職路上的途徑站吧。我們的目的只有一個(gè)，那就是到達終點(diǎn)——簽下工作。
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