銷(xiāo)售主管的工作職責(集錦15篇)
銷(xiāo)售主管的工作職責1
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷(xiāo)售指標，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的市場(chǎng)費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的.策劃制定及執行。
5、維護客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領(lǐng)導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
銷(xiāo)售主管的工作職責2
1、售房部的日常行政管理與銷(xiāo)售監督工作；
2、市場(chǎng)情況的監控及匯報并提出推廣、銷(xiāo)售方案的建議；
3、營(yíng)造現場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍，擅長(cháng)狼性營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)成交；
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)的監督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶(hù)簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷(xiāo)售策略的執行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會(huì )的`組織工作；
8、協(xié)助上級負責置業(yè)顧問(wèn)培訓計劃制度及考核。
銷(xiāo)售主管的工作職責3
職責：
1、作為公司的培養對象，在未來(lái)發(fā)展中承擔團隊銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰；
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
4、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(cháng)期合作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有過(guò)項目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩固的客情關(guān)系；
4、較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強的'責任心；
5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續優(yōu)化；
6、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；
銷(xiāo)售主管的工作職責4
職責：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息;
5、對門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團隊的`管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷(xiāo)售主管的工作職責5
1協(xié)調執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的'完成
2協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作
3監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況
4保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系
5負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng)
銷(xiāo)售主管的工作職責6
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息；
2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的`房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；
5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
銷(xiāo)售主管的工作職責7
職責：
1、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對不同的`客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(cháng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶(hù)，及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管的工作職責8
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作;
2、對銷(xiāo)售團隊持續進(jìn)行項目?jì)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷(xiāo)小組完成銷(xiāo)售目標;
4、幫助小組成員做好客戶(hù)信息收集與分析，維護客戶(hù)關(guān)系。
銷(xiāo)售主管的工作職責9
1、協(xié)助總監對案場(chǎng)日常工作的管理
2、幫助其他銷(xiāo)售人員談客，提高成交率
3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶(hù)現場(chǎng)接待、樓盤(pán)推介講解和銷(xiāo)售目標的完成
7、客戶(hù)詳細資料建檔、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷(xiāo)售合同的'簽定及按揭資料的收集
銷(xiāo)售主管的工作職責10
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;
2、根據客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;
3、協(xié)調其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導銜接好銷(xiāo)售中的.重要事項;
4、根據每天到訪(fǎng)客戶(hù)情況，及時(shí)反饋信息，調整銷(xiāo)售策略;
銷(xiāo)售主管的工作職責11
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的.建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
銷(xiāo)售主管的工作職責12
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的'技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
銷(xiāo)售主管的工作職責13
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并按計劃完成銷(xiāo)售計劃;
3、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
4、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)和妥善處理客戶(hù)投訴，不斷挖掘新的客戶(hù)來(lái)源、跟蹤潛在客戶(hù)，與新老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
6、負責客戶(hù)資料的整理歸檔及部門(mén)所有檔案管理工作。
銷(xiāo)售主管的工作職責14
職責：
1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍，根據銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況，提交分析報告；
4、負責本區域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；
5、負責管理本區域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式；
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷(xiāo)售主管的工作職責15
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點(diǎn)計劃。并且根據綜合能力合理統籌協(xié)調分配激勵，對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團隊業(yè)績(jì)目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話(huà)溝通，并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、業(yè)績(jì)突破集思會(huì )、團建活動(dòng)，保證銷(xiāo)售團隊的高凝聚力和戰斗力；
3、數據管理：收集、匯總、分析客戶(hù)對項目的反饋信息和當前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競品市調踩盤(pán)并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的.最新?tīng)I銷(xiāo)動(dòng)作。根據數據分析和競品動(dòng)態(tài)制定項目銷(xiāo)售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。
4、案場(chǎng)管理：對案場(chǎng)的規章制度、接待動(dòng)線(xiàn)、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的處理，保證案場(chǎng)工作的正常運營(yíng)；
5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，
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