房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責集錦[15篇]

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責1

　　1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責2

　　1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的'具體實(shí)施與監控;

　　3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的銷(xiāo)售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);

　　6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責3

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；

　　3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的.合理分配與控制；

　　5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責4

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點(diǎn)計劃。并且根據綜合能力合理統籌協(xié)調分配激勵，對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團隊業(yè)績(jì)目標達成；

　　2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話(huà)溝通，并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、業(yè)績(jì)突破集思會(huì )、團建活動(dòng)，保證銷(xiāo)售團隊的高凝聚力和戰斗力；

　　3、數據管理：收集、匯總、分析客戶(hù)對項目的反饋信息和當前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競品市調踩盤(pán)并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新?tīng)I銷(xiāo)動(dòng)作。根據數據分析和競品動(dòng)態(tài)制定項目銷(xiāo)售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。

　　4、案場(chǎng)管理：對案場(chǎng)的規章制度、接待動(dòng)線(xiàn)、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的'處理，保證案場(chǎng)工作的正常運營(yíng)；

　　5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責5

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組，負責組內人員的'帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節，并向客戶(hù)介紹項目詳情、解答客戶(hù)疑問(wèn)。

　　3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系。

　　4、根據公司銷(xiāo)售目標，制定小組工作計劃并落實(shí)執行，協(xié)助客服專(zhuān)員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

　　5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責6

　　1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售；

　　2、負責管理各項目的`市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標；

　　3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，作好客戶(hù)關(guān)系管理；管理客戶(hù)資源，協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén)，做好客戶(hù)服務(wù)工作；

　　5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責7

　　1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；

　　2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；

　　5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責8

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的`出售信息；

　　2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責9

　　1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理管理銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作;

　　2.負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理

　　3.做好客戶(hù)咨詢(xún)、認籌、認購、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作

　　4.就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷(xiāo)售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調，爭取在最短時(shí)間內解決問(wèn)題

　　5.配合銷(xiāo)售經(jīng)理及后臺做好數據分析

　　6.協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶(hù)問(wèn)題

　　7.配合其他部門(mén)做好工作

　　8.隨時(shí)了解團隊置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋

　　9.加強自身的'學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10.根據公司規定，定期配合銷(xiāo)售經(jīng)理對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責10

　　1、執行集項目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

　　3、控制并管理部門(mén)的'整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

　　5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責11

　　1、完成分配的拓客指標及到訪(fǎng)、成交指標;

　　2、負責組織協(xié)調與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的.最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

　　4、對日常工作做及時(shí)總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶(hù)到訪(fǎng)前的前期跟蹤，邀約到訪(fǎng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責12

　　1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的`日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時(shí)做好各種統計工作（如來(lái)訪(fǎng)登記、工作日志等）；

　　3、負責發(fā)現現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報；

　　4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調職業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的糾紛，并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報；

　　6、銷(xiāo)售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項事務(wù)并及時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責13

　　1、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)團隊完成既定的'銷(xiāo)售目標；

　　2、協(xié)助上層制定或執行相關(guān)政策和制度；

　　3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　5、協(xié)助公司進(jìn)行所負責項目的傭金回款工作。

　　6、協(xié)調并維護公司與開(kāi)發(fā)商之間的關(guān)系。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責14

　�、贋榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數據、分析及政策解讀;

　�、谏钊肓私饪蛻�(hù)需求，并為客戶(hù)匹配最適合的房地產(chǎn)項目;

　�、蹫榭蛻�(hù)提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;

　�、転榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)法律、法規咨詢(xún)服務(wù);

　�、轂榭蛻�(hù)提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管工作職責15

　　1，負責市場(chǎng)調研和需求分析;

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

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