房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責

時(shí)間:2023-07-27 15:53:17 銷(xiāo)售 我要投稿

【經(jīng)典】房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責1

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的.置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

【經(jīng)典】房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責

  2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交;

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

  5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責2

  1、負責定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實(shí)施。

  2、負責置業(yè)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導與檢查,控制及監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

  3、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調,銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境及氣氛的'調度。

  4、負責置業(yè)顧問(wèn)的考核及日常管理,銷(xiāo)售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  5、負責定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調研。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責3

  1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節點(diǎn)計劃。并且根據綜合能力合理統籌協(xié)調分配激勵,對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團隊業(yè)績(jì)目標達成;

  2、團隊管理:持續不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話(huà)溝通,并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、業(yè)績(jì)突破集思會(huì )、團建活動(dòng),保證銷(xiāo)售團隊的高凝聚力和戰斗力;

  3、數據管理:收集、匯總、分析客戶(hù)對項目的反饋信息和當前市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期競品市調踩盤(pán)并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的最新?tīng)I銷(xiāo)動(dòng)作。根據數據分析和競品動(dòng)態(tài)制定項目銷(xiāo)售策略,并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。

  4、案場(chǎng)管理:對案場(chǎng)的規章制度、接待動(dòng)線(xiàn)、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續管理跟蹤,以及突發(fā)問(wèn)題的處理,保證案場(chǎng)工作的`正常運營(yíng);

  5、部門(mén)管理:與橫向各部門(mén)有效的溝通,提高跨部門(mén)工作效率和配合度,

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責4

  1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃;

  2、接待客戶(hù),開(kāi)發(fā)客源,提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù);

  3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

  4、處理售后和糾紛,讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意;

  5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏(yíng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責5

  1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售;

  2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的.年度銷(xiāo)售目標;

  3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;

  4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;管理客戶(hù)資源,協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;

  5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制,了解市場(chǎng)的變化,總結市場(chǎng)變化的內在規律,為公司提供決策支持;

  6、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責6

  1、協(xié)助總監對案場(chǎng)日常工作的管理

  2、幫助其他銷(xiāo)售人員談客,提高成交率

  3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件

  4、人員招聘及新人培訓

  5、推廣執行及推廣效果反饋

  6、客戶(hù)現場(chǎng)接待、樓盤(pán)推介講解和銷(xiāo)售目標的完成

  7、客戶(hù)詳細資料建檔、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄與匯總

  8、銷(xiāo)售合同的'簽定及按揭資料的收集

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責7

  1、目標分解:協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個(gè)人。

  2、監督執行:組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案,加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高團隊協(xié)作能力。

  3、營(yíng)銷(xiāo)推廣:了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況,協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協(xié)助展廳負責人渠道管理。

  5、團隊建設:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

  6、銷(xiāo)售后臺管理:負責展廳銷(xiāo)售合同的審核,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,并對銷(xiāo)售數據(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

  8、展廳管理:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責8

  1、完成分配的拓客指標及到訪(fǎng)、成交指標;

  2、負責組織協(xié)調與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場(chǎng)調研,了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

  4、對日常工作做及時(shí)總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶(hù)到訪(fǎng)前的'前期跟蹤,邀約到訪(fǎng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責9

  1、按照公司的.要求,協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理;

  2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合;

  3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表;

  5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責10

  1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃,自定義所轄區域銷(xiāo)售目標,并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責團隊成員的管理工作;

  3、貫徹企業(yè)文化的.建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;

  4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責11

  1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

  2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理,組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;

  3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

  4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制;

  5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設,負責團隊目標績(jì)效管理,支持銷(xiāo)售目標的.達成。

  6、團隊賦能:關(guān)注員工成長(cháng),激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責12

  1、售房部的日常行政管理與銷(xiāo)售監督工作;

  2、市場(chǎng)情況的監控及匯報并提出推廣、銷(xiāo)售方案的建議;

  3、營(yíng)造現場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍,擅長(cháng)狼性營(yíng)銷(xiāo),協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)成交;

  4、銷(xiāo)售現場(chǎng)的監督及突發(fā)情況處理;

  5、成交客戶(hù)簽約及回款情況匯總、分析、提報;

  6、銷(xiāo)售策略的'執行及效果反饋;

  7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會(huì )的組織工作;

  8、協(xié)助上級負責置業(yè)顧問(wèn)培訓計劃制度及考核。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責13

  1、負責新房、二手房、租房及商鋪買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);

  2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  3、為客戶(hù)匹配合適房源,陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);

  4、負責私有房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責14

  1、執行集項目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署,制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的`培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

  5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15

 、贋榭蛻(hù)提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數據、分析及政策解讀;

 、谏钊肓私饪蛻(hù)需求,并為客戶(hù)匹配最適合的房地產(chǎn)項目;

 、蹫榭蛻(hù)提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;

 、転榭蛻(hù)提供房地產(chǎn)法律、法規咨詢(xún)服務(wù);

 、轂榭蛻(hù)提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

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