證券崗位職責

證券崗位職責(熱)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的證券崗位職責，希望能夠幫助到大家。

證券崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與證券投資基金公司的申請、設立;

　　2、負責證券投資團隊的組建;

　　3、負責策略投資研究、行業(yè)研究,制定策略投資方向和方案;

　　4、與國內各大銀行、券商、基金、信托建立戰略合作關(guān)系;

　　5、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織定期編寫(xiě)證券市場(chǎng)研究報告;

　　6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時(shí)調整投資策略和組合方案;

　　7、組織相關(guān)信息披露工作;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備證券從業(yè)資格,了解并能運用證券交易流程和各種交易策略;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、5年以上證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;

　　4、具備較強的團隊組織和管理能力,擁有證券投資團隊的組建和管理經(jīng)驗;

　　5、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關(guān)的'法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則;

　　6、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問(wèn)題。

證券崗位職責2

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實(shí)施的.有效性；

　�。ǘ�）負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動(dòng)：晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等；

　�。�六）對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時(shí)陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jì)分析報告；

　�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的其它事項。

證券崗位職責3

　　1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢(xún)服務(wù);

　　2、按公司規定流程為客戶(hù)辦理證券開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)并維護后續客戶(hù)關(guān)系;

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供理財、基金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);

　　5、執行公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，并定期向區域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營(yíng)銷(xiāo)情況，隨時(shí)掌握行業(yè)新的.相關(guān)信息動(dòng)向和客戶(hù)需求

證券崗位職責4

　　1、負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4、負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

證券崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責證券業(yè)務(wù)bpm系統的維護和開(kāi)發(fā)

　　2、完成業(yè)務(wù)部門(mén)新提交的需求分析、系統設計、開(kāi)發(fā)編碼

　　3、完善項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，1—2年產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

　　2、深刻理解軟件系統架構，對java常用框架ssh，ssm具有深刻理解

　　3、精通j2ee系統架構，具有大型基于j2ee體系結構的項目規劃、系統架構設計經(jīng)驗

　　4、熟悉主流的.數據庫管理系統，有數據庫建模經(jīng)驗，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗

　　5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結合，愿意長(cháng)期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

證券崗位職責6

　　一、工作職責

　　職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì )事務(wù)的'規范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析工作；

　　4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導分配的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、教育背景本科及以上；

　　2、金融、投資、證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉投資、財務(wù)、證券法規等方面的基礎知識，了解商業(yè)零售、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式；

　　5、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　6、較強的溝通協(xié)調能力；

　　7、較強的計劃性和執行能力；

　　8、良好的文字表達、英文閱讀能力；

　　9、具有一定的問(wèn)題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò )能力、自我激勵能力、學(xué)習研究能力。

證券崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、配合副總裁建立及完善證券投資體系策略、制度和流程；

　　2、年度證券投資計劃執行，實(shí)現年度投資目標；

　　3、配合部門(mén)副總裁對項目進(jìn)行綜合評價(jià)，設計證券投資流管理方案，并參與公司項目評審；

　　4、實(shí)施投資方案，并依據形勢的變化靈活變通，方案的'修改，保證項目完成的質(zhì)量；

　　5、擅長(cháng)量化投資或價(jià)值投資；并在其中一個(gè)投資方法中有較深入的研究；

　　6、完成部門(mén)副總裁交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；

　　2、8年以上證券投資，并熟悉價(jià)值投資、量化投資理念與方法；

　　3、具有豐富的證券投資經(jīng)驗、與較強的財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力；

　　4、能夠獨立帶領(lǐng)團隊進(jìn)行證券市場(chǎng)評估工作。

證券崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據總公司整體發(fā)展戰略規劃,并依據當地特色,協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定并執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、根據團隊總體發(fā)展需要,組建并培訓理財規劃師團隊,以確保人員崗位匹配和技能達標;

　　3、根據團隊總體業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)拓展工作,以達成團隊整體銷(xiāo)售目標;

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的`銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶(hù)資源,同時(shí)賦予團隊合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有良好的數理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟金融理論基礎。

　　2、男女不限,年齡25-35周歲;

　　3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;

　　4、有帶過(guò)至少20人以上團隊;

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；

　　3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；

　　4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　5、為客戶(hù)提供綜合性基礎服務(wù)；

　　6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；

　　7、完成公司分配的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗的可考慮放寬條件）；

　　2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的職業(yè)規劃和團隊協(xié)作精神，強烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；

　　4、具有服務(wù)客戶(hù)的心態(tài)，并有一定的溝通和表達能力；

證券崗位職責10

　　崗位職責：

　　高薪聘請證券事務(wù)專(zhuān)員，負責企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門(mén)的對接、聯(lián)系。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的'文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應用；

　　5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券崗位職責11

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、電話(huà)中心及網(wǎng)絡(luò )客服的日常管理：提高電話(huà)接聽(tīng)及網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，減少客戶(hù)投訴。

　　2、客戶(hù)熱點(diǎn)問(wèn)題的收集及應對：每周收集客戶(hù)反映較為集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，并提出解決方案和應對話(huà)術(shù)，避免惡性問(wèn)題惡化。

　　3、渠道、客戶(hù)短信、電子郵件的發(fā)送：確保短信、電子郵件通道安全暢通。

　　4、客戶(hù)投訴及糾紛的處理：及時(shí)處理客戶(hù)投訴、糾紛，如遇可能給公司帶來(lái)重大影響的投訴和糾紛，應按照流程及時(shí)上報。

　　5、高端客戶(hù)俱樂(lè )部的`管理：建立高端客戶(hù)俱樂(lè )部，兼任客戶(hù)俱樂(lè )部經(jīng)理，策劃、執行高端客戶(hù)活動(dòng)，為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，推動(dòng)增量購買(mǎi)。

　　6、客戶(hù)服務(wù)信息的規劃與制作：策劃、制作客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)信函、短信、服務(wù)信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有競爭力的薪酬，10萬(wàn)+（含固薪、現金福利、獎金）

　　2、福利：五險一金、節日費、工會(huì )活動(dòng)和關(guān)懷、醫療保險、體檢、食堂等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

證券崗位職責12

　　1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達成營(yíng)銷(xiāo)團隊的銷(xiāo)售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　3、組織團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好客戶(hù)渠道的.維護和客戶(hù)服務(wù)工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰斗力；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。

證券崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;

　　3、具有較強的'計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;

　　5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責14

　　1、在公司授權范圍內，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品；

　　2、根據營(yíng)業(yè)部提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，深度挖掘客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、做好現有渠道及客戶(hù)的日常維護工作；

　　4、根據公司提供的.信息資源對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化理財服務(wù)；

　　5、接受公司相關(guān)證券培訓計劃、不斷提高對金融市場(chǎng)的理解和把握。

證券崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品；

　　2、開(kāi)發(fā)、維護銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；

　　3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息，接待高凈值客戶(hù)并負責客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題的`解答；

　　4、拜訪(fǎng)高凈值客戶(hù)，為每位大客戶(hù)建立個(gè)性化的需求檔案；

　　5、為高凈值客戶(hù)提供金融理財的合理化建議，實(shí)現客戶(hù)資產(chǎn)保值增值。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

　　4、工作積極上進(jìn)，有較強的再學(xué)習能力；

　　5、能吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團隊合作精神；

　　6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、通過(guò)證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先

　　8、有一定社會(huì )資源者優(yōu)先

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