證券崗位職責

證券崗位職責【必備】

　　在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的證券崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券崗位職責1

　　一、證券分析師崗位職責

　　1、負責公司定期投資者報告會(huì )的專(zhuān)題講座；

　　2、負責市場(chǎng)的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫(xiě)；

　　3、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財建議，并制定相應的投資方案及策略；

　　4、負責采集與現貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數據；

　　5、負責為客戶(hù)提供各種綜合性基礎理財咨詢(xún)服務(wù)；

　　6、必須對每天走勢作出書(shū)面分析、具體買(mǎi)賣(mài)的點(diǎn)位、行情結束后作出分析總結；

　　7、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開(kāi)辦理財沙龍和現貨講座，擔任講師。

　　二、黃金分析師崗位職責

　　1，負責協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價(jià)值的黃金投資咨詢(xún)，為客戶(hù)提供投資參考資料；

　　2，負責黃金投資課程設計、編制與授課，以提高客戶(hù)的投資水平；

　　3，負責根據客戶(hù)的需求設計相應的黃金理財方案。

　　三、數據分析師崗位職責

　　1、通過(guò)數據分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的'探索；

　　2、構建用戶(hù)行為建模，支持個(gè)性化項目；

　　3、構建數據評估體系；

　　4、構建業(yè)務(wù)數據分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數據指標；

　　5、負責用戶(hù)行為數據分析，通過(guò)監控及分析，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)，運營(yíng)調整；

　　6、負責構建用戶(hù)數據模型，挖掘用戶(hù)屬性及用戶(hù)喜好等需求，為個(gè)性化產(chǎn)品推薦提供支持；

　　7、負責構建產(chǎn)品、運營(yíng)及活動(dòng)用戶(hù)行為評估體系，通過(guò)數據分析對產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)提出建議并推動(dòng)實(shí)施；

　　8、負責用戶(hù)行為調研，通過(guò)海量數據的挖掘和分析，形成報告，匯報給決策層，支持戰略規劃 。

　　四、需求分析師崗位職責

　　1、 根據概要需求（客戶(hù)及內部需求）編寫(xiě)詳細需求規格說(shuō)明書(shū)。

　　2、 系統規劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調研和產(chǎn)品設計工作，編寫(xiě)調研報告和項目解決方案。

　　3、 參與系統功能驗收工作及用戶(hù)手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫(xiě)。

　　4、 負責客戶(hù)需求調研及需求反饋的分析。

　　5、 配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等。

　　6、協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解。

　　五、財務(wù)分析師崗位職責

　　1.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；

　　2.預測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度；

　　3.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持；

　　4.預測并監督公司現金流和各項資金使用情況；

　　5.參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

　　6.撰寫(xiě)財務(wù)分析統計（番禺統計）報告、投資財務(wù)調研報告、可行性研究報告；

　　7.協(xié)調公司和部門(mén)的其他工作。

證券崗位職責2

　　崗位職責：

　�。�1）負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護；

　�。�2）組織并參與各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�3）指導并協(xié)助客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)等手續，做好已有客戶(hù)的維護工作；

　�。�4）主動(dòng)向客戶(hù)推廣公司的理財產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

　　崗位要求：

　�。�1）國家教育部認可的'大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；

　�。�2）對客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；

　�。�3）熱愛(ài)金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調、分析能力，善于與他人合作；

　�。�4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰的決心；

　�。�5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

證券崗位職責3

　　證券經(jīng)紀人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營(yíng)業(yè)部,招商證券職責描述:崗位職責:

　　1、負責開(kāi)發(fā)拓展并維護客戶(hù)資源,滿(mǎn)足客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;

　　2、負責貴賓客戶(hù)維護提升工作,為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)工作;

　　3、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,不斷自我提升;

　　4、完成市場(chǎng)部制定的銷(xiāo)售目標;

　　5、根據市場(chǎng)部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報告。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、金融相關(guān)經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的'客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5、強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、為人誠實(shí)守信,認同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),有較強的合規意識。

證券崗位職責4

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標、維護客戶(hù)

　　2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團隊績(jì)效

　　5、向市場(chǎng)主管匯報工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。

證券崗位職責5

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

　　4、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規，掌握證券投資的.知識及交易規則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;

　　5、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問(wèn)題; 崗位職責

　　1、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對證券市場(chǎng)的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫(xiě)季度證券市場(chǎng)研究報告;

　　2、.組織部?jì)热藛T討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時(shí)調整投資策略和組合方案;

　　3、.在權限內或根據總經(jīng)理指令，組織部?jì)热藛T進(jìn)行證券投資具體操作;

　　4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;

　　5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;

證券崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品；

　　2、開(kāi)發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；

　　3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息，接待高凈值客戶(hù)并負責客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題的解答；

　　4、拜訪(fǎng)高凈值客戶(hù)，為每位大客戶(hù)建立個(gè)性化的需求檔案；

　　5、為高凈值客戶(hù)提供金融理財的'合理化建議，實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)保值增值。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

　　4、工作積極上進(jìn)，有較強的再學(xué)習能力；

　　5、能吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先

　　8、有一定社會(huì )資源者優(yōu)先

證券崗位職責7

　　1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的.營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；

