房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責精品【18篇】
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責1
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責2
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的.人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責3
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的`全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責4
1協(xié)調執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成
2協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作
3監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況
4保持與重要客戶(hù)的'跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系
5負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng)
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責5
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的'高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責6
1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的.具體實(shí)施與監控;
3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的銷(xiāo)售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責7
1、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解
2、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算
3、在店?yáng)|的帶領(lǐng)下，負責具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達的銷(xiāo)售目標
4、組件銷(xiāo)售團隊，培訓銷(xiāo)售人員
5、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責8
1、參與管理房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng )造良好的'銷(xiāo)售環(huán)境;
2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作的實(shí)施和管理;
3、參與項目銷(xiāo)售計劃的制定和案場(chǎng)管理;
4、參與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析，銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理
5、對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程把控;
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責9
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；
2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責10
1、執行集項目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋;
2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的`完成情況;
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;
5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責11
1、按照公司的要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的'溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通、反饋；
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責12
(1)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負責項目的銷(xiāo)售組織、規劃、實(shí)施節奏管理/具體負責項目銷(xiāo)售案場(chǎng)的銷(xiāo)售實(shí)施、銷(xiāo)售控制管理以及銷(xiāo)售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數據，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的'改進(jìn);
(5)負責定期匯總銷(xiāo)售統計數據，編制相關(guān)報表，監督項目銷(xiāo)售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷(xiāo)售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責13
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作
2、對銷(xiāo)售團隊持續進(jìn)行項目?jì)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通
3、帶領(lǐng)自銷(xiāo)小組完成銷(xiāo)售目標
4、幫助小組成員做好客戶(hù)信息收集與分析，維護客戶(hù)關(guān)系。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責14
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15
工作職責：
1、負責客戶(hù)購買(mǎi)前的電話(huà)咨詢(xún)和購買(mǎi)過(guò)程中全部的到訪(fǎng)接待；
2、負責客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)和到訪(fǎng)資料在系統中的.維護；
3、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)后的持續跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負責開(kāi)盤(pán)前誠意金收取工作；
5、負責引導客戶(hù)完成認購工作，并適時(shí)告知客戶(hù)認購須知；
6、負責各自客戶(hù)合同催簽及簽定工作，并執行告知提示工作；
7、負責各自客戶(hù)催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并依照公司規定辦理相關(guān)手續；
8、協(xié)調、跟蹤及回復銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)提出的問(wèn)題，保證客戶(hù)充足。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)閱歷，有知名樓盤(pán)從業(yè)閱歷者尤佳；
3、具有較強的商務(wù)談判本領(lǐng)，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調本領(lǐng)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責16
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的`完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責17
1、能夠管理項目案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊及把控銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、負責組織制訂銷(xiāo)售計劃，并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售策略;
4、完成項目總監布置的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責18
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理項目公共事務(wù);
2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門(mén)的'整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;
5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
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