　　2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導；

　　3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)；

　　4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓；

　　5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。

證券崗位職責8

　　職位描述：

　　1）從事證券公司集中交易、融資融券、新經(jīng)紀業(yè)務(wù)平臺等業(yè)務(wù)系統的研發(fā)工作。

　　2）與需求團隊成員完成對客戶(hù)需求的`分析、設計、計劃工作。

　　3）與開(kāi)發(fā)團隊成員一起負責軟件產(chǎn)品的設計、編碼、單元測試工作。

　　4）為測試團隊進(jìn)行軟件測試提供設計、編碼解釋支持工作。

　　5）編寫(xiě)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文檔。

　　資格要求：

　　1）本科或碩士以上學(xué)位，計算機或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者具有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗

　　2）有三年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，交易系統應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗尤佳。最好有兩年以上unix下c/c++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

　　3）有兩年以上在db2，oracle，sql server或其它數據庫上，進(jìn)行數據建模數據，數據架構設計和sql腳本開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗。

　　4）熟練使用eclipse開(kāi)發(fā)工具，熟練使用linux、unix開(kāi)發(fā)、編譯環(huán)境。

　　5）熟練使用svn或其它版本控制工具。

　　6）有使用敏捷開(kāi)發(fā)模式和相關(guān)工具的經(jīng)驗。包括并不限于：測試驅動(dòng)開(kāi)發(fā)、持續交付、結對編程、重構、測試開(kāi)發(fā)并行、可演進(jìn)的設計、scrum，xp等。

　　7）具有很好的團隊合作精神

證券崗位職責9

　　1。負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升

　　2。負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的.合作關(guān)系

　　3。配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　4。監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標

　　5。輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作

證券崗位職責10

　　1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢(xún)服務(wù);

　　2、按公司規定流程為客戶(hù)辦理證券開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)并維護后續客戶(hù)關(guān)系;

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供理財、基金等產(chǎn)品的.銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);

　　5、執行公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，并定期向區域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營(yíng)銷(xiāo)情況，隨時(shí)掌握行業(yè)新的相關(guān)信息動(dòng)向和客戶(hù)需求

證券崗位職責11

　　證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

證券崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責高端制造相關(guān)行業(yè)內重點(diǎn)公司的研究資料搜集、數據整理、模型搭建；

　　2、按照研究框架進(jìn)行個(gè)股研究報告的撰寫(xiě)，并對行業(yè)和公司進(jìn)行緊密跟蹤，挖掘投資機會(huì )；

　　3、定期對覆蓋的行業(yè)和個(gè)股進(jìn)行系統性梳理并給出投資建議；

　　4、完成部門(mén)交待的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，包括但不限于金融、理工等學(xué)科，擁有復合學(xué)科背景者優(yōu)先；

　　2、 2年以上在基金或證券公司相關(guān)行業(yè)研究工作的'經(jīng)驗，或有3年以上相關(guān)實(shí)業(yè)工作經(jīng)驗，對某個(gè)行業(yè)有深入的認識和了解，有一定分析邏輯框架，希望轉做金融行業(yè)分析師；

　　3、有較強的數理及財務(wù)基礎，擁有CFA證書(shū)者優(yōu)先；

　　4、具備良好的溝通、學(xué)習能力，為人勤奮，有較強抗壓能力，對行業(yè)研究崗位具有高度熱情和自我驅動(dòng)力；

　　特別優(yōu)秀者不受上述限制；

證券崗位職責13

　　1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達成營(yíng)銷(xiāo)團隊的'銷(xiāo)售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　3、組織團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好客戶(hù)渠道的維護和客戶(hù)服務(wù)工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰斗力；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。

證券崗位職責14

　　資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、參與資產(chǎn)證券化項目的承攬、承做、承銷(xiāo),進(jìn)行項目現場(chǎng)盡職調查;

　　2、負責承攬資產(chǎn)證券化項目,完成提供、篩選、評估項目等工作,包括入池資產(chǎn)的篩選、交易結構的設計、項目可行性分析等;

　　3、負責資產(chǎn)證券化項目的`盡職調查、底稿整理、申報文件撰寫(xiě)、公司內部審核流程、融資方案及向監管機構報備等工作;

　　4、負責資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的承銷(xiāo)工作,參與產(chǎn)品定價(jià)、詢(xún)價(jià)、路演、推介等工作;

　　5、跟蹤相關(guān)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),為公司及部門(mén)的ABS產(chǎn)品發(fā)行提供相關(guān)支持;

　　6、跟蹤相關(guān)監管部門(mén)政策動(dòng)態(tài),與相關(guān)機構進(jìn)行協(xié)調和溝通,推進(jìn)項目申報等工作。

　　職位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,會(huì )計、經(jīng)濟、金融、數學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗豐富可放寬至本科學(xué)歷;

　　2、 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的資產(chǎn)證券化項目銷(xiāo)售經(jīng)驗,具備獨立銷(xiāo)售項目的能力和一定項目實(shí)施經(jīng)驗,至少完整參與過(guò)一單ABS/ABN項目;

　　3、具有相對豐富的資金渠道資源,了解不同資方的風(fēng)險偏好和審批、決策流程,針對不同ABS產(chǎn)品能夠有效對接主要資方;

　　4、熟悉ABS/ABN產(chǎn)品的結構設計、信用評級、會(huì )計處理、稅務(wù)處理、信息披露與銷(xiāo)售發(fā)行的相關(guān)法規,并有項目經(jīng)驗;

　　5、抗壓能力強,具有良好的溝通與執行能力,具有團隊合作精神。

證券崗位職責15

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；

　　4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的`培訓和管理；

　　5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

　　7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

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